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Die Deutsche Gesellschaft für Kardiologie – Herz und Kreislaufforschung e.V. (DGK) ist eine gemeinnützige wissenschaftlich medizinische Fachgesellschaft mit über 13.000 Mitgliedern. Ziel der DGK ist die Förderung von Wissenschaft und Forschung. Sie bietet eine Vielzahl von Angeboten, die zur Optimierung der Patientenversorgung im Bereich der Kardiologie beitragen. Für unsere Geschäftsstelle in Düsseldorf suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich Veranstaltungskoordination (m/w/d) im Bereich der Aus-, Weiter- und Fortbildungsakademie „Kardiologie“ Die DGK Akademie bietet hochwertige Fortbildungen von Kardiologen für Kardiologen an. Unsere Kurse decken alle für die Kardiologie wichtigen Inhalte sowie die aktuellsten Themen zukunftsorientiert in Präsenz, Online und On-demand ab. Die Stelle ist unbefristet ausgeschrieben. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Aufgaben <ul> <li>Erstellen des jährlichen Fortbildungskalendariums in Absprache mit den Wissenschaftlichen Kursleitern</li> <li>Koordination von ca. 100 Akademie-Kursen p.a.</li> <li>Kalkulation und Abrechnung der Kurse</li> <li>Programmerstellung in Absprache mit den wissenschaftlichen Leitern</li> <li>Koordination und Umsetzung von Marketingaufgaben</li> <li>Recherche und Buchung der Tagungslocations inkl. Zusatztechnik</li> <li>Erstellen von Flyern in Kooperation mit externen Grafikern</li> <li>Erstellung von Auswertungen</li> <li>Projektarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, gerne aus dem Bereich Veranstaltungsmanagement, Hotellerie oder Agenturtätigkeit (Booking) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Veranstaltungskoordination/ -organisation</li> <li>eine strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>sehr gute Kenntnisse in Excel, Word, Outlook und PowerPoint</li> <li>Zahlenaffinität und kommunikationssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben</li> <li>gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen gesellschaftlich sinnstiftenden Arbeitsplatz in Festanstellung</li> <li>ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld</li> <li>eine umfassende Einarbeitung und Anleitung</li> <li>mobiles Arbeiten teilweise möglich</li> <li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li> <li>die Möglichkeit zur eigenen Gestaltung der Arbeitsabläufe</li> <li>zusätzliche Sozialleistungen</li> <li>die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>flexible Zeiteinteilung</li> <li>einen familienfreundlichen Arbeitsplatz</li> <li>Arbeitsort in zentraler Lage in Düsseldorf</li> <li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

Veranstaltungskoordination (m/w/d) im Bereich der Aus-, Weiter- und Fortbildungsakademie „Kardiologie“

Die Pflege verdient eine starke Stimme und wir geben ihr Gehör. Als größte Heilberufskammer Deutschlands vertritt die Pflegekammer Nordrhein-Westfalen die Interessen von mehr als 240.000 Pflegefachpersonen. Werden Sie Teil dieser innovativen Entwicklung in NRW! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit eine*n Sachbearbeiter*in Gremienmanagement (m/w/d) Standort: Düsseldorf – Kaiserswerth Als Sachbearbeiter*in Gremienmanagement sind Sie die kompetente Ansprechperson für alle Fragen rund um unsere internen und externen Sitzungstermine. Sie behalten den organisatorischen Überblick und wissen, worauf es bei der Gremienarbeit ankommt. Aufgaben <ul> <li>Sie organisieren und koordinieren die Berufung von Mitgliedern in die entsprechenden Gremien und sind die Kontaktperson für externe Partner bei gremienbezogenen Fragen. </li> <li>Weiter sind Sie auch für die Verwaltung der Daten der berufenen Mitglieder zuständig. </li> <li>Für die Planung von Sitzungsterminen und internen und externen Gremien sind Sie die organisatorische Ansprechperson. Dazu gehören die Vor- und Nachbereitung der Termine inklusive der Protokolle, der Versand von Unterlagen, die Anmeldungsverwaltung und die Begleitung der Veranstaltungen.