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Ihr Herz schlägt fürs Soziale? Menschlichkeit und ein würdevoller Umgang mit Seniorinnen und Senioren sind Ihnen wichtig? Sie sind ein echter Teamplayer? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort Verstärkung in Teilzeit (30 Stunden/Woche) für unseren Pflegedienst in Magdeburg. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung der pflegerischen Versorgung einschließlich Medikamentengabe </li> <li>Aktive Zusammenarbeit im Pflegeteam </li> <li>Umsetzung von Qualitätsvorgaben </li> <li>Zubereitung von Mahlzeiten </li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise verfügen Sie über eine einjährige Ausbildung zur Pflegehilfskraft oder einschlägige Berufserfahrung </li> <li>Aufgeschlossene und freundliche Persönlichkeit, hilfsbereit im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen </li> <li>Lernbereitschaft und Motivation </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld im Betreuten Wohnen in einem kleinen Pflegeeinzugsgebiet </li> <li>Kein Schichtdienst </li> <li>Ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld </li> <li>Begleitung durch eine Praxisanleiterin für die Einarbeitungszeit </li> <li>Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung </li> <li>Vergütung nach AVR Caritas Ost Anlage 32 </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Leistungszuwendung </li> <li>Tätigkeit in Teilzeit </li> <li>Ein freundliches Team, das auf Sie wartet! </li> </ul> STBL1_DE

Pflegehilfskraft (m/w/d)

Sie sind engagiert, neugierig und möchten neue Wege im sozialen Management gehen? Die Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen liegt Ihnen am Herzen? Für den Wirkungskreis Burgenlandkreis suchen die Malteser zum 01.01.2026 am Standort Weißenfels eine motivierte Assistenz der Dienststellenleitung (m/w/d), unbefristet, in Teilzeit (30 Stunden/Woche), die administrative und organisatorische Aufgaben im Tagesgeschäft übernimmt, anspruchsvolle Projekte mitgestaltet und als zentrale Ansprechperson für interne und externe Kooperationspartner agiert. Zusammen wollen wir unsere Organisation durch Agilität und gesundes Wachstum entwickeln und gestalten, um für Menschen, die unsere Dienste brauchen, gemäß unserer Unternehmensphilosophie tätig werden zu können. Bei uns vereinen Sie Ihre Managementkompetenz mit sozialer Verantwortung. Aufgaben <ul> <li>Administrative und organisatorische Unterstützung der Dienststellenleitung im Tagesgeschäft, inklusive Terminplanung, Vorbereitung und Nachbereitung von Besprechungen sowie Erstellung von Präsentationen und Protokollen </li> <li>Mitarbeit bei sozialen Projekten, Unterstützung bei Planung, Umsetzung und Evaluation, inklusive Fördermittelbeantragung und Abrechnung </li> <li>Kommunikation und Schnittstellenmanagement als zentrale Ansprechperson für interne und externe Kooperationspartner (m/w/d)</li> <li>Dokumentations- und Qualitätsmanagement zur Pflege von Dokumenten und Unterstützung bei Qualitätssicherungsmaßnahmen </li> <li>Unterstützung im Personal- und Ressourcenmanagement, Organisation von Fortbildungen und Mitwirkung bei Bewerbungsverfahren </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungstechnische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im sozialen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation, die betriebswirtschaftliche und organisatorische Kenntnisse mitbringt </li> <li>Sicherer Umgang mit Zahlen, Daten und Fakten sowie Freude an inhaltlicher sozialer Arbeit und agilen Methoden </li> <li>In der Kommunikation mit Menschen sind Sie engagiert, strukturiert, belastbar und besonders teamfähig </li> <li>Sie verfügen über analytisches Denkvermögen und arbeiten gründlich sowie lösungsorientiert </li> <li>Organisationstalent sowie ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich </li> <li>Kreativität bei der Entwicklung neuer Lösungsansätze, gepaart mit einer wirtschaftlichen und unternehmerischen Herangehensweise </li> <li>Ein selbstsicheres und authentisches Auftreten sowie die Motivation, Themenfelder eigenständig zu identifizieren und proaktiv voranzutreiben </li> <li>Empathie und sehr gut ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten </li> <li>Führerschein Klasse B </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Enge Anbindung an die Dienststellenleitung </li> <li>Möglichkeit, schon früh eigenständig Verantwortung in Projekten zu übernehmen und Themen aktiv mitzugestalten </li> <li>Einblick in die Struktur und Abläufe eines erfolgreichen Wohlfahrtsverbands sowie die Chance, diesen mitzuentwickeln </li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR Ost) </li> <li>Umfangreiches Sozialpaket inklusive betrieblicher Altersversorgung </li> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team </li> <li>Einarbeitungsplan sowie Übertragung von Sonderaufgaben und Verantwortung als Assistenz </li> <li>Mitarbeit in spannenden Projekten </li> <li>Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Eine unbefristete Tätigkeit in Teilzeit (30 Stunden/Woche) </li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>Jobbike-Leasing über Company Bike </li> <li>Gesundheitsförderung durch die „Initiative Gesunder Betrieb“ (i-gb) </li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende </li> </ul> STBL1_DE

