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Kennziffer: 3719 Beginn der Ausbildung: 01.09.2026 Dienstort: Berlin Vergütung: 1.368,26 € im ersten Jahr Bewerbungsfrist: 30.11.2025 Hier bewerben: BfR <a href="https://apps.bfr.bund.de/dbv3n/apply.jsp?id=003719de&amp;dbv3_man=azubi" target="_blank">Jobportal</a> Wer sind wir Wir sind das Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR) und unsere Aufgabe ist die Stärkung des gesundheitlichen Verbraucherschutzes. Wir erstellen Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebens- und Futtermittelsicherheit sowie zur Sicherheit von Chemikalien und Produkten. Das BfR entwickelt viele Softwarelösungen selbst, die Entwicklungsarbeit wird von der Fachgruppe Anwendungsentwicklung in Zusammenarbeit mit der gesamten IT des BfR koordiniert und durchgeführt. Mit dem Wissen unseres diversen Teams, in dem aktuell auch zwei Auszubildene aktiv mitwirken, betreut die Anwendungsentwicklung Aufgabenbereiche von der Erstellung kleiner Hilfswerkzeuge bis hin zu komplexen, datenbankgestützten Webanwendungen. Aufgaben Deine Ausbildung findet im Dualen System statt und dauert drei Jahre, wobei Du die Theorie aus der Schule mit Praxiserfahrung am BfR kombinierst. Dein Wissen wirst Du zusammen mit anderen Auszubildenden in regelmäßigen Kursen und Projekten über den IT‑Ausbildungsverbund der Bundesbehörden in Berlin (<a href="https://it-ausbildung-berlin.de" target="_blank">ITAB</a>) vertiefen. Während der Zeit am BfR lernst Du auch andere Bereiche (z. B. Netze und Sicherheit, User Help-Desk und Infrastruktur) kennen, um Deine erworbenen Kenntnisse praktisch anzuwenden, zu vertiefen und Dich so zur Expertin bzw. Experten in einem abwechslungsreichen Beruf zu entwickeln. Du übernimmst beispielsweise folgende Aufgaben: <ul> <li>Mitwirkung bei der Planung und Entwicklung von Anwendungen für Verwaltung und Forschung</li> <li>Deployment und Betreuung eigener Anwendungen in diversen Umgebungen</li> <li>Entwicklung anwendungsgerechter und benutzerfreundlicher Bedienoberflächen</li> <li>Beratung und Schulung der Nutzerinnen und Nutzer im BfR </li> </ul> Profil <ul> <li>Mindestens einen guten mittleren Schulabschluss (MSA)</li> <li>Gute Zeugnisnoten in naturwissenschaftlichen Fächern wie Mathematik und Informatik</li> <li>Interesse an Technik und IT</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Interesse für die Arbeit im Team</li> <li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. B1)</li> <li>Kooperative und präzise Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft, sich mit neuesten Technologien auseinanderzusetzen</li> </ul> Deine Perspektive Das BfR bietet Dir den perfekten Start in das Berufsleben. Während der Ausbildung lernst Du verschiedene Bereiche kennen. Mit den vielfältigen Einblicken in die Abläufe eignest Du Dir fachliche Kenntnisse für Deine Zukunft an. Sind alle persönlichen und fachlichen Voraussetzungen erfüllt, ist nach der Ausbildung eine Übernahme möglich. Wir bieten Eine tarifliche Ausbildungsvergütung 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 € Brutto 2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 € Brutto 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 € Brutto <ul> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li> Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur/zum Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung (w/m/d)

Wer sind wir Wir sind das Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR) und unsere Aufgabe ist die Stärkung des gesundheitlichen Verbraucherschutzes. Wir erstellen Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebens- und Futtermittelsicherheit sowie zur Sicherheit von Chemikalien und Produkten. Aufgaben Das erwartet Dich Deine Ausbildung findet im Dualen System statt und dauert drei Jahre, wobei Du die Theorie aus der Schule mit Praxiserfahrung am BfR kombinieren wirst. Zusätzlich wirst Du Dein Wissen zusammen mit anderen Auszubildenden in regelmäßigen Kursen und Projekten über den IT‑Ausbildungsverbund der Bundesbehörden in Berlin (<a href="https://it-ausbildung-berlin.de/" target="_blank">ITAB</a>) vertiefen. Während der Zeit am BfR durchläufst Du verschiedene Bereiche (z. B. Netze und Sicherheit, User Help-Desk und Infrastruktur), um Deine erworbenen Kenntnisse praktisch anzuwenden, zu vertiefen und Dich so zur Expertin bzw. Experten