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Wir suchen ab dem neuen Schuljahr 2025/26 mehrere Schulbegleitungen in Bargteheide und Umgebung zur Unterstützung eines Kindes/Jugendlichen an einer Grundschule oder weiterführenden Schule. Die Bedarfe liegen überwiegend im sozial-emotionalen Bereich. Die Stundenanzahl liegt je nach Einzelfall zwischen 13-24 Std./Wo. Eine Ausbildung aus dem pädagogischen Bereich ist für diese Begleitung nicht verlangt. Erfahrungen im Umgang mit und/oder der Betreuung von Kindern und Jugendlichen sind erwünscht und wären für einen Einsatz im Schulbegleitdienst sehr von Vorteil. Insbesondere Vorerfahrungen in der Begleitung/Betreuung von Kindern mit sozial-emotionalem Unterstützungsbedarf sind wünschenswert. Die Dienstverträge sind vorerst für maximal 12 Monate befristet. Im Anschluss ist eine unbefristete Übernahme möglich. Zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Ausschreibung gilt gesetzlich die Vorgabe der einrichtungsbezogenen Impfpflicht, sodass wir für diesen Einsatz nur Bewerber*innen mit vollständiger Masernimpfung in Betracht ziehen können. Die Impfungen müssen vor Aufnahme der Tätigkeit nachgewiesen werden. Aufgaben <ul> <li>Persönliche und individuelle Begleitung eines Kindes/der Kinder während der Teilnahme am Unterricht, in Pausenzeiten, ggf. auch auf Ausflügen und Klassenreisen sowie auf dem Schulweg </li> <li>Unterstützung in allen Bereichen, in denen das betreffende Kind auf Hilfe angewiesen ist (z.B.: Organisation des Schultages, Konzentration, Konfliktfähigkeit, Impulskontrolle, Emotionsregulation, „Auszeiten“ etc., ggf. Toilettenbegleitung)</li> <li>Kommunikation und Austausch mit Schule und Eltern</li> <li>Arbeit an und Verfolgung von festgelegten "Hilfeplanzielen" sofern vorhanden</li> </ul> Profil <ul> <li>Hohe Zuverlässigkeit, Empathiefähigkeit und die Bereitschaft, sich auf die (ggf. auch körperlich) enge Zusammenarbeit mit einem anderen Menschen einzulassen</li> <li>Geduld, Empathie und einen „langen Atem“ beim Aufbau vertrauensvoller Beziehungen bei gleichzeitiger Wahrung professioneller Distanz</li> <li>Keine Berührungsängste bei körperlichen oder geistigen Handicaps</li> <li>Die Fähigkeit, (vorübergehende) Ablehnung der eigenen Person nicht persönlich zu nehmen, sondern als Bestandteil der Symptomatik und Signal für Unterstützungsbedarf zu interpretieren</li> <li>Einen respektvollen und ressourcenorientierten Umgang mit dem zu begleitenden Kind: Hilfe zur Selbsthilfe und Verselbstständigung, wo und wann immer dies möglich ist</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und -bereitschaft in Bezug auf die Eltern und die Schule</li> <li>Anpassungsfähigkeit am Einsatzort Schule. Bereitschaft, sich in schulische Strukturen und Abläufe einzufügen</li> <li>Zuverlässige und pünktliche Erledigung der mit der Tätigkeit einhergehenden Formalitäten (Abgabe Stundenzettel, Berichtswesen etc.) </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Zahlung einer monatlichen SuE-Zulage</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Monatlich pauschales Festgehalt auch während der Schulferien auf Basis eines Stundenkontomodells</li> <li>30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage</li> <li>Intensive Einarbeitung und Begleitung durch das leitende Pädagogenteam</li> <li>Eine Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und viel Freiheit in der alltäglichen Arbeit</li> <li>Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Vergünstigungen im ÖPNV (NAH.SH)</li> <li>Mitgliedschaft im Firmenfitness EGYM Wellpass</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine in unserem Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Eine Tätigkeit bei einem der größten und etabliertesten Anbieter für Schulbegleitungen in Norddeutschland mit Einzugsgebiet von Fehmarn bis Hamburg</li> </ul> STBL1_DE

