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Am Landratsamt Garmisch-Partenkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Tierärztin / Tierarzt (m/w/d) Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst das gesamte fachliche Spektrum der 4. Qualifikationsebene im fachlichen Schwerpunkt Veterinärdienst der Fachlaufbahn Gesundheit an einer unteren Behörde für gesundheitlichen Verbraucherschutz und Veterinärwesen (Tierseuchenbekämpfung, Tierschutz, Fleisch- und Lebensmittelhygiene, Tierarzneimittel und tierische Nebenprodukte). Profil <ul> <li>Approbation als Tierärztin / Tierarzt (m/w/d)</li> <li>Promotion zur / zum Dr. med. vet. ist wünschenswert</li> <li>Berufserfahrungen in der tierärztlichen Praxis, insbesondere im Nutztier- und/oder Lebensmittelbereich</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Veterinärverwaltung ist wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Möglichst gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office (Word, Excel usw.), TIZIAN, TSN und HI-Tier sind vorteilhaft</li> <li>Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für Tätigkeiten im Außendienst</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz am Landratsamt Garmisch-Partenkirchen</li> <li>Wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Die Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 14 TV-L befristet bis 06.03.2027</li> </ul> Über eine etwaige Verlängerung kann erst zu einem späteren Zeitpunkt entschieden werden. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. STBL1_DE

Tierärztin / Tierarzt (m/w/d)

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 14.2 – Aufnahmeeinrichtung Oberbayern (AE) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Frauen- und Familienbeauftragte/r (m/w/d) S 11b TV-L, Vollzeit, unbefristet Die / der Frauen- und Familienbeauftragte (m/w/d) setzt sich speziell für die Belange von Frauen und Familien in den Unterkunftsdependancen ein. Für Frauen und Familien ist die / der Frauen- und Familienbeauftragte (m/w/d) erste Anlaufstelle, um sich unkompliziert über Angebote in der Unterkunft und in der Umgebung zu informieren. Die Aufgabe ist, durch geeignete Maßnahmen das Selbstbewusstsein von Frauen und Familien zu stärken, die Kontaktaufnahme mit fachkundigen Anlaufstellen zu unterstützen sowie bei Fragen rund um Familie zu beraten. Aufgaben <ul> <li>Kontinuierliche Sicherstellung, dass die Bedürfnisse von Kindern, Jugendlichen und Erziehungsberechtigten erkannt werden</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung von Mindeststandards für die Unterbringung geflüchteter Kinder</li> <li>Beratung der Zielgruppe und Vermittlung an fachkundige Stellen, z. B. Angebot einer offenen Sprechstunde</li> <li>Organisation und ggf. selbstständige Durchführung von Workshops zu bestimmten Themenkomplexen, wie bspw. Rechtsinformationen, Frauengesundheit o. Ä.</li> <li>Konzeption von weiteren Unterstützungsangeboten für Frauen und Familien</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Akteuren im Bereich Frauen und Familie</li> <li>Regelmäßige Berichterstattung über die Bedürfnisse der Zielgruppe an die Leitungsebene</li> <li>Hilfestellung und Nachverfolgung von Terminierung sowie Unterstützung bei der Organisation der ärztlichen Untersuchungen von Kindern, Jugendlichen und Schwangeren</li> <li>Regelmäßiger Austausch und Vernetzung mit (Berufs-)Schulen, ggf. Kitas und den Jugendämtern</li> <li>Hilfestellung bei schulischer Entwicklung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik mit den Abschlüssen B. A. Soziale Arbeit oder Diplom-Sozialpädagoge/-in (m/w/d) (FH)</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Erste praktische Erfahrungen in einem vergleichbaren Arbeitsfeld</li> <li>Kenntnisse des SGB VIII (Kinder- und Jugendhilfe)</li> <li>Soziale und interkulturelle Kompetenz, insbesondere Team- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Erfahrungen mit Kriseninterventionen und psychischer Stabilisierung</li> <li>Gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse wünschenswert</li> <li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft</li> <li>Psychische Belastbarkeit</li> </ul> Bitte beachten Sie, dass vor Aufnahme der oben genannten Tätigkeit ein Impfschutz bzw. eine Immunität bezüglich Masern oder eine Kontraindikation betreffend einer Masernschutzimpfung nachgewiesen werden muss. Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S 11b TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz an der Regierung von Oberbayern in den Anker-Dependancen Musenbergstraße 25–27 (erste Tätigkeitsstätte), Lotte-Branz-Straße 2 (zweite Tätig­keitsstätte) sowie Am Moosfeld 37 (dritte Tätigkeitsstätte) in München</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermö­gens­wirksame Leistungen, ggf. Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbietern für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. STBL1_DE

