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Die Gemeinde Kernen im Remstal (ca. 15.700 Einwohner) liegt im Herzen der wirtschaftlich prosperierenden Region Stuttgart. Die Gemeinde verfügt über eine hervorragende soziale und kulturelle Infrastruktur, über sehr gute Einkaufsmöglichkeiten und aufgrund der Lage im unteren Remstal über ein attraktives Erholungs- und Freizeitangebot. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viele Gestaltungsmöglichkeiten machen jeden Tag zu einem Gewinn! Wir suchen für eine Grundschule in Kernen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50 %) eine/n Schulsozialarbeiter (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Einzelfallhilfen und individuelle Beratung von Schüler und Schülerinnen, Eltern und Lehrer und Lehrerinnen</li> <li>Gruppenarbeit, Arbeit mit Schulklassen und Projekte (wilde Pause, Klassenrat, soziales Kompetenztraining, Gewaltprävention, freiwillige Freizeitangebote) </li> <li>Ausbildung und Betreuung der Streitschlichter</li> <li>Krisenintervention</li> <li>Vermittlung an andere Fachdienste</li> <li>Teilnahme an Gesamtlehrerkonferenzen, Elternabenden und Austauschtreffen</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Träger und der Schule</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor, Master) in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik bzw. einem vergleichbaren Studiengang </li> <li>Erfahrung in Einzelfallhilfe und Gruppenarbeit</li> <li>selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Kooperationsfähigkeit</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern und/oder in der Schulsozialarbeit</li> <li>Engagement, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsfreiheit fachliche Beratung und Begleitung durch einen Jugendreferenten (m/w/d) und regelmäßiger kollegialer Austausch</li> <li>eine Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe S12 des TVöD-SuE</li> <li>Personalentwicklungsmaßnahmen</li> <li>kostenloses Getränke- und Sportangebot</li> <li>Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li><a href="https://www.kernen.de/benefits" target="_blank">weitere Benefits</a></li> </ul> STBL1_DE

Schulsozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (50%)

Die Gemeinde Kernen im Remstal (ca. 15.700 Einwohner) liegt im Herzen der wirtschaftlich prosperierenden Region Stuttgart. Die Gemeinde verfügt über eine hervorragende soziale und kulturelle Infrastruktur, über sehr gute Einkaufsmöglichkeiten und aufgrund der Lage im unteren Remstal über ein attraktives Erholungs- und Freizeitangebot. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsmöglichkeiten machen jeden Tag zu einem Gewinn! "Die mit Abstand größte Belohnung, die das Leben bietet, ist die Möglichkeit, an etwas Sinnvollem zu arbeiten." - Theodore Roosevelt Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine Vollzeit Schlüsselposition in unserem Personalbereich ein/e Personaler/in (m/w/d) mit sehr viel Fachkompetenz, Energie, Leidenschaft und Persönlichkeit Aufgaben Unser Personalamt betreut über 300 Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Die Themen drehen sich um A wie Ausbildung bis Z wie Zeugnis. Dabei stehen unsere Kolleginnen und Kollegen immer im Mittelpunkt unseres Handelns. Lassen Sie sich von unserer Begeisterung anstecken! Wir bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle in unserem hochmotivierten Team Personal. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt im Personalbereich</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal, optimalerweise im Bereich des öffentlichen Dienstes </li> <li>Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz</li> <li>Große Leidenschaft und Standfestigkeit für die Personalarbeit</li> <li>Effektive Arbeitsorganisation, Flexibilität und Selbstmanagement</li> <li>Lust und Neugierde für Digitalisierung und modernes Arbeiten</li> </ul> Wir teilen mit Ihnen die Freude am Umgang mit Menschen, haben eine hohe Dienstleistungsorientierung und schätzen Zuverlässigkeit. Ergänzen Sie unser partnerschaftliches Team und tragen Sie zu unserer Zielsetzung bei. Wir bieten STBL1_DE

Personaler/in (m/w/d) mit sehr viel Fachkompetenz, Energie, Leidenschaft und Persönlichkeit

