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Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Sie führen die laufende Kreditorenbuchhaltung einschließlich der Stammdatenpflege durch.</li> <li>Des Weiteren überwachen und erfassen Sie Dauerbuchungen.</li> <li>Auch buchhalterische und umsatzsteuerliche Fragestellungen werden von Ihnen geklärt.</li> <li>Sie erstellen Auswertungen und Reports und unterstützen in der Anlagenbuchhaltung.</li> <li>An Tätigkeiten rund um den Jahresabschluss sind Sie ebenfalls beteiligt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen mit.</li> <li>SAP verwenden Sie sicher. Dabei haben Sie insbesondere mit dem Modul FI gearbeitet.</li> <li>Ihre Kenntnisse im Steuer- und Handelsrecht sind sicher.</li> <li>Im Umgang mit den MS Office Anwendungen sind Sie versiert.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist von Sorgfalt und Struktur geprägt.</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Sie sind ein Teamplayer (m/w/d) und teilen Ihr Wissen proaktiv.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>für Ihre Arbeitskultur: einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München in einem tollen Team</li> <li>für Ihre Work-Life-Balance: flexible Arbeitsbedingungen mit Gleitzeit und Homeoffice</li> <li>für Ihre Entwicklung: Willkommenswoche, Patenprogramm mit umfassender Unterstützung während der Einarbeitungsphase, vertiefende Weiterbildungsangebote</li> <li>für Ihre Mobilität: das vergünstigte DeutschlandticketJob, Fahrradleasing oder Parkplatz – je nach Ihrem Bedarf</li> <li>für Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr</li> <li>für Ihre Gesundheit: hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebot</li> <li>für Ihre Vergütung: Bezahlung nach EG 9b TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> </ul> STBL1_DE

Finanzbuchhalter Rechnungswesen (m/w/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für das Lizenzmanagement und entwickeln das Software Asset Management (SAM) der Bayerischen Versorgungskammer (BVK) weiter.</li> <li>Interne Lizenzaudits führen Sie eigenständig durch, koordinieren externe Prüfungen und leiten geeignete Maßnahmen zur Sicherstellung der IT-Compliance ein.</li> <li>Regelmäßige Berichte und Auswertungen zu Lizenzverbräuchen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie das Erkennen von Einsparpotenzialen und die Minimierung von Risiken einer Über- oder Unterlizenzierung.</li> <li>Lizenzstandards, Lizenzbestimmungen und marktseitige Konditionsänderungen mit vertraglicher Relevanz für die BVK werden von Ihnen kontinuierlich beobachtet, bewertet und adressiert.</li> <li>Bei der Gestaltung von Lizenzstrategien wirken Sie aktiv mit und aktualisieren bestehende Konzepte sowie Richtlinien.</li> <li>Unternehmensweite Beratung rund um Lizenzfragen, beispielsweise bei der Einführung neuer Software, sowie die Unterstützung im IT-Projektgeschehen zählen ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.</li> <li>Das gesamte Lizenzmanagement sowie die Cloud-Kosten (FinOps) verwalten, steuern und optimieren Sie in enger Zusammenarbeit mit internen IT-Fachbereichen sowie dem IT-Controlling und IT-Einkauf.</li> <li>Für den kaufmännischen und technischen Datenbestand im Lizenzmanagement-Tool (FlexeraOne) tragen Sie die Verantwortung und überwachen die dazugehörigen Schnittstellen.</li> <li>Die Mitwirkung bei der Ausgestaltung von Lizenz- und Wartungsverträgen rundet Ihr vielseitiges Tätigkeitsprofil ab.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit.</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung als Lizenzmanager ist von Vorteil.</li> <li>Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im Bereich Software Asset Management (SAM).</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der Lizenzbedingungen der gängigsten Softwarehersteller sowie deren Nutzungsbestimmungen sind für diese Position unerlässlich. </li> <li>Der sichere Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel, gehört zu Ihren Stärken. Idealerweise haben Sie zudem bereits mit Lizenzmanagement-Tools wie FlexeraOne oder FlexNet Manager gearbeitet. </li> <li>Ihr ausgeprägtes analytisches Denkvermögen ermöglicht es Ihnen, selbstständig und eigenverantwortlich bedarfsgerechte Lösungen zu entwickeln. </li> <li>Sie möchten sich aktiv in unser Team einbringen und treiben Themen im dynamischen IT-Umfeld engagiert voran.