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Das Studierendenwerk Göttingen ist ein modernes und soziales Dienstleistungsunternehmen im Hochschulsektor. Wir beschäftigen ca. 450 Mitarbeiter*innen und sind für die soziale, wirtschaftliche, gesundheitliche und kulturelle Betreuung der rund 32.000 Studierenden der Göttinger Hochschulen zuständig. Zu unseren Aufgaben gehören der Betrieb von gastronomischen Großeinrichtungen (drei Mensen, neun Cafeterien), die Verwaltung von 35 Wohnanlagen, der Betrieb von sechs Kindertagesstätten sowie verschiedener Beratungseinrichtungen. Wir suchen für die Abteilung Studienfinanzierung zum 01. Januar 2026 Mitarbeiter/in in der Abteilungsleitung Studienfinanzierung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, unbefristet Aufgaben <ul> <li>Organisatorische und fachliche Führung der Abteilung im Vertretungsfall</li> <li>Festlegen von Grundsätzen, Erarbeitung von Richtlinien und Anweisungen zur einheitlichen Rechtsanwendung</li> <li>Prüfungen von Ansprüchen auf Ausbildungsunterhalt</li> <li>Schriftverkehr in Unterhaltssachen</li> <li>Teilnahme an Gerichtsverfahren bei Familienangelegenheiten</li> <li>Betreuung von Verwaltungsgerichtssachen sowie Straf- und Bußgeldverfahren</li> <li>Wissensvermittlung, Rechtsauskünfte an Mitarbeitende</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen)</li> <li>nach Möglichkeit Erfahrungen im Sozial- und Unterhaltsrecht</li> <li>strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsvermögen</li> <li>vorbildliche Dienstleistungsorientierung und repräsentatives Auftreten in einem multikulturellen Umfeld</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz</li> <li>Englischkenntnisse sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entwicklung zur Abteilungsleitung ist vorgesehen</li> <li>betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>gutes Arbeitsklima in engagiertem Team</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten mit verlässlicher Arbeitszeitplanung und elektronischer Zeiterfassung</li> <li>30 Urlaubstage und zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (EG 11 TV-L), inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Auf Wunsch kostengünstiger PKW-Stellplatz in Arbeitsort- und Innenstadtnähe - auch zur privaten Nutzung</li> <li>vergünstigtes Essen in unserer CampusGastronomie</li> <li>betriebliche Angebote zur Gesundheitsförderung</li> <li>verschiedene Vergünstigungen und Rabatte bei namhaften Anbietern durch corporate benefits</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in in der Abteilungsleitung (m/w/d) Studienfinanzierung

<h2> Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr</h2><h1> Verwaltungsangestellter (w/m/d) – SM Seesen (befristet)</h1> In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Goslar in der Straßenmeisterei Seesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz als Verwaltungsangestellter (w/m/d) – Weiserzeichen: SM4SE V – Entgeltgruppe 6 TV-L befristet für 2 Jahre mit 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zurzeit 28,875 Stunden/Woche) zu besetzen.<h2> Was Sie erwartet:</h2><ul> <li> Personalangelegenheiten der Lohnempfänger im Rahmen der Zuständigkeiten </li> <li> Organisation des Dienstbetriebes im Rahmen der Zuständigkeiten </li> <li> Posteingangs- und -ausgangsdienst </li> <li> Bearbeitung von Haushaltsangelegenheiten </li> <li> Vorbereiten der Prüfung von Rechnungen </li> <li> Zusammenstellen und Erarbeiten von Daten zur Geltendmachung von Schadensersatz bei Unfällen </li> <li> Sachverhaltsermittlung bei Verkehrsunfällen unter Beteiligung verwaltungseigener Fahrzeuge und Geräte </li> <li> Verwaltung der Einrichtungsgegenstände, PKW und Geräte </li></ul> Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten.<h2> Ihre Qualifikation:</h2> Ihre fachliche Qualifikation:<ul> <li> Bewerber (w/m/d) müssen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im verwaltungsorientierten bzw. kaufmännischen Bereich verfügen. Eine Verwaltungsausbildung (Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) oder vergleichbar) wird jedoch bevorzugt. </li> <li> gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li> sowie ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li></ul> Ihre persönliche Qualifikation:<ul> <li> hoch motivierte, verantwortungsbewusste, zuverlässige und selbständig arbeitende Persönlichkeit </li> <li> ein hohes Maß an Kommunikations-, Kontakt- und vor allem Teamfähigkeit </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li> Beschäftigungsumfang Teilzeit </li> <li> Feste Arbeitszeitregelung </li> <li> Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TV-L </li> <li> fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote </li> <li> ein breites und interessantes Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum </li></ul> Der Dienstort ist Seesen. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.<h2> Ihre Bewerbung:</h2> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 6 TV-L sind Männer unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1). Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: <a href="http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406" target="_blank">http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406</a> Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte - bis zum 17.10.2025 unter Angabe des Stichpunktes „rGB GS SM4SE V“ an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Geschäftsbereich Goslar, Am Stollen 16, 38640 Goslar oder per E-Mail an <a href="mailto:Poststelle-GS@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Poststelle-GS@nlstbv.niedersachsen.de</a>. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen der Leiter der Straßenmeisterei Seesen, Herr Hunold, (<a href="mailto:thomas.hunold@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">thomas.hunold@nlstbv.niedersachsen.de</a>), Tel.: 05381/9416-0. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Lylov, (<a href="mailto:katharina.lylov@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">katharina.lylov@nlstbv.niedersachsen.de</a>), Tel.: 05321/311 217.