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Zum frühest­möglichen Zeitpunkt suchen wir für das Haupt­amt, Abteilung Strategie, Koordination und Bürger­angelegenheiten, einen Persönlichen Referenten für Strategie (m/w/d) im Büro des Oberbürgermeisters Aufgaben <ul> <li>Strategische und politische Beratung des Ober­bürgermeisters in allen die Stadt­verwaltung und Kommunal­politik betreffenden Angelegenheiten</li> <li>Erarbeitung und Umsetzung von Konzeptionen mit kommunal­politischer Bedeutung sowie Projekt­arbeit</li> <li>Inhaltliche Vor- und Nach­bereitung von Terminen, Erstel­lung sowie Auf­bereitung von Unterlagen</li> <li>Begleitung des Oberbürgermeisters im Tagesablauf</li> <li>Bearbeitung und Koordination der schrift­lichen Korrespondenz</li> <li>Leitung des Sachgebiets „Strategie“ mit Personal­verantwortung für bis zu zwei Mit­arbeitende und Vertretung der Büro­leitung des Oberbürgermeisters</li> <li>Geschäftsstellentätigkeit für den Ältesten­rat, einschließlich Ver­sand der Einladungen, Vorbereitung der Sitzungs­unterlagen für den Oberbürgermeister sowie Teil­nahme an den Sitzungen und Protokoll­führung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Studium im Bereich Public Management, Politik­wissenschaften, Verwaltungs­wissenschaften, Kommunikation oder ein vergleich­barer Abschluss</li> <li>Erfahrungen in der kommunalen Verwaltung, vorzugs­weise in Querschnitts­bereichen, sowie ein sehr gutes Ver­ständnis für politische Entscheidungs­prozesse und Kennt­nisse im Projektmanagement</li> <li>Sehr hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit, Loyalität sowie eine lösungs­orientierte und strukturierte Arbeits­weise, auch unter großem Termindruck</li> <li>Bürgerfreundliches und souveränes Auf­treten sowie Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute schriftliche und münd­liche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit sowie gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft für flexible Arbeitszeit­gestaltung, auch am Wochen­ende und in den Abendstunden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen eine attraktive Ver­gütung in der Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 h. D. LBesG</li> <li>Eine wichtige und verantwortungsvolle Schlüssel­position im dynamischen, kommu­nalen Umfeld</li> <li>Individuelles, attraktives Fortbildungs­programm und Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Eine ergänzende Alters­vorsorge­maßnahme durch die Zusatzversorgungskasse</li> <li>75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regel­mäßigen Anfahrt mit dem Fahr­rad, bis zu jeweils 80 € im Monat</li> <li>Weitere attraktive Arbeitgeber­leistungen, die wir Ihnen gerne im persön­lichen Gespräch vorstellen</li> </ul> STBL1_DE

