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Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Amt Energie und Klima Job-ID: J000037575 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Teilzeit 50% (befristet für 24 Monate) Bezahlung: EGr. 10 TV-L Bewerbungsfrist: 04.11.2025 Wir über uns Die Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft (BUKEA) bietet Master-Studierenden aus verschie­denen technischen Fachrichtungen die Möglichkeit, begleitend zum Studium wertvolle praktische Berufserfahrungen zu sammeln. Die Studierenden werden bedarfsgerecht in den Fachbereichen der BUKEA eingesetzt, die ihren Studiengängen entsprechen. Die Werkstudierenden unterstützen den Fachbereich Leitstelle Klima gemäß ihren Qualifikationen und Vorkenntnisse bei der Wahrnehmung und Erfüllung aktueller Aufgaben: Die Leitstelle Klima im Amt Energie und Klima ist für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Klimastrategie Hamburgs verantwortlich. Aktuelle Grundlage der Klimapolitik ist die zweite Fortschreibung des Hamburger Klima­plans. Für die Umsetzung der Klimaziele enthält der Klimaplan vier Sektoren sowie sektorübergreifende Wirkungs­felder mit einem umfangreichen Maßnahmenprogramm. Ein zentraler Aufgabenbereich ist die Überprüfung der Zielerreichung der Hamburger Klimaschutzziele. Aufgaben <ul> <li>recherchieren zu Indikatoren und Daten sowie Qualitätskontrolle</li> <li>Recherchen/vorbereitende Arbeiten für Auftragsvergaben und Konzepterstellungen durchführen</li> <li>unterstützen bei Datenauswertungen, -aufbereitungen und -interpretation</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Ingenieurwesen (z.B. Energietechnik etc.) oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung und zusätzlich</li> <li>Immatrikulation an einer Hochschule (Master oder gleichwertig) in einer der o.g. Studienfachrichtung</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Kenntnisse zu Datenanalysen und -auswertungen</li> <li>Kenntnisse zu Klimaschutz und Klimaschutzinstrumenten</li> <li>Erfahrungen in der Recherche und im Umgang mit digitalen Informationssystemen</li> <li>Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, strukturiertes Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, kooperative und interdisziplinäre Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, Teilzeit mit max. 19,5 Stunden, befristet für max. 24 Monate, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudierende (m/w/d) Energietechnik

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Bauordnung und Hochbau Job-ID: J000037531 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 9b TV-L Bewerbungsfrist: 02.11.2025 Wir über uns Das Amt für Bauordnung und Hochbau hilft dabei, Hamburg zu einer lebenswerten, modernen und nachhaltigen Metropole zu entwickeln! Damit das gelingt, bearbeiten rund 300 Beschäftigte in vier Abteilungen die unterschiedlichen Aufgaben des Amtes. Sie leisten in einem Team von insgesamt acht Kolleg:innen einen wichtigen Beitrag zur Einhaltung vergaberechtlicher Vorgaben und zur Wahrung des sozialen und fairen Wettbewerbs bei öffentlichen Bauvorhaben der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH). Das Aufgabengebiet umfasst die Überprüfung ausführender Unternehmen und Nachunternehmer:innen auf Einhaltung geltender Tarif- und Mindestlöhne. Sie sorgen dafür, dass die am Bau Beschäftigten einen tarifgerechten und fairen Lohn erhalten. Aufgaben Sie <ul> <li>bewerten die von den Vergabestellen übermittelten Bauaufträge hinsichtlich der Prüfungsrelevanz und entscheiden, welche Objekte Sie einer vertieften Prüfung unterziehen,</li> <li>koordinieren und führen Überprüfungen der auf den Baustellen der FHH tätigen Unternehmen durch, wobei Sie vor Ort durch Beobachtungen und gezielte Befragungen Verdachtsmomente auf mögliche Verstöße sammeln,</li> <li>fordern die zur Beurteilung der kontrollierten Unternehmen relevanten Unterlagen an, fassen die Prüfergebnisse in einer rechtlichen Bewertung zusammen und entwickeln eine Empfehlung zu potentiellen Sanktionen gegenüber dem verantwortlichen Unternehmen und</li> <li>pflegen eine Datenbank und archivieren alle erarbeiteten fallbezogenen Ergebnisse.