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Teamleitung Zentrale Vergabestelle Bauwesen (m/w/d) Entgeltgruppe E 12 TVöD | Vollzeit | unbefristet (Ausschreibungs-ID 1612) Im Dezernat Bau, Umwelt und Verkehr, WBL ist im Bereich Zentrale Vergabestelle und Baukoordinierung in der Abteilung Zentrale Vergabestelle und Allgemeine Verwaltung die o. g. Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann bei geeigneter Zeitaufteilung auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden. Die Abteilung Zentrale Vergabestelle und Allgemeine Verwaltung ist Ansprech- und Koordinationsstelle für bereichsübergreifende Angelegenheiten im Baudezernat. Aufgaben <ul> <li>fachliche Leitung des Teams "Zentrale Vergabestelle" und Koordination der Prozessabläufe</li> <li>Organisation der Durchführung komplexer nationaler und EU-weiter Vergabeverfahren insbesondere für Bau- und Planungsleistungen</li> <li>Gestaltung und Abwicklung des Vertragsmanagements</li> <li>Beratung der Bedarfsstellen in allen formalen Fragestellungen des Vergaberechts</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Erstellung eines Vergaberegelwerks</li> <li>Erarbeitung von Stellungnahmen für politische Gremien in vergaberechtlichen Fragestellungen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein nach TVöD anerkennbares Studium als Ingenieur*in (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Baumanagement, Technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen haben</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Vergabeverfahren mitbringen</li> <li>über gute Kenntnisse in der Anwendung der VgV, UVgO, VOB/A und der HOAI verfügen</li> <li>gerne eigeninitiativ arbeiten und dabei das große Ganze im Blick behalten</li> <li>die offene kollegiale Zusammenarbeit schätzen und sich ins Team einbringen</li> <li>das Handeln und Verhalten nach den "Leitlinien der Zusammenarbeit" für selbstverständlich erachten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit, mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine gute Anbindung an den ÖPNV (Jobticket)</li> <li>Jobrad (Fahrradleasing)</li> <li>Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios</li> <li>attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Leistungszulage, Vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung Zentrale Vergabestelle Bauwesen (m/w/d)

­Wir, die Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz, organisieren in unserem Bundesland die ambulante medizinische Versorgung von rund 3,6 Millionen gesetzlich Krankenversicherten – und das alsInteressenvertretung und Dienstleisterin für fast 8.000 Ärztinnen und Ärzte sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten. Unseren rund 1.800 Beschäftigten bieten wir sichere Arbeitsplätze und vielseitige Aufgaben. Profitieren Sie von Entwicklungsmöglichkeiten in der Gesundheitsbranche, einem innovativen und dynamischen Umfeld mit Zukunft. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohnbuchhalter als Referent Gehaltsabrechnung (w/m/d) Abteilung Finanzen | Mainz | Vollzeit Aufgaben <ul><li>Unterstützen der Ressortleitung bei der fachlichen und disziplinarischen Führung der Mitarbeitenden, mit der Perspektive zur Übernahme der Leitung des Ressorts</li><li>Mitwirken an abteilungsinternen/-übergreifenden Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten inklusive der Optimierung und Neukonzeption von Prozessen und Workflows unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben</li><li>Erstellen von Hochrechnungen, Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen sowie vorbereitende Tätigkeiten für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse</li><li>Durchführen der monatlichen Gehaltsabrechnung sowie Bearbeiten komplexer gehaltsrelevanter Vorgänge inklusive der Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzamt und Versorgungsträgern</li><li>Anlegen und Pflege abrechnungsrelevanter Daten, Koordination technischer