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<p>Die Direktion München sucht für die Sparte Wohnen am <strong>Arbeitsort Landshut oder Nürnberg</strong> <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p> <h2><strong>Bauingenieurin / Bauingenieur</strong> oder <strong>Architektin / Architekten</strong> als Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) </h2> <strong><p><strong>(Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: SDWO 2041/​2011, Stellen‑ID 1342451)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p></strong> <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Unsere gesellschaftliche und unter­nehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebens­räume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nach­haltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p> <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul><li>Koordinierung der technischen Bedarfsplanung für Quartiers­entwicklungs- und Baumaßnahmen unter Einbindung externer Projekt­steuerer*innen, Architekten*innen, Fachplaner*innen, Gutachter*innen und Behörden</li><li>Wahrnehmung der Bauherrinnenfunktion und des Vertragscontrollings bei Quartiersentwicklungs- und Baumaßnahmen, Planung der Planung, Koordinierung der Planung und der Durchführung von Baumaßnahmen</li><li>Mitwirkung an der Erarbeitung übergreifender Maßnahmenkonzepte nach einschlägigen wohnungs­wirtschaftlichen Themen (z. B. Leerstandsabbau, demographischer Wandel, Klimaneutralität, Mobilität und Energie)</li><li>Moderation von Baubesprechungen und Durchführung regelmäßiger Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrollen</li><li>Koordinierung der Wiederherstellung der Vermietbarkeit von Wohnungen im Rahmen von Übergaben, Unterstützung bei Mietanpassungsverfahren im Rahmen von Modernisierungen</li><li>Durchführung von Bauzustands­erfassungen und ‑bewertungen unter Verwendung der dafür vorgesehenen Fachverfahren</li><li>Überwachung der Dokumentation der Betreiber- und Verkehrssicherungs­pflichten in den Wohnliegenschaften</li><li>Entwicklung jährlicher und mittelfristiger Bau- und Investitionsprogramme entsprechend der technischen Bedarfsplanungen und wohnungs­wirtschaftlichen Konzepte</li><li>Durchführung des technischen Berichtswesens und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen sowie Durchführung und Mitwirkung an der Bedarfsermittlung zur Vergabe von Planungs-, Bau- und Dienstleistungen</li><li>Durchführung eines Gewährleistungs­managements für Planungs- und Bauleistungen</li><li>Erfassung aller relevanten Daten und Mittelvergaben in den IT‑Systemen SAP R/3 ERP 6.0/RE-FX und AiBATROS</li></ul><br><b>Profil</b><br> <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes bautechnisches Hochschulstudium (Dipl. Ing. [FH] oder Bachelor) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung oder eine andere vergleichbare technische Fachrichtung</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse in der Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und in der Betreuung von Quartiersentwicklungs- und Baumaßnahmen, vorzugsweise in der Wohnungswirtschaft</li><li>Fachkenntnisse im Leistungsbild entsprechend der Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI; Kenntnisse im Bauprojektmanagement nach AHO sind wünschenswert</li><li>Fachkenntnisse im Management, Instandhaltung und Sanierung von Wohnimmobilien</li><li>Kenntnisse im Bauplanungsrecht und dem Bauordnungsrecht erforderlich, Grundkenntnisse im Miet- und allgemeinen Vertragsrecht wünschenswert sowie ein gutes Verständnis für allgemeine wirtschaftliche und bautechnische Zusammenhänge</li><li>Fundierte Anwendungskenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen, insbesondere Microsoft Office</li><li>Vorteilhaft sind Kenntnisse in SAP ERP 6.0/RE-FX und AiBATROS bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3</li><li>Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li></ul>   <br><b>Wir bieten</b><br> <ul><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li></ul><br><p>STBL1_DE</p>

Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekt als Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)