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer verwaltenden, rechtlich oder wirtschaftlich geprägten Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf jeweils mit mindestens 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Kenntnisse typischer Abläufe und Anforderungen auf Baustellen</li> <li>Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht</li> <li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>hohe Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L (Entgelttabelle)</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche</li> <li>moderner Arbeitsplatz am Standort Nagelsweg 37-39 mit sehr guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook und StadtRAD-Station)</li> <li>fachlicher Austausch und Zusammenarbeit im Team sowie eine gute Arbeitsatmosphäre</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Tariflohnkontrolle

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Buchhaltung &amp; Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeitung Projektorganisation neue ERP-Software (EG9c / A11) Aufgaben <ul> <li> die Aufgaben der / des Projektbeauftragten für die Einführung einer neuen ERP-Software (Finanzbuchhaltungs-Software) im Bereich Buchhaltung &amp; Finanzen</li> <li> die Projektorganisation für den Bereich, die Koordinierung und Aufnahme von Prozessen sowie die Unterstützung der Key-User:innen für die im Bereich Buchhaltung &amp; Finanzen eingesetzten Fachverfahren (Online-Banking, Vollstreckungsverfahren) zur Anbindung an eine neue ERP-Software.</li> <li> das Erstellen der nötigen Prozessbeschreibungen zur Implementierung der neuen ERP-Software sowie die Modellierung von Prozessen (mit der Fachsoftware Picture) sowie Durchführung von Schulungen von städtischen Mitarbeiter:innen</li> <li> die Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Meilensteinen und zur Verfügung stehenden Ressourcen</li> <li> die Mitwirkung bei der Einführung neuer Schnittstellen sowie die Optimierung bestehender Schnittstellen aus anderen Fachverfahren zum neuen Finanzverfahren</li> <li> die Unterstützung und Entlastung der Führungskräfte durch Zuarbeitung bei relevanten Aufträgen</li> <li> die Vertretung für die Sachbearbeitung IT-Koordination und Digitalisierung im Bereich Buchhaltung &amp; Finanzen</li> </ul> Profil <ul> <li> Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH) / B.A. Public Administration bzw. Nachweis der Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder der Zweiten Angestelltenprüfung (Verwaltungsfachwirt:in) oder ein bevorstehender Abschluss dieser Prüfungen.</li> </ul> oder <ul> <li> ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor / Diplom FH) oder ein bevorstehender Abschluss.</li> </ul> Weiterhin erwartet werden: <ul> <li> wünschenswert sind erste praktische Erfahrungen im oben aufgeführten Arbeitsgebiet, insbesondere in der Projektarbeit und /oder bei der Einführung einer ERP-Software</li> <li> die Fortentwicklung der Prozesse des Bereiches und die Einführung einer neuen ERP-Software mitgestalten</li> <li> eine zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, um Handlungsziele systematisch-methodisch zu verfolgen</li> <li> eine ausgeprägte Organisations- und Planungskompetenz</li> <li> eine gute Kooperationsfähigkeit, um im Team gemeinsame Ergebnisse zu erzielen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team</li> <li> Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li> Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li> Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause</li> <li> Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,</li> <li> Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie ein Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Projektorganisation neue ERP-Software

