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Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat Z 4 „Innerer Dienst und Druckerei“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 2 Jahre eine/einen<h1>Kraftfahrerin / Kraftfahrer (w/m/d)</h1> <ul> <li>Bewerbungsfrist: 09.06.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: befristet 2 Jahre</li> <li>Wochenstunden: Vollzeit, Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 4 TVöD</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das Referat Z 4 „Innerer Dienst, Druckerei“ innerhalb der Abteilung „Zentrale Dienste“ ist für die zentrale Unterstützung der Verwaltungsabläufe zuständig. Zu den Aufgaben gehören die Beschaffung und Material­verwaltung, der Betrieb der Zentralregistratur, Poststelle, Botendienst sowie der Fahrbereitschaft inklusive Verwaltung von Dienstfahrrädern. Zusätzlich betreut das Referat die Kantine in Berlin und organisiert die Druckerei. Nähere Informationen erhalten Sie unter Z 4. Aufgaben <ul> <li>Führen von Dienstkraftfahrzeugen als bestellte Kraftfahrzeugführerin/​bestellter Kraftfahrzeugführer gemäß § 6 der Richtlinien für die Nutzung von Dienstkraftfahrzeugen in der Bundesverwaltung (DKfzR) zur Personen- und Sachbeförderung</li> <li>Be- und Entladen von Lasten</li> <li>wirtschaftliche Routenplanung und ordnungsgemäße Fahrtennachweisführung</li> <li>Pflege der Dienstfahrzeuge (insbesondere Karosserie, Innenraum, Scheiben)</li> </ul> Profil Vorausgesetzt werden <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf, vorzugsweise zur/zum Berufskraftfahrerin/Berufskraftfahrer</li> <li>kein bisheriges befristetes oder unbefristetes Arbeitsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland (gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG)</li> <li>Besitz eines in der Bundesrepublik Deutschland bzw. in der EU gültigen Führerscheins mindestens der Klasse B sowie mehrjährige Fahrpraxis</li> <li>Teilnahme an einer ärztlichen Untersuchung zum Gesundheitszustand (vornehmlich hinsichtlich des Seh-, Gehör- und Reaktionsvermögens) durch einen vom BBR zu bestimmenden Arzt gemäß § 6 Absatz 2 Satz 1 der Richtlinien für die Nutzung von Dienstkraftfahrzeugen in der Bundesverwaltung (DKfzR) zur Feststellung der Fahrsicherheit vor Einstellung</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>hohe Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeit (monatlich regelmäßig 244 bis 268 Stunden) und Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen, Überstunden, Nachtfahrten sowie ggf. Fahrten an Wochenenden und Feiertagen</li> <li>sehr gute Kenntnisse der Straßenverkehrsordnung und der Straßenverkehrszulassungsordnung sowie Ortskenntnisse im Raum Berlin-Brandenburg</li> <li>gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>uneingeschränkte Serviceorientierung</li> <li>Befähigung zum Heben und Tragen von schweren Lasten</li> <li>ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit, Verschwiegenheit, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>sorgfältige, engagierte, umsichtige und zügige Arbeitsweise</li> <li>verbindliches und freundliches Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Kontakt- und Kooperationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit</li> <li>der Besitz eines Personenbeförderungsscheins sowie Nachweise über den Besuch von Fahrsicherheits­trainings sind von Vorteil</li> <li>Eine aktuelle Auskunft aus dem Fahreignungsregister (nicht älter als 3 Monate) ist spätestens zum Vorstellungsgespräch vorzulegen. Ein punktefreies Fahreignungsregister ist wünschenswert</li> <li>erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü 2“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 4 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a> Das Arbeitsverhältnis ist für die Dauer von zwei Jahren befristet. Im Rahmen der haushälterischen Möglichkeiten ist die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis angestrebt.<h2>Wir stehen für:</h2>Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Kraftfahrerin / Kraftfahrer (w/m/d)