Updates und Betreuung der User im Rahmen des First-Level-Supports – stets unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorgaben</li><li>Erstellen von Auswertungen, Reports und Präsentationen für Abteilungsleitung, Geschäftsführung und Vorstand sowie Aufbereiten prüfungsrelevanter Unterlagen und strategischer Analysen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Steuern sowie eine einschlägige Zusatzqualifikation, zum Beispiel als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d) </li><li>Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder Lohnbuchhaltung, idealerweise in einer Steuerkanzlei oder einer öffentlichen Verwaltung mit Schwerpunkt Jahresabschluss und Entgeltabrechnung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs-, Entgelt- und Zusatzversorgungsrecht sowie Erfahrung mit Bilanzierungsregeln und der Finanzbuchhaltung im öffentlichen Umfeld, idealerweise Kenntnisse zu TV-L und BAT</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit Personalabrechnungssoftware (P&amp;I Loga), Kenntnisse in Power BI und digitalen Workflowtools wünschenswert</li><li>Erste Führungserfahrung und ein hohes Verständnis für komplexe Zusammenhänge im Gesundheitswesen von Vorteil</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeitszeitkonto &amp; Auszeit</li> <li>Moderne &amp; ruhige Büros</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Gute Anbindung</li> <li>... und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Lohnbuchhalter als Referent Gehaltsabrechnung (w/m/d)

Architekt*in (Sachbearbeitung Projektentwicklung) (m/w/d) E 11 TVöD | Vollzeit | unbefristet (Ausschreibungs-ID 1641) Im Dezernat Bau, Umwelt und Verkehr, WBL, sind im Bereich Gebäudewirtschaft, Abteilung Projektentwicklung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o. g. Stellen unbefristet zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann bei geeigneter Zeitaufteilung auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden. Aufgaben Als Teil des Teams Projektentwicklung <ul> <li>sind Sie verantwortlich für die Projektentwicklung und Projektsteuerung (Projektvorbereitung und Planung nach AHO/DVP)</li> <li>bearbeiten Sie Architektenleistungen nach den Leistungsphasen der HOAI</li> <li>erstellen Sie bautechnische Bestandsanalysen zur Vorbereitung von Sanierungsmaßnahmen</li> <li>bearbeiten Sie Neubau- und Sanierungsprojekte nach gesetzlichen Vorgaben und der Klimarichtlinie der Stadt Ludwigshafen bis zur Weitergabe an die bauausführenden Stellen</li> <li>erarbeiten Sie die Grundlagen für Vergabeverfahren und bereiten diese vor</li> <li>erstellen Sie Architektenverträge</li> <li>kooperieren Sie mit Fördergebern</li> <li>koordinieren Sie die allgemeinen projektbegleitenden Verwaltungstätigkeiten</li> <li>sind Sie verantwortlich für das Budget, die Mittelbereitstellung und ermitteln die Projektkosten</li> <li>erarbeiten und präsentieren Sie Vorlagen für Gremien und Öffentlichkeit</li> <li>gehören Vorbereitung, Koordinierung und Controlling des Haushalts für die eigenen Maßnahmen zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Architektur besitzen</li> <li>über mehrjährige Berufserfahrung verfügen</li> <li>das GEG sicher anwenden können</li> <li>gute Kenntnisse im Vergaberecht (GWB, VgV, VOB, UVgO usw.) und in der HOAI vorweisen können</li> <li>IT-Kenntnisse (Standard-Software-Anwendungen MS-Office, Datenbankanwendungen) haben</li> <li>bausoftwarespezifische IT-Kenntnisse in den nachfolgenden Themenbereichen mitbringen: Terminplanung + Projektmanagement + Kostenkontrolle</li> <li>über Kenntnisse in CAD, vorzugsweise AutoCAD Architecture, verfügen</li> <li>nachweisliche Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift mitbringen, bspw. durch ein Zertifikat im Rahmen des europäischen Referenzrahmens der Niveaustufe C1</li> <li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit zu Ihren Eigenschaften gehören</li> <li>teamfähig sind</li> <li>bereit sind für Fortbildungen oder Schulungen im Bereich aller notwendigen Softwareprogramme sowie sonstigen Fachthemen, die in Ihrem Arbeitsgebiet angesiedelt sind</li> <li>einen Führerschein Klasse B besitzen und bereit sind, den eigenen Pkw zu dienstlichen Zwecken gegen KFZ-Entschädigung zu benutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>ein familienfreundliches Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>regelmäßige Fortbildungen</li> <li>durch die Stadt gefördertes Job-Ticket</li> </ul> STBL1_DE

