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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für den geplanten Zeitraum des Projektes bis zum 31. Dezember 2026 (mit Verlängerungsoption) für das Amt für Digitalisierung und Organisation eine/-n Projektleiter/-in Einführung Identitätsmanagement (m/w/d) Leipzig ist eine moderne und anziehende Großstadt im Herzen Deutschlands. Das Amt für Digitalisierung und Organisation bündelt mit seinen 130 Mitarbeitern eine große Vielfalt an Kompetenzen und Aufgaben in den Bereichen IT, Digitalisierung, Projektmanagement, Organisationsentwicklung, Einkauf, Zentrale Dienste und Stadtarchiv. Die Veränderungen in der Arbeitswelt der Stadtverwaltung Leipzig erfordern große Bereitschaft sich diesen zu stellen, bedingen konstantes Hinterfragen bestehender Strukturen, Prozesse und Arbeitsmethoden. Der Leitgedanken des Amtes sind die konsequente Ausrichtung auf serviceorientiertes Vorgehen und die Konzeption und Umsetzung nutzerzentrierter, Ende-zu-Ende digitalisierter Lösungen. Die Zukunft der Verwaltung wird hier greifbar und kann durch persönliches Engagement aktiv beeinflusst werden. <ul> <li>Projektleitung zur Einführung eines einheitlichen, stadtweiten Identitätsmanagements, konkret <ul> <li>Auftragsklärung, Kommunikation und Entscheidungsfindung mit Projektverantwortlichen</li> <li>Konzipieren einer attributbasierenden Gesamtdatenstruktur, die für das Identitätsmanagement maßgebend und erforderlich ist</li> <li>Konzipieren, Implementieren und Controlling eines stadtweiten Rollen- und Berechtigungskonzeptes für sämtliche Authentifizierungs-, Zugriffs- und Berechtigungsarten sowie die Benutzer/-innenverwaltung</li> <li>Projektplanerstellung, Projektmanagement sowie Projektumsetzung</li> </ul> </li> <li>Konzipieren und Implementieren einer (Fach-)IT-Anwendungen im Kontext „Identitätsmanagement“ in enger Zusammenarbeit mit dem städtischen IT-Dienstleister Lecos</li> <li>Zusammenarbeit mit den zuständigen dezentralen Prozessmanagementstellen beteiligter Organisationseinheiten zur Erhebung, Modellierung, Analyse, Modellierung und Optimierung von dezentralen Prozessen</li> </ul> <ul> <li>wissenschaftlicher Hochschulabschluss in den Fachrichtungen Informatik, Informationstechnologie (IT), Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Identitäts- und Accessmanagement, idealerweise in einer kommunalen oder öffentlichen Verwaltung</li> <li>Berufserfahrung im Prozessmanagement und im Projektmanagement</li> <li>Fähigkeit, komplexe IT-Konzepte und -anforderungen zu erfassen</li> <li>engagierte, selbstständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft und Freude daran, neue Herausforderungen zu lösen und sich weiter zu qualifizieren</li> <li>Bereitschaft in einem interdisziplinären Umfeld beratend aber auch federführend tätig zu sein</li> </ul> <ul> <li>eine befristete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 30 Stunden</li> <li>ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 57 941,89 Euro und 67 503,11 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 13 TVöD (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit)</li> <li>eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr</li> <li>ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings</li> <li>Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung</li> <li>ein kollegial agierendes Team mit wertschätzenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> </ul>

