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Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Im Fuhrpark der DRV-Bund besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als <h3>Fahrer*in (m/w/div)</h3> Ort: Berlin Eintrittsdatum: 01.02.2026 Bewerbungsfrist: 04.01.2026 Ausschreibungsnummer: 12-058-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: EG 4 KraftfahrerTV DRV-Bund <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte Rentenversicherungsträger Deutschlands mit Hauptsitz in Berlin und weiteren Standorten in Gera, Stralsund, Würzburg und Brandenburg a.d. Havel. Der Fuhrpark der DRV Bund trägt mit der Personenbeförderung und dem Frachttransport zuverlässig und wirtschaftlich zu einem reibungslosen Tagesgeschäft der DRV Bund bei. Aufgaben In einem besonderen Vertrauensverhältnis sorgen Sie für einen sicheren und pünktlichen Transport und übernehmen in und um Deutschland folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Personenbeförderung in Berlin und im gesamten Bundesgebiet als Aufgabenschwerpunkt</li> <li>Gelegentliche Kurier- und Transportfahrten zwischen den einzelnen Standorten</li> <li>Planung und Vorbereitung von Routen</li> <li>Pflege, Reinigung und technische Betreuung des Fahrzeugs</li> </ul> Durch die Reichweite der erforderlichen Fahrten ist die Tätigkeit mit Dienstreisen verbunden. Profil Neben einer hohen Integrität, einem defensiven, vorausschauenden und souveränen Fahrstil und einer respektvollen Serviceorientierung bringen Sie Folgendes mit: <ul> <li>Eine Fahrerlaubnis der Klassen C und CE und die Bereitschaft zur Vorlage Ihrer Selbstauskunft aus dem Fahreignungsregister (Flensburg)</li> <li>Eine mindestens dreijährige Berufserfahrung als Kraftfahrer*in, die nicht länger als zwei Jahre zurückliegt</li> <li>Kenntnisse über Fahrzeugtechnik und Fehlererkennung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung mit allen Vorteilen einer modernen öffentlichen Arbeitgeberin des öffentlichen Dienstes (Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub, VBL, etc.)</li> <li>Ein attraktives und faires Gehalt mit der Vergütung der geleisteten Arbeitssunden nach den tariflichen Regelungen. Je nach geleisteten Arbeitsstunden erhalten Sie ein perspektivisches Gehalt zwischen 3500,00€ und 4600,00€ nach dem KraftfahrerTV DRV-Bund (entspricht dem KraftfahrerTV Bund)</li> <li>Vielfältiger Fuhrpark, vom 18-Tonner bis zur modern ausgestatteten Fahrzeugflotte, unter anderem mit Elektro- oder Wasserstoffantrieb</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team mit 12 Kolleg*innen</li> <li>Ganzheitliches Gesundheitsmanagement; Rabatte bei diversen Fitness-Clubs, Coaching, Workshops und Betriebssport</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Die Gespräche werden wir ab dem 12.01.2026 führen. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Fahrer*in (m/w/div)

Die CDU-Fraktion ist die größte Fraktion im Berliner Abgeordnetenhaus. Zur Verstärkung unseres wissenschaftlichen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und engagierten Volljuristen / Juristischen Referenten (m/w/d) in Vollzeit. Die ausgeschriebene Stelle ist aus Rechtsgründen auf die Dauer der 19. Wahlperiode des Abgeordnetenhauses von Berlin befristet. Aufgaben Als Volljurist / juristischer Referent (m/w/d) übernehmen Sie eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit. Sie beraten die Fraktionsführung sowie die fachpolitischen Akteure der Fraktion juristisch und politisch, unterstützen die Arbeit der Abgeordneten in den Fachausschüssen sowie im dazugehörigen Arbeitskreis und erarbeiten selbstständig und eigeninitiativ politische Initiativen. Profil Sie verfügen über sehr gute juristische Kenntnisse, die Sie durch mindestens befriedigende Ergebnisse in beiden juristischen Staatsexamina unter Beweis gestellt haben. Sollten Sie zudem Verwaltungserfahrung besitzen, wäre dies von Vorteil. Es fällt Ihnen leicht, selbstständig, eigeninitiativ, lösungsorientiert und strukturiert zu arbeiten. Sie verfügen über gute Umgangsformen, ein freundliches und verbindliches Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit. Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Spaß. Außerdem sind Sie aufgeschlossen, einsatzfreudig, flexibel, belastbar, zuverlässig und verantwortungsbewusst. Sie verfügen über Interesse an Politik und Gesellschaft, können sich mit den politischen Zielen der Christlich Demokratischen Union (CDU) identifizieren und sind nicht Mitglied einer anderen Partei als der Christlich Demokratischen Union (CDU) bzw. der Christlich-Sozialen Union in Bayern (CSU). Wir bieten • ein kreatives und eigenverantwortliches Arbeitsumfeld, • die Arbeit mit motivierten und kompetenten Fraktionsmitgliedern und • ein engagiertes Team von Kolleginnen und Kollegen, • eine attraktive am öffentlichen Dienst des Landes Berlin orientierte Vergütung, • eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, • flexible Arbeitsbedingungen. STBL1_DE

