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„Berlin wächst" – und damit auch die Projektvielfalt und Zuständigkeiten der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt! Werkstudent:in (m/w/d) in der Serviceleitstelle ab sofort und befristet bis zum Ende der Immatrikulation Aufgaben <ul><li>Sie unterstützen im Bereich der Serviceleitstelle das Team vor allem in den Bereichen Qualitätssicherung und Lieferantenmanagement der kleinen baulichen Unterhaltung.</li><li>Qualitätssichernd wirken Sie in der Tiefenprüfung ausgewählter Vorgänge in unserem CAFM-System (Störungsportal) und bei Terminen vor Ort in den Immobilien mit.</li><li>Im Bereich des Lieferantenmanagements helfen Sie bei der Erstellung verschiedener Auswertungen für unsere Rahmenvertragspartner:innen und Dienstleister:innen.</li><li>Darüber hinaus unterstützen Sie die Serviceleitstelle bei der Vorbereitung und Durchführung von Tests für die potenzielle Einführung von KI-Systemen zur Optimierung von Arbeitsprozessen.</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Vor- und Nachbereitung sowie die Dokumentation regelmäßiger Termine mit den Vertragspartner:innen der BIM.</li></ul> Profil <ul><li>Voraussetzung: Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder Ähnliches</li><li>Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Persönlich: Selbstständige Arbeitsweise und teamorientierte Arbeitsweise, gute Deutschkenntnisse (mind. B2 Level)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Zentrale Lage: direkt am Alexanderplatz</li><li>Vergütung: 1.400 € brutto bei einer 20 Stunden-Woche</li><li>FlexWork: mit flexiblen Arbeitszeiten und 50% mobilem Arbeiten</li><li>Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen</li><li>Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u.v.m.</li></ul>Natürlich setzen wir uns für Chancen­gleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unab­hängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltan­schauung oder sexueller Identität. STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) in der Serviceleitstelle

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den Bereich Database Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Teamleiter*in Database Transition (m/w/div) Ort: Berlin Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 10.11.2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 09-062-2025 Vergütung: E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst) Tätigkeitsbereich Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum aller Deutschen Rentenversicherungen an den Standorten Berlin und Würzburg. Unser Bereich ist für die Datenbanklandschaft des trägerweiten Rechenzentrums verantwortlich und damit Teil des größten bundesweiten Digitalisierungsprojektes. Als eines von drei Teams planen wir die Datenbanklandschaft und sind für die Bereitstellung und Betreuung der Datenbanken auf verschiedenen standardisierten Plattformen für eine Vielzahl von Anwendungen unserer Kund*innen verantwortlich. Als zentraler Bestandteil der IT Architektur übernehmen wir eine wichtige Rolle, um eine reibungslose Bearbeitung von Renten – und Rehabilitationsvorgängen zu ermöglichen. Wir freuen uns auf eine Teamleitung am Standort Berlin für unser standortübergreifendes Team. Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmen der Personal- und Fachverantwortung für das Team (ca. 12 Mitarbeiter*innen) durch aktive Anwendung der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des BGM</li> <li>Flexibles und eigenverantwortliches Unterstützen bei der Umsetzung dynamischer Veränderungsprozesse auf fachlicher und personeller Ebene</li> <li>Aktives serviceorientiertes Gestalten der übertragenen Aufgaben des Teams, bspw.: Datenbankadministration, Automatisierung mit Ansible, DBaaS, Betriebsvorbereitung und Bereitstellung von Datenbanken (Oracle und PostgreSQL) in der aktuellen Version sowie datenbanknaher Tools</li> <li>Leiten von und Mitarbeit in Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom (FH)) in der Fachrichtung IT oder einen erfolgreichen Abschluss einer vergleichbaren IT-Qualifizierung oder einen erfolgreichen Abschluss einer Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Sie haben bereits mehrjährige und aktuelle Berufserfahrung im IT Bereich sowie</li> <li>Kenntnisse in der Datenbankadministration</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse von Steuerungsinstrumenten zur erfolgreichen stärkenorientierten Teamführung sowie</li> <li>Erfahrung in der Personalführung und Personalentwicklung</li> <li>Sie denken und arbeiten fachlich ganzheitlich und verstehen sich bereichs- und abteilungsübergreifend als Servicedienstleister*in</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen abwechslungsreichen Job mit eigenem Verantwortungsbereich in einer agilen Organisation</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege sowie offene Türen und Ohren</li> <li>Flexibles Arbeiten auch aus dem Homeoffice und die dafür erforderliche technische Ausstattung gehören für uns zum modernen Arbeiten im IT-Bereich, elektromotorisch höhenverstellbare Schreibtische sind Bestandteil jedes Standardarbeitsplatzes</li> <li>Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer Deutschen Rentenversicherung Bund zu gestalten.</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagement im Arbeitsalltag.</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen ein Auswahlgespräch führen. Für die Tätigkeit sind verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). Darüber hinaus handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher wird besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Teamleiter*in Database Transition (m/w/div)