in einem abwechslungsreichen Beruf zu entwickeln. Du übernimmst beispielsweise folgende Aufgaben: <ul> <li>Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von IT-Systemen</li> <li>Wartung der IT-Systeme</li> <li>Analyse von Fehlern und Beseitigung von Störungen</li> <li>Beratung der Nutzerinnen und Nutzer im BfR zum Einsatz der IT</li> </ul> Profil Was erwarten wir? <ul> <li>Mindestens einen guten mittleren Schulabschluss (MSA)</li> <li>Gute Zeugnisnoten in naturwissenschaftlichen Fächern wie Mathematik und Informatik</li> <li>Gute Allgemeinbildung</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Interesse für die Arbeit im Team</li> <li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprachen (mind. B2)</li> <li>Kooperative und präzise Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft, sich mit neuesten Technologien auseinanderzusetzen</li> </ul> Deine Perspektive Das BfR bietet Dir den perfekten Start in das Berufsleben. Während der Ausbildung lernst Du verschiedene Bereiche kennen. Mit den vielfältigen Einblicken in die Abläufe eignest Du Dir fachliche Kenntnisse für Deine Zukunft an. Sind alle persönlichen und fachlichen Voraussetzungen erfüllt, ist nach der Ausbildung eine Übernahme möglich. Wir bieten Unser Angebot Eine tarifliche Ausbildungsvergütung zurzeit: 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 € Brutto 2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 € Brutto 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 € Brutto <ul> <li> Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job </li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur/zum Fachinformatiker/in für Systemintegration (w/m/d)

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie gewährleistet umfassende Bildung in Berlin – von der frühkindlichen Betreuung bis zum Schulabschluss oder Hochschulstudium. Rund 50.000 Beschäftigte arbeiten an den Berliner Schulen, etwa 2.000 in der Verwaltung, die zentrale strategische und operative Aufgaben übernimmt. unbefristet Anzahl zu besetzender Stellen: 3 Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe: A 10 / S 14 TV-L als Sozialoberinspektor/in bzw. Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagogin/-pädagoge Besetzbar ab sofort in Teilzeit (mind. 75%) oder Vollzeit. Bei Vollbeschäftigung beträgt die Arbeitszeit 40 Stunden (bei Beamtinnen und Beamten) bzw. 38,5 Stunden (bei Tarifbeschäftigten) (Wechselschicht). Aufgaben <ul> <li>Beratung und Hilfe nach den §§ 8 und 8 a SGB VIII </li> <li>Inobhutnahme nach § 42 SGB VIII </li> <li>Beratung der örtlichen Jugendämter, Überprüfung und ggf. Einleitung freiheitsentziehender Maßnahmen gem. § 42 Abs. 5 SGB VIII, Anrufung des Familiengerichts </li> <li>Beratung und Versorgung sowie Sicherstellen von Betreuung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und jungen Volljährigen in akuten Notsituationen </li> <li>Beratung von Eltern und Begleitpersonen eines Kindes oder Jugendlichen </li> <li>Intervention bei Familienkrisen und bei häuslicher Gewalt vor Ort </li> <li>Kooperation mit den Jugendämtern, mit freien Trägern der Jugendhilfe, polizeilichen Dienststellen und anderen Institutionen </li> <li>Kooperation mit Gerichten, Mitwirkung in gerichtlichen Verfahren </li> <li>Kooperation mit Jugendämtern anderer Bundesländer und Zusammenarbeit mit den Behörden anderer Länder </li> <li>Erfassen von Statistiken </li> <li>Anleitung von Praktikantinnen und Praktikanten</li> </ul> Profil Für Beamtinnen und Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des Sozialdienstes Für Tarifbeschäftigte: 1. Bachelor of Arts Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge mit staatlicher Anerkennung oder 2. Diplom-Pädagogin/Diplom-Pädagoge, Bachelor of Arts Erziehungswissenschaften, Bachelor of Arts Kindheitspädagogik, Bachelor of Arts Heilpädagogik, Bachelor of Arts Rehabilitationspädagogik, welche jeweils außerdem über eine mindestens zwei-jährige Berufserfahrung in einem sozialpädagogischen Arbeitsfeld in den Bereichen Hilfen zur Erziehung, Kinderschutz / Krisenintervention oder Beratung von Familien verfügen. Die formalen Anforderungen müssen bis zur Auswahlentscheidung erfüllt sein. Von den Inhaberinnen und Inhabern ausländischer Hochschulabschlüsse ist der Bewerbung eine Bescheinigung über die Zeugnisbewertung Ihrer Qualifikation (Langfassung) beizufügen. Anfragen hierzu können an die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Sekretariat der Kultusministerkonferenz gerichtet werden. <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a> Sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist, ist ein anerkanntes Sprachzertifikat von Deutschkenntnissen (mindestens C1) notwendig. Wir bieten <ul> <li> Arbeiten für das Gemeinwohl</li> <li> Finanzielle Anreize</li> <li> Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiterin bzw. Sozialarbeiter im Berliner Notdienst Kinderschutz an den Standorten Jugend- und Kindernotdienst (m/w/d)

