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Möglingen (10.700 Einwohner, Landkreis Ludwigsburg) zeichnet sich durch eine starke Gemein­schaft, ein engagiertes Ehrenamt und eine zukunfts­orientierte Verwaltung aus. Für die Kämmerei suchen wir Sie zum nächst­möglichen Zeit­punkt als Sachbearbeiter (m/w/d) Digitalisierungsprojekte und Kämmereiaufgaben Gestalten Sie mit uns den Weg zu einer modernen, digitalen Finanz­verwaltung. Neben Projekten zur Prozess­optimierung übernehmen Sie Verant­wortung für zentrale Aufgaben der Kämmerei. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Digitalisierungs­projekten in der Finanz­verwaltung, z. B. Rechnungs­workflow, eSteuerakte</li> <li>Bearbeitung von Grundstücks­angelegen­heiten</li> <li> Verantwortung für die Anlagen­buchhaltung </li> <li>eigenständige Betreuung der Versicherungs­angelegen­heiten für die Gemeinde</li> <li>Erstellung von Gebühren­kalkulationen, z. B. Verwaltungs- und Friedhofs­gebühren </li> </ul> Eine Änderung des Aufgaben­gebietes bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fach­angestellter (m/w/d) bzw. Verwaltungs­wirt (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene kauf­männische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im kommunalen Finanz­wesen oder in der Anlagen­buch­haltung sind wünschenswert</li> <li>hohes Interesse an digitalen Prozessen und Entwicklungen</li> <li>strukturierte, eigenverant­wortliche und verant­wortungs­bewusste Arbeits­weise </li> <li>Team- und Kommunikations­fähigkeit</li> <li> sehr gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse (Kommunal­master BW) sind von Vorteil </li> <li> Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatz­bereitschaft </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> eine unbefristete Stelle in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 80 %</li> <li> Eingruppierung in Entgelt­gruppe 9a TVöD</li> <li>ein engagiertes, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungs­wegen</li> <li>fachspezifische Fort- und Weiter­bildungs­angebote </li> <li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglich­keit zum mobilen Arbeiten </li> <li>Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV sowie Dienstrad­leasing, Teamevents </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Digitalisierungsprojekte und Kämmereiaufgaben

Die Landeszentrale für politische Bildung Baden-Württemberg (LpB) hat die Aufgabe, die politische Bildung auf überparteilicher Grundlage zu fördern und zu vertiefen. Als Einrichtung des Landes ist sie im Geschäftsbereich des Landtags von Baden-Württemberg angesiedelt. Die LpB arbeitet auf überparteilicher Grundlage und ist den Grundsätzen der politischen Bildung verpflichtet, wie sie im „Beutelsbacher Konsens“ formuliert sind. Für den Fachbereich Freiwilliges Ökologisches Jahr (FÖJ) suchen wir für den Standort Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e Referent/in (m/w/d) in E 10 TV-L in Teilzeit (50 %) als Elternzeitvertretung. Die Stelle ist befristet bis zum 30.09.2027. Das FÖJ bietet jungen Menschen im Alter von 15 bis 27 Jahren die Möglichkeit, ein Jahr lang in ökologischen Arbeitsbereichen mitzuwirken. Die LpB ist ein anerkannter Träger für das FÖJ. Aufgaben Der Arbeitsbereich umfasst vorbehaltlich einer abschließenden Abgrenzung insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Planung und Durchführung der FÖJ-Begleitseminare einer Seminargruppe</li> <li>pädagogische Begleitung und Beratung der Teilnehmenden und ihrer Einsatzstellen</li> <li>Konzeption und Erstellung pädagogischer Materialien</li> <li>Verwaltungsaufgaben im Zusammenhang mit der Planung und Durchführung von Seminaren</li> <li>Teilnahme an Besprechungen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit sowie Betreuung von Messen und Infostände</li> </ul> Profil Für diese anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit suchen wir eine Person mit einem erfolgreich abgeschlossenen pädagogischen Hochschulstudium (z. B. Bachelor of Arts oder eine vergleichbare Qualifikation). Darüber hinaus erwarten wir einschlägige Erfahrung in der Bildungsarbeit mit jungen Erwachsenen, Kenntnisse in der Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Baden-Württembergs. Vorausgesetzt werden zudem sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen sowie die Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team effizient zu arbeiten. Wir bieten Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und ist bis zum 30.09.2027 befristet. Die Eingruppierung erfolgt nach E 10 TV-L. Dienstsitz ist Stuttgart. Wir bieten eine teamorientierte Zusammenarbeit in einem engagierten Kollegium mit Unterstützung und Begleitung in der fachlichen Einarbeitung und der persönlichen Weiterentwicklung. Darüber hinaus bieten wir flexible Arbeitszeiten, das Job-Ticket BW sowie gute Fortbildungsmöglichkeiten. Beschäftigte erhalten außerdem eine Jahressonderzahlung, Betriebsrente (VBL) und vermögenswirksame Leistungen. Im Hinblick auf die Zielsetzung des Chancengleichheitsplans der LpB sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vielfalt ist uns ein Anliegen. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. STBL1_DE