Persönlicher Referent für Strategie (m/w/d) im Büro des Oberbürgermeisters

Im Regierungspräsidium Tübingen ist beim Referat 54.3 – Industrie/Kommunen, Schwerpunkt Abwasser – zum 15.02.2026 eine Stelle im höheren Dienst mit einem: Master bzw. Dipl.-Ing. (m/w/d) Physik, Chemie, Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Bau- und Umweltingenieurwesen oder vergleichbar in Vollzeit, befristet bis 31.01.2027 (Kennziffer 25140) zu besetzen. <a href="https://rp.baden-wuerttemberg.de/rpt/" target="_blank">Informationen zum Regierungspräsidium finden Sie hier.</a> Aufgaben <ul> <li>Die Überwachung, Zulassung und Beratung von Industrie- und Gewerbebetrieben im Hinblick auf die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und technischen Regeln im Immissions-, Wasser-, Abfall- und Arbeitsschutzrecht.</li> <li>Die Bearbeitung von wasserrechtlichen Zulassungsverfahren in den Bereichen wassergefährdende Stoffe, Niederschlagswasser, Industrieabwasser und Kommunalabwasser, die Wahrnehmung der Fachaufsicht u.a. durch die fachliche Unterstützung und Beratung der unteren Wasserbehörden sowie die Mitwirkung bei der Umsetzung von Landeszielen im Bereich der kommunalen Abwasserentsorgung.</li> <li>Mitwirkung bei der Betreuung der informationstechnischen Systeme der Umwelt- und Arbeitsschutzverwaltung in den Bereichen Wasser, Immissionsschutz, Boden, Abfall, Arbeitsschutz (WIBAS).</li> </ul> Der endgültige Zuschnitt der Aufgaben richtet sich nach den betrieblichen Erfordernissen und kann angepasst werden. Die Tätigkeit ist mit Innen- und Außendienst verbunden. Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom oder Master) in einer der oben genannten oder in vergleichbaren Studienrichtungen.</li> <li>bei einem Abschluss, der an einer Fachhochschule, einer Dualen Hochschule oder einer entsprechenden Bildungseinrichtung erworben wurde, ist die Akkreditierung des Studiengangs zum Zeitpunkt des Abschlusses nachzuweisen.</li> <li>idealerweise Kenntnisse im Bereich des Immissionsschutzes, der Kreislaufwirtschaft, der Abwassertechnik oder der Anlagensicherheit</li> <li>hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Kontaktfähigkeit verbunden mit einem ausgeprägten Argumentationsgeschick auch in schwierigen Verhandlungen, gepaart mit einem hohen Maß an Überzeugungskraft</li> <li>Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit</li> <li>gute allgemeine EDV-Kenntnisse sowie einen routinierten Umgang mit Office-Programmen wie Outlook, Word, Excel und PowerPoint</li> <li>eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>deutsche Sprachkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C 1</li> <li>eine Fahrerlaubnis der Klasse B (Personenkraftwagen)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> <li>ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li> </ul> Ihre Bezahlung: Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Gut zu wissen: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Ingenieur (Dipl./Master) Wasser-, Abwasser- und Umwelttechnik – Höherer Dienst (m/w/d)

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Rechnungsprüfungsamt einen Bauingenieur (m/w/d) als Technischen Prüfer (m/w/d) in Vollzeit oder flexibel in Teilzeit ab 50%. Aufgaben <ul> <li>Prüfung der Abrechnungen von Baumaßnahmen im Hoch- und Tiefbau (Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauausführung, Bauunterhaltung)</li> <li>Vertragsprüfungen für Planungs-, Gutachter- und Berater­leistungen</li> <li>Beratung und Unterstützung der einzelnen Fachbereiche vor und während der Ausführung der Bau­maß­nahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH), Bachelor oder Master im Bereich Bau­ingenieur­wesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Umsetzung und Abrechnung von Baumaßnahmen (Leistungsphase 1–9 der HOAI)</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse in Vertrags- und Vergaberecht, Honorarrecht und Preis­kalkulation</li> <li>Ein klarer Schriftstil zur Formulierung der Prüfungsberichte</li> <li>Hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Kenntnisse in Techniken der Gesprächs­führung</li> <li>Einschlägige EDV-Kenntnisse</li> <li>Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen, Überzeugungs­kraft und Verhandlungs­geschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld</li> <li>Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse</li> <li>75% Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz</li> <li>Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur (m/w/d) als Technischer Prüfer (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Ehingen (Donau) mit rund 28.000 Einwohnern verbindet Tradition mit Moderne. Als dynamischer Wirtschaftsstandort und attraktiver Wohnort bietet sie starke Unternehmen, moderne Schulen, vielfältige Kultur- und Freizeitmöglichkeiten sowie eine intakte Umwelt mit hohem Wohlfühlfaktor. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Baudezernenten (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>die zielorientierte und verantwortungsvolle Leitung des Baudezernates mit aktuell 160 Mitarbeitenden in den Abteilungen Bauverwaltung, Hochbau, Stadtplanung, Liegenschaften, Tiefbau mit Kläranlage, Bauhof und Freibad sowie dem gemeinsamen Gutachterausschuss,</li> <li>die städtebauliche Weiterentwicklung der zukunftsfähigen, nachhaltigen und lebendigen Großen Kreisstadt mit ihren 17 Teilorten,</li> <li>die zentrale Steuerung und Koordination der Arbeitsabläufe innerhalb des Baudezernates,</li> <li>die Abstimmung von Planungs- und Bauausführungsprozessen verbunden mit einer effektiven Kostenkontrolle sowie</li> <li>die Präsentation und öffentlichwirksame Darstellung der städtischen Vorhaben und Planungen bei der Bürgerschaft und in kommunalen Gremien.</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium in einem für das Aufgabengebiet relevanten Studiengang (Architektur, Städtebau) oder eine vergleichbare Qualifikation, im Beamtenverhältnis die Befähigung zum höheren Dienst,</li> <li>Berufs- und Führungserfahrung, bestenfalls in der Kommunalverwaltung,</li> <li>die Fähigkeit, Mitarbeitende wertschätzend zu führen, zu fördern und zu motivieren,</li> <li>eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit, die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen,</li> <li>ausgeprägte Verhandlungskompetenz und diplomatisches Geschick,</li> <li>eine erfahrene Führungskraft mit guter Kommunikationsfähigkeit und einem offenen, wertschätzenden Umgang bei Beratungen mit den kommunalen Gremien und im Dialog mit Bürgerinnen und Bürgern sowie</li> <li>ein hohes Engagement und die Identifikation mit den städtischen Belangen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Stelle in Vollzeit,</li> <li>eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten, aufgeschlossenen und leistungsstarken Team,</li> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem neuen Gebäude mit modernster Ausstattung,</li> <li>eine Anstellung in einem Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 15 mit betrieblicher Altersvorsorge, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung oder eine Anstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A16 LBesGBW entsprechend den laufbahnrechtlichen Befähigungen und Voraussetzungen,</li> <li>gleitende Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie,</li> <li>eine umfassende Personalentwicklung mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie</li> <li>ein attraktives Gesundheitsmanagement und weitere interessante Benefits wie einen Zuschuss zum Jobticket oder Jobrad.</li> </ul> STBL1_DE