Ort: Berlin Beginn: ab sofort Als Bankenverband vertreten wir vor allem die in Deutschland tätigen privaten Banken. Wir sind Impulsgeber für eine stabile, innovative und wettbewerbsfähige Finanzwirtschaft und gestalten den Dialog zwischen Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Ob nachhaltige Finanzierung, digitale Bezahllösungen oder gute Finanzpolitik – wir arbeiten an den Fragen, die das Banking von morgen prägen. Unsere Mission: starke private Banken für eine starke Wirtschaft. Unser Team Bankenaufsicht und Bilanzierung sucht Verstärkung durch dich als erfahrene Referentin oder erfahrenen Referenten (w/m/d). Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden pro Woche), die aus arbeitsorganisatorischen Gründen nicht teilzeitgeeignet ist. Das Team bearbeitet vor allem Fragen rund um das europäische und nationale Bankaufsichtsrecht sowie der internationalen und nationalen Rechnungslegungsvorschriften. Ergänzt wird der Aufgabenbereich um die Anforderungen an das Liquiditäts- und Risikomanagement von Banken. Hierzu entwickeln wir im Interesse unserer Mitglieder Positionen zu aktuellen Themen und vertreten diese gegenüber Gesetzgeber, Aufsicht und Öffentlichkeit - in Deutschland wie in Europa. Daneben unterstützen wir unsere Mitgliedsinstitute bei der Umsetzung rechtlicher und aufsichtlicher Anforderungen. Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst eigenständig die Bearbeitung der Fachthemen, die insbesondere rechtliche und aufsichtliche Aspekte umfassen.</li> <li>Du analysierst in Zusammenarbeit mit deinen Kolleg/innen und Expert/innen aus unseren Mitgliedsinstituten neue regulatorische Anforderungen.</li> <li>Du unterstützt den Bankenverband bei der Vertretung der Interessen seiner Mitglieder auf nationaler und europäischer Ebene gegenüber Gesetzgebern, Ministerien, Aufsichtsbehörden und anderen Verbänden.</li> <li>Du bist vertrauensvolle/r Ansprechpartner/in für unsere Mitgliedsinstitute.</li> <li>Du übernimmst Themen aus den Bereichen der prudentiellen Regulierung, Risikomanagement und ggf. Rechnungswesen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast einen erfolgreichen Studienabschluss mit rechtlichem oder wirtschaftlichem Bezug.</li> <li>Du arbeitest strukturiert, erfasst komplexe Sachverhalte schnell und kannst diese verständlich darstellen.</li> <li>Du kennst dich mit Bank- oder Finanzdienstleistungen aus und das Bankenaufsichtsrecht ist dir nicht unbekannt.</li> <li>Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Selbstmotivation aus.</li> <li>Du hast starke kommunikative und soziale Fähigkeiten und kannst dich auf Englisch mündlich und schriftlich verständlich ausdrücken. Du kannst deine Gesprächspartner/innen überzeugen, Kompromisse finden und hast Freude an der Moderation von größeren Gruppen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, in einem großen Wirtschaftsverband und dessen Ökosystem,</li> <li>eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten,</li> <li>ein motiviertes und kollegiales Team, das Innovation und Fortschritt vorantreibt,</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen (flexibles und ortsunabhängiges Arbeiten),</li> <li>jährlich 30 Tage Urlaub und Ausgleich von Überstunden durch Freizeitausgleich,</li> <li>eine leistungs- und anforderungsgerechte Vergütung,</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen,</li> <li>einen Arbeitsplatz in attraktiver Lage in Berlin-Mitte mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel,</li> <li>einen monatlichen Zuschuss in Höhe von 30,00 € für ein BVG-Firmenticket oder Dienstrad.</li> </ul> Die Formulierungen dieser Stellenausschreibung sollen ausdrücklich jedes Geschlecht (w, m, d) mit einbeziehen. STBL1_DE

Referent/in Bankenaufsicht (w/m/d)