Assistenz (m/w/d) der Dienststellenleitung

Die Welterbestadt Quedlinburg sucht für die Gründung einer Stadtbibliothek ab 01.01.2026 ein neues Team, bestehend aus einer verantwortlichen Bibliothekarin/einem verantwortlichen Bibliothekar und einer Mitarbeiterin/einem Mitarbeiter Bibliothek. Mit der Schließung der Kreisbibliothek im Carl-Ritter-Bildungshaus wird am bisherigen Standort mit den zu übernehmenden Medien ein attraktives städtisches bibliothekarisches Angebot zu entwickeln sein. Dabei steht der Freundeskreis Bibliothek e.V. als unterstützender Partner zur Seite. Für diese herausfordernde Aufgabe suchen wir Fachpersonal mit Fachkunde, Ideenreichtum und Engagement, das Freude am Neuaufbau einer Bibliothek hat und diese zum Ende des 1. Halbjahres 2026 eröffnen und führen möchte. Idealerweise zum 01.11.2025 ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen: „Verantwortliche/r Bibliothekarin/Bibliothekar (m/w/d)“ Vollzeit (39 Wochenstunden), Entgeltgruppe 9b TVöD Aufgaben <ul> <li>initiative Mitwirkung bei der Einrichtung der Stadtbibliothek Quedlinburg</li> <li>physische und datenmäßige Übernahme der Bestände der Kreisbibliothek im Umfang von ca. 48.000 Medien</li> <li>Erarbeitung und Umsetzung einer Bestandsanalyse und eines Bibliothekskonzeptes, um die übernommenen Medien auf die Bedingungen einer Stadtbibliothek anzupassen</li> <li>Bestandsarbeit zukunfts- und nachfrageorientierte Gestaltung des Medienangebotes</li> <li>bibliothekarische Auskunfts- und Beratungstätigkeit</li> <li>Organisation und Durchführung bibliothekarischer Veranstaltungsangebote für die unterschiedlichen Nutzergruppen</li> <li>Zusammenarbeit mit Bildungspartnern zur Förderung von Angeboten der Lese-, Informations- und Medienkompetenz</li> <li>Mitarbeit bei der Öffentlichkeits- und Kontaktarbeit</li> <li>Akquise und Abrechnung von Fördermitteln</li> </ul> Nach Eröffnung der Stadtbibliothek sollen in einem langfristigen Projekt auch die Bestände der historischen Bibliothek systematisch erschlossen und zugänglich gemacht werden. Profil <ul> <li>Sie weisen ein abgeschlossenes Studium im Bibliothekswesen (Diplom-Bibliothekar/in bzw. Bachelor of Arts in Bibliotheks- und Informationsmanagement) oder vergleichbar nach.</li> <li>Sie verfügen über erste Berufserfahrungen in der bibliothekarischen Bestandsarbeit, über Kenntnisse der Medienlandschaft und im Bereich digitaler Medien.</li> <li>Sie weisen Erfahrungen in der Durchführung medienpädagogischer Öffentlichkeits- und Veranstaltungsarbeit nach.</li> <li>Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift, gängige OfficeSysteme, den Umgang mit einer Bibliothekssoftware, idealerweise Bibliotheca OCLC und gehen sicher mit bibliothekarischen Regelwerken um.</li> <li>Sie haben Freude an der Einrichtung einer Bibliothek und bringen sich mit Ideenreichtum, Übersicht, Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit und Engagement ein.</li> <li>Persönliche Eigenschaften wie ein sicheres, freundliches und professionelles Auftreten sowie ein gutes Gespür für situationsgerechtes Handeln auch in schwierigen Situationen gehören ebenso zu Ihren Stärken wie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Kreativität, Organisationsvermögen, Teamfähigkeit, Service- und Kundenorientierung.</li> <li>Ihr Arbeitsstil ist selbständig, eigenverantwortlich und zielorientiert und Sie sind bereit, Ihre Arbeitszeiten den Öffnungszeiten der Bibliothek und den dienstlichen Notwendigkeiten anzupassen.</li> <li>Ein PKW-Führerschein wäre wünschenswert.</li> <li>Sie verfügen über ein eintragungsfreies erweitertes Führungszeugnis, das bei Besetzung der Stelle einzureichen ist.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach dem TVöD-V VKA in Vollzeit mit 39 Wochenstunden und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9b, eine Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 30 Wochenstunden ist möglich.</li> <li>Ein Arbeitsplatz in einem Arbeitsumfeld, dessen Aufbau Sie aktiv mitgestalten werden, der Ihnen Vielseitigkeit, Verantwortung und Gestaltungsspielraum innerhalb Ihres Aufgabenbereiches bietet.</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Jahressonderzahlung, alternatives Entgeltanreizsystem (wie Tankgutschein, Quedlinburger Geschenkgutschein, Zuschuss für Kitagebühren, Zuschuss ÖPNV) sowie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Bei Bedarf unterstützen wir im Rahmen unserer Möglichkeiten gern bei der Wohnungssuche.</li> </ul> STBL1_DE