Volljurist / Juristischer Referent (m/w/d)

Kommen Sie in unser Team der Stabsbereichs Politik und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle: Assistenz im Referat Nationale Politik Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Die wichtigste Aufgabe des Stabsbereichs Politik ist die Vertretung der Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung gegenüber Regierung und Parlament sowie weiteren politischen Entscheidungsträgern. Grundlage hierfür ist die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den verschiedenen Ansprechpartnern der Unfallversicherung und ein gutes Gespür dafür, welche Argumente für die Politik zählen. Weitere Eckpfeiler einer erfolgreichen politischen Interessensvertretung sind die Fähigkeit, als ehrlicher und verlässlicher Gesprächspartner aufzutreten und jederzeit auch sachlichen Argumenten gegen das eigene Anliegen seriös zu begegnen. Aufgaben Führung des Sekretariats: <ul> <li>Korrespondenz und Erstbearbeitung des Posteingangs</li> <li>Terminorganisation und -planung mit Vor- und Nachbereitung und Organisation von Dienstreisen</li> <li>Erstellung von Vorlagen wie Präsentationen oder Übersichten</li> <li>Verwaltung von Verträgen und Mitgliedschaften</li> <li>Rechnungsbearbeitung</li> </ul> Unterstützung der politischen Arbeit: <ul> <li>Monitoring der politischen Agenda in Bundestag und Bundesrat und Erstellung von Berichten</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung des politischen Kontaktmanagements</li> <li>Auswertung eingehender Newsletter und Pressemeldungen aus dem politschen Raum</li> <li>Mitwirkung bei der Organisation politischer Veranstaltungen</li> <li>Inhaltliche Recherchen und thematische Ausarbeitungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Büromanagement, Bürokommunikation, als Bürokaufleute (m/w/d), als Verwaltungsfachangestellte oder Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Erfahrung im Büromanagement sowie in der Informationsrecherche und -auswertung</li> <li>Interesse an politischen Themen und gesellschaftlichen Entwicklungen</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Flexibilität, Serviceorientierung und Spaß am Arbeiten im Team</li> <li>Technikaffinität und sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS 365-Produkten</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li> </ul> Wir bieten Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) STBL1_DE

Assistenz im Referat Nationale Politik (m/w/d)

Wir sind der IT-Betrieb der Bundesnotarkammer, der Dachorganisation des deutschen Notariats. Wir betreiben seit mehr als 10 Jahren hochsichere und komplexe IT-Systeme auf weit mehr als 1.500 eigenen Servern mit zentraler Bedeutung für rund 6.600 Notariate und die deutsche Justiz. Die fort-schreitende Digitalisierung insbesondere im Bereich der notariellen Arbeitsabläufe mit stets neuen Ideen, Projekten und Produkten lässt uns kräftig wachsen. Behördenmentalität findet man bei uns nicht. Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie moderne Technologien, Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung suchen und sich für eine unbefristete Einstellung in Berlin-Mitte als Service Owner PKI (m/w/d) - mit fachlicher Führungsverantwortung interessieren. Aufgaben <ul> <li>Fachliche Leitung eines kleinen Teams im Bereich Public-Key-Infrastruktur sowie Unterstützung und Beratung des gesamten Betriebsteams in der Anwendung ihrer Lösungen</li> <li>Betrieb und Wartung (auch automatisiert) sowie Weiterentwicklung unserer Public-Key-Infrastruktur sowie Monitoring (Verfügbarkeit, Sicherheit) und angemessene Dokumentation</li> <li>Auswahl und Beschaffung von Soft- und Hardware</li> <li>In besonderen Fällen 3rd-Level-Applikationssupport</li> <li>Beratung unserer internen Projekt- und Produktteams sowie unserer externen Partner bei Bedarf</li> </ul> Profil <ul> <li>Praktische Erfahrungen in der fachlichen Führung kleiner Teams sowie die Motivation, diese Rolle aktiv auszufüllen</li> <li>Sicherer Umgang mit Public-Key-Infrastruktur (PrimeKey EJBCA), Ver- &amp; Entschlüsselung, Authentifizierung und Signaturvorgängen</li> <li>Vertraut mit qualifizierten elektronischen Signaturen, digitalen Zertifikaten und entsprechender Hardware (Signaturkarten, Kartendrucker, HSM) sowie Protokollen (OCSP)</li> <li>Konfiguration (Puppet), Application-Server (Tomcat, JBoss) und Container sind von Vorteil</li> <li>Gerne Sicherheit und entsprechende Werkzeuge wie z.B. Greenbone Security Manager</li> <li>Solides Linux-Praxiswissen und sicherer Umgang mit verschiedenen Skriptsprachen (Bash, Ruby, Python)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei</li> <li>Zusatzleistungen wie z. B. ein Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Neujahrsempfang etc.)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, inkl. Arbeitgeberzuschuss; Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern</li> <li>eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung zu unserem zentralen Standort in Berlin-Mitte</li> </ul> STBL1_DE

