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Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungsnetzwerk sowie Kulturprogramm und handhaben die Ausbildungsförderung. Zuständig sind wir für 15 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf a. I. Die Abteilung Wohnen sorgt mit mehr als 9.000 Wohnungen für bezahlbaren Wohnraum für Studierende. Wir bauen und betreiben diese Wohnanlagen in kaufmännischer und technischer Sicht selbst. Wenn Sie gerne in einem dynamischem Umfeld, einem engagierten Team arbeiten wollen und Interesse an der aktiven Gestaltung bei der Neustrukturierung der Abteilung Wohnen haben, sind Sie bei uns genau richtig. Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in München die Position Referent/-in Brandschutz und Gebäudesicherheit (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 35 Wochenstunden) Aufgaben <ul> <li> Planung und Überwachung von Prüf- und Überwachungsprozessen sowie Brandschutzordnungen in Wohnanlagen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäuden und gastronomischen Einrichtungen (Mensen, Cafes, Bistros) im Bestand </li> <li> Durchführung von Begehungen und technischen Dokumentationen </li> <li> Überwachung der Einhaltung der Anforderungen nach BetrSichV sowie bauordnungsrechtlicher Vorschriften und bestehender Ordnungen </li> <li> Eigenverantwortliche Wahrnehmung der Aufgaben als Brandschutzbeauftragter für den Gebäudebestand im Studierendenwerk </li> <li> Mitwirkung am Aufbau eines CAFM-Systems im Zusammenspiel mit dem bestehenden QM-System ISO 9001 </li> <li> Interne Beratungsaufgaben im Zusammenspiel mit der Arbeitssicherheit </li> <li> Mitarbeit an der Weiterentwicklung des QM- und Prozessmanagements </li> <li> Sonderprojekte der Geschäftsführung bzw. der Leitung </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen bzw. eines Studiengangs mit Schwerpunkt Brandschutz oder vergleichbare Kenntnisse</li> <li> fundierte Kenntnisse im Bauordnungs- und Planungsrecht </li> <li> Idealerweise konnten Sie Ihr Wissen bereits durch Schulungen, Fortbildungen oder eine Weiterbildung im Bereich Brandschutz vertiefen </li> <li> langjährige Berufserfahrung, idealerweise in öffentlichen Einrichtungen </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen </li> <li> Fähigkeit zum systematischen und selbständigen Arbeiten </li> <li> Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum</li> <li>Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in München mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Teilzeitmodelle)</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen</li> <li>JobRad und Corporate Benefits</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation bis Entgeltgruppe 13 TV-L mit allen Sozialleistungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (VWL, Zusatzversorgung)</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt</li> </ul> STBL1_DE

Referent/-in Brandschutz und Gebäudesicherheit (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 35 Wochenstunden)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Sie erkennen, koordinieren und formulieren sowie stimmen alle kaufmännischen IT-Anforderungen des Property Managements ab.</li> <li>Sie beraten die Abteilung Immobilien Property Management in der sachgerechten IT-technischen Umsetzung ihrer Anforderungen und erstellen angemessene Strategien zum Auflösen bestehender Risiken sowie Fehlentwicklungen auf fachlicher Seite.</li> <li>Sie verfassen und aktualisieren Schulungsdokumente und führen Schulungen durch.</li> <li>Sie betreuen als Key User Multiplikatoren und Mitarbeiter (m/w/d) der Abteilung Immobilien Property Management bei IT-Projekten.</li> <li>Sie leiten Teilprojekte beim Implementieren von neuen digitalen Lösungen und gestalten Folgeprozesse.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen Abschluss als Immobilienfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (Bachelor/Dipl.-FH) mit dem Schwerpunkt Immobilienmanagement oder Immobilienwirtschaft und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit.</li> <li>Alternativ haben sie eine kaufmännische Ausbildung und langjährige einschlägige Berufserfahrung im Property Management.</li> <li>Sie besitzen eine sehr große IT-Affinität und verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office sowie SAP MM/RE-FX.</li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches, konzeptionelles Denken und Handeln sowie Kreativität.</li> <li>Sie sind sehr belastbar, haben Freude an der Kommunikation mit dem Fachbereich und können sich auf Kundenbedürfnisse einstellen. </li> <li>Eine selbständige Arbeitsweise und hohes Maß an Flexibilität zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie ein ausgeprägtes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit seltenen Dienstreisen innerhalb Deutschlands</li> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München</li> <li>flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops</li> <li>Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li> <li>übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> </ul> STBL1_DE