Schulbegleiter (m/w/d) in Bargteheide und Umgebung

Die Hamburger Kind – Bildung und Betreuung gGmbH Wir sind ein gemeinnütziger Träger mit über 30 Einrichtungen der Kindertagesbetreuung in Kitas und Grundschulen in ganz Hamburg sowie mehreren Freiluftschulen und Gästehäusern für Kinder und Jugendliche. Unseren Leitsatz „Für unsere Kinder“ leben wir jeden Tag. Mit bester Betreuung, Empathie und Engagement gestaltet unser Team die Zukunft von Hamburgs Kindern. Werden Sie ein Teil davon! Wir suchen für unsere GBS Burgunderweg in Hamburg-Niendorf in Vollzeit und unbefristet ab dem 01.01.2026 einen Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagogen (m/w/d) als GBS Leitung. Die GBS Burgunderweg bietet mit einem geschlossenen Gruppenkonzept, engagiertem Team, vielfältigen Angeboten und enger Schulkooperation einen sicheren, kreativen und ganzheitlich fördernden Ganztag für rund 400 Kinder. Aufgaben <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung des pädagogischen Teams </li> <li>Steuerung und Koordination der alltäglichen betrieblichen Abläufe</li> <li>Verantwortung für die Steuerung des pädagogischen Budgets</li> <li>Inhaltliche Gestaltung des pädagogischen Bereiches im Rahmen des Qualitätsmanagements (PQ-SYS®) und Entwicklung von pädagogischen Konzepten</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Kitaleitung Burgunderweg (Neubau) als Bildungshaus und mit der Schule Burgunderweg</li> <li>Gestaltung der Übergänge von Kita in Schule</li> <li>Beteiligung an der Personalakquise und an Einstellungsentscheidungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit/Sozialarbeit, Früh- oder Elementarpädagogik) mit staatlicher Anerkennung, eine Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation</li> <li>Einschlägige Leitungserfahrung im Bereich GBS oder Hort</li> <li>Umfassende Kenntnisse der Hamburger Bildungslandschaft (KiBeG etc.)</li> <li>Offenes, zugewandtes Kommunikationsvermögen sowie Lösungsorientierung </li> <li>Freude an der proaktiven Gestaltung von Veränderungsprozessen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TV-AVH: S18, je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 4.500 € und 6.500 € brutto</li> <li>34 freie Tage/Jahr (30 Urlaubstage plus Heiligabend und Silvester und zwei Regenerationstage)</li> <li>Jahressonderzahlung von ca. 70 %</li> <li>Rabatte bei unseren Kooperationspartnern</li> <li>Fortbildungstage speziell für Führungskräfte</li> <li>Eine fundierte Einarbeitung durch zwei Koordinationen und die Fachbereichsleitung</li> <li>Hamburger Kind Akademie für Ihre Weiterbildung zu Themen wie Kinderschutz, Spielpädagogik, interkulturelle Kompetenz und vielem mehr</li> <li>Regelmäßiger Austausch mit dem engagierten Leitungsteam im Trägerverbund</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d) als GBS Leitung in Hamburg-Niendorf

Die Deutsche Rentenversicherung Nord ist Trägerin der gesetzlichen Rentenversicherung in den Bundesländern Schleswig-Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern mit Sitz in Lübeck und Standorten in Hamburg und Neubrandenburg. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen erbringen wir unser breites Leistungs- und Serviceangebot für mehr als 2 Millionen Versicherte.einen verantwortungsvollen Beruf mit Zukunft und Sicherheit. Aufgaben Nach einer Begrüßungsveranstaltung und einer Einführungswoche mit allen Auszubildenden und Studierenden am jeweiligen Standort bieten wir dir eine Ausbildung mit folgenden Abschnitten: <ul> <li>praktische Ausbildung</li> <li>betrieblicher Unterricht</li> <li>Berufsschulunterricht</li> </ul> Als Auszubildende*r eignest du dir im betrieblichen Unterricht und den Berufsschulblöcken die theoretischen Grundlagen für die Arbeit als Sachbearbeiter*in an. Die erworbenen