Service Owner PKI (m/w/d) - mit fachlicher Führungsverantwortung

Wollen Sie Ihre Fähigkeiten nutzen, um Veränderungen in unserer Gemeinschaft zu bewirken? Sind Sie bereit, einen Unterschied im Leben von Senioren und Seniorinnen zu machen? Dann sind Sie bei den Berliner Hausbesuchen genau richtig! Das Projekt Hausbesuche in Berlin befindet sich in einer dynamischen Wachstumsphase. Dafür suchen wir ab sofort engagierte Lotsen (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Wo), die mit Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent dazu beitragen, neue Strukturen auf- und auszubauen. In dieser vielseitigen Tätigkeit arbeiten Sie selbstständig und gestalten Ihre Aufgaben mit viel Freiraum – gleichzeitig sind Sie Teil eines motivierten und unterstützenden Teams. Ihr Ziel ist es, ältere Menschen zu erreichen, zu stärken und ihnen Wege zu gesellschaftlicher Teilhabe zu eröffnen – direkt vor Ort und mit offenem Blick für ihre individuelle Lebenssituation. Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und einen echten Unterschied im Leben von Seniorinnen und Senioren zu machen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Berliner Hausbesuche – herzlich, engagiert und wirkungsvoll! Aufgaben <ul> <li>Durchführung der Hausbesuche bei Seniorinnen und Senioren</li> <li>Lotsen- und Brückenfunktion zu bezirklichen Aktivitäten und vorhandenen Beratungs-, Unterstützungs- und Teilhabeangeboten sowie Gesundheitsförderung</li> <li>Zusammenarbeit mit bezirklichen Altenhilfe- /Geriatriekoordinatoren</li> <li>Identifizierung von Bedarfen durch Hausbesuche</li> <li>Gezielte Netzwerkarbeit sowie Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Dokumentation anhand von Evaluationskriterien</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder vergleichbare Berufsausbildung mit Berufserfahrung bspw. in der Pflege</li> <li>Kenntnisse in der Arbeit mit älteren Menschen sowie Vertrauenswürdigkeit und Sensibilität für die aufsuchende Arbeit können erlernt werden </li> <li>Erfahrungen in der Projektumsetzung und Kenntnisse der Berliner Akteurs- und Angebotsstrukturen rund ums Alter sowie eine gute Vernetzung zu Trägern von Migrations- oder Begegnungsprojekten sind von Vorteil, können aber auch erlernt werden</li> <li>Versierter Umgang mit Office 365</li> <li>Kooperationsbereitschaft und Vernetzungskompetenz und gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Empathie, Einfühlungsvermögen sowie eine hohe Gesprächsführungskompetenz </li> <li>Interkulturelle Kompetenzen und Fremdsprachenkenntnisse sind ein Plus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit in einem entwicklungsfähigen Arbeitsfeld</li> <li>Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete</li> <li>Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, welches Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht</li> <li>100% Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (RZVK)</li> <li>Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li> <li>Bis zu 30 Urlaubstage und einen AZV-Tag</li> <li>Möglichkeit zum flexiblen mobilen Arbeiten</li> <li>Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. die Nutzung unseres Firmenfitnessprogramms E-GYM-Wellpass</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum BVG-Jobticket oder Deutschlandticket</li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal</li> <li>Möglichkeit an Exerzitien teilzunehmen</li> <li>Vorerst befristet auf ein Jahr, mit Option auf Verlängerung</li> </ul> STBL1_DE

