field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Sie möchten dazu beitragen, dass Kindern und Jugendlichen mit Behinderung die gleichen Möglichkeiten in Bezug auf Bildung und Entwicklung offenstehen, wie allen anderen auch? Als Fachreferent (m/w/d) für den Schulbegleitdienst in Bayern können Sie dies verwirklichen! Die Malteser in Bayern suchen Sie zur (Weiter-)Entwicklung und Optimierung des Fachbereichs Schulbegleitdienst ab Januar 2026 (oder früher) unbefristet in Teilzeit mit Sitz im Raum München oder Nürnberg. Nach erfolgreicher Einarbeitung kann nach Absprache mit dem Vorgesetzten mobiles Arbeiten stattfinden. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Die Möglichkeit, in einer großen Hilfsorganisation eigene Akzente zu setzen und Ihre Vorstellungen kreativ zu gestalten</li> <li>Eine unbefristete Teilzeitstelle</li> <li>Leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas, Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub sowie einen zusätzlichen Tag zur freien Verfügung</li> <li>Möglichkeit von Home-Office und flexibler Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere Malteser-Akademie und moderne E-Learning Plattformen, damit Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können</li> <li>Vergünstigungen im ÖPNV durch Bezuschussung des Deutschlandtickets</li> <li>Weitere Benefits wie firmenfitness-Kooperationen, Jobbike-Leasing und Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Sozialmanagements oder eines vergleichbaren Schwerpunktes oder eine Ausbildung mit Berufserfahrung, die Sie für die Ausübung der Tätigkeit befähigt</li> <li>Pädagogische und/oder kaufmännische Kenntnisse und sowie Kenntnisse des Systems ,,Schule" und der einschlägigen Gesetze (SGB VIII und IX) sind wünschenswert</li> <li>Unternehmerische und strategisch agierende, konzeptionelle und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit über Hierarchieebenen hinweg</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und analytische Fähigkeiten</li> <li>Kenntnisse in Vivendi oder anderen Verwaltungssystemen ist wünschenswert</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen einer katholischen Hilfsorganisation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Fachliche Leitung und Steuerung des Schulbegleitdienstes in der Region Bayern</li> <li>Unterstützung und Beratung der Verantwortlichen in den operativen Organisationseinheiten in Fragen der Aufbau- und Ablauforganisation sowie bei der Erreichung der wirtschaftlichen, strategischen und operativen Ziele</li> <li>Analyse und Überwachung der wirtschaftlichen Entwicklung des Dienstes</li> <li>Erarbeitung und Weiterentwicklung von Strategie und Konzepten</li> <li>Fachliche Hilfestellung bei der Anwendung der verwaltenden Dienstsoftware (Vivendi) sowie Monitoring der Datenqualität</li> <li>Mitwirkung bei der Etablierung und Weiterentwicklung unseres QM-Systems</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Organisation von Mitarbeiterschulungskonzepten und regionalen Schulungsmaßnahmen</li> <li>Vernetzung der Schulbegleitdienst-Standorte in der Region</li> <li>Überregionale und regionale Informationsweitergabe und Kommunikation</li> <li>Interne und externe Netzwerkarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Fachreferent (m/w/d) Schulbegleitdienst Region Bayern (Teilzeit)