<p><strong>Oberbayern mitgestalten</strong></p> <p>Wir sind eine moderne, leistungs­fähige und zukunfts­orientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und ver­schie­denen Stand­orten in Ober­bayern. Als An­sprech­partner für Bürge­rinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem viel­fältigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der All­ge­mein­heit und des Einzelnen in Ober­bayern bei. Ver­antwortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unter­schied­lichen öffent­lichen und privaten Interessen.</p> <p>Für unser <strong>Sachgebiet 44 – Schul­organisation, Schulrecht</strong> suchen wir <strong>zum nächst­möglichen Zeit­punkt</strong> eine oder einen</p> <p><strong> Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für Sachaufwand<br> </strong>für den Standort in Ingolstadt</p> <p>Das Sachgebiet 44 wird im Rahmen der Heimat­strategie der Bayerischen Staats­regierung bis 31.12.2030 voll­ständig an den Standort der Regierung von Ober­bayern in Ingolstadt verlagert. Der Schwer­punkt des Sach­gebietes 44 wird sich bis 2031 in München befinden. Da die Ver­lagerung sukzessive erfolgt, ist zunächst ein über­wiegender Einsatz in München vor­gesehen.</p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul>   <li>Staatliche Re­finanzierung privater Förder­schulen</li>   <ul>   <li>Prüfung und Ab­rechnung des not­wendigen Schul­aufwands (Verwendungs­nach­weis­prüfung)</li>   <li>Überführung der Schulen in die Budgetierung und Ver­ein­barung der Folge­budgets (Budget­ver­hand­lungen mit den Schulträgern)</li>   <li>Erstellung von Ab­rechnungs­ver­gleichen</li>   </ul>   <li>Budget­über­wachung, Aus­zahlung von Förder­mitteln</li>   <li>Bearbeitung von Anfragen und Eingaben der Schul­träger</li>  </ul><br><b>Profil</b><br> <ul>   <li>Ein ab­ge­schlossenes Studium in der öffent­lichen Verwaltung oder im betriebs- oder wirt­schafts­wissen­schaft­lichen Bereich <strong>oder</strong></li>   <li>Einen erfolgreich ab­gelegten Be­schäftigten­lehrgang II in der Inneren Verwaltung <strong>oder</strong></li>   <li>Eine ab­ge­schlossene Weiter­bildung als Fach- oder Betriebs­wirtin oder -wirt (m/w/d)</li>  </ul> <p><strong>Darüber hinaus wünschen wir uns:</strong></p>  <ul>   <li>Freude an der Arbeit mit Zahlen­werken sowie eine zu­ver­lässige, gewissen­hafte und selbst­ständige Arbeits­weise</li>   <li>Hohe Ent­scheidungs­fähigkeit sowie eine gute schrift­liche und mündliche Kom­mu­ni­ka­tions­fähigkeit</li>   <li>Hohe Teamfähigkeit</li>   <li>Bereitschaft zu regel­mäßigen Dienst­reisen nach München </li>  </ul><br><b>Wir bieten</b><br> <ul>   <li>Für Bewerbe­rinnen und Bewerber (m/w/d) als Tarif­be­schäftigte besteht die Möglichkeit einer Ein­gruppierung in die Ent­gelt­gruppe 9b TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter <strong>oeffentlicher-dienst.info</strong> </li>   <li>Eine als Eltern­zeit­vertretung zunächst bis 31.05.2026 befristete Be­schäftigungs­möglichkeit</li>   <li>Einen interessanten und ab­wechs­lungs­reichen Arbeitsplatz</li>   <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrs­anbindung</li>  </ul> <p><strong>Darauf dürfen Sie sich freuen:</strong></p>  <ul>   <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungs­kräften sowie allen Mit­arbeite­rinnen und Mit­arbeitern</li>   <li>Flexible Arbeits­zeit­modelle, mobiles Arbeiten</li>   <li>Attraktive Sozial­leistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vorsorge, ver­mögens­wirksame Leistungen</li>   <li>Jahres­sonder­zahlung</li>   <li>JobBike Bayern</li>   <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbietern für Sport­möglich­keiten für eine ver­günstigte Mit­glied­schaft („Fitness-Flatrate“)</li>   <li>Fortbildungs­möglich­keiten</li>  </ul> <p>Die Stelle ist grund­sätzlich teil­zeit­fähig, sofern die Wahr­nehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.</p><br><p>STBL1_DE</p>