Architekt*in (Sachbearbeitung Projektentwicklung) (m/w/d)

Die Evangelische Kirche der Pfalz wird durch ihre oberste Behörde, den Landeskirchenrat in Speyer, geleitet und verwaltet. Der Landeskirchenrat berät die Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und Zweckverbände sowie die landeskirchlichen Werke, Einrichtungen und Stiftungen und führt Aufsicht über deren Verwaltung. Er ist Dienst- bzw. Arbeitgeber für mehr als 1.000 Beschäftigte. Du willst Kirche neu denken – ganz nah an den Menschen? Dann komm ins Philippus-Projekt! Wir suchen eine*n kreative*n Teamplayer*in, der/die das Onboarding unserer Kirchengemeinden begleitet und unser Marketing in der Mitgliederkommunikation mitgestaltet. Du bist kommunikationsstark, digital versiert und hast Lust auf einen Job mit Sinn? Dann lies weiter – und bewirb dich jetzt! Was ist das Philippus-Projekt? Philippus ist das Mitgliederkommunikationsprojekt der Evangelischen Kirche der Pfalz. Es unterstützt Kirchengemeinden dabei, mit ihren Mitgliedern im Austausch zu bleiben – persönlich, digital und lebensnah. Von der Geburt bis zum Abschied: Wir gestalten Kommunikation, die berührt – mit klugem Wording, klarem Design und nutzer*innenfreundlicher Software. Kurz und knapp: <ul> <li>Position: Projektmitarbeiter*in (m / w / d) Onboarding und Marketing</li> <li>Umfang: 50 %, (19,5 Wochenstunden), zunächst befristet auf ein Jahr</li> <li>Vergütung: je nach Ausbildung und Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA</li> <li>Start: ab 1. Januar 2026</li> <li>Dienstort: Landeskirchenrat in Speyer, mit Home-Office-Anteil</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Du planst und begleitest das Onboarding neuer Gemeinden – vom ersten Zoom-Call bis zur Schulung vor Ort.</li> <li>Du bist Ansprechperson bei organisatorischen und technischen Fragen zum Projekt und zum CRM-System dahinter.</li> <li>Du koordinierst Software-Updates und Funktionserweiterungen gemeinsam mit unseren Partner*innen.</li> <li>Du entwickelst interne Tutorials und Schulungsmaterialien mit und bringst dich in die Projekt-Evaluation ein.</li> <li>Du gestaltest neue Kontaktpunkte in der Mitgliederkommunikation kreativ mit.</li> <li>Du wertest Daten zur Projektwirkung aus – Datenschutz behältst Du dabei stets im Blick</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (z.B. in Kommunikation, Marketing, Medien, Wirtschafts-</li> <li>psychologie o. Ä.) oder vergleichbare Ausbildung und Erfahrung.</li> <li>Erste Erfahrung im Projektmanagement oder in der Arbeit mit Kund*innen/Stakeholder*in.</li> <li>Freude an Kommunikation und Zusammenarbeit im Team.</li> <li>Interesse an digitalen Tools – z.B. CRM-, CMS- oder Newsletter-Systemen. (Keine Angst: Wir arbeiten dich ein!)</li> <li>Empathie, Verbindlichkeit und die Fähigkeit, dich auf unterschiedliche Menschen einzustellen.</li> <li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und kreative Ideen.</li> <li>Grundkenntnisse in Datenschutz sind ein Plus.</li> <li>Du bist bereit, gelegentlich in der Pfalz oder Saarpfalz unterwegs zu sein. Ein Führerschein (Klasse B) ist wünschenswert.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein agiles, kreatives, multiprofessionelles Team mit Herz und Humor,</li> <li>eine fehlerfreundliche und innovative Arbeitskultur,</li> <li>Raum für fachliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung,</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung,</li> <li>ein angenehmes und familienfreundliches Arbeitsumfeld (zertifiziert nach Audit</li> <li>berufundfamilie),</li> <li>Vergütung je nach Ausbildung und Qualifikation bis nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA,</li> <li>die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt,</li> <li>ggfls. Zuschuss zu einem Jobticket bzw. Parkplätze am Haus,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> </ul> STBL1_DE

