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Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 5 – Soziales, Jugend und Wohnen in der Abteilung 5.08 – Kommunale Kitas, eine Stelle in der<ul><li>Entgeltgruppe S16 TVöD</li><li>unbefristet</li><li>mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z. Zt. 39 Stunden zu besetzen.</li></ul>Die Stadt Worms ist Träger von 19 Kindertagesstätten und beschäftigt aktuell rund 350 pädagogische Fachkräfte. Gestalten Sie mit uns eine inspirierende Lernumgebung für die Kleinsten!Die Kita am Fischmarkt 21–23, welche voraussichtlich im Frühjahr 2026 eröffnet wird, umfasst insgesamt 7 Gruppen, verteilt auf zwei Etagen und bietet Platz für bis zu 105 Kinder im Alter von 2 Monaten bis zum Schuleintritt. Es werden 12 Ganztagsplätze für Kinder unter 2 Jahren und 72 Ganztagsplätze mit einer täglichen Betreuungszeit von 10 Stunden (07:00 Uhr–17:00 Uhr) sowie 21 Plätze mit einer täglichen Betreuungszeit von 7 Stunden (07:00 Uhr–14:00 Uhr) jeweils mit Mittagessen angeboten. Wie alle städtischen Kindertagesstätten wird die Einrichtung nach dem Situationsansatz arbeiten. Aufgaben <ul><li>Planung, Organisation und Strukturierung des Gesamtbetriebs der „Kita am Fischmarkt“ auf Grundlage der rheinland-pfälzischen Bildungs- und Erziehungsempfehlungen</li><li>Entwicklung und Weiterentwicklung der individuellen Konzeptions- und Profilentwicklung der Kindertagesstätte in Zusammenarbeit mit dem Träger</li><li>Dienst- und Fachaufsicht über die pädagogischen Mitarbeitenden der Einrichtung sowie bei der Steuerung von Teamentwicklungsprozessen und einem bedarfsgerechten Personaleinsatz</li><li>Gestaltung und Weiterentwicklung der Vernetzung und Kooperationen mit den Akteuren vor Ort zur Entwicklung der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern</li><li>Entwicklung und Fortschreibung des einrichtungseigenen Schutzkonzeptes</li><li>Sicherstellung des Informations- und Kommunikationsflusses</li><li>anteiliger Gruppendienst, d. h. Mitarbeit im pädagogischen Alltag, gesetzliche Leitungsfreistellung 0,745 VZA (entspricht 29 Stunden)</li><li>Verantwortung für die Verwaltungsabläufe</li><li>Zusammenarbeit mit dem Träger </li></ul> Profil <ul><li>Kooperations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und Personalentwicklung</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Fachkompetenz</li><li>einen konstruktiven und souveränen Umgang mit unterschiedlichen Interessen von Kindern, Eltern und Mitarbeitenden</li><li>Interesse an konzeptioneller Entwicklungsarbeit unter Berücksichtigung spezifischer Anforderungen im sozialen Nahraum</li><li>Entscheidungsfähigkeit, Flexibilität, interkulturelle Sozialkompetenz</li><li>Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen und die Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>erste Kenntnisse oder Erfahrungen in der Arbeit nach dem Situationsansatz</li><li>mehrjährige (stellvertretende) Leitungserfahrung in einer Kindertagesstätte</li><li>abgeschlossene Qualifizierung für Leitungskräfte in Kindertagesstätten</li></ul>Ihre Voraussetzungen:<ul><li>abgeschlossene qualifizierte pädagogische Ausbildung nach der Fachkräfte-Vereinbarung für Kindertageseinrichtungen in Rheinland-Pfalz 2021 (z. B. Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d)) mit mindestens einjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>bei Einstellung, die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a BZRG sowie eines Nachweises der Masernimmunität (ab Geburtsjahr 1971)</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis </li><li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms</li><li>verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>betriebliche Sozialberatung </li><li>attraktive Weiterbildungsangebote</li><li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>arbeitgebergefördertes Deutschlandticket sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung</li><li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li></ul>Im Rahmen einer geschlechtssensiblen Pädagogik ist die Stadt Worms ausdrücklich an Bewerbungen von Männern mit den genannten Qualifikationen interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Leitung (m/w/d) der Kindertagesstätte "Kita am Fischmarkt"

Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) in unserer lebendigen Kommune Umfang: Vollzeit 100 % | Befristung: -- | Vergütung: TVöD | Beginn: 01.09.2026 Sind Sie bereit für eine spannende Reise in die Welt der Verwaltung? Bei uns, einer freundlichen Kommune mit rund 8.000 Einwohnern, können Sie Ihre Leidenschaft für Organisation, Kommunikation und Service entfalten. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam an einer lebenswerten Heimat arbeitet! Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung kommunaler Projekte</li> <li>Bearbeitung von Bürgeranfragen, Anträgen und Formularen</li> <li>Mitwirkung in verschiedenen Fachbereichen wie Finanzen, Bauen, Bildung, Ordnung und Bürgerbüro</li> <li>Einsatz moderner EDV-Systeme und digitaler Verwaltungstools</li> <li>Mitgestaltung unserer Dienstleistungen für die Bürgerinnen und Bürger</li> </ul> Profil <ul> <li>Mindestens Hauptschulabschluss, mittlere Reife oder Fachhochschulreife</li> <li>Interesse an Verwaltung, Recht und Organisation</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und Teamarbeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft</li> <li>Offenheit für neue Technologien und digitale Lösungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche, praxisnahe Ausbildung mit viel Raum für eigene Ideen</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit digitaler Ausstattung</li> <li>Persönliche Betreuung durch erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder</li> <li>Ein herzliches Team, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) in unserer lebendigen Kommune

Die Oberfinanzdirektion Baden-Württemberg sucht Volljuristinnen / Volljuristen (m/w/d) für die Steuerverwaltung Baden-Württemberg Haupteinsatzbereich der Nachwuchsbeamtinnen und -beamten in der Finanzverwaltung ist die Steuer­verwaltung. Wir sind rund 16.000 Kolleginnen und Kollegen an 65 Finanzämtern. Aber auch die Landes­vermögens- und Hochbauverwaltung, das Landes­amt für Besoldung und Versorgung und das Statistische Landesamt zählen zur Finanzverwaltung. Wir übernehmen täglich die Verantwortung für unser Gemeinwohl in Baden-Württemberg. Aufgaben <ul> <li>Einsatz als Führungskraft </li> <li>Zunächst Einsatz in der Sachgebietsleitung in einem der landesweit 65 Finanzämter</li> <li>Nach der Einführung stehen Ihnen verschiedene Tätigkeitsbereiche offen, wie zum Beispiel: <ul> <li>Sachgebietsleitung im Innen- oder Außendienst, beispielsweise bei der Betriebsprüfung, Steuerfahndung oder Rechtsbehelfstelle,</li> <li>Leitung eines Finanzamts,</li> <li>leitende Funktionen im Finanzministerium oder in der Oberfinanzdirektion.</li> </ul></li> </ul> Profil <ul> <li>Erste juristische Prüfung und zweite juristische Staatsprüfung mit jeweils mindestens befriedigendem Ergebnis,</li> <li>Interesse an Führungsaufgaben sowie steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen,</li> <li>Teamfähigkeit, hohe analytische Kompetenz sowie lösungsorientiertes und effizientes Handeln,</li> <li>Einsatzbereitschaft, Entscheidungsfreude und ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen,</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich mit vielschichtigen Problemstellungen auseinanderzusetzen und Lösungsmöglichkeiten zu entwickeln sowie ein hohes Maß an Überblick, Selbstständigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie starten bei einer Verbeamtung grundsätzlich in der Besoldungsgruppe A 13. Von dort aus stehen Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten offen.</li> <li>Teilnahme am Assessmentcenter, </li> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient,</li> <li>Ein einjähriges Traineeprogramm bei voller Bezahlung und steuerrechtliche Fortbildungen an der Bundesfinanzakademie,</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten,</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle,</li> <li>Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten,</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW,</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote.</li> </ul> DAS BENÖTIGEN WIR VON IHNEN <ul> <li>Einen ausführlichen Lebenslauf,</li> <li>Kopien des Abiturzeugnisses, der beiden juristischen Staatsprüfungen, der Stationszeugnisse sowie ggf. weiterer Arbeitszeugnisse,</li> <li>Angaben, wo die Referendarakten geführt werden und die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in diese Akten.</li> </ul> STBL1_DE

