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Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Wir suchen an unserem Standort in Regensburg ab sofort eine/n Fachärztin oder Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder Fachärztin oder Facharzt (m/w/d) für Neurologie bzw. eine/n Fachärztin oder Facharzt (m/w/d) für Nervenheilkunde Aufgaben <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin inklusive Approbation sowie Weiterbildung in einem der genannten Facharztgebiete</li> <li>Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen und Zusammenhängen</li> <li>Souveränität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Kunden und Kundinnen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin inklusive Approbation sowie Weiterbildung in einem der genannten Facharztgebiete</li> <li>Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen und Zusammenhängen</li> <li>Souveränität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Kunden und Kundinnen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer für 24 Monate befristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung in Entgeltgruppe EG 15 sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Gesunde Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude</li> <li>Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> STBL1_DE

Fachärztin oder Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder Fachärztin oder Facharzt (m/w/d) für Neurologie bzw. eine/n Fachärztin oder Facharzt (m/w/d) für Nervenheilkunde

Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. &gt; zurück zur Übersicht <h1> Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Asylbewerberleistungen </h1> Stellen-Nr. 50-08:3510 Datum: 23.10.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Soziales eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Abteilung Asylbewerberleistungen. Das Sachgebiet Asylbewerberleistungen organisiert derzeit mit 16 Mitarbeitenden vielfältige soziale Leistungen für die Geflüchteten im Ankerzentrum. Für die aktuellen und kommenden Herausforderungen suchen wir für ein leistungsstarkes Team eine/-n Sachbearbeiter/-in. Stellenausweisung: EG 9a TVöD Befristung: bis 31.12.2026 Arbeitszeit: Vollzeit <h4> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul> <li> Aufnahme und Bearbeitung von Anträgen </li> <li> Prüfung, Feststellung und Realisierung vorrangiger Ansprüche und Beratung der Antragsteller/-innen </li> <li> Asylbewerberleistungsstatistik, Durchführung von Verwaltungsverfahren und Einleitung von Bußgeldverfahren über das Rechtsamt, Rückerstattungsverfahren </li> <li> Abwicklung aller verwaltungsmäßigen Aufgaben in OK.FIS und OK.SOZIUS </li> <li> Bearbeitung von Kostenerstattungen mit anderen Sozialleistungsträgern </li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. <h4> Worauf kommt es uns an? </h4> Bewerbungsvoraussetzungen: <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) oder </li> <li> Erfolgreich abgeschlossener Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I) </li> </ul> Zudem erwarten wir: <ul> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse </li> <li> Fachkenntnisse im Bereich Leistungsgewährung nach dem SGB (wünschenswert) </li> <li> Gute Englischkenntnisse (vorteilhaft) </li> </ul> <h4> Was bieten wir Ihnen? </h4> Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: <ul> <li> Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice </li> <li> Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen </li> <li> Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte </li> <li> Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschland-Ticket Job </li> </ul> Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit: Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <h4> Kontakt und Informationen: </h4> Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Asylbewerberleistungen, Herr Jonas Miller, Tel. (0941) 507-7506, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. <h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h4> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 50-08:3510 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 17.11.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Asylbewerberleistungen