Wir sind der Verband der Elektro- und Digital­industrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elek­trisch, digital und nach­haltig gestalten. Gemein­sam mit unseren mehr als 1.100 Mitglieds­unter­nehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Techno­logisch, politisch und gesell­schaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Ent­stehung der All-Electric-Society leisten. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt Ver­stärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V., bevorzugt am Standort Berlin. Manager/in Stromnetze – technisch und regulatorisch (w/m/d) Aufgaben <ul><li>Vertretung der Interessen unserer Mit­glieder gegen­über politischen, gesell­schaft­lichen und wirtschaft­lichen Ent­scheidern in Deutschland und Europa mit Fokus auf technische und regula­torische Rahmen­bedingungen für die Weiter­ent­wicklung der Strom­netze in Deutschland</li><li>Koordination, Abstimmung und Steuerung der Erar­beitung über­greifender Vor­schläge für technische Regel­setzung für den Aufbau und Betrieb von Strom­netzen in enger Zusammen­arbeit mit unseren Fach­verbänden und Bereichen in Themen­gebieten, wie u. a. Systemfragen und sicherer Netz­betrieb, Digitali­sierung der Energie­wende oder effizienter Ausbau der Netz­infra­struktur. Ziel ist die Vertretung einer abgestimmten ZVEI-Position durch die in externe Gremien entsandten ZVEI-Vertreter bspw. im Forum Netz­technik / Netzbetrieb (FNN)</li><li>Erarbeitung und Vertretung über­greifender Verbands­positionen und Regulierungs­vorschläge zum Aufbau und zur Finan­zierung einer leistungs­fähigen, energie­wende­tauglichen Strom­netzinfra­struktur (Klima­neutralitäts­netz)</li><li>Eigenständige Betreuung der beteiligten Mitglieds­unter­nehmen und Optimierung der Zusammen­arbeit von Gremien (inkl. Akquise, inhaltlicher und organisa­torischer Vor­bereitung, Begleitung und Nach­bereitung)</li><li>Erstellung von Kommunikations­inhalten für interne und externe Medien (News­letter, Social Media etc.) zur Steigerung der Sicht­barkeit unserer Branche als inno­vativen Treiber moderner Technologien</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abge­schlossenes Hochschul­studium</li><li>Idealerweise ein­schlägige Berufs­erfahrungen in einem Verband, einer Institution zur Normungs- / Regelsetzung, Forschungs­institut oder einem Unter­nehmen der Energie­wirtschaft</li><li>Technische Kenntnisse der Strom­netze sowie von Trends und Entwicklungen im nationalen und euro­päischen Ordnungs­rahmen</li><li>Eigenständige und verant­wortungs­bewusste Arbeits­weise</li><li>Analytische und kommuni­kative Fähig­keiten, Organisations­talent, Team­fähigkeit</li><li>Engagierte Arbeitsweise, Eigen­initiative, Flexi­bilität und Reise­bereitschaft</li><li>Gute schriftliche Ausdrucks­fähigkeit sowie fließende Sprach­kenntnisse in Wort und Schrift neben der deutschen mindestens auch der englischen Sprache</li></ul> Wir bieten <ul><li>Zuschuss zur betrieb­lichen Alters­versorgung</li><li>30 Tage Urlaub + zusätz­lich betriebs­frei zwischen 24.12. – 31.12.</li><li>Gleitzeit &amp; Möglich­keit zum mobilen Arbeiten</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Unfall­versicherung</li><li>Monatlicher Fahrtkosten­zuschuss</li><li>Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel)</li><li>BUK Familienservice</li><li>Kostenfreie Getränke (Kaffee &amp; Wasser)</li><li>Bike-Leasing</li><li>Corporate Benefits</li><li>Empfehlungsprogramm</li><li>Moderne IT-Ausstattung</li></ul> STBL1_DE

Manager/in Stromnetze – technisch und regulatorisch (w/m/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat B 1 „FfE‑Prüfung, Haushalts­unterlagen, Risiko­management“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur der Fachrichtung Architektur oder Hochbau (w/m/d) als Projekt­sachbearbeitung</h1> Knr. 126-25<ul> <li>Bewerbungsfrist: 06.07.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: unbefristet</li> <li>Wochenstunden: 39 h/41 h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 12 TVöD/ bis A 12h BBesO</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundes­einrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Im Referat B 1 erfolgt die unabhängige Prüfung von Projekt­unterlagen der Bauprojekte des BBR – Prüfbereich fachaufsichts­führende Ebene (FfE). Die in B 1 angesiedelte Kompetenz­stelle mit den Schwerpunkten Kosten-, Termin- und Risiko­management berät die Bauprojekt­leitungen. Übergreifende Aufgaben sind der baufachliche Grundsatz sowie das Wissens­management – inklusive der Durchführung interner Fortbildungen – zu den Themen des Projekt­managements. Nähere Informationen erhalten Sie unter: Referat B 1 – FfE‑Prüfung Haushalts­unterlagen, Risiko­management Aufgaben <ul> <li>formale und baufachliche Prüfungen von Projekt­unterlagen der Bauprojekte in der Verantwortung des BBR (Leistungs­phasen 1 und 3 der HOAI) inkl. Ergebnis- und Kosten­feststellung</li> <li>Erstellung von Prüfbeiträgen zu Themen des Referats bzw. des Aufgaben­gebiets (Hochbau, Innenräume und Außenanlagen)</li> <li>Integration der Beiträge zur Fachtechnik, Nachhaltigkeit etc.</li> <li>projektspezifische Beratung und Unterstützung der Projekt­referate zu Themen des Projekt­managements (z. B. Kosten­planung, Risiko­management etc.)