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Ab sofort suchen wir in unserem Bereich Technik eine/n Dipl.-Ing. / Master / Bachelor (m/w/d) im Bau- oder Umweltingenieurwesen in der Fachrichtung Wasserbau / Wasserwirtschaft oder vgl. Qualifikationen als Projekt- und Bauleitung (39 Std./ Woche). Die Einstellung erfolgt zunächst befristet auf 2 Jahre. Das sind wir: Seit über 160 Jahren sind wir als Verband in der Wasserwirtschaft tätig. Wir haben in unserem Verbandsgebiet vielfältige Aufgaben rund um Gewässerausbau, -unterhaltung, -schutz sowie ökologische Gewässerentwicklung, die wir im Interesse unserer Mitglieder und der Allgemeinheit mit derzeit 25 Mitarbeitern erfüllen. Aufgaben <ul> <li>Projekt- und Bauleitung im Gewässerausbau</li> <li>Erstellung/Bearbeitung von Planungsunterlagen zu Renaturierungs-/ Hochwasservorsorgemaßnahmen gemäß EG-WRRL und EG-HWRM-RL</li> <li>Planerstellung (QGIS, AutoCAD Map 3D/Dataflor)</li> <li>Vermessungs- und Auspflockarbeiten</li> <li>Berechnungen zur Standsicherheit und Erosion von Böschungen</li> <li>Erarbeitung von Gewässerentwicklungs-/Hochwasserschutzkonzepten unter Berücksichtigung der Synergieeffekte zwischen EG-WRRL und EG-HWRM-RL</li> <li>Bearbeitung von Stellungnahmen für den Verband als Träger öffentlicher Belange</li> <li>Beantragung wasserrechtlicher Genehmigungen sowie naturschutzrechtlicher Befreiungen</li> <li>Ortstermine mit Anliegern und Behörden</li> <li>fachliche u. rechtliche Recherche zu wasserrechtlichen Fragen u. Fördergeldprogrammen/-projekten</li> <li>Erstellung und Anwendung von hydraulischen Modellen mittels gängiger Software</li> <li>Verbandsvertretung in Arbeitsgruppen/Projekten</li> <li>Verwaltung und Führung von Ökopunktekonten</li> <li>Beteiligung an Liegenschaftserwerbsprozessen</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bau- oder Umweltingenieurwesens Fachrichtung Wasserbau / Wasserwirtschaft</li> <li>fließendes Deutsch in Wort und Schrift</li> <li>Eigenverantwortung, Zielorientierung und Organisationstalent</li> <li>Team-, Kontakt- und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>sicherer Umgang mit „MS-Office“</li> <li>Vertrautheit mit gängiger Planungssoftware für den Landschafts-/Tiefbau (AutoCAD, QGIS)</li> <li>sichere hydraulische Anwenderkenntnisse sowie erste Kenntnisse in der Modellierung oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen </li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vielseitige und herausfordernde Aufgaben</li> <li>leistungsgerechte Vergütung und Prämien nach TV-WW/NW (öffentlicher Dienst)</li> <li>32 Urlaubstage</li> <li>abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem herzlichen Team</li> <li>flache Hierarchien</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung und zeitweise Möglichkeiten des mobilen Arbeitens</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorge</li> <li>Fahrrad- und PKW-Parkplätze direkt am Verband</li> <li>Jobrad und kostenlose E-Bike-Ladestationen direkt am Verband</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen „corporate benefits“</li> </ul> STBL1_DE