Verantwortliche/r Bibliothekarin/Bibliothekar (m/w/d)

Die Welterbestadt Quedlinburg, einst Königspfalz und Mitglied der Hanse, ist eine reizvolle, über 1000-jährige mittelalterliche Stadt am Nordrand des Harzes mit ca. 23.300 Einwohnerinnen und Einwohnern. Charakteristisch sind die winkligen Gassen mit uraltem Pflaster und die weiträumigen Plätze umsäumt von Fachwerkhäusern, überragt vom massigen Sandsteinfelsen des Schlossberges mit der St. Servatius-Kirche. Hier begann vor über 1000 Jahren deutsche Geschichte. Seit Dezember 1994 steht Quedlinburg mit der Stiftskirche, dem Schloss und der historischen Altstadt auf der UNESCO-Welterbeliste der geschützten Kultur- und Naturdenkmale der Menschheit. Quedlinburg ist auch Forschungs- und Wirtschaftsstandort. Verschiedene Sport- und Freizeitaktivitäten, Kindertageseinrichtungen und Schulen, ein reges kulturelles Leben, eine sehr gute medizinische Versorgung, gepflegte Wohngebiete, beste Verkehrsanbindung und eine wunderschöne Umgebung bieten beste Voraussetzungen für einen Wohnortwechsel. Zum nächstmöglichen Termin ist die Stelle „Sachgebietsleiter/in Bauverwaltung und Stadtentwicklung (m/w/d)“ in Vollzeit zu besetzen. Das Sachgebiet Bauverwaltung und Stadtentwicklung ist eins von insgesamt 4 Sachgebieten im Fachbereich Stadtentwicklung, Bauen, Umwelt. Die Tätigkeit ist maßgeblich geprägt durch den Status der Stadt Quedlinburg als Weltkulturerbe der UNESCO mit ihren 90 Hektar Welterbegebiet, 180 Hektar Sanierungs- und 250 Hektar Erhaltungsgebiet. Aufgaben <ul> <li>eigenverantwortliche Leitung des Sachgebietes mit den Aufgabenbereichen Bauverwaltung, Stadtplanung/-entwicklung, Stadtsanierung, Zentrale Vergabestelle und Klimaschutzmanagement mit 12 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Entwicklung von Zielen und Konzepten der Stadtentwicklungsplanung auf Grundlage der vorhandenen Grundsatzplanungen und unter den Gesichtspunkten des Denkmal- und Klimaschutzes, der Klimaanpassung und der Nachhaltigkeit</li> <li>Bearbeitung von speziellen planungsrechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Gewährleistung der rechtskonformen Durchführung von Vergabeverfahren für die gesamte Verwaltung, Federführung bei vergaberechtlich strittigen Vorgängen, Rügen, Vergabebeschwerden und Nachprüfungsverfahren</li> <li>Verantwortung für die Aufgabenbereiche der Bauverwaltung, zu denen z.B. die Ausgleichsbetragserhebung, die Abrechnung von Niederschlagswasser, die Erarbeitung von städtebaulichen Verträgen gehören</li> <li>Begleitung des Klimaschutzkonzeptes und Fortführung der Kommunalen Wärmeplanung</li> <li>organisatorische, finanz- und fördertechnisch sowie haushaltsbezogene Verantwortung für die im Sachgebiet betreuten Projekte</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Master- bzw. Hochschulstudium der Fachrichtungen Stadtplanung, Städtebau oder Raumplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. über ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor) der o.g. Fachrichtungen mit mehrjähriger Berufserfahrung im Aufgabenbereich.</li> <li>Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium der Verwaltungswissenschaften oder Rechtsstudiums, idealerweise mit einer entsprechenden Vertiefungsrichtung bspw. im Baurecht.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über die Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 in der Fachrichtung des technischen oder allgemeinen Verwaltungsdienstes.</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse im allgemeinen und speziellen Verwaltungsrecht, wie Bau-, Planungs-, Sanierungs-, Denkmalschutz-, Beitrags-, Vergabe- und Satzungsrecht.</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung, sind wünschenswert.</li> <li>Sie verfügen über sicheres städtebauliches Beurteilungsvermögen, gutes Organisationsvermögen sowie kreative, selbständige, systematische und ganzheitliche Arbeitsweise, Bürger- und Dienstleitungsorientierung sowie Einsatzfreude.</li> <li>Sie haben Erfahrungen in der Mitarbeiterführung, pflegen einen kooperativen, mitarbeiterfördernden Führungsstil, verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, können überzeugen und sind kritik- und konfliktfähig.</li> <li>Persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, korrektes Auftreten, gehören ebenso zu Ihren Stärken wie Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit.</li> <li>Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift sowie gängige Office-Systeme und den Umgang mit Geoinformationssystemen.</li> <li>Sie verfügen über einen PKW-Führerschein und sind zu flexiblen Arbeitszeiten bereit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die Begründung eines Beamtenverhältnisses nach dem Beamtenrecht des Landes Sachsen-Anhalt als Stadtamtsrätin/-rat oder Stadtverwaltungsrätin/-rat mit einer Besoldung nach Besoldungsgruppe bis zur A13 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bzw. ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach dem TVöD-V VKA in Vollzeit (39 Wochenstunden) und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 (je nach Studienabschluss),</li> <li>ein Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld, dessen weiteren Aufbau Sie aktiv mitgestalten werden, der Ihnen Vielseitigkeit, Verantwortung und Gestaltungsspielraum innerhalb Ihres Aufgabenbereiches bietet,</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Jahressonderzahlung, alternatives Entgeltanreizsystem (wie Tankgutschein, Quedlinburger Geschenkgutschein, Zuschuss für Kitagebühren, Zuschuss ÖPNV) sowie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Bei Bedarf unterstützen wir im Rahmen unserer Möglichkeiten gern bei der Wohnungssuche.</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleiter/in Bauverwaltung und Stadtentwicklung (m/w/d)