Verwaltungsangestellter (w/m/d) - SM Seesen (befristet)

In der Kreisverwaltung Göttingen ist im Fachbereich Bauen - Fachdienst Kreisstraßen und Radverkehr - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle imBereich Straßen- und Radwegebau (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Das Entgelt richtet sich nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Ingenieur*in) bzw. - vorbehaltlich einer abschließenden Bewertung - nach Entgeltgruppe 9a TVöD (Techniker*in). Die Eingruppierung ist abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen. Die Zahlung einer persönlichen Zulage gem. § 14 TVöD bleibt vorbehalten. Der Dienstort ist Göttingen. Aufgaben <ul> <li>Selbstständige Planung von kleineren Neu- und Ausbaumaßnahmen von Straßen und Radwegen</li> <li>Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung von Neu- und Ausbaumaßnahmen von Straßen, Radwegen und Ingenieurbauwerken</li> <li>Fachliche und vertragliche Vorbereitung und Abwicklung externer Ingenieurleistungen auf Grundlage der HOAI, Prüfung der Entwurfsleistung</li> <li>Abstimmung mit anderen Planungsträgern, Kommunen und Betroffenen</li> <li>Steuerung und Überwachung von Kosten, Terminen und Qualitäten</li> <li>Erarbeitung von Stellungnahmen u.a. zu Einwendungen in Planfeststellungsverfahren</li> </ul> Änderungen im Aufgabenbereich bleiben ausdrücklich vorbehalten. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Diplom (FH/TU/TH), Bachelor, Master) des Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesens Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Vertiefung Straßenbau, Brückenbau, Verkehrsplanung oder einem vergleichbaren Studienschwerpunkt</li> <li>oder ein abgeschlossenes Studium in Landschaftsbau oder Architektur bzw. Abschluss eines für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Studiengangs</li> <li>oder Abschluss als Staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Bautechnik (Tiefbau) mit Berufserfahrung im Bereich Tief-/Ingenieurbau</li> </ul> Außerdem werden erwartet: a) Im Rahmen der Fachkompetenz insbesondere: <ul> <li>Vertiefte und praxisgereifte Kenntnisse auf dem Gebiet der Straßenplanung / des Straßenbaus sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Baurecht, Vergabe- und Vertragsrecht, Honorar- und Haushaltsrecht sind wünschenswert</li> </ul> b) Im Rahmen der persönlichen Kompetenz insbesondere: <ul> <li>Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative</li> <li>Entscheidungsfähigkeit, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Motivation und Engagement</li> <li>Ganzheitliches Denken und Handeln sowie Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> </ul> c) Im Rahmen der sozialen Kompetenz insbesondere: <ul> <li>Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li> </ul> d) Im Rahmen der methodischen Kompetenz insbesondere: <ul> <li>Sehr guter Umgang mit vorhandener Standardsoftware (Microsoft Office)</li> <li>Guter Umgang mit der Fachsoftware California Pro, PROSOZBau, SIB-Bauwerke und GNT-Picture ist wünschenswert</li> <li>Hervorragende Arbeitsorganisation</li> </ul> Da im Rahmen der Tätigkeit auch eine Außendiensttätigkeit erforderlich ist, ist die Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich sowie bei Bedarf der Einsatz eines privaten Kraftfahrzeuges gegen finanzielle Erstattung wünschenswert. Auf diesem Arbeitsplatz können Sie grundsätzlich in Vollzeit und Teilzeit arbeiten. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an. Wir bieten <ul> <li>ein zukunftssicheres Beschäftigungsverhältnis bei einer geregelten wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden bei Vollbeschäftigung</li> <li>all die Vorzüge des öffentlichen Dienstes, wie z.B. flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit, die Nutzung von Telearbeit (Home-Office) zur besseren Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf sowie die Leistungen aus dem TVöD bei Tarifbeschäftigten wie leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>ein interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsfeld mit Entfaltungsmöglichkeiten</li> <li>ein kollegiales, erfahrenes und unterstützendes Team</li> <li>lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen z.B. bei pflegebedürftigen Angehörigen, Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube)</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement (Firmenfitness mit Hansefit, Vorträge, Kursangeboten in der Mittagspause)</li> <li>vielfältige, an das Berufsbild und Ihre Person angepasste Fortbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten</li> <li>TOP Arbeitgeber Südniedersachsen</li> </ul> STBL1_DE