Kenntnisse kannst du dann zeitnah in der Praxis umsetzen, da der theoretische Unterricht und die praktische Ausbildung miteinander verknüpft sind. Du erlernst den Umgang mit den wichtigsten Rechts- und Verwaltungsvorschriften und erlangst Wissen in den Bereichen der sozialen Sicherung sowie im Versicherungs- und Beitragsrecht. Außerdem lernst du, selbstständig deine Arbeitsabläufe zu planen und umzusetzen. Du bearbeitest während deiner Ausbildung das gesamte Leistungsspektrum der gesetzlichen Rentenversicherung. Durch moderne Ausbildungsmethoden wie Erkundungen, Workshops und Projektarbeiten werden auch Kommunikations- und Teamfähigkeit gefördert. Zum Ende deiner Berufsausbildung bereiten wir dich in einem Abschlusslehrgang gezielt auf die Abschlussprüfung vor. Mit bestandener Prüfung bist du staatlich anerkannte*r Sozialversicherungsfachangestellte*r - Fachrichtung gesetzliche Rentenversicherung. Für leistungsstarke Mitarbeitende bietet die Deutsche Rentenversicherung Nord mit Aufbaustudiengängen weitere Karrierechancen. Profil <ul> <li>den mittleren Schulabschluss oder einen vergleichbaren qualifizierten Abschluss</li> <li>Interesse an Büro- und Verwaltungstätigkeiten</li> <li>Interesse am Umgang mit Gesetzen und moderner Kommunikations- und Informationstechnik</li> <li>Service- und Kundenorientierung</li> </ul> Wir erwarten von dir… <ul> <li>die Fähigkeit zu strukturiertem und selbständigem Arbeiten</li> <li>Engagement und Leistungsbereitschaft</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit und Ausdrucksvermögen</li> <li>die Fähigkeit zur Teamarbeit mit hoher Sozialkompetenz </li> </ul> Wir bieten <ol> <li>eine anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Ausbildung</li> <li>Lernen durch optimale Verknüpfung von Theorie und Praxis</li> <li>eine attraktive Ausbildungsvergütung von derzeit monatlich im <ol> <li>Ausbildungsjahr: 1.293,26 € (brutto)</li> <li>Ausbildungsjahr: 1.418,20 € (brutto)</li> <li>Ausbildungsjahr: 1.464,02 € (brutto) und eine Einmalzahlung in Höhe von 400.- Euro bei erfolgreicher Abschlussprüfung. Zudem zahlen wir einen Ausbildungsmittelzuschuss von 50 € pro Ausbildungsjahr.</li> </ol> </li> <li>ein Abschlusslehrgang, der dich gezielt auf die Abschlussprüfung vorbereitet</li> <li>bei entsprechender Leistung Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Ausbildung</li> <li>vielfältige Einsatzmöglichkeiten nach dem Ende der Ausbildung</li> <li>eine gleitende Arbeitszeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden</li> <li>einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge und Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebssportgemeinschaft mit vielfältigen Sportmöglichkeiten </li> </ol> STBL1_DE

Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten

Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Amt Energie und Klima Job-ID: J000037575 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Teilzeit 50% (befristet für 24 Monate) Bezahlung: EGr. 10 TV-L Bewerbungsfrist: 04.11.2025 Wir über uns Die Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft (BUKEA) bietet Master-Studierenden aus verschie­denen technischen Fachrichtungen die Möglichkeit, begleitend zum Studium wertvolle praktische Berufserfahrungen zu sammeln. Die Studierenden werden bedarfsgerecht in den Fachbereichen der BUKEA eingesetzt, die ihren Studiengängen entsprechen. Die Werkstudierenden unterstützen den Fachbereich Leitstelle Klima gemäß ihren Qualifikationen und Vorkenntnisse bei der Wahrnehmung und Erfüllung aktueller Aufgaben: Die Leitstelle Klima im Amt Energie und Klima ist für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Klimastrategie Hamburgs verantwortlich. Aktuelle Grundlage der Klimapolitik ist die zweite Fortschreibung des Hamburger Klima­plans. Für die Umsetzung der Klimaziele enthält