</li> <li>Egal ob telefonisch oder schriftlich: Die interne und externe Korrespondenz des Bereichs liegt in Ihrer Hand und Sie stellen sicher, dass relevante Informationen zuverlässig weitergegeben werden. </li> <li>Die Pflege von Excel-Listen und Access-Datenbanken gehört für Sie zu Ihrer täglichen Arbeit dazu.</li> <li>Sie sind außerdem offen für die Mitarbeit in kleineren Projekten aus dem Vorstand oder der Geschäftsführung. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben Ihre Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Ihre einschlägigen Erfahrungen im Bereich der Organisation, der Begleitung von Gremien und der Protokollführung zeichnen Sie aus.</li> <li>Durch Ihre hohe IT-Affinität sind Sie sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (insbesondere Excel) und Dokumentenmanagementsystemen.</li> <li>Ihr Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift ist präzise und sicher. </li> <li>Sie arbeiten selbstständig und strukturiert, haben eine schnelle Auffassungsgabe und denken und handeln serviceorientiert.</li> <li>Wir können uns auf Sie verlassen, denn Sie erledigen Ihre Arbeit gewissenhaft, zuverlässig und präzise. Egal ob selbstständig oder im Team. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Optimale Arbeitszeitgestaltung: Bei uns können Sie remote und in unserer Geschäftsstelle arbeiten und dabei Ihre Arbeitszeiten im hohen Maße flexibel gestalten.</li> <li>Vergütung: Sie werden nach dem Tarifvertrag der Länder vergütet. Für die ausgeschriebene Stelle ist die Eingruppierung in die TV-L-Entgeltgruppe 8 möglich.</li> <li>Vorsorge: Sie erhalten von uns eine betriebliche Altersvorsorge im Rahmen des Tarifvertrags (VBL).</li> <li>Wachstum: Wir befinden uns im Aufbau. Gestalten Sie aktiv neue Prozesse mit und wachsen Sie so gemeinsam mit uns.</li> <li>Weiterentwicklung: Ihre persönliche Entwicklung unterstützen wir gerne durch Fortbildungen.</li> <li>Sinnhaftigkeit: Ihre Arbeit bei der Pflegekammer unterstützt eine der relevantesten Berufsgruppen in einem zukunftsweisenden Bereich. Helfen Sie mit, dieser eine politische und gesellschaftliche Stimme zu verleihen.</li> <li>Unsere Kultur: Flache Hierarchien, ein offener Umgang und Wachstum mit flexiblen Strukturen zeichnen unsere Kultur aus. Dazu ist eine hohe Diversitätskompetenz für unsere Teams selbstverständlich. </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Gremienmanagement (m/w/d)

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir suchen ab dem 1. Februar 2026 eine:n Hausmeister:in (m/w/d) für das Rathaus Liblar und weitere städtische Verwaltungsgebäude unbefristet (39 Wochenstunden) – Vergütung nach EG 6 TVöD VKA Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Instandhaltung der städtischen Gebäude, Außenanlagen und der technischen Einrichtungen,</li> <li>Durchführung kleinerer Reparatur-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten,</li> <li>Kontrolle und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen,</li> <li>Auf- und Abbau, Begleitung, Überwachung und Durchführung von Veranstaltungen in städtischen Gebäuden mit Bedienung der Gebäudetechnik,</li> <li>Kontrolle der Reinigungsarbeiten,</li> <li>Öffnung u. Schließung städtischer Gebäude,</li> <li>Koordination und Überwachung von Fremd-firmen,</li> <li>Rathausbeflaggung,</li> <li>Koordination und Durchführung von internen Umzügen,</li> <li>Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Verkehrssicherheit,</li> <li>Dokumentation von Mängeln und Störungen, und Meldung an die Fachbereiche.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem handwerklichen Beruf,</li> <li>gute handwerkliche Kenntnisse durch Berufserfahrung,</li> <li>fachliche und körperliche Eignung für handwerkliche Arbeiten,</li> <li>Teamfähigkeit durch kooperatives Verhalten,</li> <li>Bereitschaft zum Wechseldienst (Früh- oder Tagdienst) und zur Arbeit an Wochenenden sowie Feiertagen,</li> <li>Führerschein Klasse B,</li> <li>berufliche Erfahrung im Bereich Hausmeistertätigkeit ist von Vorteil,</li> <li>sicheres und verbindliches Auftreten verbunden mit sehr guten Umgangsformen,</li> <li>Eigeninitiative und Kooperationsbereitschaft,</li> <li>gute PC-Kenntnisse, insbesondere Office,</li> <li>gute deutsche Sprachkenntnisse, mindestens C1-Sprachniveau. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m</li> <li> Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden</li> </ul> STBL1_DE