Frauen- und Familienbeauftragte/r (m/w/d)

Das Schulzentrum Förderschwerpunkt Hören und Sprache des Bezirks Oberbayern in München-Johannes­kirchen ist eine Ein­richtung mit mehreren Förder­schulen, einem Berufs­bildungswerk, einem Kinder­garten, einer Tages­stätte, Sport­stätten und Wohnheimen. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kultu­relle Heimat für alle. Ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende unbefristete Stelle in Vollzeit in Entgelt­gruppe 9a TVöD/VKA zu besetzen: Handwerksmeister (m/w/d) Installations- und Heizungsbau Der Bezirk Ober­bayern ist als kommunale Gebiets­körper­schaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Menschen mit Behinde­rungen und für Pflege­bedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesund­heit­liche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fach­beratungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­bayerischen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mit­glieder des Bezirks­tags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Aufgaben <ul> <li>Leitung und Objektbetreuung komplexer, versorgungstechnischer Anlagen mit Schwer­punkt in den Bereichen Energie-, Umwelt- sowie Versorgungs- und Regelungstechnik</li> <li>Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften sowie gesundheitsrelevanter Vorsorge­maßnahmen und sicherheitsrelevanter Prüfungen der Versorgungsanlagen; besondere Mitwirkung und Kennt­nisse insbesondere bei gebäudetechnischen Maßnahmen</li> <li>Verantwortliche Mitwirkung und Koordination der technischen Gebäudetechnik sowie Pla­nung mit externen Firmen und Ingenieurbüros; Umgestaltung von Baumaßnahmen in der Liegen­schaft, insbesondere unter dem Themenschwerpunkt Umwelttechnik</li> <li>Verantwortliche Mitwirkung der Trinkwasserhygiene in der Liegenschaft, Aufdeckung von Schwach­stellen und Ein­arbeitung in neue gesetzliche Vorschriften und Ver­ord­nungen, Aus­bildung zur Fachkraft für Trink­wasser­hygiene sowie besondere Kenntnisse und Erfahrung bei Sanierung und Ausarbeitung der technischen Trink­wasser­installation</li> <li>Überwachung und Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften</li> <li>Verantwortliche Mitwirkung bei Liegenschaftsangelegenheiten unter besonderer Berück­sichtigung des Themenfeldes Energie- und Umwelttechnik</li> <li>Koordination von Projekten, Erstellung und Über­wachung von Dokumenta­tionen, Rechnungs­prüfung, Auftragsvergabe</li> <li>Mitwirkung beim Aufstellen der Haushaltsmittel sowie der inneren Verrechnung in der Liegen­schaft</li> <li>Betreuung und fachliche Führung von Mitarbeitern</li> <li>Rufbereitschaft sowie allgemeine Haus­techniker­tätigkeiten im Vertretungsfall</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Handwerksmeister (m/w/d) Installations- und Heizungsbau oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Handwerksmeister (m/w/d)</li> <li>Selbstständige, strukturierte und eigen­verantwortliche Arbeits­weise</li> <li>Organisationsfähigkeit und Team­fähigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit sowie gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Engagement und zeitliche Flexibilität</li> <li>Handwerkliches Geschick und körper­liche Belast­barkeit</li> <li>Sicheres und souveränes Auftreten</li> <li>Kunden- und service­orientiertes Handeln</li> <li>Die Bereitschaft zur Teilnahme am Rufdienst</li> </ul> Wir bieten Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits: <ul> <li>Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig</li> <li>Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wert­schätzenden Führungs­kultur </li> <li>Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team</li> <li>Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freundliche Arbeitszeiten</li> <li>Einen Arbeitsplatz in München mit guter Anbindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel</li> <li>Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn</li> <li>Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage</li> <li>Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­versorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Eine eigene Kantine</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus</li> <li>Eine Werkswohnung auf dem Schulgelände</li> </ul> STBL1_DE