(Junior) Referent Digitale Lösungen - kaufmännisches Property Management (m/w/d)

<h1> Leiterin bzw. Leiter (m/w/d) für die Gruppe 521 - Allgemeines Staatsangehörigkeitsrecht, Aufenthaltserteilung</h1> Nr. 2025-09-148 Stellenausschreibung Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 52 – Ausländerwesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leiterin bzw. einen Leiter (m/w/d) für die Gruppe 521 – Allgemeines Ausländerrecht, Aufenthaltserteilung Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist.<h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li> Laufbahnbefähigung der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Kenntnisse in den Vorschriften in den einschlägigen Rechtsgebieten des Ausländerrechts </li> <li> Ausgeprägte Führungskompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, hohe Belastbarkeit, Flexibilität </li> <li> Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit auch mit interkulturellen Parteiverkehr </li> <li> Verhandlungsgeschick sowie eine lösungsorientiere und vorausschauende Denkweise, Durchsetzungsvermögen </li> <li> Sicheres Auftreten, Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit </li> <li> Grundlegende digitale Kompetenzen </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Personelle und fachliche Leitung der Gruppe 521 „Allgemeines Ausländerrecht, Aufenthaltserteilung“ </li> <li> Allgemeine Aufgaben der Personalführung wie Mitarbeitergespräche und Mitwirkung beim Erstellen von dienstlichen Beurteilungen </li> <li> Personalplanung, -einsatz und -entwicklung, Teamentwicklung </li> <li> Aufarbeitung von fachlich grundsatzrelevanten Themen für die Mitarbeitenden </li> <li> Bearbeitung komplexer Fälle im Bereich des allg. Ausländerrechts, insbesondere der Fachkräfteeinwanderung, des Familiennachzugs und längerfristigen Aufenthaltsrechten </li> <li> Vertretung des Freistaats Bayern vor dem Verwaltungsgericht </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li> Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld </li> <li> Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften, mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen </li> <li> Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamte der dritten Qualifikationsebene zugeordnet (Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a>). </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern) </li> <li> Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung </li> <li> Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li></ul> Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 02.11.2025. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nähere Auskünfte: Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Andreas Hofherr (Tel. 08031/392-11110, für personelle Fragen steht Herr Daniel Herbert (Tel. 8031/392-5200 zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> ? Karriere ? Stellenangebote. Landratsamt Rosenheim Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de</a>

Landratsamt Rosenheim

Leiterin bzw. Leiter (m/w/d) für die Gruppe 521 - Allgemeines Staatsangehörigkeitsrecht, Aufenthaltserteilung