Lotsen (m/w/d) für die Berliner Hausbesuche

Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 136.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Mit über 140 Berufs- und Tätigkeitsbildern bietet das Land Berlin dabei ein breites Spektrum an attraktiven Einstiegs- und Karrierechancen. Mit unserem dualen Studium "Verwaltungsinformatik" legst du den Grundstein für deine Karriere im öffentlichen Dienst. Du bist ein Organisationstalent und möchtest deine Stadt mitgestalten? Nutze die Möglichkeit und starte deine berufliche Zukunft beim Land Berlin. Ob Bezirks- oder Hauptverwaltung, Sachbearbeitung- oder Projektgeschäft, nah am Menschen oder in strategischen Bereichen - die Berufsmöglichkeiten sind so vielfältig wie die Verwaltung selbst. Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich online über <a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/stellenangebot.html?yid=60800" target="_blank">das Karriereportal des Landes Berlin</a>. Aufgaben Das duale Studium Verwaltungsinformatik an der Hochschule für Wirtschaft und Recht (HWR) dauert dreieinhalb Jahre. Es bietet dir folgende Vorteile: <ul> <li>Verknüpfung von Theorie und Praxis</li> <li>Monatliches Studienentgelt in Höhe von 1.400 Euro</li> <li>Bezahltes Semesterticket</li> <li>Jährliche Sonderzahlung ("Weihnachtsgeld")</li> <li>Monatliche Hauptstadtzulage</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)</li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li> <li>Sehr gute Übernahmechancen</li> </ul> Die Einstellungsbehörden für das Wintersemester 2026 sind die Berliner Bezirksämter Treptow-Köpenick, Marzahn-Hellersdorf, Pankow, Neukölln, Charlottenburg-Wilmersdorf, Mitte, Spandau, Friedrichshain-Kreuzberg, Steglitz-Zehlendorf, Reinickendorf und die Senatsverwaltung für Inneres und Sport (als Einstellungsbehörde für die Hauptverwaltung). Bereits während des Hochladens deiner Bewerbungsunterlagen musst du deine (mindestens) vier favorisierten Dienststellen aus der vorgegebenen Liste auswählen. Profil Formale Anforderungen an die Bewerbenden <ul> <li>Hochschulzugangsberechtigung oder der Nachweis eines als gleichwertig anerkannten Bildungsstandes</li> <li>Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist ein Sprachzertifikat Deutsch Niveau C 1 oder vergleichbarer Nachweis (entsprechend der Vorgaben der HWR) erforderlich.</li> <li>Die formelle Eignung wird in einem zweistufigen Auswahlverfahren (Onlinetest mit anschließendem Bewerbungsgespräch) festgestellt. Die jeweiligen Ergebnisse entscheiden über die Zulassung zur nächsten Stufe des Bewerbungsverfahrens. </li> </ul> Diese Bewerbungsunterlagen benötigen wir von dir <ul> <li>aussagekräftiges Bewerbungsanschreiben</li> <li>tabellarischer Lebenslauf</li> <li>Nachweis der Hochschulzugangsberechtigung (bei ausländischen Abschlüssen ist ein Gleichwertigkeitsnachweis erforderlich)</li> <li>sofern die Hochschulzugangsberechtigung noch nicht vorliegt, die Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse</li> <li>ggf. Nachweis Sprachzertifikat Deutsch Niveau C1 (entsprechend den Vorgaben der HWR)</li> <li>ggf. Abschlusszeugnisse</li> <li>ggf. Praktikumsnachweis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice oder mobiles Arbeiten – das Land Berlin bietet viele Möglichkeiten, die dabei helfen, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren. </li> <li> Diversity Vielfalt fördert Innovation und Zusammenarbeit. Deshalb setzt sich das Land Berlin gezielt für ein wertschätzendes, offenes Arbeitsumfeld ein – frei von Diskriminierung und reich an Perspektiven. </li> <li> Ein kollegiales Arbeitsklima Wir legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit, Respekt und ein wertschätzendes Miteinander – damit man gerne zur Arbeit geht. </li> <li> Weiterbildung Ob Inhouse-Schulung oder über die Verwaltungsakademie Berlin – wir bieten vielfältige fachliche und außerfachliche Weiterbildungsmöglichkeiten, mit denen Sie Ihre Karriere aktiv vorantreiben können. </li> <li> Firmenticket Mit dem Firmenticket bieten wir günstige Mobilität – wahlweise in Kombination mit der monatlichen Hauptstadtzulage bis zu 150€ (bis E13/A13). </li> <li> Altersversorgung Fürs Alter gut