</li> <li>projektunabhängige Beratung zum Qualitäts­management in der Projekt­leitung und ‑steuerung</li> <li>Übernahme der Funktion als Ansprechperson für Bauherrn und Nutzerinnen/​​Nutzer bei Fragen zu Prüfberichten</li> <li>Vorbereitung von und Teilnahme an Projekt­besprechungen</li> <li>Mitwirkung in der Reform Bundesbau bei Fragen zur Prüfung von Projekt­unterlagen</li> <li>Mitwirkung bei der Digitalisierung</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird: <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>bei verbeamteten Personen eine Besoldungs­gruppe bis zur A 12 BBesO und die Laufbahn­befähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>langjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) als Architektin/​​Architekt, Bauingenieurin/​Bauingenieur oder vergleichbar</li> <li>Kenntnisse von Bauvorhaben der öffentlichen Hand</li> <li>die Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten</li> <li>Gründlichkeit und Genauigkeit</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheits­überprüfung bis „Ü 2“ gemäß dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren Passus SÜ Hinweis</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelt­tabelle und den Entgelt­rechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochen­stunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 30. Kalenderwoche stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familien­freundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeit­vereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur der Fachrichtung Architektur oder Hochbau (w/m/d) als Projektsachbearbeitung

Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit seinen Landesorganisationen und seinen über 2.000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasserwirtschaft einzusetzen.Wasser ist die Grundvoraussetzung für alles Leben auf der Erde. Möchtest auch du dich für eine nachhaltige und sichere Wasserversorgung einsetzen? Hast du Lust, im Herzen von Berlin in unmittelbarer Nähe zu Politik und Regierung mit deiner Fachexpertise die „Wasserwirtschaft von morgen“ im Klimawandel politisch mitzugestalten und die Rahmenbedingungen innovativ weiterzuentwickeln?Dann freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit dir zum nächstmöglichen Termin alsReferent (w/m/d) Wasserwirtschaft (zunächst befristet auf 15 Monate – Elternzeitvertretung)Der Geschäftsbereich Wasser und Abwasser befasst sich mit allen Fragen der öffentlichen Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung. Wir bieten unseren Mitgliedsunternehmen sowohl fachkompetente Beratung als auch die Möglichkeit der Vernetzung. Wir schaffen Handlungsspielraum und fördern Innovationen für die Unternehmen in der Wasserwirtschaft und begreifen dabei Digitalisierung als Chance. Wir entwickeln Strategien für die Weiterentwicklung der Branche, ohne dabei die wirtschaftlichen Grundlagen außer Acht zu lassen. Aufgaben <ul><li>Schwerpunkt der Tätigkeit ist die eigenständige Bearbeitung und Betreuung von wasserwirtschaftlichen Themen und Projekten (z. B. Branchenbild der deutschen Wasserwirtschaft, Nitratkampagne)</li><li>Erarbeitung von fachlichen Stellungnahmen, Strategiepapieren und Branchenpositionen</li><li>Austausch und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Experten bei der Prüfung von Sachverhalten und der Entwicklung von Lösungsvorschlägen</li><li>Betreuung von und Mitarbeit in verbandsinternen Gremien sowie Repräsentanz des Verbandes und Mitarbeit in externen Gremien oder Veranstaltungen</li><li>Leitung von Projekten sowie Moderation von Workshops mit internen und externen Teilnehmern</li><li>Aufarbeitung und Publikation von Fachthemen in den verbandsspezifischen Medien sowie Konzeption von Fachveranstaltungen, Referententätigkeit</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master), vorzugsweise Biologie/Chemie oder Wasserwirtschaft</li><li>Einschlägige Berufs- bzw. Branchenerfahrung ist von Vorteil</li><li>Erfahrung im Projektmanagement und in der Moderation sind wünschenswert</li><li>Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften der Wasserwirtschaft</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine überzeugende Persönlichkeit mit souveränem Auftreten, Verhandlungs- und Argumentationsgeschick und sehr gutem schriftlichen Ausdrucksvermögen sowie der Fähigkeit, Fachthemen für verschiedene Zielgruppen knapp und politisch verständlich aufzubereiten</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein harmonisches Arbeitsumfeld in einem motivierten und dynamischen