Als Bundestagsfraktion Bündnis 90/Die Grünen setzen wir uns für eine weltoffene, nachhaltige, freie, friedliche und demokratische Gesellschaft ein. Heute mehr denn je ist es wichtig, dass wir die Grundlagen unseres Zusammenlebens neu organisieren und dabei Wirtschaft, Ökologie und Gesellschaft in ein neues, stabileres Gleichgewicht bringen. Die Abteilung Digitale Kommunikation verantwortet die externe Kommunikation der Bundestagsfraktion in den digitalen Kanälen. Dazu gehören die Konzeption und Umsetzung von Social-Media-Formaten, die Betreuung der Online-Communitys sowie die Aufbereitung politischer Inhalte für Webseite, Newsletter und audiovisuelle Formate. Ziel ist es, die Arbeit der Fraktion verständlich, zeitgemäß und dialogorientiert zu vermitteln. Wir suchen schnellstens als Verstärkung unseres Teams eine*n REFERENT*in (M/W/D) für SOCIAL MEDIA IN TEILZEIT (22 Std./Woche) MIT SCHWERPUNKT CONTENTPRODUKTION Aufgaben <ul> <li>Produktion von Content für die Social-Media-Kanäle der Fraktion, insbesondere Videos für TikTok &amp; Instagram, inklusive Vorproduktion, Dreh und Postproduktion und Produktion von Sharepics, Grafiken, etc.</li> <li>Eigenständige redaktionelle Arbeit an den entsprechenden Produkten, einschließlich Scripting und Entwicklung von Konzepten</li> <li>Mediale Umsetzung von Themenschwerpunkten in Zusammenarbeit mit dem Social-Media-, Bürger*innenkommunikations- und Webseiten-Team</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Angebots – sowohl hinsichtlich der Inhalte, der Ansprache als auch der Prozesse</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrung in der Entwicklung und Produktion moderner Social-Media-Formate</li> <li>Ein Hochschulstudium im Bereich der Visuellen Kommunikation, Bewegtbildkommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Die Fähigkeit, komplexe Inhalte kurz und verständlich auszudrücken und sowohl eigenständig als auch im Team zielgruppenspezifisch zu produzieren</li> <li>Sicherer Umgang mit Kamera, Ton- und Lichttechnik sowie Software, insbesondere der Adobe-CC (Premiere, After Effects, InDesign, Photoshop, etc.)</li> <li>Erfahrung bei der Erstellung von Grafiken und grundsätzliches gestalterisches Gespür</li> <li>Schreiben von Skripten, Captions und Konzepten</li> <li>Präzises Arbeiten auch in Stresssituationen</li> <li>Kommunikative Fähigkeiten, soziale Kompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Kompetenz in der Organisation von Arbeits- und Entscheidungsprozessen</li> <li>Sympathie und Aufgeschlossenheit für unsere politische Arbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Teilzeitstelle (22 Std./Woche), die bis einschließlich 31.10.2026 befristet ist. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD/Bund.</li> <li>Attraktive Gesundheitsangebote, regelmäßige Mitarbeiter*innengespräche, Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge, vertrauensbasierte Arbeitszeiterfassung, ein Patenprogramm und 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Einen spannenden, abwechslungsreichen und sinnstiftenden Aufgabenbereich im Herzen des parlamentarischen Alltags</li> <li>Ein herzliches und aufgeschlossenes Team</li> </ul> Die Bundestagsfraktion Bündnis 90/Die Grünen strebt eine gleichmäßige Geschlechterverteilung bei der Stellenbesetzung an. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts, jeden Alters, aller Nationalitäten, aller Religionen, aller sexueller Identitäten und unterschiedlichster Berufserfahrungen. Die Bewerbung von Menschen aus nicht akademischen Familien und von Menschen mit Behinderungen ist ausdrücklich erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD Bund. Arbeitsort ist Berlin. STBL1_DE

Referent*in Social Media (m/w/d) mit Schwerpunkt Contentproduktion

