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Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Gebäudetechnik! Wir suchen für unser Team am Standort in München einen engagierten Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) Sie sind Anlagenmechaniker (m/w/d) und suchen eine sichere Anstellung mit geregelten Arbeitszeiten, fairer Bezahlung und attraktiven Zusatzleistungen? Dann kommen Sie zu uns und sorgen Sie mit Ihrem Fachwissen für den reibungslosen Betrieb unserer modernen Gebäudetechnik. Aufgaben <ul> <li>Instandhaltung &amp; Wartung: Sie übernehmen die regelmäßige Wartung, Inspektion und Reparatur von Sanitär-, Heizungs- und Klimaanlagen sowie die Bedienung von Dampfkesselanlagen</li> <li>Technische Dokumentation: Sie führen Wartungslisten, Zählerstände und Betriebsbücher</li> <li>Sicherheit &amp; Funktionalität: Sie überwachen die Sicherheitseinrichtungen der HKL-Anlagen und führen Funktionsprüfungen durch</li> <li>Prüfung &amp; Qualitätssicherung: Sie bereiten die Sachverständigen-Prüfungen an Kessel- und Druckbehälteranlagen vor</li> <li>Effizientes Störungsmanagement: Sie analysieren Probleme, schlagen nachhaltige Lösungen vor und setzen diese nach Abstimmung mit der Führungskraft selbstständig um</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sachkundenachweise bzw. Bereitschaft, sich diese anzueignen <ul> <li>Kesselwärter</li> <li>Sprinkler- und Trinkwasseranlagen</li> <li>RLT-Anlagen</li> <li>Sachkundelehrgang für die Eigenüberwachung von Abscheideranlagen für Leichtflüssigkeiten</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Erfahrung: Berufserfahrung in den Gewerken Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik wünschenswert</li> <li>Technisches Geschick: Hohes handwerkliches Verständnis und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne mit Kolleginnen und Kollegen zusammen und unterstützen sich gegenseitig</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Ein unbefristeter Vertrag in Vollzeit (39 Std./Woche) in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Attraktive Vergütung: Vergütung in der Entgeltgruppe 6, eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV sowie betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes – In Abhängigkeit der Bewerbungslage, kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li> <li>Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten, minutengenaue Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit des Freizeitausgleichs, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Weiterbildung: Möglichkeit zur beruflichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld: Spannende Projekte mit neuesten Technologien</li> <li>Teamgeist: Ein motiviertes 8-köpfiges Team, dass sich auf Ihre Unterstützung freut</li> <li>Weitere Benefits: Gewährung einer Ballungsraumzulage – unter bestimmten Voraussetzungen, kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant, Übernahme der Kosten zum Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen, rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe und Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Stellen Sie sich eine Zukunft vor, in der kommunalen Verwaltung und moderne Technologie Hand in Hand arbeiten. Bei uns gestalten Sie die Bereitstellung kommunaler Dienstleistungen und tragen zu einer effizienteren öffentlichen Verwaltung bei. Werden Sie ein Teil eines Teams, das Wert auf Innovation legt und den Bürgern den Zugang zu Verwaltungsdiensten erleichtert. Gemeinsam erleichtern wir mit Leidenschaft und Engagement das Leben tausender Menschen. Aufgaben <ul><li>Sie erstellen den kommunalen Haushaltsplan und überwachen ihn laufend</li><li>Sie verwalten und betreuen Versicherungsverträge, bearbeiten und wickeln Schäden ab</li><li>Sie melden turnusmäßig Statistiken</li><li>Sie verwalten und wickeln kommunale Darlehen ab und überwachen die Verbindlichkeiten</li><li>Sie erstellen und prüfen Einnahme- und Ausgabeanordnungen</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Steuerfachangestellte:r oder Finanzbuchhalter:in</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung im kommunalen Finanzwesen oder in vergleichbaren Bereichen</li><li>Sie haben idealerweise Kenntnisse im Versicherungswesen</li><li>Sie kennen sich wünschenswerterweise mit dem Finanzprogramm der Fa. Komuna (CIP-KD) aus</li><li>Sie sind zuverlässig, genau und arbeiten selbstständig</li><li>Sie sind teamfähig und treten freundlich sowie verbindlich auf</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz (unbefristete Einstellung)</li><li>Ein gutes und angenehmes Arbeits- und Betriebsklima</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelungen</li><li>Arbeiten in der Region München (40 km)</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung nach persönlicher Qualifikation entsprechend den tarifrechtlichen Bestimmungen</li><li>Zahlung der Großraumzulage München</li><li>Kostenloser Kaffee und Tee</li></ul> STBL1_DE