Projektmitarbeiter*in (m/w/d) Onboarding und Marketing in der Mitgliederkommunikation

Die Evangelische Kirche der Pfalz wird durch ihre oberste Behörde, den Landeskirchenrat in Speyer, geleitet und verwaltet. Der Landeskirchenrat berät die Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und Zweckverbände sowie die landeskirchlichen Werke, Einrichtungen und Stiftungen und führt Aufsicht über deren Verwaltung. Er ist Dienst- bzw. Arbeitgeber für mehr als 1.000 Beschäftigte. Du willst Kirche neu gestalten – visuell, nahbar und mit Sinn? Dann komm ins Philippus-Projekt! Wir suchen eine*n kreative*n Designer*in, der/die unsere Mitgliederkommunikation visuell weiterentwickelt – von der Willkommenskarte bis zum Whatsapp-Newsletter. Wenn du Gestaltung liebst, auf Trends achtest, barrierefreie Kommunikation denkst und Kirche neu mitgestalten willst – dann bist du bei uns goldrichtig! Was ist das Philippus-Projekt? Philippus ist das Mitgliederkommunikationsprojekt der Evangelischen Kirche der Pfalz. Es unterstützt Kirchengemeinden, mit ihren Mitgliedern in Verbindung zu bleiben – persönlich, digital und lebensnah. Ob zur Geburt, Taufe, Hochzeit oder zum Abschied: Wir gestalten Kirche, die sich meldet. Mit klarem Wording, durchdachtem Design und nutzer*innenfreundlicher Software. Kurz und knapp: <ul> <li>Position: Kreativer Kopf (m / w / d) für Grafik und Design</li> <li>Umfang: 50 %, (19,5 Wochenstunden), zunächst befristet auf ein Jahr</li> <li>Vergütung: je nach Ausbildung und Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA</li> <li>Start: ab 1. Januar 2026</li> <li>Dienstort: Landeskirchenrat in Speyer, mit Home-Office-Anteil</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Du gestaltest Materialien für unsere Kontaktpunkte entlang der Lebensreise unserer Mitglieder – z.B. Karten, Flyer, Poster, Giveaways, Social-Media-Grafiken und mehr.</li> <li>Du entwickelst Vorlagen und Designpakete für Gemeinden- zum Anpassen und Weiternutzen.</li> <li>Du arbeitest an Illustrationen, Layouts und Bildkonzepten für digitale Medien wie Mailings, Websites oder Messenger-Newsletter.</li> <li>Du denkst mit: Barrierefreiheit, Lesbarkeit, und Nutzer*innenfreundlichkeit fließen in deine Designs ein.</li> <li>Du bist Teil unserer Foto- und Videoproduktionen – von der Konzeption bis zur Umsetzung.</li> <li>Du gestaltest Tutorials, Präsentationen und interne Materialien mit und bringst dich in die Weiterentwicklung des Projekts ein.</li> </ul> Du hast Kontakt mit unseren Gemeinden, verstehst ihre Bedürfnisse – und übersetzt sie gestalterisch. Profil <ul> <li>Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Kommunikationsdesign, Design, Mediendesign o. Ä. oder bringst vergleichbare Erfahrung und ein überzeugendes Portfolio mit.</li> <li>Du bist kreativ, konzeptionsstark, detailverliebt – und kannst aus Ideen visuelle Geschichte machen.</li> <li>Du arbeitest sicher mit Adobe InDesign, Illustrator und Photoshop (andere Tools? Erzähl uns gerne davon!).</li> <li>Du hast ein gutes Gespür für Designtrends – und Lust auf visuelle Kommunikation mit Haltung.</li> <li>Du bist empathisch, offen, teamfähig und kannst auf unterschiedliche Zielgruppen eingehen.</li> <li>Schön, aber kein Muss: Du fotografierst gerne oder hast erste Erfahrungen im Video-Bereich.