Baudezernenten (m/w/d)

Wir unterstützen die gut 57 000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Arbeiten Sie mit uns Seite an Seite für die Studierenden und werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 380 Beschäftigten! In unseren Kitas in Stuttgart-Stadtmitte und Stuttgart-Vaihingen bieten wir ab dem 01.September 2026 Plätze für die Praxisintegrierte Ausbildung zum*zur Erzieher*in oder Sozialpädagogische Assistenz ab 09/2026 in Stuttgart in Vollzeit oder Teilzeit <ul> <li>Kinderhaus Pfaffenwald in Stuttgart-Vaihingen, Altersbereich 10 Monate bis 3 Jahre</li> <li>Kita Villa MiO in Stuttgart-Mitte, Altersbereich 10 Monate bis 3 Jahre</li> </ul> Stadtnah, klein und vor allem familiär – das zeichnet unsere Einrichtungen im Studierendenwerk Stuttgart aus. In unserer lebendigen, multikulturellen Gemeinschaft aus pädagogischem Team, Familien und Kindern wird eine Willkommens- und Wohlfühlkultur gepflegt und gelebt. Diversität ist für uns selbstverständlich und zeigt sich in unserem Alltag durch ein wertschätzendes Miteinander, einen respektvollen Umgang und einem positiven Blick auf den Menschen. Aufgaben Im fachpraktischen Teil Deiner Ausbildung hast Du die Möglichkeit im Rahmen der familienergänzenden Erziehung Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten. Du lernst altersspezifische Angebote zu konzipieren, um Kinder in kognitiven, emotionalen, motorischen und kreativen Bereichen ganzheitlich zu fördern. Gemeinsam mit Deiner Anleitung führst Du regelmäßige Beobachtungen durch und beteiligst die Eltern am Geschehen in der Kita. Zur ganzheitlichen Betreuung der Kinder gehören zum Beispiel auch gemeinsames Essen, die Anleitung zu Körperpflege- und Hygienemaßnahmen und im Krippenbereich das Wickeln der Kinder. Profil Damit du die Ausbildung absolvieren kannst, benötigst du einen Schulplatz an einer Fachschule für Sozialpädagogik. Dort werden auch die Zugangsvoraussetzungen für die Ausbildung geprüft. Idealerweise hast du bereits eine vorläufige Schulplatzzusage einer Fachschule vorliegen bzw. kannst nachweisen, dass du die Voraussetzungen erfüllst. Außerdem bringst du mit: <ul> <li>Einfühlungsvermögen und Fähigkeit zum Aufbau eines Vertrauensverhältnisses zu Kindern</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Reflexionsfähigkeit, Teamgeist und Zuverlässigkeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in unseren kleinen und familiären Einrichtungen</li> <li>Ein öffentlicher, konfessionsloser Träger</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag TVA-L BBiG (1.236,82 € im 1. Ausbildungsjahr; 1.290,96 € im 2. Ausbildungsjahr; 1.340,61 € im 3. Ausbildungsjahr)</li> <li>Anleitung durch eine erfahrene pädagogische Fachkraft vor Ort</li> <li>Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung</li> <li>Ein partizipativer Ansatz in einem inklusiven Team, in dem jede*r ihr*sein Potential entfalten kann</li> <li>400,00 € Prämie bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung gemäß TVA-L BBiG</li> <li>Sehr gute Anbindung unserer Einrichtungen an die öffentlichen Verkehrsmittel</li> <li>Ein supergünstiges Deutschland-JobTicket - 25 € Zuschuss zum Monatsabo über die Entgeltabrechnung</li> <li>Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Praxisintegrierte Ausbildung zum*zur Erzieher*in oder Sozialpädagogische Assistenz ab 09/2026 in Stuttgart in Vollzeit oder Teilzeit