Straßen- und Radwegebau (m/w/d)

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Goslar bei der Straßenmeisterei Goslar zum 01.12.2025 ein Arbeitsplatz als Schlosser (w/m/d) Entgeltgruppe 7 TV-L (unbefristet) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>die eigenverantwortliche Pflege und Wartung sowie die Reparatur der Großfahrzeuge und Geräte des Fuhrparks der Straßenmeisterei </li> <li>entsprechend saisonale Vorbereitungen des Fuhrparks </li> <li>schwierige Instandsetzungs-, Prüf- und Reparaturarbeiten sowie </li> <li>Reparaturen in den Bereichen Elektronik, Pneumatik und Hydraulik (z.B. Streuautomaten, Mäh- und Kleingeräte, Ladekran), ggf. unter Zuhilfenahme externer Werkstätten sowie die Preisabfrage bei der Ersatzteilbeschaffung </li> </ul> Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten. Profil Ihre fachliche Qualifikation: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kraftfahrzeug-Mechatroniker (m/w/d) bzw. Mechaniker (m/w/d) für Land- und Baumaschinentechnik oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Führerscheinklasse C/CE</li> <li>Erfahrungen im Umgang und der Instandsetzung aller sich auf einer Straßenmeisterei befindlichen Fahrzeuge und Geräte</li> <li>Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC sind wünschenswert</li> <li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Motiviert, verantwortungsbewusst und einsatzfreudig</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, organisiert und planen Ihre Arbeitsabläufe vorausschauend.</li> <li>Ein hohes Maß an Kommunikations-, Kontakt- und vor allem Teamfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit und Stressresistenz</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Vergütung nach Entgeltgruppe 7 </li><li>Abwechslungsreiche, interessante und vielseitige Tätigkeiten </li><li>die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen </li><li>eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d) </li><li>eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L </li><li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub </li><li>Corporate Benefits (dauerhafte Preisnachlässe z.B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.) </li></ul>Der Dienstort ist Goslar.Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Bei Abschluss einer Teilzeitbeschäftigung muss die Bereitschaft erklärt werden an Arbeitstagen die volle Stundenzahl einer/eines Vollbeschäftigten des jeweiligen Einsatzbereiches zu erbringen. STBL1_DE

Schlosser (w/m/d)