Projektleiter/-in Einführung Identitätsmanagement (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen (KVS) versteht sich als Dienstleister für Vertragsärzte, Vertragspsychotherapeuten und Patienten und ist die Vertretung Ihrer Mitglieder im Freistaat Sachsen. Mit unseren rund 1.000 Mitarbeitern an den Standorten Chemnitz, Dresden und Leipzig stellen wir die ambulante ärztliche Versorgung in Sachsen für über 4 Millionen Einwohner sicher. Werden Sie Teil unseres Teams. Wir suchen ab sofort, befristet für 24 Monate, in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 35h/ Woche) für Chemnitz, Dresden oder Leipzig einen Sachbearbeiter Berufungsausschuss (m/w/d) für den Fachbereich Zulassung. ID 1050/24 <ul> <li>Bearbeitung von Standardanträgen sowie komplexe Anträge von Ärzten und Psychotherapeuten zur Teilnahme an der vertragsärztlichen Versorgung</li> <li>Beantwortung von Rückfragen der Antragsteller</li> <li>Erstellen von Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen an den Zulassungsausschuss und Berufungsausschuss</li> <li>Teilnahme an Sitzungen des Berufungsausschusses und Vertretung der Interessen der Kassenärztlichen Vereinigung</li> <li>Verfassen von Beschlüssen im Anschluss an eine Sitzung im entsprechenden Zuständigkeitsbereich</li> <li>Verantwortung für das Führen und Pflegen der Verfahrensakten sowie die Kommunikation mit internen und externen Schnittstellenpartnern</li> </ul> <ul> <li>vorzugsweise abgeschlossenes (Fach-)/ Hochschulstudium mit Schwerpunkt Recht oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>ausgeprägte Kenntnisse im Gesundheitswesen</li> <li>gute analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>ausgeprägte Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit</li> <li>sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>versierter Umgang mit den Anwendungsprogrammen MS-Oﬃce</li> <li>persönliches Engagement, Flexibilität und organisatorisches Geschick</li> </ul> <ul> <li>attraktive Vergütung</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Familienzulage</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Verwaltungsbereich</li> <li>mindestens 32 Urlaubstage</li> <li>Weiterbildungsangebote</li> <li>Gesundheitsvorsorge im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Betriebskantinen im Verwaltungsbereich</li> <li>attraktive Inhousesportkurse</li> <li>Teamevents (z. B. Teamchallenge)</li> <li>Parkmöglichkeiten</li> </ul> Wir bieten einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz im Gesundheitswesen sowie eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen unseres Haustarifvertrages.

Sachbearbeiter Berufungsausschuss (m/w/d) für den Fachbereich Zulassung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Branddirektion, Abteilung Vorbeugender Brand- und Gefahrenschutz, mehrere Sachbearbeiter/-innen Baulicher Brandschutz / Brandverhütungsschau (m/w/d) Die Branddirektion Leipzig ist nach dem Sächsischen Gesetz über den Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz Aufgabenträger für den örtlichen Brandschutz, den bodengebundenen öffentlich-rechtlichen Rettungsdienst, den Katastrophenschutz sowie die Integrierte Regionalleitstelle der Stadt Leipzig. <ul> <li>Wertung von Brandschutzkonzepten und anderen Bauvorlagen sowie Erarbeitung von Stellungnahmen zu Bauvorhaben mit besonderer Komplexität</li> <li>Festlegung von Anforderungen an Sicherheits- und Gebäudetechnik</li> <li>Kontrolle der Umsetzung der feuerwehrtechnischen bzw. taktischen Maßgaben einschließlich brandschutztechnischer Infrastruktur für die Feuerwehr</li> <li>Planung, Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Brandverhütungsschauen bei Objekten besonderer Art und Nutzung sowie Bedeutung</li> <li>selbständige Bearbeitung von Anfragen und Anzeigen von Behörden, Ämtern sowie Bürgerinnen und Bürgern</li> <li>Durchführung von Brandsicherheitswachdiensten bei Veranstaltungen mit hohem Risikopotential bzw. Besucherzahlen in der leitenden Funktion des Wachhabenden</li> <li>Einsatzleitung bzw. Abschnittsleitung im feuerwehrtechnischen Einsatzdienst als Zugführer/-in</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich erworbene Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Feuerwehr</li> <li>zweijährige Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich des vorbeugenden Brandschutzes oder alternativ einen Hochschul- bzw. Fachhochabschluss in einem naturwissenschaftlichen oder technischen Studiengang</li> <li>Kenntnisse im Brandschutz-, Bau- und Verwaltungsrecht sowie in der Anwendung gängiger PC-Programme</li> <li>Bereitschaft, Dienste außerhalb der üblichen Bürozeiten an Abenden, Wochenenden und Feiertagen zu verrichten</li> <li>sicheres und korrektes Auftreten sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine sichere Ausdrucksweise</li> <li>ausgeprägte Fähigkeiten zur kooperativen Konflikt- und Problemlösung</li> <li>selbstständige, analytische, strukturierte sowie zielorientierte Denk- und Arbeitsweise</li> <li>uneingeschränkte gesundheitliche Eignung nach den Kriterien G 25, G 26.3, G 37, G 41 (Die Tauglichkeit wird vor Einstellung durch den Arbeitsmedizinischen Dienst festgestellt.)</li> <li>vollständige Masernschutzimpfung oder Masernimmunität</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>mehrere unbefristete Stellen in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte)</li> <li>ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 49.481,60 Euro und 57.521,45 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 10 TVöD für Tarifbeschäftigte bzw. eine Besoldung nach A 11 SächsBesG für Beamte</li> <li>eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice oder mobil zu arbeiten</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> <li>derzeit freie Heilfürsorge für Beamtinnen und Beamte</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr</li> <li>ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings</li> <li>Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>ein kollegial agierendes Team mit wertschätzenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> </ul>