Finanzverwalter - Haushaltsplan / Versicherungen / Darlehen (m/w/d)

Stellen Sie sich eine Zukunft vor, in der kommunalen Verwaltung und moderne Technologie Hand in Hand arbeiten. Bei uns gestalten Sie die Bereitstellung kommunaler Dienstleistungen und tragen zu einer effizienteren öffentlichen Verwaltung bei. Werden Sie ein Teil eines Teams, das Wert auf Innovation legt und den Bürgern den Zugang zu Verwaltungsdiensten erleichtert. Gemeinsam erleichtern wir mit Leidenschaft und Engagement das Leben tausender Menschen. Aufgaben <ul> <li>Sie leiten den Fachbereich Finanzen</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Haushaltsplanung und -überwachung, einschließlich der Erstellung des kommunalen Haushaltsplans und der laufenden Überwachung</li> <li>Sie prüfen, überwachen und bearbeiten Zuwendungsverfahren im Förderwesen in Zusammenarbeit mit den Sachgebieten</li> <li>Sie stellen die Liquidität sicher und verwalten Darlehen im Kredit- und Finanzmanagement</li> <li>Sie führen turnusmäßige Kalkulationen von Gebühren durch und arbeiten mit externen Dienstleistern zusammen</li></ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsausbildung (AL/BL II) oder sind Bilanzbuchhalter:in</li> <li>Sie bringen Berufserfahrung im kommunalen Finanzwesen oder in vergleichbaren Bereichen mit</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse im Förderwesen bzw. im Zuwendungsverfahren des Freistaates Bayern</li> <li>Sie haben idealerweise Kenntnisse im Finanzprogramm der komuna GmbH (CIP-KD)</li> <li>Sie sind zuverlässig, flexibel und belastbar und bringen Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit mit</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz (unbefristete Einstellung)</li> <li>Ein gutes und angenehmes Arbeits- und Betriebsklima</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelungen</li> <li>Arbeiten in der Region München (40 km)</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung nach persönlicher Qualifikation entsprechend den tarifrechtlichen Bestimmungen</li> <li>Zahlung der Großraumzulage München</li> </ul> STBL1_DE