der Klimaplan vier Sektoren sowie sektorübergreifende Wirkungs­felder mit einem umfangreichen Maßnahmenprogramm. Ein zentraler Aufgabenbereich ist die Überprüfung der Zielerreichung der Hamburger Klimaschutzziele. Aufgaben <ul> <li>recherchieren zu Indikatoren und Daten sowie Qualitätskontrolle</li> <li>Recherchen/vorbereitende Arbeiten für Auftragsvergaben und Konzepterstellungen durchführen</li> <li>unterstützen bei Datenauswertungen, -aufbereitungen und -interpretation</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Ingenieurwesen (z.B. Energietechnik etc.) oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung und zusätzlich</li> <li>Immatrikulation an einer Hochschule (Master oder gleichwertig) in einer der o.g. Studienfachrichtung</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Kenntnisse zu Datenanalysen und -auswertungen</li> <li>Kenntnisse zu Klimaschutz und Klimaschutzinstrumenten</li> <li>Erfahrungen in der Recherche und im Umgang mit digitalen Informationssystemen</li> <li>Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, strukturiertes Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, kooperative und interdisziplinäre Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, Teilzeit mit max. 19,5 Stunden, befristet für max. 24 Monate, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudierende (m/w/d) Energietechnik

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Bauordnung und Hochbau Job-ID: J000037531 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 9b TV-L Bewerbungsfrist: 02.11.2025 Wir über uns Das Amt für Bauordnung und Hochbau hilft dabei, Hamburg zu einer lebenswerten, modernen und nachhaltigen Metropole zu entwickeln! Damit das gelingt, bearbeiten rund 300 Beschäftigte in vier Abteilungen die unterschiedlichen Aufgaben des Amtes. Sie leisten in einem Team von insgesamt acht Kolleg:innen einen wichtigen Beitrag zur Einhaltung vergaberechtlicher Vorgaben und zur Wahrung des sozialen und fairen Wettbewerbs bei öffentlichen Bauvorhaben der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH). Das Aufgabengebiet umfasst die Überprüfung ausführender Unternehmen und Nachunternehmer:innen auf Einhaltung geltender Tarif- und Mindestlöhne. Sie sorgen dafür, dass die am Bau Beschäftigten einen tarifgerechten und fairen Lohn erhalten. Aufgaben Sie <ul> <li>bewerten die von den Vergabestellen übermittelten Bauaufträge hinsichtlich der Prüfungsrelevanz und entscheiden, welche Objekte Sie einer vertieften Prüfung unterziehen,</li> <li>koordinieren und führen Überprüfungen der auf den Baustellen der FHH tätigen Unternehmen durch, wobei Sie vor Ort durch Beobachtungen und gezielte Befragungen Verdachtsmomente auf mögliche Verstöße sammeln,</li> <li>fordern die zur Beurteilung der kontrollierten Unternehmen relevanten Unterlagen an, fassen die Prüfergebnisse in einer rechtlichen Bewertung zusammen und entwickeln eine Empfehlung zu potentiellen Sanktionen gegenüber dem verantwortlichen Unternehmen und</li> <li>pflegen eine Datenbank und archivieren alle erarbeiteten fallbezogenen Ergebnisse.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer verwaltenden, rechtlich oder wirtschaftlich geprägten Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf jeweils mit mindestens 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Kenntnisse typischer Abläufe und Anforderungen auf Baustellen</li> <li>Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht</li> <li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>hohe Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L (Entgelttabelle)</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche</li> <li>moderner Arbeitsplatz am Standort Nagelsweg 37-39 mit sehr guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook und StadtRAD-Station)</li> <li>fachlicher Austausch und Zusammenarbeit im Team sowie eine gute Arbeitsatmosphäre</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Tariflohnkontrolle