Referent/in (m/w/d) Fachbereich Freiwilliges Ökologisches Jahr (FÖJ)

Die Große Kreisstadt Kornwestheim betreibt seit Herbst 2013 ein modernes Kultur- und Kongresszentrum. Das K mit seinem Festsaal für mehr als 700 Personen, seinem Theatersaal für 452 Personen (mit Großbühne und Orchestergraben), der Stadtbücherei und diversen weiteren Räumlichkeiten wird für Konzerte, Aufführungen, Theater, Lesungen, Kongresse, Tagungen, Präsentationen sowie Gesellschafts-, Schul- und Vereinsveranstaltungen genutzt. Das K wird als Eigenbetrieb der Stadt Kornwestheim geführt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen vollbeschäftigten TECHNISCHEN LEITER DES KULTUR- UND KONGRESSZENTRUMS DAS K (M/W/D) <h3>DEIN ARBEITSUMFELD</h3> Wir im K Kornwestheim sind die Event-Profis! Konzerte, Messen, Firmen-Events oder Live-Shows – wir machen jede Veranstaltung zum Highlight. Kreativ, präzise und mit modernster Technik. Werde Teil unseres Teams und gestalte Events, die richtig begeistern! Aufgaben <ul> <li>Die technische Leitung des Ks und Leitung des Technikteams liegen in deiner Verantwortung.</li> <li>Deine Aufgabe ist die technisch-organisatorische Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen, einschließlich Proben, Auf- und Abbauten.</li> <li>Du bist zuständig für die kundenorientierte Erarbeitung und Umsetzung von Vorschlägen und Kalkulationen zur technischen und finanziellen Realisierbarkeit von Veranstaltungen.</li> <li>Du erstellst Sicherheitskonzepte.</li> <li>Die Erstellung und Änderung von Bestuhlungsplänen und Aufbauplanungen von Veranstaltungen obliegt dir.</li> <li>Du unterstützt bei der Überprüfung aller Vorgaben und Ausführungen auf ihre Einhaltung.</li> <li>Die Verantwortung für die Sicherheit und Ordnung im Haus übernimmst du. </li> <li>Du koordinierst Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen der Veranstaltungs- und Bühnentechnik.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine Ausbildung zum Meister (m/w/d) für Veranstaltungstechnik abgeschlossen.</li> <li>Du verfügst über fundierte theoretische und praktische Kenntnisse in der modernen Medien- und Veranstaltungstechnik.</li> <li>Ein hohes Maß an technischer und kreativer Kompetenz zeichnet dich aus.</li> <li>Du handelst kunden- und ergebnisorientiert, bist zuverlässig und teamfähig.</li> <li>Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit zeichnen dich aus.</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit dem MS-Office-Paket und idealerweise mit AutoCAD.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten dir eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD und eine betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse (ZVK).</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit internen wie auch externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Ein interessantes, sehr vielseitiges Aufgabengebiet in einem teamorientierten Umfeld.</li> <li>Abwechslungsreiche Kultur- und Kongressveranstaltungen und Messen.</li> <li>Ein modernes Gebäude, auf dem neuesten Stand der Gebäude- und Veranstaltungstechnik.</li> <li>Neben dem Gehalt warten Zusatzleistungen auf dich, zum Beispiel ein Jobticket bei Nutzung des ÖPNV, die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing mit übertariflichem Zuschuss und Shopping-Rabatte (Corporate Benefits &amp; Corporate Pass).</li> <li>Wenn du Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Kinderbetreuung brauchst, helfen wir dir gern weiter.</li> </ul> STBL1_DE

Technischer Leiter des Kultur- und Kongresszentrums Das K (m/w/d)