Wir suchen Sie für den Pfarrverband Haidhausen als Verwaltungsleitung Referenznummer: 11382 Start: ab sofort Bewerbungsfrist: 18.11.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: 22 Wochenstunden Arbeitsort: München Vergütung: EG 12 <h3>Wer sind wir?</h3> Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Als Verwaltungsleitung entlasten Sie den Leiter der Seelsorgeeinheit in Verwaltungsangelegenheiten und verantworten diese mit ihm zusammen. Ihnen wird die Leitung in wirtschaftlichen, baulichen und organisatorischen Fragen vom Leiter der Seelsorgeeinheit delegiert. Ebenso leiten und führen Sie die Mitarbeitenden des Haushaltsverbundes und tragen die Verantwortung, dass Personal-, Verwaltungs- und Finanzaufgaben sachgerecht erledigt und umgesetzt werden. Aufgaben <ul> <li>Sie leiten die Kirchenstiftungen rechtssicher als Träger der Pfarreien und entwickeln wirtschaftliche und organisatorische Perspektiven für die Kirchenstiftungen bzw. den Haushaltsverbund.</li> <li>Sie verantworten dabei die kompletten wirtschaftlichen, organisatorischen, baulichen und personellen Themengebiete der Kirchenstiftungen. Dabei erarbeiten Sie Vorschläge, so dass Beschlüsse gefasst und die Aufgaben sachgerecht und rechtsverbindlich erledigt und umgesetzt werden können.</li> <li>Sie stellen die organisatorische Verbindung zur Seelsorge, der/den Kirchenverwaltung/en, staatlichen Einrichtungen und dem Erzbischöflichen Ordinariat (EOM) sowie der Erzbischöflichen Finanzkammer (EFK) dar. Durch ein gezielt-sachorientiertes Schnittstellenmanagement mit den Seelsorgenden und den Abteilungen im EOM sowie der EFK stellen Sie sicher, dass die Kirchenverwaltung/en die kirchlichen und staatlichen Vorschriften zu einer gewissenhaften und wirtschaftlichen Verwaltung des Kirchenstiftungsvermögens, die Sorge für die Befriedigung der ortskirchlichen Bedürfnisse und die Erledigung der der Kirchenstiftung sonst zugewiesenen Aufgaben aus der Kirchenstiftungsordnung gerecht werden.</li> <li>Ihnen obliegt das Führen der unterstellten Mitarbeitenden im Haushaltsverbund sowie deren Personalplanung, -auswahl und -entwicklung.</li> <li>Sie steuern das kirchliche Bauen und das Immobilienmanagement vor Ort im Haushaltsverbund.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner:in für die Mitarbeitervertretung (MAV).</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wirtschafts-, sozial- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl./FH bzw. Bachelor) oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Personalführung, -gewinnung und -planung sowie in der Organisationsentwicklung</li> <li>gründliche und vielseitige Fachkenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen</li> <li>arbeitsrechtliche Kenntnisse, idealerweise im öffentlichen Dienst</li> <li>gute Organisations-, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Kompetenzen im Bereich Kommunikation, Kooperation, Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung durch einen situativ-wertschätzenden Führungsstil</li> <li>gültige PKW-Fahrerlaubnis</li> <li>Zugehörigkeit zur katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits-und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita-und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Verwaltungsleitung für den Pfarrverband Haidhausen