Du interessierst Dich für Technologie und Innovationen im Mobilitätssektor? Du möchtest mit den führenden Unternehmen im Bereich autonomes und vernetztes Fahren / KI zusammenarbeiten? Die interdisziplinäre Projektarbeit in internationalen Teams inspiriert und motiviert Dich? Mit Begeisterung verwaltest und gestaltest Du große, öffentlich geförderte Kooperationsprojekte? DANN WÜRDEN WIR DICH GERNE KENNENLERNEN EICT ist hochspezialisierter Dienstleister und die führende Wissens- und Kooperationsplattform für vorwettbewerbliche Zusammenarbeit zwischen Industrie- und Wissenschaftspartnern. Unsere Passion: die intelligente Mobilität der Zukunft. Als zentrale Schnittstelle identifizieren wir zusammen mit Innovationspartnern und Technologiepionieren Forschungsbedarfe, entwickeln daraus zukunftsweisende Kooperationsprojekte und führen sie zum Erfolg. Aufgaben Eingebunden in unsere Projektteams <ul> <li> gestaltest Du die Projektorganisation aktiv mit und bist zuständig, dass die Prozesse reibungslos laufen. </li> <li> überwachst Du selbständig Projektplanung sowie Fortschritt und stellst eine nachvollziehbare Projektdokumentation sicher. </li> <li> bist Du interessiert und magst den Austausch mit vielfältigen Projektpartnern in der Vorbereitung und während der von Dir organisierten und moderierten Projektmeetings. </li> <li> pflegst Du die Projektdatenbank und das Tool-gestützte Reporting. Dabei hast Du die inhaltliche Qualität und die Anforderungen der Fördermittelgeber immer im Blick. </li> <li> hast Du Spaß in Deiner Schnittstellenrolle, die unterschiedlichsten Fäden in der Hand zu halten: die Partner zu beraten, die Kommunikationsthemen zu begleiten und die Events mitzuorganisieren. </li> </ul> Profil <ul> <li> Ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Masterstudium </li> <li>Erste Erfahrung im Projekt- oder Fördermittelmanagement</li> <li> Begeisterung für Innovationsthemen wie Generative KI, Software-Defined Vehicle (SDV) und Datenökosystem in der automobilen Forschung und Entwicklung </li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office 365 und gängigen Projektmanagement-Tools</li> <li> Du bist kommunikationsstark und überzeugend – auf Deutsch und Englisch – und möchtest in einem interkulturellen Team arbeiten. </li> <li> Du bist ein Teamplayer, schaust über den Tellerrand Deines eigenen Arbeitsbereichs und fühlst Dich wohl, eigenverantwortlich zu agieren. </li> <li> Du arbeitest service- und ergebnisorientiert und bringst das diplomatische Geschick mit, um die unterschiedlichen Interessen unter einen Hut zu bringen. </li> </ul> Wir bieten Bei uns arbeitest Du in einem dynamischen und anspruchsvollen Arbeitsumfeld, mit viel Raum für Gestaltung und Eigeninitiative. Du wirst Teil eines kooperativen und internationalen Teams, in dem Du Dich weiterentwickeln kannst. An einem der attraktivsten Standorte in Berlin, dem EUREF-Campus in Schöneberg, gestalten wir die Mobilitätswende. Künftig hoffentlich mit Dir! DEINE BENEFITS <ul> <li>FLEXIBLE ARBEITSZEITEN</li> <li>UNBEFRISTETER JOB</li> <li>TEAMEVENTS</li> <li>HYBRIDES ARBEITEN</li> <li>ENTWICKLUNG UND WEITERBILDUNG</li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager (m/w/d) für öffentlich geförderte Technologieprojekte im Bereich Mobilität