Ein Gebäude funktioniert erst dann, wenn es mit sanitären Zu- und Abwasserleitungen ausgestattet und elektrisch verkabelt ist. Mit der neusten CAD-Software entwickelst du dafür detaillierte 2D- und 3D-Pläne. Als Technische Systemplanerin (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Versorgungs- und Ausrüstungstechnik erstellst du z. B. Unterlagen für die technische Gebäudeausrüstung in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär und Brandschutz. Du hast technisches Interesse und bist auf der Suche nach einem interessanten und zukunftsweisenden Ausbildungsplatz? Dann bewirb dich bei uns! Ort und Dauer: Ausbildungsstart ist der 15. August 2026 an unserem Bürostandort in Lübeck Der Berufsschulunterricht findet am BBZ am Nord-Ostsee-Kanal in Rendsburg statt. (Beschulung auf Antrag auch in Hamburg möglich) Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre. Aufgaben <ul> <li>Du erstellst zuerst händisch und dann mithilfe einer Software technische Zeichnungen, wie zum Beispiel für die Versorgungsleitungen einer denkmalgeschützten Polizeistation</li> <li>Du führst Berechnungen für die Heizlast oder den Wärmedurchgang eines Hörsaalgebäudes durch</li> <li>Du lernst Materialien und Bauteile kennen und wählst dann selbstständig geeignete Materialien für die Versorgungs- und Ausrüstungstechnik aus</li> </ul> Profil <ul> <li>Ich habe Lust, Neues zu lernen, und wende dieses Wissen gerne an</li> <li>Ich verfüge über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und kann mich schriftlich und mündlich gut ausdrücken</li> <li>Es fällt mir leicht, mir Objekte dreidimensional vorzustellen</li> <li>Ich bringe eine Leidenschaft für das Konstruieren und Zeichnen mit</li> <li>Ich erstelle mir gerne einen roten Faden für umfangreiche Abläufe und bewahre bei der Vielfalt der Aufgaben den Überblick</li> <li>Komme ich mal nicht weiter, suche ich nach einer Lösung</li> </ul> Weitere Einstellungsvoraussetzungen sind, dass du <ul> <li>mindestens über einen Mittleren Schulabschluss (MSA) verfügst</li> <li>vollständige Bewerbungsunterlagen* (tabellarischer Lebenslauf, die letzten beiden Schulzeugnisse, ggf. Praktikumszeugnisse) einreichst</li> <li>im Zuge deiner Online-Bewerbung drei Motivationsfragen beantwortest</li> <li>unseren Online-Test bestehst</li> <li>an unserem Talenttag teilnimmst (weitere Informationen findest du unter karriere.gmsh.de/bewerber-guide/gmsh-talenttag/?pk_vid=809b6b0e9f71469317604352908478da#)</li> </ul> * Bei ausländischen Schulabschlüssen benötigen wir eine Anerkennung der Zeugnisse. Weitere Informationen und den Antrag findest du unter schleswig-holstein.de/DE/fachinhalte/F/fluechtlinge/schulabschluesse.html# Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Ausbildung</li> <li>Teilnahme an spannenden Azubiprojekten</li> <li>Angenehmes Betriebs- und Arbeitsklima</li> <li>Übernahmegarantie nach bestandener Prüfung</li> <li>Gleitzeit in Abstimmung mit der jeweiligen Ausbildungsstation</li> <li>Vergütung nach dem Ausbildungsvergütungsvertrag für Auszubildende sowie übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Ausbildung Technische Systemplanerin (m/w/d)

SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH | Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei SBH und GMH für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Aufgaben Ihr Einsatzort ist die Schule Leuschnerstraße, eine Grundschule im Stadtteil Lohbrügge (Bezirk Bergedorf). Interessante Informationen zum Standort erhalten Sie auf der Website der Schule. Der Standort Leuschnerstraße befindet sich in der Weiterentwicklung von einer Grundschule zu einer Langformschule, die ab 2027 mit einer neuen Stadtteilschule in Betrieb gehen soll. Mit den Baumaßnahmen wurde bereits begonnen. <ul> <li>Sie übernehmen Verantwortung für die Instandhaltung der Gebäude, die Pflege der Außenanlagen und die Verkehrssicherheit auf dem Schulgelände.</li> <li>Sie steuern die technischen Einrichtungen der Schule (z. B. Heizungs-, Lüftungs-, Elektro- und Schließanlage).</li> <li>Sie führen eigenständig kleinere Montagen, Reparaturen und Fehlerbehebungen durch.</li> <li>Sie beauftragen Drittfirmen, beaufsichtigen die Erledigung von Reinigungs- und Handwerkerarbeiten und dokumentieren diese in unserer Gebäudemanagement-Software.