Die Landgesellschaft Sachsen-Anhalt mbH ist das gemeinnützige Siedlungsunternehmen zur Entwicklung des ländlichen Raumes in Sachsen-Anhalt und Verwalterin eines der größten Flächenbestände im Land. Unsere zentralen Aufgaben liegen in der Verwaltung, Entwicklung und Verwertung landwirtschaftlicher Flächen sowie in der Planung, Umsetzung und Begleitung komplexer Projekte zur ländlichen Entwicklung. Mit über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an vier Standorten gestalten wir aktiv die Zukunft des ländlichen Raumes in Sachsen-Anhalt mit. Zur Verstärkung unseres Teams in der Region Altmark suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Flächenmanagement zur Bearbeitung von Wasserwirtschafts- und Infrastrukturprojekten Aufgaben <ul> <li> Mitwirkung bei der Umsetzung und Dokumentation wasserwirtschaftlicher und vermessungstechnischer Maßnahmen im Rahmen von Infrastruktur- und ggf. Flurbereinigungsvorhaben </li> <li> Erfassung, Auswertung und Visualisierung von Geodaten mit Hilfe moderner GIS- -Anwendungen </li> <li>Abstimmung mit unseren Auftraggebern, Behörden und Fachplanern</li> <li>Durchführung von Grunderwerb zur Umsetzung von landesbedeutsamen Infrastrukturvorhaben</li> <li> Mitwirkung bei der Planung von Bodenordnungsmaßnahmen (Wegebau, Gewässerausbau, Drainagen etc.) </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossenes Studium (z. B. Wasserwirtschaft, Vermessung, Geoinformatik, Bauingenieurwesen) oder eine abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Wasserbau, Vermessung und bestenfalls Kenntnisse aus dem Notariatswesen (keine Bedingung) </li> <li>Erfahrung im Umgang mit Geoinformationssystemen (z. B. ArcGIS, ArcGIS Pro)</li> <li> Kenntnisse in der Projektabwicklung wasserwirtschaftlicher oder bodenordnerischer Maßnahmen von Vorteil </li> <li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Einsatzbereitschaft</li> <li>Gültiger Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige Tätigkeit in einem spannenden und zukunftsorientierten Aufgabengebiet</li> <li>Moderne Arbeitsausstattung und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation</li> <li> 32 Tage Urlaub, betriebliches Gesundheitsmanagement und individuelle Weiterbildungsangebote </li> <li> Attraktive Vergütung nach Qualifikation und Erfahrung inkl. zusätzlicher Sozialleistungen </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Flächenmanagement zur Bearbeitung von Wasserwirtschafts- und Infrastrukturprojekten