</li> <li>Du bist offen für kirchliche Themen und kontextsensibles Design – Vorerfahrung in der Kirche ist keine Voraussetzung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein agiles, kreatives, multiprofessionelles Team mit Herz und Humor,</li> <li>eine fehlerfreundliche und innovative Arbeitskultur mit echtem Gestaltungsspielraum,</li> <li>Raum für fachliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung,</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung,</li> <li>ein angenehmes und familienfreundliches Arbeitsumfeld (zertifiziert nach Audit</li> <li>berufundfamilie),</li> <li>Vergütung je nach Ausbildung und Qualifikation bis nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA,</li> <li>die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt,</li> <li>ggfls. Zuschuss zu einem Jobticket bzw. Parkplätze am Haus,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> </ul> STBL1_DE

Projektmitarbeiter*in (m/w/d) Kreativkopf für Grafik und Design

Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Landau in der Pfalz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Bachelor Bauingenieurwesen, Bauwirtschafts­ingenieurwesen oder Architektur für die Abteilung (inländische) Dienst­liegenschaften im Bereich Bundeswehr (w/m/d)</h2> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungs­gruppe A 10 BBesG, Kennung: KOFM3486, Stellen‑ID 1295753) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundes­gerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgelt­gruppe 10. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Betracht kommen. Hier finden Sie die aktuelle Entgelt­tabelle TVöD Bund. Aufgaben <ul> <li>Ermittlung und Feststellung des liegenschafts­bezogenen Baubedarfs- und Maßnahmen­umfangs im Rahmen von aufgaben­bezogenen Liegenschafts­begehungen in Abstimmung mit der Bundeswehr und ggf. mit der Bauverwaltung</li> <li>Ermittlung der erforderlichen Finanzmittel inkl. Budget­bewirtschaftung</li> <li>Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung von Maßnahmen zur Instandsetzung und Instandhaltung nebst anschließender Abnahme bzw. Übergabe der Maßnahme an die Bundeswehr</li> <li>Rechnungserfassung und ‑bearbeitung</li> <li>Wahrnehmung der Eigentümerin­funktion, u. a. Teilnahme an Besprechungen, Fertigung von Stellung­nahmen, Mitwirkung bei der Abnahme bzw. der Übergabe der fertiggestellten Baumaßnahmen</li> <li>Klassifizierung des Gebäude­bestandes inkl. Durchführung von Gebäudebestands­erfassungen und ‑bewertungen sowie Festlegung des Zielzustandes der Gebäude mit zugehöriger Terminplanung unter Verwendung des Fachverfahrens AiBATROS</li> <li>Überwachung der Realisierungs­quote zum klimaneutralen Gebäude­bestand als EGB 55 Standard und EGB 40 Standard</li> <li>Erfassung aller relevanten Daten in SAP</li> <li>Entgegennahme und Bearbeitung von Schadens­meldungen der Bundeswehr (u. a. Ermittlung des Schadens­sachverhaltes, Feststellung/​Geltendmachung von Schadensersatz- und Gewährleistungs­ansprüchen)</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom [FH]​/​Bachelor) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Bauwirtschafts­ingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse im öffentlichen Baurecht (insbes. RBBau, Vergaberecht) und Bauplanungsrecht</li> <li>Kenntnisse im Umwelt- und Altlastenrecht</li> <li>Kenntnisse im Miet- und allgemeinen Vertragsrecht wünschenswert</li> <li>Praktische Erfahrungen in der Immobilien­sanierung/​‑instandhaltung von Vorteil</li> <li>Sicherere IT‑Anwender­kenntnisse (Word, Excel, Outlook u. a.); SAP‑Kenntnisse</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Kunden‑​/​Adressaten­orientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungs­geschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Bereitschaft, sich einer Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen</li> <li>Führerschein der Fahrerlaubnis­klasse B/3 sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen und zum Führen von Dienst‑Kfz</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Bezahlung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe 10 TVöD) – sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungs­angebote</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeit</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer arbeitsortnahen Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Bachelor Bauingenieurwesen, Bauwirtschaftsingenieurwesen oder Architektur für die Abteilung (inländische) Dienst­liegenschaften im Bereich Bundeswehr (w/m/d)