DEIN ARBEITGEBER Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Wir gestalten die digitale Sicherheit Deutschlands! Als Soldatin oder Soldat in der Informationstechnik trägst du zur digitalen Transformation der Bundeswehr bei. Während deiner Ausbildung spezialisierst du dich auf Systemadministration, Netzwerkadministration, IT-Sicherheit oder Satellitenkommunikation. Je nach Fachgebiet sorgst du für den reibungslosen Datenaustausch, den Betrieb hochsicherer Serversysteme oder den Netzwerkbetrieb im Inland und im Einsatz. In diesem zukunftsorientierten Bereich erwarten dich hervorragende Qualifizierungschancen. Die vielfältigen Aufgaben bieten dir wertvolle praktische Erfahrungen sowie fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Aufgaben <ul> <li>Du prüfst und bewertest die Einrichtung, Wartung und Sicherheit von IT-Systemen in der Bundeswehr.</li> <li>Du überwachst die Nutzung der von dir bereitgestellten IT-Anteile und bist Ansprechstelle für die Nutzerinnen und Nutzer.</li> <li>Du administrierst Server, Serverplattformen, Clients sowie Anwendungen und verwaltest Nutzerkonten, Zugriffsrechte und Verzeichnisdienste.</li> <li>Du implementierst Sicherheitsmaßnahmen zur Gewährleistung der Integrität und Vertraulichkeit von Informationen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten).</li> <li>Du verfügst für die Laufbahn der Feldwebel über einen Realschulabschluss. Alternativ hast du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.555 Euro netto bis 3.873 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen.</li> <li>Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung.</li> <li>Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten).</li> <li>Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei.</li> <li>Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus.</li> </ul> STBL1_DE

Feldwebel in der Informationstechnik (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäfts­bereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutsch­land­weit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schiff­fahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Imagefilm - schauen Sie rein und lernen Sie uns kennen! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK sucht für den Außenbezirk Regensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit, eine/einen Reserve Bootsfrau / Reserve Bootsmann (m/w/d) oder Reserve Binnenschifferin / Reserve Binnenschiffer (m/w/d) Der Dienstort ist 93059 Nürnberg. Referenzcode der Ausschreibung 20253341_9339 Aufgaben <ul> <li>Der Einsatz als Reserve Bootsfrau / Reserve Bootsmann (m/w/d) erfolgt auf allen Wasserfahrzeugen des ABz Regensburg</li> <li>Der Einsatzbereich ist überwiegend die deutsche Donau, kann im Bedarfsfall aber auch überregional auf den gesamten Streckenbereich des WSA Donau MDK erweitert werden</li> <li>Instandhalten, Warten und Pflegen des Wasserfahrzeuges sowie der bordeigenen Technik</li> <li>Durchführen von Reparatur-Ausbesserungsarbeiten an Bord</li> <li>Regelmäßige Kontrolle der Motoren und Hilfsaggregate</li> <li>Einsatz des Peilrahmens und Durchführung von Peilarbeiten</li> <li>Setzen von Fahrwassermarkierungen, Sperr- und Fahrwassertonnen</li> <li>Durchführen von Streckenkontrollfahrten und diesbezügliche Nachtfahrten</li> <li>Durchführen von An- und Ablegemanövern</li> <li>Erfassen und Beheben von dem Schiffsverkehr einschränkenden Hindernissen</li> <li>Wahrnehmen von weiteren Aufgaben zur Verkehrssicherung und allg. Streckeninspektionen</li> <li>Aufstellen und Einmessen von Schifffahrts- und Verkehrszeichen</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Binnenschifferin/Binnenschiffer (m/w/d) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen als Bootsfrau/Bootsmann (m/w/d) (alt Matrosenmotorenwärterin/Matrosenmotorenwart (m/w/d)) oder</li> <li>Matrosin/Matrose (m/w/d) mit der Bereitschaft des zeitnahen Erwerbs der nötigen Fahrzeiten zur Bootsfrau/zum Bootsmann (m/w/d)</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Gesundheitliche und körperliche Eignung, Bordtauglichkeit</li> <li>Deutsches Schwimmabzeichen Bronze</li> <li>Ausgeprägte Fachkenntnisse in den einschlägigen Vorschriften (z. B. Binnenschifffahrtsstraßenordnung, Unfallverhütungsvorschriften etc.)