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für Sachaufwand

<p> Wir suchen zum 01.09.2026 Nachwuchskräfte für die</p><h1> Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten</h1><h3> Ihre Vorteile:</h3><ul> <li>  Sinnstiftende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li>  Individuelle und ganzheitliche Unterstützung bei Ihrer persönlichen Entwicklung </li> <li>  Attraktive Bezahlung und vergünstigte Bus- und Bahntickets </li> <li>  Einführungswoche mit Teamtraining </li> <li>  Eigener Laptop und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Übernahmegarantie bei entsprechender Eignung </li> <li>  Hervorragende Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten nach der Ausbildung </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Aktive Mitarbeit in den vielfältigen Dienststellen der Stadt Erlangen </li> <li>  Beratung von Bürger*innen in verschiedenen Lebenslagen </li> <li>  Rechtliche Fallbearbeitung auch in eigener Verantwortung </li> <li>  Erstellung von dienstlichen und behördlichen Schriftstücken </li> <li>  Organisation von internen und externen Veranstaltungen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie können mindestens den qualifizierenden Haupt- oder Mittelschulabschluss oder einen gleichwertigen, anerkannten ausländischen Bildungsabschluss vorweisen </li> <li>  Sie können, bei ausländischer Schul- bzw. Berufsbildung, mindestens Deutschkenntnisse auf dem Niveau C 1 GER nachweisen </li> <li>  Sie haben Interesse an den Themen Recht und Wirtschaft </li> <li>  Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen </li> <li>  Sie besitzen Organisationstalent und arbeiten gerne im Team </li></ul><p> Bewerbungsfrist: 07.09.2025</p><p> Wo:</p><p> Kennziffer: *_000351</p><p> Weitere Infos: <a href="http://www.erlangen.de/ausbildung" target="_blank">www.erlangen.de/ausbildung</a></p><p> Kontakt: Herr Birner, Tel. 09131 86-1831</p><p> Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und setzen uns für Chancengleichheit ein. Grundsätzlich sind alle Stellen teilzeitfähig. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p>

Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten

<p> Der Markt Pyrbaum (ca. 5.800 Einwohner) sucht zum 01. September 2026 eine/n engagierte/n Auszubildende/n für den Beruf zur/zum Verwaltungsfachangestellten (Fachrichtung: Kommunalverwaltung).</p><p> Du möchtest die Lebensverhältnisse in unserer Gemeinde aktiv mitgestalten und einen sinnerfüllenden, krisensicheren Job erlernen? Dann bist Du bei uns genau richtig!</p><h1> Werde Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)</h1><h3> Das erwartet Dich bei uns:</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche 3-jährige Ausbildung mit Einsätzen in Bürgerbüro, Personalverwaltung, Kämmerei, Ordnungs- und Bauamt </li> <li>  Attraktive Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD: ca. 1.350 EUR / Monat zzgl. Jahressonderzahlung </li> <li>  31 Urlaubstage (ab 2027) </li> <li>  Sehr gute Übernahmechancen und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kostenübernahme für Fachliteratur, Unterkunft und Fahrtkosten zur Berufs- und Verwaltungsschule </li> <li>  Umfangreiche Sozialleistungen und ein wertschätzendes Miteinander </li></ul><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul> <li>  Mittlere Reife </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Interesse an Gesetzestexten und Verwaltungsabläufen </li> <li>  Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist </li></ul><h3> So bewirbst Du Dich:</h3><p> Sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung digital bis zum 30.09.2025 an:</p><p> ?? <a href="mailto:bewerbung@pyrbaum.de" target="_blank">bewerbung@pyrbaum.de</a></p><p> ?? Markt Pyrbaum, Marktplatz 1, 90602 Pyrbaum</p><p> ?? Bei Fragen hilft Dir Herr Forster gerne weiter: Tel. 09180 / 9405-14</p><p> Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Verwaltung – für Pyrbaum und seine Bürgerinnen und Bürger!</p> Die Informationen gemäß Art. 13 DSGVO über die Verarbeitung Ihrer Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite <a href="http://www.pyrbaum.de" target="_blank">www.pyrbaum.de</a>. Bitte fügen Sie den Bewerbungsunterlagen nur Kopien bei, da die Unterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nach datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet werden.<h3> Kontakt:</h3><p> Herr Forster <br> Telefon 09180 / 9405-14</p><h3> Standort</h3><p> Marktplatz 1, 90602 Pyrbaum</p><p> Markt Pyrbaum <br> Marktplatz 1, 90602 Pyrbaum <br> <a href="http://www.pyrbaum.de" target="_blank">www.pyrbaum.de</a></p>

Ausbildung Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)