Freigabeberechtigter (m/w/d) für Flugwerk / Triebwerk oder Avionik (Certifying Staff Cat B1.3 oder B2) Acht Hub­schrauber vom Typ „Airbus Helicopters H135“ sind bei der Polizei­hub­schrauber­staffel am Standort München am Flughafen „Franz Josef Strauß“ und an der Außen­stelle in Roth eingesetzt. Im Jahr 2024 wurde begonnen, das Muster EC 135 durch das Muster H145 zu ersetzen, einen der modernsten Polizei­hub­schrauber der Welt. Es ist geplant, die Um­stellung auf das neue Hub­schrauber­muster bis Mitte 2026 ab­zu­schließen. Die Polizei­hub­schrauber unter­stützen mit inno­vativer Technologie, wie z. B. der Wärme­bild­kamera, bei der Verbrechens­bekämpfung, der Vermissten­suche, bei Katastrophen­ein­sätzen und der Bewältigung besonderer Verkehrs- und Einsatz­lagen. Aufgaben <ul> <li>regel­mäßige oder außer­plan­mäßige Instand­haltung, Modifikation, Stör­behebung und Fehler­suche an Hub­schrauber, Komponenten und Aus­rüstungen in der Line / Base Maintenance</li> <li>sorgfältige und voll­ständige Dokumentation der aus­geführten Arbeiten ein­schließlich Aus­stellung von Freigabe­be­scheinigungen</li> <li>Durch­führung von Vorflug­kontrollen</li> <li>Einhaltung der Standards bezüglich Sauberkeit und Ordnung</li> <li>Mitarbeit bei der Optimierung von Arbeits­abläufen und Prozessen im Instand­haltungs­betrieb</li> </ul> Profil <ul> <li>ab­ge­schlossene technische Aus­bildung als Flug­geräte­elektroniker (m/w/d) oder Hub­schrauber­mechaniker (m/w/d)</li> <li>Inhaber (m/w/d) der Teil-66-Lizenzen CAT B1.3 oder B2 bzw. Bereit­schaft, die Lizenz zu erwerben</li> <li>vorzugsweise Muster­kenntnisse auf der H135 bzw. H145</li> <li>hohe Einsatz­bereit­schaft</li> <li>ausgeprägte Team­fähigkeit</li> <li>gute EDV-Kenntnisse, wünschens­wert sind Kenntnisse in der Betriebs­software AMOS</li> <li>gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kenntnisse in denluft­fahrt­spezifischen Gesetzen und Vor­erfahrung in der Arbeit an Luft­fahr­zeugen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>krisen­sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Heiligabend und Silvester arbeitsfrei</li> <li>vermögens­wirksame Leistungen und Jahres­sonder­zahlung (Weihnachts­geld)</li> <li>gleitende Arbeitszeit</li> <li>30 Tage Erholungs­urlaub (bei einer Fünf­tage­woche)</li> <li>Möglichkeit zum JobRad-Leasing durch Entgelt­um­wandlung</li> <li>vielfältiges Verpflegungs­angebot in zahl­reichen Flughafen­mitarbeiter­kantinen</li> <li>betriebliche Alters­versorgung über die Versorgungs­anstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>kostenlose Park­möglichkeit direkt vor der Dienst­stelle</li> <li>verkehrs­günstige Lage für ÖPNV</li> <li>interne und externe Weiter­bildungs­möglich­keiten</li> <li>Sportangebot im Rahmen der behörd­lichen Gesund­heits­förderung</li> </ul> STBL1_DE

Freigabeberechtigter (m/w/d) für Flugwerk / Triebwerk oder Avionik (Certifying Staff Cat B1.3 oder B2)