Finanzleiter - Haushaltsplanung / Kreditmanagement / Doppik (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30. Juli 2028 in der Metropolregion München eine <h2>Technische Expertin KI‑Governance (w/m/d)</h2> EG 12 TVöD Bund / A 12 BBesO | Voll- oder Teilzeit | Zentrale Services Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet.Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde.Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung. Aufgaben <ul> <li>Du entwickelst und implementierst ein strukturiertes Anforderungsmanagement für KI‑Modelle und KI‑gestützte Systeme basierend auf den regulatorischen Vorgaben.</li> <li>Du identifizierst Maßnahmen mit technischem Schwerpunkt zur Einhaltung der regulatorischen Anforderungen an eine KI‑Governance.</li> <li>Du baust ein Qualitäts- und Risikomanagement zur Sicherstellung der regulatorischen Konformität von KI‑Modellen und KI‑Systemen auf.</li> <li>Du etablierst und implementierst Labormanagement- und Qualitätssicherungs­prozesse im Bereich KI.</li> <li>Du erstellst technische Entscheidungs­grundlagen und Berichte für die Leitung der KI‑Koordinierung.</li> <li>Du berätst unsere Geschäftsfelder zu den technischen Aspekten der KI‑Governance und unterstützt das technische Projektmanagement.</li> <li>Du unterstützt die Leitung der KI‑Koordinierung bei der Analyse und Bewertung von Risiken in KI‑gestützten Systemen im Zusammenhang mit der KI‑Compliance.</li> <li>Du erstellst und pflegst die technische Dokumentation zur Nachweisführung regulatorischer Konformität.</li> <li>Du unterstützt die Leitung der KI‑Koordinierung bei Audits, Zertifizierungsprozessen und Konformitätsbewertungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor/​Diplom FH oder an einer als gleichwertig anerkannten staatlichen Berufsakademie) in der Fachrichtung Informatik, Ingenieurwesen oder in einem anderweitigen technischen Studiengang im Bereich Software-Engineering, Data-Engineering, Systemtechnik oder vergleichbar oder</li> <li>abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Ingenieurwissenschaften oder der Informatik und mindestens drei Jahre nachgewiesene Berufserfahrung in einem entsprechenden Arbeitsumfeld (sog. Sonstige Tarifbeschäftigte)</li> </ul> und <ul> <li>nachgewiesene, mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Begleitung, Durchführung und Administration von IT‑Projekten</li> <li>nachgewiesene, mindestens dreijährige Berufserfahrung mit der Implementierung von Labormanagement- und/oder Qualitätssicherungs­systemen</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h2>VON VORTEIL SIND:</h2> <ul> <li>Kenntnisse im Bereich KI‑Governance und technischer Compliance-Maßnahmen</li> <li>sicherer Umgang mit Kollaborations- und Projekt­managementtools</li> <li>sehr gute Kommunikations- und Präsentations­fähigkeiten für technische wie nicht-technische Stakeholder</li> <li>sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen</li> <li>Erfahrung in einer Sicherheitsbehörde</li> <li>Teamplay ist eine Stärke von dir und du überzeugst mit deinem Organisationstalent und deinem proaktiven Handeln und Vorgehen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 12 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 53.380,10 Euro bis ca. 83.414,27 Euro brutto jährlich in Vollzeit) oder Verbeamtung bis zur Besoldungsstufe A 12 BBesO</li> <li>ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu 2.400 Euro brutto jährlich in Vollzeit</li> <li>Fachkräftezulage bis zu 12.000 Euro brutto jährlich für zunächst fünf Jahre bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Jahressonderzahlung in EG 12 TVöD Bund in Höhe von 80 % brutto der monatlichen Gesamtvergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> </ul> <h2>Unsere Benefits:</h2> <ul> <li>Home-Office</li> <li>kernzeitfreie Arbeitszeit</li> <li>kein Dresscode</li> <li>technische Ausstattung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> und vieles mehr* <h2>BESONDERE HINWEISE:</h2> <ul> <li>Nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen kann die Tätigkeit überwiegend/​teilweise remote ausgeübt werden.</li> <li>Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf) oder Dachau sein.</li> <li>Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.</li> <li>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.</li> <li>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</li> <li>Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheitsempfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung durchzuführen.</li> <li>Uns steht keine Planstelle zur Verfügung. Bewerbungen von verbeamteten Personen können wir daher nur von anderen Bundesbehörden und unter Mitnahme der Planstelle berücksichtigen.</li> </ul> STBL1_DE

Technische Expertin KI-Governance (w/m/d)

Wir suchen Sie für den Fachbereich Basisdiente im Ressort Zentrale Dienste als IT-Fachadministrator:in für Serversysteme Referenznummer: 10957 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 21.05.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: Teilzeit/Vollzeit Arbeitsort: München Vergütung: EG 11 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Die Erzdiözese München und Freising betreibt eines der größten IT-Netzwerke in Oberbayern. Für über 1.200 Standorte im gesamten Raum Oberbayern sind jeden Tag rund 90 Mitarbeitende der IT für die Erzdiözese damit beschäftigt, den sicheren und zuverlässigen Betrieb von über 6.500 Clients in den unterschiedlichsten Themenfeldern zu gewährleisten. Egal ob in zentralen Verwaltungsgebäuden, Pfarreien, Kindertagesstätten, Schulen oder Altenheimen – wir betreuen alle Mitarbeitende professionell mit unseren schlagkräftigen Teams in insgesamt vier IT-Abteilungen. Aufgaben <ul> <li>Konfiguration, Betrieb, Administration und Weiterentwicklung des Mail-Betriebs (MS Exchange/M365)</li> <li>Analysieren und Implementieren von Sicherheits-Patches, Servicepacks und System-Upgrades sowie der Berechtigungsstrukturen</li> <li>Second-Level-Support im Exchange-Bereich</li> <li>Erarbeiten, Weiterentwickeln und Optimieren von Konzepten für die Integration von IT-Systemen</li> <li>Integrieren neuer IT-Systeme in die bestehende Systemlandschaft.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (BA/Dipl.-FH) der Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in mit einer fachspezifischen Weiterbildung </li> <li>einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Administration von Servern und Clouddiensten, insbesondere MS Exchange/M365</li> <li>umfangreiche Kenntnisse in der Programmierung, Analyse und Ausführung von Skripten zur Automatisierung und Konfigurationsverwaltung</li> <li>weitreichende Erfahrung im Second-Level-Support</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im IT-Projektmanagement und in der Begleitung von IT-Veränderungsprozessen</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