<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Hauptsachbearbeitung und stellvertretende Teamleitung (m/w/d) für unseren Fachbereich Sozialwesen</h1><p> Das Landratsamt Starnberg ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Landkreises Starnberg. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden kümmern wir uns um viele Dinge, die wichtig sind für die hohe Lebensqualität in unserem Landkreis: Bildung, Kultur, Umweltschutz und Hilfe für Menschen, die Unterstützung brauchen.</p><p> Unser Team Soziale Hilfen II ist ein Teil des Fachbereichs Sozialwesen. Dieses Team hat die Aufgabe, Menschen verschiedener Nationalitäten in besonderen Lebenslagen zu unterstützen. Wir betreuen Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz, Bildung und Teilhabe für Kinder und Jugendliche und bearbeiten Anträge auf Wohngeld zur finanziellen Entlastung. Wir sind ein bunt gemischtes Team aus jungen und erfahrenen Mitarbeitenden. Was uns vereint? Wir arbeiten sehr gerne mit Menschen zusammen, helfen in verschiedenen Lebenslagen weiter und überwinden gemeinsam Sprachbarrieren. Gut funktionierende Teamarbeit ist für uns genauso wichtig wie Spaß an der Arbeit.</p><h3> Das werden Ihre Aufgabenschwerpunkte sein:</h3><p> Sie übernehmen verantwortungsbewusst die fachliche Beratung innerhalb des Teams und die fachliche Unterstützung der Teamleitung. Die Leistungssachbearbeitung nach dem Wohngeld inklusive der Bearbeitung komplexerer Fälle gehen Sie mit Ihrem rechtlich fundierten Wissen an. Bei Abwesenheit der Teamleitung vertreten Sie diese.</p><p> Zu Ihren konkreten Aufgaben gehören:</p><ul> <li>  Mit Weitblick und analytischem Geschick erarbeiten Sie Statistiken, Prozesse, Ziele, Richtlinien und Anweisungen für den Arbeitsbereich zur Umsetzung neuer Aufgaben oder zur Sicherstellung einheitlicher Standards </li> <li>  Neue Mitarbeitende im Bereich Wohngeld werden von Ihnen fachlich eingearbeitet </li> <li>  Innerhalb der Sachbearbeitung nach dem Wohngeldgesetz bearbeiten Sie die jeweiligen Anträge (z. B. für Miet- und Lastenzuschüsse) fachlich kompetent </li> <li>  Ihre Kommunikationsstärke hilft Ihnen dabei, schwierige Fälle aus dem Gesamtteam zu übernehmen </li> <li>  Beschwerden von Klientinnen und Klienten nehmen Sie mit Fingerspitzengefühl entgegen und bearbeiten diese zuverlässig </li> <li>  Widerspruchsvorlagen im Bereich Wohngeld werden von Ihnen nach interner Absprache an die zuständige Regierung weitergeleitet </li> <li>  Bei Abwesenheit der Teamleitung meistern Sie die stellvertretende Teamleitung durch Ihre Führungskompetenz und Ihr Organisationsgeschick. In dieser Funktion sind Sie auch im Asylbewerberleistungsrecht tätig. </li></ul><h3> Das sollten Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Fachprüfung II) oder zeitnahen Erwerb des entsprechenden Abschlusses im Jahr 2025 (Beschäftigtenlehrgang II Jahrgang 2023 / 2025) </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 70 % (circa 28 Wochenstunden) (bitte gewünschte Stunden in der Bewerbung angeben) </li> <li>  Gleitzeit mit flexibler Arbeitszeiteinteilung </li> <li>  30 Urlaubstage bei einer Fünftagewoche </li> <li>  Die Einstellung erfolgt in Entgeltgruppe 9c / Besoldungsgruppe A 10 (abhängig von Qualifikation und Erfahrung entspricht das circa 3.900 bis 5.400 Euro brutto / Monat in Vollzeit) </li> <li>  Jahressonderzahlung als 13. Monatsgehalt </li> <li>  Zusätzliche Leistungen für Arbeitnehmer (m/w/d): betriebliche Altersvorsorge, übertarifliche Leistungsprämie und Großraumzulage München (mindestens 270 Euro brutto / Monat bei Vollzeittätigkeit) </li> <li>  Damit Sie gut ins Büro kommen, unterstützen wir mit Fahrradleasing, ÖPNV-Tickets oder Fahrtkostenzuschuss für den Pkw (ab 25 km Anfahrt) </li> <li>  Für Ihre Entwicklung bieten wir vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Ihr Arbeitsplatz direkt am See:</h3><ul> <li>  Wir haben ein modernes und helles Bürogebäude direkt am wunderschönen See </li> <li>  Das Landratsamt Starnberg ist verkehrsgünstig zu erreichen (ÖPVN, A 95) mit Parkplätzen in unmittelbarer Nähe </li> <li>  Wir arbeiten bis zu 50 % im Homeoffice – im Büro sorgen ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen für komfortables Arbeiten </li> <li>  Modern ausgestattete Besprechungsräume erleichtern uns die Zusammenarbeit </li> <li>  In unserer Kantine steht uns ein Angebot mit Brotzeiten, frisch gekochtem Mittagessen sowie Snacks zur Verfügung </li> <li>  Unsere Pausen verbringen wir am liebsten in unseren Relaxräumen mit Massagesessel oder bei einem Spaziergang am nahegelegenen See </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bis spätestens 21.09.2025 online über die Homepage des Landratsamtes Starnberg.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h3> Ihre Ansprechpartnerin:</h3><p> Sina Werner | Recruiting <br> <a href="mailto:bewerbung@lra-starnberg.de" target="_blank">bewerbung@lra-starnberg.de</a> | Tel. 08151 148 77509</p><p> Weitere Informationen über den Landkreis Starnberg finden Sie auf unserer Internetseite <a href="http://www.lk-starnberg.de" target="_blank">www.lk-starnberg.de</a>. Auf unserer Homepage erhalten Sie zudem Auskunft über unsere Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit (<a href="http://www.lk-starnberg.de/FührungZusammenarbeit" target="_blank">www.lk-starnberg.de/FührungZusammenarbeit</a>).</p>