Hubschraubermechaniker (m/w/d) (Certifying Staff) Acht Hub­schrauber vom Typ „Airbus Helicopters H135“ sind bei der Polizei­hub­schrauber­staffel am Standort München am Flughafen „Franz Josef Strauß“ und an der Außenstelle in Roth eingesetzt. Im Jahr 2024 wurde begonnen, das Muster EC 135 durch das Muster H145 zu ersetzen, einen der modernsten Polizei­hub­schrauber der Welt. Es ist geplant, die Um­stellung auf das neue Hub­schrauber­muster bis Mitte 2026 ab­zu­schließen. Die Polizei­hub­schrauber unter­stützen mit inno­vativer Techno­logie, wie z. B. der Wärme­bild­kamera, bei der Verbrechens­bekämpfung, der Vermissten­suche, bei Katastrophen­einsätzen und der Bewältigung besonderer Verkehrs- und Einsatz­lagen. Aufgaben <ul> <li>regelmäßige oder außer­plan­mäßige Instand­haltung, Modifikation, Stör­behebung und Fehler­suche an Hub­schrauber, Komponenten und Aus­rüstungen in der Line / Base Maintenance</li> <li>sorgfältige und voll­ständige Dokumentation der aus­ge­führten Arbeiten ein­schließlich Aus­stellung von Freigabe­be­scheinigungen</li> <li>Durchführung von Vorflug­kontrollen</li> <li>Einhaltung der Standards bezüglich Sauberkeit und Ordnung</li> <li>Mitarbeit bei der Optimierung von Arbeits­abläufen und Pro­zessen im Instand­haltungs­betrieb</li> </ul> Profil <ul> <li>ab­ge­schlossene technische Ausbildung als Hub­schrauber­mechaniker (m/w/d)</li> <li>Inhaber (m/w/d) der Teil-66-Lizenzen CAT B1.3 bzw. Bereitschaft, diese Lizenz zu erwerben</li> <li>vorzugs­weise Muster­kenntnisse auf der H135 bzw. H145</li> <li>hohe Einsatz­bereit­schaft</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>gute EDV-Kenntnisse, wünschens­wert sind Kenntnisse in der Betriebs­software AMOS</li> <li>gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift</li> <li>Kenntnisse in denluftfahrt­spezifischen Gesetzen und Vor­erfahrung in der Arbeit an Luft­fahr­zeugen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>krisen­sicherer Arbeits­platz</li> <li>interne und externe Weiter­bildungs­möglich­keiten</li> <li>vermögens­wirksame Leistungen und Jahres­sonder­zahlung (Weihnachts­geld)</li> <li>gleitende Arbeitszeit</li> <li>30 Tage Erholungs­urlaub (bei einer Fünf­tage­woche)</li> <li>Heiligabend und Silvester arbeitsfrei</li> <li>viel­fältiges Verpflegungs­angebot in zahl­reichen Flug­hafen­mitarbeiter­kantinen</li> <li>betriebliche Alters­ver­sorgung über die Ver­sorgungs­anstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>kostenlose Park­möglichkeit direkt vor der Dienst­stelle</li> <li>verkehrs­günstige Lage für ÖPNV</li> <li>Möglichkeit zum JobRad-Leasing durch Entgelt­um­wandlung</li> <li>Sport­angebot im Rahmen der behördlichen Gesund­heits­förderung</li> </ul> STBL1_DE

Hubschraubermechaniker (m/w/d) (Certifying Staff)

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.Für unser Referat Atemschutz der Präventionsabteilung Notfallmanagement suchen wir am Standort Hohenpeißenberg zum 1. Januar 2026 eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (m/w/d) in der Seminarorganisation. Aufgaben <ul><li>die Seminarorganisation am Standort Hohenpeißenberg durchzuführen,</li><li>Tagungen, Informationsveranstaltungen, Besprechungen und Seminare am Standort Hohenpeißenberg zu organisieren,</li><li>Mitgliedsunternehmen, Seminarteilnehmende und interessierte Personen zu Themen wie zum Beispiel Atemschutz, Grubenrettungswesen und Brandschutz zu beraten,</li><li>Sonderaufgaben und Assistenztätigkeiten in Abstimmung mit dem Standortleiter durchzuführen sowie</li><li>Bestellungen vor- und nachzubereiten und Rechnungen zu prüfen.</li></ul> Profil <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen, Büro- oder Verwaltungsberuf</li><li>oder bei Nichtvorliegen einer entsprechenden Ausbildungsqualifikation nachweislich eine mindestens dreijährige berufspraktische Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit,</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (MS-Office), insbesondere ein sicherer Umgang mit Word und Outlook,</li><li>Fachkenntnisse über Vorschriftenwerke, techn. Regeln etc.,</li><li>eine eigenständige, planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung sowie Organisationsfähigkeit,</li><li>Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten,</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit,</li><li>die Bereitschaft, das Wissen und Können zu erweitern.</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,</li><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und viel-seitigen Arbeitsumfeld,</li><li>eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT),</li><li>die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket,</li><li>eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) Seminarorganisation