Volljuristinnen / Volljuristen für die Steuerverwaltung Baden-Württemberg (m/w/d)

Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 5 – Soziales, Jugend und Wohnen in der Abteilung 5.08 – Kommunale Kitas, eine Stelle in der<ul><li>Entgeltgruppe S15 TVöD</li><li>unbefristet</li><li>mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z. Zt. 39 Stunden zu besetzen.</li></ul>Die Stadtverwaltung Worms ist eine zukunftsorientierte Arbeitgeberin, die sich für die Weiterentwicklung und das Wohl der Stadt und ihrer Bürger*innen engagiert.Die Stadtverwaltung Worms ist Trägerin von 19 Kindertageseinrichtungen für Kinder von 8 Wochen bis zum 14. Lebensjahr und beschäftigt aktuell rund 350 pädagogische Fachkräfte.Die Abteilung 5.08 berät ihre Einrichtungen in allen konzeptionellen und allgemeinen Fragen der Betriebsführung. Beratungsprozesse verstehen wir als Hilfe zur eigenverantwortlichen Entscheidungsfindung vor Ort. Wir unterstützen die Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung durch beispielsweise Fortbildung der pädagogischen Fachkräfte.Unser Team ist motiviert und voller Energie und möchte noch viel bewegen. Wenn Sie Lust haben, einen bedeutenden Beitrag zur Weiterentwicklung unserer kommunalen Kitas zu leisten und Verantwortung zu übernehmen, dann werden Sie Teil unseres Teams! Aufgaben <ul><li>Stellvertretung der Fachberatungen untereinander</li><li>pädagogische Beratung und Unterstützung der Einrichtungen in allen pädagogischen Belangen und die Moderation von Teamprozessen; Initiieren, Koordinieren und Reflektieren der KTS-Leitungen sowie deren Mitarbeitenden</li><li>Erstellung und Fortschreibung von pädagogischen fachlichen, zeitgemäßen, ökonomischen Konzeptionen zu den vielfältigen pädagogischen Themen u. a. individuell als Hauskonzeption, Beschwerdemanagement, Partizipation, Kinderschutz, Übergang Kindertagesstätte / Grundschule als auch als Rahmenkonzeption</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung der Aufgabenstellungen, Herausforderungen und Veränderungen im Kita-System, in fachlicher und struktureller Hinsicht</li><li>Aushandlungs- und Klärungsprozesse begleiten und optimieren</li><li>Qualitätssicherung und -entwicklung unserer Kindertageseinrichtungen und des Trägers</li><li>Weitergabe von Informationen zu gesetzlichen Anforderungen</li><li>Vereinheitlichung administrativer Prozesse unter Berücksichtigung der Schwerpunkte der einzelnen Einrichtungen</li><li>selbstständige Entwicklung und Bearbeitung von pädagogischen Materialien</li><li>Umsetzung des Bildungsplans sowie Qualitätsentwicklung unter Berücksichtigung der Bildungs- und Erziehungsempfehlungen in Rheinland-Pfalz</li><li>Hospitationen in den Einrichtungen</li><li>Teilnahme an Teambesprechungen</li><li>Beteiligung an Leitungsbesprechungen der 19 kommunalen Kindertageseinrichtungen der Stadt Worms</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei internen Teambildungstagen der KTS</li><li>impulsgebend sein, Fort- und Weiterbildung planen sowie eigenständig durchführen, Erstellung eines Fortbildungskonzeptes in Zusammenarbeit mit weiteren Sachbearbeitern der Abteilung</li><li>im ständigen Dialog mit den pädagogischen Handlungsfeldern des Kita-Systems stehen</li><li>Öffentlichkeitsarbeit sowie Vertretung in öffentlichen Gremien bei Bedarf</li></ul> Profil <ul><li>gute Kenntnisse des Arbeitsfeldes Kindertageseinrichtungen</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationstalent</li><li>vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger</li><li>Führerschein der Klasse B, Einsatz des privaten PKW zu dienstlichen Zwecken (gegen Reisekostenerstattung)</li><li>gute Kenntnisse in den geläufigen MS-Office-Anwendungen, Verwaltung, Dokumentation und Evaluation</li><li>tätigkeitsbereichsbezogene Zusatzqualifikationen (z. B. Qualitätsmanagement, Fachberatung für Kindertagesstätten etc.)</li><li>einschlägige Berufserfahrung in der Beratungsarbeit mit Kitas ist vorteilhaft</li></ul>Ihre Voraussetzungen:<ul><li>Diplom-Sozialarbeiter oder Diplom-Sozialpädagoge bzw. Bachelor / Master of Arts Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung (m/w/d)</li><li>oder vergleichbare Abschlüsse an Hochschulen sowie Berufsakademien nach der Fachkräftevereinbarung für Kindertageseinrichtungen in Rheinland-Pfalz mit staatlicher Anerkennung und mindestens einjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>oder abgeschlossene Weiterbildung „Fachwirt (m/w/d) für Kita- und Hortmanagement“ mit mehrjähriger Berufserfahrung als Kita-Leitung bzw. im ausgeschriebenen Aufgabengebiet</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li><li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms</li><li>verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>betriebliche Sozialberatung</li><li>attraktive Weiterbildungsangebote</li><li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>arbeitgebergefördertes Deutschlandticket sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung</li><li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li></ul>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 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Fachberatung (m/w/d) für die städtischen Kindertageseinrichtungen der Stadt Worms

Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte, Finanzwirte (m/w/d) mit Erfahrung in der Einkommensteuer, die eine eigene Steuerring-Beratungsstelle gründen wollen. Machen Sie sich als Berater im Bereich der Einkommensteuer selbständig und arbeiten Sie haupt- oder nebenberuflich bundesweit an einem Standort Ihrer Wahl – ohne Eigenkapital oder Umsatzvorgaben. Der Steuerring zählt mit 1.100 Beratern und rund 400.000 Mitgliedern zu den führenden deutschen Lohnsteuerhilfevereinen. Seit 1969 kämpfen wir für eine gerechte Besteuerung der Arbeitnehmer in Deutschland. Damit Sie sich vollkommen auf dieses Ziel konzentrieren können, halten rund 60 Mitarbeiter in der Darmstädter Hauptverwaltung Ihnen den Rücken frei – und stehen Ihnen bei allen Fragen verlässlich zur Seite. Werden Sie Teil einer starken, einzigartigen Gemeinschaft. Wir suchen bundesweit, z. B. im Raum Ludwigshafen, Mannheim, Weinheim, Heidelberg, Karlsruhe, Königsbach, Heilbronn, Freiburg. Aufgaben <ul> <li>selbständige Leitung Ihrer Beratungsstelle</li> <li>Erstellung der Steuererklärung für Mitglieder und ganzjährige Betreuung im Bereich der Einkommensteuer</li> <li>Abwicklung und Korrespondenz mit dem Finanzamt</li> <li>Prüfen der Einkommensteuerbescheide und Erheben von Einsprüchen</li> <li>Gewinnung neuer Mitglieder mit Hilfe zielgruppengerechter Werbemaßnahmen – wir beraten Sie gerne und übernehmen die Gestaltung.</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Aus- bzw. Weiterbildung zum / als Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt, Finanzwirt, Bilanzbuchhalter oder Steuerberater</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich der Einkommensteuer</li> <li>Erfahrung im Erstellen von Steuererklärungen</li> <li>sorgfältige Arbeitsweise bei starker Service- und Kundenorientierung</li> <li>gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Produkten</li> <li>Interesse und Bereitschaft für regelmäßige Weiterbildungen</li> </ul> Sie haben noch keine Berufserfahrung im Bereich der Einkommensteuer oder sind auf der Suche nach einer Festanstellung? Auch dann sollten wir über die Möglichkeiten einer Zusammenarbeit sprechen – melden Sie sich gerne mit Hilfe der unten angegebenen Kontaktdaten. Wir bieten <ul> <li>Einstieg im Haupt- oder Nebenberuf</li> <li>krisensicherer Job – ideal auch als zweites Standbein</li> <li>attraktive Vergütung sowie Leistungs-, Wachstums- und Sonderprämien</li> <li>risikofreier Start ohne Probezeit, ohne Umsatzverpflichtung sowie ohne finanzielle Vorleistungen</li> <li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an einem Standort Ihrer Wahl</li> <li>flexible Zeit- und Arbeitseinteilung, bis zu 100 % Homeoffice möglich</li> <li>individuelle Karrierechancen in einer wachsenden, beständigen Branche</li> <li>persönliche Betreuung durch Ansprechpartner in Ihrer Nähe und Austausch auf regionalen Berater-Versammlungen</li> <li>vielfältige Unterstützungsmöglichkeiten der Hauptverwaltung, z. B. bei Steuer-, IT- und Marketing-Fragen sowie bei der Mitgliederverwaltung</li> <li>kostenfreie Werbemittel wie Flyer, Plakate und Visitenkarten</li> <li>kostenfreie, regelmäßige und bundesweite Steuerschulungen sowie Teilnahme am Starterseminar</li> <li>Versicherung gegen Beratungsschäden</li> </ul> STBL1_DE