Hausmeister:in für das Rathaus und weitere Verwaltungsgebäude

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Mache gemeinsam mit uns Karriere. Sorge als Führungskraft in der staatlichen Straßenbauverwaltung für eine moderne Infrastruktur. Werde Teil unseres Teams als Projektleitung in der Straßen und Radwegeplanung (w/m/d).<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Leitung von besonders komplexen Straßen- und Radwegeprojekten</li> <li>Personalführung</li> <li>Ergebnis- und Budgetverantwortung</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften</li> <li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im bautechnischen Dienst bzw. vergleichbar</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie teilen Aufgaben und Führung zielgerichtet.</li> <li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie können im Detail analysieren und hinterfragen.</li> <li>Sie steuern Projekte zunehmend selbstständig.</li> <li>Sie zeichnen sich besonders durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 5233 werden bis 05.12.2025 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Felix Mathias Saive-Pinkall, 02405 / 4323 226Recruiter*in: Lara Spuhler, 02251 / 796 466 Profil <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften</li> <li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im bautechnischen Dienst bzw. vergleichbar</li> </ul> Wir bieten <h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> </ul> STBL1_DE

Projektleitung in der Straßen und Radwegeplanung (w/m/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in / Wirtschaftsingenieur*in (w/m/d) in der Multiprojektkoordination.<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Multiprojektplanung, -kontrolle und -koordination aller Planungs- und Bauprojekte</li> <li>Steuerung der Finanzprogramme</li> <li>Personalkapazitätenplanung</li> <li>Ansprechperson für die Leistungserfassung</li> <li>Angelegeneiten des Regionalrates und der Verkehrskommission</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen, Fachrichtung Bau, eines vergleichbaren Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li> <li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im o.g. Bereich in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> <li>Sie besitzen sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse, insbesondere Excel.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 5155 werden bis 05.12.2025 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Andreas Finke, 0521 / 1082 297Recruiter*in: Anke Bender, 0521 / 1082 137 Profil abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen, FachrichtungBau, eines vergleichbaren Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oderBefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, SchwerpunktIngenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)mindestens dreijährige praktische Erfahrung im o.g. Bereich in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamtbzw. vergleichbar Wir bieten Kollegialität und SinnhaftigkeitEntwicklungsmöglichkeitenSicherheit und VersorgungVereinbarkeit von Privat- und Berufsleben STBL1_DE

Bauingenieur*in / Wirtschaftsingenieur*in (w/m/d) in der Multiprojektkoordination