Umwelt-/ Bauingenieur Wasserwirtschaft (m/w/d) Projekt- und Bauleitung

Die Rheinland Kultur GmbH ist die Service- und Betriebsgesellschaft des Landschaftsverband Rheinland (LVR) und unterstützt diesen Kommunalverband mit mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 20 Museen sowie schulischen, klinischen und heilpädagogischen Einrichtungen. Zu unserem umfangreichen Leistungsspektrum für den LVR gehört unter anderem ein individuell zugeschnittenes Facility Management. Für unseren expandierenden Reinigungsbereich suchen wir ab sofort auf Steuerkarte oder Minijob eine oder mehrere zuverlässige Reinigungskräfte (m/w/x) – Einsatzort: 53819 Neunkirchen-Seelscheid für unsere 3 Objekte im LVR-Verbund WohnenPlusLeben mit einem Beschäftigungsumfang von insgesamt 7,5 Stunden. Entweder auf Minijob (1,75 Std/tgl.), Teilzeit (3,75 Std.) oder Vollzeit (7,5 Std.). Die Arbeitszeit ist flexibel zwischen 9.00 und 18.00 Uhr mit einer Vergütung von 14,25 €/Std. Aufgaben <ul> <li>Gewährleistung der Sauberkeit in unserer Einrichtung durch die Unterhaltsreinigung und oder Sonderreinigung des Ihnen zugewiesenen Bereiches.</li> <li>Einhaltung der Reinigungsvorgaben sowie fachgerechter Umgang mit Reinigungsmaterialien und evtl. Reinigungsmaschinen.</li> <li>Durchführung von fachgerechtem Abfallmanagement.</li> <li>Ausführung der hygienischen Reinigung der sanitären Anlagen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über erste Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Gebäudereinigung.</li> <li>Sie besitzen die notwendige Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit.</li> <li>Sie überzeugen durch Verantwortungsbewusstsein sowie eine serviceorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse, die für die interne Kommunikation innerhalb des Unternehmens notwendig sind und Zuverlässigkeit sind erforderlich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein nettes Team und ein gutes Betriebsklima in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>Zusätzliches Urlaubsgeld</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kostenlose Arbeitskleidung</li> <li>Diverse Vergünstigungen via Corporate Benefits-App bei verschiedenen Partnern</li> </ul> STBL1_DE

Reinigungskräfte (m/w/x)