Manager (m/w/d) International für den Bereich International <ul> <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>in Vollzeit, 39 Stunden/Woche</li> <li>die Stelle ist zunächst befristet für 2 Jahre</li> </ul> Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie ist als Wirtschafts­förderung Berlins Dienstleister für Wachstum und Innovation. Sie unterstützt Unternehmen und Investoren auf ihrem Weg nach Berlin sowie bei ihrer Entwicklung am Standort. Die Experten von Berlin Partner informieren über Förder­möglich­keiten, beraten bei der Suche nach dem geeigneten Standort oder qualifiziertem Personal und vernetzen mit Kooperations­partnern aus der Wissen­schaft. Als einzigartige Public-private-Partnership stehen hinter Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie sowohl das Land Berlin als auch mehr als 250 Unternehmen, die sich für ihre Stadt engagieren. Zudem verantwortet Berlin Partner das weltweite Marketing für die deutsche Hauptstadt. Aufgaben Das Land Berlin hat im Zuge der Internationalisierungsstrategie Regionen identifiziert, die für Berlin von beson­derer Bedeutung sind. Der Bereich International unterstützt in diesem Zusammenhang Berliner Unternehmen bei Themen der Außenwirtschaftsförderung, internationalen Kooperationen und Internationalisierungsvorhaben und vernetzt Berliner Akteure wie Branchenverbände und Internationalisierungsnetzwerke in den jeweiligen Ziel­ländern. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Organisation und Durchführung zielgerichteter Akquisitions- und Vertriebstätigkeiten mit dem Schwerpunkt internationale Delegationsreisen zur Internationalisierung Berliner Unternehmen und Ansiedlung aus­ländischer Unternehmen in Berlin</li> <li>Zielgerichtete und serviceorientierte Begleitung von Unternehmen durch den Entscheidungsprozess der Internationalisierung</li> <li>Initiierung von Ansiedlungsprojekten</li> <li>Kontinuierlicher Aufbau und Pflege von Netzwerken zu Wirtschaftsakteuren und Multiplikatoren regional und in den Zielländern</li> <li>Identifizierung strategisch relevanter Themenfelder für die Erschließung ausländischer Märkte und Geschäftskontakte</li> <li>Abstimmung der Aktivitäten mit relevanten externen Akteuren (u. a. Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe, Senatskanzlei, Berliner Auslandsbüros, IHK)</li> <li>Ansprechpartner für die Berliner Verwaltung, Botschaften und andere relevante Länderverbände und Institutionen</li> <li>Präsentation des Standortes Berlin bei Entscheidungsträgern nationaler und internationaler Unternehmen sowie Multiplikatoren</li> <li>Projektcontrolling sowie Reporting</li> </ul> Profil <ul> <li>Wirtschaftsbezogener oder branchenspezifischer Hochschulabschluss (Master oder Diplom) oder ver­gleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der internationalen Zusammenarbeit, im Vertrieb, in der Beratung und/oder im Projektmanagement</li> <li>Idealerweise Kenntnisse aktueller Trends und Entwicklungen des Wirtschaftsstandorts Berlin über alle Themen, Branchen und Cluster hinweg</li> <li>Aufgeschlossene, souveräne und gewinnende Persönlichkeit</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie sehr gutes Verhandlungsgeschick</li> <li>Vertriebsaffinität sowie eigenverantwortliche, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise</li> <li>Hohe Präsentations- und Prozesssteuerungskompetenz verbunden mit ausgeprägter Dienstleistungs­orientierung</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit den Anwendungen des Microsoft-Office-Paketes sowie EDV gestützten Customer Relation Management Systemen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Grundlage unseres Erfolges ist die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir bieten aufgrund eines sehr großen Gestaltungs­spiel­raums für Sie die besten Voraus­setzungen, sich durch jedes neue Projekt fachlich und bereichs­über­greifend weiter zu entwickeln.</li> <li>Sie arbeiten an einer bedeutsamen Schnitt­stelle von Wirtschaft, Politik und Öffentlich­keit und haben dadurch die Möglichkeit, den Wirtschafts­standort Berlin mitzugestalten.</li> <li>Wir bieten Ihnen einen modern ausgestatteten Arbeits­platz an einem attraktiven Standort im Herzen Berlins.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist in unserem Unternehmen gelebte Praxis. Durch flexible Arbeits­zeitmodelle und ein umfangreiches Portfolio an individuellen Gestaltungs­möglich­keiten Ihrer Arbeit (u. a. durch Angebote zum mobilen Arbeiten) ermöglichen wir eine Balance zwischen Beruf und Privatleben.</li> <li>Im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheits­management bieten wir eine freiwillige Gesundheits­vorsorge an. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, sich bei unseren regelmäßig organisierten Sport­veranstaltungen zu engagieren.</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen entsprechend unseres Haustarif­vertrages nach Entgeltgruppe 13 in Anlehnung an den TV-L Berlin. Unser Mantel­tarif­vertrag garantiert zudem attraktive Sozial­leistungen, wie zum Beispiel eine Bezuschussung zur betrieblichen Alters­versorgung.</li> <li>Mit dem BVG-Firmenticket erhalten Sie Vergünstigungen für die Nutzung der öffentlichen Verkehrs­mittel.</li> </ul> STBL1_DE