</li> <li>Fachkenntnisse in der Pflege und Instandhaltung von Schiffen und dessen Einrichtungen sowie der Antriebsvorrichtungen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung mit Schottelantrieben</li> <li>Führerschein Klasse B (wünschenswert BE) und die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Selbstständige, sorgfältige und rationelle Arbeitsweise</li> <li>Zeitliche und örtliche Flexibilität</li> </ul> Wir bieten Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Eingruppierung bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 6 TVöD. Sollte die Qualifikation als Binnenschifferin/Binnenschiffer (m/w/d) oder Bootsfrau/Bootsmann (m/w/d) zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegen, erfolgt die Eingruppierung bis zum Nachweis der entsprechenden Qualifikation eine Entgeltgruppe niedriger (hier: Entgeltgruppe 5 TVöD). Die WSV bietet ein breites Spektrum zur Aus- und Fortbildung mit eigener Ausbildungs- und Seminarstätte. Fortbildungen erfolgen – auch während der Elternzeit - angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Stelle eignet sich grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen. Die zusätzliche Versicherung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) bzw. Knappschaft Bahn-See (KBS) stellt die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst dar. Sie entspricht einer Betriebsrente, die alle Beschäftigten im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu ihrer gesetzlichen Rente erhalten. Weitere Vorteile: <ul> <li>Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents</li> <li>Aktive Gesundheitsförderung durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Jahresssonderzahlung (ugs. Weihnachtsgeld) i. H. v. 90% des Monatsentgeltes (gem. TVöD)</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Sozialwerk mit breit gefächerten Freizeit- und Erholungsangeboten</li> <li>Attraktive Angebote bei Benefits.me</li> <li>Möglichkeit auf Sabbatical nach geltenden Regelungen</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket nach den geltenden Regelungen</li> <li>Digitaler Zugriff auf aktuelle Fachliteratur</li> <li>Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen</li> </ul> Besondere Hinweise: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichen Qualifikationen werden Frauen nach Maßgaben des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Reserve Bootsfrau / Reserve Bootsmann (m/w/d)oder Reserve Binnenschifferin / Reserve Binnenschiffer(m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Imagefilm - schauen Sie rein und lernen Sie uns kennen! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK sucht für den Fachbereich Ersatzinvestitionen ab sofort, unbefristet in Vollzeit, eine/einen Bauzeichnerin / Bauzeichner (m/w/d) als Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d) Der Dienstort ist Regensburg. Referenzcode der Ausschreibung 20253334_9339 Aufgaben <ul> <li>Herstellen und Laufendhaltung von Zeichnungen für die Entwurfsaufstellung im Bereich Bau und Unterhaltung von Anlagen der Wasserstraßenverwaltung</li> <li>Zuarbeit bei der Vergabe von (Bau-)Leistungen, dazu zählen u. a.: <ul> <li>Zuarbeit bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen</li> <li>Dokumentation der Maßnahmen</li> <li>Zuarbeit beim Beantragen von Vergabegenehmigungen und Zusammenstellung der Vertragsunterlagen, Zuarbeit beim Anfertigen von Vergabeberichten</li> </ul> </li> <li>Vornehmen von Schadenskartierung u. a. im Bereich Hochbau</li> <li>Herstellen und Laufendhalten von Zeichnungen (Baubestandswerk), dazu zählen u. a.: <ul> <li>Bereitstellen, Vervielfältigen und Verwalten des bestehenden Baubestandswerkes</li> <li>Auswerten und Bereitstellen von Unterlagen für das Bauwerk zur DVtU</li> </ul> </li> <li>Anlegen von Akten</li> <li>Zusammenstellen, Vervielfältigen und Versenden von Ausschreibungsunterlagen</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Bauzeichnerin/Bauzeichner (m/w/d)</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Einschlägige Berufserfahrung im o. g. Aufgabenbereich</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Vergabewesen (VOB, UVgO, etc.)