Das Bundeskartellamt ist eine unabhängige Wettbewerbs­behörde im Geschäfts­bereich des Bundes­ministeriums für Wirtschaft und Energie. Der Dienstort ist Bonn. Wir beschäftigen ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon rd. die Hälfte mit rechts- bzw. wirtschafts­wissenschaftlicher Ausbildung. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.bundeskartellamt.de" target="_blank">www.bundeskartellamt.de</a>. Unsere Aufgabe ist die Sicherung des Wettbewerbs. Die Beschlussabteilungen führen unter anderem Verfahren zur Aufdeckung von Kartellen, u. a. Durchsuchungen in Unternehmen aller Wirtschafts­sektoren, Missbrauchs­verfahren und Fusionskontroll­verfahren, durch. Im Rahmen von Durchsuchungen in Kartell­ordnungswidrigkeiten­verfahren werden elektronische Beweismittel wie Notebooks, Smartphones, Mail- und Dateiserver oder auch Daten aus Cloud-Diensten sichergestellt. <h2>IT-Forensikerin bzw. IT‑Forensiker (w/m/d)1 </h2> (Referenznummer: 25-08) in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Aufgabe des Dezernats „IT‑Forensik“ (D1C) ist es, große Datenbestände für die Beschluss­abteilungen zugänglich zu machen. Im Rahmen von Durchsuchungen unterstützt das Dezernat bei der Sicherstellung der IT‑Asservate vor Ort in den Unternehmen und bereitet diese Daten im Anschluss für die Beschluss­abteilungen auf. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen Ermittlungen in verschiedenen Wirtschafts­sektoren zur Aufdeckung von Wirtschafts­kartellen in interdisziplinären Ermittlungs­teams.</li> <li>Sie beraten die Beschluss­abteilungen im Hinblick auf Ermittlungs­möglichkeiten und bereiten Durchsuchungen in technischer Hinsicht (z. B. durch Recherche in öffentlich zugänglichen Quellen) vor.</li> <li>Zusammen mit erfahrenen IT‑Forensikern erlangen und verbessern Sie Ihre Fähigkeiten u. a. in den folgenden Bereichen: <ul> <li>Analyse von IT‑Systemen (u. a. Smartphones, Notebooks, Server-Systeme) sowie forensische Sicherung und Aufbereitung von digitalen Daten</li> <li>Mitarbeit an IT‑forensischen Gutachten und der gerichtsfesten Dokumentation der Untersuchungs­schritte</li> </ul> </li> <li>Sie haben die Möglichkeit, mit den Polizeibehörden des Bundes, der Länder sowie anderen Behörden und Ämtern im In- und Ausland, u. a. im Rahmen des European Competition Network (ECN), zusammenzuarbeiten.</li> <li>Sie wirken bei der Auswahl und Beschaffung von Hard- und Software für die Daten­umgebung des Dezernats mit und begleiten im Rahmen Ihrer Aufgaben die Weiterentwicklung des Aufgaben­gebietes.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein jeweils mit mindestens der Note „Gut“ abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom [FH], Bachelor) im Bereich der Informatik oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschul­studium aus dem MINT‑Bereich mit IT‑Ausrichtung oder</li> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT‑Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem für die ausgeschriebene Stelle relevanten Berufsumfeld (keine Verbeamtung möglich) oder</li> <li>eine mindestens sechsjährige Berufserfahrung in einem für die ausgeschriebene Stelle relevanten Berufsumfeld (keine Verbeamtung möglich).</li> <li>Die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheits­überprüfung nach SÜG zu unterziehen.</li> </ul> Sofern Sie einen ausländischen Bildungs­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungs­unterlagen einen Nachweis über die Anerkennung dieses Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen der Kultusminister­konferenz bei. Weitere Informationen können der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungs­wesen unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a> entnommen werden. <h2>Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:</h2> <ul> <li>Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit mit Engagement und hohem Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Klare Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie Durchsetzungs- und Entscheidungs­vermögen</li> <li>Freundliches, sicheres und überzeugendes Auftreten</li> <li>Freude an der Lösung von Problemen durch kreative Lösungs­ansätze</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von planbaren Dienstreisen im Rahmen von Durchsuchungen</li> <li>Kenntnisse in einem der nachfolgenden aufgelisteten Bereiche oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen und sich regelmäßig fachlich weiterzubilden: <ul> <li>Kenntnisse in den Bereichen IT‑System‑​/​Netzwerk­administration</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen IT‑Forensik und/oder eDiscovery</li> <li>Kenntnisse in Rechner­architekturen sowie Datei- und Betriebs­systemen (Windows, macOS und Linux sowie iOS und Android) und Datenbanken</li> <li>Kenntnisse in Netzwerk­architekturen und Kommunikations­systemen wie E‑Mail, Chats und Kollaborations­werkzeugen</li> <li>Kenntnisse in verschiedenen Cloud-Anwendungen wie z. B. Microsoft Office 365, Google Workspace, Produkte von Atlassian</li> <li>Erfahrung mit IT‑forensischer Software wie z. B. Autopsy/​Sleuth Kit, X-Ways, FTK, Nuix, Encase, Axiom, UFED, Graykey oder mit Software zur Durchsuchung von unstrukturierten Daten wie z. B. Lucene, ElasticSearch oder dtSearch</li> </ul> </li> </ul> <h2>Von Vorteil sind außerdem:</h2> <ul> <li>Verwaltungserfahrung und Erfahrung im Umgang mit den Strukturen und Abläufen einer Behörde</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen eines abgeschlossenen Hochschul­studiums in den oben genannten Fachrichtungen erfolgt die Einstellung unbefristet in der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer sechsmonatigen Probezeit.</li> <li>Im Übrigen ist die unbefristete Einstellung in der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer sechsmonatigen Probezeit beabsichtigt.</li> <li>Tarifbeschäftigten kann je nach Qualifikation und Leistung eine IT‑Fachkräfte­zulage gewährt werden.</li> <li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine spätere Übernahme in das Beamten­verhältnis grundsätzlich möglich.</li> <li>Sofern Sie bereits in einem Beamten­verhältnis stehen, streben wir eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung zum Bundes­kartellamt an. Der Dienstposten ist nach der Besoldungs­gruppe A 11 bis A 13g Bundes­besoldungs­ordnung (BBesO) bewertet.</li> <li>Im Beamtenverhältnis sind Beförderungen bei entsprechender Leistung bereits innerhalb der beamtenrechtlichen Probezeit möglich.</li> </ul> <h2>Außerdem bieten wir Ihnen</h2> <ul> <li>Sicherheit: Eine langfristige berufliche Perspektive bei einem öffentlichen Arbeitgeber.</li> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen, vielschichtigen und interessanten Aufgaben sowie ein hohes Maß an selbstständiger und entscheidungs­orientierter Arbeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und Nachwuchs­kräften.</li> <li>Gemeinwohl­orientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie, den Wettbewerb zu sichern, und dienen daher nicht nur (abstrakt) dem Staat, sondern schützen konkret Innovation und Wohlstand in Deutschland.</li> <li>Familienbewusste Personal­politik: Seit 2015 mit dem audit berufundfamilie® ausgezeichnet, flexible Arbeitszeit­gestaltung sowie Teilzeit in verschiedenen, nach den individuellen Bedürfnissen ausgerichteten Modellen. Nach der Einarbeitungszeit besteht die Option, in einem mit dem Dezernat D1C vereinbarten Rahmen (regelmäßig bis zu 40 %) im Home-Office zu arbeiten.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Fortbildungs­angebote und Qualifizierungs­maßnahmen im Rahmen unserer Personal­entwicklung.</li> <li>Teamzugehörigkeit: Einen Nachwuchskreis (NWK), der neuen Kolleginnen und Kollegen als Anlauf- und Austauschstelle dient. Einmal im Jahr besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an der NWK-Fahrt zu einer ausländischen Wettbewerbs­behörde.</li> <li>Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss für ein Jobticket für Fahrten im öffentlichen Personen­nahverkehr (ÖPNV). Eine zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte über die Versorgungs­anstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie vermögens­wirksame Leistungen.</li> </ul> Weitere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Arbeitsplätze im Bundeskartellamt sind grundsätzlich auch für Teilzeit­beschäftigte geeignet. Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen wird geprüft, ob den Teilzeit­wünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Bundeskartellamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Unter Hinweis auf § 6 Abs. 1 Bundes­gleichstellungs­gesetz werden Frauen verstärkt aufgefordert, sich zu bewerben. STBL1_DE