„Zukunft gestalten, Großes bewegen“, dafür steht das Bundesamt für Logistik und Mobilität (BALM). Wir sind eine selbstständige Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV) und moderner Dienstleister für die Themen Logistik und Mobilität. Mit unseren Verkehrs- und Betriebskontrollen sorgen wir für Wettbewerbsgerechtigkeit sowie für die Erhöhung der Verkehrssicherheit auf Deutschlands Straßen. Wir stehen für die Förderung nachhaltiger, moderner Mobilität und tragen so aktiv zum Umweltund Klimaschutz bei. Auf Grundlage von Verkehrsdaten und Marktstudien analysieren wir verkehrsträgerspezifische Informationen und bereiten verkehrspolitische Entscheidungsprozesse vor. Wir sind verantwortlich für die Zivile Notfallvorsorge (ZN) im Straßenverkehr sowie für die logistische verkehrsträgerübergreifende Koordinierung in Krisenlagen. Wir sind Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter damit-alles-läuft.de. Aktuell suchen wir für die Abteilung K „Kontrolldienste“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet – eine Leitung (m/w/d) des Referates „Kontrolltechnik“ Der Dienstort ist Köln Referenzcode der Ausschreibung 20253556_0002 Das Referat K4 „Kontrolltechnik“ ist technischer und digitaler think tank für den Verkehrskontrolldienst des BALM. Es ist verantwortlich für Funktionsfähigkeit, Betrieb und Weiterentwicklung der hochtechnologischen und digitalen Kontrolltechnik der rund 550 Fahrzeug starken Kontrollflotte des VKD. Damit zählt sie zu den modernsten ihrer Art. Außerdem ist K4 zuständig für die stationäre Kontrolltechnik (insb. hochmoderne Gewichtskontrollstellen) und den BOS-Digitalfunk mit Betrieb der Verbindungsstelle und der Taktisch-Technischen Betriebsstelle. Gesucht wird für die Leitung des Referates daher eine Persönlichkeit, die durch ihre fachliche und persönliche Kompetenz überzeugt und aufgrund ihrer Fähigkeiten und Erfahrungen in der Lage ist, Entwicklungen vorausschauend zu erkennen, deren Umsetzung hochmotiviert, durchsetzungsstark und kompetent zu initiieren, weiterzuentwickeln und zu realisieren. Dabei spielen Sie Ihre Stärken in der zeit- und zielgerechten Steuerung und lösungsorientierten Zusammenarbeit mit Technologiedienstleistern voll aus Sie zeichnen sich gegenüber Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern durch ein hohes Maß an Teamorientierung, Engagement und Kommunikationsstärke aus und schaffen es, das volle Potential des Referates zu entfalten und dabei Ihre ehrgeizigen Ziele zu erreichen. Aufgaben <ul> <li>Führung und Leitung des Referates, Steuerung der Geschäftsabläufe und Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht über die Beschäftigten</li> <li>Führung und Motivation der Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen, wirtschaftlicher Personaleinsatz -2-</li> <li>Verantwortliche Steuerung und Lenkung der Umsetzung und Weiterentwicklung der Kontrolltechnik, z.B. <ul> <li>Entwicklung und Betrieb der Hard- und Softwarekomponenten der Kontrollplattformen der Kontrollfahrzeugflotte</li> <li>Entwicklung und Verbesserung von Kontrolltechnik und -software sowie der komplementären Kontrollsoftware</li> <li>Weiterentwicklung und Umsetzung der stationären Kontrolltechnik</li> </ul> </li> <li>Leitung und Steuerung der Aufgaben im BOS-Digitalfunk</li> <li>Verantwortung der Budgetplanung und der Erstellung und Steuerung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen zu den verantworteten Themengebieten</li> <li>Verantwortliche Zusammenarbeit und Abstimmung mit behördeninternen Interessenvertretungen und externen öffentlich-rechtlichen und privatrechtlichen Dienstleistern</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>einschlägiges Diplom- (Universität) bzw. Masterstudium z.B. der Rechts-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. der Elektrotechnik oder Informatik oder</li> <li>nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. gleichwertiger anderer Diplom-(Universität) oder Masterabschluss mit beruflicher Vorerfahrung im gesuchten Bereich) oder</li> <li>für Beamtinnen/Beamte die Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen (z.B. als Rechts-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaftlerin/-wissenschaftler) oder technischen (z.B. als Elektrotechnikerin/Elektrotechniker bzw. Informatikerin/Informatiker) Verwaltungsdienst des Bundes</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Hoher technischer und digitaler Sachverstand, nachgewiesen durch entsprechende Bildungsabschlüsse