field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Heidelberger Kultur- und Kongressgesellschaft mbH (HKK) ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Stadt Heidelberg. Die Gesellschaft ist für den Betrieb des neu entstehenden Heidelberg Congress Center (HCC) sowie dem Konzerthaus Stadthalle Heidelberg zuständig, die derzeit von Grund auf saniert wird. Darüber hinaus verantwortet die HKK die Organisation und Durchführung von nationalen und internationalen Kongressen, Tagungen, Messen und kulturellen Darbietungen sowie die hierzu erforderliche Vermarktung. Wir suchen für ab sofort - unbefristet - in Vollzeit eine Leitung Veranstaltungstechnik (m/w/d) Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position in einem aufgeschlossenen, wachsenden kleinen Team und einem zukunftsorientierten Unternehmen mit klaren Strukturen sowie kurzen Entscheidungswegen. Aufgaben <ul> <li>Leitung und Organisation der technischen Fachbereiche</li> <li>Strategische Planung mit Optimierung und Weiterentwicklung der bisherigen Prozesse und Konzepte</li> <li>Technische Beratung der Kunden und Angebotserstellung</li> <li>Erarbeitung technischer Konzepte und Lösungen für Veranstaltungen</li> <li>Planung und Disposition von veranstaltungstechnischem Material</li> <li>Erstellung technischer Pläne und CAD-Zeichnungen, Vectorworks Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Erstellung von Aufträgen und Einreichung von Plänen bei den zuständigen Behörden</li> <li>Begleitung und Betreuung der technischen Umsetzung von Veranstaltungen</li> <li>Abstimmung sowie Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen/Gewerken</li> <li>Überwachung technischer Normen, Einhaltung der VstättVO und Arbeitssicherheit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik mit Meisterfortbildung</li> <li>Führungskompetenz</li> <li>Technisches Wissen und Affinität zur digitalen Welt</li> <li>Hohe Belastbarkeit, Lösungsorientierung, Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Serviceorientierung</li> <li>Gewissenhafte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Ein hohes Maß an Arbeitsbereitschaft und Flexibilität, auch in Wechselschichten sowie an Sonn- und Feiertagen</li> <li>Fundierte PC-Kenntnisse in MS-Office und Offenheit für digitale Tools</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> <li>Unbefristete Anstellung in Vollzeit</li> <li>30 Urlaubstage plus Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.)</li> <li>Gezielte, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge inkl. attraktivem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Moderne Büroinfrastruktur und Mitarbeiterkantine im HCC</li> <li>Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets</li> <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li> </ul> Wenn Sie mit uns Neuland erobern möchten, sind Sie bei uns goldrichtig und wir sollten miteinander reden. STBL1_DE

Leitung Veranstaltungstechnik (m/w/d)

Der Evangelische Oberkirchenrat in Karlsruhe ist die oberste Dienstbehörde der Evangelischen Landeskirche in Baden. In den Fachreferaten sind ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Beim Referat 5 – Abteilung 3A-Service- des Evangelischen Oberkirchenrats in Karlsruhe ist ab 01.05.2025 die Stelle in der <h1>Sachbearbeitung Buchhaltung (m/w/d)</h1> in Vollzeit (100 %) oder in Teilzeit (50 -75 %) befristet bis 31.12.2028 zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Buchhaltungstätigkeiten für verschiedene Abteilungen im Evangelischen Oberkirchenrat;</li> <li>Verbuchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen;</li> <li> Umbuchungen zwischen verschiedenen Budgets;</li> <li> Projektbuchhaltung und Verwaltung von Sondermitteln;</li> <li>Erstellung von Controlling-Auswertungen und Budgetabrechnungen;</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder durch Berufserfahrung erworbene vergleichbare Fähigkeiten;</li> <li>Selbstständiges, eigenverantwortliches und flexibles Arbeiten;</li> <li>Aufgeschlossenheit, Einsatzfreude, Teamfähigkeit und Serviceorientierung;</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Genauigkeit;</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung kirchliche Anwendungsprogramme (Kirchliches Finanzmanagement, Phoenix, Buchungsplan u. a.);</li> <li>Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht sind von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sinnhaften und verantwortungsvollen Arbeitsbereich;</li> <li>zukunftsorientierte Personalentwicklung;</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung;</li> <li>Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Zertifizierung seit 2008);</li> <li>Zentrale Lage in Karlsruhe;</li> <li>eine betriebliche Zusatzversicherung für Beschäftigte.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung bis spätestens 10.05.2025 unter der Referenz #597. Für Bewerbungen bei der Evangelischen Landeskirche in Baden bitten wir die <a href="https://ekiba.concludis.de/download/design/MTE0OQ==/Datenschutz_Standard6Er.pdf" target="_blank">Informationen</a> zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten zu beachten. STBL1_DE