Team</li><li>Ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung bei attraktiver Vergütung</li><li>Ein aufgrund Elternzeit befristeter Arbeitsvertrag für 15 Monate mit einer hohen Wahrscheinlichkeit der Übernahme innerhalb des BDEW</li><li>Eine enge Zusammenarbeit mit den zentralen Markt- und Politikakteuren</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, Gleitzeit) und verkehrsgünstiger Lage in Berlin-Mitte (Nähe Bahnhof Friedrichstraße und Haupt­bahnhof)</li><li>30 Tage Urlaub, Ausgleichstage zwischen den Jahren</li><li>Einen Zuschuss zum Jobticket sowie eine Unfallversicherung</li><li>Ein großzügiges Sport- und Gesundheitsangebot (Aktive Mittagspause, Gesundheits-App)</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL Ost</li><li>Die Teilnahme an persönlichen und fachlichen Fortbildungsmaßnahmen</li></ul> STBL1_DE

Referent (w/m/d) Wasserwirtschaft (zunächst befristet auf 15 Monate – Elternzeitvertretung)

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Einkauf am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Vertragsmanagerin / Vertragsmanager im Infrastrukturellen Gebäudemanagement (IGM) (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 9c TVöD Bund, Kennung: VOEK4106, Stellen‑ID 1298401)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst‑Kfz bis hin zu Sicherheits­dienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess. Sie haben ein gutes Gespür für vertragliche Details und Interesse am Infrastrukturellen Gebäudemanagement? Bei uns übernehmen Sie die Verantwortung für das Vertrags­management im Bereich Sicherheitsdienste und Sonstige und sorgen dafür, dass alle notwendig werdenden Vertragsanpassungen effizient, rechtssicher und nachhaltig umgesetzt werden. Aufgaben <ul> <li>Vertragsprüfung und ‑anpassung: Sie prüfen notwendige Vertragsanpassungen, beispielsweise bei Erweiterungen des Leistungsumfangs oder Verschiebungen des Leistungsbeginns, und arbeiten Nachtragsverträge unter Berücksichtigung von vergabe- und vertrags­rechtlichen Aspekten aus.</li> <li>Entgelt- und Tarifanpassungen: Sie prüfen Entgeltanpassungen aufgrund von Preisgleitklauseln unter vertrags­rechtlichen und vergaberechtlichen Gesichtspunkten.</li> <li>Erfassung, Prüfung und Überwachung von Kontrakten: Sie prüfen und erfassen Kontrakte sowie Nachträge in SAP (S4 Procurement) und überwachen deren Laufzeiten.</li> <li>Unterstützung der Facheinkäufer*innen: Sie unterstützen die Facheinkäufer*innen bei der jährlichen Beschaffungs­bedarfsplanung, der Pflege und Anpassung der Planungsliste, erstellen Reports und bewerten Planungs­änderungen hinsichtlich ihrer Aus­wirkungen auf das Vertragsmanagement.</li> </ul> Bringen Sie Ihre Expertise bei uns im Vertragsmanagement ein und gestalten Sie mit uns effektive und rechtskonforme Vertragsprozesse! Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <ul> <li>Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom [FH]) der Fach­richtungen Betriebswirtschaft, Verwaltungswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Erfahrungen: Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im Einkaufs­bereich der öffentlichen Verwaltung sammeln und kennen die einkaufs­spezifischen Organisations- und Ablaufprozesse. Zudem bringen Sie Grundkenntnisse auf dem Gebiet des Vergaberechts (GWB, VgV, UVgO sowie der BHO) mit oder sind bereit, sich diese zeitnah anzueignen.</li> <li>Know-how: Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen Büroanwendungen in Microsoft Office (insbes. Excel, Word) und bringen SAP‑Kenntnisse (S4 Procurement) mit, ansonsten unterstützen wir Sie gerne dabei, sich diese kurzfristig anzueignen.</li> <li>Persönlichkeit: Eine äußerst sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Darüber hinaus verfügen Sie über ausgeprägtes Organisationsgeschick und die Fähigkeit, sich schnell in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten. Ihr schnelles Auffassungs­vermögen und Ihre wirtschaftliche Denkweise ermöglichen es Ihnen, stets effiziente Lösungen zu finden.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem vielseitigen und abwechslungs­reichen Tätigkeitsbereich mit einem spannenden Aufgabenspektrum.</li> <li>Persönliche und fachliche Weiter­bildungs­möglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten.</li> <li>30 Tage Urlaub, betriebliche Alters­vorsorge, Kurse zur Gesundheits­förderung, Diensthandy und ÖPNV-Jobticket.</li> </ul> STBL1_DE

Vertragsmanagerin / Vertragsmanager im Infrastrukturellen Gebäudemanagement (IGM) (w/m/d)