bzw. einschlägige Vorbeschäftigungen</li> <li>Nachgewiesene Eignung zum Führen von großen heterogenen Organisationseinheiten in personeller und organisatorischer Hinsicht, belegt durch mehrjährige Führungserfahrung</li> <li>Fähigkeit zur kooperativen und zielorientierten Führung und Motivation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Einfühlungsvermögen</li> <li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere hinsichtlich Budgetplanung und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen</li> <li>Genderkompetenz</li> <li>Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick, auch unter Einbindung externer Dienstleister, sowie gutes Zeitmanagement, möglichst nachgewiesen durch die erfolgreiche Wahrnehmung von übergreifenden Projekt- oder Planungstätigkeiten</li> <li>Strategiekompetenz, Fähigkeit zum vernetzten Denken und zur kreativen Problemlösung</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit sowie gute Kommunikations-, Informations- und Konfliktfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichsten Stakeholdern</li> <li>Sicheres und souveränes Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick sowie ein ausgeprägtes sachbezogenes Durchsetzungsvermögen</li> <li>Stark ausgeprägte Digitalkompetenz, insbesondere die Fähigkeit, Zukunftstechnologien und Digitalisierungsmöglichkeiten zu erkennen und deren Einsatzmöglichkeiten zu bewerten</li> <li>Gute englische Sprachkenntnisse</li> <li>Flexibilität, Selbständigkeit und Initiative</li> <li>Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme und Entscheidungskompetenz</li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen insbesondere auch von Quereinsteigenden, die noch nicht im öffentlichen Dienst beschäftigt sind. Wir bieten <ul> <li>Eingruppierung in die E 15, Teil I des TVEntgO Bund bzw. für Beamtinnen und Beamte Besoldung nach A15 BBesO</li> <li>Mobiles Arbeiten (Homeoffice) an bis zu drei Tagen in der Woche</li> <li>Rahmenarbeitszeit von 05:00 Uhr bis 22:00 Uhr (bei Funktionszeit von 09:00 bis 15:00 Uhr)</li> <li>Zertifiziertes familienfreundliches Arbeiten (<a href="https://www.beruf-und-familie.de" target="_blank">www.beruf-und-familie.de</a>)</li> <li>Vielfalt in unseren Teams</li> <li>Aktive Gesundheitsförderung durch das Angebot von Sport- und Gesundheitsmaßnahmen sowie individuelle Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit</li> <li>Zentrale Lage unserer Dienstgebäude in Köln und der 11 Außenstellen, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie ein Jobticket</li> <li>Projekt „Mit Hund ins Büro“ in der Kölner Zentrale</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) des Referates „Kontrolltechnik“

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Landschaftsarchitekt:in (w/m/d) Projektleitung – Neubau / Umbau bis EG 11 TVöD VKA für unseren LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb im Referat „Baumaßnahmen im Schul-, Kulturbereich und Bürogebäude“ im Sachbereich „Landschaftsarchitektur“. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8710 bis zum 15.12.2025. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Die Vorstellungsgespräche werden am 14.01.2026 in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail. Aufgaben Planung und Ausführung von Neu-, Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen HOAI Leistungen der Leistungsphasen 1 – 9 <ul> <li>Planung von Außenanlagen für LWL-Einrichtungen sowie Park- und Grünanlagen</li> <li>Ausschreibung, Vergabe, Beauftragung, Bauleitung und Abrechnung</li> <li>Begleitung von Maßnahmen der Freianlagen- und Grünflächenunterhaltung</li> </ul> Projektleitung und –steuerung von Baumaßnahmen, Auswahl und Steuerung externer Planer <ul> <li>Begleitung der Auswahl und Beauftragung von externen Planern</li> <li>Koordinierung sowie Kosten- und Terminsteuerung</li> <li>Qualitätssicherung</li> </ul> Wahrnehmung von Bauherren-Aufgaben für den LWL-BLB <ul> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Sachstandsberichten und Vorbereitung von