Sachbearbeitung Buchhaltung (m/w/d)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Eigenbetrieb Friedhöfe Mannheim sucht zum 01.07.2025 eine*n GARTEN- UND LANDSCHAFSTBAUER*IN (M/W/D) Entgeltgruppe 5 TVöD + Erschwerniszuschläge gem. § 19 TVöD | Vollzeit | unbefristet Aufgaben <ul> <li>Neubau, Gestaltung und Instandsetzung von Mauern, Wegen und Pflanzflächen sowie Pflaster- und Plattenflächen</li> <li>Ausführung von Erdarbeiten, Wegeinfassungen aus Natursteinen oder Betonkantensteinen sowie Absteck- und Einmessarbeiten</li> <li>Grünpflege- und Unterhaltungsarbeiten</li> <li>Mitwirkung bei der Pflanzung von Gehölzen, Sträuchern und Stauden</li> <li>Friedhofsträgertätigkeiten bei Urnenbeisetzungen und Erdbestattungen</li> <li>Winterdienst</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Garten- und Landschaftsbauer*in oder eine vergleichbare und tätigkeitsbezogene dreijährige Ausbildung</li> <li>Sie haben Erfahrung im Fahren von Radladern und Baggern sowie im Umgang mit Maschinen und Geräten des gärtnerischen Bereichs</li> <li>Die selbständige Abwicklung von kleineren Baustellen unter Anleitung und Unterstützung eines Bauleiters sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Ihre körperliche Konstitution ermöglicht Ihnen schweres Heben und Tragen, Arbeiten unter Zwangshaltung und im Freien</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B, der Führerschein Klasse BE und C1 wäre von Vorteil</li> <li>Sie arbeiten kunden- und teamorientiert</li> </ul> Wir bieten Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². HINWEIS: Im technischen Bereich besteht Regelarbeitszeit von 07:00 Uhr bis 15:30 Uhr, freitags bis 14:30 Uhr. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite. STBL1_DE

Garten- und Landschaftsbauer*in (m/w/d)

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Software-Engineering und IT-Koordination zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen: IT-Koordinator Senior (m/w/d) für den Bereich Beamtenversorgung Bes.Gr. A11 LBesO / Entg.Gr. 10 TVöD, Kennziffer: V 614.25 Aufgaben <ul> <li>Erstellung von Fachkonzepten als Basis für die weitere Entwicklung unserer IT-Systeme (Definition und Design von Softwarefunktionen und Dialogabläufen aus Anwendersicht in Abstimmung mit unserer Fachabteilung, unseren externen Kooperationspartnern und der Anwendungsentwicklung), insbesondere bedingt durch rechtliche und prozessuale Änderungen in der Beamtenversorgung</li> <li>Projektarbeit (u. a. Planung, Begleitung, Leitung von IT-Projekten – hausintern sowie auch in der Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern)</li> <li>Erstellung von Aufwands- und Nutzenbetrachtungen sowie Mitwirkung bei der Planung</li> <li>Erstellung von Testkonzepten sowie Koordination, Durchführung und Dokumentation entsprechender Testmaßnahmen</li> <li>Pflege und Betreuung der vorhandenen Softwareprodukte einschließlich Optimierungsmaßnahmen und spezifischem Anwendersupport</li> <li>Planung und Durchführung von Anwenderschulungen</li> <li>Beratung der Fachabteilungen in IT-spezifischen Fragestellungen zu den Fachverfahren</li> <li>Beteiligung an Digitalisierungsprojekten zur Sicherung der Zukunftsfähigkeit unserer Verfahren</li> </ul> Profil <ul> <li>Die Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst – idealerweise mit Vertiefungsstudium "Informationstechnik und Management" – oder eine gleichwertige Qualifikation; alternativ eine sonstige Ausbildung mit Informatik-, Verwaltungs- oder Wirtschaftsbezug</li> <li>Interesse an einer Tätigkeit, die mit IT-technischen, rechtlichen und organisatorischen Fragestellungen verbunden ist</li> <li>Erfahrungen bei der fachlichen Konzeption von IT-Anwendungen und bei der Durchführung von Testarbeiten sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, eine schnelle Auffassungsgabe und gutes Urteilsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, gute Arbeits- und Zeitorganisation</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Sprachlevel C1)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung</li> <li>Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet</li> <li>Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz</li> <li>Ein Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li> <li>Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem)</li> </ul> STBL1_DE

