Mitarbeiter*in (m, w, d) für die Sachbearbeitung im Bereich "Regionalplanung"

Im Dezernat IV „Bauen und Umwelt“, Fachbereich 44 „Regionalplanung und Umweltschutz“, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in (m, w, d) für die

Sachbearbeitung im Bereich

„Regionalplanung“

- Entgeltgruppe 12 TVöD -

mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 29,25 Stunden. Bis zum 30.06.2030 ist eine Aufstockung der Arbeitszeit auf 39 Stunden möglich.

Die Stelle ist grundsätzlich für mobiles Arbeiten geeignet.

Aufgaben

Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Aufstellen und Ändern des regionalen Raumordnungsprogramms,
• Konzeptionelles Erarbeiten und Dokumentieren des RROP-Entwurfs unter Berücksichtigung der aktuellen planerischen und rechtlichen Vorgaben,
• Erarbeiten, Koordinieren und Abstimmen von Fachgutachten und -konzepten,
• Erarbeiten von raumordnerischen Stellungnahmen zu raumbedeutsamen Vorhaben, Planungen und Maßnahmen sowie übergeordneter Raumordnungsplanungen, Konzepten und Leitfäden mit Schwerpunkt auf Erneuerbare Energieerzeugung, -speicherung und -infrastruktur,
• Bearbeiten von Sonder-/Schwerpunktthemen im Bereich Regionalplanung und Raumordnung,
• Datenaufnahme, -erarbeitung und -analyse mittels geografischer Informationssysteme (ESRI ArcGIS),
• Fachlich-inhaltliches Vorbereiten, Begleiten, Koordinieren, Kontrollieren und Abnehmen von Ausschreibungen zur Vergabe i.d.R. freiberuflicher, gutachterlicher Leistungen,
• Abstimmen mit behördlichen und nicht-behördlichen Akteuren inkl. Präsentieren und Verteidigen der Ausweisungen,
• Durchführen von Raumordnungs- und Zielabweichungsverfahren.

Änderungen im Aufgabenbereich bleiben ausdrücklich vorbehalten.

Profil

Das bringen Sie mit:

• Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) in den Studiengängen Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung, Geographie, Ökosystemmanagement.
• Bewerben können sich auch Personen, die über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) in einem Studiengang, der den o.g. im Wesentlichen ähnlich ist.
• Wünschenswerterweise verfügen Sie über einschlägige berufsbezogene Erfahrungen in der Stadt-/Regionalplanung im öffentlichen Dienst und/oder in entsprechenden Planungsbüros.
• Die Fähigkeit zur sicheren Anwendung der rechtlichen und planerischen Grundlagen der Regionalplanung und Raumordnung; sowie der fachlich-inhaltlichen Vorbereitung, Begleitung, Koordinierung, Kontrolle und Abnahme von Ausschreibungen zur Vergabe i.d.R. freiberuflicher, gutachterlicher Leistungen sind erwünscht.
• EDV-Anwendungskenntnisse (MS Office) und gute Kenntnisse im Umgang mit den geografischen Informationssystemen (ESRI ArcGIS) sind erforderlich.
• Sie verfügen über umfassende, aufgabenbezogene Fachkenntnisse im o. g. Aufgabenbereich und eine ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft, sich vertiefend und eigenverantwortlich in neue fachliche und raumordnungsrechtliche Fragestellungen einzuarbeiten.
• Sie verfügen über sichere deutsche Sprachkenntnisse und die Fähigkeit, präzise sowie ausdrucksstark sowohl mündlich als auch schriftlich zu kommunizieren.
• Sie verfügen über die Befähigung zu sorgfältigem, strukturiertem und konzeptionellem Arbeiten und über Konfliktlösungsstrategien sowie eine teamorientierte, interdisziplinäre Arbeitsweise.
• Es besteht die Bereitschaft, Sitzungstermine sowie dienstlich veranlasste Termine auch bspw. an Abenden wahrzunehmen
• Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals Klasse III) und verfügen wünschenswerterweise über die Bereitschaft, Ihren privaten PKW für dienstliche Fahrten gegen Kostenerstattung einzusetzen.

Wir bieten

Wir bieten Ihnen als Ihr Arbeitgeber:

• Eine sichere Zukunftsperspektive durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis,
• eine eigenverantwortliche, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit,
• ein dynamisches, engagiertes und freundliches Team,
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch Teilzeitbeschäftigung und mobiles Arbeiten,
• gute Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung,
• vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung,
• leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVöD,

im Tarifbereich Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Zusatzversorgung (VBL) sowie die Möglichkeit zum Bike-Leasing.

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