Wir unterstützen die gut 57 000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Arbeiten Sie mit uns Seite an Seite für die Studierenden und werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 380 Beschäftigten! In unseren Kitas in Stuttgart-Stadtmitte und Stuttgart-Vaihingen bieten wir ab dem 01.September 2026 Plätze für das Anerkennungsjahr Erzieher*in oder Sozialpädagogische Assistenz ab 09/2026 in Stuttgart in Vollzeit oder Teilzeit <ul> <li>Kinderhaus Pfaffenwald in Stuttgart-Vaihingen, Altersbereich 10 Monate bis 3 Jahre</li> <li>Kita Villa MiO in Stuttgart-Mitte, Altersbereich 10 Monate bis 3 Jahre</li> </ul> Stadtnah, klein und vor allem familiär – das zeichnet unsere Einrichtungen im Studierendenwerk Stuttgart aus. In unserer lebendigen, multikulturellen Gemeinschaft aus pädagogischem Team, Familien und Kindern wird eine Willkommens- und Wohlfühlkultur gepflegt und gelebt. Diversität ist für uns selbstverständlich und zeigt sich in unserem Alltag durch ein wertschätzendes Miteinander, einen respektvollen Umgang und einem positiven Blick auf den Menschen. Aufgaben Im fachpraktischen Teil Deiner Ausbildung hast du die Möglichkeit im Rahmen der familienergänzenden Erziehung Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten. Du lernst altersspezifische Angebote zu konzipieren, um Kinder in kognitiven, emotionalen, motorischen und kreativen Bereichen ganzheitlich zu fördern. Gemeinsam mit Deiner Anleitung führst du regelmäßige Beobachtungen durch und beteiligst die Eltern am Geschehen in der Kita. Zur ganzheitlichen Betreuung der Kinder gehören zum Beispiel auch gemeinsames Essen, die Anleitung zu Körperpflege- und Hygienemaßnahmen und im Krippenbereich das Wickeln der Kinder. Profil <ul> <li>Abgeschlossene schulische Ausbildung als Erzieher*in oder Sozialpädagogische Assistenz</li> <li>Einfühlungsvermögen und Fähigkeit zum Aufbau eines Vertrauensverhältnisses zu Kindern</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Reflexionsfähigkeit, Teamgeist und Zuverlässigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in unseren kleinen und familiären Einrichtungen </li> <li>Ein öffentlicher, konfessionsloser Träger</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag TV Prakt-L (1.771,31 € oder 1.828,26 € je nach Beruf)</li> <li>Anleitung durch eine erfahrene pädagogische Fachkraft vor Ort</li> <li>Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung</li> <li>Ein partizipativer Ansatz in einem inklusiven Team, in dem jede*r ihr*sein Potential entfalten kann</li> <li>Sehr gute Anbindung unserer Einrichtungen an die öffentlichen Verkehrsmittel</li> <li>Ein supergünstiges <a href="https://www.ssb-ag.de/tickets/jobticket/deutschland-jobticket/" target="_blank">Deutschland-JobTicket</a> - 25 € Zuschuss zum Monatsabo über die Entgeltabrechnung</li> <li>Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul> STBL1_DE