IT-Forensikerin bzw. IT-Forensiker (w/m/d)

Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) im Gebäudemanagement</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie stellen die Betreiberverantwortung mit Hilfe von softwareunterstützten Prüf- und Wartungsplänen sicher.</li> <li>Sie steuern und überwachen das technische und infrastrukturelle Gebäudemanagement (TGM/IGM) inklusive des Störungs- und Beschwerdemanagements.</li> <li>In Eigenverantwortung übernehmen Sie die Steuerung von Maßnahmen zur Instandsetzung und Modernisierung, unserer Liegenschaften – mit besonderem Fokus auf nachhaltige Lösungen.</li> <li>Sie verantworten den Abruf und die Abwicklung von Leistungen im Rahmen bestehender Verträge, von der Beauftragung bis hin zur Rechnungsstellung. Bei Bedarf erstellen Sie eigenständig Leistungsausschreibungen nach VOB oder VOL und begleiten anschließend die Umsetzung der beauftragten Leistungen bis zur finalen Fertigstellung.</li> </ul> <ul> <li>Im Rahmen des Inbetriebnahmemanagement (IBM) wirken Sie bei technisch komplexen Bauvorhaben mit.</li> <li>Sie übernehmen sowohl die in- als auch die externe Beratung in Hinsicht auf den Betrieb der technischen Anlagen.</li> <li>Zudem wirken Sie bei der Immobilienverwertung unter Berücksichtigung der Lebenszyklusphase mit.</li> </ul> Profil Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach‑) Hochschulstudium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Facilitymanagement, Elektro- und Versorgungstechnik oder einen vergleichbaren Studienrichtung. Oder Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/​zum staatlich geprüften Techniker bzw. Abschluss als Meisterin/​Meister in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie verfügen idealerweise über erste Kenntnisse im Umgang mit dem Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, VOL).</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Arbeitsprozesse mit.</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent und zeichnen sich zudem durch ein ausgeprägtes Kosten- und Servicebewusstsein sowie ein gutes Verhandlungs- und Organisationsgeschick aus.</li> <li>Zur Führung eines Dienst-Kfz sind Sie befähigt und verfügen zudem über sichere Deutschkenntnisse, die mindestens dem Sprachniveau C1 entsprechen.</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) im Gebäudemanagement