</li> <li>Ein ausgeprägtes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>Offenheit für Weiterentwicklungen und Interesse an der aktiven Mitgestaltung von Projekten sind für Sie selbstverständlich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem zukunftssicheren Arbeitsplatz. </li> <li>bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice, mit genügend Raum für Familie und Freizeit. </li> <li>eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben.</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung. </li> <li>aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung. </li> <li>ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten. </li> <li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten. </li> <li>Jobticket oder einen Parkplatz - je nach Bedarf. </li> <li>eine Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug.</li> </ul> STBL1_DE

Lizenzmanager (m/w/d)

Für die Gesundheitsverwaltung am Landrats­amt Ebersberg suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Diplom-Sozialpädagogen (m/w/d) (FH) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit unbefristet in Teilzeit (80 %, 32 Wochen­arbeits­stunden), mit Befristung +20 % auch in Voll­zeit Aufgaben <ul> <li>Konzeptionierung und Durchführung sucht­präventiver Maß­nahmen in unter­schiedlichen Settings unter Berück­sichtigung der unter­schiedlichen Lebens­welten</li> <li>Bedarfsorientierte Entwicklung und Durchführung von nach­haltigen sucht­präventiven Angeboten und Projekten</li> <li>Beratung und Begleitung von Institutionen und Multi­plikatoren bei der Ent­wicklung von nach­haltigen Präventions­konzepten</li> <li>Koordination, Kooperation und Vernetzung mit allen relevanten Akteuren im Rahmen der Sucht­prävention</li> <li>Einwirken auf Veränderungen struktureller sucht­begünstigender Lebens­bedingungen unter Berück­sichtigung des sozialen Umfelds sowie sozial­politischer Faktoren im Rahmen einer Verhältnis­prävention</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit, Organisation und Durch­führung öffent­lichkeits­wirksamer Maßnahmen zur Prävention und Information über den Sucht­hilfebereich</li> <li>Mitarbeit in den Bereichen Gesundheitsförderung, allgemeine gesund­heitliche Aufklärung und Prävention sowie in anderen Themen der Sozial­arbeit am Gesundheits­amt</li> <li>Das Aufgabengebiet umfasst grundsätzlich das gesamte Spektrum der Sozialen Arbeit im öffent­lichen Gesundheits­dienst nach den Ausführungen des Gesund­heitsdienst­gesetzes (GDG)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in einem der oben genannten Studiengänge zwingend notwendig</li> <li>Gute und sichere EDV-Kenntnisse (MS Office)</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen, soziale Kompetenz</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Sicherheit im Umgang mit rechtlichen Grundlagen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungs­veranstaltungen</li> <li>Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Belast­barkeit und Einsatz­freude auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Bitte beachten Sie, dass vor Aufnahme der oben genannten Tätig­keit auch ein Impf­schutz oder eine Immunität bezüglich Masern oder eine Kontra­indikation betreffend einer Masernschutz­impfung nach­gewiesen werden muss. Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Einstellung mit Entgelt gemäß dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L); die Ein­gruppierung erfolgt in Entgelt­gruppe S 11b TV-L</li> <li>Bei Vorliegen einer mehrjährigen einschlägigen Berufs­erfahrung können wir eine entsprechende Eins­tufung innerhalb dieser Entgelt­gruppe ermöglichen; nähere Infor­mationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Auf Wunsch die Verbeamtung in der 3. Qualifikationsebene in der Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen mit dem fachlichen Schwer­punkt Sozial­wissenschaften bei Vorliegen der beamten­rechtlichen Voraus­setzungen</li> <li>Bereits verbeamtete Sozialpädagogen (m/w/d) können im Wege der Ver­setzung über­nommen werden</li> <li>Interessante und vielseitige Aufgaben, verantwortungs­volle Tätig­keiten und Einbindung in Entscheidungs­prozesse</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible und mobile Arbeitszeit­modelle</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team</li> <li>Gleitende Arbeitszeit sowie attraktive Sozial­leistungen, wie z. B. eine betrieb­liche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Diplom-Sozialpädagoge (m/w/d) (FH) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit

Die Direktion München sucht für die Sparte Portfolio Management am Arbeitsort München zum 1. April 2026 eine: <h2>Projektleitung im Bereich der Wohnraum­entwicklung (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe E 12 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 12 BBesG, Kennung: MCPM 1207, Stellen‑ID 1346238) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. In unserem Geschäftsbereich Portfolio­management gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungs­neubau, Gutachter- und Service­leistungen sowie das Kontaminations­management. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Eine Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul> <li>Sie sind für die Durchführung von Bauprojekten zur Schaffung von Wohnraum durch Neu-, Um- und Erweiterungs­bauten auf unterschiedlichen Liegenschaften, z. T. innerhalb bestehender Siedlungen, verantwortlich.</li> <li>Sie nehmen die Vorbereitung, Durchführung und Prüfung von Wirtschaftlichkeits­untersuchungen nach BHO vor, erstellen Leistungs­beschreibungen und bereiten die Vergabe von Planungs-, Ingenieur- und Bauleistungen seitens der Vergabestelle der BImA vor und führen eigene Vergaben (unterhalb der Schwellen­grenzen) durch.</li> <li>Sie übernehmen die Betreuung von Bebauungs­planverfahren sowie die Erstellung von Anträgen auf Bauvorbescheid.</li> <li>Sie sind für die Steuerung und die fachtechnische Überwachung der am Projekt beteiligten Dritten (freiberuflich​/​gewerblich tätige sonstige Auftragnehmer) verantwortlich.</li> <li>Sie nehmen die Abstimmung mit Medienversorgern​/​Leitungs­betreibern​/​Nachbarn vor und übernehmen die Abstimmung mit Genehmigungs­behörden, die Begleitung des Genehmigungs­prozesses sowie die Mitwirkung an der Erlangung der Baugenehmigungen.</li> <li>Sie erstellen baufachliche Stellung­nahmen und prüfen Verträge, Angebote und Rechnungen fachtechnisch.</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes technisches Hochschul­studium (Dipl.‑Ing. [FH]/​Bachelor), vorzugsweise in den Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie haben mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Projekt­entwicklung von Immobilien, z. B. im Bereich von Neu-, Umbau- und Erweiterungs­maßnahmen, insbesondere in der Planung, Vergabe, Durchführung und Steuerung von Bau- und Immobilien­projekten.</li> <li>Sie weisen fundierte Kenntnisse der einschlägigen bautechnischen und öffentlich-rechtlichen Vorschriften, Normen und Ausführungs­regeln im Hochbau/​Wohngebäude sowie der Anforderungen an nachhaltiges Bauen auf.</li> <li>Sie bringen Kenntnisse im Bereich der Marktanalyse, Portfolio­management und Statistik mit.</li> <li>In der selbständigen Durchführung von komplexen Wirtschaftlichkeits­berechnungen bringen Sie sehr gute Kenntnisse und Fähigkeiten mit.</li> <li>Sie verfügen über sichere IT‑Anwender­kenntnisse sowie ggf. weitere branchenspezifische Software.</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.</li> <li>Sie verfügen über gutes Organisations­geschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit mit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li> <li>Sie haben eine gute und zügige Auffassungsgabe.</li> <li>Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li> <li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li> <li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit.</li> <li>Neben kunden‑​/​adressaten­orientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.</li> <li>Sie haben ein gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und bringen die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/in) mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Alters­versorgung</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Projektleitung im Bereich der Wohnraumentwicklung (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für unser Finanzwesen Das Landratsamt Starnberg ist die zentrale Verwaltungs­behörde des Land­kreises Starnberg. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden kümmern wir uns um viele Dinge, die wichtig sind für die hohe Lebens­qualität in unserem Land­kreis: Bildung, Kultur, Umwelt­schutz und Hilfe für Menschen, die Unterstützung brauchen. Unser Bereich Finanzwesen kümmert sich nicht nur um die finan­ziellen Belange der gesamten Landkreis­verwaltung, sondern auch um die landkreis­eigenen Liegen­schaften. Durch unsere Aufgaben sind wir immer ganz nahe am Puls des Land­kreises dran. Unser Querschnitts­bereich besteht aus dynamischen Beschäftigten, die gerne über den Teller­rand hinaus schauen und sich für über­geordnete Themen stark machen. Aufgaben In Ihrer Verantwortung liegen die Organisation der Reinigung sowie die vertrag­liche Absicherung der landkreis­eigenen Liegen­schaften. Zu Ihren konkreten Aufgaben gehören dabei: <ul> <li>Mit Ihrem Organisationsgeschick koordinieren und über­prüfen Sie die Reinigungs­leistungen der landkreis­eigenen Liegenschaften und wirken aktiv bei Vergabe­verfahren mit.</li> <li>Im kommunalen Versicherungswesen holen Sie Angebote ein, werten diese aus und bereiten deren Vertrags­abschlüsse vor.</li> <li>Als kompetente Ansprechperson stehen Sie bei Meldungen zu Versicherungs­schäden zur Verfügung und wickeln diese selbst­ständig ab. Hierzu holen Sie nötige Infor­mationen ein, sind für die termin­gerechte Bezahlung der Versicherungs­prämien zuständig und über­wachen die eingehenden Leistungen der Versicherungs­träger.</li> <li>Sie koordinieren die Stellplätze und setzen Ihr Verhandlungs­geschick gewinnbringend bei An- und Vermietungen mit externen Partnern ein. Die Planung und Bewirt­schaftung des Haushalts (z. B. Ermittlung der Haushalts­ansätze) erledigen Sie für Ihren Aufgaben­bereich eigen­verantwortlich und nutzen hierfür Ihr ausgeprägtes Planungs­vermögen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind entweder Beamter (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene der Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen, verfügen über eine abgeschlossene Aus­bildung zum Verwaltungs­fach­angestellten (m/w/d) oder haben die Fach­prüfung I erfolg­reich absolviert.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit; auch eine Besetzung in Teil­zeit ist grund­sätzlich möglich, sofern durch ein entsprechendes Jobsharing-Modell die vollum­fängliche Aufgaben­wahrnehmung sicher­gestellt ist (bitte gewünschte Stunden in der Bewerbung angeben)</li> <li>Gleitzeit mit flexibler Arbeitszeiteinteilung</li> <li>30 Urlaubstage bei einer Fünftagewoche</li> <li>Die Einstellung erfolgt in Besoldungsgruppe A 8 BayBesG / Entgelt­gruppe 8 TVöD (abhängig von Qualifikation und Erfahrung entspricht das circa 3.400 bis 4.100 Euro / Monat in Voll­zeit)</li> <li>Jahressonderzahlung als 13. Monatsgehalt</li> <li>Zusätzliche Leistungen für Arbeitnehmer (m/w/d): betriebliche Alters­vorsorge, über­tarifliche Leistungs­prämie und Großraum­zulage München (mindestens 270 Euro / Monat bei Vollzeit­tätigkeit)</li> <li>Damit Sie gut ins Büro kommen, unterstützen wir mit Fahrrad­leasing, ÖPNV-Tickets oder Fahrt­kosten­zuschuss für den Pkw (ab 25 km Anfahrt)</li> <li>Für Ihre Entwicklung bieten wir viel­fältige Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> </ul> Ihr Arbeitsplatz direkt am See: <ul> <li>Wir haben ein modernes und helles Büro­gebäude direkt am wunder­schönen See</li> <li>Das Landratsamt Starnberg ist verkehrsgünstig zu erreichen (ÖPNV, A95) mit Park­plätzen in unmittelbarer Nähe</li> <li>Wir arbeiten bis zu 50 % im Homeoffice – im Büro sorgen ergonomische Arbeits­plätze mit höhen­verstellbaren Schreib­tischen für komfortables Arbeiten</li> <li>Modern ausgestattete Besprechungsräume erleichtern uns die Zusammen­arbeit</li> <li>In unserer Kantine steht uns ein Angebot mit Brot­zeiten, frisch gekochtem Mittag­essen sowie Snacks zur Ver­fügung</li> <li>Unsere Pausen verbringen wir am liebsten in unseren Relax­räumen mit Massage­sessel oder bei einem Spazier­gang am nahe­gelegenen See</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) für unser Finanzwesen