Wir suchen am Arbeitsort Göttingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Elektronikerin / Elektroniker, Elektro­monteurin / Elektro­monteur, Elektro­installateurin / Elektro­installateur oder Elektrikerin / Elektriker (w/m/d) </h2> (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6m – Tarifgebiet West möglich, Kennung: MDFM219901, Stellen‑ID 1363120) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul> <li>Durchführung von kleineren Installations­arbeiten, Kleinreparaturen, Austausch der Leuchtmittel sowie Fehlersuche und Störungs­beseitigung an ortsfesten elektrischen Anlagen</li> <li>Mitwirkung bei der Inbetriebnahme von technischen Anlagen</li> <li>Einweisung und Begleitung von Fremdfirmen bei Wartungs­arbeiten und/oder Baumaßnahmen mit anschließender Abnahme der erbrachten Leistungen</li> <li>Übernahme der Anlagenverantwortung nach DIN VDE 0105-100 für die ortsfesten elektrischen Anlagen mit Eintragung als Anlagenverantwortliche Person</li> <li>Prüfung zur Feststellung der elektrischen Sicherheit von ortsveränderlichen elektrischen Geräten und Betriebsmitteln in Büros und Werkstätten sowie der Dokumentation der Prüfergebnisse</li> <li>Durchführung von Probeläufen der Netzersatzanlage/n</li> <li>Funktionskontrolle an vorhandenen Notlichtanlagen</li> <li>Führung der Anlagen­bücher (Dokumentation von Funktionstests)</li> <li>Bedienung und Störfallmanagement an der Gebäude­automation (GA)/​Gebäude­leittechnik (GLT)</li> <li>Einsatz/​Bestellung als Anlagen­verantwortliche Person für Starkstrom­anlagen</li> <li>Einsatz/​Bestellung als befähigte Person für Rauch- und Wärmeabzugs­anlagen (RWA)</li> <li>Sichtprüfung an vorhandenen Brandmelde­anlagen (BMA)</li> <li>Einsatz/​Bestellung als Fachkraft für Feststell­anlagen</li> <li>Einsatz/​Bestellung als Beauftragte Person für Aufzugs­anlagen</li> <li>Durchführung und Unterstützung bei Aufgaben außerhalb des Gewerkes 'Elektrotechnik' (z. B. im Bereich der allgemeinen Haustechnik [HLS], Büroumzüge, Reinigung und Pflege der Außenanlagen, Räum- und Streudienst [Winterdienst­leistungen]) für alle Gebäude­nutzenden und/oder Kontrolle der Ausführung bei beauftragten Dritten/​Firmen (Fremdfirmen­management).</li> <li>Regelmäßige Kontrolle des Gesamt­zustandes, der Sauberkeit und der Verkehrssicherheit auf den zu betreuenden Liegenschaften</li> <li>Einsatz als Befähigte Person (z. B. zur Überprüfung von Brandschutz­türen, für Betrieb, Eigenkontrolle und Wartung von Fettabscheider­anlagen, für die Prüfung von Leitern und Tritten etc.), Entgegennahme, Bearbeitung und Weiterleitung von Schadens- und Störungs­meldungen</li> <li>Unterstützung bei der Aufnahme von technischen Anlagen</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik mit den Schwerpunkten Energie- und Gebäude­technik oder Betriebstechnik</li> </ul> oder <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektronikerin/​Elektroniker (w/m/d), Elektroanlagen­monteurin/​Elektroanlagen­monteur (w/m/d), Elektro­installateurin/​​Elektro­installateur (w/m/d) oder Elektrikerin/​​Elektriker (w/m/d) mit anlagenspezifischem Sachkunde­nachweis. Der Sachkunde­nachweis in einem der o. g. Gebiete ist Voraussetzung für die Übertragung der ausgeschriebenen Tätigkeiten/​​des ausgeschriebenen Arbeitsplatzes.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet von Installations­arbeiten sowie der Störungs­beseitigung an elektrischen Anlagen</li> <li>Gute Kenntnisse der DIN-VDE-Normen sowie Kenntnisse der allgemein anerkannten technischen Regeln</li> <li>Schaltberechtigung für Mittelspannungs­anlagen oder Bereitschaft, diese zu erwerben</li> <li>Kenntnisse bei der Bedienung im Bereich der Gebäude­automation (GA)/​Gebäude­leittechnik (GLT) wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Mess- und Prüfgeräten wünschenswert</li> <li>Anwenderkenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office) wünschenswert</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Führerschein der Fahrerlaubnis­klasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraft­fahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Verrichtung der o. a. Aufgaben im Umkreis bzw. Einzugsbereich des Arbeitsortes</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungs­veranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Bereitschaft zur Bestellung als verantwortliche Person, u. a. zur Elektrofachkraft sowie zur Übernahme von Verantwortlichkeiten, z. B. der Anlagen­verantwortung</li> <li>Bereitschaft, Rufbereitschaften zu übernehmen – auch an Wochenenden (24/7)</li> <li>Höhentauglichkeit für Arbeiten in großer Höhe</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz des Bundes (SÜG)</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressaten­orientiertes Verhalten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li> </ul> STBL1_DE