</li> <li>Fachkenntnisse im IT-Verfahren RIB iTWO sowie DVtU (Bearbeitungskomponente)</li> <li>Fachkenntnisse mit der CAD-Software Microstation</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen</li> </ul> Wir bieten Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Eingruppierung bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 6 TVöD. Die WSV bietet ein breites Spektrum zur Aus- und Fortbildung mit eigener Ausbildungs- und Seminarstätte. Fortbildungen erfolgen – auch während der Elternzeit – angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Darüber hinaus sind – abhängig vom Aufgabenbereich - Arbeitsmodelle wie Telearbeit und mobiles Arbeiten grundsätzlich möglich. Die Stelle eignet sich grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen. Die zusätzliche Versicherung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) bzw. Knappschaft Bahn-See (KBS) stellt die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst dar. Sie entspricht einer Betriebsrente, die alle Beschäftigten im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu ihrer gesetzlichen Rente erhalten. Weitere Vorteile: <ul> <li>Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents</li> <li>Aktive Gesundheitsförderung durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Jahresssonderzahlung (ugs. Weihnachtsgeld) i. H. v. 90% des Monatsentgeltes (gem. TVöD)</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Sozialwerk mit breit gefächerten Freizeit- und Erholungsangeboten</li> <li>Attraktive Angebote bei Benefits.me</li> <li>Möglichkeit auf Sabbatical nach geltenden Regelungen</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket nach den geltenden Regelungen</li> <li>Digitaler Zugriff auf aktuelle Fachliteratur</li> <li>Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen</li> </ul> Besondere Hinweise: Regelmäßige Dienstreisen im Bezirk des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Donau MDK und darüber hinaus sind zur Aufgabenerfüllung notwendig. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichen Qualifikationen werden Frauen nach Maßgaben des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Bauzeichnerin / Bauzeichner (m/w/d) als Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d)

in Weiden in der Oberpfalz unbefristet in Voll- oder Teilzeit Vergütung: E 9c (TVöD Bund) bzw. A 9g/A 11 (BBesO) Referenzcode: P/2130/2025/153/80 Bewerbungsfrist: 10. November 2025 Die Generalzolldirektion (GZD) ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Innerhalb der Generalzolldirektion, Direktion II, ist die Bundeskasse am Dienstort Weiden insbesondere für die Abwicklung des Zahlungsverkehrs von Bundesbehörden und Landesbehörden sowie kommunaler Behörden, die Bundesmittel bewirtschaften, zuständig. Für unser Team suchen wir Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Arbeitsbereichs- und Arbeitsgebietsleitung bei der ordnungsgemäßen Erledigung der Fachaufgaben</li> <li>Umsetzung von fachlichen Anweisungen begleiten</li> <li>Problemlösungen erarbeiten und umsetzen</li> <li>Bearbeitung von Beanstandungen der Kassenaufsicht</li> <li>Zusammenstellung der von Prüfungsämtern angeforderten Unterlagen</li> <li>Aufgaben im Zusammenhang mit Bewirtschafterinnen/Bewirtschaftern und Dritten</li> <li>Schriftliche / mündliche Auskunftserteilung bei schwierigen über eine formularmäßige Abwicklung hinausgehenden Vorgängen und Kassenangelegenheiten im Zuständigkeitsbereich (Vorgänge mit sachentscheidendem Inhalt)</li> <li>Beratung und Unterstützung der Buchhaltungen</li> <li>Einweisung von Bewirtschaftern in das HKR-Verfahren und dessen Subverfahren</li> <li>Beratung und Unterstützung der Bewirtschafter bei der Einführung neuer Verfahren</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und fachlichen Unterweisungen für Bundeskassenbeschäftigte und Bewirtschafter in Präsenz beim Bildungs- und Wissenschaftszentrum (BWZ), an den Dienstorten der Bundeskasse und vor Ort beim Bewirtschafter sowie Webinare (online)</li> <li>Ausarbeitung hausinterner Verfahrensregelungen</li> </ul> Die Bereitschaft zur Übernahme anderer Aufgaben wird vorausgesetzt. Profil Das erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst und erfüllen die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Übernahme in die Zollverwaltung</li> <li>alternativ sind Sie Beamtin oder Beamter der Besoldungsgruppe A9g/A11</li> <li>einen erfolgreichen Abschluss der Angestelltenprüfung II</li> <li>einen