Die Malteser sind eine moderne Hilfsorganisation mit über 40.000 Mitarbeitenden und ca. 60.000 Ehrenamtlichen an über 700 Standorten. Wir helfen Menschen in Deutschland und weltweit. Dabei spielen Herkunft, Religion, Geschlecht oder Weltanschauung für uns keine Rolle. Wir sind Malteser – seit über 950 Jahren. Und wir sind da, weil Nähe zählt. Für unseren ambulanten Hospiz- und Trauerbegleitungsdienst in Haldensleben suchen wir ab sofort engagierte Verstärkung unbefristet in Teilzeit (30 Std./Wo.). Sie sind eine Persönlichkeit mit christlicher Grundhaltung, die sich neben Ihren fachlichen Fähigkeiten durch eine ausgeprägte Beratungskompetenz auszeichnet und flexibel und lösungsorientiert auf die Anforderungen reagiert. Die Hospizarbeit ist Ihnen ein besonderes Anliegen? Dann sind Sie hier genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Koordination der Aktivitäten des ambulanten Hospizdienstes (Erstbesuche, Einsatzplanung/Einsatzsteuerung der Ehrenamtlichen, Dokumentation) </li> <li>Gewinnung, Qualifizierung und Praxisbegleitung der ehrenamtlichen Hospizbegleiter </li> <li>Psychosoziale und palliative-pflegerische Beratung von schwerkranken und sterbenden Menschen sowie deren An- und Zugehörigen </li> <li>Planung, Organisation und Durchführung von Supervision/Fallbesprechungen sowie Fort- und Weiterbildung der Ehrenamtlichen </li> <li>Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern und Weiterentwicklung des Netzwerkes </li> <li>Qualitätssicherung </li> <li>Vermittlung weiterführender Hilfen </li> <li>Vernetzung nach innen mit den weiteren Diensten des Malteser Hilfsdienstes </li> <li>Organisation und Unterstützung von ehrenamtlichen Aktionen / Öffentlichkeitsarbeit </li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik o.Ä. </li> <li>Eine Weiterbildung in Palliative Care und/oder Pädiatrischer Palliative Care </li> <li>Nach Möglichkeit Qualifikationen nach § 39a SGB V (Palliative Care, Führungskompetenz, Koordinatorenseminar) </li> <li>Idealerweise eine systemische Zusatzqualifikation (z.B. systemische Beratung, Therapie oder Coaching) </li> <li>Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Bereich </li> <li>Ein empathisches Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>Die Fähigkeit zur Reflexion und Problemanalyse von komplexen psychosozialen Zusammenhängen </li> <li>Erfahrung und Freude an der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen </li> <li>Bereitschaft zur Teamarbeit und Supervision </li> <li>Bereitschaft bei Bedarf zur Spät- und Wochenendarbeit </li> <li>Eine selbstständige sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> <li>Einen PKW-Führerschein </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Tätigkeit in Teilzeit (30 Std./Wo.) </li> <li>Eine tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas Ost inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie ggf. Kinderzulage </li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr und einen Tag zur freien Verfügung </li> <li>Eine betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team </li> <li>Möglichkeiten der qualifizierten Weiterbildung, auch über unsere Malteser-Akademie </li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende </li> </ul> STBL1_DE