GEMEINSAM UNTERNEHMEN WIR VERANTWORTUNG - das ist unser Anspruch. Die IHK Koblenz vertritt die Wirtschaft im nördlichen Rheinland-Pfalz gegenüber Politik und Öffentlichkeit und wirkt dadurch an der Schaffung vernünftiger Rahmenbedingungen für freies, unternehmerisches Handeln mit. Über 3.000 Ehrenamtliche und rund 190 Mitarbeitende übernehmen Aufgaben, die sonst der Staat erledigen müsste. Unsere Vielfalt zeichnet uns aus und wir profitieren von unterschiedlichen Erfahrungen. Was uns eint sind unser Anspruch, unsere Leistungen und unsere Werte. Wir streben nach einer Kultur der Offenheit und Zusammenarbeit, um gemeinsam bestmögliche Ergebnisse für die Wirtschaft in unserer Region zu erzielen.Für unseren Geschäftsbereich Unternehmensservice, Team Recht und Steuern, suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit einen Volljurist (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Rechtliche Erstberatung unserer Mitgliedsunternehmen in allen Rechtsgebieten, insbesondere im Arbeits-, Vertrags- und Gesellschaftsrecht</li> <li>Aufbereitung von relevanten Informationen für unsere Kommunikationskanäle</li> <li>Konzeption und Durchführung von Informationsveranstaltungen, Webinaren und Vorträgen für unsere Mitgliedsunternehmen</li> <li>Pflege von Netzwerken mit externen Partnern, z.B. Kammern, Verbände, Kanzleien</li> <li>Mitwirkung an Stellungnahmen und Positionspapieren zu wirtschaftsrechtlichen Themen gegenüber Politik und Verwaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Rechtswissenschaftliches Studium mit zwei erfolgreich abgeschlossenen juristischen Staatsexamina</li> <li>Einschlägige Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den genannten Rechtsgebieten, insbesondere im Arbeitsrecht, sowie die Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, lösungsorientiertes Denken und die Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten</li> <li>Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und an der Arbeit an der Schnittstelle zwischen Recht, Wirtschaft und Politik</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit des mobilen Arbeitens (nach der Einarbeitungsphase) zur bedarfsgerechten Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort</li> <li>Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li> <li>Mobilitätsförderung durch vergünstigtes Jobticket/Deutschlandticket oder Tank-Card</li> <li>Zertifizierung als familienfreundlicher Arbeitgeber mit individuellen Unterstützungsleistungen</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung und moderne, ergonomische Arbeitsplatzausstattung</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist (m/w/d)

Das Statistische Landesamt Rheinland-Pfalz mit Sitz in Bad Ems ist Ihr Ansprechpartner rund um die Statistik: Als Informationsdienstleister stellen wir der Öffentlichkeit seit mehr als 75 Jahren Daten und Auswertungen zu den Bereichen Gesellschaft, Wirtschaft und Umwelt für Rheinland-Pfalz zur Verfügung. Sie sind Student (m/w/d) der Wirtschafts-, Sozial-, Ingenieurs- oder Geisteswissenschaften und möchten neben dem Studium praktische Erfahrungen sammeln? Dann werden Sie Teil unseres Teams und nutzen Ihre Chance, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und wertvolle Einblicke in die Arbeit der amtlichen Statistik zu gewinnen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Werkstudenten (m/w/d) zur Unterstützung bei der Ergänzungserhebung im Baugewerbe oder allgemeiner Statistiken im Baugewerbe. Aufgaben <ul> <li>Erstellung und Versand von Erhebungsunterlagen und Zugangsdaten</li> <li>Prüfung und Plausibilisierung der eingehenden