Für die Schwangerenberatungsstelle am Landratsamt Ebersberg suchen wir ab sofort einen Diplom-Sozialpädagogen (m/w/d) (FH) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit unbefristet in Teilzeit (80 %, 32 Wochenarbeitsstunden), mit Befristung +20 % auch in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit in der staatlich anerkannten Beratungsstelle für Schwangerschaftsfragen am Gesund­heitsamt, inklusive Schwangerschaftskonfliktberatung</li> <li>Durchführung von Präventionsveranstaltungen und Multiplikatorenschulungen zur sexuellen Bildung an Schulen und anderen Jugendhilfeeinrichtungen</li> <li>Bei Bedarf HIV- / AIDS-Prävention und Beratung</li> <li>Mitarbeit in den Bereichen Gesundheitsförderung, allgemeine gesundheitliche Aufklärung und Prävention sowie in anderen Themen der Sozialarbeit am Gesundheitsamt</li> <li>Bei Bedarf Unterstützung in anderen Fachbereichen des Gesundheitsamtes</li> <li>Das Aufgabengebiet umfasst grundsätzlich das gesamte Spektrum der Sozialen Arbeit im öffentlichen Gesundheitsdienst nach den Ausführungen des Gesund­heits­dienstgesetzes (GDG) mit Schwerpunktsetzungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagoge (m/w/d) oder Abschluss Bachelor of Arts Soziale Arbeit zwingend notwendig</li> <li>Kreativität und Eigeninitiative bei der Planung und Durchführung von Projekten und Präventionsveranstaltungen für unterschiedliche Ziel- und Altersgruppen</li> <li>Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Kontaktfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative und Einsatzfreude</li> <li>Belastbarkeit und die Bereitschaft, auch Neues zu entwickeln</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich, ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, für Außendiensttätigkeiten auch den privaten Pkw zu nutzen</li> </ul> Bitte beachten Sie außerdem, dass vor Aufnahme der oben genannten Tätigkeit auch ein Impfschutz oder eine Immunität bzgl. Masern oder eine Kontraindikation betreffend einer Masernschutzimpfung nachgewiesen werden muss. Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Einstellung mit Entgelt gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L); die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S11b TV-L</li> <li>Bei Vorliegen einer mehrjährigen einschlägigen Berufserfahrung können wir eine entsprechende Einstufung innerhalb dieser Entgeltgruppe ermöglichen; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Auf Wunsch die Verbeamtung in der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit dem fachlichen Schwerpunkt Sozialwissenschaften bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen</li> <li>Bereits verbeamtete Sozialpädagogen (m/w/d) können im Wege der Versetzung übernommen werden</li> <li>Interessante und vielseitige Aufgaben, verantwortungsvolle Tätigkeiten und Einbindung in Entscheidungsprozesse</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible und mobile Arbeitszeitmodelle</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team</li> <li>Gleitende Arbeitszeit sowie attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Diplom-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) oder B. A. Soziale Arbeit

Business Designer (m/w/d) (auf ein Jahr befristet, Option auf Verlängerung) <ul> <li>München</li> </ul> Wir machen Deutschlands Verwaltung digital. Gestalte mit uns Software­lösungen für eine digitale und moderne Ver­waltung, die das Mit­einander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern- und bundesweit. Was erwartet Dich bei der AKDB? Der Bereich ist darauf fokussiert, die Ver­waltungen bei der internen Digi­tali­sierung sowie der Um­setzung des Online­zugangs­gesetzes (OZG) und des E-Government-Gesetzes mit inno­vativen Lösungen zu unter­stützen. Dies geht von der Ent­wicklung und dem Vertrieb bis hin zum Kunden­service bzw. zur Kunden­beratung. Darüber hinaus erfolgt von hier die zentrale Steuerung des Port­folio- und Produkt­ma­nage­ments für eine sichere und digitale Kommune. Groß­projekte in der Digitalen Verwaltung, ins­be­sondere zur Realisierung des Online­zugangs­gesetzes (OZG) in so­genannten „Einer-für-Alle(EfA)-Projekten“ sind in diesem Bereich be­heimatet. Aufgaben <ul> <li>Du analysierst und entwickelst Geschäfts­modelle und ‑strategien für digitale Pro­dukte und Services (H2).</li> <li>Du erhebst und analysierst Kunden-, Markt- und Unternehmens­daten zur Identifi­kation von Business­potenzialen.</li> <li>Du stellst die Vergleichbar­keit zwischen Opportunitäten sicher und unter­stützt die Priori­sierung von Unternehmens­initiativen.</li> <li>Du bewertest Geschäfts­potenziale anhand relevan­ter Entscheidungskriterien.</li> <li>Du führst qualitative und quantitative Studien, Trend- und Wettbewerbs­analysen durch.</li> <li>Du entwickelst Personas, Customer Journeys, Opportunity Canvases und Value Propositions.</li> <li>Du identifizierst Kunden­bedürfnisse durch Inter­views und Recherche und führst Works­hops eigen­ständig durch.