Sachbearbeitung (w/m/d) im Referat »Bildung und Kultur« Statistisches Landesamt BW Bewerbungsschluss: 21.10.2025 E 9b TV-L bzw. A 10 LBesGBW Vollzeit / unbefristet Zahlen. Schaffen. Wissen: Als größter Informationsdienst­leister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objek­tiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entschei­dungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Dem Referat „Bildung und Kultur“ mit seinen Sachgebieten obliegt die Vorbereitung, die Durchführung und die Aus­wer­tung der amtlichen Schulstatistik, der Lehrkräfte­statistik, der Berufsbildungsstatistik, der Aus- und Weiterbildungsstatistiken sowie aller Hochschulstatistiken. Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für die Vorbereitung und Durch­führung der Aus- und Weiterbildungsstatistiken u. a. der Berufsbildungsstatistik, Pflegeausbildungsstatistik</li> <li>Sie klären in der Phase der Datenerhebung Sachver­halte mit den berichtspflichtigen Stellen</li> <li>Sie führen Qualitätssicherungen und Plausibilitäts­prüfungen von Daten durch und entwickeln Spezifi­kationen weiter</li> <li>Sie arbeiten im Team beim Aufbau eines Daten­manage­ments in SAS zu den Aus- und Weiterbildungs­statistiken mit</li> <li>Sie erstellen Sonderauswertungen mittels Excel, SAS oder Access und beantworten Anfragen zu den Aus- und Weiterbildungsstatistiken</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen Bachelorabschluss oder vergleichbaren Fachhochschulabschluss in Sozial-, Politik-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, Geografie oder Mathematik</li> <li>Sie bringen IT- und Datenaffinität mit und haben gute Kenntnisse im Umgang mit Excel und Access</li> <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über SAS- oder R-Kenntnisse</li> <li>Sie sind teamorientiert, kommunikationsstark und können komplexe Zusammenhänge analysieren und verständlich darstellen</li> <li>Sie bringen neben persönlichem Engagement und Flexibilität auch organisatorisches Geschick mit</li> <li>Die Stelle eignet sich für Berufseinsteiger</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamten­verhältnis)</li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro</li> <li>nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (w/m/d) im Referat »Bildung und Kultur«

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreisjugendamt für die Abteilung Familien- und Jugendberatung/Frühe Hilfen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die bereit ist für wirkungsvolle Aufgaben, weitblickende Entscheidungen und wertvolle Zusatzleistungen, als Psychologe*in für die Familien- und Jugendberatung Alb Aufgaben <ul> <li>Psychologische Beratung, Diagnostik und Therapie für Familien, Kinder und Jugendliche,</li> <li>Beratung von pädagogischen Fachkräften,</li> <li> Durchführung von Präventionsveranstaltungen in unterschiedlichen Formaten wie z. B. Elternabende, Elternkurse oder Online-Vorträge, </li> <li>Durchführung von (therapeutischen) Kinder- oder Elterngruppen.</li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Master oder Diplomabschluss) sowie eine, zumindest begonnene, Zusatzqualifikation im Bereich Beratung oder Therapie, </li> <li> Kenntnisse in der Beratung von Kindern, Jugendlichen und Eltern bei Erziehungsschwierigkeiten, Verhaltens- und Entwicklungsauffälligkeiten, bei familiären Krisen sowie bei Trennung und Scheidung sind von Vorteil, </li> <li>zeitliche Flexibilität sowie gute und rasche Auffassungsgabe,</li> <li> analytisches Denk- und Urteilsvermögen sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zur Selbstreflexion, </li> <li>hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit,</li> <li> Fähigkeit, selbstständig, eigenverantwortlich und zielorientiert Aufgaben zu bearbeiten und Problemstellungen aufzulösen, </li> <li>Nachweis über einen Impfschutz gegen Masern.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 13 TVöD, in Teilzeit (80 %), </li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>eine umfassende Einarbeitung in einem engagierten Team,</li> <li> flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Mobiles Arbeiten im Einzelfall und nach Absprache sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li> ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li> Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li> Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li> Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember. </li> </ul> STBL1_DE