Meldungen</li> <li>Überwachung des Rücklaufs</li> <li>Beratung und Unterstützung der Berichtspflichtigen bei der Datenerhebung</li> <li>Beantwortung fachlicher Fragen und Kontaktaufnahme bei fehlerhaften Werten</li> <li>Prüfung von Ergebnissen sowie Unterstützung bei der Erstellung von Veröffentlichungen (z. B. Zusammenstellen von Daten)</li> </ul> Profil <ul> <li>Eingeschrieben in einem Bachelor- oder Masterstudiengang (Wirtschafts-, Sozial-, Ingenieurs- oder Geisteswissenschaften) als Vollzeitstudent (m/w/d)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen (Excel, Outlook)</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Hohe Motivation und eine zuverlässige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Die Tätigkeit ist auf max. 19,5 Wochenstunden begrenzt und voraussichtlich bis Ende 2025 befristet. Wir bieten <ul> <li>Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub</li> <li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitgeber</li> <li>Home-Office (anteilig)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) Statistiken Verarbeitendes Gewerbe, Baugewerbe

Die Verbandsgemeindeverwaltung Wachenheim ist ein engagierter Arbeitgeber, der eine zentrale Rolle in der Region der Pfalz spielt. Wir, als moderne und bürgernahe Verwaltung tragen dazu bei, die Lebensqualität in der Region Wachenheim und den umliegenden Gemeinden stetig zu verbessern. Als Teil der lebendigen Region Wachenheim profitieren die Mitarbeitenden von einer attraktiven Umgebung, die geprägt ist von Weinbergen, historischen Sehenswürdigkeiten und einer starken Gemeinschaft. Wir legen großen Wert auf eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur und fördern die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.Hier arbeiten Menschen Hand in Hand, um die Region aktiv mitzugestalten und die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger effizient und zuverlässig zu erfüllen. Möchten Sie aktiv dazu beitragen, die öffentliche Sicherheit und Ordnung in unserer Verbandsgemeinde aufrechtzuerhalten?Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und zuverlässigen Kommunalen Vollzugsbeamten (m/w/d) der uns mit Fachkompetenz und Verantwortungsbewusstsein unterstützt.Die Stelle ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristet bis zum 31.12.2025. Es besteht die Möglichkeit einer anschließenden Übernahme in eine unbefristete Anstellung. Aufgaben <ul><li>Umsetzung ordnungsbehördlicher Maßnahmen zur Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung nach dem POG, Gefahrenabwehrverordnungen, immissionsrechtlichen Vorgaben, Umweltschutz und Satzungen</li><li>Streifendienst und Kontrollen des öffentlichen Raums</li><li>Durchführung von Kontrollen im Gewerberecht, Gaststättenrecht, Handwerksrecht, Erlass und Durchsetzung von Polizeiverfügungen, Kontrolle von Baustellen und Sondernutzungen</li><li>Erstattung von Ordnungswidrigkeitsanzeigen, Durchführung von Ermittlungen</li><li>Überwachung des ruhenden Verkehrs, Erteilung von Verwarnungen</li><li>Durchführung von Zwangsmaßnahmen (z. B. Schulzuführungen)</li><li>Ordnungsbehördliche Begleitung von VA</li></ul> Profil <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder ein Abschluss der Angestelltenprüfung I oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Ein abgeschlossener Lehrgang für den kommunalen Vollzugsdienst oder die Bereitschaft, den entsprechenden Lehrgang zu absolvieren</li><li>Wünschenswert sind Vorerfahrungen im Kommunalen Vollzugsdienst</li><li>Zuverlässigkeit, zeitliche Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit, gute Umgangsformen</li><li>Ausgeprägte Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Organisationstalent und sicheres Auftreten</li><li>Eine uneingeschränkte körperliche Eignung zum Außendienst</li><li>Bereitschaft zum Dienst zu ungünstigen Zeiten (Abend-, Nacht- und Wochenenddienst)</li><li>Das Tragen von Dienstkleidung</li><li>Führerschein der Klasse B (früher