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau am Arbeitsort Berlin (Alt-Moabit) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: <h2>Leitung des Objektmanagementteams (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 14 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 14 BBesG, Kennung: BEFN1300, Stellen‑ID 1359860)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Der Geschäftsbereich ist zuständig für die Betreuung oberster Bundesbehörden bzw. Verfassungsorgane (u. a. Bundestag, Bundesrat, Regierungsflughafen). Aufgaben Leitung des Objektmanagementteams (w/m/d) für die Liegenschaften der Verfassungsorgane in Berlin<ul><li>Wahrnehmung der mit der Leitung des Objektmanagementteams (OMT) verbundenen sach- und personen­bezogenen Führungsaufgaben mit dem Ziel des angemessenen und aufgaben­gerechten Personaleinsatzes, einer effizienten Aufgabenerledigung und Zielerreichung</li><li>Gesamtverantwortung für das kauf­männische, technische und infrastrukturelle Objektmanagement, die Instandhaltung und Instandsetzung sowie für Baumaßnahmen</li><li>Führen von komplexen Verhandlungen im Rahmen der Verwaltung der Dienstliegen­schaften mit Nutzerinnen und Nutzern sowie Dritten</li><li>Kosten- und Ergebnisverantwortung für das OMT sowie Budgetplanung, ‑controlling und ‑verantwortung</li><li>Erarbeitung von Informations- und Entscheidungsvorlagen für die Abteilungs- und Hauptstellenleitung</li><li>Bearbeitung von Angelegenheiten in besonderen Einzelfällen von politischer und/oder grundsätzlicher Bedeutung</li><li>Verantwortung für den Arbeitsschutz und die Arbeitssicherheit für das OMT</li><li>Überwachung und Steuerung der Zielerreichung innerhalb des OMT</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) mit rechtswissenschaftlichem, wirtschafts­wissenschaftlichem, baufachlichem oder technischem Hintergrund oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>fundierte und breit gefächerte Fach­kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Immobilienverwaltung und Immobilienbewirtschaftung, idealerweise im Umgang mit obersten Bundesbehörden</li> <li>vertiefte Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Umsetzung komplexer Bauprojekte, insbesondere im Hinblick auf einen rechtssicheren und wirtschaftlichen Gebäudebetrieb</li> <li>umfangreiche Führungserfahrungen und mehrjährige Tätigkeit in leitender und verantwortungsvoller Position sind wünschenswert</li> <li>Erfahrungen im Projekt- und Changemanagement</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Befähigung zum wirtschaftlichen und strategischen Denken und Handeln</li> <li>sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit</li> <li>ausgeprägte Sozialkompetenz, Team- und Konsensorientierung, Kritikfähigkeit</li> <li>Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen</li> <li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung gem. § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)</li> </ul> <h2>Besonderer Hinweis:</h2> Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicher­heits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>). Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweg­gewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen.</li></ul> STBL1_DE

Leitung des Objektmanagementteams (w/m/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den Bereich Gemeinsames Rechenzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e <h3>Expert*in für IT-Architektur (m/w/div)</h3> Ort: Berlin oder Würzburg Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 31.12.2025 Ausschreibungsnummer: 09-082-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: Bes. Gr. A 14 BBesO, E14 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung an den Standorten Berlin und Würzburg. Wir stehen für einen sicheren und performanten Betrieb der Infrastruktur, die Erfüllung der relevanten gesetzlichen Normen, für die Planbarkeit von Kosten, für Wirtschaftlichkeit und IT-Beratung. Unseren Mitarbeitenden bieten wir effiziente Arbeitsabläufe und flexible Arbeitsformen. Die zentrale Aufgabe des IT-Architekturmanagements ist es, eine wirtschaftliche und zukunftsfähige IT Landschaft im Gemeinsamen Rechenzentrum der DRV zu gestalten. Das IT-Architekturmanagement ist verantwortlich für die stetige Weiterentwicklung bestehender Infrastrukturen sowie die Modernisierung des Gemeinsamen Rechenzentrums. Bei der