Handwerksmeister (m/w/d) Installations- und Heizungsbau

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Elektroniker/in (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 21.09.2025 Eingruppierung: E 6 TV-V Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 22501 Ihr Einsatzbereich Münchner Stadtentwässerung, Kanalbetrieb, Schleißheimer Str. 387a, München Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigen­betrieb der Bundes­republik. Rund 1.050 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von 240 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasser­ableitung, Abwasser­reinigung und Klär­schlamm­entsorgung sicher­zu­stellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebens­qualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanal­netzes und der Reinigungs­leistung der beiden Groß­klär­werke trägt die Stadt München durch ihren Eigen­betrieb entscheidend zum Gewässer­schutz in dieser Region bei. Aufgaben Sie führen Unterhalts-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie Ein- und Ausbauten und In­be­trieb­nahmen an Mess-, Regel- und Steuereinrichtungen und den zugehörigen Elektro­anlagen aus. Dazu gehören Schaltschränke in Betriebsstationen und Frei­luft­schränke, Messsysteme, Antriebe, Datenfernübertragungs- und Archivierungssysteme und Elektro­geräte. Sie kümmern sich bei Störungen um die Fehlerbehebung. Für die Netzsteuerung im Kanalbetrieb leisten Sie auftragsbezogene logistische und praktische Unterstützung. Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektriker*in – vorzugsweise der Fachrichtung Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit und Rufbereitschaft</li> <li>Führerschein der Klasse BE bzw. die Bereitschaft, diesen nach der Probezeit zu erwerben</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse: Standard-Office-Anwendungen, Elektroanlagenbau, Schaltschrankbau (ausgeprägt)</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung (ausgeprägt)</li> <li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit (ausgeprägt)</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>mehrjährige (mindestens zwei Jahre) Berufserfahrung als Elektriker*in</li> <li>Kenntnisse der DIN-VDE-Normen</li> <li>Kenntnisse bei der Parametrierung von Systemgeräten wie Messsystemen</li> <li>Erfahrungen im Arbeiten mit abwassertechnischen Anlagen</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. Wir bieten <ul> <li>Eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 6 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V).</li> <li>Bitte informieren Sie sich z. B. unter oeffentlicher-dienst.info/tv-v über die Vergütung.</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Jahressonderzahlung i.H.v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)</li> <li>Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob</li> <li>BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)</li> <li>Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul> STBL1_DE

Elektroniker/in (w/m/d)

Der Bayerische Volkshochschulverband e.V. (bvv) ist die staatlich anerkannte Landesorganisation der bayerischen Volkshochschulen (vhs) und größter Dachverband der Erwachsenenbildung in Bayern. 180 Volkshochschulen sind Mitglied im Verband. Volkshochschulen ermöglichen allen Bürger*innen flächendeckend Teilhabe an Bildung, Kultur und am öffentlichen Leben. Als Dachorganisation obliegt der bvv-Geschäftsstelle mit Sitz in München die Interessensvertretung und Repräsentanz der bayerischen Volkshochschulen gegenüber der Öffentlichkeit, Presse, Partnern und Politik. Unseren Mitgliedseinrichtungen bieten wir umfangreiche Dienstleistungen und Fortbildungen an. Der Verband und die Geschäftsstelle werden von einem hauptamtlichen Vorstand (Doppelspitze) geleitet. Für diesen sucht der bvv zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz (m/w/d). Der Stundenumfang beträgt 19,5 Wochenstunden. Eine Bereitschaft zur projektbezogenen, gelegentlichen und befristeten Aufstockung ist gewünscht (max. 5 - 10 Wochenstunden). Wir suchen Sie als Assistenz (m/w/d) für den Vorstand (19,5 Wochenstunden, EG 9a TVöD, unbefristet) Aufgaben <ul> <li> Vorstandssekretariatsaufgaben inkl. Büro-Organisation, Termin- und Informationsmanagement für zwei hauptamtliche Vorstände sowie für die beim Vorstand angesiedelte Stabsstelle Rechts- und Grundsatzfragen </li> <li> Vor- und Nachbereitung von Gremienterminen (wie z. B. Aufsichtsrat) und geschäftsstelleninternen Veranstaltungen (z. B. Geschäftsstellenkonferenzen, Betriebsausflug) inkl. der regelmäßigen Erstellung von Sitzungsprotokollen </li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung der jährlichen Mitgliederversammlung</li> <li> Eigenverantwortliche Recherche, Aufbereitung und Entwicklung von Konzepten und Sitzungsvorlagen </li> <li>Unterschriftsreife Ausformulierungen, Briefentwürfe und Mitteilungen</li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene mind. 3-jährige kaufmännische Ausbildung Büromanagement oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li> Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position auf Geschäftsleitungsebene </li> <li>Sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten</li> <li> Selbstständige, initiative, eigenverantwortliche, sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte und vorausschauende Organisationskompetenz, hohe Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität sowie schnelle Auffassungsgabe </li> <li>Sicherheit im Formulieren von Sachtexten, Briefen und Reden</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li> Sehr gute MS Office-Kenntnisse (MS Office und MS Teams) sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Programme, z. B. KuferSQL oder DATEV </li> <li>Deutschkenntnisse mind. Niveaustufe C2 (GER)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz bei der größten Landesorganisation der Erwachsenenbildung in Bayern </li> <li>Vergütung nach TVöD EG 9a mit Zusatzversorgung und München-Zulage</li> <li>Förderung von privater und beruflicher Fort- und Weiterbildung</li> <li>Einbindung in ein motiviertes und engagiertes Team</li> <li>Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Home-Office (bis zu 50 %)</li> <li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Urlaub gemäß TVöD</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz (m/w/d) für den Vorstand