Manager (m/w/d) International für den Bereich International

Die Deutsche Industrie- und Handelskammer (DIHK) übernimmt als Dachorganisation der 79 deutschen Industrie- und Handelskammern (IHKs) die Interessenvertretung der deutschen Wirtschaft gegenüber den Entscheidern der Bundespolitik und den europäischen Institutionen. Zugleich koordiniert sie das weltweite Netz der bilateralen deutschen Auslandshandelskammern (AHKs) mit Standorten in über 90 Ländern.Wir wollen Dich in Deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützen und Dich auf Deinen späteren Beruf vorbereiten. Für den Ausbildungsbeginn am 1. September 2026 suchen wir Auszubildende (w/m/d) für den Beruf Kaufmann/-frau (w/m/d) für Büromanagement Aufgaben <ul> <li>Während Deiner 3-jährigen Ausbildung (Verkürzung auf bis zu 2 Jahre möglich) wirst Du in den verschiedenen Bereichen der DIHK eingesetzt. Du lernst Bereiche wie Kommunikation, Aus- und Weiterbildung, Gesundheitswirtschaft, Finanzen und Recht kennen.</li> <li>Du lernst, wie man Büro- und Geschäftsprozesse organisiert, Termine koordiniert und Schriftverkehr führt.</li> <li>Organisations- und Koordinationsaufgaben gehören ebenso dazu wie eigene Projekte mit der Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen durchzuführen.</li> <li>Du planst Events – von der Organisation über die Vorbereitung bis hin zur Durchführung.</li> <li>Du arbeitest zusammen mit den anderen Auszubildenden an gemeinsamen Projekten.</li> <li>Innerhalb Deiner Ausbildung hast Du die Möglichkeit an einem praktischen Ausbildungseinsatz in unserer Vertretung bei der EU in Brüssel teilzunehmen.</li> <li>Du hast zudem die Möglichkeit innerhalb Europas ein Auslandspraktikum im Rahmen der Ausbildung zu absolvieren, beispielsweise in einer unserer AHKs.</li> <li>Weitere Einblicke gibt es auf unserem <a href="https://www.instagram.com/dihk_azubis/" target="_blank">Azubi Instagram Kanal</a>.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über einen guten bis sehr guten Abschluss der mittleren Reife oder ein gutes Fachabitur bzw. Abitur.</li> <li>Du hast gute bis sehr gute Noten in Deutsch und Mathematik.</li> <li>Du hast eine sichere Ausdrucksweise und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Du hast Spaß und Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).</li> <li>Du organisierst gerne und kannst Deine Aufgaben gut strukturieren.</li> <li>Du hast Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen.</li> <li>Du bist begeistert bei der Sache, wenn es um Kommunikation, Datenverarbeitung und Schriftverkehr geht.</li> <li>Auf Menschen zuzugehen fällt Dir leicht. Du kommunizierst gerne mit anderen, egal ob persönlich oder schriftlich.</li> <li>Dein Teamgeist und Deine Einsatzbereitschaft runden Dein Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Haus der Deutschen Wirtschaft im Herzen von Berlin</li> <li>Einführungstage zum Ausbildungsbeginn</li> <li>Individuelle Betreuung, regelmäßige Azubi-Runden und Feedbackgespräche</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend und Silvester sind zusätzlich freie Tage</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung</li> <li>Ehrenamtliches Engagement innerhalb von Azubi-Projekten</li> <li>Bücher für die Berufsschule werden Euch von uns zur Verfügung gestellt</li> <li>Interne sowie externe Seminare und Workshops für Azubis</li> <li>Externe Prüfungsvorbereitung</li> <li>Vergünstigtes Essen in unserer hausinternen Kantine</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li> <li>Die DIHK ist zertifiziert nach dem audit „berufundfamilie“</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildende (w/m/d) für den Beruf Kaufmann/-frau (w/m/d) für Büromanagement Ausbildungsbeginn am 1. September 2026