Beim Zweckverband Bayerische Landschulheime - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt (frühestens jedoch zum 01.12.2025) in der Direktion in München-Schwabing die Stelle (Teilzeit, mind. 50%) eines Sachbearbeiters für die Zahlstelle/Kasse und Mitarbeit in der Kämmerei (m/w/d) zu besetzen. Der Zweckverband Bayerische Landschulheime ist kommunaler Schulträger von vier öffentlichen Internatsschulen (Gymnasien, an einer Internatsschule zusätzlich mit Realschule) in Bayern, zwei davon in Unterfranken und zwei in Oberbayern. Die Direktion ist Sitz der Geschäftsleitung und zentralen Verwaltung des Zweckverbandes. Aufgaben <ul> <li>sämtliche mit der Zahlstelle der Direktion verbundenen Aufgaben, wie z. B. Erstellen der Annahme- und Auszahlungsanordnungen, Überwachung der Rechnungseingänge, Erstellen der Tagesabschlüsse, Anlage und Führen des Lieferantenverzeichnisses, Kosteneinzug etc.</li> <li>Unterstützung des Kämmerers</li> <li>Bearbeitung von Versicherungsangelegenheiten</li> <li>Abrechnungen mit Vertragspartnern</li> <li>Bearbeitung und Abrechnung von Reisekosten</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse, insb. in den gängigen MS Office-Produkten</li> <li>Genaue und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Bereitschaft und Fähigkeit zur Arbeit im Team und höfliche Umgangsformen</li> <li>Großes Engagement, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Wünschenswert ist einschlägige Berufserfahrung in der Kämmerei/Kasse</li> <li>Kenntnisse im Reisekostenrecht sind ebenfalls wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit, mindestens 50 %</li> <li>Eine interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen und offenen Team</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TV-L (bis EG 9b).</li> <li>Tarifliche Zulagen sowie Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Jahressonderzahlung</li> <li>vom Arbeitgeber voll finanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Arbeit im Homeoffice möglich</li> <li>Flexible Arbeitszeit</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>zzgl. 24.12. und 31.12. frei</li> <li>Mitarbeiterangebote von starken Marken zur Einlösung in vielen Onlineshops oder auch in Filialen direkt vor Ort</li> <li>Förderung und Kostenübernahme für berufsfeldspezifische Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen wie z.B. der Augen, Bildschirmarbeitsplatzbrille, Optimierung des Arbeitsplatzes, RV Fit - Kostenloses Trainingsprogramm der Deutschen Rentenversicherung)</li> <li>Obstkorb und Heißgetränke kostenfrei</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage in München und sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiters für die Zahlstelle/Kasse und Mitarbeit in der Kämmerei (m/w/d)

Wir suchen Sie für die Abteilung IT-Arbeitsplatz im Ressort Zentrale Dienste als IT-Fachadministrator:in IT-Betreuung Referenznummer: 11327 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 05.11.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit; Teilzeit/Vollzeit Arbeitsort: München Vergütung: EG 11 <h3>Wer sind wir?</h3> Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Die Erzdiözese München und Freising betreibt eines der größten IT-Netzwerke in Oberbayern. Für über 1.200 Standorte im gesamten Raum Oberbayern sind jeden Tag rund 90 Mitarbeitende der IT für die Erzdiözese damit beschäftigt, den sicheren und zuverlässigen Betrieb von über 6.500 Clients in den unterschiedlichsten Themenfeldern zu gewährleisten. Aufgaben <ul> <li>Betreuen der IT-Technik in der Seelsorgeregion München</li> <li>IT-Support für die Mitarbeitenden der Seelsorgeregion München</li> <li>Planen, Koordinieren und Überwachen des Systembetriebs, einschließlich aller Applikationen</li> <li>Leiten von IT-Projekten, z. B. Client-Rollouts, Übernahme neuer Organisationseinheiten etc.</li> <li>Mitarbeit bei Projekten, z. B. Einführen einer neuen Verwaltungsplattform</li> <li>Erstellen von Dokumentationen sowie Analyse- und Recherchearbeiten im Zuständigkeitsbereich.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (BA/Dipl.-FH) der Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) mit einer fachspezifischen Weiterbildung</li> <li>einschlägige Berufserfahrung und Zertifizierungen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im IT-Projektmanagement und in der Begleitung von IT-Veränderungsprozessen beim Kunden</li> <li>sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksweise (deutsch und englisch)</li> <li>Beratungs- und Kommunikationskompetenz</li> <li>Fahrerlaubnis für Führerschein B</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten </li> <li>einen modernen, sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz im Herzen von München</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