Elektronikerin / Elektroniker, Elektromonteurin / Elektromonteur, Elektroinstallateurin / Elektroinstallateur oder Elektrikerin / Elektriker (w/m/d)

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Goslar im Fachbereich Bau zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz / Dienstposten Sachgebietsleitung Bauwerksplanung (w/m/d) – Weiserzeichen: 33 - Entgeltgruppe 13 TV-L / A 13 NBesO unbefristet zu besetzen. Bis auf Weiteres steht nur eine Planstelle A 12 NBesO zur Verfügung. Aufgaben <ul><li>Leitung des Sachgebietes und Vertretung des Amtes in Angelegenheiten des Sachgebietes (Bauwerksplanung, Erhaltung und Bau von Ingenieurbauwerken) </li><li>Fachtechnische Stellungnahme zu Planvorhaben der SBV und Dritter für das Aufgabengebiet des konstruktiven Ingenieurbaus einschließlich Vertreten der Interessen der SBV gegenüber Dritten </li><li>Bearbeiten entscheidungsreifer Vorschläge für besondere Problemstellungen aus dem Bereich des konstruktiven Ingenieurbaus </li><li>Koordinierung durchzuführender Maßnahmen mit Mitarbeitern sowie Abstimmung mit anderen Fachbereichen über bauliche Maßnahmen </li></ul> Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten. Profil Ihre fachliche Qualifikation: <ul><li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und ein Studiengang mit Bachelorgrad im Bereich Ingenieurwesen, Fachbereich Bauwesen oder vergleichbar abgeschlossen haben. </li><li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Dipl.-Ing.-FH/ Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder gleichwertiger Art verfügen. </li><li>langjährige praktische Berufserfahrung im Bereich des konstruktiven Ingenieurbaus wird vorausgesetzt. </li><li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros, Baufirmen, Trägern öffentlicher Belange und anderen Beteiligten </li><li>Kenntnisse in HOAI, VOB, VgV und UVgO </li><li>gute MS-Office-Kenntnisse und Kenntnisse der Fachanwendungen (z. B. iTWO) </li></ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul><li>Erfahrungen in einer Führungsposition sind wünschenswert </li><li>hohes Maß an Kommunikations-, Kontakt- und vor allem Teamfähigkeit </li><li>Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie Stresstoleranz in der Aufgabenerledigung sind erforderlich. </li><li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise </li></ul> Wir bieten <ul> <li>Beschäftigungsumfang Vollzeit </li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L / A 13 NBesO </li> <li>attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld </li> <li>betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) </li> <li>Jahressonderzahlung </li> <li>wöchentliche Arbeitszeit von 39,8 Stunden bei einer Vollzeitstelle </li> <li>flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit/Gleitzeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten </li> <li>die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen </li> <li>zielgerichtete Fortbildungsangebote </li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub </li> <li>umfassende Einarbeitungszeit </li> <li>Eingliederung in ein dynamisches Team mit guter Arbeitsatmosphäre </li> <li>Corporate Benefits (dauerhafte Preisnachlässe z.B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.) </li> </ul> Der Dienstort ist Goslar. Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Auch die Möglichkeit einer vollzeitnahen Teilzeit prüfen wir bei bewerberseitigem Interesse. STBL1_DE

Sachgebietsleitung Bauwerksplanung (w/m/d)