Im Auftrag der Bundesregierung betreibt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH das Sekretariat des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK). Der DNK ist ein etablierter Berichtsstandard im Kontext der Nachhaltigkeitsberichterstattung und kann von allen Unternehmen und Organisationen, unabhängig von Größe, Rechtsform und Branchenzugehörigkeit, kostenfrei genutzt werden. Ziel des DNK ist es, insbesondere kleine und mittlere Unternehmen bei der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen im Kontext der Nachhaltigkeitsberichterstattung zu unterstützen. Der DNK wird aktuell inhaltlich weiterentwickelt, sodass die Berichtsanforderungen im Rahmen der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) mit dem DNK umgesetzt werden können. Ein zentrales Element des weiterentwickelten DNK ist die IT-Infrastruktur (DNK-Plattform), die gemeinsam mit externen Dienstleister*innen entwickelt wird und stetig aktualisiert und betrieben werden soll.Für unseren Standort Berlin suchen wir einenIT-Koordinator*in für die Plattform des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK)JOB-ID: V000061505Einsatzzeitraum: 01.12.2025 – 30.06.2027 Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Aufgaben <ul><li>Verantwortung für den Aufbau, die Implementierung und den Betrieb der IT-Infrastruktur der DNK-Plattform mit Fokus auf Projektmanagement und Steuerung der Dienstleister</li><li>Unterstützung bei der Ausgestaltung neuer Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit DNK-Stakeholdern</li><li>Bewertung von Risiken im Kontext der Informationssicherheit und Datenschutz sowie Ableitung von Maßnahmen für die DNK-IT-Infrastruktur</li><li>Abstimmung von Release-Zyklen für die Integration neuer Anforderungen in die IT-Infrastruktur</li><li>Unterstützung, Ergänzung und Weiterentwicklung der IT-Strategie des DNK</li><li>Fachliche Verantwortung in Abstimmung mit den IT-Dienstleistern für Lösungen in der DNK-Cloud-Infrastruktur inklusive:<ul><li>Server- und Systemmanagement</li><li>Überwachung des Zugangs-, Budget- und Kostenmanagements</li><li>Überwachung von Test-, Backup- und Recoveryplänen der Dienstleister</li><li>Bewertung von Fehlern, Koordination der Fehlerbehebung und Support hinsichtlich der IT-Infrastruktur</li></ul></li></ul> Profil Erforderliche Kriterien <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation im Rahmen einer Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, vorzugsweise im agilen Umfeld</li><li>Erweiterte Kenntnisse von IT-Lösungen, Architekturen und Digitalisierungsprozessen</li><li>Konzeptionelle Stärken und Beratungskompetenzen</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li></ul>Wünschenswerte Kriterien <ul><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, auch in technischen Szenarien</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind von Vorteil</li></ul> Wir bieten Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die geprägt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auch in puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit können sich unsere Leistungen sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten, ein umfassendes Onboarding sowie ein internes Gesundheitsmanagement sind neben der Möglichkeit zur Nutzung von Kinderbetreuungseinrichtungen und Eltern/Kinder Büros fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. STBL1_DE

IT-Koordinator*in für die Plattform des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK)

WIR STEHEN FÜR BERLIN Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungs­perspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen. Der Personalstab des Landes­kriminal­amtes in der Polizei Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen <h2>Hauptsachbearbeiter/‑in Dezentrale Arbeitsschutz­koordination (w/m/d)</h2> Kennziffer: 187-25 Entgeltgruppe: EG 11 TV-L Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Columbiadamm 4, 10965 Berlin (mit sehr guten Verkehrsanbindungen) Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für sämtliche Angelegenheiten des Arbeitsschutzes der Dienststellen des LKA;</li> <li>Sie initiieren, koordinieren und überwachen die Arbeitsschutz­maßnahmen im LKA;</li> <li>Sie steuern und bearbeiten Grundsatz­angelegenheiten des Arbeits­schutzes;</li> <li>Sie wirken bei der Gestaltung und Überwachung der zentralen Regelungen und behördenweiten Standards mit;</li> <li>Sie sind für den Informations­austausch sowie die Kontakt- und Netzwerk­pflege mit anderen Verantwortlichen aus den Kompetenz­bereichen Arbeitsschutz und Gesundheits­management verantwortlich;</li> <li>Sie unterstützen und beraten die Führungskräfte in allen Einzelthemen des Arbeits­schutzes;</li> <li>Sie analysieren und bearbeiten fachspezifische Vorgänge bis zur Entscheidungs­reife.</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor­studium (oder Diplom FH) im Studiengang Öffentliche Verwaltung, Recht für die Öffentliche Verwaltung, Public und Nonprofit-Management oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. ein abgeschlossenes Bachelor­studium (oder Diplom FH) in einer technischen, naturwissenschaftlichen oder sicherheitstechnischen Fachrichtung (z. B. Sicherheitstechnik, Ingenieurwissenschaften, Umwelttechnik). <h2>Über die formalen Voraussetzungen hinaus verfügen Sie über …</h2> <ul> <li>nachgewiesene Weiterbildungen und/oder Zertifikate im Arbeits- und Gesundheitsschutz oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten, die im Rahmen von vorheriger Berufserfahrung erworben wurden,</li> <li>sehr gute Kenntnisse über die Vorschriften zum Arbeitsschutz und zur Arbeitssicherheit,</li> <li>Bereitschaft zur Qualifizierung zur/zum Arbeitsschutz­koordinator/in,</li> <li>Kenntnisse über die Aufbau- und Ablauforganisation der Behörde,</li> <li>einen Führerschein der Klasse B,</li> <li>sprachliche Kompetenz in Deutsch mindestens C1-Niveau,</li> <li>anwendungssichere Kenntnisse im Umgang mit der Standard­software Microsoft Office und dem Internet.</li> </ul> <h2>Darüber hinaus wünschen wir uns …</h2> <ul> <li>ein hohes Maß an Verantwortung, Eigeninitiative, Kommunikations­fähigkeit, Durchsetzungs­vermögen und Entscheidungs­fähigkeit,</li> <li>ausgeprägte technische und organisatorische Kompetenz,</li> <li>analytisches und lösungs­orientiertes Denken,</li> <li>die Fähigkeit zur Vermittlung komplexer Sachverhalte,</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine gute Arbeitsorganisation.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktions­fähigkeit der Polizei Berlin leisten;</li> <li>die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten;</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team;</li> <li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personal­entwicklungs­maßnahmen weiterzuentwickeln und so Karriere­möglichkeiten für sich zu eröffnen;</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege;</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr;</li> <li>ein betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutz­impfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops);</li> <li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB‑Firmenticket.</li> </ul> <ul> <li>Professionelles Onboarding Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team in einem kollegialen Arbeitsklima </li> <li>Sportangebote Sport und Prävention werden bei uns großgeschrieben. Nutzen Sie die vielfältigen behördlichen Angebote rund um das Thema Gesundheit. </li> <li>für Diversity Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein. </li> <li>Flexible Arbeits­zeiten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeit­gestaltung (Teilzeit­beschäftigung, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, Telearbeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten </li> </ul> STBL1_DE