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1.600 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team auf über 1.700 Mitarbeitende. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten.<h2>Referentin / Referent (w/m/d) im Bereich eID‑Strukturen und Bewertung</h2>Entgeltgruppe E 13 oder E 14 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO) unbefristet am Dienstort Bonn<h2> </h2>Sichere Identifizierung von Kommunikationspartnern ist eine wesentliche Voraussetzung für die sichere Digitalisierung. Das Referat befasst sich mit der Konzeption von eID‑Infrastrukturen für die Digitalisierung und der Bewertung der Sicherheit von elektronischen Identifizierungs- und Authentisierungsverfahren. Weiterhin gehören die Erarbeitung nationaler und internationaler Vorgaben zur Sicherheit und Interoperabilität von Public Key Infrastrukturen und deren Standardisierung zum Aufgabenspektrum.Die anwendungsgerechte Ausgestaltung von Technologien für Digitalisierungsvorhaben erfolgt in enger Zusammenarbeit mit anderen Referaten des BSI, z. B. für staatliche Identifizierungsdokumente und eID​/Wallet‑Lösungen sowie Digitalisierungsprojekte des Bundes. Aufgaben Je nach Vorkenntnissen und Schwerpunktsetzung setzt sich der Arbeitsplatz aus folgenden Aufgaben zusammen:<ul><li>Mitwirkung bei der Konzeption, (Fort‑)Entwicklung, Pilotierung und Bewertung elektronischer Identitätsmanagementsysteme für die Digitalisierung von Verwaltung und Industrie.</li><li>Konzeption und Entwicklung von Sicherheitsanforderungen an Public Key Infrastrukturen für Digitalisierungsprojekte.</li><li>Bearbeitung kryptographischer Fragestellungen im Kontext elektronischer Identitäten sowie Erstellung/​Pflege von Katalogen für geeignete kryptographische Verfahren im Bereich von Digitalisierungsprojekten.</li><li>Erstellung von technischen Richtlinien, Vorgaben und Spezifikationen und deren Abstimmung mit Wirtschaft und Behörden.</li><li>Betreuung von Entwicklungsprojekten sowie Erprobung der entwickelten Lösungen.</li><li>Beratung und Unterstützung von öffentlichen und privaten Bedarfsträgern in Digitalisierungsprojekten.</li><li>Mitarbeit in nationalen und internationalen Fachgremien und Standardisierungsorganisationen.</li></ul> Profil <ul><li>Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Diplom [Uni]/Master) der Fachrichtungen Informatik, technische Informatik, IT‑Sicherheit, Mathematik, Physik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung mit informationstechnischem/​technischem Schwerpunkt.</li><li>Gute Kenntnisse in der IT‑Sicherheit.</li><li>Sie sind mit gängigen kryptographischen Konzepten und Public Key Infrastrukturen vertraut.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse/Erfahrungen in mindestens einem der folgenden Bereiche:<ul><li>International anerkannte Standards wie z. B. ISO/IEC 27001​/IT‑Grundschutz oder ISO/IEC 15408/​Common Criteria,</li><li>Kryptographische Algorithmen und Protokolle, insb. im Bereich Post-Quanten-Kryptographie,</li><li>Sicherheit von elektronischen Identifizierungs- und Authentisierungsverfahren, insb. im Kontext der eIDAS-Verordnung oder BSI TR‑03107 und/oder</li><li>OpenID Connect bzw. OAuth 2.0.</li></ul></li></ul><h2>Was uns noch wichtig ist:</h2><ul><li>Sie arbeiten gerne strategisch und können Prozesse strukturiert voranbringen.</li><li>Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li><li>Im Team arbeiten Sie aufgeschlossen, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigeninitiativ in Ihre Arbeit ein.</li><li>Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise.</li><li>Ihre Motivation, lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li><li>Sie verfügen über sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C1).</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme regelmäßiger, auch mehrtägiger planbarer Dienstreisen – unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf – mit.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.</li><li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit – weitere Infos als FAQ.</li><li>Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungs­angebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation.</li><li>Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot.</li><li>Eine monatliche BSI‑Zulage in Höhe von 200 €/240 €.</li><li>Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.</li><li>Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li></ul>Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken STBL1_DE

Referentin / Referent (w/m/d) im Bereich eID-Strukturen und Bewertung

Planung, Steuerung und Kontrolle von Aktivitäten eines Unternehmens sind Ihre Leidenschaft? Dann sind Sie hier genau richtig. Als katholische Hilfsorganisation sind wir in Deutschland in vielfältigen sozialen und karitativen Gebieten tätig. Hierunter fallen insbesondere die Bereiche Rettungsdienst, soziale Dienste, medizinische Breitenausbildung, Katastrophenschutz sowie Besuchs- und Begleitdienste. Für den Malteser Hilfsdienst e.V. in der Erzdiözese Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln einen Controller (m/w/d) und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Beraten der Geschäftsführung und Unterstützung bei der Vorbereitung und Umsetzung strategischer Maßnahmen und Projekte</li> <li>Erstellen der (Jahres-)Planung und Vorausschau der Erzdiözese und der angebundenen Gliederungen</li> <li>Planen, Kommunizieren und Monitoren der Budgets und Investitionen</li> <li>Erstellen von Auswertungen, Abweichungs- und Ad-hoc-Analysen</li> <li>Kalkulieren von Projekten und Angeboten</li> <li>Gestalten einer effektiven Steuerung im Rahmen der Unternehmensgovernance</li> <li>Unterstützen bei der Erstellung von automatisierten Reports und Dashboards in PowerBI</li> <li>Anwenden von künstlicher Intelligenz mit Microsoft CoPilot zur Effizienzsteigerung</li> <li>Proaktive Mitarbeit zur kontinuierlichen Verbesserung unserer digitalen Prozesse</li> <li>Unterstützen der Jahresabschlussarbeiten</li> <li>Führen, Anleiten und Begeistern eines Teams von zwei Mitarbeitenden</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein absolviertes betriebswirtschaftliches Studium</li> <li>Hohe Zahlen- und IT-Affinität und sehr gute Kenntnisse im MS Office365</li> <li>Sehr große Neugier und Lernbereitschaft für BI und KI Systeme</li> <li>Analytisches Denken und sehr genaue, eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Termintreue und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit, Einsatz- und Lernbereitschaft sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Identifikation mit unseren Zielen und Werten als katholische Hilfsorganisation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas, sowie Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag (AZV Tag) zur freien Verfügung</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>250 EUR pro Jahr für Fitnessangebote sowie Massagen und andere gesundheitsfördernde</li> <li>Maßnahmen über die Malteser MachtFit! Plattform</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> </ul> STBL1_DE