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.Für die Präventionsabteilung Notfallmanagement, Referat Notfallbewältigung, suchen wir am Standort Clausthal-Zellerfeld zum 1. Januar 2026 eine Fachlehrerin/einen Fachlehrer (m/w/d). Aufgaben <ul><li>Versicherte in Fragen des Grubenrettungs- und Gasschutzwesens, der Notfallbewältigung, des Atemschutzes, der Gasmesstechnik, der Chemikalienschutzanzügen und der Füllanlagen zu beraten,</li><li>in der Konzeption, Planung, Aktualisierung und Durchführung von Seminaren und Schulungsmaßnahmen zu den Themen Gasmesstechnik, CSA, Füllanlagen, Atemschutz, Grubenrettungs- und Gasschutzwesen und Notfallbewältigung mitzuarbeiten,</li><li>die Seminarinhalte und Seminarunterlagen aufzustellen und ständig zu aktualisieren,</li><li>Qualifizierungsmaßnahmen als Fachlehrer/in durchzuführen,</li><li>mit anderen Ausbildungseinrichtungen zum Zwecke des Erfahrungsaustausches zusammenzuarbeiten,</li><li>die Einsatzbereitschaft und den Ausbildungsstand der Gruben- und Gasschutzwehren zu kontrollieren,</li><li>die organisatorische und sicherheitstechnische Verantwortung für die Seminarausstattung wahrzunehmen sowie</li><li>Tätigkeiten nach Weisung des Dienststellenleiters zu erledigen. </li></ul> Profil <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom), vorzugsweise in den Fachrichtungen Bergbau, Rohstoffingenieurwesen, Bauwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Sicherheitstechnik oder in einer für die Tätigkeit förderlichen Fachrichtung</li><li>und eine mindestens einjährige Berufserfahrung (z. B. in der Konstruktion, Fertigung, Qualitätssicherung etc.) im Zusammenhang mit Beratungs- oder Lehrtätigkeiten,</li><li>eine hohe Identifikation mit den Themen, Notfallbewältigung, Arbeitsschutz, Gefahrenabwehr und Rettungswesen,</li><li>eine verantwortliche, planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung,</li><li>ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit,</li><li>Kommunikationsfähigkeit sowie didaktische und methodische Kompetenzen in der Erwachsenenbildung, sichere Ausdrucksfähigkeit im mündlichen und schriftlichen Vortrag,</li><li>die gesundheitliche Eignung für Atemschutz nach den DGUV Empfehlungen für arbeitsmedizinische Beratungen und Untersuchungen und nach GesBergV ist unabdingbar,</li><li>die Bereitschaft zur Benutzung von schweren Atemschutzgeräten der Gruppe 3 während der Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen auch in untertägigen Betrieben,</li><li>die Bereitschaft zu regelmäßigen auch mehrtägigen Dienstreisen sowie eine gültige Fahrererlaubnis (Führerscheinklasse 3 bzw. B),</li><li>die Bereitschaft, das Wissen und Können zu erweitern,</li><li>gute Kenntnisse in der EDV-Anwendung (MS-Office). </li></ul> Wir bieten <ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,</li><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld,</li><li>die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit einer angemessenen Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT),</li><li>vielfältige Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket,</li><li>eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.</li></ul> STBL1_DE