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Finanzwirt (m/w/d) zur selbständigen Leitung einer Beratungsstelle im Haupt- oder Nebenberuf

Die Karl Kübel Stiftung ist eine gemeinnützige, international tätige Stiftung bürgerlichen Rechts mit Sitz in Bensheim (Hessen). Sie wurde 1972 durch den Unternehmer Karl Kübel gegründet. Kinder zu fördern und Familien zu unterstützen ist seit 50 Jahren das Kernanliegen der Stiftung. Die Karl Kübel Stiftung legt besonderen Wert auf Gleichberechtigung und kulturelle Vielfalt basierend auf den christlichen Werten. Für das technische Management unserer Logistik-, Büro-, Handels- und Wohnimmobilien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Immobilienverwalter (m/w/d)in Vollzeit (39 Stunden/Woche) um in enger Zusammenarbeit mit unserer kaufmännischen Objektverwaltung den Werterhalt unseres Portfolios nachhaltig zu sichern. Aufgaben <ul> <li> Planung, Koordination und Überwachung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Modernisierungsmaßnahmen </li> <li>Steuerung und Umsetzung von energetischen und nachhaltigen Maßnahmen</li> <li>Budgetüberwachung und -kontrolle</li> <li>Unterstützung bei Bauprojekten</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li> <li>Sicherstellung der Betreiberpflichten</li> <li>Objektbegehungen</li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung mit fundierter Praxis- und Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich technische Objektverwaltung oder Gebäudetechnik, idealerweise ergänzt durch Weiterbildungen im Bereich Immobilien- oder Objektmanagement </li> <li> Fundierte Kenntnisse über immobilienbezogene Vorschriften und Gesetze sowie Bauvertragsrecht </li> <li> Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationstalent</li> <li>Professionelle Kommunikation mit Mietern, Dienstleistern und Behörden</li> <li>Führerschein (Klasse B)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem familienfreundlichen Umfeld</li> <li> Eine spannende Aufgabe mit viel Eigenverantwortung in einem Team von engagierten Kolleginnen und Kollegen </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit</li> <li> Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und Zugriff auf einen Fahrzeugpool für dienstliche Fahrten </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit </li> </ul> STBL1_DE

Technischen Immobilienverwalter (m/w/d)