Vorlagen für politische Gremien</li> <li>Beratungsaufgaben für die Nutzer:innen der LWL-Einrichtungen</li> <li>Zusammenstellen von Informationen für das LWL-BLB Gebäude- bzw. Geoinformationssystem</li> </ul> Mitwirkung bei der (DGNB-)Zertifizierung von Projekten Umsetzung der LWL-Gebäudeleitlinie 2030 für nachhaltiges Bauen Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur</li> </ul>oder <ul> <li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen. Hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer Weiterbildung als Techniker:in (w/m/d) im Bereich Garten- und Landschaftsbau bzw. Tiefbau mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten und der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung</li> </ul>sowie <ul> <li>Berufserfahrung in Planung und Durchführung von Baumaßnahmen</li> <li>Kenntnisse bei der Erstellung von Ausschreibungen </li> <li>sicherer Umgang mit VOB und HOAI</li> <li>sichere Anwendung von Office- und AVA-Programmen, Grundkenntnisse in CAD</li> <li>Kenntnisse im Schul-, Klinik- und Museumsbau sind von Vorteil</li> <li>selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>hohe Lern- und Einsatzbereitschaft</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</li> </ul> Wir bieten Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite. STBL1_DE

Landschaftsarchitekt:in (w/m/d) Projektleitung – Neubau / Umbau

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen.Wir suchen zum 01.01.2026 unbefristetmehrere Sachbearbeitungen (m/w/d) Entgeltgruppe E 11 TVöD (Bund) für den Aufgabenbereich „Zusammenarbeit“ im Referat G.5 „Gremien und Zusammenarbeit – Länder, Kommunen, Hilfsorganisationen“am Dienstort Bonn. Aufgaben <ul><li>Netzwerken – Sie bauen berufliche Netzwerke auf und nehmen an Fachveranstaltungen in Ihrem Tätigkeitsschwerpunkt teil.</li><li>Koordination – Sie unterstützen die Hausleitung in der abteilungsübergreifenden Abstimmung von fachlichen Positionen. Darüber hinaus koordinieren Sie externe Anfragen innerhalb des BBK und unterstützen die Fachreferate bei der strategischen Zusammenarbeit mit externen Partnern.</li><li>Auswertung – Sie werten Positionspapiere und weitere Quellen in Ihrem Tätigkeitsschwerpunkt aus. Zudem unterstützen Sie bei der Evaluation von Schnittstelleneffektivität, Förderprogrammen und Verwaltungsabläufen und präsentieren Ihre Erkenntnisse.</li><li>Schnittstellenfunktion – Im Themenschwerpunkt Bundesbehörden besetzen Sie zusätzlich ein zentrales Verbindung­selement zum Operativen Führungskommando der Bundeswehr.</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein (Fach‑)Hochschulstudium (Diplom FH/​Bachelor) mit Bezug zum Aufgabengebiet, z. B. im Bereich der Politikwissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder der Gefahrenabwehr (z. B. mit Rettungsdienst‑​/Feuerwehrbezug) erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Sie verfügen über fundierte und mehrjährige hauptberufliche Erfahrung mit Bezug zum Aufgabengebiet, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung oder bei einem Aufgabenträger der Zivilen Verteidigung (z. B. Feuerwehr, kommunale Ordnungsbehörde oder Bundeswehr).</li><li>Idealerweise haben Sie bereits berufliche oder ehrenamtliche Erfahrungen mit Bezug auf Zivil- und Katastrophenschutz­themen bzw. im Bereich der Gefahrenabwehr oder in der Bundeswehr gesammelt.</li><li>Sie stellen sich rasch auf unterschiedliche Erwartungen und Bedürfnisse ein und verfügen über eine aufgabenbezogene Flexibilität.</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse (Deutsch C2 und Englisch B1 gem. GER) runden Ihr Profil ab.</li><li>Sie sind kommunikationsstark und überzeugen durch ein sicheres Auftreten und Präsentationsgeschick. Ihnen fällt es leicht, neue Kontakte zu knüpfen und bestehende berufliche Netzwerke auszubauen.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und bringen eine ausgeprägte soziale Kompetenz mit.</li><li>Regelmäßigen Dienstreisen im Inland stehen Sie offen gegenüber. Bei außergewöhnlichen Erfordernissen sind Sie bereit, auch flexibel außerhalb üblicher Arbeitszeiten Dienst zu leisten.