Fachlehrer (m/w/d) Notfallmanagement

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h1>Leitung (m/w/d) der Abteilung Finanzen </h1> unbefristet in Vollzeit. Das Maßregelvollzugs­zentrum Niedersachsen (MRVZN) wird gemäß § 26 Nds. LHO als Landes­betrieb ohne eigene Rechtspersönlichkeit geführt. Rechtsträger ist das Land Niedersachsen, vertreten durch das Nds. Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung (MS), das auch die Fach- und Rechtsaufsicht über die Maßregel­vollzugseinrichtungen in Niedersachsen ausübt. Das MRVZN hat seinen Sitz in Moringen und weitere Standorte in Brauel/​Zeven und in Bad Rehburg/​Loccum. Die Zuständigkeit des MRVZN erstreckt sich auf alle Maßregel­vollzugseinrichtungen in Niedersachsen. Vom Standort des MRVZN in Moringen werden auch der besonders gesicherte Bereich in Göttingen, der offene Maßregelvollzug in Hannover und sieben Kliniken für Forensische Psychiatrie bei mit Aufgaben des Maßregel­vollzugs beliehenen privaten Krankenhaus­trägern verwaltungsseitig betreut. Aufgaben <ul> <li>Leitung und Organisation der Abteilung Finanzen, bestehend aus den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen und Controlling mit derzeit 7 Beschäftigten</li> <li>Bedarfsermittlung und Bewirtschaftung der Haushaltsmittel mit einem jährlichen Volumen von über 245 Mio. €</li> <li>Berichtswesen an den Verwaltungs­direktor, die Krankenhaus­leitungen und das MS</li> <li>Mitwirkung bei der Aufstellung der Wirtschaftspläne und den Pflegesatz­verhandlungen</li> <li>Grundsatzangelegenheiten des Controllings und der Budgetierung</li> <li>Erstellung der Jahresabschlüsse, GuV, Bilanz, Anlagen­buchhaltung etc.</li> <li>Grundsatzangelegenheiten der Kosten- und Leistungs­rechnung sowie der Kreditoren- und Debitoren­buchhaltung</li> <li>Umsatzsteuer­angelegenheiten, Mahnverfahren</li> </ul> Profil <ul> <li>für das Beamtenverhältnis: Befähigung für die Laufbahn­gruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste</li> <li>für das Beschäftigungsverhältnis: abgeschlossenes Bachelorstudium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschafts­wissenschaften, der Verwaltungs­wissenschaften oder ein vergleichbarer Bachelor­abschluss mit Schwerpunkt Finanzen/​Rechnungs­wesen oder abgeschlossener Verwaltungs­lehrgang II</li> </ul> Ferner bringen Sie mit: <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen</li> <li>selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>hohe Leistungsbereitschaft und Vertrauens­würdigkeit sowie Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> </ul> Darüber hinaus sind wünschenswert: <ul> <li>berufliche Erfahrungen in leitender Position</li> <li>Kenntnisse des Haushaltsrechts</li> <li>Kenntnisse bilanzrechtlicher Vorschriften</li> <li>Kenntnisse der Krankenhaus­buchführungs­verordnung (KHBV) und steuerrechtlicher Vorschriften</li> <li>Kenntnisse im Bereich Controlling und Budgetierung</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung einer Buchhaltungs­software sowie Kenntnisse der Software Microsoft Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein Arbeitsklima, das von Respekt, Hilfsbereitschaft und echter Teamarbeit geprägt ist</li> <li>ein Beamtenverhältnis bzw. unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis beim Land Niedersachsen als öffentlicher Arbeitgeber</li> <li>einen nach BesGr. A 13 NBesG bewerteten Dienstposten bzw. eine Eingruppierung in EG 12 TV‑L</li> <li>Jahressonderzahlung bei Erfüllung der besoldungs­rechtlichen/​tariflichen Voraussetzungen</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Beschäftigte im öffentlichen Dienst</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen des vorhandenen Gleitzeit-Modells zur guten Vereinbarung von Familie, Freizeit und Beruf</li> <li>Home-Office im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>eine individuelle Personal­entwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> <li>betriebseigene Kantine</li> </ul> Arbeitsort ist Moringen. Bewerberinnen oder Bewerber mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, zur Wahrung Ihrer Interessen eine Schwerbehinderung/​Gleichstellung im Sinne des SGB IX bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Das MRVZN strebt an, Unterrepräsentanzen i. S. des Niedersächsischen Gleichberechtigungs­gesetzes in allen Bereichen abzubauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. STBL1_DE