IT-Fachadministrator:in IT-Betreuung

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in München die Position Leitung (m/w/d) für das StuCafe Arcisstraße in Voll- oder Teilzeit (ab 35 Wochenstunden) Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungsnetzwerk sowie Kulturprogramm und handhaben die Ausbildungsförderung. Zuständig sind wir für 16 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf a. I. Service, Freundlichkeit sowie hohe Ansprüche an Qualität, Frische, Ökologie und Hygiene und das alles zu günstigen Preisen. So lautet das Credo des Studierendenwerks München Oberbayern in unseren Mensen, StuBistros, StuCafés und StuLounges. Aufgaben <ul> <li>Einsatz in der StuCafe Arcisstraße: Arcisstraße 21, 80333 München</li> <li>Sie führen ein kleines Team von 5 Mitarbeitenden</li> <li>Effiziente Organisation mit dem Ziel der Gästezufriedenheit und Produktqualität</li> <li>Verantwortliche Überwachung der Einhaltung gültiger gesetzlichen Vorschriften (z.B. Hygiene, Arbeitssicherheit) sowie der betriebsinternen Vorgaben (z.B. Qualitätsmanagement)</li> <li>Personalplanung, Personalführung und Personaldisposition</li> <li>Verbrauchsabrechnungen</li> <li>Operative Mitarbeit im StuBistro durch u.a. Zubereitung der Speisen, Abwicklung von Verkauf und Essensausgabe, Reinigungstätigkeiten</li> <li>Mitarbeit bei Sonderveranstaltungen</li> <li>Ordnungsgemäße Reinigung des Arbeitsplatzes, der Einrichtungsgegenstände, der Speisesäle und des Geschirrs</li> <li>Mitarbeit bei Catering-Aufträgen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene gastronomische Berufsausbildung z.B als Fachmann/-frau für Systemgastronomie, Restaurantfachmann/-frau, Hotelfachmann/-frau (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation mit Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung, der gehobener Gastronomie oder aus vorhergehender Leitungstätigkeit sind von Vorteil</li> <li>Kaufmännische Grundkenntnisse</li> <li>PC-Kenntnisse</li> <li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Freude am Umgang mit Studierenden und Gästen sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum</li> <li>Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Einen Arbeitsort mitten in München</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Teilzeitmodelle)</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten und keine Wochenend- und Abenddienste</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen</li> <li>JobRad und Corporate Benefits</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation in Entgeltgruppe 6 TV-L mit allen Sozialleistungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (VWL, Zusatzversorgung)</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) für das StuCafe Arcisstraße in Voll- oder Teilzeit(ab 35 Wochenstunden)