Wir sichen Sie für die Pfarrverbände Maria Königin der Engel und Perlach als Verwaltungsleitung Referenznummer: 11380 Start: ab sofort Bewerbungsfrist: 18.11.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: 37 Wochenstunden Arbeitsort: München Vergütung: EG 12 <h3>Wer sind wir?</h3> Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Als Verwaltungsleitung entlasten Sie die Leiter der Seelsorgeeinheiten in Verwaltungsangelegenheiten und verantworten diese mit ihnen zusammen. Ihnen wird die Leitung in wirtschaftlichen, baulichen und organisatorischen Fragen vom Leiter der jeweiligen Seelsorgeeinheit delegiert. Ebenso leiten und führen Sie die Mitarbeitenden des jeweiligen Haushaltsverbundes und tragen die Verantwortung, dass Personal-, Verwaltungs- und Finanzaufgaben sachgerecht erledigt und umgesetzt werden. Aufgaben <ul> <li>Sie leiten die Kirchenstiftungen rechtssicher als Träger der Pfarreien und entwickeln wirtschaftliche und organisatorische Perspektiven für die Kirchenstiftungen bzw. den Haushaltsverbund.</li> <li>Sie verantworten dabei die kompletten wirtschaftlichen, organisatorischen, baulichen und personellen Themengebiete der Kirchenstiftungen. Dabei erarbeiten Sie Vorschläge, so dass Beschlüsse gefasst und die Aufgaben sachgerecht und rechtsverbindlich erledigt und umgesetzt werden können.</li> <li>Sie stellen die organisatorische Verbindung zur Seelsorge, der/den Kirchenverwaltung/en, staatlichen Einrichtungen und dem Erzbischöflichen Ordinariat (EOM) sowie der Erzbischöflichen Finanzkammer (EFK) dar. Durch ein gezielt-sachorientiertes Schnittstellenmanagement mit den Seelsorgenden und den Abteilungen im EOM sowie der EFK stellen Sie sicher, dass die Kirchenverwaltung/en die kirchlichen und staatlichen Vorschriften zu einer gewissenhaften und wirtschaftlichen Verwaltung des Kirchenstiftungsvermögens, die Sorge für die Befriedigung der ortskirchlichen Bedürfnisse und die Erledigung der der Kirchenstiftung sonst zugewiesenen Aufgaben aus der Kirchenstiftungsordnung gerecht werden.</li> <li>Ihnen obliegt das Führen der unterstellten Mitarbeitenden im Haushaltsverbund sowie deren Personalplanung, -auswahl und -entwicklung.</li> <li>Sie steuern das kirchliche Bauen und das Immobilienmanagement vor Ort im Haushaltsverbund.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner:in für die Mitarbeitervertretung (MAV).</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wirtschafts-, sozial- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl./FH bzw. Bachelor) oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Personalführung, -gewinnung und -planung sowie in der Organisationsentwicklung</li> <li>gründliche und vielseitige Fachkenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen</li> <li>arbeitsrechtliche Kenntnisse, idealerweise im öffentlichen Dienst</li> <li>gute Organisations-, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Kompetenzen im Bereich Kommunikation, Kooperation, Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung durch einen situativ-wertschätzenden Führungsstil</li> <li>gültige PKW-Fahrerlaubnis</li> <li>Zugehörigkeit zur katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits-und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita-und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Verwaltungsleitung für die Pfarrverbände Maria Königin der Engel und Perlach