Leitung (m/w/d) der Abteilung Finanzen

Die GWG Gesellschaft für Wirtschaftsförderung und Stadtentwicklung Göttingen mbH ist im Auftrag der Stadt Göttingen zuständig für die städtische Wirtschaftsförderung. Technisches Verständnis trifft auf strategisches Gebäudemanagement – und genau da kommen Sie ins Spiel. Wachstum bedeutet Teamverstärkung!Zur Verstärkung unseres Teams freuen wir uns auf Ihre Unterstützung in unserem gewerblichen Immobilienmanagement-Team. Wenn Sie gerne in einem kollegialen Umfeld arbeiten und den Umgang mit Menschen lieben, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten eine vielfältige Arbeitsumgebung, die sowohl Bürotätigkeiten als auch Arbeiten auf der Baustelle umfasst. Wir decken in unserer Abteilung ein breites Spektrum an Prozessen der Immobilienwirtschaft ab, sodass Sie bei uns die Möglichkeit haben, Ihr Talent in verschiedenen Bereichen einzubringen. Das Immobilienmanagement der GWG Gesellschaft für Wirtschaftsförderung und Stadtentwicklung Göttingen mbH, sucht zum nächstmöglichen Termin ein neues Teammitglied Objektmanager*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt: Klima- und Lüftungstechnik, Brandschutz und Facility Management für Bewirtschaftung und Baubetreuung der eigenen Gewerbeimmobilien und die Digitalisierung von Arbeitsprozessen. Diese Stelle ist in Vollzeit und unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Technisches Objektmanagement: Verantwortung für den Betrieb und die Bewirtschaftung unserer Gewerbeimmobilien, insbesondere Betreuung von Klima-, Lüftungs- und Brandschutzanlagen sowie Begleitung von Wartungen, Abnahmen und Mietflächenübergaben</li> </ul> <ul> <li>Instandhaltung &amp; Baubegleitung: Planung, Koordination und Überwachung von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen – mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und Gewährleistungsverfolgung</li> </ul> <ul> <li>Energiemanagement: Mitwirkung bei der Verbrauchsoptimierung, Umsetzung technischer Maßnahmen und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern</li> </ul> <ul> <li>Kommunikation &amp; Zusammenarbeit: Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Mietparteien, Ansprechperson vor Ort für technische Anliegen</li> </ul> <ul> <li>Dokumentation &amp; Digitalisierung: Pflege von Objekt- und Vertragsunterlagen, Berichtswesen sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung digitaler Prozesse</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder Studium (z. B. im Bereich Versorgungstechnik, TGA oder eine Ausbildung zur/zum Fachwirt*in Facility Management ) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse im technischen Facility Management sowie in der Wartung von Brandschutzkomponenten</li> <li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im technischen Gebäudemanagement (Neubau, Instandhaltung, Sanierung, Umbau, usw.)</li> <li>Eine Persönlichkeit mit Einsatzfreude, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick sowie Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Flexibilität</li> <li>Kenntnisse über die Bestimmungen und Vorschriften des Brand- und Baurechts sind von Vorteil</li> <li>Bautechnisches und betriebswirtschaftliches Verständnis</li> <li>Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere im Bereich MS-Office</li> <li>Führerschein der Klasse B </li> </ul> Wir bieten UNSERE GWG-PLUSPUNKTE: Als Tochterunternehmen der Stadt Göttingen sind wir ein sicherer und leistungsstarker Arbeitgeber – auch in Krisenzeiten. Wir freuen uns über eine geringe Fluktuation unter Mitarbeitenden und darüber, dass die langfristige Beschäftigungsperspektive sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten von unseren Beschäftigen genutzt werden. Konkret bedeutet das für Sie: <ul> <li>Eine unbefristete, zukunftssichere Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld</li> <li>Ein engagiertes, interdisziplinäres Team mit offener Kommunikation</li> <li>Viel Raum für Eigenverantwortung, fachlichen Austausch und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein E-Firmenfahrzeug für Dienstfahrten</li> <li>Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit) und Jobrad-Leasing</li> <li>Attraktive Vergütung und ein starkes Netzwerk an Ihrer Seite</li> <li>und das Wichtigste: ein super nettes Team </li> </ul> STBL1_DE

Objektmanager*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt: Klima- und Lüftungstechnik, Brandschutz und Facility Management

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Goslar in der Straßenmeisterei Seesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz als Verwaltungsangestellter (w/m/d) – Weiserzeichen: SM4SE V – Entgeltgruppe 6 TV-L befristet für 2 Jahre mit 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zurzeit 28,875 Stunden/Woche) zu besetzen. Aufgaben <ul><li>Personalangelegenheiten der Lohnempfänger im Rahmen der Zuständigkeiten </li><li>Organisation des Dienstbetriebes im Rahmen der Zuständigkeiten </li><li>Posteingangs- und -ausgangsdienst </li><li>Bearbeitung von Haushaltsangelegenheiten </li><li>Vorbereiten der Prüfung von Rechnungen </li><li>Zusammenstellen und Erarbeiten von Daten zur Geltendmachung von Schadensersatz bei Unfällen </li><li>Sachverhaltsermittlung bei Verkehrsunfällen unter Beteiligung verwaltungseigener Fahrzeuge und Geräte </li><li>Verwaltung der Einrichtungsgegenstände, PKW und Geräte </li></ul> Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten. Profil Ihre fachliche Qualifikation: <ul><li>Bewerber (w/m/d) müssen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im verwaltungsorientierten bzw. kaufmännischen Bereich verfügen. Eine Verwaltungsausbildung (Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) oder vergleichbar) wird jedoch bevorzugt. </li><li>gute MS-Office-Kenntnisse </li><li>sowie ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li></ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul><li>hoch motivierte, verantwortungsbewusste, zuverlässige und selbständig arbeitende Persönlichkeit </li><li>ein hohes Maß an Kommunikations-, Kontakt- und vor allem Teamfähigkeit </li></ul> Wir bieten <ul><li>Beschäftigungsumfang Teilzeit </li><li>Feste Arbeitszeitregelung </li><li>Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TV-L </li><li>fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote </li><li>ein breites und interessantes Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum </li></ul> Der Dienstort ist Seesen. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. STBL1_DE

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