abgesichert: Durch die Zusatzversorgung bei der VBL profitieren unsere Mitarbeitenden von einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge. </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Verwaltungsinformatik (Wintersemester 2026)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für unsere IT-Fachdomäne Immobilien und Verwaltungsmanagement am Standort Charlottenburg-Wilmersdorf (Nähe Hohenzollerndamm) besetzen wir mehrere Stellen als <h3>Software Engineer / Business Analyst*in (m/w/div)</h3> Ort: Deutsche Rentenversicherung, Eisenzahnstraße 32, 10709 Berlin (Charlottenburg-Wilmersdorf) Bewerbungsfrist: 11.01.2026 Beschäftigung: Vollzeit (39 Wochenstunden) oder Teilzeit möglich, jeweils unbefristet Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer: 11-177-2025 Vergütung: E12 TV EntgO-DRV (Jahresbrutto zwischen 53.380,10 bis 83.414,27 Euro) <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Unsere IT-Fachdomäne ist verantwortlich für die Entwicklung und Wartung von fachspezifischen Softwarelösungen für das Immobilien- und Verwaltungsmanagement der DRV Bund. Im Aufgabenbereich der Immobilienverwaltung und Immobilienmanagement bietet sich ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Aufgaben Mit einem ganzheitlichen Blick und oftmals in Projektarbeit gestalten Sie die Applikationslandschaft für das Immobilienmanagement der Deutschen Rentenversicherung Bund. <ul> <li>Planen und Konzeptionieren der Einführung neuer Anwendungen für das Immobilienmanagement</li> <li>Erbringen von Integrationsleistungen zwischen Applikationen der IT-Landschaft der DRV Bund</li> <li>Betreiben des Application Management aller Anwendungen im Verantwortungsbereich</li> <li>Programmieren von Tools/Skripten zur Automatisierung von Aufgaben</li> <li>Betreuen und Initiieren von Labor- und Teststellungen</li> <li>Unterstützen bei der Fehleranalyse sowie regelmäßiges Patching unserer Anwendungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) oder gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung jeweils im IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige, aktuelle aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Application Management</li> <li>Gute Kenntnisse von Cloud Architekturen sowie klassischen Client/Server Architekturen</li> <li>Aktuelle, mehrjährige praktische Erfahrung in der Anwendung von JAVA Stack (JAVA EE, Quarkus)</li> <li>Tiefe Datenbankkenntnisse in Microsoft SQL sind ein Muss ; Kenntnisse in MongoDB ein großes Plus</li> <li>Praktische Erfahrung in der Nutzung von JIRA und Confluence sowie von Automatisierungstools (zum Beispiel Ansible, Artifactory und Gitlab)</li> <li>Wünschenswert sind zudem aktuelle Berufserfahrungen in klassischer Projektarbeit, mit AGILE Arbeitsmethoden (zum Beispiel SCRUM, Kanban) und gängigen Softwareentwicklungsprozessen sowie in der Vendor Steuerung</li> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, eine analytische und selbstständige Arbeitsweise sowie die Freude sich in neue Themengebiete einzuarbeiten runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Proaktive Mitgestalten Ihres Bereiches sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld</li> <li>Die Chance durch innovative Softwarelösungen die Digitalisierung unseres Immobilienmanagements auszubauen – ein wirklich sinnstiftender Job mit Mehrwert für unsere Gesellschaft</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten</li> <li>Einen modernen und technisch sowie ergonomisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit guter Anbindung an Bus und Bahn sowie dem Angebot für ein kostenreduziertes Jobticket (Deutschlandticket)</li> <li>Eine Tätigkeit, die nach Einarbeitung teilweise außerhalb des Büros (remote) ausgeführt werden kann</li> <li>Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie - für Eltern und pflegende Angehörige</li> <li>Fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote für nachhaltige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Alle Vorteile einer großen öffentlichen Arbeitgeberin wie flexible Arbeitszeitgestaltung, eine Jahressonderzahlung, 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage</li> </ul> STBL1_DE