Umstellung auf neue, zukunftsorientierte Technologien entwirft das IT-Architekturmanagement die grundlegenden Strukturen der zu entwickelnden technischen Lösungen unter Berücksichtigung der Ziele, Prinzipien und strategischen Treiber des Rechenzentrums. Aufgaben <ul> <li>Sie wirken federführend an der Erarbeitung von Standards, Technologien und neuen Strategien für die DRV Bund und das gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung mit</li> <li>Sie verantworten die Weiterentwicklung eines systematischen Prozesses zum Aufbau der Architektur des Rechenzentrums</li> <li>Sie erarbeiten die Architekturziele des Rechenzentrums, sowie entsprechende Standards</li> <li>Sie wirken maßgeblich bei der Entwicklung einer übergreifenden Informationssystem-, Technologie- und Betriebsarchitektur der DRV-Bund bzw. DRV mit</li> <li>Sie recherchieren Entwicklungen von IT-Technologien am Markt und bewerten diese für den Einsatz im gemeinsamen Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung</li> <li>Sie leiten Arbeitsgruppen und Projektteams und arbeiten fachlich darin mit</li> <li>Sie wirken maßgeblich bei der Erstellung und Qualitätssicherung des Servicekatalogs und -portfolios des gemeinsamen Rechenzentrums mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen entweder über ein mit einem Master (oder vergleichbar) abgeschlossenes Hochschulstudium, oder über eine gleichwertige Befähigung nach der Bundeslaufbahnverordnung (BLV)/dem Fortbildungstarifvertrag</li> <li>Sie bringen bereits langjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Umfeld mit (idealerweise aus den Bereichen Server, Netzwerke, Storage, Datensicherung, Infrastruktur-Konzepte, Virtualisierung, Containertechnologie, DevSecOps)</li> <li>Sie überzeugen durch Kenntnisse und Erfahrungen in den Gebieten der IT-Architektur, Vorgehen und Methoden, Technologien, Standards und Produkten wie: <ul> <li>Linux</li> <li>Windows-Server</li> <li>Verzeichnisdienste (zum Beispiel LDAP, AD)</li> <li>Server-Virtualisierung (zum Beispiel VMware)</li> <li>Idealerweise Container-Virtualisierung (zum Beispiel OpenShift, Kubernetes)</li> <li>Idealerweise Client-Virtualisierung oder Terminalserver-Technologie</li> <li>IT-Sicherheitskomponenten (zum Beispiel: Virenschutz, WAF, Proxy, Zertifikate, Verschlüsselung, Firewall)</li> <li>Automatisierung (zum Beispiel Ansible, gitLab)</li> <li>Monitoring/Logging</li> <li>relationale Datenbanken (zum Beispiel MS-SQL, Oracle)</li> <li>Management georedundanter Rechenzentren</li> <li>IT-Notfall-Vorsorge</li> <li>Hochverfügbarkeit und Skalierung, Loadbalancing</li> <li>Idealerweise ITIL und IT-Service-Management</li> </ul> </li> <li>Aufgrund Ihrer Berufserfahrung haben Sie aktuelle Kenntnisse der relevanten Produkte oder Dienstleistungen am Markt sowie Kenntnisse von Steuerungsinstrumenten</li> <li>Sie bringen bereits Erfahrungen in der Koordination von Projektteams mit, idealerweise mit ersten Erfahrungen in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden</li> <li>Sie arbeiten selbständig und strukturiert und überzeugen durch Ihr Organisationstalent und Ihre hohe Serviceorientierung</li> <li>Sie haben gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und sehr ausgeprägte Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift. Gerne unterstützen wir Sie zukünftig in der Erweiterung Ihrer Sprachkompetenzen</li> </ul> Im Rahmen der Einarbeitung ist überwiegend Ihre Anwesenheit vor Ort an unserem Standort in Berlin erforderlich. Wir bieten <ul> <li>Eigenverantwortliches Gestalten von vielfältigen Aufgaben mit fachlichem Austausch im kollegialen Team</li> <li>individuelle Arbeitszeitmodelle für jede Lebensphase und eine Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben</li> <li>eine fundierte Einarbeitung und Zusammenarbeit; darüber hinaus fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie nachhaltige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeiten für flexibles Arbeiten: von zu Hause, im Büro oder von unterwegs</li> <li>Für uns gehören eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung (elektrisch höhenverstellbarer Tisch, ergonomischer Bürostuhl) inklusive moderner Softund Hardware zu einer zufriedenstellenden Zusammenarbeit dazu; daher gibt es diese in unserem Haus für jede*n</li> <li>Angebote zum Verbinden unter anderem in unseren Netzwerken (WoW – women's empowerment - Frauennetzwerk, Väter@DRV Bund, Regenbogennetzwerk, Nachhaltigkeitsnetzwerk), mehr als 25 Betriebssportgruppen, jährliche Teamtage sowie Mitarbeitendenveranstaltungen und darüber hinaus kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsleistungen für Eltern und pflegende Angehörige</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 4SÜG). Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Expert*in für IT-Architektur (m/w/div)