IT-Koordinator Senior (m/w/d) für den Bereich Beamtenversorgung

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Eigenbetrieb Friedhöfe Mannheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n GARTENARBEITER*IN (M/W/D) Entgeltgruppe 4 TVöD + Erschwerniszuschläge gem. § 19 TVöD | Vollzeit | unbefristet Aufgaben <ul> <li>Pflege und Instandhaltung von Friedhofsanlagen und Grünflächen</li> <li>Bedienung und Wartung von Maschinen und Geräten (z. B. Rasenmäher, Laubbläser, Heckenscheren)</li> <li>Fachgerechte Pflanz- und Schnittarbeiten an Sträuchern, Bäumen und Hecken sowie Mäharbeiten</li> <li>Be- und Entwässerung</li> <li>Reinigung und Pflege von Wegen, Plätzen und Ehrengräbern</li> <li>Unkrautbeseitigung und Staudenbeetpflege</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über Kenntnisse im Garten- und Landschaftsbau sowie der allgemeinen Grünpflege - eine gärtnerische Ausbildung ist von Vorteil</li> <li>Sie haben Erfahrung im Umgang mit der entsprechenden Technik</li> <li>Sie verfügen über den Führerschein Klasse B</li> <li>Ihre körperliche Konstitution ermöglicht Ihnen schweres Heben und Tragen, Arbeiten unter Zwangshaltung und im Freien</li> <li>Sie arbeiten kunden- und teamorientiert</li> </ul> Wir bieten Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². HINWEIS: Im technischen Betrieb besteht Regelarbeitszeit von 07:00 Uhr bis 15:30 Uhr, freitags bis 14:30 Uhr. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite. STBL1_DE

Gartenarbeiter*in (m/w/d)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Eigenbetrieb Friedhöfe Mannheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n GÄRTNER*IN (M/W/D) Entgeltgruppe 6 TVöD + Erschwerniszuschläge gem. § 19 TVöD | Vollzeit | unbefristet Aufgaben <ul> <li>Ausübung der Funktion als Vorarbeiter*in</li> <li>Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung von Pflanz- und Pflegemaßnahmen im zugewiesenen Verantwortungsbereich</li> <li>Planung und Koordinierung des Einsatzes sowie Führen aller Fahrzeuge, Maschinen und Geräte</li> <li>Fachgerechte Pflanzung von Gehölzen, Sträuchern, Stauden etc.</li> <li>Instandsetzung und Neubau von Pflasterflächen, Plattenwegen und wassergebundenen Wegen</li> <li>Neuanlage, Einstellung und Instandhaltung von Bewässerungsanlagen</li> <li>Kontrolle, Reparatur oder Austausch von Bänken, Brunnen, Zapfstellen etc. sowie Neubau von Bankplätzen und Brunnenanlagen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner*in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare und tätigkeitsbezogene dreijährige Ausbildung</li> <li>Gewissenhaftes Einhalten aller Sicherheitsanforderungen, z. B. im Bereich der persönlichen Schutzausrüstung, ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie haben Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Geräten des gärtnerischen Bereichs</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B, der Führerschein Klasse BE und C1 wäre von Vorteil</li> <li>Das Führen und Motivieren von Mitarbeitenden ist Ihnen nicht fremd</li> <li>Sie arbeiten kunden- und teamorientiert</li> </ul> Wir bieten Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². HINWEIS: Im technischen Bereich besteht Regelarbeitszeit von 07:00 Uhr bis 15:30 Uhr, freitags bis 14:30 Uhr. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite. STBL1_DE

Gärtner*in (m/w/d)