Sachbearbeiter/-innen Baulicher Brandschutz / Brandverhütungsschau (m/w/d)

Als Malteser sehen wir es als wichtige soziale Verantwortung, Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für die Malteser Einrichtungen in Mockau suchen wir ab sofort Verstärkung im Führungsteam in Voll- oder Teilzeit. Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, flexibel und offen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <ul> <li>Belegungsmanagement im Hinblick auf Gewaltprävention und Einzelfallarbeit </li> <li>Ansprechperson für Mitarbeitende der sozialen Betreuung und fachliche Ansprechperson mit Weisungsbefugnis</li> <li>Durchführung von Teammeetings, ggf. Begleitung der Schichtübergaben </li> <li>Ansprechperson für Gewaltschutz sowie Förderung und Erhalt des sozialen Friedens und Konfliktbewältigung</li> <li>Dokumentation der pädagogischen Arbeit und eigenständige Durchführung des Meldewesens </li> <li>Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, mit internen Abteilungen sowie externen Behörden </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium mit pädagogischem/sozialpädagogischem oder psychologischem Schwerpunkt</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der üblichen EDV-Anwendungen </li> <li>Gründliche, umfassende Kenntnisse von Gesprächs- und Beratungstechniken sowie Methoden der Sozialarbeit, Fähigkeit zum konzeptionellen und strukturierten Arbeiten </li> <li>Kenntnisse über die kulturellen und ethnischen Hintergründe von Flüchtlingen</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen aus fremden Kulturkreisen, Aufgeschlossenheit, Geduld, sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>Idealerweise erste Praxiserfahrung in der sozialen Arbeit z.B. in der Kinder-, Jugend- oder Familienhilfe oder der öffentlichen Unterbringung </li> <li>Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit </li> <li>Hohes persönliches Engagement und Belastbarkeit </li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> <ul> <li>Eine erfüllende Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR-Caritas mit regelmäßigen Tariferhöhungen</li> <li>Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (39 oder 32 Stunden pro Woche) </li> <li>Zunächst befristet mit Option auf der Verlängerung </li> <li>Dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>On-Top: Für jedes deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat </li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaub</li> <li>Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket </li> <li>Mitarbeit in einem interkulturellen und multiprofessionellen Team, dass von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist </li> </ul>

Koordinator (m/w/d) der sozialen Betreuung in einer Notunterkunft für Geflüchtete und Asylbewerber (m/w/d)

<h2> Willkommen hinter den Kulissen. </h2> Werde Teil unseres Teams bei Amazon! <ul> <li> Vorsortierung von Paketen </li> <li> Heben und Tragen von bis zu 15 kg </li> <li> Bedienung von Hubwagen </li> <li> Bereitstellung der vorsortierten Paletten für die Abholung </li> <li> Arbeiten mit Handscanner </li> </ul> Auch wenn keine Erfahrung in der Logistikbranche erforderlich ist, fällt dir der Einstieg leichter, wenn du: <ul> <li> bereits zuvor als Lagerarbeiter, Lagerhalter, Kommissionierer, Verpacker, Lagerhelfer, Versandmitarbeiter oder Sortierer gearbeitet hast </li> <li> in den Bereichen Produktion, Logistik, Einzelhandel, Vertrieb, Handel, Catering, Verkauf, Lebensmittelindustrie tätig warst </li> <li> motiviert bist und gerne körperliche Arbeit tätigst </li> <li> bereit bist, im Schichtbetrieb zu arbeiten und Überstunden zu machen </li> <li> gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse mitbringst </li> </ul> Leipzig <h3> Bezahlung </h3> 14.00€ pro Stunde für Tagschichten <h3> Arbeitszeitmodelle </h3> Temporäre Positionen, Tag- oder Nachtschichten verfügbar, Vollzeit, Teilzeit. Die Verfügbarkeit der Schichten kann variieren. <h3> Anbindung </h3> Derzeit Jobticket-Zuschuss von bis zu 50€ netto monatlich Wir bieten für diesen Standort einen Shuttle-Service an. Zum Standort DSY1 von Chemnitz Hbf. - ZOB / Halle Hbf. / Leipzig Hbf. Fahrpläne können nach erfolgreicher Anmeldung durch das Rekrutierungsteam geteilt werden. (Bei der Leistung handelt es sich um eine freiwillige Leistung, auf die auch bei wiederholter Gewährung kein Anspruch für die Zukunft entsteht). <h3> Bleib auf dem Laufenden </h3> Erhalte Updates und Neuigkeiten zu interessanten Stellenangeboten. Newsletter abonnieren