</li><li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.</li><li>Aus Gründen des Geheimschutzes ist die Position der Sachbearbeitung für Bundesbehörden ausschließlich Deutschen im Sinne des Artikels 116 Grundgesetz vorbehalten.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Bewerbung von Beamtinnen und Beamten – Sollten Sie sich in einem Beamtenverhältnis befinden, übernehmen wir Sie bis zur Besoldungsgruppe A 11 statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.</li><li>Verbeamtung – Wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis an.</li><li>Weiterbildung – Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.</li><li>Flexible Arbeitszeit/Teilzeit/ortsunabhängiges Arbeiten – Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell.</li><li>Gesundheitsmanagement – Wir fördern Initiativen für Ihre Gesundheit wie die Wellhub-Firmenfitness und Betriebssportgruppen. Für die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege steht Ihnen zudem ein qualifizierter Pflege-Guide zur Verfügung und in herausfordernden Lebensphasen können Sie unser Angebot der sozialen Beratung wahrnehmen.</li><li>(Deutschland‑)Jobticket – Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li><li>Wohnungswechsel – Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.</li></ul><h2>Das ist uns wichtig</h2><ul><li>Diversität und Chancengleichheit – sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li><li>Gleichstellung von Frauen und Männern – haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li><li>Schwerbehinderte Menschen – berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.</li><li>Work-Life-Balance – unterstützen wir auf vielfältige Art.</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeitungen (w/m/d) für den Aufgabenbereich „Zusammenarbeit“ im Referat G.5 „Gremien und Zusammenarbeit – Länder, Kommunen, Hilfsorganisationen“

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein-Westfalen bietet zum 01.09.2026 in der Niederlassung Münster die Möglichkeit, ein <h1>Duales Studium Technische Gebäudeausrüstung</h1>an der Westfälischen Hochschule Campus Gelsenkirchen zu belegen.Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Informationen finden Sie auf unserer Internetseite.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Sicherheit: Bei einer entsprechend guten Leistung starten Sie nach Ihrem erfolgreichen Studien­abschluss in ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li></ul> Aufgaben <ul><li>8 Semester Studienzeit und Abwechslung zwischen Theorie- und Praxisphasen</li><li>Einblicke in interdisziplinäre Bauprojekt­teams in unterschiedlichen Bauprojekten während Ihrer Praxisphasen</li><li>aktive Mitarbeit bei bedeutenden öffentlichen Baumaßnahmen</li></ul><ul><li>erfahrene Mentorinnen/​Mentoren, die Ihnen fachlich und überfachlich zur Seite stehen</li><li>ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst</li><li>unbefristete Übernahme bei entsprechend guter Leistung</li></ul> Profil Sie haben Ihr (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügen über eine entsprechende berufliche Qualifikation als Hochschulzugangsberechtigung.Weitere Anforderungen:<ul><li>Interesse für technische Zusammenhänge und naturwissenschaftliche Fächer, wie Mathematik und Physik</li><li>Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li><li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li><li>Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul> Wir bieten Ihr monatliches Entgelt beträgt im ersten Jahr ca. 1.230 €, steigert sich dabei jährlich und liegt im letzten Ausbildungsjahr bei rund 1.400 €.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Duales Studium Technische Gebäudeausrüstung