IT-Fachadministrator:in für Serversysteme

Oberbayern mitgestalten Der Öffentliche Gesund­heits­dienst (ÖGD) ist neben der ambulanten und statio­nären Patienten­ver­sorgung die „dritte Säule“ und damit ein tragendes Element des Gesund­heits­wesens in Bayern. Gesund­heits­schutz, Prävention und Gesund­heits­förderung gehören zu seinen wichtigsten Aufgaben. Ärztinnen und Ärzte an den Gesundheits­ämtern der jewei­ligen Land­rats­ämter tragen mit ihrem ver­antwortungs­vollen Ein­satz ent­scheidend zum Schutz und zur Ver­besserung der Gesund­heit der Bevölkerung bei. Die Regierung von Ober­bayern sucht zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine Leitung der Gesundheitsverwaltung am Landratsamt Berchtesgadener Land Aufgaben <ul> <li>Fachliche und personelle Leitung, Koordination und fach­liche Super­vision aller Aufgaben­bereiche des Gesundheitsamtes und des multi­professionalen Teams aus Ärztinnen und Ärzten, Sozialpädagoginnen und ‑pädagogen, Hygiene­kontrolleurinnen und ‑kontrolleuren, Fach­kräften für Sozial­medizin sowie Verwaltungs­personal </li> <li> Das Aufgabengebiet des Gesund­heits­amtes umfasst u. a. folgende Bereiche: <ul> <li>Sozialmedizin und ärzt­liche Begutachtungen (z. B. Einstellungs‑ oder Dienst­fähigkeits­unter­suchungen) </li> <li>Kinder‑ und Jugend­medizin einschließlich schul­ärzt­licher Tätig­keiten (insbesondere schulärzt­liche Unter­suchungen im Rahmen der Schuleingangs­unter­suchungen) </li> <li>Hygieneberatung und ‑aufsicht (einschließlich Begehungen) in medizinischen, pflege­rischen Gemein­schafts­einrichtungen (bspw. Kindertages­stätten und Schulen) und sonstigen Einrichtungen </li> <li>Infektionsschutz inklusive Tuberkulose­fürsorge (insbesondere Eindämmung und Verhinderung der Ausbreitung von Infektions­krankheiten)</li> <li> Trinkwasser‑ und Badewasser­hygiene (einschließlich Begehungen von Anlagen und Bearbeitung von Störungs­fällen) </li> <li>(Umwelt‑)Epidemiologie und Gesund­heits­bericht­erstattung </li> <li>Umwelt­medizinische Frage­stellungen ein­schließlich Altlasten bzw. Boden­ver­unreinigungen und Innen­raum­hygiene </li> <li>Impfberatungen (einschließlich Reise­impfungen) </li> <li>Verwaltungs­seitiger Vollzug von Impf­pflichten (bspw. Masernschutz­gesetz)</li> <li>Gesundheitsförderung und Prävention im Rahmen von Public Health </li> <li>Mitwirkung in Gremien mit dem Schwer­punkt öffentliche Gesundheit (bspw. Gesundheitsregionenplus) </li> <li>Psychosoziale Beratung psychisch kranker und suchtkranker Menschen sowie deren Angehöriger </li> <li>Fachliche Beratung und Mit­wirkung im Rahmen der Fach­stellen für Pflege- und Behinderten­einrichtungen – Qualitäts­entwicklung und Aufsicht (FQA)</li> <li> Mitwirkung bei Projekten zur Sexual­aufklärung und Sexual­pädagogik</li> <li> Überwachung des medizinischen Betäubungs­mittel­verkehrs (insbesondere in medizinischen und pflegerischen Ein­richtungen und Apotheken) </li> <li>Berufsaufsicht (Einhaltung der Befugnisse und sonstiger öffentlich-rechtlicher Berufs­pflichten) über Angehörige der aka­demischen Heilberufe und der sonstigen gesetz­lich geregelten nicht­ärztlichen Heil­berufe</li> <li> Gesund­heits­folge­abschätzung im Rahmen umwelt­medizinsicher