Psychologe (m/w/i) für die Familien- und Jugendberatung Alb

Die DEHOGA Beratung, als Teil des DEHOGA Baden-Württembergs, gehört zu den führenden Beratungsunternehmen für Hotellerie und Gastronomie in Deutschland. Wir bieten eine sehr serviceorientierte und unabhängige Hilfestellung bei den verschiedenen Fragestellungen der gastgewerblichen Branche. Dabei steht für uns eine professionelle und ganzheitliche Betreuung, die sich stets eng an den Bedürfnissen und Herausforderungen unserer Kunden orientiert, im Vordergrund.Für die DEHOGA Beratung suchen wir an unserem Standort Stuttgart einen (Junior) Unternehmensberater (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Gastronomie und Hotellerie als betriebswirtschaftlichen Allrounder. (Vollzeit / hybrides Arbeiten)Wir wachsen gemeinsam. Sie werden entsprechend Ihrer Beratungserfahrung und bisherigen Tätigkeit in der Branche in unserer DEHOGA Beratung als Junior Unternehmensberater (m⁠/⁠w⁠/⁠d) (ohne oder mit sehr geringer bisheriger Beratungserfahrung) oder als Unternehmensberater (m⁠/⁠w⁠/⁠d) (mit fundierten Kenntnissen im Beratungsumfeld) eingesetzt. Aufgaben <ul><li>Nach einer intensiven Einarbeitung durch unser Beratungsteam führen Sie Betriebsberatungen in Ihren Schwerpunkten im Gastgewerbe durch</li><li>Zusätzlich sind Sie als festangestellte:r Berater:in für allgemeine Beratungen, auch über Ihren Schwerpunkt hinaus, im Einsatz (u. a. Betriebsanalysen, Wirtschaftlichkeits- und Konzeptberatungen) und verfolgen neue Entwicklungen in unserer Branche mit Interesse</li><li>Sie erstellen zielgerichtete Beratungsberichte, fundierte betriebswirtschaftliche Berechnungen, präzise Wirtschaftlichkeitsprognosen, zuverlässige Finanzierungspläne und Projektpräsentationen</li><li>Sie erarbeiten praxisorientierte Maßnahmen, fundierte Empfehlungen und Verbesserungen zur Optimierung betrieblicher Prozesse</li><li>Sie begleiten unsere Kunden bei der Umsetzung der vorgeschlagenen Maßnahmen und bieten kontinuierliche Unterstützung als direkte:r Sparringspartner:in für den Betrieb</li><li>In Ihren Schwerpunkten entwickeln Sie wichtige Expertise, bauen aktiv Netzwerke auf und haben Spaß am Wissenstransfer Ihrer Kompetenzen bspw. bei der Durchführung von Referaten und Seminarveranstaltungen</li><li>Intern arbeiten Sie aktiv an der Weiterentwicklung der DEHOGA Beratung mit</li></ul> Profil <ul><li>ERFAHREN: Sie haben eine Ausbildung im Hotel- und Gastgewerbe absolviert und/oder Berufserfahrung in der Branche gesammelt und verfügen über eine betriebswirtschaftliche Qualifikation, z. B. einen Abschluss als Hotelbetriebswirt (m⁠/⁠w⁠/⁠d), ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder ein Studium im Bereich Hotel-, Gastronomie- und Tourismusmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>MODERN UND DIGITALVERSIERT: Sie sind auf der Höhe der Zeit und haben ein ausgeprägtes Interesse an neuen Entwicklungsfeldern der Branche</li><li>STRUKTURIERT: Sie verfügen idealerweise über Fähigkeiten in den Bereichen Projektentwicklung, Eröffnung und Konzeption oder sind bereit, sich diese anzueignen</li><li>QUALIFIZIERT: Sie haben einen umfangreichen Branchenüberblick und (erste) Erfahrungen im Beratungssektor oder Wissensmanagement im Gastgewerbe. Als Unternehmensberater:in bringen Sie zusätzlich ausgeprägte Führungsqualitäten in unserer Branche mit und haben mehrjährige Beratungserfahrung gesammelt</li><li>TEAM- UND KUNDENORIENTIERT: Sie sind einfühlsam, sozial kompetent und serviceorientiert</li><li>FLEXIBEL, ABER VERWURZELT IN &amp; UM STUTTGART: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, um Kundentermine vor Ort wahrzunehmen und sind in Stuttgart bzw. der Region verwurzelt</li></ul> Wir bieten Freuen Sie sich auf eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem modernen und leistungsstarken Branchenverband mit Hauptstandort im Herzen von Stuttgart. Entsprechend Ihren Vorerfahrungen entwickeln wir Sie als (Junior) Unternehmensberater:in und zum Experten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Ihren Schwerpunkten weiter. Wir schätzen unsere offene und kommunikative Unternehmenskultur sowie die Arbeit in kleinen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.Zudem bieten wir Ihnen:<ul><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, Team-Events und Mitarbeiterrabatte</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld in einem neu ausgestatteten Bürogebäude im Herzen von Stuttgart</li><li>Eine attraktive Bezahlung und diverse Zusatzleistungen</li><li>Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>Fahrtkostenerstattung oder Jobticket</li></ul> STBL1_DE