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Buchhaltung &amp; Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeitung Projektorganisation neue ERP-Software (EG9c / A11) Aufgaben <ul> <li> die Aufgaben der / des Projektbeauftragten für die Einführung einer neuen ERP-Software (Finanzbuchhaltungs-Software) im Bereich Buchhaltung &amp; Finanzen</li> <li> die Projektorganisation für den Bereich, die Koordinierung und Aufnahme von Prozessen sowie die Unterstützung der Key-User:innen für die im Bereich Buchhaltung &amp; Finanzen eingesetzten Fachverfahren (Online-Banking, Vollstreckungsverfahren) zur Anbindung an eine neue ERP-Software.</li> <li> das Erstellen der nötigen Prozessbeschreibungen zur Implementierung der neuen ERP-Software sowie die Modellierung von Prozessen (mit der Fachsoftware Picture) sowie Durchführung von Schulungen von städtischen Mitarbeiter:innen</li> <li> die Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Meilensteinen und zur Verfügung stehenden Ressourcen</li> <li> die Mitwirkung bei der Einführung neuer Schnittstellen sowie die Optimierung bestehender Schnittstellen aus anderen Fachverfahren zum neuen Finanzverfahren</li> <li> die Unterstützung und Entlastung der Führungskräfte durch Zuarbeitung bei relevanten Aufträgen</li> <li> die Vertretung für die Sachbearbeitung IT-Koordination und Digitalisierung im Bereich Buchhaltung &amp; Finanzen</li> </ul> Profil <ul> <li> Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH) / B.A. Public Administration bzw. Nachweis der Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder der Zweiten Angestelltenprüfung (Verwaltungsfachwirt:in) oder ein bevorstehender Abschluss dieser Prüfungen.</li> </ul> oder <ul> <li> ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor / Diplom FH) oder ein bevorstehender Abschluss.</li> </ul> Weiterhin erwartet werden: <ul> <li> wünschenswert sind erste praktische Erfahrungen im oben aufgeführten Arbeitsgebiet, insbesondere in der Projektarbeit und /oder bei der Einführung einer ERP-Software</li> <li> die Fortentwicklung der Prozesse des Bereiches und die Einführung einer neuen ERP-Software mitgestalten</li> <li> eine zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, um Handlungsziele systematisch-methodisch zu verfolgen</li> <li> eine ausgeprägte Organisations- und Planungskompetenz</li> <li> eine gute Kooperationsfähigkeit, um im Team gemeinsame Ergebnisse zu erzielen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team</li> <li> Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li> Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li> Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause</li> <li> Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,</li> <li> Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie ein Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Projektorganisation neue ERP-Software

Ein Gebäude funktioniert erst dann, wenn es mit sanitären Zu- und Abwasserleitungen ausgestattet und elektrisch verkabelt ist. Mit der neusten CAD-Software entwickelst du dafür detaillierte 2D- und 3D-Pläne. Als Technische Systemplanerin (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Versorgungs- und Ausrüstungstechnik erstellst du z. B. Unterlagen für die technische Gebäudeausrüstung in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär und Brandschutz. Du hast technisches Interesse und bist auf der Suche nach einem interessanten und zukunftsweisenden Ausbildungsplatz? Dann bewirb dich bei uns! Ort und Dauer: Ausbildungsstart ist der 15. August 2026 an unserem Bürostandort in Lübeck Der Berufsschulunterricht findet am BBZ am Nord-Ostsee-Kanal in Rendsburg