Landratsamt Starnberg

Hauptsachbearbeitung und stellvertretende Teamleitung (m/w/d) für unseren Fachbereich Sozialwesen

<h2> Der Landkreis Ebersberg sucht für das Sachgebiet „Ausländerwesen, Personenstandswesen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</h2><h1> Leitung des Teams (m/w/d) Ausländer- und Asylrecht</h1><h2> Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden) zu besetzen. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.</h2><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Leitung des Teams „Ausländer- und Asylrecht“ mit derzeit 11 Mitarbeiter/-innen </li> <li>  Vollzug des Ausländer- und Asylrechts, insbesondere im Bereich Aufenthaltsbeendigung </li> <li>  Ansprechpartner/-in für das Team für alle schwierigen ausländerrechtlichen Angelegenheiten </li> <li>  Stellvertretung der Sachgebietsleitung </li> <li>  Standesamtsaufsicht </li> <li>  EDV-Sachgebietsbeauftragter </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II) oder Beamtin/-er der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Diplom-Jurist/-in (m/w/d) mit Erster Juristischer Staatsprüfung oder Sie verfügen über einen Abschluss als Bachelor of Laws, bzw. schließen die Qualifikation zeitnah ab </li> <li>  Ausgeprägte Führungskompetenz, loyale Mitarbeit im Führungsteam sowie idealerweise berufliche Erfahrung als Führungskraft </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität sowie Eigeninitiative </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit und eine hohe soziale Kompetenz </li> <li>  Gewissenhafte, selbstständige sowie sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten </li> <li>  Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz sowie Aufgeschlossenheit im Umgang mit Kundinnen und Kunden </li> <li>  Fundierte MS-Office-Kenntnisse und Kenntnisse relevanter IT-Fachanwendungen bzw. die Bereitschaft, sich diese im Rahmen der Einarbeitung anzueignen </li> <li>  Idealerweise gute englische Sprachkenntnisse </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Eine interessante, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Führungsposition mit breit gefächerten Aufgabenstellungen </li> <li>  Eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team </li> <li>  Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes </li> <li>  Förderung der beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten (Homeoffice) </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung sowie zuzüglich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Eine Großraumzulage München für Beschäftigte i. H. v. derzeit monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig. </li> <li>  Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Eine Eingruppierung bei Beschäftigten in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldung nach dem BayBesG bei Beamten. </li></ul><p> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 39. Kalenderwoche statt.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie!</h3><p> Bewerben Sie sich bitte hierzu bis spätestens 14.09.2025 über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg.</p><p> Für weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.</p><p> Sachgebietsleitung Martin Thurnhuber, Tel. 08092 823-443 <br> Stellvertretender Sachgebietsleiter Ludwig Eberhard, Tel. 08092 823-240 <br> Personalbetreuung Silke Weber, Tel. 08092 823-678</p><p> Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie <br> und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.</p><p> Landratsamt Ebersberg</p><p> <a href="http://www.lra-ebe.de" target="_blank">www.lra-ebe.de</a></p>