Gesellschaftlich relevante Aufgaben wecken Dein Interesse? Du möchtest die Zukunft der Pflegeausbildung in Bayern mitgestalten? Dann bist Du bei uns richtig: Mit dem neuen Pflegeberufegesetz hat der Gesetzgeber die Rahmenbedingungen für eine einheitliche, generalistische Pflegeausbildung in Deutschland geschaffen. Die Sicherstellung der Finanzierung wurde dabei, im Rahmen einer Fonds-Lösung, den einzelnen Bundesländern übertragen. Der Freistaat Bayern hat die Pflegeausbildungsfonds Bayern GmbH (PAF) mit der Aufgabe beliehen, diesen Fonds für Bayern aufzubauen und zu verwalten. Dazu ermitteln wir den Finanzbedarf, den wir von ca. 4.800 Krankenhäusern, stationären Pflegeeinrichtungen und ambulanten Pflegediensten sowie von den Kranken- und Pflegekassen und dem Freistaat Bayern einnehmen und an die rd. 2.000 ausbildenden Einrichtungen auszahlen. Die PAF ist ein Tochterunternehmen der Bayerischen Krankenhausgesellschaft e. V. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit. Werde Teil unseres Teams als Kundenberater (w/m/d) ohne Vertriebsauftrag Aufgaben <ul><li>Du informierst als Ansprechpartner/-in unsere Pflegeschulen, Krankenhäuser, stationäre und ambulante Pflegeeinrichtungen über rechtliche Grundlagen und notwendige Datenlieferungen.</li><li>Du berechnest Umlage-Einzahlungen und Auszahlungen für die Träger der Pflegeausbildung.</li><li>Du unterstützt die Einrichtungen bei allen Fragen in Zusammenhang mit den Fondsein und -auszahlungen.</li><li>Du prüfst uns gemeldete Daten auf ihre Plausibilität und erstellst Bescheide für Ein- und Auszahlungen</li></ul> Profil <ul><li>Du verfügst über eine Ausbildung in der Verwaltung idealerweise als Versicherungsfachangestellte(r), Verwaltungsfachangestellte(r), Bürokauffrau/-mann oder auch Sozialversicherungsfachangestellte(r).</li><li>Du gehst gerne mit Zahlen um und bist versiert in Office-Anwendungen.</li><li>Du identifizierst dich mit der Aufgabe, sich für eine sichere Finanzierung der Ausbildung in der Pflege zu engagieren und es ist Dir ein Anliegen, unsere Geschäftsstelle mit einem freundlich-verbindlichen Auftreten positiv zu repräsentieren.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Willkommen im Team Damit Du von Beginn an durchstarten kannst, begleiten wir Dich aktiv in der Einarbeitung. Dein Vorgesetzter fördert gezielt Dein fachliches und persönliches Ankommen im Team.</li><li>Teamgeist Wir legen großen Wert auf Teamarbeit. Um diese aktiv zu fördern haben wir regelmäßige Teamevents wie Betriebsausflüge, Firmenlauf und gemeinsame Aktivitäten.</li><li>Wir legen Wert auf Deine Entwicklung So wie der Pflegeausbildungsfonds Bayern in den nächsten Jahren schrittweise wachsen wird, bieten wir auch Dir Entwicklungsgespräche und ein Aufgabengebiet mit Weiterentwicklungspotential. Derzeit arbeiten wir mit der Hochschule für angewandtes Management in Ismaning zusammen.</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind ein modernes Unternehmen mit Innovationskraft und Lösungsorientierung. Dazu gehören auch flexible Arbeitszeiten, Home-Working und Räume, um Privat- und Berufsleben gut miteinander zu vereinbaren.</li><li>Job-Ticket Wir unterstützen die Nutzung des ÖPNV mit einem monatlichen Zuschuss.</li></ul> Wir bieten Dir eine anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Selbständigkeit in einem engagierten Team. Berufsanfänger sind bei uns gerne willkommen. Du arbeitest im Herzen von München mit perfekter ÖPNV-Anbindung und erhältst eine der Position angemessene Vergütung mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen. STBL1_DE