Controller (w/m/d) in Voll-/Teilzeit

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalver­band mit rund 22.000 Beschäf­tigten für die 9,8 Millionen Men­schen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugend­hilfe­einrichtungen, dem Landes­jugend­amt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinland­weit wahrge­nommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungs­träger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebens­be­reichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitglieds­körper­schaften des LVR. In der Land­schafts­versammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter lvr.de. Aufgaben Sie haben Interesse an einem Job mit Sinn und fühlen sich in einer modernen und bürger*innenorientierte Verwaltung wohl? Wir sind ein 6-köpfiges Team in einer Abteilung mit insgesamt 14 Kolleg*innen und suchen Verstärkung in der Zentralen Einkaufs-Koordination. So vielfältig wie die Aufgaben des LVR sind, so vielfältig sind auch die Einkaufsbereiche, die wir im Rahmen der Zentralen Einkaufskoordination strategisch betreuen. Als einer der größten öffentlichen Auftraggeber in NRW mit rund 220 Millionen Euro Einkaufsvolumen im Bereich der Vergabe von öffentlichen Liefer- und Dienstleistungsverträgen arbeiten wir mit fünf strategischen Competence-Centern, 30 strategisch Tätigen und weit mehr als 300 operativen Einkaufenden stetig an der Optimierung des LVR Einkaufs und sind daher auf der Suche nach einer engagierten Persönlichkeit, die im starken Miteinander den gemeinsamen Einkaufserfolg mitgestaltet. Begleiten und unterstützen Sie uns bei einer innovativen, dynamischen und zukunftsorientierten Entwicklung des Einkaufs mit dem Ziel einer weiteren Qualifizierung der Einkaufsorganisation. Aufgabenschwerpunkt hierbei wird die Erarbeitung bzw. Weiterentwicklung von Einkaufsstrategien, Erarbeitung von Tools und Methoden zur Unterstützung der strategischen Einkaufenden, sowie aktuell die Unterstützung der Umstellung der IT-Einkaufsysteme auf S4 HANA sein. Verstärken Sie unser Serviceteam! Profil <ul> <li>Einen Bachelor oder ein FH-Diplom in <ul> <li>Wirtschaftsingenieurwesen</li> <li>Wirtschaftsinformatik</li> <li>Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise der Betriebswirtschaftslehre oder</li> </ul> </li> <li>den Verwaltungslehrgang II</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Sie verfügen über eine mindestens zweijährige Erfahrung im strategischen Einkauf.</li> <li>Die Beschäftigung mit Informationstechnologien macht Ihnen Freude und Sie haben ein ausgeprägtes technisches Verständnis für die effektive Nutzung von IT-Systemen.</li> <li>Mit der Anwendung von SAP- MM, S4 HANA und Ariba sind Sie vertraut.</li> <li>Sie sind in der Lage, Modernisierungsprozesse zu initiieren, zu begleiten und voranzutreiben.</li> <li>Sie haben Erfahrung bei der Konzeption und Koordination im Rahmen des strategischen Einkaufs.</li> <li>Bei der Entwicklung und Durchsetzung von Einkaufsstrategien setzen Sie eine betriebswirtschaftliche Herangehensweise um.</li> <li>Sie haben Erfahrungen in der Umsetzung von Einkaufsmethoden (z.B. TCO, SWOT &amp; ABC Analysen) sowie im Bereich Lieferant*innenentwicklung und –management.</li> <li>Sie verfügen über Grundkenntnisse des nationalen und europäischen Vergaberechts einschließlich des wirtschaftlichen und nachhaltigen Einkaufs.</li> <li>Sie zeichnen sich durch ein starkes Verantwortungsbewusstsein aus und sind in der Lage eigenverantwortlich und gewissenhaft zu arbeiten.</li> <li>Durch Ihre ausgeprägte Einsatzbereitschaft und Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeiten tragen Sie aktiv zum Erfolg des Teams bei.</li> <li>Ihre ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit ermöglicht es Ihnen, klar und überzeugend zu kommunizieren. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für den Arbeitsablauf per Telefon, E-Mail sowie im persönlichen Austausch unbedingt erforderlich.</li> <li>Mit Ihrer Fähigkeit, eigene Interessen, Vorstellungen und Ideen trotz aller Widerstände zum Durchbruch zu verhelfen, erreichen Sie gesetzte Ziele.</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn… … Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesell­schaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleich­berech­tigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. … Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermög­lichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnis­orientiert zu unterstützen. … Sie sich fachlich und persönlich weiterent­wickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wege­bereiter, Unterstützer und Möglich­macher für unsere Mitarbei­tenden. Ihre individuel­le Entwicklungs­möglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.</li> <li>Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.</li> <li>Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.</li> <li>Chancengleichheit und diversität Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.</li> </ul> Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisa­tions­kultur ein, die von gegen­seitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und ge­schlecht­licher Identität, sexueller Orien­tierung und Identität, Alter, Behin­derung, ethnischer Herkunft und Nationa­lität, Religion und Welt­an­schauung oder anderen Merkmalen, die gesell­schaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <ul> <li>Standort: Köln</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Dezernat 1: Personal Und organisatioN</li> <li>Vergütung: E11 TVöd</li> <li>Arbeitszeit: Teilzeit (19,5 std./Woche)</li> <li>befristet bis zum 30.06.2028</li> <li>Besetzungsstart: nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist: 27.07.2025</li> </ul> STBL1_DE