Abschluss als geprüfte/n Bilanzbuchhalter/in (IHK) oder</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Bachelor/Diplom FH mit den Schwerpunkt Wirtschaft in den folgenden Studienfächern: <ul> <li>Betriebswirtschaftslehre, Business Administration</li> <li>Wirtschaftsrecht</li> <li>Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Volkswirtschaftslehre</li> <li>Finanzmanagement</li> <li>Wirtschaftsmathematik</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>alternativ vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen im o.g. Berufsbild</li> <li>oder eine Aufstiegsfortbildung nach dem BBiG mindestens auf dem DQR-Niveau 6 (Berufsbildungsgesetz 2005 / Deutscher Qualifikationsrahmen bzw. Europäischer Qualifikationsrahmen (EQR), <a href="https://www.dqr.de/" target="_blank">https://www.dqr.de/</a>)</li> <li>Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)</li> </ul> Wir wünschen uns außerdem: <ul> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>gutes bis sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Fähigkeit zur Anwendung und Auslegung gesetzlicher Bestimmungen</li> <li>analytisches Denken</li> <li>gute Auffassungsgabe und die Bereitschaft, Verwaltungsbewusstsein aufzubauen </li> <li>Fähigkeit zur Abstraktion von Sachverhalten.</li> <li>Die Bereitschaft zur ständigen fachlichen Fortbildung</li> <li>gute IT-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Webanwendungen)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit und mobiles Arbeiten</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> <li>die Übernahme in das Beamtenverhältnis (bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen).</li> </ul> STBL1_DE

Verfahrensbeauftragte/Verfahrensbeauftragter (m/w/d) für das Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen des Bundes (VB-HKR)

Die Direktion München sucht zum Ausbildungsbeginn im September 2026 für die Direktion München eine/einen: <h2>Auszubildende / Auszubildenden für den Beruf Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) (Wahlqualifikation: Personal­wirtschaft und Assistenz / Sekretariat)</h2> (Kennung: MCBÜMA2026, Stellen‑ID 1336746) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Aufgaben <ul> <li>Umfassende Betreuung und Unterstützung durch die Ausbildungs­leitung und Fachkräfte</li> <li>Abwechslungsreiche Einführungs­phase zum Kennenlernen der BImA-Welt und Ihrer Mitauszubildenden</li> <li>Perspektive auf Übernahme nach der Ausbildung</li> <li>Zentrale Lage (Karlsplatz/​​Stachus) und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungs­urlaub pro Jahr</li> <li>Zuschuss für das Ticket im öffentlichen Nahverkehr (z. B. MVV, DB)</li> <li>Ein betriebliches Notebook</li> <li>Abschlussprämie von 400 EUR (brutto) bei erfolgreichem Ausbildungs­abschluss (entfällt bei Wiederholungs­prüfung)</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) (plus Jahres­sonderzahlung)</li> <ol> <li>Ausbildungsjahr 1.293,26 EUR</li> <li>Ausbildungsjahr 1.343,20 EUR</li> <li>Ausbildungsjahr 1.389,02 EUR</li> </ol> </ul> <h2>Was Du bei uns lernst:</h2> <ul> <li>Umgang mit modernen Kommunikations­mitteln, Textverarbeitungs- und Verwaltungs­systemen</li> <li>Planen von Terminen und Organisieren des Büroalltags</li> <li>Erledigen von Sekretariats- und Assistenz­aufgaben</li> <li>Mitarbeit in der Personal­verwaltung (von der Ausschreibung bis zum Austritt)</li> </ul> Profil <ul> <li>Mindestens qualifizierter Mittelschul­abschluss</li> <li>Gute Rechtschreibung und Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Freude am Umgang mit PC und Microsoft-Office-Anwendungen</li> <li>Engagement und Lernbereitschaft</li> <li>Spaß am Umgang mit Menschen und freundliches Auftreten</li> <li>Bereitschaft, die Ausbildungsorte in München, Amberg, Augsburg und Nürnberg für Einsätze vor Ort kennenzulernen (Unterkunft wird gestellt)</li> </ul> Wir bieten Dauer: 3 Jahre (Verkürzung möglich) – Abschluss­prüfung bei der IHK München und Oberbayern Praktischer Teil: Einsätze hauptsächlich in den Bereichen Personal, Organisation, Service, Finanzen und Facility Management Theoretischer Teil: Blockunterricht an der Staatlichen Berufsschule in Dachau (Heinrich-Neumaier-Platz 1, 85221 Dachau) STBL1_DE

7 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Oberpfalz