Kundenberater (w/m/d) ohne Vertriebsauftrag

Gute Medizin braucht ge­mein­sames Engagement. Genau dafür machen wir uns stark – wir von der Baye­rischen Landes­ärzte­kammer. Zu­sammen mit den 63 ärztlichen Kreis­ver­bänden und acht Bezirks­ver­bänden ver­treten wir die Interessen der über 97.000 Ärztin­nen und Ärzte in Bayern. Wir fördern ärztliche Fort- und Weiter­bildung und über­wachen die Er­füllung der ärztlichen Berufs­pflichten. Und wir schaffen soziale Ein­rich­tun­gen für Menschen in diesem Beruf sowie für deren An­ge­hörige. Kom­mu­ni­ka­tion, Kooperation, Information: Die Mit­ge­staltung des öffent­lichen Gesund­heits­wesens ist spannend und ab­wechslungs­reich. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen System Engineer (m/w/d) – Microsoft 365 und Modern Workplace in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche) Aufgaben <ul> <li>Ausbau und Betrieb unserer Microsoft-365-Landschaft (Exchange Online, Teams, SharePoint und Office)</li> <li>Verwaltung sowie Weiterentwicklung unserer Hybrid-Identitäts­infra­struktur (Entra ID und On-Premise AD)</li> <li>Umsetzung von Sicherheitskonzepten für unser Active Directory und User Tiering</li> <li>Aufbau und Pflege von Berechtigungskonzepten sowie einem Fileserver-Management und Ein­führung sowie Betrieb einer Software für die Berechtigungs­management-Unters­tützung bei internen Veran­staltungen</li> <li>Einführung und Administration von Microsoft Defender und Intune für Security- sowie Endpoint-Management</li> <li>Proaktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer IT-Strategie und Workplace-Services</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. Informationstechnologie oder eine vergleich­bare Ausbildung mit mehr­jähriger Berufs­erfahrung</li> <li>Mehrjährige praktische Erfahrung in der Administration von Microsoft 365 und hybriden Active-Directory-Umgebungen sowie fundierte Kennt­nisse in den Bereichen Exchange Online, Teams, SharePoint und Intune</li> <li>Erfahrung mit AD Hardening, User Tiering und Security-Themen von Vorteil</li> <li>Know-how im Berechtigungs- sowie Fileserver-Management</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust, Verant­wortung zu über­nehmen, sowie Freude daran, moderne IT-Umgebungen aktiv mitzu­gestalten</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- (Niveau C2) sowie gute Englisch­kenntnisse (Niveau B2) in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen einen zukunfts­sicheren Arbeits­platz in der größten Ärzte­kammer Deutsch­lands. Attraktive Vergütung inklu­sive München­zulage sowie über­durch­schnitt­liche betriebliche Alters­vor­sorge und zahl­reiche Social Benefits, wie flexible Arbeits­zeit­modelle, Angebote zur Verein­bar­keit von Familie und Beruf sowie Über­nahme des Deutsch­land­tickets, machen die BLÄK zu einem einzig­artigen Arbeit­geber. Erfahren Sie mehr auf unserem <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1242213/2328103/cl/d37bfabc0e531b08ef81463623eaf07530c31fdf/L4741175/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9ibGEtaGNtLmZpZGVsaXMuc2R3b3J4LmRlL2ZpZGVsaXNoY20vam9iZXhjaGFuZ2Uvc2hvd0pvYk9mZmVyRGV0YWlsLmRvP2pvYk9mZmVySWQ9OGFjNzg5YTE5OWRlYTQ0NzAxOTllMTJjN2ZhOTQ4MDUmaj1qb2JleGNoYW5nZSZvcmdhbml6YXRpb25Vbml0SWQ9IiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==#e869a402d7968c024b7ad266f5456381hvnlg7ByLh" target="_blank">Karriereportal</a> unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1242213/2328103/cl/b3f2a1f7532f2d7eb0616ca9394d1aaf3d8f1ebc/L4741176/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZS5ibGFlay5kZS8iLCJ6bCI6InN0ZXBzdG9uZS5kZSJ9#e869a402d7968c024b7ad266f5456381hvnlg7ByLh" target="_blank">karriere.blaek.de</a>. Werden Sie Teil unseres Teams – für gute Medizin in Bayern. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Fragen vorab stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter 0160 967 563 91 zur Verfügung. STBL1_DE