Die Stiftungen der Erzdiözese München und Freising – Für Menschen. Für das Miteinander. Für die Zukunft. Gestalten Sie mit uns das Gemeinwohl von morgen – für die Stiftungen der Erzdiözese München und Freising suchen wir zum nächstmöglichen Termin und unbefristet eine:n Referent:in der Geschäftsführung Finanzen 39 Stunden / Woche mit Dienstsitz in München. Unsere Stiftungen fördern gemeinnützige Projekte in Kirche und Gesellschaft – von Schulen und Kitas über kulturelle Veranstaltungen bis hin zu karitativen Einrichtungen. Dabei denken wir langfristig, handeln nachhaltig und stellen den Menschen in den Mittelpunkt. Im Fokus: Gemeinwohlorientierung, soziale Verantwortung und ethisches Wirtschaften. Als Referent:in der Geschäftsführung Finanzen gestalten Sie mit uns die Zukunftsfähigkeit unserer Stiftungen – mit Weitblick, Fachkompetenz und Herz. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft - Steuerung und Koordination strategischer und operativer Themen der Geschäftsführung</li> <li>Erstellung von Reports, Forecasts und Budgets</li> <li>Vermögensmanagement (Aktien, Immobilienfonds, Renten, Private Markets) und Controlling</li> <li>Schnittstellenfunktion zu Banken, Steuerberatern, Asset Managern sowie Dienstleistern</li> <li>Fördermittelmanagement sowie Mit-Verantwortung für das Risikomanagement</li> <li>Begleitung von Datenschutz und Compliance relevanten Themen und Projekten</li> <li>Einführung des Berichtswesens zur qualitativen Beurteilung der ausgeschütteten Fördermittel</li> <li>inhaltliche Vor- und Nachbereitung aller Gremiensitzungen</li> <li>Unterstützung bei interner und externer Kommunikation der Stiftungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (MA/Dipl.-Univ./Staatsexamen in z.B. Jura, Wirtschaftsrecht, BWL) oder vergleichbare Ausbildung (z. B. Steuerberater:in) mit entsprechender Zusatzqualifikation</li> <li>einschlägige Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen</li> <li>Kenntnisse in Buch­haltung, Controlling und Compliance sowie eine ausge­prägte Zahlen­affinität</li> <li>gute Kenntnisse von Finanzanlagen und den Assetklassen</li> <li>analytisches Denkvermögen, hohe Lernbereitschaft und strukturiertes Problemlösungsvermögen</li> <li>Freude am Aufbau neuer Strukturen und Prozesse</li> <li>Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit in einem gemeinnützigen Umfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung gem. ABD EG 14 (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Ballungsraumzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Referent:in der Geschäftsführung Finanzen

Wir suchen Sie für die Katholische Hochschule Weihenstephan in Freising als Sekretär:in mit Sachbearbeitungsaufgaben Referenznummer: 11379 Start: nächstmöglicher Termin Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitsort: Freising Bewerbungsfrist: 16.11.2025 Arbeitszeit: 19,5 Wochenstunden Vergütung: EG 07 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>Büroorganisation: Organisation und Steuern interner und externer Arbeitsabläufe z. B. erste Ansprechperson für interne und externe Anfragen einschl. Informationsweitergabe, Telefondienst</li> <li>Unterstützung bei den Aufgaben der Gebäudeverwaltung und der Vermietung von Zimmern</li> <li>Rechnungswesen (u. a. Kassenführung, Prüfung von Rechnungseingängen, Unterstützung bei der Kontrolle des Haushalts und der Haushaltsplanung)</li> <li>Erste Ansprechperson für Studierende (u. a. Auskunft und Informationen über Veranstaltungen und Angebote, Entgegennehmen und Verwalten von Anmeldungen für Angebote, Vermittlung von Anliegen und Personen sowie die Weitergabe von Informationen an die Leitung der KHG Freising)</li> <li>Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit: Aktualisierung der Homepage, Pflege der digitalen Kontakte. </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse in Buchführung</li> <li>souveräner Umgang mit gängigen IT-Anwenderprogrammen (MS-Office, v. a.: Word, Excel, Power Point, Grundkenntnisse in SAP)</li> <li>sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Bereitschaft, Kenntnisse in Bildbearbeitung, Aktualisierung von Homepages sowie zu Internet und Social Media zu erwerben </li> <li>sehr gute Englischkenntnisse </li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Erzdiözese München und Freising fördert aktiv die Gleichstellung von Männern und Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen. STBL1_DE