</li> <li>Sie unterstützen die Schulleitung bei der Organisation des täglichen Schulbetriebs.</li> <li>Sie führen die Hausmeister-Assistenzkraft am Schulstandort.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Bau- oder Baunebengewerbe (z. B. Sanitär, Heizung, Elektro), im Metallhandwerk oder im Bereich Mechanik/Mechatronik</li> <li>körperliche Fähigkeit zum Heben und Tragen von schweren Gegenständen sowie zum Arbeiten auf Leitern</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Berufserfahrung im Handwerk oder in der Bewirtschaftung von Gebäuden</li> <li>erste Führungserfahrung</li> <li>routinierter Umgang mit dem PC (insbesondere Word, Excel, Outlook)</li> <li>gründliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Stelle, zum 01.01.2026 zu besetzen</li> <li>ein monatliches Einstiegsgehalt von derzeit 3.100 bis 3.500 Euro</li> <li>jährliche Sonderzahlung in Höhe von 88 % eines Monatsgehalts</li> <li>Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr)</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>39-Stunden-Woche und Arbeitszeitkonto</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive</li> </ul> STBL1_DE

Hausmeister:in an der Grundschule Leuschnerstraße

Kein Tag ist wie der andere. Als unser Allrounder (m/w/d) lernst du täglich Neues. Während der Ausbildung bist du hauptsächlich in drei verschiedenen Fachgruppen des Geschäftsbereichs Bundesbau eingesetzt und erfährst dort alles über Büroabläufe. Bei einem mehrwöchigen Einsatz in der Zentrale in Kiel bekommst du zudem Einblicke in die Bereiche Beschaffung, Finanzen und Personal. Du hast hast Lust auf eine sinnstiftende Tätigkeit mit guten Chancen zur Übernahme? Dann bewirb dich bei uns! Ort und Dauer: Ausbildungsstart ist der 15. August 2026 an unserem Bürostandort in Lübeck. Die Berufsschule findet in Teilzeit an der Hanse-Schule für Wirtschaft und Verwaltung in Lübeck statt. Die Ausbildung dauert drei Jahre. Aufgaben <ul> <li>Durchsicht und Nachrechnung von Angeboten </li> <li>Prüfung von Vergabeunterlagen </li> <li>Kundenbetreuung im Drittgeschäft </li> <li>Unterlagen archivieren und verwalten </li> </ul> In allen Tätigkeiten arbeitest du kunden- und dienstleistungsorientiert. Profil <ul> <li>Ich bin motiviert, Neues zu lernen und mich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln</li> <li>Ich verfüge über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und kann mich schriftlich und mündlich gut ausdrücken</li> <li>Ich bin ordentlich und strukturiert </li> <li>Komme ich mal nicht weiter, suche ich nach einer Lösung</li> <li>Stressige Situationen bringen mich nicht aus der Ruhe</li> </ul> Weitere Einstellungsvoraussetzungen sind, dass du <ul> <li>mindestens über einen Mittleren Schulabschluss (MSA) verfügst </li> <li>vollständige Bewerbungsunterlagen* (tabellarischer Lebenslauf, die letzten beiden Schulzeugnisse, ggf. Praktikumszeugnisse) einreichst </li> <li>im Zuge deiner Online-Bewerbung drei Motivationsfragen beantwortest</li> <li>unseren Online-Test bestehst </li> <li>an unserem Talenttag teilnimmst (weitere Informationen findest du unter karriere.gmsh.de/bewerber-guide/gmsh-talenttag/?pk_vid=809b6b0e9f71469317604352908478da#)</li> </ul> * Bei ausländischen Schulabschlüssen benötigen wir eine Anerkennung der Zeugnisse. Weitere Informationen und den Antrag findest du unter schleswig-holstein.de/DE/fachinhalte/F/fluechtlinge/schulabschluesse.html# Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Ausbildung</li> <li>Teilnahme an spannenden Azubiprojekten</li> <li>Angenehmes Betriebs- und Arbeitsklima</li> <li>Übernahmegarantie nach bestandener Prüfung</li> <li>Gleitzeit in Abstimmung mit der jeweiligen Ausbildungsstation</li> <li>Vergütung nach dem Ausbildungsvergütungsvertrag für Auszubildende sowie übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Fraunhofer IMTE entwickelt als innovative und einzigartige Forschungseinrichtung intelligente Systeme und Verfahren für die Gesundheit in den Bereichen Medizintechnik und Aquakultur. Im Fokus steht die sichere Translation dieser Lösungen in nutzbringende Anwendungen für eine gesunde Gesellschaft. Mit einem Kreislauf aus Prävention, Diagnostik, Therapie und Rehabilitation prägen wir den Begriff Circular Health neu und schaffen ideale Voraussetzungen für die Individualisierung der Gesundheitstechnologien. Aufgaben <ul> <li>Wir bieten Ihnen anspruchsvolle Herausforderungen mit großem Gestaltungsspielraum in einem hochinnovativen und interdisziplinären Umfeld.