Fragestellungen inklusive klima­bedingter Gesundheits­risiken; dabei wirken Sie eng bei der Politik­beratung auf der Ebene des Land­kreises mit </li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und Approbation als Ärztin / Arzt (m/w/d) </li> <li>Abgeschlossene Facharzt­qualifikation für das Öffent­liche Gesundheits­wesen oder Bereit­schaft, die Weiter­bildung zum nächstmöglichen Zeit­punkt zu absolvieren</li> <li> Promotion ist wünschenswert, aber keine Einstellungs­voraussetzung </li> <li>Idealerweise Berufs­erfahrung im Öffent­lichen Gesundheitsdienst, Personal­führungs‑ und Sozial­kompetenz sowie Führungs­erfahrung</li> <li> Hohe Flexibilität und gute Belastbar­keit </li> <li>Bereitschaft zum Dienst an Wochen­enden oder Feier­tagen im Bedarfs­fall </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Tätig­keit erfolgt, soweit die Voraus­setzungen vor­liegen, im Beamten­verhältnis, oder in einem unbefristeten Arbeits­verhältnis mit allen Leistungen gemäß dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L); nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li> Die Funktion der Leitung der Gesund­heits­verwaltung ist für Beamtinnen / Beamte (m/w/d) entwicklungs­fähig bis zur Besoldungs­gruppe A 15 mit Amts­zulage nach dem BayBesG; gegebenen­falls kann ein Zuschlag nach dem BayBesG in Abhängig­keit vom Einzel­fall in Höhe von bis zu 500 Euro gewährt werden </li> <li>Für Tarifbeschäftigte mit abgeschlossener Weiter­bildung zur Fachärztin / zum Facharzt (m/w/d) für das Öffent­liche Gesundheitswesen richtet sich die Ver­gütung nach Entgelt­gruppe 15 TV-L zuzüglich einer außer­tariflichen Zulage in Höhe von 200 Euro monat­lich; bis zum Vorliegen dieser Facharzt­anerkennung und der end­gültigen Übertragung der Funktion erfolgt die Ein­gruppierung in Entgelt­gruppe 14 TV-L mit Gewährung von Zulagen in Höhe des Unter­schieds­betrags zu Ent­gelt­gruppe 15 TV-L und von 100 Euro monat­lich; zusätz­lich kann die Gewährung einer befristeten über­tarif­lichen Fach­kräfte­zulage von bis zu 1.000 Euro (abhängig von der bisherigen Berufs­erfahrung) in Betracht kommen </li> <li>Die Übernahme in ein Beamten­verhältnis kann in Aus­sicht gestellt werden, sofern die beamten­recht­lichen Voraus­setzungen erfüllt sind </li> <li>Die Gewährung von Trennungs­geld nach der BayTGV sowie Umzugs­kosten­ver­gütung nach dem BayUKG kann in Betracht kommen, wenn ein Umzug aus Anlass der Ver­setzung bzw. Ein­stellung erfolgt </li> <li>Außerdem genießen Sie weitere Vorteile des öffent­lichen Dienstes, wie z. B. eine Jahres­sonder­zahlung und vermögens­wirksame Leis­tungen, eine betrieb­liche Alters­vor­sorge für Beschäftigte bzw. ggf. spätere beitrags­freie Beamte­nversorgung (inklusive Frei­stellung von der Beitrags­pflicht des ärzt­lichen Versorgungs­werkes) während des Beamten­verhältnisses sowie flexible Arbeits­zeit­modelle (Gleitzeit und Home­office) </li> <li>Ein interessantes und viel­seitiges Aufgaben­gebiet in einem freund­lichen Arbeits­klima</li> <li> Es werden Sonn‑ und Feiertags­zuschläge gewährt </li> </ul> Die Vollzeitstelle ist grund­sätz­lich teilzeit­fähig, sofern durch Jobsharing die ganz­tätige Wahr­nehmung der Auf­gaben gesichert ist. STBL1_DE