Sekretär:in mit Sachbearbeitungsaufgaben

Die Gemeinde Pullach im Isartal ist eine innovative, leistungsfähige und moderne Gemeinde im südlichen Landkreis München mit circa 9.200 Einwohnern. Sie liegt im S-Bahn-Bereich und hat einen hohen Wohn- und Freizeitwert. Sämtliche Schularten sind im unmittelbaren Einzugsbereich vorhanden. Wir brauchen Sie! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung 1.2 – Öffentliche Sicherheit und Ordnung zur Verstärkung in einer neu eingerichteten Stelle in Vollzeit eine Sachbearbeitung (m/w/d) Brand-, Katastrophen- und Zivilschutz Aufgaben <ul> <li>Das Führen eines Teams mit zwei hauptamtlichen Gerätewarten in unserer Freiwilligen Feuerwehr Pullach im Isartal fällt in Ihren Verantwortungsbereich</li> <li>Die Vorbereitung und Durchführung von internen Schulungsmaßnahmen und regelmäßigen Übungen des Krisenstabs der Gemeinde Pullach sowie die Anwendung des Sicherheits- und Ordnungsrechts, u. a. der Vollzug des Landesstraf- und Verordnungsgesetzes, zählen zu Ihren Aufgaben</li> <li>Die Erarbeitung und Aktualisierung von Gefahrenabwehrplänen, das Feuerwehrwesen und das allgemeine Sicherheitsrecht liegen in Ihrem Aufgabenbereich</li> <li>Sie arbeiten bei Einsatzmaßnahmen und im Krisenstab der Gemeinde Pullach (im Bedarfsfall auch nachts und am Wochenende) mit</li> <li>Sie unterstützen bei konzeptionellen Arbeiten im Bereich Feuerwehr (z. B. Feuerwehrbedarfsplan)</li> <li>Sie wirken bei der Durchführung von Feuerbeschauen mit und nehmen Stellung zu bauordnungsrechtlichen Verfahren</li> <li>Die Sachbearbeitung in allen Belangen des vorbeugenden Brandschutzes sowie des gemeindlichen Brand-, Katastrophen- und Zivilschutzes sowie die Mitarbeit bei Ausschreibungen und Beschaffungen der Feuerwehr runden Ihren Verantwortungsbereich ab</li> <li>Eine Veränderung des Stellenzuschnitts behalten wir uns vor</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (BL II bzw. AL II) und verfügen über entsprechend langjährige einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet oder haben einen Bachelor of Arts der Fachrichtung Public Management, Bachelor der Fachrichtung Sicherheitsmanagement oder einen abgeschlossenen Studiengang mit entsprechendem Schwerpunkt</li> <li>Sie haben Freude am Erarbeiten komplexer Aufgaben und Lösungen</li> <li>Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Personenkreisen sowie über eine service- und bürgerorientierte Vorgehensweise</li> <li>Sie besitzen gute kommunikative Fähigkeiten und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Eigeninitiative mit selbstständiger und zuverlässiger Arbeitsweise sowie Planungs- und Organisationsgeschick zeichnen Sie aus</li> <li>Sie bringen Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit mit</li> <li>Eine hohe Motivation mit der Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen auch außerhalb der normalen Bürozeiten und an Wochenenden rundet Ihr Profil ab</li> <li>Sie sind im Besitz einer gültigen Pkw-Fahrerlaubnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Umfeld und mit einem sympathischen Team</li> <li>Eine unbefristete (Teilzeit-)Stelle und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Gleitende Arbeitszeiten</li> <li>Flexible Regelungen zum mobilen Arbeiten gemäß der geltenden Dienstvereinbarung</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche sowie zusätzliche Sonderurlaube</li> <li>Eine tarif- und leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 (vorbehaltlich der Genehmigung des Stellenplanes durch den Gemeinderat) nach TVöD</li> <li>Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie</li> <li>Die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie beispielsweise Zeitzuschläge, u. a. für Überstunden </li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li> <li>Gewährung einer Arbeitsmarktzulage für Tarifbeschäftigte</li> <li>Gewährung einer Großraumzulage München für Tarifbeschäftigte</li> <li>Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses</li> <li>Umfassende Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung</li> <li>Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Höhenverstellbare Schreibtische</li> </ul> STBL1_DE

191 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Planegg, Deutschland