Werte – Kultur – Frieden: Mit dem ifa weltweit sinnstiftend wirken in Stuttgart und Berlin Das Institut für Auslandsbeziehungen e.V. (ifa) engagiert sich weltweit für ein friedliches und bereicherndes Zusammenleben von Menschen und Kulturen. Es fördert den Kunst- und Kulturaustausch in Ausstellungs-, Dialog- und Konferenzprogrammen, unterstützt Zivilgesellschaften und agiert als Kompetenzzentrum der Auswärtigen Kultur- und Bildungspolitik. Das ifa wird vom Auswärtigen Amt, dem Land Baden-Württemberg und der Landeshauptstadt Stuttgart gefördert, ist weltweit vernetzt und setzt auf langfristige, partnerschaftliche Zusammenarbeit. An unseren Standorten in Stuttgart und Berlin sind 200 Mitarbeitende für uns tätig. Die Martin Roth-Initiative (MRI) unterstützt gefährdete Kunst- und Kulturschaffende weltweit, indem sie temporäre Schutzaufenthalte in Deutschland und anderen Staaten ermöglicht. Für die Abteilung Dialoge in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Sachbearbeitung im Officemanagement (m/w/d) Martin Roth-Initiative in Teilzeit 50% Aufgaben <ul> <li>Sie sorgen für das Büromanagement (Steuerung und Pflege der Ablage, Datenbankpflege, Abstimmung mit Verwaltung und IT).</li> <li>Sie unterstützen das Finanzmanagement der Martin Roth-Initiative (Bearbeitungen von Rechnungen und Buchungen).</li> <li>Sie erledigen den verwaltungstechnischen Schriftverkehr und koordinieren den internen Dokumentenaustausch.</li> <li>Sie nehmen Unterkunfts- und Reisebuchungen vor und unterstützen bei der Veranstaltungsorganisation.</li> <li>Sie sind zuständig für Anlage, Pflege und systematische Ordnung von Akten und Dateiordnern zu Anträgen und Projektförderungen sowie für die Erfassung in Listen und Datenbanken.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine mind. dreijährige kaufmännische Berufsausbildung (Verwaltungsfachangestellte oder andere)</li> <li>Gute Kenntnisse in Administration, Aktenführung und Umgang mit Datenbanken</li> <li>Sehr gute Beherrschung von Microsoft Excel</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprachliches Niveau)</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>Freundliches, souveränes Auftreten und interkulturelle Kompetenz und hohe Serviceorientierung</li> </ul> Wir bieten Bei uns erwartet Sie ein Job bei einer weltweit tätigen Organisation und einer spannenden Initiative. Wir pflegen eine partnerschaftliche und offene Arbeitsatmosphäre. Moderne und familienfreundliche Arbeitsbedingungen sind für uns selbstverständlich. Beim ifa profitieren Sie von einer Jahressonderzahlung, einer Betriebsrente mit Arbeitgeberanteil, einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Job-Ticket, einer sehr guten Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz, von gesundheitsfördernden Maßnahmen und von individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Das ifa setzt sich für Vielfalt ein. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das Institut für Auslandsbeziehungen e.V. (ifa) ist als eingetragener Verein ein privater Arbeitgeber. STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) Officemanagement Martin Roth-Initiative

Der GdW ist der bundesweite Spitzenverband der Wohnungswirtschaft. Ihm gehören rund 3.000 Wohnungsunternehmen an, die zusammen über sechs Millionen Wohnungen bewirtschaften. Als Interessenvertretung und Dienstleister setzt sich der GdW für eine nachhaltige, soziale und wirtschaftlich tragfähige Wohnungsversorgung in Deutschland ein.Der GdW Bundesverband deutscher Wohnungs- und Immobilienunternehmen e. V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nLeiter/in Rechnungswesen (m/w/d)Vollzeit | unbefristet | Dienstsitz: Berlin Aufgaben <ul><li>Leitung und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Rechnungswesen,</li><li>Überwachung der durch externe Berater zu erstellenden laufende Buchführung einschließlich Kostenstellenzuordnung, </li><li>Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB für den GdW,</li><li>Entwicklung und Überwachung von Haushalts- und Finanzplänen,</li><li>Verantwortung für das interne und externe Berichtswesen sowie das Controlling,</li><li>steuerliche Betreuung des Verbandes in Zusammenarbeit mit externen Beratern (inkl. Umsatzsteuervoranmeldungen und Steuererklärungen),</li><li>Personalverwaltung und Zusammenarbeit mit externen Beratern zur Erstellung der Gehaltsabrechnungen, </li><li>Begleitung von Jahresabschluss- und Betriebsprüfungen.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen/Steuern oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. geprüfte/r Bilanzbuchhalter/in),</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im Verbands- oder Vereinsumfeld oder Erfahrungen aus dem Prüfungsdienst,</li><li>fundierte Kenntnisse im Handelsrecht (HGB) sowie in relevanten steuerlichen Fragestellungen (z.  