Zentrale Einkaufskoordinatorin / Zentraler Einkaufskoordinator (m/w/d)

Die Schön Klinik Düsseldorf gehört zur Schön Klinik Gruppe und ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt. Die Klinik liegt direkt am Rhein und ist spezialisiert auf Chirurgie, Orthopädie und Innere Medizin. Rund 640 Mitarbeitende versorgen jährlich über 41.000 Patientinnen und Patienten, sowohl ambulant als auch stationär. Die Klinik ist als Wirbelsäulenspezialzentrum sowie als EndoProthetikZentrum der Maximalversorgung zertifiziert. Weitere Schwerpunkte des Hauses sind minimalinvasive Chirurgie, Gastroenterologie als Teil der Viszeralmedizin, Kardiologie und HNO. Aufgaben <ul> <li> Sie betreuen die Patient:innen im Herzkatheterlabor und assistieren bei allen kardiologischen sowie angiologischen Untersuchungen (u.a. koronare Interventionen, Vorhofseptum-Eingriffe und Vorhofohrverschluss-Implantationen) inkl. Links-Herzkatheter-Messplatz </li> <li> Das Management von Räumen, Geräten und Materialien gehört zu Ihren Aufgaben </li> <li> Sie überwachen die Vitalfunktionen anhand moderner medizinisch-technischer Geräte im Rahmen der sterilen Assistenz </li> <li> Gemeinsam im Team beteiligen Sie sich an den Rufdiensten zur Sicherstellung der Notfallversorgung im Herzkatheterlabor </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), zum medizinischen Fachangestellten (w/m/d) oder zum Medizinisch-technischen Radiologieassistenten (w/m/d) im Bereich Funktionsdiagnostik </li> <li> Erste Berufserfahrung in den genannten Funktionsbereichen eines Krankenhauses, insbesondere im Herzkatheterlabor, wäre wünschenswert </li> <li> Sie arbeiten sich schnell in neue EDV-Systeme ein </li> <li> Neben Ihrer Fachkompetenz runden Freundlichkeit, Zuverlässigkeit, selbständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit Ihr Profil ab </li> </ul> Wir bieten Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). <h2> Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen </h2> <ul> <li> Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie! </li> <li> Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine an TVöD-K angelehnte Bezahlung mit attraktiven Zulagen, 30 Tagen Urlaub in Vollzeit und Sonderurlaube. </li> <li> Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten. </li> <li> Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit. </li> <li> Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten. </li> <li> Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da! </li> <li> Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes. </li> <li> Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, u.v.m. </li> </ul> STBL1_DE

MFA/MTRA/Pflegefachkraft (m/w/d) für das Herzkatheterlabor

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Im Labor Wasserbakteriologie des Instituts für Hygiene und Öffentliche Gesundheit des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.10.2025 folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Medizinische*r Technolog*in für Laboratoriumsanalytik (MTL bzw. MTLA) oder Biologisch-technische*r Assistent*in (BTA) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Untersuchung von mikrobiologischen und hygienischen Proben wie Wasserproben (u.a. Trink- und Badewasser) oder anderen entsprechend den gesetzlichen Vorgaben in einem akkreditierten Labor</li> <li>Erfassung eingehender Proben und Ergebniseingabe in der Instituts-EDV</li> <li>Durchführung von internen Qualitätskontrollen (z.B. bei Nährmedien, Geräten), Pflege der Stammsammlung</li> <li>Allgemeine Labororganisation und Bestellungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als MTLA oder BTA</li> <li>Gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in mikrobiologischen Arbeitstechniken</li> <li>Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten nach guter Einarbeitung</li> <li>Teamorientiert, freundlich, engagiert und verlässlich</li> <li>Sehr gute Deutsch- und PC-Kenntnisse</li> <li>Teilnahme am Samstagsdienst (ca. 3 h alle 6 Wochen)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E‑Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Medizinische*r Technolog*in für Laboratoriumsanalytik (MTL bzw. MTLA) oder Biologisch-technische*r Assistent*in (BTA) - Institut für Hygiene