Leitung der Gesundheitsverwaltung

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Verstärken Sie uns ab sofort [Teil- und Vollzeit] als IT Vertragsmanager*in (m/w/div) in #Würzburg Aufgaben <ul> <li># Verantworten des trägerübergreifenden IT-Vertragsmanagements: Erstanlage des Vertrags, Monitoren und Tracken der Bedarfsauslastung, Beantworten von Rückfragen verschiedener Kund*innen zu Vertragsinhalten, Initiieren von Aufstockungen bzw. Neuausschreibungen</li> <li># Controlling und Monitoring der Verträge über den gesamten Vertragszyklus</li> <li># Eruieren von Einsparpotenzialen durch Konsolidierungsprüfungen bestehender Verträge</li> <li># Initiieren von Neuverträgen</li> <li># Betreuen und Weiterentwickeln des Vertragsmanagement Tools</li> <li># Sie sind Ansprechpartner*in für Fragen unserer Stakeholder, z. B. interne und trägerweite Kund*innen sowie unsere Vertragsnehmer</li> </ul> Profil <ul> <li># Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre oder im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Fachwirt*in) mit erster aufgabenrelevanter Berufserfahrung oder</li> <li># Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Recht (z. B. Rechtsanwaltsfachangestellte*r) oder Finanzen (z. B. Kaufmann Kauffrau für Versicherungen und Finanzen, Bankkauffrau/Bankkaufmann) mit langjähriger aufgabenrelevanter Berufserfahrung</li> <li># Mehrjährige aufgabenrelevante Erfahrung im Vertragsmanagement, idealerweise im IT-Bereich</li> <li># Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der öffentlichen Vergabe</li> <li># Eine analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise ist erforderlich</li> <li># Kommunikationsstärke, Empathie sowie Lösungs- und Prozessorientierung runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li># Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin und vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li># Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeiten</li> <li># Eine strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li># Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> <li># Sie haben die Möglichkeit, sich in viele spannende Themengebiete einzuarbeiten und Ihre Kenntnisse fortlaufend zu vertiefen</li> <li># Betriebliche Altersvorsorge und ein aktuelles Jahresgehalt von 56.400 - 76.400 Euro</li> </ul> STBL1_DE

IT Vertragsmanager*in (m/w/div) in #Würzburg

Wir suchen zum 01.09.2025 befristet bis voraussichtlich 31.08.2027 in Vollzeit für unser Stadtjugendamt, Abteilung Kindertagesbetreuung in Regeleinrichtungen eine*n Stellvertretende*r Leiter*in Kinderhaus Flohkiste Aufgaben <ul> <li>Abwesenheitsvertretung und Übernahme von Leitungsaufgaben einschließlich Personal- und Budgetverantwortung in Stellvertretung für das Kinderhaus Flohkiste</li> <li>Planung und Umsetzung der pädagogischen Arbeit entsprechend den Grundsätzen des BayKiBiG und dem BEP</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li> <li>Kooperation und Vernetzung mit Schule und anderen Einrichtungen im Stadtteil und Fachdiensten der Jugendhilfe</li> <li>Aktive Mitarbeit im Gruppendienst</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Anerkennung als Fachkraft bzw. ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagog*in oder Bachelor Soziale Arbeit (FH) mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer Studienabschluss mit Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung</li> <li>Wünschenswert ist eine mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Kindern</li> <li>Ein von Wertschätzung und Akzeptanz geprägtes, mitarbeiter*innenorientiertes Führungsverständnis</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative sowie Einsatzbereitschaft, interkulturelle Kompetenz und eine geschlechtersensible Haltung</li> <li>Gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) sowie die Bereitschaft, sich in fachspezifische Programme einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG S 13 TVöD-SuE, Weihnachtsgeld, Prämien, zusätzlich freie Tage mit Arbeitsentgelt</li> <li>Familienfreundliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeitausgleich, Teilzeit-Möglichkeiten</li> <li>Multiprofessionelle Teamstrukturen, Supervision, kollegiale Beratung</li> <li>Vielseitige Einsatzmöglichkeiten durch die Vielzahl verschiedener Kindertageseinrichtungen und damit verbundener Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gut ausgestattete Einrichtungen, Erreichbarkeit durch VGN-Firmenabo, Fitness- und Gesundheitskurse, Sportgruppen</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende*r Leiter*in Kinderhaus Flohkiste