System Engineer (m/w/d) – Microsoft 365 und Modern Workplace

Gute Medizin braucht ge­mein­sames Engagement. Genau dafür machen wir uns stark – wir von der Baye­rischen Landes­ärzte­kammer. Zu­sammen mit den 63 ärztlichen Kreis­ver­bänden und acht Bezirks­ver­bänden ver­treten wir die Interessen der über 97.000 Ärztin­nen und Ärzte in Bayern. Wir fördern ärztliche Fort- und Weiter­bildung und über­wachen die Er­füllung der ärztlichen Berufs­pflichten. Und wir schaffen soziale Ein­rich­tun­gen für Menschen in diesem Beruf sowie für deren An­ge­hörige. Kom­mu­ni­ka­tion, Kooperation, Information: Die Mit­ge­staltung des öffent­lichen Gesund­heits­wesens ist spannend und ab­wechslungs­reich. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Support-Spezialisten (m/w/d) – Helpdesk und First Level in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche) Aufgaben <ul> <li>Entgegennahme von Anfragen und Störungsmeldungen (via Ticket­system, Telefon oder E-Mail)</li> <li>Diagnose und Behebung von Hardware- sowie Software­problemen auf Notebooks, Mobil­geräten und Druckern sowie Weiter­leitung komplexer Probleme an den Second-Level- und Third-Level-Support</li> <li>Dokumentation aller Serviceanfragen und Lösungen im Ticket­system sowie in der Wissens­datenbank</li> <li>Einrichtung und Konfiguration neuer Notebooks und Unter­stützung der Mitarbeitenden bei der Verwendung von IT-Ressourcen sowie Anwendungen</li> <li>Aktive Mitwirkung an der Verbesserung der Service­prozesse</li> <li>Unterstützung bei internen Veranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, wie bspw. Fach­informatiker (m/w/d) für System­integration, oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im IT-Support oder Helpdesk von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse in Microsoft 365 und Windows-Betriebs­systemen</li> <li>Starker Teamplayer (m/w/d) mit freundlichem Auftreten, Kommunikations­stärke und hoher Service­orientierung</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1)</li> <li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen einen zukunfts­sicheren Arbeits­platz in der größten Ärzte­kammer Deutsch­lands. Attraktive Vergütung inklu­sive München­zulage sowie über­durch­schnitt­liche betriebliche Alters­vor­sorge und zahl­reiche Social Benefits, wie flexible Arbeits­zeit­modelle, Angebote zur Verein­bar­keit von Familie und Beruf sowie Über­nahme des Deutsch­land­tickets, machen die BLÄK zu einem einzig­artigen Arbeit­geber. Erfahren Sie mehr auf unserem <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1242196/2328093/cl/1eb287f1314aa5fbc3b7eaf121b411111783ec6c/L4741108/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9ibGEtaGNtLmZpZGVsaXMuc2R3b3J4LmRlL2ZpZGVsaXNoY20vam9iZXhjaGFuZ2Uvc2hvd0pvYk9mZmVyRGV0YWlsLmRvP2pvYk9mZmVySWQ9OGFjNzg5YTE5OTIzOTNhODAxOTlkZDk2MzM3MTBiY2Ymaj1qb2JleGNoYW5nZSZvcmdhbml6YXRpb25Vbml0SWQ9IiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==#b0203a26dbf6b8a11f8639e101898467hjnM26Vz5h" target="_blank">Karriereportal</a> unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1242196/2328093/cl/45801881885561258e07e59fdfc415e7035641d5/L4741109/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZS5ibGFlay5kZS8iLCJ6bCI6InN0ZXBzdG9uZS5kZSJ9#b0203a26dbf6b8a11f8639e101898467hjnM26Vz5h" target="_blank">karriere.blaek.de</a>. Werden Sie Teil unseres Teams – für gute Medizin in Bayern. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Fragen vorab stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter 0160 967 563 91 zur Verfügung. STBL1_DE