B. Umsatzsteuer, Körperschaftsteuer, Steuerbefreiung),</li><li>Erfahrung im Umgang mit Buchhaltungs-Systemen, idealerweise mit DATEV,</li><li>analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit,</li><li>ausgeprägte Teamorientierung.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem gesellschaftlich relevanten Verband,</li><li>Gestaltungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege,</li><li>ein engagiertes Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre,</li><li>attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten,</li><li>einen zentral gelegenen Arbeitsplatz in Berlin mit guter Verkehrsanbindung.</li></ul> STBL1_DE

Leiter/in Rechnungswesen (m/w/d)

Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit seinen Landesorganisationen und seinen über 2000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasser­wirtschaft einzusetzen. Möchtest du Teil der Energiewende sein? Hast du Lust, in Berlin-Mitte mit deiner Fachexpertise in unmittelbarer Nähe zu Politik und Regierung die Entwicklung der energiewirtschaftlichen Prozesse (Marktkommunikation) voranzubringen und damit aktiv die Energiewende zu gestalten?Dann freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit dir zum nächstmöglichen Termin als Referent (w/m/d) für energiewirtschaftliche Marktkommunikation mit dem Fokus auf Datenformate der Energiewirtschaft Die Marktkommunikation der Energiewirtschaft sorgt mit standardisierten und digitalen Marktprozessen für einen effizienten und automatisierten Informationsaustausch zwischen den Unternehmen im Energiemarkt und die massenmarktfähige Umsetzung neuer Geschäftsmodelle. Wenn du der Zukunft gerne schon einen Schritt voraus bist, kannst du hier ganz konkret die Energiewende mitgestalten. Der BDEW erstellt und bearbeitet gemeinsam mit seinen Mitgliedsunternehmen die erforderlichen energiewirtschaftlichen Prozesse und Datenformate, die beispielsweise für die Abwicklung kaufmännischer und technisch-betrieblicher Informationsaustausche, die Markteinbindung von Flexibilitäten oder für Energy Sharing notwendig sind. Aufgaben <ul><li>Schwerpunkt der Tätigkeit ist die eigenständige Bearbeitung von Themen und Leitung von Projekten im Bereich der energiewirtschaftlichen Marktkommunikation mit dem Fokus auf Datenformate</li><li>Betreuung von Gremien mit internen und externen Teilnehmern</li><li>Ausarbeitung und Weiterentwicklung der erforderlichen Dokumente/Datenformate (u. a. EDIFACT/API-Webdienste) zur Marktkommunikation</li><li>Analyse und Bewertung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen, Austausch und enge Zusammenarbeit mit den Mitgliedsunternehmen bei der Prüfung von Sachverhalten und der Entwicklung von Lösungsvorschlägen; Vertretung der Themen gegenüber Politik und Regulator</li><li>Aufarbeitung und Publikation von Fachthemen in den verbandsspezifischen Medien sowie zur öffentlichen Kommunikation, Konzeption von Fachveranstaltungen und Referententätigkeit</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) mit einer geeigneten Fachrichtung (z. B. Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder energiewirtschaftliche Fachrichtung); einschlägige Berufs- bzw. Branchenerfahrung ist von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Zusammenhänge, ein strategisches Denken sowie eine hohe IT-Affinität</li><li>Erfahrung in Projektmanagement und Moderation</li><li>Eine analytische Arbeitsweise und Erfahrungen zu energiewirtschaftlichen Marktprozessen (wie beispielsweise GPKE/GeLi Gas, WiM, MaBiS, Redispatch) und/oder Datenformaten im Energiemarkt sind von Vorteil</li><li>Kommunikationsstärke und Teamgeist</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein harmonisches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team</li><li>Ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung bei attraktiver Vergütung und unbefristetem Arbeitsvertrag</li><li>Eine enge Zusammenarbeit mit den zentralen Markt- und Politikakteuren</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, Gleitzeit) und verkehrsgünstiger Lage in Berlin-Mitte (Nähe Bahnhof Friedrichstraße und Haupt­bahnhof)</li><li>30 Tage Urlaub, Ausgleichstage zwischen den Jahren</li><li>Einen Zuschuss zum Jobticket sowie eine Unfallversicherung</li><li>Ein großzügiges Sport- und Gesundheitsangebot (Aktive Mittagspause, Gesundheits-App) und die Möglichkeit, ein Fahrrad über JobRad zu leasen</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL Ost</li><li>Die Teilnahme an persönlichen und fachlichen Fortbildungsmaßnahmen</li></ul> STBL1_DE