Der Evangelische Oberkirchenrat in Karlsruhe ist die oberste Dienstbehörde der Evangelischen Landeskirche in Baden. In den Fachreferaten sind ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Beim Referat 5 - ZGAST-Personalservice für Sozialeinrichtungen (ZGAST) - des Evangelischen Oberkirchenrates in Karlsruhe sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als <h1>Sachbearbeitung Gehaltsabrechnung (w/m/d)</h1> in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für einen fest definierten Mandantenkreis</li> <li>Erfassung aller abrechnungsrelevanten Daten (Eintritte, Austritte, Veränderungen, Bewegungsdaten sowie Unterbrechungszeiträume)</li> <li>Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen sowie unterschiedlicher Auswertungen</li> <li>Durchführung der Jahresabschlussarbeiten und Beantwortung der daraus resultierenden Fragen</li> <li> Unterstützung bei Betriebsprüfungen zur Entgeltabrechnung</li> <li>Ansprechperson für die zugeordneten Kunden</li> <li>Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden</li> <li>Klärung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen</li> <li>Perspektivisch Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Prozessen und in Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Kaufleute für Büromanagement oder Bankkaufleute)</li> <li>Praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert</li> <li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Tools</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen interessanten, abwechslungsreichen, kreativen, sinnhaften und verantwortungsvollen Arbeitsbereich;</li> <li>zukunftsorientierte Personalentwicklung;</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung;</li> <li>Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben (Zertifizierung seit 2008);</li> <li>zentrale Lage am Bahnhofsplatz in Karlsruhe;</li> <li>eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung bis spätestens 30.09.2025 unter der Referenz #558. Für Bewerbungen bei der Evangelischen Landeskirche in Baden bitten wir die <a href="https://ekiba.concludis.de/download/design/MTE0OQ==/Datenschutz_Standard6Er.pdf" target="_blank">Informationen</a> zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten zu beachten. STBL1_DE

Sachbearbeitung Gehaltsabrechnung (w/m/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.xn--damit-alles-luft-7nb.de/" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a> Beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist zum 1. August 2025 ein Berufsausbildungs­platz im Ausbildungsberuf Wasserbauerin / Wasserbauer (m/w/d) im Außenbezirk Lauffen zu besetzen. Referenzcode der Ausschreibung 20250992 Aufgaben Die Tätigkeit einer Wasserbauerin/eines Wasserbauers beinhaltet die Unterhaltung, Wartung, Inspektion und Instandsetzung von Wasserstraßen, insbesondere <ul> <li>Einrichten, Sichern und Räumen von Baustellen in und an Gewässern</li> <li>Handhaben von Werkzeugen, Bedienen von Geräten und Maschinen</li> <li>Durchführung von gewässerkundlichen Messungen</li> <li>Herstellen, Kontrollieren und Instandhalten von Bauwerken in und an Gewässern</li> <li>Bezeichnen und Sichern der Fahrrinne und des Fahrwassers </li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Mindestens Hauptschulabschluss mit Note 3 in Deutsch, Mathematik und Physik</li> <li>Schwimmnachweis</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li> <li>Spaß am Arbeiten in der Natur</li> <li>Interesse an den Aufgaben rund um die Bundeswasserstraße Neckar</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ausbildungsvergütung (derzeit: 1. Jahr 1.218,26 €, 2. Jahr 1.268,20 €, 3. Jahr 1.314,02 €)</li> <li>Lernmittelzuschuss in Höhe von 50 €/Jahr bei Besuch der Berufsschule</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 13,29 €/Monat</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Prämie in Höhe von 400 € bei Bestehen der ersten Abschlussprüfung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr</li> <li>39 Stunden/Woche</li> <li>Überbetriebliche Ausbildung im Berufsbildungszentrum Koblenz sowie Durchführung eines Küstenprojekts</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zum/zur Wasserbauerin / Wasserbauer (m/w/d)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Eigenbetrieb Stadtraumservice Mannheim sucht ab sofort eine*n MALER*IN (M/W/D) Entgeltgruppe 5 TVöD | Vollzeit | befristet auf ein Jahr Aufgaben <ul> <li>Prüfen und Festlegen der Bearbeitung von Formteilen und Tragwerkskonstruktionen</li> <li>De- und Montage von Spielgeräten und Bänken</li> <li>Oberflächenbehandlung und -gestaltung, Beschichtungsstoffe auftragen durch Streichen, Rollen oder Spritzen unter Berücksichtigung und Bewertung des Untergrundes</li> <li>Vorbeugende Holz- und Bautenschutzmaßnahmen, wie Schutzanstriche vor Nässe, vor schädigenden Pilzen und Insekten an den Holzkonstruktionen</li> <li>Reinigen, Schleifen und Abbeizen von Bauteilen verschiedenster Materialien</li> <li>Teilnahme am Winterdienst</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über den Abschluss als Maler*in und Lackierer*in oder eine vergleichbare abgeschlossene und tätigkeitsbezogene dreijährige Ausbildung</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse über aktuelle Fachnormen, technische Vorschriften und Richtlinien</li> <li>Sie haben umfangreiche Fachkenntnisse über die Eigenschaften von Werkstoffen, wie Holz, Metalle und Kunststoffe</li> <li>Gewissenhafter und werterhaltender Umgang mit anvertrauten Fahrzeugen, Maschinen und Geräten sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie besitzen den Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite. STBL1_DE