Koordinator (m/w/d) im ambulanten Hospiz- und Trauerbegleitungsdienst

Mit dem Hausnotruf ermöglichen wir älteren und hilfsbedürftigen Menschen ein sicheres Leben in ihrer vertrauten Umgebung und im Notfall per Knopfdruck Hilfe herbeizuholen. Die Verwaltung ist Ansprechperson für Neu- und Bestandskunden in allen Fragen rund um den Hausnotruf und disponiert die Einsatzdienste im Bereich. Für die Dienststelle in Halle (Saale) suchen wir Verstärkung für unser Team im Bereich Hausnotruf. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit (35 Stunden/Woche) zu besetzen. Die genaue Arbeitszeit und der Einsatz in den verschiedenen Tätigkeitsbereichen richten sich flexibel nach dem aktuellen Bedarf. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die neben fachlicher Kompetenz vor allem die Motivation und die Fähigkeit mitbringt, sich stetig weiterzuentwickeln. Ziel ist es, dass Sie perspektivisch auch Personalverantwortung übernehmen können. Aufgaben Ihre Tätigkeit umfasst zwei wesentliche Bereiche, die je nach Bedarf miteinander verzahnt sind: <ul> <li>Unterstützung im Verwaltungsbereich: <ul> <li>Allgemeine Beratung bei eingehenden Anfragen von Interessenten und Neukunden </li> <li>Dokumentation und Pflege der Stammdaten unserer Kunden nach Qualitätsmanagement-Vorgaben </li> <li>CRM-Bearbeitung (Koordination von Kundenterminen, Telefonbetreuung)</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Arbeitsaufträgen und Kundenverträgen </li> <li>Beschwerdemanagement - Annahme und Bearbeitung von Reklamationen </li> </ul> </li> <li>Technische Kundenbetreuung im Bereich Hausnotruf: <ul> <li>Beratung zu Hausnotrufgeräten beim Interessenten vor Ort </li> <li>Auf- und Abbau von Hausnotrufgeräten beim Kunden </li> <li>Durchführung von Serviceterminen (Wartung, Entstörung) bei Bestandskunden </li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise Erfahrung in Verwaltungstätigkeiten </li> <li>Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>Gewissenhafte, selbstständige und flexible Arbeitsweise </li> <li>Routinierte Arbeit mit MS Office 365 und keine Scheu vor Technik (Laptop, PC oder spezielle Software) </li> <li>Bereitschaft, sich schnell und engagiert in neue Anwendungen einzuarbeiten </li> <li>Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Senioren und Menschen mit Krankheiten oder Behinderungen </li> <li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Reisebereitschaft </li> <li>Führerschein Klasse B  </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Tätigkeit in Teilzeit (35 Stunde/Woche) </li> <li>Eine Vergütung nach AVR-Caritas Ost (Entgeltgruppe 9)</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>30 Tage Urlaub und einen Arbeitszeitverkürzungstag </li> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser-Mitarbeitende  </li> <li>Jobbike Leasing über Company Bike (nur bei unbefristeten Verträgen) </li> <li>Gesundheitsförderung "Initiative Gesunder Betrieb" (i-gb)   </li> <li>Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur </li> </ul> Sie möchten Ihr Nettogehalt genau berechnen? Dann klicken Sie hier: <a href="https://www.malteser.de/karriere/avr-caritas-gehaltsrechner.html" target="_blank">AVR Caritas Gehaltsrechner</a> STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) und technischer Kundenbetreuer (m/w/d) im Hausnotruf

Für unsere Malteser-Rettungswachen im Landkreis Harz am Standort Quedlinburg sowie den Außenwachen Harzgerode und Ballenstedt suchen wir ab sofort Verstärkung. Die Stelle ist unbefristet auf Vollzeit (39 Stunden/Woche) ausgelegt. Du bist Notfallsanitäter, Rettungsassistent oder Rettungssanitäter (m/w/d) aus Leidenschaft und Retten ist für dich Teamsport? Ausgezeichnet! Wir, das Team der Malteser in Sachsen-Anhalt, suchen ausgebildete Rettungsprofis zur Verstärkung auf unseren Wachen am Standort Landkreis Harz. Mit jährlich über 826.000 Einsätzen im Rettungsdienst sind wir Malteser deutschlandweit eine nicht wegzudenkende Säule der präklinischen Notfallversorgung.  Mit über 5.000 Mitarbeitern sorgen wir an 200 Rettungswachen und mit rund 500 Rettungsdienstfahrzeugen für eine optimale Versorgung aller Notfallpatienten und Erkrankten – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wir sind bundesweit nach DIN-EN ISO 9001 zertifiziert. Aufgaben <ul> <li>Du sicherst gemeinsam mit dem Team unserer Rettungswachen die präklinische Notfallversorgung</li> <li>Durchführung von Notfalltransporten, Verlegungen und Krankentransporten gem. gesetzlicher Vorschriften und Dienstanweisungen</li> <li>Medizinische und psychisch-soziale Betreuung von hilfsbedürftigen und anvertrauten Personen</li> <li>Mitarbeit gemäß vorgegebener Qualitätsstandards und gemäß der geltenden Dienst- und Verfahrensanweisungen</li> <li>Sicherstellung der Einsatzbereitschaft, Sauberkeit und Funktionalität der eingesetzten Fahrzeuge und Arbeitsgeräte</li> <li>Mitwirkung im Rettungsdienst sowie Einsatzdokumentation unter Weisungsbefugnis der Rettungsleitstelle und Vorgesetzten </li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation als Notfallsanitäter (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d) oder Rettungssanitäter (m/w/d)</li> <li>Einen Führerschein der Klasse (mind.) C1 </li> <li>Körperliche Fitness und gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes </li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Patientinnen sowie Angehörigen </li> <li>Gute Menschenkenntnisse, ein gepflegtes Erscheinungsbild und Motivation </li> <li>Teamgeist und soziale Kompetenz </li> <li>Bereitschaft zur Nacht- und Wochenendarbeit </li> <li>Identifikation mit unserem Leitbild und Qualitätsmanagementsystem </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Zielen der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li><a href="https://www.malteser.de/standorte/bistum-magdeburg/rettungsdienst-bei-uns-arbeiten-lohnt-sich.html" target="_blank">Volle Transparenz beim Gehalt</a></li> <li>Eine unbefristete Beschäftigung mit leistungsgerechter Vergütung nach AVR-Caritas Ost (Notfallsanitäter: Entgeltgruppe 5c, Rettungsassistent: Entgeltgruppe 6b oder Rettungssanitäter: Entgeltgruppe 7) sowie regelmäßigen Tariferhöhungen</li> <li>Ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im medizinischen Bereich</li> <li>On-Top: Schichtzulagen und Zeitzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 2026 einen Sonderurlaubstag</li> <li>Außerdem: Für jedes deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat</li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr plus einen Arbeitszeitverkürzungstag</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten</li> <li>Ein vielseitiges und kollegiales Team, dass von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Jobbike-Leasing</li> <li>Gesundheitsförderung "Initiative Gesunder Betrieb" (i-gb) </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal</li> <li>Du möchtest dein Nettogehalt genau berechnen? Dann klick hier: <a href="https://www.malteser.de/karriere/avr-caritas-gehaltsrechner.html" target="_blank">AVR Caritas Gehaltsrechner</a></li> </ul> STBL1_DE