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in oder eine Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation für die gemeinsame Selbsthilfe-Kontaktstelle Coesfeld/Borken und das Kontaktbüro Pflege-Selbsthilfe in Coesfeld DerParitätischeWohlfahrtsverband Landesverband Nordrhein-Westfalen e. V. ist der parteipolitisch und konfessionell ungebundene Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Er vertritt rund 3.100 rechtlich selbstständige Mitgliedsorganisationen aus allen Bereichen selbstorganisierter sozialer Arbeit. Die Selbsthilfe-Kontaktstellen des Paritätischen NRW bieten umfassende Information, Vermittlung und Beratung rund um das Thema Selbsthilfe. Das Team der gemeinsamen Selbsthilfe-Kontaktstelle im Kreis Coesfeld/Borken unterstützt und vernetzt Selbsthilfegruppen, fördert ihre Gremienarbeit und verbreitet den Selbsthilfegedanken vor Ort. Zudem fördern das Land NRW und die Landesverbände der Pflegekassen zur Stärkung der Selbsthilfe insbesondere für pflegende Angehörige zunächst befristet landesweit Kontaktbüros der Pflegeselbsthilfe (KoPS). Diese informieren Interessierte über bestehende Selbsthilfegruppen für pflegende Angehörige, begleiten sie in ihrer Arbeit und unterstützen die Gründung und den Aufbau neuer Selbsthilfegruppen. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten interessierte oder hilfesuchende Menschen sowie Expert*innen im Kontext Selbsthilfe zur Krankenkassenförderung, vermitteln in bestehende Selbsthilfegruppen und/oder an ein professionelles Angebot und unterstützen Interessierte bei Gruppenneugründungen</li> <li>Sie fördern aktiv die Vernetzung der Selbsthilfegruppen untereinander, mit weiteren Beratungsstellen, mit Sozialversicherungsträgern und anderen Institutionen</li> <li>Sie übernehmen die Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten selbstständig und im Team</li> <li>Sie unterstützen bestehende Selbsthilfegruppen im Kreis Coesfeld/Borken durch Austauschtreffen und begleiten gemeinsame öffentlichkeitswirksame Aktionen</li> <li>Sie werben und setzen sich für ein selbsthilfefreundliches Klima in der Region ein und nehmen an kommunalen Gremien, Fachausschüssen und Arbeitskreisen teil</li> <li>Außerdem unterstützen Sie die Öffentlichkeitsarbeit, z. B. durch die redaktionelle Gestaltung des Selbsthilfe-Newsletters, durch Vorträge oder der Homepage</li> <li>Sie wirken an der fachlichen Weiterentwicklung der Selbsthilfearbeit in der Region mit </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium aus dem Feld der Erwachsenenbildung, (Sozial-) Pädagogik, Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrungen in der Beratungsarbeit und in der Zusammenarbeit mit freiwillig bzw. ehrenamtlich engagierten Menschen sind wünschenswert</li> <li>Sie haben Interesse an Gesundheits- und Sozialthemen sowie an der Weiterentwicklung und Gestaltung von selbsthilferelevanten Themen</li> <li>Sie sind eine aufgeschlossene und empathische Person mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sie verfügen über Diversity-Kompetenz und interkulturelle Sensibilität</li> <li>Sie haben ein gutes Organisationsvermögen sowie eine selbstständige Arbeitsweise und sind sicher im Umgang mit digitalen/sozialen Medien</li> <li>Sie sind flexibel und bereit, im Bedarfsfall am Nachmittag, Abend und bei Wochenendveranstaltungen zu unterstützen</li> <li>Der Umgang mit Office-Programmen und Internettechnologie sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Datenbankanwendungen sind von Vorteil</li> <li>Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Ein gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team und einem guten verbandsinternen Vernetzungs- und Unterstützungssystem</li> <li>Ein konkurrenzfähiges Gehalt in der freien Wohlfahrtspflege</li> <li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie Mobiles Arbeiten nach Absprache unter Berücksichtigung der Bedarfe der Selbsthilfe-Kontaktstelle</li> <li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Benefits wie z. B. Zuschuss zu Betriebsrente, Fahrkostenzuschuss, Fahrradleasing, Einkaufsvorteile und Angebote im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> </ul> STBL1_DE

576 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Nordrhein-Westfalen