Leitung des Teams (m/w/d) Ausländer- und Asylrecht

<h2> Innovation braucht Vielfalt</h2><p> Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unterschiedliche Menschen gemeinsam an den Herausforderungen der Zukunft. Wir verstehen Vielfalt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Potenzial einsetzen. Werden auch Sie Teil der Ohm, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Innovation in die Gesellschaft tragen. Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind bei uns willkommen.</p><p> Verstärken Sie die Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Beamter (w/m/d) der 3. QE, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, im fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><h4> Allgemein</h4><ul> <li>  Fachliche und persönliche Führung eines kleinen, spezialisierten Teams mit zwei Mitarbeitenden </li> <li>  Kommunikation mit Finanzämtern, Steuerberatern und Zollbehörden </li></ul><h4> Bereich Steuer</h4><ul> <li>  Zentrale Ansprechpartnerin oder zentraler Ansprechpartner für alle steuerlichen Angelegenheiten der Hochschule (ohne personalgezogene Steuern) </li> <li>  Weiterentwicklung eines Tax-Compliance-Management-Systems </li> <li>  Verantwortung für die Erstellung von Körperschafts-, Gewerbe-, Umsatz- und Kapitalertragssteuererklärungen </li></ul><h4> Bereich Trennungsrechnung</h4><ul> <li>  Aktualisierung und Optimierung des trennungsrechtlichen Verfahrens inklusive der Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler sowie Verwaltungseinheiten zur korrekten Anwendung der Trennungsrechnung </li></ul><h4> Bereich Exportkontrolle</h4><ul> <li>  Bewertung, ob Forschungsinhalte oder -ergebnisse unter Exportkontrollvorgaben fallen, und Einschätzung von Risiken bei internationalen Kooperationen, insbesondere mit Partnern in Drittstaaten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst </li> <li>  Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in steuerlichen Angelegenheiten und Erfahrung in der Besteuerung der öffentlichen Hand sammeln </li> <li>  Sie besitzen fundierte Kenntnisse im öffentlichen Haushaltsrecht sowie im Steuerrecht </li> <li>  Idealerweise bringen Sie bereits erste Führungserfahrung mit </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, eine genaue und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Eine Übernahme bzw. Berufung in ein Beamtenverhältnis mit entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13 </li> <li>  Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz im dynamischen Umfeld einer modernen Hochschule </li> <li>  Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Ein umfangreiches internes Fortbildungsangebot, u. a. mit Onboarding, Sprachkursen, Gesundheitskursen sowie E-Learning-Elementen </li></ul><p> Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Dann unternehmen Sie den nächsten Schritt und verwirklichen Sie Ihre beruflichen Ziele mit uns!</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 4. September 2025 unter Angabe der Kennziffer FA-25/05. Bitte nutzen Sie ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Manuela Bäuerlein (Tel. 0911 5880-4739) von der Personalabteilung zur Verfügung. Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Andreas Flierl (Tel. 0911 5880-4388).</p>

Beamter (w/m/d) der 3. QE, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, im fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst

<p> Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Jobcenter folgende Stelle befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen:</p><h1> Sachbearbeitung Bürgergeld nach dem SGB II (Teilzeit 90 %) <br></h1><p> Das Jobcenter Landkreis Lindau (Bodensee) ist eine gemeinsame Einrichtung des Landkreises Lindau (Bodensee) und der Agentur für Arbeit Kempten-Memmingen. Wesentliche Aufgaben sind die Leistungsgewährung und die Vermittlung in Arbeit und Ausbildung für Kundinnen und Kunden, die zum Teil durch komplexe Problemlagen belastet sind. Ziel ist, Existenzsicherung, soziale Teilhabe und die Rückkehr ins Erwerbsleben zu ermöglichen.</p><h3> Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll</h3><ul> <li>  Antragsannahme und -bearbeitung, Entscheidung und Zahlbarmachung von Leistungen nach dem SGB II </li> <li>  Kundenberatung (Rechtsauskünfte) bei Sachverhalten zum SGB II </li> <li>  Bestandsarbeiten (z. B. Stellungnahmen bei Widerspruchsverfahren) </li> <li>  Zusammenarbeit mit Dritten (v. a. anderen Leistungsträgern) </li> <li>  Verwendung moderner IT-Verfahren inklusive elektronischer Akte (eAkte) </li> <li>  Sie arbeiten in einem großen Netzwerk eng mit internen Abteilungen und externen Stellen (z. B. Jugend- und Sozialhilfeträger oder Beratungsstellen) zusammen. </li></ul><h3> Ihr Profil – qualifiziert und motiviert</h3><ul> <li>  Sie sind Verwaltungsfachangestellte/r mit der Bereitschaft, bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren, verfügen bereits über diesen, sind Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li>  Gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht, insbesondere im Vollzug des SGB, sind wünschenswert. </li> <li>  Sicheres und höfliches Auftreten, Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und Überzeugungskraft zeichnen Sie aus. </li> <li>  Sie sind dienstleistungsorientiert und haben Freude am Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern. </li> <li>  Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft und Taktgefühl und haben Interesse an neuen gesellschaftlichen und sozialen Anforderungen. </li> <li>  Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. </li></ul><h3> Unser Angebot – attraktiv und lukrativ</h3><ul> <li>  Eine befristete Elternzeitvertretung mit einem Arbeitszeitumfang von 90 % </li> <li>  Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD </li> <li>  Eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente) </li> <li>  Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness </li> <li>  Eine strukturierte Einarbeitung, Fortbildungen, betriebliches Gesundheitsmanagement und einzelne Teamevents haben einen hohen Stellenwert </li> <li>  Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li> <li>  Unser Jobcenter arbeitet modern, vielfach digital und zeichnet sich durch ein hochmotiviertes Team mit sozialem Verantwortungsbewusstsein aus. Der Arbeitsmarkt in der Region ist gut und so erzielt das Jobcenter Landkreis Lindau sehr gute Ergebnisse. In allen Bereichen stehen die Beratung und Förderung betroffener Personen im Vordergrund.  <br> </li></ul><p> Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns.</p><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis 21. September 2025 online über <a href="http://www.landkreis-lindau.de/karriere" target="_blank">www.landkreis-lindau.de/karriere</a>.</p><p> Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Christiane Werner, Teamleitung Leistung, unter Tel. 08382 9898-36 und Herr Christian Ohneseit, stellv. Fachbereichsleiter Personal und Organisation, unter Tel. 08382 270-118 gerne zur Verfügung.</p><p> Landratsamt Lindau (Bodensee) • Fachbereich Personal und Organisation <br> Postfach 33 22 • 88115 Lindau (Bodensee) • <a href="http://www.landkreis-lindau.de" target="_blank">www.landkreis-lindau.de</a></p>