Das FORUM Unterschleißheim,Kulturamt der Stadt Unter­schleißheim, bietet mit 70 bis 90 Veranstaltungen pro Spiel­zeit ein umfangreiches Ver­anstal­tungs­programm diverser Genres für jeden Geschmack an – von klassi­schen und moder­nen Konzerten über Musik- und Sprech­theater, Kabarett, Klein­kunst und Lesungen bis hin zu Ange­boten für Kinder und Jugendliche. Abgerundet wird das Programm mit Veranstal­tungen an außer­gewöhn­lichen Spielstätten und Open Airs im Stadtgebiet. Zur Unterstützung des Teams der hauseigenen Ver­anstaltungs­technik suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine Fachkraft (w/m/d) für Veranstaltungstechnik zur Besetzung einer unbefristeten Stelle in Vollzeit oder Teilzeit im Sachgebiet „Kultur“. Aufgaben <ul> <li>Gewährleistung des technisch und organi­satorisch einwand­freien sowie effizienten Betriebs der hauseigenen Veranstaltungs­technik gemeinsam mit den Kollegen </li> <li>Prüfung und Umsetzung von Bühnen­anweisungen, tech­nische Planung und Vor­berei­tung von Veranstaltungen in Zusammen­arbeit mit externen Dienst­leistern und gebuchten Produktionen</li> <li>Auf- und Abbau veranstaltungs­technischer Einrich­tungen unter Einhaltung aller sicher­heits­relevanten Vor­schriften</li> <li>Einrichtung und Bedienung von Licht- und Beschallungs­anlagen sowie Medien­technik für einen professio­nellen Ver­anstal­tungsablauf</li> <li>Mithilfe bei der Organisation von Wartung, Instand­haltung und Prüfung der vorhan­denen bühnen­technischen Anlagen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreiche Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungs­technik oder in einem ver­gleichbaren tech­nischen Beruf und/oder Hoch­schul­studium der Veran­staltungs­technik oder ver­gleichbare Qualifikation und mehr­jährige Berufs­erfahrung im Bereich der Veranstaltungs­technik im Theater- oder Gast­spielbereich</li> <li>Kenntnisse in der Versammlungs­stätten­verordnung und im Sicherheits­wesen/Brandschutz</li> <li>Freude an der Kommunikation und am Umgang mit wechselnden Ensembles</li> <li>Freude am Arbeiten im Team und mit einer großen Anzahl an viel­fältigen externen PartnerInnen</li> <li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zu Wechsel­schichten auch an Feier­tagen und Wochen­enden im Rahmen der Ver­anstal­tungen nach vorheriger recht­zeitiger Absprache </li> </ul> Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 8 TVöD bewertet. Die Vergütung richtet sich nach den Vor­schriften des Tarif­vertrags für den öffentlichen Dienst ent­sprechend Ihrer Qualifi­kation. Bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eig­nung werden schwer­behinderte Bewerber (w/m/d) bevor­zugt eingestellt. Wir bieten <ul> <li>Ein Betriebsklima, das von Teamgeist und guter Zusammen­arbeit geprägt ist </li> <li>Einen langfristigen und sicheren Arbeits­platz </li> <li>Zusätzliches jährliches Leistungsentgelt (leistungs­orientierte Bezah­lung) </li> <li>Jahressonderzahlung (anteiliges 13. Monatsgehalt) </li> <li> Großraum-München-Zulage </li> <li>Attraktive betriebliche Alters­vorsorge </li> <li>Rathaus direkt am Bus- und S-Bahnhof, alter­nativ Tief­garagen­stellplätze </li> <li>Zuschuss von 25 Euro zum Deutschlandticket</li> <li>Corporate Benefits (Mitarbeiter­vergünstigungen) </li> <li>Kostenfreie Getränke sowie moderne Teeküchen </li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung (wöchent­liche Rücken­schule, Gesundheits­tage) </li> <li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote </li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft (w/m/d) für Veranstaltungstechnik