statt. (Beschulung auf Antrag auch in Hamburg möglich) Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre. Aufgaben <ul> <li>Du erstellst zuerst händisch und dann mithilfe einer Software technische Zeichnungen, wie zum Beispiel für die Versorgungsleitungen einer denkmalgeschützten Polizeistation</li> <li>Du führst Berechnungen für die Heizlast oder den Wärmedurchgang eines Hörsaalgebäudes durch</li> <li>Du lernst Materialien und Bauteile kennen und wählst dann selbstständig geeignete Materialien für die Versorgungs- und Ausrüstungstechnik aus</li> </ul> Profil <ul> <li>Ich habe Lust, Neues zu lernen, und wende dieses Wissen gerne an</li> <li>Ich verfüge über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und kann mich schriftlich und mündlich gut ausdrücken</li> <li>Es fällt mir leicht, mir Objekte dreidimensional vorzustellen</li> <li>Ich bringe eine Leidenschaft für das Konstruieren und Zeichnen mit</li> <li>Ich erstelle mir gerne einen roten Faden für umfangreiche Abläufe und bewahre bei der Vielfalt der Aufgaben den Überblick</li> <li>Komme ich mal nicht weiter, suche ich nach einer Lösung</li> </ul> Weitere Einstellungsvoraussetzungen sind, dass du <ul> <li>mindestens über einen Mittleren Schulabschluss (MSA) verfügst</li> <li>vollständige Bewerbungsunterlagen* (tabellarischer Lebenslauf, die letzten beiden Schulzeugnisse, ggf. Praktikumszeugnisse) einreichst</li> <li>im Zuge deiner Online-Bewerbung drei Motivationsfragen beantwortest</li> <li>unseren Online-Test bestehst</li> <li>an unserem Talenttag teilnimmst (weitere Informationen findest du unter karriere.gmsh.de/bewerber-guide/gmsh-talenttag/?pk_vid=809b6b0e9f71469317604352908478da#)</li> </ul> * Bei ausländischen Schulabschlüssen benötigen wir eine Anerkennung der Zeugnisse. Weitere Informationen und den Antrag findest du unter schleswig-holstein.de/DE/fachinhalte/F/fluechtlinge/schulabschluesse.html# Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Ausbildung</li> <li>Teilnahme an spannenden Azubiprojekten</li> <li>Angenehmes Betriebs- und Arbeitsklima</li> <li>Übernahmegarantie nach bestandener Prüfung</li> <li>Gleitzeit in Abstimmung mit der jeweiligen Ausbildungsstation</li> <li>Vergütung nach dem Ausbildungsvergütungsvertrag für Auszubildende sowie übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Ausbildung Technische Systemplanerin (m/w/d)

SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH | Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei SBH und GMH für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Aufgaben Ihr Einsatzort ist die Schule Leuschnerstraße, eine Grundschule im Stadtteil Lohbrügge (Bezirk Bergedorf). Interessante Informationen zum Standort erhalten Sie auf der Website der Schule. Der Standort Leuschnerstraße befindet sich in der Weiterentwicklung von einer Grundschule zu einer Langformschule, die ab 2027 mit einer neuen Stadtteilschule in Betrieb gehen soll. Mit den Baumaßnahmen wurde bereits begonnen. <ul> <li>Sie übernehmen Verantwortung für die Instandhaltung der Gebäude, die Pflege der Außenanlagen und die Verkehrssicherheit auf dem Schulgelände.</li> <li>Sie steuern die technischen Einrichtungen der Schule (z. B. Heizungs-, Lüftungs-, Elektro- und Schließanlage).</li> <li>Sie führen eigenständig kleinere Montagen, Reparaturen und Fehlerbehebungen durch.</li> <li>Sie beauftragen Drittfirmen, beaufsichtigen die Erledigung von Reinigungs- und Handwerkerarbeiten und dokumentieren diese in unserer Gebäudemanagement-Software.</li> <li>Sie unterstützen die Schulleitung bei der Organisation des täglichen Schulbetriebs.</li> <li>Sie führen die Hausmeister-Assistenzkraft am Schulstandort.