Referent:in Betriebliche Gesundheitsförderung (w/m/d)

Der BKK Dachverband e.V. ist eine schlanke, flexible und unbürokratische politische Interessenvertretung der betrieblichen Krankenversicherungen auf Bundesebene. In Netzwerken und Kooperationen bündeln wir die Interessen unserer Mitgliedskassen, um diese insbesondere gegenüber den gesundheitspolitischen Akteuren und den Medien zu vertreten. Durch flache Hierarchien stellen wir kurze Kommunikations- und schnelle Entscheidungswege sicher und bleiben agil. Die Vielfalt an Persönlichkeiten mit unterschiedlicher Kompetenz und Expertise in unserem Team ist unsere Stärke. Bei uns trägt jede:r Verantwortung und arbeitet aktiv an der Verwirklichung unserer Visionen mit.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum 01.01.2027 eine/n Referent:in für betriebliche Gesundheitsförderung (m/w/d) für die BGF-Koordinierungsstelle (20 Wochenstunden, befristet für 2 Jahre bis zum 31.12.2028).

Der BKK Dachverband ist einer von drei federführenden Verbänden der Koordinierungsstelle zur betrieblichen Gesundheitsförderung. Die Finanzierung und Aufgaben der Stelle werden durch und für alle Kooperationspartner gleichermaßen erbracht.

• Abstimmung und Unterstützung der 16 regionalen BGF-Koordinierungsstellen in den Bundesländern sowie Unterstützung der Beratungstätigkeit für die über 300 BGF-Fachberater:innen aller gesetzlichen Krankenkassen innerhalb der Kooperationsgemeinschaft.
• Intensivierung der Zusammenarbeit mit weiteren Sozialversicherungsträgern, Unternehmensorganisationen und weiteren Partnern der BGF-Koordinierungsstelle.
• Gremienarbeit: Koordinierung und Abstimmung mit den federführenden Verbänden und dem Steuerungsgremium Bund der Kooperationsgemeinschaft – Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen und Beratungsunterlagen.
• Weiterentwicklung der Website www.bgf-koordinierungsstelle.de und Koordinierung der Abstimmung mit dem beauftragten Dienstleister, inklusive der statistischen Auswertung der Daten der BGF-Koordinierungsstelle.
• Leitung der Arbeitsgruppen „Website“ und der Arbeitsgruppe „Netzwerkförderung“.
• Mitarbeit in weiteren Arbeitsgruppen der federführenden Verbände (z.B. zu neuen Inhalten auf der Website www.bgf-koordinierungsstelle.de und einer Medienpartnerschaft oder zum Ideenwettbewerb „49gewinnt“).
• Erstellen des Aktivitätenberichts und Beiträge für Präventionsberichte in Bezug auf die BGF-Koordinierungsstelle.
• Weiterentwicklung des Beratungsstandards und Durchführung von Schulungen.
• Öffentlichkeitsarbeit.

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise in den Bereichen Gesundheitswissenschaften, betriebliche Gesundheitsförderung und Gesundheitsmanagement, der Arbeits- und Organisationspsychologie oder der Politik- und Sozialwissenschaften oder verfügen über einen vergleichbaren Abschluss.
• Sie haben Interesse, auf Verbandsebene im sozialversicherungsträgerübergreifenden Kontext, an den Schnittstellen zum Arbeitsschutz und zur Arbeitssicherheit zu arbeiten.
• Sie arbeiten gerne eigeninitiativ, behalten dabei das große Ganze im Blick und gehen aktiv auf Beteiligte zu.
• Sie haben Freude daran, im Team zu arbeiten, sind durchsetzungsstark und überzeugen mit Ihrer Kommunikationsstärke.
• Sie gehen sicher mit Projektmanagementaufgaben um (Zeitmanagement, Finanzcontrolling, Projektdokumentation und -veröffentlichungen, Datenschutz, Qualitätssicherung) und sind es gewohnt, Meetings zu moderieren.
• Sie können Arbeitsaufträge auch in einem größeren Verantwortungsbereich termingerecht erledigen und Sachverhalte auch gegenüber wenig vertrauten Adressaten zielgruppengerecht vermitteln.
• Sie können zielführend mit größeren und heterogenen Projektgruppen kommunizieren und den Informationsfluss innerhalb eines größeren Verantwortungsbereiches sicherstellen.
• Sie sind digital affin, denken analytisch und politisch.

• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• 30 Tage bezahlter Urlaub im Kalenderjahr.
• Leistungsgerechte Vergütung.
• Angebot zur regelmäßigen Teilnahme an Fachveranstaltungen und Seminaren.
• Mitarbeitendenberatung und Work-Life-Service.
• Firmenticketzuschuss.
• Eine moderne IT-Ausstattung und Diensthandy.
• und noch vieles mehr.

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