</li> <li>Du präsentierst unterschiedlichen Stakeholdern Ergebnisse und unter­stützt Ent­scheidungen mit fundierten Vorlagen.</li> <li>Du leitest und koordinierst Pro­jekte und arbeitest inter­disziplinär zusammen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über einen Bachelor- oder Masterabschluss in BWL, Marke­ting, Innovations­management, Design Thinking oder einem verwandten Bereich.</li> <li>Du hast idealerweise drei Jahre Erfahrung im Consulting, Business Design oder in der Strategie­entwicklung, idealer­weise mit Fokus auf digitale Lösungen.</li> <li>Du beherrschst qualitative und quantitative Analyse­methoden sowie die Entwicklung von Geschäfts­modellen und Business Cases.</li> <li>Du hast Kenntnisse in der Strategie­entwicklung und Erfahrung in Geschäfts­modellierung (z. B. Business Model Canvas, SWOT-Analyse).</li> <li>Du besitzt hervorragende Kommunikations- und Präsentations­fähigkeiten und bringst Erfahrung in der Durch­führung von Work­shops mit (z. B. Design Thinking, Lean / Agile, Business Design Methoden).</li> <li>Du zeichnest Dich durch starkes Projekt­management und aus­gezeichnetes Stakeholder­management aus.</li> <li>Du bist empathisch, kunden­orientiert und denkst analytisch sowie unternehmerisch.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Erlebe eine nahbare und werte­geprägte Führungs- und Unternehmens­kultur, die innovatives und eigen­verantwortliches Arbeiten unterstützt.</li> <li>Entscheide Dich für einen sicheren Arbeitsplatz: Unsere Arbeits­verträge kommen mit einem attrak­tiven Gehalt und sind in der Regel unbefristet.</li> <li>Bleib zeitlich flexibel: Gemeinsam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeits­alltag zwischen Gleit­zeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus.</li> <li>Genieße Dein Leben jenseits des Jobs: 30 Tage Urlaub plus drei bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance.</li> <li>Arbeit und Urlaub kombinieren: Nutze bis zu 30 Tage Workation im Euro­päischen Wirtschafts­raum (inklusive Island, Liechtenstein, Nor­wegen und Schweiz) – einfach mit Deinem Team abstimmen und los geht's!</li> <li>Entwickle Dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unter­stützung und lass Dich von Fort­bildungen, Talent Manage­ment und mehr auf Deinem Weg begleiten.</li> <li>Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrs­anbindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Stand­ort zentral und ver­fügen über Dach­terrasse, Tiefgarage …</li> <li>Genieße unsere Wohlfühl-Goodies: Profitiere von unseren Corporate Benefits, bspw. bezuschusster Kinder­betreuung, vergünstigtem Deutschland­ticket und wechselnden Mitarbeiterevents.</li> </ul> STBL1_DE

Business Designer (m/w/d)

Für die Gesundheitsverwaltung am Landratsamt Ebersberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Diplom-Sozialpädagogin/-en (m/w/d) (FH) oder B. A. Soziale Arbeit befristet in Teilzeit 60 % (24 Wochenstunden) Aufgaben <ul> <li>Konzeptionierung und Durchführung suchtpräventiver Maßnahmen in unterschiedlichen Settings unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Lebenswelten</li> <li>Bedarfsorientierte Entwicklung und Durchführung von nachhaltigen suchtpräventiven Angeboten und Projekten</li> <li>Beratung und Begleitung von Institutionen und Multiplikatoren bei der Entwicklung von nachhaltigen Präventionskonzepten</li> <li>Koordination, Kooperation und Vernetzung mit allen relevanten Akteuren im Rahmen der Suchtprävention</li> <li>Einwirken auf Veränderungen struktureller suchtbegünstigender Lebensbedingungen unter Berücksichtigung des sozialen Umfelds sowie sozialpolitischer Faktoren im Rahmen einer Verhältnisprävention</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit, Organisation und Durchführung öffentlichkeitswirksamer Maßnahmen zur Prävention und Information über den Suchthilfebereich</li> <li>Das Aufgabengebiet umfasst grundsätzlich das gesamte Spektrum der Sozialen Arbeit im öffentlichen Gesundheitsdienst nach den Ausführungen des Gesundheitsdienstgesetzes (GDG)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in einem der oben genannten Studiengänge zwingend notwendig</li> <li>Gute und sichere EDV-Kenntnisse (MS Office)</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen, soziale Kompetenz</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Sicherheit