Die Deutsche Industrie- und Handelskammer (DIHK) übernimmt als Dachorganisation der 79 deutschen Industrie- und Handelskammern (IHKs) die Interessenvertretung der deutschen Wirtschaft gegenüber den Entscheidern der Bundespolitik und den europäischen Institutionen. Zugleich koordiniert sie das weltweite Netz der bilateralen deutschen Auslandshandelskammern (AHKs) mit Standorten in über 90 Ländern.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der DIHK am Standort Berlin im Bereich Personal | Organisation zum 1. Januar 2026 eine/n Personalreferentin/ Personalreferenten (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting in Teil- oder Vollzeit. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 31. März 2027 befristet. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten und betreuen einen festen Mitarbeitendenkreis vom Eintritt bis zum Austritt und unterstützen die Führungskräfte in operativen und strategischen Personalthemen – stets unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben.</li> <li>Sie stellen den reibungslosen Ablauf der Personalprozesse und der damit verbundenen internen Kommunikation sicher.</li> <li>Sie beraten die Führungskräfte bei der Personalplanung, gestalten den Recruitingprozess aktiv mit und führen gemeinsam mit den Bereichen Personalauswahlgespräche durch.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner/-in für den Personalrat und setzen arbeits- und mitbestimmungsrechtliche Regelungen um.</li> <li>Sie wirken an HR-Projekten mit, unterstützen bei Prozessoptimierungen und bringen Ihre Expertise bei der Digitalisierung von HR-Prozessen ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Master) der Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium, idealerweise mit den Schwerpunkten Personal bzw. Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation der höheren Berufsbildung.</li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit und verfügen über fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse.</li> <li>Sie können Erfahrungen im Recruiting vorweisen, insbesondere auch im Hinblick auf zeitgemäße Konzepte und Herangehensweisen (z. B. Einsatz von Social-Media-Kanälen).</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, zielorientiert und strukturiert, haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.</li> <li>Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und besitzen sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.</li> <li>IT-Affinität und gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft Office-Produkten runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Haus der Deutschen Wirtschaft im Herzen von Berlin</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li> <li>Vergünstigtes Essen in unserer hausinternen Kantine</li> </ul> Die DIHK ist zertifiziert nach dem Audit „berufundfamilie“. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 11. November 2025. STBL1_DE

Personalreferentin/ Personalreferent (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting

Die Bundesnotarkammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Berlin. Sie vertritt die deutschen Notare national und international, wirkt in Gesetzgebungsverfahren sowie bei der Entwicklung des nationalen Berufsrechts mit, sorgt für die Fortbildung der Notare und entwickelt und betreibt komplexe Systeme im Bereich des elektronischen Rechtsverkehrs, wie beispielsweise das Fachverfahren XNotar und das Notarnetz. Daneben unterhält die Bundesnotarkammer mit dem Zentralen Vorsorgeregister, dem Zentralen Testamentsregister und der Zertifizierungsstelle weitere Einrichtungen für die deutschen Notare. Derzeit befindet sich zudem das Elektronische Urkundenarchiv für alle deutschen Notare im Aufbau. Zur Unterstützung unseres engagierten Teams bei der Modernisierung und Neuentwicklung unserer Fachverfahren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Technischer Support (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen unsere Kunden dabei, unsere hauseigenen Anwendungen effektiv zu nutzen.