Anerkennungsjahr Erzieher*in oder Sozialpädagogische Assistenz ab 09/2026 in Stuttgart

Die Cybersicherheitsagentur Baden-Württemberg (CSBW) ist die zentrale Koordinierungs- und Meldestelle im Bereich Cybersicherheit und das Herzstück der neuen Cybersicherheitsarchitektur des Landes. Wir ergänzen bestehende Präventionsmaßnahmen, verbessern fortlaufend die operativen Sicherheitsmaßnahmen der Infrastruktur der öffentlichen Stellen des Landes und unterstützen bei der Detektion von Angriffen und Schwachstellen. Verwaltungskraft (w/m/d) für das Sachgebiet Recht und Organisation Bereich: Abteilung 3, Sachgebiet Recht und Organisation Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit möglich Anstellungsdauer: unbefristet Bewerbungsfrist: 16.11.2025 Laufbahn/Entgeltgruppe: bis Besgr. A9 / EG 5 TV-L (bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen) Kennziffer: C10-2025 Sie möchten Baden-Württemberg im Cyberraum sicherer machen? Sie behalten in schwierigen Situationen den Überblick und möchten uns mit Ihren kreativen Ideen voranbringen? Bauen Sie mit uns eine moderne, agile und innovative Behörde auf. Interessiert? Dann unterstützen Sie uns. Aufgaben <ul> <li>Ausübung der internen Reisestelle für Dienstreisen</li> <li>Erteilung von Auskünften über den Dienstbetrieb (Telefonzentrale, zentrales Mailpostfach)</li> <li>Verwaltung der Dienstausweise/-siegel/-stempel</li> <li>Materialverwaltung und -beschaffung, sonstige Bestellungen und Medienbeschaffung</li> <li>Management der Dienstkraftfahrzeuge und Parkplätze</li> <li>Bearbeitung Postein-/-ausgang</li> </ul> Organisatorische Veränderungen sowie Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten einschlägigen Ausbildungsberuf im Verwaltungsbereich, z. B. als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte/-r, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r oder eine vergleichbare rechtlich orientierte oder verwaltungsnahe Ausbildung oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung in der Laufbahn des mittleren Verwaltungsdienstes in der Kommunal-/Landesverwaltung oder vergleichbar und</li> <li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Was Sie mitbringen sollten: <ul> <li>idealerweise Erfahrungen in den o. g. Tätigkeiten und Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit, sich die nötigen Kenntnisse anzueignen</li> <li>Kenntnisse der Organisationsstruktur sowie der Verwaltungsabläufe einer Behörde von Vorteil</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten</li> <li>hohe Serviceorientierung, gutes Zeitmanagement und strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit, Genauigkeit, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>unbefristetes Arbeitsverhältnis und sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>fachliche und persönliche Fortbildungen</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten</li> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Jobticket BW und JobBike BW</li> </ul> Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. In der CSBW soll sich die gesellschaftliche Vielfalt im Arbeitsalltag widerspiegeln. Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen. Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und freuen uns über die Bewerbung von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Verwaltungskraft (w/m/d) für das Sachgebiet Recht und Organisation