Klasse 3)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine befristete Vollzeitstelle mit derzeit 39 Wochenstunden</li><li>Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 9aTVöD je nach Vorliegen der entsprechenden übrigen tarifrechtlichen Voraussetzungen</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Möglichkeit der Entgeltumwandlung, 30 Tage Jahresurlaub)</li><li>Flexible Arbeitszeitengestaltung und eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, E-Ladestation vor Ort, Möglichkeit des Jobrad Leasings</li><li>Fahrzeugpool für Außendienstfahren</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine moderne und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem innovativen Umfeld</li></ul> STBL1_DE

Kommunaler Vollzugsbeamter (m/w/d)

Bei dem Pfälzischen Oberlandesgericht Zweibrücken sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei unbefristete Vollzeitstellen (39 Stunden wöchentlich) als Justizbeschäftigte/r (m/w/d) für die IT-Anwendersupporthotline der Justiz Rheinland-Pfalz (1st-Level-Support) im Bereich Informationstechnologie zu besetzen. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie unsere Kollegen dabei, IT-Systeme optimal zu nutzen. Die Eingruppierung erfolgt zunächst in der Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen ist nach entsprechender Qualifizierung eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 7 TV-L möglich. Das Pfälzische Oberlandesgericht Zweibrücken ist das Rechtsmittelgericht der ordentlichen Gerichtsbarkeit im südlichen Rheinland-Pfalz. Ihm sind die Landgerichte Frankenthal (Pfalz), Kaiserslautern, Landau in der Pfalz und Zweibrücken sowie weitere 15 Amtsgerichte nachgeordnet. Im Zuständigkeitsbereich des Pfälzischen Oberlandesgerichts Zweibrücken leben mehr als 1,4 Millionen Menschen. In den Gerichten im Oberlandesgerichtsbezirk werden rund 1.700 Clients betrieben. Vielschichtige und interessante Tätigkeiten erwarten Sie. Aufgaben <ul> <li>Beratung unserer Justizmitarbeitenden bei Fragen und Störungen in den justizspezifischen Fachanwendungen, als auch bei Problemen mit Standard Soft- und Hardware</li> <li>Erfassung von Daten im Ticket-System, Klassifizierung des Anliegens und bei Bedarf Weitergabe des Tickets an den 2nd- oder 3rd-Level-Support</li> <li>Ergänzung und Ausbau der zur Verfügung stehenden Lösungsanleitungen nebst Wissensdatenbank</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Beruf oder vergleichbare Berufserfahrung</li> <li>IT-Grundkenntnisse und idealerweise erste Erfahrungen im IT-Support</li> <li>Kenntnisse in den gängigen Betriebssystemen (Windows, macOS) sowie Office-Anwendungen</li> <li>Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten</li> <li>analytisches Denkvermögen, Problemlösungskompetenz und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und aktuelles Wissen im IT-Bereich</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Stressresistenz, Einfühlungsvermögen und Dienstleistungsbereitschaft</li> <li>praktische Erfahrungen im Umgang mit Internet- und Multimediatechnologien</li> <li>Führerschein Klasse B (eigenes Fahrzeug nicht erforderlich)</li> </ul> Wir erwarten: <ul> <li>Fähigkeit zu serviceorientiertem Denken und Handeln</li> <li>hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur ständigen Fortbildung</li> <li>Bereitschaft an (eintägigen) Dienstreisen teilzunehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit unbefristeter Einstellung</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung</li> <li>interessante Aufgaben im digitalisierten Justizumfeld (elektronische Akte, Videoverhandlungen, KI)</li> <li>eigenverantwortliche und verantwortungsvolle Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz und qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung</li> <li>gutes Betriebsklima in einem hoch motivierten und kollegialen Team </li> </ul> STBL1_DE

60 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Rheinland-Pfalz