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Bau- oder Baunebengewerbe (z. B. Sanitär, Heizung, Elektro), im Metallhandwerk oder im Bereich Mechanik/Mechatronik</li> <li>körperliche Fähigkeit zum Heben und Tragen von schweren Gegenständen sowie zum Arbeiten auf Leitern</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Berufserfahrung im Handwerk oder in der Bewirtschaftung von Gebäuden</li> <li>erste Führungserfahrung</li> <li>routinierter Umgang mit dem PC (insbesondere Word, Excel, Outlook)</li> <li>gründliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Stelle, zum 01.01.2026 zu besetzen</li> <li>ein monatliches Einstiegsgehalt von derzeit 3.100 bis 3.500 Euro</li> <li>jährliche Sonderzahlung in Höhe von 88 % eines Monatsgehalts</li> <li>Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr)</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>39-Stunden-Woche und Arbeitszeitkonto</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive</li> </ul> STBL1_DE

Hausmeister:in an der Grundschule Leuschnerstraße

Kein Tag ist wie der andere. Als unser Allrounder (m/w/d) lernst du täglich Neues. Während der Ausbildung bist du hauptsächlich in drei verschiedenen Fachgruppen des Geschäftsbereichs Bundesbau eingesetzt und erfährst dort alles über Büroabläufe. Bei einem mehrwöchigen Einsatz in der Zentrale in Kiel bekommst du zudem Einblicke in die Bereiche Beschaffung, Finanzen und Personal. Du hast hast Lust auf eine sinnstiftende Tätigkeit mit guten Chancen zur Übernahme? Dann bewirb dich bei uns! Ort und Dauer: Ausbildungsstart ist der 15. August 2026 an unserem Bürostandort in Lübeck. Die Berufsschule findet in Teilzeit an der Hanse-Schule für Wirtschaft und Verwaltung in Lübeck statt. Die Ausbildung dauert drei Jahre. Aufgaben <ul> <li>Durchsicht und Nachrechnung von Angeboten </li> <li>Prüfung von Vergabeunterlagen </li> <li>Kundenbetreuung im Drittgeschäft </li> <li>Unterlagen archivieren und verwalten </li> </ul> In allen Tätigkeiten arbeitest du kunden- und dienstleistungsorientiert. Profil <ul> <li>Ich bin motiviert, Neues zu lernen und mich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln</li> <li>Ich verfüge über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und kann mich schriftlich und mündlich gut ausdrücken</li> <li>Ich bin ordentlich und strukturiert </li> <li>Komme ich mal nicht weiter, suche ich nach einer Lösung</li> <li>Stressige Situationen bringen mich nicht aus der Ruhe</li> </ul> Weitere Einstellungsvoraussetzungen sind, dass du <ul> <li>mindestens über einen Mittleren Schulabschluss (MSA) verfügst </li> <li>vollständige Bewerbungsunterlagen* (tabellarischer Lebenslauf, die letzten beiden Schulzeugnisse, ggf. Praktikumszeugnisse) einreichst </li> <li>im Zuge deiner Online-Bewerbung drei Motivationsfragen beantwortest</li> <li>unseren Online-Test bestehst </li> <li>an unserem Talenttag teilnimmst (weitere Informationen findest du unter karriere.gmsh.de/bewerber-guide/gmsh-talenttag/?pk_vid=809b6b0e9f71469317604352908478da#)</li> </ul> * Bei ausländischen Schulabschlüssen benötigen wir eine Anerkennung der Zeugnisse. Weitere Informationen und den Antrag findest du unter schleswig-holstein.de/DE/fachinhalte/F/fluechtlinge/schulabschluesse.html# Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Ausbildung</li> <li>Teilnahme an spannenden Azubiprojekten</li> <li>Angenehmes Betriebs- und Arbeitsklima</li> <li>Übernahmegarantie nach bestandener Prüfung</li> <li>Gleitzeit in Abstimmung mit der jeweiligen Ausbildungsstation</li> <li>Vergütung nach dem Ausbildungsvergütungsvertrag für Auszubildende sowie übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Fraunhofer IMTE entwickelt als innovative und einzigartige Forschungseinrichtung intelligente Systeme und Verfahren für die Gesundheit in den Bereichen Medizintechnik und Aquakultur. Im Fokus steht die sichere Translation dieser Lösungen in nutzbringende Anwendungen für eine gesunde Gesellschaft. Mit einem Kreislauf aus Prävention, Diagnostik, Therapie und Rehabilitation prägen wir den Begriff Circular Health neu und schaffen ideale Voraussetzungen für die Individualisierung der Gesundheitstechnologien. Aufgaben <ul> <li>Wir bieten Ihnen anspruchsvolle Herausforderungen mit großem Gestaltungsspielraum in einem hochinnovativen und interdisziplinären Umfeld.