</li> <li>Sie begleiten unsere Kunden bei den ersten Schritten mit neuen Anwendungen und sorgen für einen reibungslosen Start.</li> <li>Sie stehen unseren Kunden bei Herausforderungen zur Seite, auch telefonisch, und bieten kompetente Hilfe an.</li> <li>Sie testen unsere Anwendungen, bevor diese beim Kunden zum Einsatz kommen, um höchste Qualität sicherzustellen.</li> <li>Sie pflegen die Kundenkommunikation und Dokumentation im Ticketsystem.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemkaufmann, IT-System-Management oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie bringen erste Erfahrungen im Support mit, sei es schriftlich, telefonisch oder per Fernwartung.</li> <li>Sie haben idealerweise bereits mit Ticketsystemen gearbeitet.</li> <li>Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen Windows-Betriebssystemen (Windows 10/11).</li> <li>Ihre Deutschkenntnisse sind sowohl mündlich als auch schriftlich auf sehr gutem Niveau.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine attraktive Vergütung,</li> <li>30 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei,</li> <li>Zusatzleistungen wie z. B. ein Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr,</li> <li>flexibles und mobiles Arbeiten,</li> <li>eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum,</li> <li>gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet,</li> <li>ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien,</li> <li>regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Neujahrsempfang etc.),</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, inkl. Arbeitgeberzuschuss; Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern, freie Getränke und wöchentlich frisches Obst sowie</li> <li>eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung zu unserem zentralen Standort in Berlin-Mitte.</li> </ul> STBL1_DE

Fachinformatiker als Technischer Support (m/w/d)

Die Bundesnotarkammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Berlin. Sie vertritt die deutschen Notarinnen und Notare national und international, wirkt in Gesetzgebungsverfahren sowie bei der Entwicklung des nationalen Berufsrechts mit, sorgt für die Fortbildung der Notarinnen und Notare und entwickelt und betreibt komplexe Systeme im Bereich des elektronischen Rechtsverkehrs, wie beispielsweise das Fachverfahren XNotar und das Notarnetz. Daneben unterhält die Bundesnotarkammer mit dem Zentralen Vorsorgeregister, dem Zentralen Testamentsregister, dem Elektronischen Urkundenarchiv und der Zertifizierungsstelle weitere Einrichtungen für die deutschen Notarinnen und Notare und die gesamte deutsche Justizlandschaft. Zur Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Elternzeitvertretung befristet für ca. 18 Monate mit 30 – 35 Stunden / Woche als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>aktive Mitwirkung im Onboarding-Prozess neuer Mitarbeitender</li> <li>Unterstützung bei allen administrativen und operativen Tätigkeiten im Personalbereich – vom Eintritt bis zum Austritt</li> <li>Mitwirkung bei der Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung</li> <li>Pflege und Aktualisierung von Mitarbeitendendaten in der HR-Software rexx, einschließlich Neuanlage und laufender Anpassungen</li> <li>Korrespondenz mit externen Partnern, z. B. Sozialversicherungsträgern und Behörden</li> <li>Erstellung von personalbezogenen Dokumenten, Bescheinigungen und Auswertungen</li> <li>Erstellung von einfachen HR-Reportings und Auswertungen zur Unterstützung der Personalsteuerung</li> <li>Beteiligung an Projekten im HR-Bereich zur Weiterentwicklung interner Prozesse</li> <li>Unterstützung im Bewerbermanagement bzw. Recruitingprozess</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Personalverwaltung und/oder Bewerbermanagement</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung im Einsatz gängiger HR-Software (z. B. rexx, DATEV)</li> <li>Fähigkeit zur adressatengerechten Kommunikation</li> <li>strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>freundliches, professionelles Auftreten sowie ein hohes Maß an Diskretion</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei</li> <li>Zusatzleistungen wie z. B. ein Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Neujahrsempfang etc.)