Maler*in (m/w/d)

Bei der Landesanstalt für Umwelt Baden-Württemberg in Karlsruhe, Abteilung „Nachhaltigkeit und Naturschutz“ ist die Stelle der Laborleitung (w/m/d) - Biologisches Labor im Referat „Medienübergreifende Umweltbeobachtung, Kompetenzzentrum Klimawandel“ ab dem 01.08.2025 unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die LUBW ist das Kompetenzzentrum des Landes Baden-Württemberg in Fragen des Umwelt- und Naturschutzes, des technischen Arbeitsschutzes, des Strahlenschutzes und der Produktsicherheit. Wir beraten Politik und Verwaltung in Baden-Württemberg in einer Vielzahl fachlicher Themen. Die Medienübergreifende Umweltbeobachtung (MUB) überwacht langfristig Umweltveränderungen in verschiedenen Medien, um Risiken zu erkennen und umweltpolitische Entscheidungen zu unterstützen. Im Biologischen Labor werden Umweltproben mit biologischen, mikrobiologischen, ökotoxikologischen und molekularbiologischen Methoden untersucht. Außerdem werden Umweltproben für die chemische Analytik vorbereitet. Die Untersuchungen werden zum einen im Rahmen der MUB und zum anderen als Dienstleistung für die Fachabteilungen innerhalb der LUBW durchgeführt. Das Biologische Labor mit derzeit sechs qualifizierten Mitarbeitenden ist räumlich und apparativ modern ausgestattet. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Fragestellungen der Medienübergreifenden Umweltbeobachtung</li> <li>fachliche, technische und organisatorische Leitung des biologischen Labors</li> <li>Planung und Durchführung von Untersuchungen mit biologischen Verfahren an Umweltproben, Etablierung bzw. Entwicklung neuer Methoden, Probenvorbereitung für die chemische Analytik, Auswertung und Analyse der Untersuchungsdaten und deren Aufbereitung in Form von Grafiken, Berichten, Präsentationen, Anwendung eines LIMS, Vergabe von Untersuchungsaufträgen</li> <li>Gewährleistung von Qualität und Sicherheit der Laborprozesse</li> <li>Mitarbeit in Fachgremien</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom-/Masterstudiengang oder vergleichbar) – der Fachrichtung Biologie, Biochemie, Ökotoxikologie, Umweltwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtungen. Entsprechende Masterabschlüsse, die nicht an einer Universität erworben wurden, müssen zum Zeitpunkt des Abschlusses für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein; der Nachweis hierfür ist von der Bewerberin oder vom Bewerber zu führen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen vorzulegen.</li> <li>fundierte Kenntnisse in Ökotoxikologie, Mikrobiologie oder Molekularbiologie</li> <li>mehrjährige Erfahrung in einem biologischen, mikrobiologischen, molekularbiologischen oder ökotoxikologischen Labor</li> <li>Sachkenntnis nach § 47 IfSG für die Erlaubnis zum Arbeiten mit Krankheitserregern der Risikogruppe 2 sowie Sachkunde des Projektleiters nach § 28 GenTSV für Arbeiten mit gentechnisch veränderten Organismen (S1)</li> </ul> Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Qualitätsmanagement, z. B. DIN ISO 17025 und gesetzlichen Vorgaben insbesondere im Bereich Arbeitsschutz/Arbeitssicherheit im Labor</li> <li>von Vorteil wären Erfahrungen mit Laborsoftware (z. B. LIMS) oder Erfahrungen mit statistischen Auswertungen (z. B. R)</li> <li>von Vorteil wären Erfahrungen im eigenständigen wissenschaftlichen Arbeiten, z. B. belegt durch eine Promotion oder vergleichbare Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Mitarbeit in Fachgremien</li> <li>eine engagierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L 1</li> <li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit für Arbeiten im Homeoffice</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>JobBike BW2 und Zuschuss zum JobTicket BW3</li> </ul> Weitere Vorteile einer Beschäftigung bei der LUBW und allgemeine Informationen zu unseren Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriere-Website4. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

130 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Sandhausen, Deutschland