Die BG RCI ist ein moderner Dienstleister der gesetzlichen Unfall­versicherung. Unsere Mission: WIR HELFEN unseren Versicherten nach einem Arbeits­unfall oder einer Berufs­krankheit wieder gesund und leistungs­fähig zu werden. Von unserer Expertise profitieren ca. 37.000 Mitglieds­betriebe und 1,6 Millionen Versicherte in ganz Deutschland.Zum 1. Oktober 2026 vergeben wir an unseren Standorten in Heidelberg oder Mainz Studienplätze (m/w/d) im dualenBachelor-Studiengang (B.A.) gesetzliche Unfallversicherung – Recht, Rehabilitation und VerwaltungÜberblick: Ihr duales Studium bei der BG RCI Innerhalb von drei Jahren bereiten wir Sie auf die gehobene Sachbearbeitung vor – sowohl bei der BG RCI als auch an der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung in Bad Hersfeld. Sie erwerben juristisches, medizinisches und ökonomisches Fachwissen und entwickeln wissenschaftliches Denken, um individuelle Lösungen für unsere Versicherten zu finden. Aufgaben <ul><li>Versicherte betreuen: Unterstützung nach Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten und Überwachung der Heilverfahren in Abstimmung mit den behandelnden Ärzten.</li><li>Bescheide erlassen: Erstellung von Anerkennungs-, Ablehnungs- und Rentenbescheiden gemäß den einschlägigen Rechtsvorschriften.</li><li>Beratung: Ermittlung und umfassende Information zu den zustehenden Geld- und Sachleistungen bzw. Entschädigungen für Versicherte und Hinterbliebene.</li></ul> Profil <ul><li>Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife</li><li>oder mittlerer Bildungsabschluss in Verbindung mit einem qualifizierten Abschluss einer mindestens dreijährigen anerkannten Berufsausbildung</li><li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft</li><li>Flexibilität und Reisebereitschaft</li><li>Interesse an rechtlichen, wirtschaftlichen und sozialen Themen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein vielseitiges Studium, das Sie auf einen spannenden Beruf vorbereitet</li><li>Abwechslungsreiche Lernformate, bestehend aus Präsenzphasen an der Hochschule der Gesetzlichen Unfallversicherung in Bad Hersfeld und Online-Studium</li><li>Eine sehr gute Studienvergütung von 1.744 € brutto</li><li>Qualifizierte Betreuer/-innen und Dozenten/-innen, die ihr Fachwissen gerne mit Ihnen teilen</li><li>Langfristige Perspektiven mit exzellenten Chancen auf eine spätere Weiterbeschäftigung</li><li>Erstattung von Fahrt-, Unterbringungs- und Verpflegungskosten</li><li>Einstellung im öffentlichen Dienst</li><li>Deutschland-Job-Ticket</li></ul> STBL1_DE

Bachelor-Studiengang (B.A.) gesetzliche Unfallversicherung – Recht, Rehabilitation und Verwaltung

Die BG RCI ist ein moderner Dienstleister der gesetzlichen Unfall­versicherung. Unsere Mission: WIR HELFEN unseren Versicherten nach einem Arbeits­unfall oder einer Berufs­krankheit wieder gesund und leistungs­fähig zu werden. Von unserer Expertise profitieren ca. 37.000 Mitglieds­betriebe und 1,6 Millionen Versicherte in ganz Deutschland.Zum 1. August 2026 bieten wir an unseren Standorten in Heidelberg oder Mainz Plätze für eineAusbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) Fachrichtung UnfallversicherungÜberblick: Ihre Ausbildung bei der BG RCI Während Ihrer dreijährigen Ausbildung bereiten wir Sie sowohl praktisch als auch theoretisch auf Ihre spätere Arbeit als Sozialversicherungsfachangestellte/-r vor. Die Ausbildung findet in unserer Verwaltung, an der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) in Bad Hersfeld oder Hennef sowie in der Berufsschule statt. Aufgaben <ul><li>Versicherte betreuen: Sie sind telefonische Ansprechperson für Versicherte und Hinterbliebene, prüfen und bearbeiten deren Leistungs- bzw. Entschädigungsansprüche nach Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten und steuern und begleiten Rehabilitationsmaßnahmen der Versicherten.</li><li>Mitgliedsunternehmen beraten: Mit Ihrem Know-how stehen Sie unseren Mitgliedsunternehmen bei Fragen zur gesetzlichen Unfallversicherung, insbesondere zum Versicherungsschutz und zur Beitragsberechnung, zur Seite.</li></ul> Profil <ul><li>Mindestens einen mittleren Bildungsabschluss</li><li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft</li><li>Flexibilität</li><li>Interesse an rechtlichen, wirtschaftlichen und sozialen Themen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine vielseitige dreijährige Ausbildung, die die Bereiche Recht und Medizin miteinander verbindet</li><li>Eine Ausbildungsvergütung nach dem Manteltarifvertrag (MTV) für Auszubildende i. H. v. 1.417 € bis 1.530 €</li><li>Qualifizierte Betreuer/-innen, die Ihnen mit all ihrem Fachwissen zur Seite stehen</li><li>Langfristige Perspektiven mit exzellenten Chancen auf eine spätere Weiterbeschäftigung</li><li>Erstattung von Fahrt-, Unterbringungs- und Verpflegungskosten</li><li>Ein Lernmittelzuschuss und 400 Euro Prämie bei erfolgreichem Abschluss</li><li>Deutschland-Job-Ticket</li></ul> STBL1_DE

Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) Fachrichtung Unfallversicherung

Eine ausgewogene und preiswerte Verpflegung, günstiges Wohnen und umfassende Beratung, rund um das Studium, ist nur ein kleiner Auszug aus dem umfangreichen Leistungsspektrum des Studierendenwerks Vorderpfalz. Du unterstützt mit deiner Leistung den akademischen Nachwuchs in unserem Land. Lass dich von der Dynamik unseres Arbeitsumfeldes anstecken – frei nach unserem Motto: „DAMIT STUDIEREN GELINGT!“. Zur Unterstützung unseres Teams in der Kita "Lindwürmer" in Worms suchen wir baldmöglichst eine/n Erzieher/in (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche), Befristet als Elternzeitvertretung, EG S8a TV-L S Aufgaben <ul> <li>Planung, Durchführung und Reflektion von pädagogischen Angeboten und Aktivitäten</li> <li>Pädagogische Arbeit mit einzelnen Kindern und Kleingruppen</li> <li>Hauswirtschaftliche und pflegerische Aufgaben (z.B. Küchendienst, Wickeln, etc.)</li> <li>Konzeptionelle Teamarbeit</li> <li>Beobachtung und Dokumentation von Bildungs- und Entwicklungsprozessen</li> <li>Vorbereiten und Durchführen von Elternabenden</li> <li>Gemeinsame Planung und Organisation des Tagesablaufes</li> <li>Teilnahme an der Elternarbeit in Form von Elterngesprächen und Elternabenden</li> <li>Auswahl und Bereitstellung sowie Instandhaltung von Spiel- und Lernmaterial</li> <li>Vorschularbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine staatlich anerkannte Ausbildung zum/zur Erzieher/in oder ein Studium der Sozialpädagogik, oder eine vergleichbare Ausbildung, die eine Anerkennung als Pädagogische Fachkraft in Kindertageseinrichtungen ermöglicht</li> <li>Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern und Familien</li> <li>Reflexionsbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>Die Fähigkeit, pädagogisches Handeln fantasievoll und kreativ mit den jeweiligen Gegebenheiten reflektiv zu verbinden</li> <li>Die Bereitschaft, sich innovativ in die Konzeptionsarbeit einzubringen</li> <li>Die Bereitschaft zu einem flexiblen Umgang mit den Arbeitszeiten</li> <li>Eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein wertschätzendes und fachlich qualifiziertes Arbeitsumfeld zur Gestaltung pädagogischer Prozesse in der Kita</li> <li>Ein herausforderndes Aufgabengebiet im akademischen Umfeld</li> <li>Regelmäßige Supervision und Mediation</li> <li>Die Möglichkeit die eigenen Kompetenzen und Erfahrung einzusetzen und weiter zu entwickeln</li> <li>Die Möglichkeit, die Erziehung und Betreuung von Kindern unter Berücksichtigung der Bildungs- und Erziehungs-Empfehlung für Kindertagesstätten in Rheinland-Pfalz mitzugestalten</li> <li>Ein motiviertes und berufserfahrenes Team</li> <li>Einen abwechslungsreichen Alltag</li> <li>Ein kontinuierliches Coaching des Teams und interkulturelle Inhalte</li> </ul> Deine Benefits <ul> <li>Work-Life-Balance: keine Arbeit an Feiertagen, Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen, gesundheitsfördernde Maßnahmen, Betriebsurlaub von Weihnachten bis Neujahr</li> <li>Weiterentwicklung: persönliche Weiterentwicklungschancen, herausfordernde Aufgaben in anspruchsvol- len Projekten</li> <li>Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Wohlfühlatmosphäre, offenes und sehr gutes Betriebsklima, Fehler- und Feedbackkultur, Hands-on Mentalität</li> <li>Arbeitsumgebung: interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem akademischen Umfeld</li> <li>Weitere Benefits: Firmenevents (u.a. Betriebsausflug, Sommerfest), betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/in (m/w/d)

