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2 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Quedlinburg

Öffentlicher Dienst allgemein
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Stadt Quedlinburg
locationQuedlinburg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 21.7.2026
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Zweckverband Wasserversorgung und Abwasserentsorgung Ostharz
locationQuedlinburg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 17.7.2026

Klimaschutzmanager/in (m/w/d)

Stadt Quedlinburg
locationQuedlinburg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 21.7.2026
Öffentlicher Dienst allgemein

Die Welterbestadt Quedlinburg ist eine reizvolle, über 1000-jährige mittelalterliche Stadt mit knapp 25.000 Einwohnern, am Nordrand des Harzes gelegen. Als touristische Destination international und national bekannt, ist die Kommune auch Forschungs- und Wirtschaftsstandort und bietet ihrer Bürgerschaft zahlreiche kommunale Services im Bereich Bildung, Freizeit und Kultur. Beim Klimaschutz tragen Kommunen eine besondere Verantwortung, wobei ihnen eine Vorbildfunktion zukommt.

Für die Erstellung eines integrierten Klimaschutzkonzeptes ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich 3 Stadtentwicklung, Bauen, Umwelt die Stelle

,,Klimaschutzmanager/in (m/w/d)"

in Vollzeit zunächst befristet für die Dauer von einem Jahr ab dem Einstellungszeitpunkt zu besetzen. Die Option auf eine Verlängerung wird vorbehaltlich der Bewilligung eines Anschlussvorhabens in Aussicht gestellt.


Aufgaben
  • Erarbeitung und Erstellung eines integrierten kommunalen Klimaschutzkonzeptes mit seinen vom Fördermittelgeber geforderten Bestandteilen
  • Beauftragung und Koordination von externen Drittanbietern
  • Initiierung, Begleitung und Projektmanagement von Maßnahmen und Projekten
  • Prüfung und Umsetzung von wirkungsvollen Klimaschutz-Sofortmaßnahmen
  • Durchführung eines zivilgesellschaftlichen Prozesses für die Konzepterstellung (Workshops, Ideensammlung mit Bürger/innen)
  • Integration des Klimaschutzes in die Verwaltungsabläufe
  • Vernetzung/Kooperation mit anderen lokalen Klimaschutzakteuren wie dem Landkreis Harz, Kommunalverwaltungen, Energieversorgern, Firmen und Vereinen zur Förderung des Informations- und Erfahrungsaustauschs
  • Aufstellung Stadtratsbeschluss zur Umsetzung des Klimaschutzkonzeptes
  • Projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit, Durchführung von Informationsveranstaltungen und Kampagnenarbeit zu Energiethemen
  • Prüfung, Beantragung und Abwicklung von Fördermöglichkeiten

Profil
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom FH/ Bachelor) in einer naturwissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung (Energie- und Ressourcenmanagement, Umweltwissenschaften, Ingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge aus den Bereichen Naturwissenschaft oder Wirtschaft).
  • Sie bringen Erfahrungen in konzeptioneller und organisatorischer Arbeit sowie im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit mit.
  • Sie kennen sich mit einschlägigen Rechtsvorschriften aus.
  • Ein solides Grundwissen über die Öffentliche Verwaltung ist wünschenswert.
  • Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift sowie gängige OfficeSysteme.
  • Persönliche Eigenschaften wie ein hohes Maß an Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Überzeugungsfähigkeit gehören ebenso zu Ihren Stärken wie Kreativität und Organisationsvermögen.
  • Sie besitzen sehr gute kommunikative Fähigkeiten, eine ausgeprägte Moderationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren/innen.
  • Sie identifizieren sich mit den Themen Umwelt- und Klimaschutz.
  • Zeitliche Flexibilität im Rahmen des Aufgabengebietes (z. B. Abendveranstaltungen) wird vorausgesetzt ebenso wie die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.
  • Sie sind im Besitz eines gültigen Pkw-Führerscheins.

Wir bieten
  • ein zunächst für die Dauer von einem Jahr ab dem Einstellungszeitpunkt befristetes Arbeitsverhältnis nach dem TVÖD-V VKA in Vollzeit mit 39 Wochenstunden und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11,
  • ein Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld, dessen weiteren Aufbau Sie aktiv mitgestalten werden, der Ihnen Vielseitigkeit, Verantwortung und Gestaltungsspielraum innerhalb Ihres Aufgabenbereiches bietet,
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Jahressonderzahlung, alternatives Entgeltanreizsystem (wie Tankgutschein, Quedlinburger Geschenkgutschein, Zuschuss für Kitagebühren, Zuschuss ÖPNV), Fahrradleasing sowie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.

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