Die Verwaltungsgemeinschaft Uttenreuth ist eine Körper­schaft des öffent­lichen Rechts. Sie erledigt die Verwaltungs­aufgaben im eigenen und über­tragenen Wirkungs­kreis für ihre Mitglieds­gemeinden Buckenhof, Marloffstein, Spardorf und Uttenreuth mit insgesamt ca. 12.000 Einwohnern sowie für den Abwasser­verband Schwabachtal. Die Verwaltungsgemeinschaft Uttenreuth, Landkreis Erlangen-Höchstadt, sucht für das Sachgebiet 10 Personalwesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter für das Personalwesen in Teilzeit 30 Std. wöchentlich (m/w/d) Aufgaben <ul><li>termingerechte selbstständige Vorbereitung und Durchführung sowie Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung </li><li>Klärung abrechnungsrelevanter, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlicher Fragestellungen unserer Mitarbeitenden</li><li>Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden</li><li>Personalmanagement (selbstständige Bearbeitung der laufenden Personalangelegenheiten unserer TVöD-Beschäftigten wie z. B. Arbeitsverträge, Zeugnisse, Kündigungen etc.)</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Gesetzen, Tarifvorgaben und betrieblichen Vorschriften</li><li>Betreuung des digitalen Zeiterfassungssystems AIDA inklusive Fehlzeitenmanagement</li><li>Recruiting und Bewerbungsmanagement</li><li>Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der regulären Arbeitszeit (abendlicher Sitzungsdienst)</li></ul> Profil <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Personalfachwirt oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li><li>gute Kenntnisse im Tarif (TVöD)-, Beamten-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht als auch in den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>gute Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung</li><li>Eigeninitiative und Organisationstalent</li><li>Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet</li><li>gleitende Arbeitszeit und ein angenehmes Arbeitsklima</li><li>attraktive Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Jobticket und Jobrad </li><li>laufende Fortbildungsangebote</li><li>Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen</li></ul>Wir freuen uns auf einen aufgeschlossenen Kollegen (m/w/d) mit Interesse an einem vielseitigen Aufgabengebiet im Personalwesen. STBL1_DE

Sachbearbeiter für das Personalwesen in Teilzeit 30 Std. wöchentlich (m/w/d)

Der Bayerische Bauindustrieverband e.V. ist führender Wirtschafts- und Arbeitgeberverband mit Sitz in München. Zu seinen Aufgaben gehört die Interessen der großen und mittelständischen Bauunternehmen gegenüber der Politik und Öffentlichkeit zu artikulieren, für unsere Mitglieder Tarifverträge abzuschließen und sie zu beraten. Für unser Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen engagierten Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit Steuerrechtskenntnissen und betriebswirtschaftlichen Fertigkeiten Aufgaben <ul> <li>Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li> <li>Kontenabstimmung und Zahlungsverkehr</li> <li>Mahnwesen</li> <li>Erstellen der Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Steuererklärungen unter Berücksichtigung der Besonderheiten der partiellen Steuerbefreiungen eines Berufsverbandes bzw. nach dem Gemeinnützigkeitsrecht </li> <li>Eigenständiges Erstellen der Jahresabschlüsse</li> <li>Controlling mit den Schwerpunkten Budgeterstellung, Kostenstellenrechnung und Berichtswesen</li> <li>Schnittstelle für externen Datenschutzbeauftragten</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachangestellten (m/w/d)</li> <li>gute Kenntnisse in einer IT-gestützten Finanzbuchhaltung im Rahmen eines bestehenden ERP-Systems (Microsoft-Dynamics-D365)</li> <li>sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint)</li> <li>Diskretion und Integrität</li> <li>Hohe Leistungsbereitschaft neben anspruchsvollen Aufgaben auch eigenständige Erledigung von Routinearbeiten</li> <li>Selbständiges und vorausschauendes Arbeiten</li> <li>Teamorientiertes Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet</li> <li>Moderner Arbeitsplatz in attraktiver Lage der Münchner Altstadt in direkter Nähe zu U- und S-Bahnen</li> <li>Direkte Zusammenarbeit mit Entscheidern</li> </ul> STBL1_DE

322 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bayern