Referent (w/m/d) für energiewirtschaftliche Marktkommunikation mit dem Fokus auf Datenformate der Energiewirtschaft

Als Deutsches Rotes Kreuz (DRK) ist es unsere Aufgabe, für die Menschen da zu sein und ihnen zu helfen – allein nach dem Maß der Not. Schon seit mehr als 150 Jahren leistet die Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung umfassend Hilfe für Menschen. Egal was wir tun und wo wir tätig sind, immer sind unsere sieben Rotkreuzgrundsätze: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität handlungsleitend. Im DRK-Generalsekretariat in Berlin gestalten Sie die zukünftige Ausrichtung des DRK e.V. als nationaler Rotkreuz-Gesellschaft und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit. Sie tragen täglich dazu bei, dass Menschen in Deutschland und weltweit Hilfe erhalten – allein nach dem Maß der Not. Zum 01.09.2025 suchen wir Sie als Referent/-in Wasserwacht und Rettungshundearbeit (m/w/d) . Die Stelle ist im Bereich Nationale Hilfsgesellschaft des DRK-Generalsekretariates verankert und dem Team Ehrenamt (Bereitschaften, Bergwacht, Wasserwacht) und Breitenausbildung zugeordnet. Das Team vereint ein breites Spektrum an Aufgaben, diese reichen von der Unterstützung der ehrenamtlichen Bundesleitungen der Bereitschaften, der Berg- und Wasserwacht, über die Bearbeitung von Grundsatzfragen zum Bevölkerungsschutz bis hin zur Weiterentwicklung der Erste-Hilfe-Ausbildungen für die Bevölkerung. Gemeinsam mit der ehrenamtlichen Bundesleitung arbeiten Sie an der kontinuierlichen Stärkung und Weiterentwicklung der DRK Wasserwacht. Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit. Das Beschäftigungsangebot ist zunächst auf zwei Jahr befristet. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt. Aufgaben Als Referent/-in Wasserwacht und Rettungshundearbeit (m/w/d) sind Sie eine von zwei hauptamtlichen Ansprechpersonen rund um die Themen Wasserwacht des DRK und zudem betreuen sie die Rettungshundearbeit der DRK-Bereitschaften. Nach einem entsprechenden Onboarding durchs Team bedeutet das: <ul> <li>Sie kümmern sich um die (technische) Entwicklung und Einbindung der Wasserwacht des DRK im Katastrophenschutz gem. dem Komplexen Hilfeleistungssystem des DRK.</li> <li>Sie informieren die ehrenamtlichen Leitungsgremien über aktuelle inner- und außerverbandlich relevante Entwicklungen, die die Arbeit der Wasserwacht und/oder der Rettungshundestaffeln beeinflussen können.</li> <li>Sie bringen sich immer auf den neusten Stand, was die (internen und externen) für die Wasserwacht und Rettungshundearbeit relevanten, verbindliche Vorschriften, Lehr-Lernmaterialien, Ordnungen und Regularien angeht.</li> <li>Sie unterstützen die (Technische) Bundesleitung der Wasserwacht und die Bundesleitung der Bereitschaften bei der administrativen Arbeit (Kommunikation mit Externen, Kommunikation mit den Landesverbänden).</li> <li>Sie vertreten inner- und außerverbandlich bei Partnern, Behörden, in Arbeitsgruppen und Gremien die zwischen dem Ehren- und Hauptamt abgestimmten Positionen des Verbands.</li> <li>Sie wirken bei der Bearbeitung (Erstellung, Überarbeitung) von Lehr-Lernmaterialien, Ordnungen und Vorschriften für verschiedene Ausbildungsbereiche (Satzung, Ordnung, Dienst- und Ausbildungs- bzw. Prüfungsverordnungen), aber auch dem Arbeitsschutz anhand aktueller Standards oder gesetzlichen Vorgaben mit.</li> <li>Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung von (technischen, [Arbeits-] Sicherheitsrelevanten, Ausbildungs-) Standards.</li> <li>Sie fördern die Vernetzung und Kooperation mit den hauptamtlichen Strukturen der DRK-Landesverbände.</li> <li>Sie sind für das Veranstaltungsmanagement zuständig (z. B. Organisation von Tagungen, Messeauftritten oder Veranstaltungen – Vor- und Nachbereitung, Unterstützung bei der Durchführung, Einladungen, Protokolle).</li> <li>Sie wirken bei größeren Schadenslagen und bei Bedarf im Führungs- und Lagezentrum des DRK-Generalsekretariats mit. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium und bringen Erfahrung im Bereich des ehrenamtlich getragenen Bevölkerungsschutzes mit.</li> <li>Sie zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative, selbstständigem Arbeiten, Lernbereitschaft und bilden sich gern kontinuierlich weiter.</li> <li>Sie verfügen sowohl über strategisches Verständnis als auch analytisches Denken und können Zusammenhänge und Entwicklungen erkennen.</li> <li>Sie haben Spaß an organisatorischen Aufgaben und bringen eine hohe Serviceorientierung mit.</li> <li>Sie besitzen sehr gute verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache. Dabei kommunizieren Sie zielgruppengerecht.