im Umgang mit rechtlichen Grundlagen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li> <li>Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit und Einsatzfreude auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Bitte beachten Sie, dass vor Aufnahme der oben genannten Tätigkeit auch ein Impfschutz oder eine Immunität bzgl. Masern oder eine Kontraindikation betreffend einer Masernschutzimpfung nachgewiesen werden muss. Wir bieten <ul> <li>Entgelt gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 11b TV-L; einschlägige Berufserfahrung kann bei der Einstufung innerhalb dieser Entgeltgruppe berücksichtigt werden</li> <li>Interessante und vielseitige Aufgaben, verantwortungsvolle Tätigkeiten und Einbindung in Entscheidungsprozesse</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team</li> <li>Gleitende Arbeitszeit, gute Fortbildungsmöglichkeiten sowie alle im öffentlichen Dienst des Freistaats Bayern üblichen Sozialleistungen</li> <li>Die Stelle ist zur Vertretung zunächst befristet bis 31.10.2026</li> </ul> STBL1_DE

Diplom-Sozialpädagogin/-e (m/w/d) (FH) oder B. A. Soziale Arbeit

… der Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V., der sich mit über 10.000 Mitarbeitenden zum größten Wohlfahrtsverband in Oberbayern entwickelt hat und mit ca. 390 Einrichtungen das gesamte Spektrum von Hilfeleistungen für Menschen in jeder Lebenssituation abdeckt. Unsere Zentrale im Herzen von München unterstützt mit rund 500 Mitarbeitenden die Einrichtungen und Dienste mit fachbezogenen Abteilungen und Stabstellen und liegt direkt am Münchner Hauptbahnhof. In der Abteilung Immobilien arbeiten ca. 35 Mitarbeitende. Die Fachgruppe Vermögensverwaltung kümmert sich um die professionelle Verwaltung aller Objekte in der Vermögensverwaltung im kaufmännischen und technischen Property Management. Hierzu gehören eine Vielzahl von großen Miethäusern, Mehrfamilienhäuser, Gewerbeflächen, Grundstücke und vieles mehr. Mitarbeiter (m/w/d) im Fachbereich Immobilienverwaltung Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden) Vertragsart: Unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 35909 Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe 04B bis 04A Arbeitsort: Caritasverband München-Freising e.V., Hirtenstraße 4, 80335 München Aufgaben <ul> <li>die Übernahme des kaufmännischen und technischen Supports unserer Software RIBFM (Nach spezieller Schulung der Software) für die kaufmännische und technische Immobilienverwaltung</li> <li>die Neuanlage und Pflege von Konten sowie von Gebäude- und Betriebskostenstrukturen für die Immobilienverwaltung</li> <li>die Schnittstelle zur zentralen Buchhaltung</li> <li>Anwendungsbetreuung bei Fragen zur CAFM Software</li> <li>Betreuung der rollierenden Planung zur Übergabeschnittstelle SAC aus Immobiliensicht</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen</li> <li>Bereitschaft zur Spezialisierung in der CAFM-Software mitbringen</li> <li>idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Immobilienverwaltungsbereich vorweisen können oder Berufseinsteiger nach einer abgeschlossenen Ausbildung im Immobilienbereich sind</li> <li>gute Kenntnisse und eine hohe Affinität für IT-gestützte Verwaltungsprozesse und Office M365 besitzen</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten verbunden mit professionellem sowie verbindlichem und wertschätzendem Auftreten mitbringen</li> <li>hohe Eigenmotivation sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten, an den Tag legen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), ein zusätzlich freier AVR-Tag, Hl. Abend und Silvester dienstfrei, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen (teilweises Arbeiten im Homeoffice nach Einarbeitung möglich)</li> <li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li> <li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) im Fachbereich Immobilienverwaltung