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, inkl. Arbeitgeberzuschuss; Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern</li> <li>eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung zu unserem zentralen Standort in Berlin-Mitte</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Die BDA | Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände ist die sozialpolitische Spitzenorganisation der gesamten deutschen gewerblichen Wirtschaft. Branchenübergreifend setzt sie sich auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene für die Interessen von rund einer Mio. Unternehmen mit ca. 30,5 Mio. Beschäftigten ein, die der BDA durch freiwillige Mitgliedschaft in Arbeitgeberverbänden verbunden sind. Gestalten Sie mit uns die Arbeitsmarktpolitik in Deutschland. Wir setzen uns für Fachkräftesicherung, Chancengleichheit und eine inklusive Arbeitswelt ein – mit Blick auf Demografie, Strukturwandel und Zuwanderung in Beschäftigung. Als Teil eines engagierten Teams an der Schnittstelle von Wirtschaft und Politik bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum. Aufgaben <ul> <li> Koordinierung und in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Bearbeitung arbeits-marktpolitischer und rechtlicher Fragen, die sich aus der veränderten internationalen Sicherheitslage für Unternehmen ergeben.</li> <li> Mitgestaltung des digitalen Sozialstaats – gemeinsam mit anderen Abteilungen treiben Sie Digitalisierung, Automatisierung und KI voran.</li> <li> Begleitung der Kommission zur Sozialstaatsreform und Umsetzung ihrer Ergebnisse.</li> <li> Unterstützung der Mitgliedsverbände und Arbeitgebervertretungen in der Selbstverwaltung der Arbeitslosenversicherung.</li> <li> Strategische und politische Mitarbeit: Sie wirken an der Weiterentwicklung der Abteilungsstrategie und am Ausbau politischer Netzwerke mit.</li> <li> Aktive Begleitung von Gesetzesprozessen.</li> <li> Intensiver Austausch mit politischen Akteuren, insbesondere Bundesministerien, Bundesbehörden und Interessengruppen/Verbänden.</li> <li> Erarbeitung politischer Positionen der Arbeitgeber in enger Abstimmung mit unseren Mitgliedern.</li> <li> Beratung und Information der BDA-Mitgliedsverbände und deren Unternehmen.</li> <li> Öffentliche Interessenvertretung: Sie kommunizieren gegenüber Politik, Medien und Gesellschaft – u. a. durch Gremienarbeit, Vorträge, Workshops und Diskussionsformate.</li> </ul> Profil <ul> <li> Politisches Interesse und Freude an der Analyse arbeitsmarktpolitischer Themen</li> <li> Teamgeist und Eigeninitiative, gepaart mit der Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten.</li> <li> Gestaltungswille und lösungsorientiertes Denken</li> <li> Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit der Fähigkeit, sozial-, gesellschafts- und wirtschaftspolitische Entwicklungen juristisch und politisch zu bewerten</li> <li> Kenntnisse im Bereich Arbeitsmarktpolitik und/oder Sozialrecht sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich</li> <li> Präzise Ausdrucksweise in Wort und Schrift – auch in englischer Sprache – sowie ein sicheres, kontaktfreudiges Auftreten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Vielfältig Aufgaben: Bei uns ist jeder Tag anders. Abwechslung und spannende Projekte sind an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Politik garantiert.</li> <li> Verantwortung und Eigenständigkeit: Erarbeiten Sie eigene Themenfelder mit einem hohen Maß an Gestaltungsmöglichkeit und tragen Sie aktiv zu politischen Inhalten und Prozessen bei.</li> <li> Teamwork: Wir arbeiten abteilungsübergreifend und interdisziplinär. Wir legen als Team besonders großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und regelmäßiges, gegenseitiges, offenes und konstruktives Feedback.</li> <li> Work &amp; Life: Sie erwartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer 39-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. 30 Tage Urlaub/Jahr, ein breites Weiterbildungsangebot (z. B. Englischkurse), ein Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Sportangebote, betriebliche Altersvorsorge, Familienservice, eine Kantine im Gebäude sowie ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Berlin-Mitte (direkt an der Spree) und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

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