</li> <li>Unmittelbar in das Projektgeschehen eingebunden, stehen Sie in hoher Eigenverantwortung unserer Einrichtung in sämtlichen Vertragsangelegenheiten aus dem Bereich »Forschung und Entwicklung (FuE)« beratend zur Seite.</li> <li>Sie konzipieren und verhandeln in Abstimmung mit unserer juristischen Fachabteilung in München aktiv FuE-Verträge mit nationalen und internationalen Vertragspartnern.</li> <li>Sie begleiten die Geschäftsfeldentwicklung im Bereich des Medizinprodukterechts sowie im Bereich Clinical und Regulatory Affairs und angrenzender Themen mit juristischer Expertise.</li> <li>Aufgrund Ihres Kommunikationsgeschicks und mit Ihrer ergebnisorientierten Arbeitsweise bilden Sie Brücke zwischen wissenschaftlichen Ideen und juristischer Umsetzung und spielen eine tragende Rolle für die erfolgreiche Neukonstituierung unserer Einrichtung im Bereich der Medizintechnik.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften und 2. juristisches Staatsexamen</li> <li>Idealerweise erste Vorkenntnisse in den Rechtsbereichen Medizinprodukterecht, Clinical und Regulatory Affairs und Datenschutzrecht</li> <li>Idealerweise erste Berufspraxis im Rechtsbereich des geistigen Eigentums</li> <li>Verhandlungssicheres Englisch zur Kommunikation mit internationalen Partnern</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen und medizintechnischen und regulatorischen Zusammenhängen</li> <li>Eine selbstständige, ergebnisorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Gutes Verhandlungsgeschick, Argumentations- und Kommunikationsstärke sowie hohe Beratungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten</li> </ul> Uns ist bewusst, dass jeder Lebenslauf einzigartig ist. Sollten Sie nicht alle Anforderungen erfüllen können, finden wir gemeinsam Lösungen, um Sie in Ihrer Rolle optimal zu unterstützen. Wir bieten <ul> <li>Eine offene, inklusive und innovative Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären Team mit flachen Hierarchien, in dem gegenseitige Wertschätzung aktiv gelebt wird</li> <li>Ein Arbeitsumfeld, in der Teamarbeit, Kreativität und eigenverantwortliches Handeln geschätzt und gefördert werden</li> <li>Großer Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, unsere junge Einrichtung kreativ und nachhaltig mitzugestalten</li> <li>Familienfreundliche Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeitmodelle, orts- und zeitflexibles Arbeiten)</li> <li>Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Eltern-Kind-Büro, Notfallbetreuung, Lebenslagencoaching, Kinderbetreuung und Beratungsleistungen zu Homecare-Eldercare etc. in Kooperation mit dem pme Familienservice</li> <li>Gezielte Weiterbildung und Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Stärken durch das Fraunhofer-Bildungsprogramm</li> <li>Da wir Chancengleichheit und Diversity großschreiben: Programme zur Karriereentwicklung von Wissenschaftlerinnen und weiblichen Führungskräften, Debiasing-Angebote und vieles mehr</li> <li>Zugang zu barrierefreien Arbeitsplätzen und technischen Hilfsmitteln sowie individuelle Unterstützung zur Integration ins Arbeitsumfeld (Ergonomische Arbeitsplätze, auf Wunsch mit spezieller Sonderausstattung, elektrische Eingangstüren, Fahrstuhl für barrierefreie Zugänglichkeit, behindertengerechtes WC sowie ein Ruheraum zur Erholung)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist*in

SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH | Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei SBH und GMH für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Aufgaben Ihr Einsatzort ist die Stadtteilschule Öjendorf im Hamburger Bezirk Mitte. Interessante Informationen zum Standort erhalten Sie auf der Website der Schule. <ul> <li>Sie übernehmen Verantwortung für die Instandhaltung der Gebäude, die Pflege der Außenanlagen und die Verkehrssicherheit auf dem Schulgelände.</li> <li>Sie steuern die technischen Einrichtungen der Schule (z. B. Heizungs-, Lüftungs-, Elektro- und Schließanlage).</li> <li>Sie führen eigenständig kleinere Montagen, Reparaturen und Fehlerbehebungen durch.</li> <li>Sie beauftragen Drittfirmen, beaufsichtigen die Erledigung von Reinigungs- und Handwerkerarbeiten und dokumentieren diese in unserer Gebäudemanagement-Software.</li> <li>Sie unterstützen die Schulleitung bei der Organisation des täglichen Schulbetriebs.</li> <li>Sie führen die Hausmeister-Assistenzkraft am Schulstandort.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Bau- oder Baunebengewerbe (z. B. Sanitär, Heizung, Elektro), im Metallhandwerk oder im Bereich Mechanik/Mechatronik</li> <li>körperliche Fähigkeit zum Heben und Tragen von schweren Gegenständen sowie zum Arbeiten auf Leitern</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Berufserfahrung im Handwerk oder in der Bewirtschaftung von Gebäuden</li> <li>erste Führungserfahrung</li> <li>routinierter Umgang mit dem PC (insbesondere Word, Excel, Outlook)</li> <li>gründliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>ein monatliches Einstiegsgehalt von derzeit 3.100 bis 3.500 Euro</li> <li>jährliche Sonderzahlung in Höhe von 88 % eines Monatsgehalts</li> <li>Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr)</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>39-Stunden-Woche und Arbeitszeitkonto</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive</li> </ul> STBL1_DE

Hausmeister:in an der Stadtteilschule Öjendorf

Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Amt Administration und Recht Job-ID: J000037256 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 23.10.2025 Wir über uns Das Referat IT und Dokumentenmanagement der Behörde für Verkehr und Mobilitätswende (BVM) ist in der Administrationsabteilung angesiedelt und übernimmt im Rahmen eines Shared-Service-Modells zentrale IT-Aufgaben für die BVM sowie für die Behörde für Wirtschaft, Arbeit und Innovation (BWAI). Innerhalb des Referats übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe mit besonderem Fokus auf den Aufbau und die Weiterentwicklung des behördlichen IT-Notfallmanagements. Dabei arbeiten Sie eng mit der IT-Leitung und dem Informationssicherheitsbeauftragten (INSIBE) zusammen und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Stärkung der Informationssicherheit und Resilienz der behördlichen IT-Infrastruktur. Ihre fachliche Expertise bringen Sie in ein dynamisches und kollegiales Umfeld ein und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Für die Wahrnehmung dieser Funktion ist die Bereitschaft zur Durchführung und das Vorliegen einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2) gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz Hamburg (SÜG HA) erforderlich. Aufgaben Sie <ul> <li>übernehmen den Aufbau, die Pflege und Weiterentwicklung des behördlichen IT-Notfallmanagementsystems,</li> <li>erstellen und aktualisieren zentrale Dokumente wie das IT-Notfallvorsorgekonzept und -handbuch,</li> <li>identifizieren Schwachstellen, analysieren Sicherheitsvorfälle – einschließlich Cyberangriffe – und leiten Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Cybersecurity-Team sowie den angeschlossenen Landesbetrieben und öffentlichen Unternehmen ein und</li> <li>gestalten die strategische Ausrichtung des Notfallmanagements aktiv mit und bringen ihre Expertise im Bereich Katastrophenschutz der beiden Behörden ein.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit/Cybersecurity, Verwaltungsinformatik oder einer vergleichbaren Studienfach-richtung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste auf Basis eines abgeschlossenen Studiums der Informations- und Kommunikationstechnik</li> <li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste auf Basis eines abgeschlossenen Studiums der Informations- und Kommunikationstechnik verfügen.