Software Engineer / Business Analyst*in (m/w/div)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2> vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit der Bedarf an einer zukunftsorientierten Kindertagesbetreuung. Ein Grundstein für eine bessere Zukunft der Potsdamer Kinder liegt in der frühkindlichen Erziehung und Bildung, an dem Sie im Rahmen der Kitafinanzierung mitwirken können. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team im Fachbereich Kinder, Jugend und Familie als<h1> Sachbearbeiter/Sachbearbeiterinnen (m/w/d) Kitafinanzierung</h1><ul> <li> Kennziffer 234.400.04: unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit </li> <li> Kennziffer 234.400.16: unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 34 Wochenstunden </li> <li> Kennziffer 234.400.06: befristet nach § 14 Abs. bis zum 16.03.2026 mit Option der Verlängerung für die anschließende Elternzeit in Vollzeit </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben der Liquidität Potsdamer-Kindertagesstätten </li> <li> Prüfung und Anerkennung der eingereichten Betriebskosten (Personal u. Sachkosten) der Kindertagesstätten in Potsdam </li> <li> Entscheidungen zur Refinanzierung von Anschaffungen über die Betriebskosten hinaus Ansprechpartner für freie Träger bei Finanzierungsfragen </li> <li> Weiterreichung von Ausgleichszahlungen des Landes </li> <li> Datenpflege und Erfassung von relevanter Meldungen </li> <li> Erstellen von Bescheiden und Bearbeitung von Widersprüchen </li> <li> Mitwirkung an Klageverfahren vor dem Verwaltungsgericht </li> <li> Vor-Ort-Besichtigungen der Einrichtungen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Bachelor of Laws bzw. Bachelor of Arts der Fachrichtung öffentliche Verwaltung, Diplom-Verwaltungswirt/Verwaltungswirtin, Verwaltungsfachwirt/Verwaltungsfachwirtin, Diplom-Betriebswirt/Betriebswirtin </li> <li> Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit ist willkommen </li> <li> Kenntnisse im KitaG, KitaPersV, KitaBKNV sowie angrenzender Rechtsgebiete sind vorteilhaft </li> <li> Urteilsvermögen, Freude am Umgang mit Zahlen, Verantwortungsbewusstsein und einem guten betriebswirtschaftlichen Verständnis </li> <li> Teamgeist, Flexibilität, Belastbarkeit und Entscheidungsstärke </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office (Word und Excel) </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li> Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9b gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB </li> <li> Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li> Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen und bis zu 50% Mobile Work </li> <li> Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li> Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 19.01.2026 über unser Karriereportal. Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Dammann aus dem Team Personalgewinnung unter der Telefonnummer: 0331 – 289 - 1119 als Ansprechpartner zur Verfügung. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Sachbearbeiter/Sachbearbeiterinnen (m/w/d) Kitafinanzierung

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: BEFM2383, Stellen‑ID 1388380)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Der Einsatz erfolgt im Bereich nachgeordneter Bundesbehörden, ‑stiftungen und ‑anstalten, die z. T. in denkmalgeschützten Bestandsgebäuden und ehemaligen Kasernen untergebracht sind. Aufgaben <ul><li>Steuern von einfachen Baumaßnahmen einschließlich Bauunterhaltungsmaßnahmen mit und ohne Bauverwaltung sowie investiven Maßnahmen bis sechs Millionen Euro inkl. Gewährleistungsmanagement, in Abstimmung mit der Teamleitung, dem Betriebsmanagement und dem kaufmännischen Objektmanagement</li><li>Begleitung und Durchführung von Ausschreibungen für Baumaßnahmen und Bauunterhaltung</li><li>Planung, Begleitung und Durchführung von baulichen Maßnahmen auf Nutzer:Innenwunsch (Mieter:Inneninvestitionen), Nutzer:Innenberatung</li><li>Entgegennahme von Schadensmeldungen inkl. Maßnahmeneinleitung, ‑begleitung und ‑abschluss</li><li>Wahrnehmen der Eigentümer:Inneninteressen/Bauherren:Innenfunktion</li><li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Ermittlung der erforderlichen Finanzmittel und Budgetbewirtschaftung in Absprache mit dem Objektmanagement</li><li>Überwachung des Baufortschrittes und des Mittelabflusses inkl. Rechnungsbearbeitung</li><li>Abnahme fertiggestellter Maßnahmen und Übergabe an die Nutzer:Innen</li><li>Durchführung von Gebäudebestandserfassungen, ‑bewertungen und ‑maßnahmen unter Verwendung des Fachverfahrens AiBATROS</li><li>Aufnahme aller relevanten Daten und Mittelvergaben in SAP</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene (Fach‑)Hochschulausbildung (Diplom[FH]/Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang oder vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfte/r Techniker/in (w/m/d) mit mind. 3-jähriger, einschlägiger Berufserfahrung)</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Umfassende Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Baubereich sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse im Bau-, Plan- und Vergaberecht oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Kenntnisse in SAP und des SAP-gestützten Fachverfahrens BALIMA bzw. die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> Wir bieten Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) STBL1_DE

Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)

Das Landesamt für Arbeitsschutz, Verbraucherschutz und Gesundheit (LAVG) sorgt in Brandenburg für Ihre Gesundheit, Ihre Sicherheit und das Wohl der Tiere. Sie möchten an einem attraktiven und sicheren Arbeitsplatz zum Wohle der Gemeinschaft arbeiten? Dann bewerben Sie sich bei uns. Das LAVG sucht zum 1. September 2026 eine Auszubildende/einen Auszubildenden zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Wofür steht das Landesamt? Das Landesamt für Arbeitsschutz, Verbraucherschutz und Gesundheit (LAVG) ist eine moderne Behörde mit über 400 Mitarbeitenden an 15 Dienstorten in Brandenburg. Als Sonderordnungs-, Aufsichts- und Genehmigungsbehörde übernehmen wir Vollzugs- und Überwachungsaufgaben in den Bereichen Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit, gesundheitlicher Verbraucherschutz, Strahlenschutz, Marktüberwachung, Tierseuchenbekämpfung, Tierschutz und öffentlichem Gesundheitsdienst. Eine Ausbildung bei uns bietet Ihnen die Möglichkeit, an diesen vielfältigen, spannenden und gesellschaftlich relevanten Themen mitzuwirken. Auf unserer Homepage <a href="https://lavg.brandenburg.de" target="_blank">https://lavg.brandenburg.de</a> können Sie sich noch ausführlicher informieren. Aufgaben Eintöniger Alltag und langweilige Schreibtischarbeit, nicht bei uns: Im LAVG erwartet Sie eine vielseitige und praxisorientierte Ausbildung im öffentlichen Dienst. Während dieser Zeit erwer ben Sie in den verschiedenen Arbeitsbereichen breit ange legte, praktische Kenntnisse über bürowirtschaftliche Abläufe. Wir vermitteln Ihnen nicht nur das ausbildungstypische Fach wissen, sondern ermutigen Sie auch durch spannende Pro jekte eigenständig und eigenverantwortlich zu handeln. Unterstützt werden Sie durch ein motiviertes Team, welches sich bereits auf Sie freut. Profil Damit überzeugen Sie uns: <ul> <li>mittlere Reife mit mindestens guten Noten in den Fächern Deutsch und Mathematik oder (Fach-)Abitur;</li> <li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache und gute Kenntnisse in Rechtschreibung und Grammatik;</li> <li>erste Kenntnisse in den gängigen Officeanwendungen (Word, Excel, PowerPoint);</li> <li>eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln;</li> <li>Interesse an organisatorischen Aufgabenstellungen und Freude an Teamarbeit;</li> <li>Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit.</li> </ul> Wir bieten Einen Ausbildungsplatz mit Einstellungszeitpunkt zum 1. September 2026 Dauer der Ausbildung: 3 Jahre (Die Ausbildungszeit kann bei Erfüllung bestimmter Voraussetzungen im Einzelfall verkürzt werden.) Eine attraktive Ausbildungsvergütung und die Möglichkeit der Übernahme bei erfolgreichem Abschluss. Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG): 1.236,82 € (brutto) im 1. Ausbildungsjahr 1.290,96 € (brutto) im 2. Ausbildungsjahr 1.340,61 € (brutto) im 3. Ausbildungsjahr <ul> <li>Eine Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Firmenticket</li> <li>breites Fortbildungsangebot und E-Learning</li> <li>moderne Büroausstattung und IT</li> <li>eine zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember.</li> </ul> STBL1_DE

1.157 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Oranienburg, Deutschland