IT-Support-Spezialist (m/w/d) – Helpdesk und First Level

"Wirtschaft für Zukunft - gemeinsam unternehmen wir Verantwortung" - dafür steht die IHK für München und Oberbayern, größte IHK Deutschlands und eines der größten Unternehmensnetzwerke europaweit. Wir nehmen das Gesamtinteresse der Wirtschaft wahr, unterstützen aktiv unsere über 410 000 Mitgliedsunternehmen und leben das Prinzip der Ehrbaren Kaufleute. Unsere Mitarbeiter/-innen sowie ehrenamtlich engagierte Unternehmensvertreter/-innen geben hierfür täglich das Beste! DIGITALISIERUNGSBERATER / PROJEKTLEITER (W/M/D) zum schnellstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und unbefristet gesucht. Aufgaben <ul> <li>Beraten und Unterstützen der Bereiche bei der Digitalisierung von Prozessen, eigenständige Identifikation von Digitalisierungspotentialen in der IHK</li> <li>Zielgruppenspezifisches weiterentwickeln unserer digitalen Produkte, Neuentwicklung u. Design von digitalen Angeboten</li> <li>Leiten und Steuern von (übergreifenden), strategisch wichtigen Projekten mit internen/externen Projektteams sowie Dienstleistern</li> <li>Übernehmen der Rolle als Product Owner für digitale Produkte</li> <li>Anforderungsmanagement</li> <li>Analysieren und Optimieren von Prozessen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftlich/-technisches Hochschulstudium oder Ausbildung mit vergleichbarer Zusatzqualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im agilen IT-Projekt- und IT-Produktmanagement mit entsprechender Zertifizierung</li> <li>Prozessdenken sowie Erfahrungen in Prozessoptimierung</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse in der Steuerung externer Dienstleister / Einheiten</li> <li>Fundiertes Verständnis für IT-Systeme und Softwareentwicklung, mindestens erste Einblicke in die Möglichkeiten der KI</li> <li>Kenntnisse im Bereich UI-/UX-Design und Design Thinking oder ähnlichen Methoden</li> <li>Serviceorientierte Haltung, Zuverlässigkeit </li> </ul> Wir bieten … eine Herausforderung in einem Umfeld, das sehr offen für Ihre innovativen Ideen und Ihre Digital- und Projekt-Expertise ist? Eine Stelle, in der Sie Ihre Stärken in der Beratung, Konzeption und Projektleitung einsetzen können? Bei der Sie in einem beständigen und sicheren Umfeld und in einem motivierten Team einen wesentlichen Beitrag zur Digitalisierung in einer wirtschaftsnahen, öffentlich-rechtlichen Einrichtung leisten? Weitere Benefits finden Sie<a href="https://www.ihk-muenchen.de/ueber-uns/karriere/ihk-als-arbeitgeber/" target="_blank"> hier.</a> STBL1_DE

Digitalisierungsberater (w/m/d)

Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungsnetzwerk sowie Kulturprogramm und handhaben die Ausbildungsförderung. Zuständig sind wir für 16 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf a. I. Service, Freundlichkeit sowie hohe Ansprüche an Qualität, Frische, Ökologie und Hygiene und das alles zu günstigen Preisen. So lautet das Credo des Studierendenwerks München Oberbayern in unseren Mensen, StuBistros, StuCafés und StuLounges. Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in Freising eine Position als Koch / Köchin (m/w/d) für unsere Mensa in Freising in Voll- oder Teilzeit (ab 35 Wochenstunden) vorerst befristet Aufgaben <ul> <li>Einsatz in unserer Mensa in Freising: Maximus-von-Imhof-Forum 5, 85354 Freising</li> <li>Arbeit in einem internationalen Team von 25 Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Zubereitung, Portionierung und Ausgabe der Speisen und Verkaufsartikel unter Einhaltung unserer hohen Hygiene- und Sicherheitsstandards</li> <li>Bestückung der Ausgabetheken</li> <li>Einsatz in einem internationalen Umfeld mit moderner Küchentechnik</li> <li>Direkter Gästekontakt an unseren Front-Cooking Stationen</li> <li>Warenannahme und Lager</li> <li>Mitarbeit bei Catering-Aufträgen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch / Köchin (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung ist wünschenswert</li> <li>PC-Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Leidenschaft am Kochen und Kreativität im Umgang mit Lebensmitteln und Food-Trends</li> <li>Freude am Umgang mit Studierenden und Gästen sowie an der Arbeit im Team</li> <li>Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Motivation, sich in neue Arbeitsgebiete einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum</li> <li>Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten (z.B. Gleit- und Teilzeitmodelle)</li> <li>Keine Wochenend und Abenddienste</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen</li> <li>JobRad und Corporate Benefits</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation in Entgeltgruppe 5 TV-L mit allen Sozialleistungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (VWL, Zusatzversorgung)</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis ist aufgrund einer Krankheitsvertretung vorerst bis 31.10.2026 befristet</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt</li> </ul> STBL1_DE

188 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Oberhaching, Deutschland