(Junior) Unternehmensberater (m/w/d) Gastronomie und Hotellerie

Im Regierungspräsidium Tübingen ist beim Referat 54.2 – Industrie/Kommunen, Schwerpunkt Kreislaufwirtschaft – zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Referent / Referentin (m/w/d) In Teilzeit mit 50 % befristet bis 31.12.2027 (Kennziffer 25126) Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Genehmi­gung und Überwachung von Betrieben im Anwendungsbereich der europäischen Industrieemissions-Richtlinie, die national über Regelungen im Immissions­schutz-, Wasser- und Kreislaufwirtschaftsrecht umgesetzt wird. Konkret handelt es sich bei dem Aufgabengebiet um folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Bearbeitung von Zulassungsanträgen in immissions­schutz-, wasser-, abfall- und arbeitsschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren. Diese betreffen Anlagen zur Abfallbehandlung.</li> <li>Überwachung der o. g. Anlagen in den Bereichen Umwelt- und Arbeitsschutz (u. a. Durchführung von Vor-Ort-Besichtigungen, einschließlich der Prüfung von Gutachten und Messberichten vor allem im Bereich Immissionsschutz sowie anlagenbezogener Gewässerschutz.</li> </ul> Die Tätigkeit ist mit Außendienst verbunden. Die Zuwei­sung weiterer oder anderer Aufgaben bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossenes wirtschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom oder Master) der Fachrichtungen Bau-, Chemie-, Maschinenbau-, Umweltingenieur­wesen, Verfahrenstechnik oder vergleichbarer Studien­richtungen</li> <li>Bei einem Abschluss, der an einer Fachhochschule, einer Dualen Hochschule oder einer entsprechenden Bildungseinrichtung erworben wurde, ist die Akkreditie­rung des Studiengangs zum Zeitpunkt des Abschlusses nachzuweisen.</li> <li>Kenntnisse im Bereich des Immissionsschutzes, der Kreislaufwirtschaft, der Abwassertechnik oder der Anlagensicherheit</li> <li>hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, ausgeprägtes Argumentationsgeschick auch in schwierigen Verhand­lungen, gepaart mit einem hohen Maß an Über­zeu­gungs­kraft und Teamfähigkeit bei flexibler Arbeitsweise</li> <li>gute allgemeine EDV-Kenntnisse sowie einen routinierten Umgang mit Office-Programmen wie Outlook, Word, Excel und PowerPoint</li> <li>eine Fahrerlaubnis der Klasse B (Personenkraftwagen)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und ver­antwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> <li>ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li> </ul> Ihre Bezahlung: Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Gut zu wissen: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden aus­drücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.. STBL1_DE

Referent/Referentin (m/w/d) – Industrie/Kommunen, Schwerpunkt Kreislaufwirtschaft –

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Gewerbeaufsicht eine Sekretariatskraft (m/w/d), 50% Kennziffer 116 / 25 / 24 Aufgaben Ihre Aufgaben sind: <ul> <li>Bearbeitung und Erstzuordnung der Post auf die Sachbearbeitenden sowie die statistische Erfassung</li> <li>Telefonservice für Anfragen von Behörden, Bürgern, Planern und weiteren Stellen</li> <li>Assistenz der Fachbereichsleitung sowie administrative Unterstützung des techn. Dienstes, z.B. Tabellen- und Fristenverwaltung oder Durchführung von fachbereichsinternen Abfragen</li> <li>Koordination der Fortbildungen inklusive Vorselektion, Fristenüberwachung und Anmeldung</li> <li>Betreuung der Papierregistratur und elektronischen Akten (enaio)</li> <li>Mitarbeit bei der Bearbeitung des elektronischen Anlagenkatasters (ANKA), inklusive Korrespondenz mit Anlagenbetreibern</li> </ul> Profil Wir erwarten von Ihnen: <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Flexibilität zur Arbeit an mindestens zwei Nachmittagen pro Woche</li> <li>selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Organisationstalent und hohem Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit, hohe Verlässlichkeit und Engagement im Arbeitsalltag</li> <li>ein kommunikationsstarkes und freundliches Auftreten</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>sicherer Umgang mit Bürotechnik (PC, Telefon, Fax, Kopierer)</li> <li>fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in spezielle EDV-Anwendungen wie enaio sowie WIBAS </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 5 TVöD</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing </li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul> STBL1_DE