Standorte: Düsseldorf oder Hagen, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 13/14 TV-L Ihre Mission: NRW digitaler machen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als IT-Managerin/IT-Manager (m/w/d) arbeiten Sie an der Weiterentwicklung und dem Betrieb unserer IT-Infrastrukturen und gewährleisten so den sicheren Betrieb der IT-Services der Landesverwaltung. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: Geschäftsbereich Technik Die digitale Transformation der Landesverwaltung erfordert in den kommenden Jahren eine neue technische Infrastruktur. Wir schaffen im Geschäftsbereich Technik die Grundlage für die E-Government-Basiskomponenten und IT-Services durch die Verwendung moderner Technologien. Ziel ist u. a. die Steigerung der digitalen Souveränität der Landesverwaltung. Zudem orientieren wir uns an einem modernen Servicemanagement nach ITIL. Aufgaben <ul> <li>Als Führungskraft mit Personalverantwortung stellen Sie den Betrieb der Rechenzentren von IT.NRW sicher und übernehmen Verantwortung beim zentralen IT-Full-Service-Provider der Landesverwaltung NRW mit einem großen Produktportfolio. Dazu zählen u. a. der Betrieb und die Weiterentwicklung: <ul> <li>von großen Netzwerken (LAN/WAN), modernen Kommunikationsdiensten und komplexen Sicherheitsinfrastrukturen (Firewalls, Trustcenter)</li> <li>von großen Server-Infrastrukturen (Windows, UNIX), modernen SAN- und BackUp-Infrastrukturen sowie von Datenbanken und Middleware-Komponenten</li> <li>von IT-Arbeitsumgebungen (PC, mobile Endgeräte, Software) und eines Service-Desks für IT.NRW und unsere Kundinnen und Kunden</li> <li>eines leistungsstarken Output-Zentrums für Druck, Kuvertierung und Scantechnik</li> </ul> </li> </ul> Profil Sie bringen mit: <ul> <li>Diplom oder Master einer wissenschaftlichen Hochschule (oder vergleichbar) im Bereich Informationstechnik (Informatik, Geoinformatik, Wirtschaftsinformatik, Physik, Chemie, Elektrotechnik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik) oder einen entsprechenden Abschluss aus einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Know-how in mindestens einem der nachstehenden technischen Bereiche: <ul> <li>Netzwerk</li> <li>Sicherheitsinfrastrukturen</li> <li>RZ-Infrastrukturen (z. B. Server, Backup, Container, Virtualisierung)</li> <li>Datenbanken/Middleware</li> <li>IT-Arbeitsplatzumgebungen</li> <li>Druck, Kuvertierung und Scantechnik</li> </ul> </li> <li>Erfahrung in mindestens einem der nachstehenden Bereiche der Informationstechnik (auch aus Praktika oder Studium): <ul> <li>IT- und RZ-Betriebsaufgaben</li> <li>IT-Service-Management nach ITIL</li> <li>Entwicklung von IT-Architekturen</li> <li>Durchführung von kleinen oder großen IT-Projekten</li> </ul> </li> <li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li> </ul> Wünschenswert sind zudem: <ul> <li>Eine Zertifizierung im Bereich Programm- oder Service-Management</li> <li>Erfahrung in der Präsentation und Moderation </li> <li>Vertrautheit mit der Strukturierung von Aufgaben und Steuerung von Teams</li> </ul> Ihre Persönlichkeit: <ul> <li>Teamgeist und Serviceorientierung </li> <li>Initiative und offen im Umgang mit Veränderungen</li> <li>Hohe Kommunikations- und Problemlösungskompetenz</li> </ul> Wir bieten Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich. Über die Ausschreibung wird nicht die berufliche Entwicklung innerhalb der Laufbahngruppe 2 (vgl. §§ 25 - 27 LVO NRW) eröffnet. Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit und Verantwortlichkeiten und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TV-L erfolgt, wenn Sie nach Abschluss Ihres Studiums über eine mindestens dreijährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie zunächst in der Entgeltgruppe 13 TV-L eingestellt und auf höherwertige Tätigkeiten vorbereitet. Für einige Bereiche ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 11 SÜG NRW erforderlich (wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen). Ihre Benefits <ul> <li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)</li> <li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein offenes Arbeitsklima</li> <li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li> </ul> STBL1_DE

520 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Nordrhein-Westfalen