</li> <li>Sie treten sicher und kompetent auf.</li> <li>Sie gehen routiniert mit Office 365 um.</li> <li>Sie sind routiniert in der Konzeption und Durchführung von (digitalen) Veranstaltungsformaten.</li> <li>Sie sind flexibel, belastbar und behalten auch in hektischen Situationen den Überblick.</li> <li>Darüber hinaus sind Sie bereit, zeitlich flexibel, auch an Wochenenden und Randzeiten zu arbeiten. 50% der Arbeitszeit verbringen Sie gerne vor Ort im DRK-Generalsekretariat gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Zeichen der Menschlichkeit</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung in einem erfahrenen und engagierten Team</li> <li>Faire Arbeitsbedingungen gemäß DRK-Reformtarifvertrag <ul> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 11</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr und Heiligabend und Silvester arbeitsfrei</li> <li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> </ul> </li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu gewährleisten</li> <li>Mobiles Arbeiten (bei Vollzeit bis zu zehn Arbeitstage monatlich) mit Präsenz am Standort Berlin je nach Arbeitsanforderung</li> <li>Urban Sports Club, Headspace, Babbel und weitere individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung und Weiterentwicklung </li> </ul> STBL1_DE

Referent/-in Wasserwacht und Rettungshundearbeit (m/w/d)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Die Technische Abteilung der Humboldt-Universität zu Berlin ist zuständig für die bauliche und technische Betreuung, die Bewirtschaftung der gesamten Liegenschaften sowie für die zentralen Beschaffungsleistungen in der Humboldt-Universität. Sie betreut die Hochschulstandorte mit einem Flächenbestand von 174 Gebäuden und rd. 300.000 m2 Nutzfläche, die sich in Berlin-Mitte, Adlershof und Dahlem konzentrieren. Das Referat Beschaffung sorgt täglich, unter Einhaltung des Vergaberechts, für die termin-, sach- und kostengerechte Sicherstellung von Gütern und Dienstleistungen. Die Humboldt-Universität zu Berlin möchte für ihre zentrale Beschaffung zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in der Technischen Abteilung besetzen: Sachgebietsleitung Vergabestelle (m/w/d) - E 9b TV-L HU Aufgaben <ul> <li>Festlegen, koordinieren und überprüfen von Arbeitsaufgaben, Arbeitsabläufen und Arbeitszielen</li> <li>Durchführen von Teambesprechungen und fachliches Anleiten und Unterstützen der unterstellten Mitarbeitenden</li> <li>beobachten, auswerten und analysieren der rechtlichen Entwicklungen im Vergaberecht</li> <li>erarbeiten von Handlungsrichtlinien zur Umsetzung von (rechtlichen) Vorgaben im Bereich der Zentralen Vergabe</li> <li>qualitative Überwachung und Evaluierung der Vergabeverfahren, inklusive der daraus abzuleitenden Optimierungen</li> <li>Unterstützung und Beratung der Bedarfsträger bei der Formulierung von Beschaffungsanforderungen, Leistungsbeschreibungen, Wertungskriterien usw.</li> <li>Bearbeitung von Vergabebeschwerden und Nachprüfungsverfahren</li> <li>Pflege, Weiterentwicklung und Bekanntmachung der Vergaberichtlinien und –unterlagen </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium auf verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlichem Gebiet oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>fundierte Kenntnisse im Vergaberecht, u. a. in den Rechtsnormen: Gesetz gegen Wettbewerbsbeschränkung (GWB), Vergabeverordnung (VgV), Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen Teil A (VOB/A), Unterschwellenvergabeordnung (UVgO) sowie BerlAVG</li> <li>sicherer Umgang mit gängiger Office-Software; SAP-Kenntnisse erwünscht</li> <li>Berufserfahrung bei der Abwicklung von Vergabeprojekten erwünscht</li> <li>Fähigkeit zur Bearbeitung komplexer Sachverhalte</li> <li>selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise</li> <li>Eigeninitiative, Engagement, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität</li> <li>soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen</li> <li>ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie Verhandlungsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche Projekte an einer Exzellenzuniversität</li> <li>arbeiten im Zentrum der Hauptstadt mit bauhistorisch wertvollem Gebäudebestand</li> <li>die Möglichkeit laufender Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>betriebliche Altersversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL)</li> <li>ein attraktives Firmenticket</li> <li>flexible und geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

304 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 14558 Nuthetal, Deutschland