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Zertifizierung im Bereich IT-Sicherheits- oder Notfallmanagement (z. B. BSI IT-Grundschutz, ISO 27001, BCM) oder die Bereitschaft zur entsprechenden Fortbildung</li> <li>Kenntnisse aktueller gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen, insbesondere der NIS-2-Richtlinie</li> <li>Erfahrung im Umgang mit behördlichen IT-Strukturen und interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> <li>strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, auch in Krisensituationen</li> <li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Voll- und Teilzeitstelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 13</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit</li> <li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (exklusive Firmenfitness)</li> <li>ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Stadthausbrücke / U-Bahn Rödingsmarkt)</li> </ul> STBL1_DE

IT-Notfallmanager:in

Wir suchen für das Amt Soziales und Teilhabe:<h1> Teamleitung (m/w/d), Sozialhilfe und Grundsicherung</h1><h2> EG 10 TVöD/VKA bzw. Bes.Gr. A 11 NBesG | unbefristet | Vollzeit | teilzeitgeeignet</h2><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul> <li> ein Team innerhalb der Abteilung Sozialhilfe und Grundsicherung leiten und die Abteilungsleitung unterstützen, insbesondere: <ul> <li> allgemeine Verfahrensweisen koordinieren, die einheitliche Sachbearbeitung im Team sicherstellen und Organisationsfragen klären </li> <li> Teambesprechungen durchführen und Mitarbeitergespräche führen </li> <li> Mitarbeitende beim Erarbeiten von Entscheidungen in besonders komplexen Fällen unterstützen </li> <li> an Abstimmungsgesprächen mit anderen Führungskräften inner- und außerhalb der Abteilung mitwirken </li> </ul> </li> <li> Leistungsfälle nach dem 3. und 4. Kapitel des SGB XII bearbeiten, einschließlich persönliche Anspruchsvoraussetzungen klären, Einkommens- und Vermögensverhältnisse prüfen, Angemessenheit von Unterkunfts- und Heizkosten beurteilen sowie über Leistungsbewilligung und -ablehnung entscheiden </li> <li> Fachaufsicht hinsichtlich der kommunalen Leistungen des SGB II gegenüber dem Jobcenter im Landkreis Stade wahrnehmen sowie bei der Weiterentwicklung von Angeboten der kommunalen Eingliederungsleistungen mitwirken </li></ul><h3> Ihre Qualifikation:</h3><ul> <li> ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor) einer der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung / Public Administration, Verwaltungsbetriebswirtschaft / Public Management, Verwaltungswissenschaft, Öffentliche Verwaltung oder </li> <li> eine abgeschlossene Weiterbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder </li> <li> ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor bzw. Erste Juristische Staatsprüfung) der Rechtswissenschaften </li></ul><h3> Zusätzlich bringen Sie mit:</h3><ul> <li> vertiefte Kenntnisse im Sozialhilfe- und Sozialleistungsrecht </li> <li> ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Eigeninitiative </li> <li> gute Gesprächsführungs- und Führungskompetenzen </li> <li> Deutschkenntnisse auf dem Level C1 </li> <li> ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage) </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li> vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (5 Minuten Fußweg zum Bahnhof) </li> <li> attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li> eine Einstellung im Beamtenverhältnis, sofern die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ vorliegt </li> <li> eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung </li> <li> vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass) </li></ul> Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 30.09.2025 über <a href="http://www.landkreis-stade.de/jobs" target="_blank">www.landkreis-stade.de/jobs</a>. Für Auskünfte steht die Leiterin des Amtes Soziales und Teilhabe, Frau Willenbockel, Tel. 04141 12-5010, gerne zur Verfügung.

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