Hauptsachbearbeiter/-in Dezentrale Arbeitsschutzkoordination (w/m/d)

Der World Wide Fund For Nature (WWF) ist eine der größten und erfahrensten Naturschutzorganisationen der Welt und in fast 100 Ländern aktiv. Mit mehr als sechs Millionen Förderer:innen und einem globalen Netzwerk von 90 Büros führen Mitarbeiter:innen aktuell 1.300 Projekte zur Bewahrung der biologischen Vielfalt durch – und das seit 60 Jahren. Genau dort, wo es darauf ankommt.Der WWF Deutschland ist ein selbständiger Teil dieses globalen Netzwerks. Neben unserem Kernthema Natur- und Artenschutz liegt unser Arbeitsschwerpunkt vermehrt darauf, Akteure aus Wirtschaft, Finanzen, Politik und Gesellschaft auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit zu unterstützen.Das gelingt uns vor allem durch die Mitarbeiter:innen: Menschen, die sich auskennen. Menschen, die mit anpacken, die sich für unsere Themen begeistern und dabei auch noch eine gute Portion Spaß und Freude haben. Menschen, die bereit sind, sich mit uns zusammen für eine nachhaltige Zukunft einzusetzen und für die ihr Job verbunden ist mit der Überzeugung, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft ermöglichen zu können.Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF? Sie teilen unsere Überzeugung und Leidenschaft? Zur Verstärkung unseres Vorstandsbereichs Marketing, Kommunikation &amp; Fundraising im Bereich Philanthropie in Berlin, suchen wir ab dem 01. März 2026 unbefristet in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n qualifizierte:n:Bereichsleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Philanthropie Aufgaben <ul><li>selbständige fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs inklusive der Strategie-, Budget- und Personalverantwortung zur optimalen Zielerreichung</li><li>Strategische Weiterentwicklung der Akquise- und Betreuungsmaßnahmen der einzelnen Zielgruppen innerhalb des Bereiches zur Erreichung der Bereichsziele</li><li>Steuerung des Bereichs und dessen strategische Entwicklung sowie Umsetzung von Konzepten zur Gewinnung, Bindung und Reaktivierung von Großspender:innen, Testamentsversprecher:innen und Förderstiftungen</li><li>Steuerung der Nachlassabwicklung</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Bereichen aller Abteilungen des WWF Deutschland</li><li>Verhandlungen mit externen Partnern und Dienstleistern</li><li>Eigenständige Dienst- und Einsatzplanung des Teams zur Sicherstellung einer optimalen Ressourcenauslastung unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien</li></ul> Profil Ausgeprägte Führungskompetenz ist uns im WWF sehr wichtig. Dazu gehört insbesondere:<ul><li>ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstführung, d.h. ein hohes Maß an Selbstreflexion, Kritikfähigkeit und Lernbereitschaft</li><li>hohe Kompetenz in disziplinarischer Führung und Management von Teams, das umfasst ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten inkl. Feedbackmethodik, Empathie und Konfliktfähigkeit, Wirkungsorientierung und Entscheidungskompetenz sowie ein Coaching-Mindset</li><li>Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Grundlagen, wie z.B. Personalplanung und Budgetplanung und -überwachung</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit zum Führen in einer hybriden Matrixstruktur</li><li>ein Führungsverständnis, das zu unseren WWF (Führungs-) Werten passt: Wertschätzend. Wirksam. Fördernd. Entschlossen. Aufrichtig. Kooperativ. Verantwortungsvoll.</li></ul>Für diese spezifische Stelle bringen Sie außerdem mit:<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im sozial-, geistes-, wirtschafts- oder naturwissenschaftlichen Bereichs</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing, Fundraising und/oder Vertrieb</li><li>Kenntnisse in der Nachlassabwicklung sind von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und emotionale Intelligenz</li><li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit sensiblen Themen und die Fähigkeit, diese angemessen und wertschätzend zu vermitteln</li><li>Fähigkeit, mit emotional anspruchsvollen Situationen umzugehen</li><li>Strategischer Weitblick und Innovationsstärke</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine sinnvolle Aufgabe für unseren Planeten sowie die Möglichkeit, echte Veränderungen mitzugestalten</li><li>großartige Kolleg:innen plus größtmöglichen Gestaltungsspielraum</li><li>flache Hierarchien und kurze Wege, zum Beispiel zentral im Herzen von Berlin-Mitte, am Rathaus in Hamburg oder in unseren Projektbüros</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>monatliche Zusatzleistungen und eine betriebliche Altersversorgung</li><li>ganz vorne Mitspielen oder einfach Dabeisein z. B. in unserer Band, im Fußball- oder Volleyball-Team</li></ul> STBL1_DE