Amazon Versand-/Lagermitarbeiter (m/w/d) – Leipzig/Halle

Das Studentenwerk Leipzig ist ein Dienstleister mit sozialem Auftrag. Mit unseren Beratungs- und Unterstützungsleistungen wollen wir dazu beitragen, dass Studieren gelingt. Unsere Mensen und Cafeterien bieten hochschulnahe, preiswerte und gesunde Verpflegung für die Studierenden und Beschäftigten der Leipziger Hochschulen an. In unseren Studentenwohnheimen wohnen Studierende in studentischer Gemeinschaft kostengünstig und komfortabel. Das Amt für Ausbildungsförderung berät die Studierenden über die Förderung nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz. Zudem fördern wir studentische Mobilität und studentische Kultur. Unsere Beratungsstellen helfen dabei, das Studium auch in nicht ganz einfachen Situationen meistern zu können. Besondere Unterstützung erhalten Studierende mit Kind, internationale Studierende und Studierende mit einer Beeinträchtigung. alle in einer öffentlichen Verwaltung üblichen Aufgaben, insbesondere: <ul> <li>Die fachliche Führung und Anleitung einer Gruppe aus ca. 4 Sachbearbeiterinnen bzw. Sachbearbeitern in Abstimmung mit dem Abteilungsleiter,</li> <li>das Erstellen von manuellen Ablehnungsbescheiden auf Grundlage des BAföG und sonstiger entscheidungsrelevanter Gesetze wie SGB I, SGB X, EstG, AufenthG, BGB,</li> <li>die Beratung von Antragstellerinnen/Antragsstellern, Ehegatten oder Eltern zu förderungs- und verfahrensrechtlichen Bestimmungen in schwierigen Fällen,</li> <li>die Bearbeitung und Entscheidung der Anträge in schwierigen und komplexen Fällen,</li> <li>die Sach- und Rechtsaufklärung im Widerspruchsverfahren,</li> <li>die Bearbeitung von Stundungs- und Ratenzahlungsanträgen inkl. Zinsberechnung sowie</li> <li>die Einleitung von Vollstreckungsmaßnahmen</li> </ul> Daneben aber auch: <ul> <li> Die Weiterentwicklung und Optimierung der Arbeits- und Geschäftsprozesse, z. B. Erarbeitung von Entwürfen und unterschriftsreifen Handlungsempfehlungen, Vorlageberichten, Vorschlägen zu Verfahrensweisen und Arbeitsanweisungen sowie Vordrucken und Informationsmaterial für das Amt für Ausbildungsförderung in enger Abstimmung mit dem Abteilungsleiter,</li> <li>Die Einarbeitung und Anleitung von neuen Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeitern sowie Schulung der Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter zu rechtlichen Themen</li> </ul> <ul> <li> ein abgeschlossenes verwaltungs- oder rechtswissenschaftliches Fachhochschulstudium mit Berufserfahrung in der Verwaltung oder langjährige Berufserfahrung im BAföG-Vollzug mit abgeschlossener Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder einer vergleichbaren Ausbildung</li> <li>Freude im Umgang mit Menschen, Zahlen und komplexen rechtlichen Sachverhalten,</li> <li>Führungs- und Sozialkompetenz,</li> <li>Loyalität und Durchsetzungsvermögen,</li> <li>Organisationstalent sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise auch in Stresssituationen,</li> <li>Ein freundliches, kompetentes und sicheres Auftreten,</li> <li>Ergebnisorientierte und eigenständige Arbeitsweise,</li> <li>Gute Analysefähigkeiten,</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit,</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil sowie</li> <li>Sichere PC – Anwenderkenntnisse</li> </ul> <ul> <li> eine Tätigkeit mit einem hohen Grad an Eigenverantwortung</li> <li>spannende und abwechslungsreiche Fälle im Rechtsumfeld des Sozialrechts</li> <li>ein kollegial agierendes, wertschätzendes Team</li> <li>tarifliche Vergütung mit der Entgeltgruppe 9b nach Tarifvertrag der Länder (TV-L)</li> <li>eine tarifliche Jahressonderzahlung</li> <li>eine tarifliche betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>30 Arbeitstage Jahresurlaub</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Vorteile und Sicherheit eines öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Zentrum Leipzigs</li> <li>Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren Mensen </li> </ul>