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Mit viel Engagement und Eigeninitiative verwalten Sie Hand in Hand mit dem Kaufmännischen Property Management unsere deutschlandweiten zentral gelegenen Gewerbeimmobilien. Sie übernehmen die technische Verantwortung für eine Handvoll hochwertiger Gewerbeimmobilien. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Asset Management zusammen und stellen so sicher, dass die Immobilien nachhaltig (ESG) und zur Zufriedenheit des Eigentümers und der Mieter bewirtschaftet werden.</li> <li>Immer wieder sind Sie vor Ort und begehen Ihre Objekte: Sie nehmen größere technische Maßnahmen ab und bewerten die haustechnischen Anlagen sowie Bausubstanz auf deren Zustand, Wirtschaftlichkeit und Einhaltung aller Auflagen.</li> <li>Sie beraten das Kaufmännische Property Management und unser Asset Management, aber auch die Dienstleister in allen technischen Belangen.</li> <li>Die Kontrolle und Steuerung des Facility Managements sowie Dienstleister – inklusive der Prüfung aller fristgerechten Wartungen und Sachverständigenprüfungen oder sonstiger behördlicher Prüfungen – liegt in Ihrer Hand.</li> <li>Sie steuern Instandhaltungsmaßnahmen oder Mieterausbauten von der Planung und Erstellung der Leistungsverzeichnisse über den Ausschreibungsprozess bis hin zur Auswahl und Kontrolle von Dienstleistern sowie Prüfung der Rechnungen.</li> <li>Sie verhandeln Architekten- und Dienstleistungsverträge, haben Gewährleistungsfristen stets im Blick und machen etwaige Ansprüche fristgerecht geltend.</li> <li>Ihr technisches Know-how ist bei der Erstellung von technischen Budgets und der Instandhaltungsplanung und deren Umsetzung gefragt.</li> <li>Sie beraten auch bei An- oder Verkäufen hinsichtlich der Integration der Immobilien in unser Portfolio (Dokumentationspflege).</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben durch Ihr technisches sowie immobilienbezogenes Studium (FH bzw. Bachelor) und Ihre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Wissen in den Bereichen Anlagentechnik und Hochbau gesammelt.</li> <li>Oder haben Sie alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker, z.B. staatlich geprüfter Hochbautechniker, oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau-, Versorgungs- oder Elektrotechnik und langjährige vergleichbare Berufserfahrung absolviert.</li> <li>Oder alternativ besitzen Sie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen durch eine abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung und langjährige einschlägige Berufserfahrung.</li> <li>Eine immobilienspezifische Zusatzqualifikation kann Ihnen bei manchen Fragestellungen hilfreich sein, ebenso bereits bestehende Berufserfahrung im technischen Property Management und der Betreuung gebäudetechnischer Baumaßnahmen.</li> <li>Immobilienwirtschaftlicher Zusammenhänge sind Ihnen gut bekannt.</li> <li>Gegenüber Kundinnen und Kunden sowie den Beschäftigten treten Sie sicher sowie respektvoll auf und absolvieren Gesprächen mit Verhandlungsgeschick.</li> <li>Sie werden Maßnahmen oder Aufgabenstellungen parallel bearbeiten und können dabei Ihre Fähigkeiten von guter Planung und Organisation anwenden.</li> <li>Wir arbeiten aktuell mit den gängigen Microsoft Produkten, sowie SAP und ORCA. Vorkenntnisse sind von Vorteil.</li> <li>Wenn Sie den Führerschein Klasse B bzw. 3 haben, können Sie manche Objekte auch mit Ihrem eigenen Auto oder einem Poolfahrzeug anfahren.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Aufgabe, bei der Sie sich durch kleinere oder auch komplexere Maßnahmen zeigen können.</li> <li>Wir unterstützen Sie in der täglichen Arbeit durch ein hauseigenes Seminarprogramm in Sachen Soft Skills aber auch fachlichen Fortbildungen.</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird durch flexible Arbeitsbedingungen unterstützt. Die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten besteht, ebenso die Freiheit sich die Arbeitszeit flexibel einzuteilen. Überstunden können abgebaut werden. Auch kann die Aufgabe in Teilzeit ausgeübt werden.</li> <li>Der Arbeitsplatz ist zukunfts- sowie krisensicher und wird von unserem Hauptstandort in München getätigt.</li> <li>Des Weiteren wird ein ausschließlich durch die Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung angeboten.</li> <li>Das hauseigenes Betriebsrestaurant bereitet Frühstück und Mittagsessen frisch zu, das Sie auch nach Hause für Ihre Familie mitnehmen können.</li> <li>Für den sportlichen Ausgleich steht Ihnen der Sportverein oder das Programm von Gympass gegen geringe Gebühr zur Verfügung. </li> <li>Die Vergütung erfolgt nach TV-L, welche Ihre jeweilige Berufserfahrung berücksichtigt. Plus übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug.</li> </ul> STBL1_DE

213 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Oberschleißheim, Deutschland