Bereichsleitung (m/w/d) Philanthropie

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager für Informations- und Kommunikationstechnik (w/m/d)</h2>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund/​Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: BEFN1154, Stellen‑ID 1367112)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250 Euro gewährt.Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden. Aufgaben <ul><li>Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für die im Zuständigkeitsbereich befindlichen technischen Anlagen und Systeme u. a.:<ul><li>Aufstellen von Wartungsplänen</li><li>Erarbeitung und Abschluss von Wartungs- und Instandhaltungsverträgen</li><li>Sicherstellung des störungsfreien Betriebes mit Eigenpersonal</li></ul></li><li>fachliche Leitung und Steuerung eines operativ tätigen Teams</li><li>Entwicklung von Qualitätsstandards und Prozessen für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung</li><li>Planung des Instandhaltungsprozesses (Inspektion, Wartung, Instandsetzung, Verbesserung/​Erneuerung), Sicherstellen der Aktualität der Instandhaltungsdaten im CAFM‑System</li><li>Abstimmungen mit dem Nutzer und der Bauverwaltung<ul><li>Führen des Schriftverkehrs</li><li>Teilnahme an Beratungen und Abstimmungsgesprächen</li></ul></li><li>federführende Bearbeitung von Baumaßnahmen (Projektverantwortung)<ul><li>Erstellung von Planungen</li><li>Erarbeitung von Ausschreibungen für Planungsbüros und Errichterfirmen</li><li>Begleitung der Baumaßnahmen</li><li>Durchführung von Baumaßnahmen mit den Bauverwaltungen</li></ul></li><li>Erledigung von kaufmännischen und fachtheoretischen Aufgaben</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossene technische (Fach‑)Hochschulausbildung (Diplom [FH]/​Bachelor) mit Schwerpunkt Fernmeldetechnik oder Kommunikationstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung in den Gebieten Inbetriebnahme, Service und Betrieb von Kommunikations- und Sicherheitssystemen</li> <li>fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Brand- und Einbruchmeldetechnik, Videoüberwachung, Telekommunikation und Multimediatechnik</li> <li>Erfahrungen in der technischen Betriebsführung und dem Umgang mit CAFM‑Systemen sind wünschenswert</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in anderen TGA‑Bereichen Grundkenntnisse anzueignen und teamübergreifend zu arbeiten</li> <li>fundierte PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen- und -anwendungen wie Microsoft Office</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>gute Auffassungsgabe</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen gem. § 10 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li></ul> STBL1_DE

294 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Oranienburg, Deutschland