Die IHK Schwaben Bildungsholding GmbH ist ein Tochterunternehmen der Industrie- und Handelskammer Schwaben (Körperschaft des öffentlichen Rechts), die Repräsentantin von über 140.000 Mitgliedsunternehmen in Bayerisch-Schwaben ist.Für die IHK Schwaben Bildungsholding GmbH in Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Finanzbuchhalter/in (w|m|d) in Augsburg. Aufgaben <ul> <li>Durchführung aller laufenden Buchführungsarbeiten (Debitoren- &amp; Kreditorenbuchhaltung, Banken- und Kassenabrechnungen, Zahlungsverkehr) der IHK Schwaben</li> <li>Finanzen – Liquiditätskontrolle Mahnwesen und Forderungsmanagement</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung der Monats-, und Jahresabschlüsse nach HGB</li> <li>zuverlässige Umsetzung und Weiterentwicklung interner Abläufe</li> <li>Sicherstellung und Einhaltung der gesetzlichen Bilanzierungs- und Rechnungslegungsstandards</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit starker Buchhaltungsausrichtung oder Ausbildung als Steuerfachangestellte/r (w|m|d)</li> <li>Relevante Berufserfahrung, im Idealfall im Rechnungswesen eines Unternehmens oder in einer Steuerberatungskanzlei</li> <li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Geschick im Umgang mit Zahlen und Menschen</li> <li>Vorzugsweise Erfahrung mit dem Buchhaltungssystem Addison</li> <li>Sicheres Auftreten – sowohl intern als auch gegenüber Kunden und Lieferanten</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Finanzbuchhalter/in (w|m|d) in Augsburg

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für die Zentrale Anerkennungsstelle für Approbationsberufe in Bayern (ZAABY) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen oder eine Sachbearbeiter oder Sachbearbeiterin (m/w/d) für die Berufszulassung von Approbationsberufen für den Standort in Rosenheim Die Einarbeitungszeit (circa sechs Monate bis zu einem Jahr) soll überwiegend in München erfolgen. Bei den Aufgaben in der ZAABY geht es um die Anerkennung von ausländischen Ausbildungen in einem der Approbationsberufe, z. B. als Ärztin oder Arzt, Zahnärztin oder Zahnarzt, Tierärztin oder Tierarzt, Apothekerin oder Apotheker oder Psychotherapeutin oder Psychotherapeut. Neben der Frage, ob die für die Zulassung zum Beruf erforderliche Gleichwertigkeit des erworbenen Ausbildungsstandes als fachliche Voraussetzung angenommen werden kann, kommt es auch auf persönliche Voraussetzungen an. Durch Ihre Mitarbeit in der ZAABY tragen Sie dazu bei, dass eine ausreichende, zuverlässige und hochwertige Betreuung und Behandlung von Patientinnen und Patienten gewährleistet werden kann. Aufgaben <ul> <li>Prüfung der Zulassung von Ärztinnen und Ärzten, Zahnärztinnen und Zahnärzten, Tierärztinnen und Tierärzten, Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten sowie Apothekerinnen und Apothekern: <ul> <li>Rechtliche Prüfung und Bewertung der fachlichen sowie persönlichen Zulassungsvoraussetzungen</li> <li>Prüfung der Gleichwertigkeit des Ausbildungsstandes unter Beiziehung fachlicher Gutachten</li> <li>Entscheidung über Zulassung zum Beruf und ggf. Ausgleichsmöglichkeiten bei fehlender Gleichwertigkeit</li> </ul> </li> <li>Zusammenarbeit mit Fachkolleginnen und Fachkollegen zu inhaltlich-fachlichen Fragen</li> <li>Bearbeitung von Rechtsbehelfen, schriftliche und mündliche Kommunikation mit Antragstellenden und Bevollmächtigten sowie Vertretung vor den Verwaltungsgerichten</li> <li>Bearbeitung von allgemeinen rechtlichen Fragen der Berufszulassung und der Berufsausübung sowie von aufgabenspezifischen Besonderheiten im Verfahrensrecht</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltung oder Rechtswissenschaften, z. B. Bachelor of Arts Public Management, Bachelor of Laws oder Diplom-Jurist oder Diplom-Juristin (m/w/d), oder</li> <li>Abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II, alternativ</li> <li>Studium im Bereich Gesundheitswesen in Kombination mit Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Entscheidungsfreude</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten</li> <li>Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, gegebenenfalls Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbietern für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. STBL1_DE