Eine ausgewogene und preiswerte Verpflegung, günstiges Wohnen und umfassende Beratung, rund um das Studium, ist nur ein kleiner Auszug aus dem umfangreichen Leistungsspektrum des Studierendenwerks Vorderpfalz. Du unterstützt mit deiner Leistung den akademischen Nachwuchs in unserem Land. Lass dich von der Dynamik unseres Arbeitsumfeldes anstecken – frei nach unserem Motto: „DAMIT STUDIEREN GELINGT!“. Zur Unterstützung unseres Teams in der Kita "Lindwürmer" in Worms suchen wir ab 01.10.2025 eine/n Erzieher/in (m/w/d) in Teilzeit (27 Std./Woche), unbefristet, EG S8a TV-L S Aufgaben <ul> <li>Planung, Durchführung und Reflektion von pädagogischen Angeboten und Aktivitäten</li> <li>Pädagogische Arbeit mit einzelnen Kindern und Kleingruppen</li> <li>Hauswirtschaftliche und pflegerische Aufgaben (z.B. Küchendienst, Wickeln, etc.)</li> <li>Konzeptionelle Teamarbeit</li> <li>Beobachtung und Dokumentation von Bildungs- und Entwicklungsprozessen</li> <li>Vorbereiten und Durchführen von Elternabenden</li> <li>Gemeinsame Planung und Organisation des Tagesablaufes</li> <li>Teilnahme an der Elternarbeit in Form von Elterngesprächen und Elternabenden</li> <li>Auswahl und Bereitstellung sowie Instandhaltung von Spiel- und Lernmaterial</li> <li>Vorschularbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine staatlich anerkannte Ausbildung zum/zur Erzieher/in oder ein Studium der Sozialpädagogik, oder eine vergleichbare Ausbildung, die eine Anerkennung als Pädagogische Fachkraft in Kindertageseinrichtungen ermöglicht</li> <li>Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern und Familien</li> <li>Reflexionsbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>Die Fähigkeit, pädagogisches Handeln fantasievoll und kreativ mit den jeweiligen Gegebenheiten reflektiv zu verbinden</li> <li>Die Bereitschaft, sich innovativ in die Konzeptionsarbeit einzubringen</li> <li>Die Bereitschaft zu einem flexiblen Umgang mit den Arbeitszeiten</li> <li>Eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein wertschätzendes und fachlich qualifiziertes Arbeitsumfeld zur Gestaltung pädagogischer Prozesse in der Kita</li> <li>Ein herausforderndes Aufgabengebiet im akademischen Umfeld</li> <li>Regelmäßige Supervision und Mediation</li> <li>Die Möglichkeit die eigenen Kompetenzen und Erfahrung einzusetzen und weiter zu entwickeln</li> <li>Die Möglichkeit die Erziehung und Betreuung von Kindern unter Berücksichtigung der Bildungs- und Erziehungs-empfehlung für Kindertagesstätten in Rheinland-Pfalz mitzugestalten</li> <li>Ein motiviertes und berufserfahrenes Team</li> <li>Einen abwechslungsreichen Alltag</li> <li>Ein kontinuierliches Coaching des Teams und interkulturelle Inhalte</li> </ul> Deine Benefits <ul> <li>Work-Life-Balance: keine Arbeit an Feiertagen, Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen, gesundheitsfördernde Maßnahmen, Betriebsurlaub von Weihnachten bis Neujahr</li> <li>Weiterentwicklung: persönliche Weiterentwicklungschancen, herausfordernde Aufgaben in anspruchsvol- len Projekten</li> <li>Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Wohlfühlatmosphäre, offenes und sehr gutes Betriebsklima, Fehler- und Feedbackkultur, Hands-on Mentalität</li> <li>Arbeitsumgebung: interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem akademischen Umfeld</li> <li>Weitere Benefits: Firmenevents (u.a. Betriebsausflug, Sommerfest), betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad</li> </ul> STBL1_DE

163 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Sandhausen, Deutschland