Sachbearbeitung Bürgergeld nach dem SGB II (Teilzeit 90 %)

<h1> Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) mit buchhalterischen Kenntnissen für den Therapieverbund Sucht</h1><h2> Stellenumfang: Teilzeit (30 Stunden) <br> Vertragsart: unbefristet <br> Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> Stellen-ID: 35527 <br> Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe 06B bis 05C – zum AVR-Rechner <br> Arbeitsort: Fachambulanz für erwachsene Suchtkranke, Arnulfstraße 83, 80634 München</h2><br><br><p> Wir sind …</p><p> Der Therapieverbund Sucht des Caritasverbandes der Erzdiözese München und Freising e.V. hat mit seinen Fachambulanzen ein vielfältiges Therapie- und Beratungsangebot für die Themen Alkohol, Medikamente, Drogen, Essstörungen, Nikotin und Spielsucht und steht betroffenen Menschen mit Rat und Tat zur Seite.</p><p> Die Fachambulanz für erwachsene Suchtkranke ist innerhalb des Therapieverbund Sucht München eine Einrichtung, die sich auf die Beratung, Behandlung und Betreuung von Menschen mit einem problematischen oder abhängigen Konsum von Alkohol und/oder Medikamenten ab dem 30. Lebensjahr und ältere suchtkranke Menschen ab dem 60. Lebensjahr sowie einem ambulant betreuen Wohnen 60+ spezialisiert hat. Angehörige, Freunde und Bekannte von Menschen mit einer Suchtgefährdung oder Suchterkrankung können sich ebenfalls an unsere Einrichtung wenden.</p><br><br><p> Sie sind verantwortlich für …</p><ul> <li>  die allgemeine Verwaltung und deren Organisation in der Einrichtung </li> <li>  den persönlichen und telefonischen Kontakt mit Klient/-innen </li> <li>  die Zuarbeit zur Unterstützung der Einrichtungsleitung </li> <li>  die Kassen- und Belegführung der Einrichtung </li> <li>  die Erstellung von Abrechnungen über Vivendi sowie Zuschussanträgen und Verwendungsnachweisen </li> <li>  einrichtungsübergreifende Buchhaltungsthemen als Ansprechpartner/-in für die zentrale Buchhaltung </li> <li>  die Beantragung und Erstellung von Verwendungsnachweisen für Spendenmittel </li></ul><br><p> Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …</p><ul> <li>  eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen </li> <li>  mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Verwaltung und Buchhaltung sammeln konnten </li> <li>  sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Produkten und SAP haben </li> <li>  eine gute analytische Denk- und Handlungsweise, eine hohe Zahlenaffinität sowie eine schnelle Auffassungsgabe mitbringen </li> <li>  teamfähig und flexibel sind </li> <li>  aktiv und freundlich auf Ihre Mitmenschen zugehen, sowie eine zielgerichtete, selbständige und strukturierte Arbeitsweise pflegen </li> <li>  eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen </li> <li>  sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben </li></ul><br><p> Bei uns erwartet Sie …</p><ul> <li>  eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr </li> <li>  zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans </li> <li>  überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  ein Zuschuss zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Jobticket (MVG) / Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen </li> <li>  Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen </li> <li>  persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung </li> <li>  viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung </li> <li>  eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert </li> <li>  weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden </li></ul><br><br><p> Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</p><p> Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. <br> Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.</p><br><p> Kontakt:</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Sandra Schöttler:</p><br><p> Fachambulanz für erwachsene Suchtkranke München <br> Arnulfstraße 83 <br> 80634 München <br> <br> Sandra Schöttler <br> <a href="mailto:sandra.schoettler@caritasmuenchen.org" target="_blank">sandra.schoettler@caritasmuenchen.org</a> <br> 015170267797</p>