Die DEHOGA Beratung, als Teil des DEHOGA Baden-Württembergs, gehört zu den führenden Beratungsunternehmen für Hotellerie und Gastronomie in Deutschland. Wir bieten eine sehr serviceorientierte und unabhängige Hilfestellung bei den verschiedenen Fragestellungen der gastgewerblichen Branche. Dabei steht für uns eine professionelle und ganzheitliche Betreuung, die sich stets eng an den Bedürfnissen und Herausforderungen unserer Kunden orientiert, im Vordergrund.Für die DEHOGA Beratung suchen wir an unserem Standort Stuttgart einen (Junior) Unternehmensberater (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Gastronomie und Hotellerie als betriebswirtschaftlichen Allrounder. (Vollzeit / hybrides Arbeiten)Wir wachsen gemeinsam. Sie werden entsprechend Ihrer Beratungserfahrung und bisherigen Tätigkeit in der Branche in unserer DEHOGA Beratung als Junior Unternehmensberater (m⁠/⁠w⁠/⁠d) (ohne oder mit sehr geringer bisheriger Beratungserfahrung) oder als Unternehmensberater (m⁠/⁠w⁠/⁠d) (mit fundierten Kenntnissen im Beratungsumfeld) eingesetzt. Aufgaben <ul><li>Nach einer intensiven Einarbeitung durch unser Beratungsteam führen Sie Betriebsberatungen in Ihren Schwerpunkten im Gastgewerbe durch</li><li>Zusätzlich sind Sie als festangestellte:r Berater:in für allgemeine Beratungen, auch über Ihren Schwerpunkt hinaus, im Einsatz (u. a. Betriebsanalysen, Wirtschaftlichkeits- und Konzeptberatungen) und verfolgen neue Entwicklungen in unserer Branche mit Interesse</li><li>Sie erstellen zielgerichtete Beratungsberichte, fundierte betriebswirtschaftliche Berechnungen, präzise Wirtschaftlichkeitsprognosen, zuverlässige Finanzierungspläne und Projektpräsentationen</li><li>Sie erarbeiten praxisorientierte Maßnahmen, fundierte Empfehlungen und Verbesserungen zur Optimierung betrieblicher Prozesse</li><li>Sie begleiten unsere Kunden bei der Umsetzung der vorgeschlagenen Maßnahmen und bieten kontinuierliche Unterstützung als direkte:r Sparringspartner:in für den Betrieb</li><li>In Ihren Schwerpunkten entwickeln Sie wichtige Expertise, bauen aktiv Netzwerke auf und haben Spaß am Wissenstransfer Ihrer Kompetenzen bspw. bei der Durchführung von Referaten und Seminarveranstaltungen</li><li>Intern arbeiten Sie aktiv an der Weiterentwicklung der DEHOGA Beratung mit</li></ul> Profil <ul><li>ERFAHREN: Sie haben eine Ausbildung im Hotel- und Gastgewerbe absolviert und/oder Berufserfahrung in der Branche gesammelt und verfügen über eine betriebswirtschaftliche Qualifikation, z. B. einen Abschluss als Hotelbetriebswirt (m⁠/⁠w⁠/⁠d), ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder ein Studium im Bereich Hotel-, Gastronomie- und Tourismusmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>MODERN UND DIGITALVERSIERT: Sie sind auf der Höhe der Zeit und haben ein ausgeprägtes Interesse an neuen Entwicklungsfeldern der Branche</li><li>STRUKTURIERT: Sie verfügen idealerweise über Fähigkeiten in den Bereichen Projektentwicklung, Eröffnung und Konzeption oder sind bereit, sich diese anzueignen</li><li>QUALIFIZIERT: Sie haben einen umfangreichen Branchenüberblick und (erste) Erfahrungen im Beratungssektor oder Wissensmanagement im Gastgewerbe. Als Unternehmensberater:in bringen Sie zusätzlich ausgeprägte Führungsqualitäten in unserer Branche mit und haben mehrjährige Beratungserfahrung gesammelt</li><li>TEAM- UND KUNDENORIENTIERT: Sie sind einfühlsam, sozial kompetent und serviceorientiert</li><li>FLEXIBEL, ABER VERWURZELT IN &amp; UM STUTTGART: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, um Kundentermine vor Ort wahrzunehmen und sind in Stuttgart bzw. der Region verwurzelt</li></ul> Wir bieten Freuen Sie sich auf eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem modernen und leistungsstarken Branchenverband mit Hauptstandort im Herzen von Stuttgart. Entsprechend Ihren Vorerfahrungen entwickeln wir Sie als (Junior) Unternehmensberater:in und zum Experten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Ihren Schwerpunkten weiter. Wir schätzen unsere offene und kommunikative Unternehmenskultur sowie die Arbeit in kleinen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.Zudem bieten wir Ihnen:<ul><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, Team-Events und Mitarbeiterrabatte</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld in einem neu ausgestatteten Bürogebäude im Herzen von Stuttgart</li><li>Eine attraktive Bezahlung und diverse Zusatzleistungen</li><li>Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>Fahrtkostenerstattung oder Jobticket</li></ul> STBL1_DE

208 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Nürtingen, Deutschland