Teamleiter Studienfinanzierung/BAföG (m/w/d)

Unser:e Kund:in ist mit 3.600 Mitarbeiter:innen eine:r der Hauptakteur:innen auf dem mitteldeutschen Arbeitsmarkt im öffentlich-rechtlichen Umfeld. Für die Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft und die Betreuung umfangreicher Systemschnittstellen werden Sie als Anwendungsbetreuer:in gesucht. Gemeinsam mit Ihrem Competence Center Team konzipieren und entwickeln Sie neue Applikationen und setzen diese um. <ul> <li>Betreuung und Entwicklung von SAP-Schnittstellen zu diversen internen sowie externen Applikationen</li> <li>Abstimmung zwischen den Competence Centern zur Systempflege und -sicherheit</li> <li>Umsetzung von Projekten im SAP-Umfeld zur Datenmigration (S4/HANA)</li> <li>Erstellung von Programmiervorgaben für die Entwickler:innen des IT-Dienstleisters</li> <li>Entwickeln und Erstellen von Programmanpassungen</li> <li>Schulung, Anleitung und Beratung der Anwender:innen der verschiedenen Fachbereiche (MM/CO)</li> <li>1st und 2nd-Level-Support im SAP-Umfeld</li> </ul> <ul> <li>Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Verwaltungsinformatik, Informations- und Verwaltungswissenschaft </li> <li>Erste Erfahrung im Bereich IT-System- oder Applikationsbetreuung sind wünschenswert</li> <li>Vorkenntnisse im Bereich des SAP-Umfeldes sind ebenfalls ideal</li> <li>Selbstständige und analytisch-strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein </li> </ul> <ul> <li> Einen krisensicheren, familienfreundlichen und attraktiven Arbeitsplatz als Inhouse-Tätigkeit</li> <li>Ein attraktives Gehalt mit vielen weiteren Benefits einer öffentlich-rechtlichen Organisation</li> <li>Mobiles Arbeiten „work from anywhere“, auch in Teilzeitmodellen möglich</li> <li>Zentraler Arbeitsplatz mit bester ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Jobticket </li> <li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Mitarbeiter:in SAP Anwendungsbetreuung

Der Zweckverband für den Nahverkehrsraum Leipzig (ZVNL) ist der gesetzliche Aufgabenträger für den Schienenpersonennahverkehr (SPNV) des Landkreises Nordsachsen, des Landkreises Leipzig und der Stadt Leipzig. In dieser Eigenschaft plant, organisiert und finanziert der ZVNL den regionalen Schienenpersonennahverkehr in und um Leipzig und leistet damit einen entscheidenden Betrag zur erfolgreichen Gestaltung der Verkehrswende. Zur kompetenten Unterstützung unseres hoch motivierten Teams suchen wir für die Geschäftsstelle des ZVNL mit Sitz in Leipzig zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Sachbearbeiter (m/w/d) Tarif- und Erlösmanagement <ul> <li>Ansprechpartner für Tarifthemen (Ticket-Produkte im Nahverkehr und deren Entgelte)</li> <li>Vertretung des ZVNL in Fachgremien und Arbeitsgruppen</li> <li>Analyse und Interpretation von Nachfrage-, Tarif- und Erlösdaten</li> <li>Unterstützung des Fachgebietes Einnahmemanagement/ Finanzen</li> <li>Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten</li> <li>Erstellung von Präsentationen für die Geschäftsführung zur Vorstellung der Arbeitsergebnisse in den Gremien</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über den erfolgreichen Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung.</li> <li>Idealerweise haben sie ein grundlegendes Verständnis vom Verkehrs- oder Logistikbereich.</li> <li>Sie zeichnet eine hohe Zahlenaffinität sowie das Interesse an statistischen Zusammenhängen aus.</li> <li>Ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten sowie ein gutes Zeitmanagement sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sichere EDV-Anwenderkenntnisse (insbesondere MS Excel) und ggf. Grundkenntnisse im Umgang mit Datenbanksystemen runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>anspruchsvolle, sinnstiftende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem kleinen Team</li> <li>kurze Entscheidungswege und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li> <li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeiten zur mobilen Arbeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>einen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Anbindung an den ÖPNV sowie ein Jobticket</li> </ul> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, den Schienenpersonennahverkehr an entscheidender Stelle mitzugestalten – und das in der attraktiven Region Leipzig. Die Vergütung erfolgt nach TVÖD (EG) inklusive 30 Tage Urlaub und einer 39 Stunden/Woche.