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) mit buchhalterischen Kenntnissen für den Therapieverbund Sucht

<p>Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.</p> <p>Für unser<strong> Sachgebiet S1 – Projekt-, Prozessmanagement, Teilverlagerung</strong> suchen wir <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine oder einen</p> <strong>Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für die steuerverantwortliche Stelle der Regierung von Oberbayern</strong> <br>für den Standort in München<br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul>   <li>§ 2b UStG und nachfolgende Sachbearbeitung</li>   <li>Prüfung und Beurteilung aller umsatzsteuerrechtlichen Tatbestände und Geschäftsvorfälle, insbesondere im Sinne des § 2b UStG</li>   <li>Erstellung der Umsatzsteuererklärung und der Umsatzsteuervoranmeldungen</li>   <li>Mitwirkung bei der Implementierung und Weiterentwicklung eines internen Kontrollsystems (Tax-Compliance-Managementsystem)</li>   <li>Als Steuerverantwortliche Stelle sind Sie Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner (m/w/d) für alle Organisationseinheiten der Regierung von Oberbayern in steuerrechtlichen Angelegenheiten</li>   <li>Steuerrechtliche Prüfung von Verträgen</li>   <li>Kommunikation mit Ministerien, Finanzämtern, Steuerkanzleien und sonstigen Institutionen</li>  </ul><br><b>Profil</b><br> <ul>   <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirtin oder Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) mit fachlichem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder als Diplom-Finanzwirtin oder Diplom-Finanzwirt (m/w/d) in der Steuerverwaltung oder</li>   <li>Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Finanz- oder Steuerwesen bzw. ein vergleichbares Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, die der Befähigung für die 3. Qualifikationsebene entspricht</li>  </ul> <p>Darüber hinaus wünschen wir uns:</p>  <ul>   <li>Solide Kenntnisse in der Besteuerung juristischer Personen des öffentlichen Rechts oder gemeinnütziger Organisationen, insbesondere zur Umsatzsteuer, § 2b UStG</li>   <li>Einschlägige Berufserfahrung und abgeschlossene Weiterbildungen im Finanz- und Steuerwesen</li>   <li>Grundkenntnisse im staatlichen Haushaltsrecht sind von Vorteil</li>   <li>Zuverlässiges, selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln</li>   <li>Konzeptionelles und analytisches Denken</li>   <li>Teamfähigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li>   <li>Sicherer Umgang mit Zahlen und Affinität für steuerliche Belange</li>  </ul><br><b>Wir bieten</b><br> <ul>   <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Mög­lichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A 12; eine weitere Entwicklung nach A 13 ist bei Über­nahme entsprechender Auf­gaben möglich</li>   <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) als Tarifbeschäftigte besteht die Möglichkeit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter <strong>oeffentlicher-dienst.info</strong></li>   <li>Einen unbefristeten, interessanten und abwechslungs­reichen Arbeitsplatz</li>   <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrs­anbindung</li>  </ul> <p>Darauf dürfen Sie sich freuen:</p>  <ul>   <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li>   <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten</li>   <li>Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)</li>   <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, ver­mögenswirksame Leistungen, gegebenen­falls Ballungs­raumzulage für den Verdichtungsraum München</li>   <li>Jahressonderzahlung</li>   <li>JobBike Bayern</li>   <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbietern für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li>   <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li>   <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li>  </ul> <p>Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.</p><br><p>STBL1_DE</p>

348 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bayern