Sachbearbeiter oder Sachbearbeiterin (m/w/d) für die Berufszulassung von Approbationsberufen

Wir suchen Sie für die Hauptabteilung Kindertageseinrichrungen im Ressort Bildung als Fachreferent:in adebisKITA Referenznummer: 11204 Start: zum nächstmöglichen Termin Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitsort: München Bewerbungsfrist: 24.09.2025 Arbeitszeit: Teilzeit, 19,5 Std./Woche Vergütung: EG 12 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>Steuerung der Weiterentwicklung der Anwendung adebisKITA</li> <li>Leitung von überdiözesanen Arbeitsgruppen zu zentralen Themen der Weiterentwicklung von adebis KITA</li> <li>Organisation von Gremien (diözesan und überdiözesan)</li> <li>Rechnungsprüfung und Kostenweiterverrechnung</li> <li>Budgetüberwachung</li> <li>Koordination der Vertragsmuster und Formulare in adebisKITA</li> <li>Erstellung zentraler Reports.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wirtschafts-, sozial- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl./FH oder Bachelor) oder vergleichbarer Abschluss mit fundierter betriebswirtschaftlicher Weiterbildung</li> <li>Erfahrung in der Leitung von Projekten sowie der Arbeit in Projekten</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Prozessabläufen</li> <li>sehr gute IT-Kenntnisse in Standard-Applikationen</li> <li>Kenntnisse/Erfahrungen im Kitabereich und in dessen gesetzlichen Grundlagen (BayKiBiG) wünschenswert</li> <li>überzeugende Fähigkeiten in Moderation und Präsentation</li> <li>sicheres und überzeugendes Auftreten sowie Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Fachreferent:in adebisKITA

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Wir suchen an unserem Standort in Landshut oder München ab sofort Ingenieurinnen oder Ingenieure (m/w/d) im Projektmanagement mit Schwerpunkt Bauwesen Aufgaben <ul> <li>Projektmanagement und Projektleitung von Baumaßnahmen (Sanierungen, Umbauten, Neubauten) in Reha-Kliniken und Verwaltungsgebäuden</li> <li>Planung, Überwachung und Steuerung von Kosten, Terminen und Qualität</li> <li>Fachliche Prüfung und Freigabe von Planungen externer Projektbeteiligter</li> <li>Prüfung und Wertung von Angeboten und Nachträgen</li> <li>Sachliche Rechnungsprüfung</li> <li>Durchführung freihändiger Vergaben</li> <li>Planung von Baumaßnahmen gemäß der Leistungsphasen 1 – 7 der HOAI sowie Objektüberwachung und -betreuung gemäß der Leistungsphasen 8 und 9 der HOAI</li> <li>Erstellung von Kostenberechnungen nach DIN 276</li> <li>Erstellung und Fortschreibung der Terminplanung</li> <li>Organisation, Durchführung und Leitung von Planungs- und Baubesprechungen</li> <li>Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Leistungsverzeichnissen</li> <li>Örtliche Bauleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur bzw. vergleichbares Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen (Schwerpunkt Bau)</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI erforderlich</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert</li> <li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li> <li>Umfassende Fachkenntnisse im Bauwesen (Bautechnik, Baukonstruktion, Architektur Gebäudetechnik und Baurecht)</li> <li>Eigenverantwortliches Entscheiden und zielorientiertes Handeln</li> <li>Hohe Koordinationsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>Verhandlungsgeschick</li> <li>Sehr gutes analytisches, fachübergreifendes, strukturiertes, wirtschaftliches und räumliches Denken bzw. Handeln</li> <li>Präsentations- und Moderationssicherheit</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung in Entgeltgruppe 11 sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien</li> <li>Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> STBL1_DE

354 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bayern