Sachbearbeiter (m/w/d) Tarif- und Erlösmanagement

Willkommen bei der Kulturhauptstadt 2025 - Stadt Chemnitz! Hier arbeiten Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir engagieren uns in vielfältigen Themenfeldern. Gemeinsam gestalten wir Chemnitz für unsere Bürger:innen und unterstützen sie in den unterschiedlichsten Lebenssituationen. Dabei ist es uns wichtig, mit der Zeit zu gehen: Wir schaffen moderne Arbeitsbedingungen, damit sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen. Bringen Sie sich mit Ihren Ideen für eine offene und bunte Stadtgesellschaft ein. Wir suchen eine:n: IT-PROJEKTMANAGER:IN (M/W/D) (KENNZIFFER 18/07) Einsatzbereich: Amt für Informationsverarbeitung Vergütung: Entgeltgruppe 10 TVöD Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit möglich Anstellung: unbefristet Bewerbungsfrist: 21.08.2024 Als IT-Projektmanager:in sind Sie maßgeblich für die Bearbeitung von IT-Projekten für die Fachbereiche der Stadtverwaltung Chemnitz zuständig - von der Projektplanung und Konzeption über die Realisierung bis hin zum Controlling. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a. <ul> <li>die Steuerung der engen Zusammenarbeit zwischen den Projektbeteiligten aus den Fachbereichen, dem IT-Betrieb, externen Dienstleistern und ggf. dem Entwicklungsbereich</li> <li>die Organisation und Umsetzung des Anforderungsmanagements sowie der fachlichen und technischen Konzeptionen</li> <li>die Erstellung ausschreibungsfähiger Leistungsverzeichnisse und IT-Verträge sowie die Steuerung von Vergabeprozessen von IT-Leistungen</li> <li>die Koordination der organisatorischen und technischen Umsetzung der Projekte bis zur Projektabnahme und -abschluss</li> <li>die Beratung der Fachbereiche der Stadtverwaltung bei der Planung und Einführung von modernen Anwendungssystemen und IT-Technik</li> </ul> Íhr Profil: <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, digitale Verwaltung oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Berufserfahrung auf dem Gebiet der Informations- und Kommunikationstechnologie (Software, Hardware sowie IT- und TK-Infrastruktur)</li> <li>Erfahrungen im IT-Projektumfeld mit klassischen und agilen Projektvorgehensmodelle, vorzugsweise in der Projektleitung oder dem Projektmanagement</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>anwendungsbereites Wissen über klassische und agile Projektvorgehensmodelle</li> <li>einsatzbereite Kenntnisse im Umgang mit Projektmanagementwerkzeugen sowie Wissensmanagement- und Ticketsystemen, beispielsweise Open Project, JIRA und Confluence</li> <li>Kenntnisse im IT-Vertrags- und Vergabewesen (VOL, EVB IT-Verträge, Hosting-Verträge)</li> <li>Kenntnisse im Datenschutz und der Informationssicherheit</li> <li>agiles Mindset und ausgeprägte Ergebnisorientierung zur Erreichung der Projektziele</li> <li>gutes Abstraktionsvermögen und die Fähigkeit, selbständig und exakt zu arbeiten</li> <li>sicheres und souveränes Auftreten</li> </ul> <ul> <li>einen zuverlässigen und familienfreundlichen Arbeitgeber</li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte und eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Arbeitszeitkonto und Gleitzeit</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> <li>einen Zuschuss zum Jobticket für den ÖPNV</li> <li>Möglichkeit zum Jobrad-Leasing</li> <li>persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>interne Vernetzung durch eine Mitarbeiter-App</li> <li>vielfältige Möglichkeiten die Zukunft der Stadt Chemnitz aktiv mitzugestalten</li> <li>eine Stadt zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum und ausgezeichnete Kitas und Schulen</li> </ul>