</li> <li>Unmittelbar in das Projektgeschehen eingebunden, stehen Sie in hoher Eigenverantwortung unserer Einrichtung in sämtlichen Vertragsangelegenheiten aus dem Bereich »Forschung und Entwicklung (FuE)« beratend zur Seite.</li> <li>Sie konzipieren und verhandeln in Abstimmung mit unserer juristischen Fachabteilung in München aktiv FuE-Verträge mit nationalen und internationalen Vertragspartnern.</li> <li>Sie begleiten die Geschäftsfeldentwicklung im Bereich des Medizinprodukterechts sowie im Bereich Clinical und Regulatory Affairs und angrenzender Themen mit juristischer Expertise.</li> <li>Aufgrund Ihres Kommunikationsgeschicks und mit Ihrer ergebnisorientierten Arbeitsweise bilden Sie Brücke zwischen wissenschaftlichen Ideen und juristischer Umsetzung und spielen eine tragende Rolle für die erfolgreiche Neukonstituierung unserer Einrichtung im Bereich der Medizintechnik.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften und 2. juristisches Staatsexamen</li> <li>Idealerweise erste Vorkenntnisse in den Rechtsbereichen Medizinprodukterecht, Clinical und Regulatory Affairs und Datenschutzrecht</li> <li>Idealerweise erste Berufspraxis im Rechtsbereich des geistigen Eigentums</li> <li>Verhandlungssicheres Englisch zur Kommunikation mit internationalen Partnern</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen und medizintechnischen und regulatorischen Zusammenhängen</li> <li>Eine selbstständige, ergebnisorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Gutes Verhandlungsgeschick, Argumentations- und Kommunikationsstärke sowie hohe Beratungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten</li> </ul> Uns ist bewusst, dass jeder Lebenslauf einzigartig ist. Sollten Sie nicht alle Anforderungen erfüllen können, finden wir gemeinsam Lösungen, um Sie in Ihrer Rolle optimal zu unterstützen. Wir bieten <ul> <li>Eine offene, inklusive und innovative Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären Team mit flachen Hierarchien, in dem gegenseitige Wertschätzung aktiv gelebt wird</li> <li>Ein Arbeitsumfeld, in der Teamarbeit, Kreativität und eigenverantwortliches Handeln geschätzt und gefördert werden</li> <li>Großer Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, unsere junge Einrichtung kreativ und nachhaltig mitzugestalten</li> <li>Familienfreundliche Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeitmodelle, orts- und zeitflexibles Arbeiten)</li> <li>Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Eltern-Kind-Büro, Notfallbetreuung, Lebenslagencoaching, Kinderbetreuung und Beratungsleistungen zu Homecare-Eldercare etc. in Kooperation mit dem pme Familienservice</li> <li>Gezielte Weiterbildung und Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Stärken durch das Fraunhofer-Bildungsprogramm</li> <li>Da wir Chancengleichheit und Diversity großschreiben: Programme zur Karriereentwicklung von Wissenschaftlerinnen und weiblichen Führungskräften, Debiasing-Angebote und vieles mehr</li> <li>Zugang zu barrierefreien Arbeitsplätzen und technischen Hilfsmitteln sowie individuelle Unterstützung zur Integration ins Arbeitsumfeld (Ergonomische Arbeitsplätze, auf Wunsch mit spezieller Sonderausstattung, elektrische Eingangstüren, Fahrstuhl für barrierefreie Zugänglichkeit, behindertengerechtes WC sowie ein Ruheraum zur Erholung)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

200 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Norderstedt, Deutschland