Sekretariatskraft (m/w/d) für unseren Fachbereich Gewerbeaufsicht

Ihr Einsatzgebiet: Referat Jugendarbeit, Förderprogramme und Landesverteilstelle UMA Standort: Stuttgart Beginn: nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. Aufgaben <ul> <li>förder- und verwaltungsrechtliche Abwicklung des Förderprogramms auf Landesebene</li> <li>fachliche Beratung und Zusammenarbeit mit den Zuwendungsempfängern, den Projektträgern, dem Fachministerium und anderen Institutionen</li> <li>Konzeptionierung, Organisation und Durchführung von regionalen und zentralen Fachveranstaltungen</li> <li>Organisation, Vorbereitung und Mitwirkung bei Gremiensitzungen</li> <li>Erstellung von Berichten, Broschüren, Evaluationsauswertungen, Dokumentationen und Stellungnahmen im Kontext Frühe Hilfen</li> <li>interner und externer Transfer der Erkenntnisse aus den Projekten</li> <li>Bearbeitung von Anfragen interner und externer Ansprechpersonen</li> </ul> Profil <ul> <li>Diplom- oder Bachelorstudium im gehobenen nichttechnischen Dienst (Public Management, Rentenversicherung, allgemeine Finanzverwaltung), der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Sozialwirtschaft oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Kenntnisse des Kinder- und Jugendhilferechts (SGB VIII) </li> <li>Interesse, sich mit vielseitigen Fragen der Netzwerkarbeit auseinander zu setzen</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Verhandlungserfahrung </li> <li>Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Fachgebiet der Frühen Hilfen bzw. der Zielgruppe sind von Vorteil</li> <li>Erfahrungen in der Veranstaltungsorganisation oder Vortragstätigkeiten sind von Vorteil</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und vielseitige Tätigkeit, die mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung verbunden ist</li> <li>eine moderne, digitale Arbeitsweise</li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Entgeltgruppe S 17 TVöD vergütet. STBL1_DE

Fachberater für die Frühen Hilfen (m/w/d)

Ihr Arbeitsumfeld liegt mitten in der historisch geprägten Stadt Pfullingen, einem Ort mit hoher Lebens- und Aufenthaltsqualität im Biosphärengebiet Schwäbische Alb. Die Stadt mit ihren über 19.500 Einwohnern verfügt über ein vielseitiges Kultur- und Freizeitangebot, familienfreundliche Einrichtungen sowie weiterführende Schulen. Wir suchen für unseren Fachbereich 2 - Team Bürgerservice/Soziales - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung Feuerwehrverwaltung (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit (75 - 100 %), unbefristet, bis EG 8 TVöD Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Verwaltung, Rechts- und Versicherungsangelegenheiten wie z.B. Dienstanweisungen, Satzungsänderungen, Vorbereitung der Hauptversammlung der Freiwilligen Feuerwehr, Bearbeitung von Ernennungen und Beförderungen</li> <li>Personalwesen</li> <li>Innerer Dienst wie z.B. Boten- und Beschaffungsdienste, Fortschreibung der Alarm- und Einsatzpläne in Abstimmung mit dem Feuerwehrkommandanten, Verwaltung des Feuerwehrhauses</li> <li>Haushaltangelegenheiten, wie z.B. Erfassung der Mittelanmeldungen, Überwachung der Haushaltsmittel</li> <li>Beschaffungswesen wie z.B. Einsatzabrechnung, Erfassung der Einsatzberichte, Kostenersatz für Feuerwehreinsätze</li> <li>Unterstützung bei der Brandschutzerziehung in Kindergärten und Schulen Eine endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Routinierter Umgang mit MS-Office Produkten</li> <li>Dienstleistungsorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und Organisationsfähigkeit</li> <li>Interesse an Feuerwehrthemen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Tarifvertragliche Leistungen nach den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Verteilung der Arbeitszeit: Dienstag und Donnerstag ganztags, Mittwochvormittag</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote zur Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>EGYM-Wellpass</li> <li>Kostenfreie Getränke</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Corporate benefits</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. STBL1_DE

233 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Rottenburg am Neckar, Deutschland