Notfallsanitäter (m/w/d) oder Rettungsassistent (m/w/d) oder Rettungssanitäter (m/w/d)

Das Erbe Martin Luthers und der Reformation zu bewahren und zu vermitteln, ist die Aufgabe der LutherMuseen. 1997 als Stiftung Luthergedenkstätten in Sachsen-Anhalt gegründet, umfassen die LutherMuseen heute fünf reformationsgeschichtliche Gedenkstätten an den Standorten in Eisleben (Luthers Geburtshaus und Luthers Sterbehaus), Mansfeld (Luthers Elternhaus) und Wittenberg (Lutherhaus und Melanchthonhaus). Die Gebäude in Eisleben und Wittenberg sind im Jahr 1996 in das Weltkulturerbe der UNESCO aufgenommen worden. Die Buch-, Handschriften- und Grafikbestände besitzen weltweite Bedeutung; die „Frühen Schriften der Reformationsbewegung initiiert von Martin Luther“ sind seit 2015 in das UNESCO-Weltdokumentenerbe aufgenommen worden. Aufgaben <ul> <li>Konzeptionierung, Organisation, Begleitung und Durchführung von Veranstaltungen (Präsenz- und Onlineveranstaltungen) sowie deren Nachbereitung am Standort Lutherstadt Wittenberg</li> <li>Planung und Abstimmung des Veranstaltungsprogramms für Lutherstadt Wittenberg mit allen Bereichen der LutherMuseen sowie in enger Abstimmung mit dem Veranstaltungsmanagement am Standort Mansfelder Land</li> <li>Konzeption und Durchführung des Veranstaltungsmarketings in Abstimmung mit der Stabsstellenleitung</li> <li>Mitarbeit bei Veranstaltungskooperationen mit externen Partnern (z. Bsp. mit Landkreis, Stadt, Kirchen, Kultureinrichtungen etc.)</li> <li>Koordination von Raumvermietungen an Externe und Betreuung dieser Fremdveranstaltungen</li> <li>gemeinsame Definition einheitlicher veranstaltungsbezogener Standards und Prozesse</li> <li>eigenständige Budgetplanung und -bewirtschaftung mit entsprechendem Controlling</li> <li> Unterstützung bei der Durchführung von Großveranstaltungen sowie im Vertretungsfalle Durchführung von Veranstaltungen an den Standorten Lutherstadt Eisleben und Mansfeld </li> </ul> Profil Wir suchen eine engagierte und breit ausgebildete Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Kommunikationsgeschick, Organisationserfahrung, selbstständiger Arbeitsweise, Flexibilität, Kreativität und Teamfähigkeit sowie mit einschlägigen EDV-Kenntnissen. Außerdem erwarten wir: <ul> <li>abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Geisteswissenschaften / Kulturmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Veranstaltungsmanagement, vorzugsweise in einer öffentlichen Einrichtung</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit am Abend sowie an den Wochenenden und Feiertagen</li> <li>Erfahrung mit der Beschaffung und dem Einsatz von Veranstaltungstechnik</li> <li>Kenntnisse in der Arbeit mit Bild- und Videobearbeitungsprogrammen sowie in der Erstellung von Foto- und Filmaufnahmen</li> </ul> Interesse an den Themen der Reformation sowie Ideen, wie diese zielgruppenspezifisch und spannend in Veranstaltungen umgesetzt werden können Wir bieten <ul> <li>Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L, Tarifgebiet Ost)</li> <li>Vergütung mit Entgeltgruppe 9b bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen</li> <li>eine individuelle Zuordnung der tariflichen Erfahrungsstufe unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge (VBL) wird ermöglicht</li> <li>vermögenswirksame Leistungen können gewährt werden</li> <li> Vielzahl an attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. Seminare zur beruflichen Weiterentwicklung </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Veranstaltungen (m/w/d)