IT-Projektmanager:in (m/w/d)

Der Sozialverband VdK Sachsen e. V. mit Sitz in Chemnitz ist eine soziale Organisation der Freien Wohlfahrtspflege, die sich gesellschafts- und sozialpolitisch betätigt. Mit über 26.000 Mitgliedern ist der VdK die größte Selbsthilfeorganisation in Sachsen. Der VdK verfolgt ausschließlich gemeinnützige und mildtätige Zwecke. Sozialrechtliche Beratung und Vertretung Ein Schwerpunkt der Arbeit des VdK ist die Beratung von Menschen mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen, RentnerInnen, Opfer von Unfällen und Gewalt, Kriegsbeschädigte und deren Hinterbliebenen sowie sozial benachteiligter Personen in allen Bereichen des Sozialrechtes. Auch eine Vertretung von VdK-Mitgliedern in Verfahren vor den Sozialgerichten leistet der Verband. Die Beratung erfolgt in 40 Beratungsstellen in Sachsen; ergänzt wird diese Leistung durch eine engmaschige ehrenamtliche Betreuung der Mitglieder in über 70 Ortsverbänden und zahlreichen Selbsthilfegruppen. Träger sozialer Dienste Ein weiterer Schwerpunkt des Verbandes ist die Arbeit als sozialer Dienstleister. Aktuell ist der VdK Träger von 14 Kindertageseinrichtungen und eines Hortes. Hier lernen und spielen Kinder mit und ohne Behinderung, erleben spannende Abenteuer und wachsen gemeinsam auf. Auch die Begegnung von verschiedenen Generationen wird in unseren Kitas großgeschrieben. Weiterhin ist der VdK Träger der Sozialtherapeutischen Wohnstätte für chronisch psychisch kranke Menschen in Hoyerswerda. Die Arbeit von und mit Familien wird ergänzt durch das Engagement im Netzwerk für präventiven Kinderschutz im Landkreis Bautzen. Hier ist der VdK Träger des Regionalbüros Hoyerswerda. Auch ist der VdK Träger der Koordinierungs- und Beratungsstelle für barrierefreies Planen und Bauen im Direktionsbereich Chemnitz und der Beratungsstelle für die Förderrichtlinie Wohnraumanpassung im Direktionsbereich Chemnitz. Der Sozialverband VdK Sachsen e. V. Elisenstraße 12, 09111 Chemnitz sucht ab sofort für die Landesgeschäftsstelle in Chemnitz eine/n Mitarbeiter/-in Beratungszentrum Barrierefreies Planen und Bauen in Sachsen <ul> <li>Der/Die Stelleninhaber/in fungiert als zentrale Anlauf-/ bzw. Vernetzungsstelle im Projekt und ist hauptverantwortlich für die Koordination des Projektes</li> <li>Beratende Funktion für Bürgerinnen und Bürger sowie für Selbsthilfeorganisationen und für Behindertenbeauftragte</li> <li>Ermittlung und Evaluierung der bestehenden Angebotsstrukturen im Bereich der Beratung des barrierefreien Planens und Bauens in Sachsen in Zusammenarbeit mit einer wissenschaftlichen Einrichtung</li> <li>Netzwerkarbeit mit den beteiligten Akteuren und Erarbeitung von Weiterbildungs- und Informationsangeboten</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Die Aufzählung der Aufgabengebiete ist nicht abschließend. <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Architekt/-in, Bauingenieur/-in, Bauplaner-/in</li> </ul> oder eine vergleichbare Ausbildung mit ähnlichen Fachkenntnissen <ul> <li>Erfahrungen im Aufgabengebiet sowie in der Projektarbeit sind wünschenswert</li> <li>gute soziale Kompetenzen, insbesondere Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>selbstständiges Arbeiten, Belastbarkeit, sowie Konflikt- und Konsensfähigkeit</li> <li>Organisationsstärke und äußerst zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkw für dienstliche Zwecke</li> </ul>

16 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 04603 Nobitz, Deutschland