Du bist Notfallsanitäter (m/w/d) aus Leidenschaft und Retten ist für dich Teamsport? Ausgezeichnet! Wir, das Team der Malteser in Sachsen-Anhalt, suchen ab sofort ausgebildete Rettungsprofis zur Verstärkung auf unseren Wachen in Magdeburgin Vollzeit (39 Stunden/Woche). Mit jährlich über 826.000 Einsätzen im Rettungsdienst sind wir Malteser deutschlandweit eine nicht wegzudenkende Säule der präklinischen Notfallversorgung.  Mit über 5.000 Mitarbeitern sorgen wir an 200 Rettungswachen und mit rund 500 Rettungsdienstfahrzeugen für eine optimale Versorgung aller Notfallpatienten und Erkrankten – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wir sind bundesweit nach DIN-EN ISO 9001 zertifiziert. Aufgaben <ul> <li>Du sicherst gemeinsam mit dem Team unserer Rettungswachen die präklinische Notfallversorgung</li> <li>Durchführung von Notfalltransporten, Verlegungen und Krankentransporten gem. gesetzlicher Vorschriften und Dienstanweisungen</li> <li>Medizinische und psychisch-soziale Betreuung von hilfsbedürftigen und anvertrauten Personen</li> <li>Mitarbeit gemäß vorgegebener Qualitätsstandards und gemäß der geltenden Dienst- und Verfahrensanweisungen</li> <li>Sicherstellung der Einsatzbereitschaft, Sauberkeit und Funktionalität der eingesetzten Fahrzeuge und Arbeitsgeräte</li> <li>Mitwirkung im Rettungsdienst sowie Einsatzdokumentation unter Weisungsbefugnis der Rettungsleitstelle und Vorgesetzten </li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation als Notfallsanitäter (m/w/d) </li> <li>Einen Führerschein der Klasse (mind.) C1 </li> <li>Körperliche Fitness und gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes </li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Angehörigen </li> <li>Gute Menschenkenntnisse, ein gepflegtes Erscheinungsbild und Motivation </li> <li>Teamgeist und soziale Kompetenz </li> <li>Bereitschaft zur Nacht- und Wochenendarbeit </li> <li>Identifikation mit unserem Leitbild und Qualitätsmanagementsystem </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Zielen der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li><a href="https://www.malteser.de/standorte/bistum-magdeburg/rettungsdienst-bei-uns-arbeiten-lohnt-sich.html" target="_blank">Volle Transparenz beim Gehalt</a></li> <li>Eine unbefristete Beschäftigung mit leistungsgerechter Vergütung nach AVR-Caritas Ost (Notfallsanitäter: Entgeltgruppe 5c) sowie regelmäßigen Tariferhöhungen</li> <li>Ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im medizinischen Bereich</li> <li>On-Top: Schichtzulagen und Zeitzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 2026 einen Sonderurlaubstag</li> <li>Außerdem: Für jedes deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat</li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr plus einen Arbeitszeitverkürzungstag</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten</li> <li>Ein vielseitiges und kollegiales Team, dass von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Jobbike-Leasing</li> <li>Gesundheitsförderung "Initiative Gesunder Betrieb" (i-gb) </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal</li> <li>Du möchtest dein Nettogehalt genau berechnen? Dann klick hier:<a href="https://www.malteser.de/karriere/avr-caritas-gehaltsrechner.html" target="_blank">AVR Gehaltsrechner</a></li> </ul> STBL1_DE

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