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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Referent Controlling (w/m/d) für Stiftungen und Verbände, wie dem Caritasverband. Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit (19,5 Std./ Woche) zu besetzen. Katholisch im Norden: Im Erzbistum Hamburg, dem jüngsten und nördlichsten Bistum, wird Gemeinschaft und ökumenische Verbundenheit gelebt. Bei uns gestalten 2.000 Hauptamtliche und viele Ehrenamtliche eine zeitgerechte und zukunftsreiche Kirche im Norden. Ob in der Buchhaltung, den pastoralen Berufen, in der Immobilienabteilung, im Controlling oder als Lehrkraft an unseren Schulen: Die Arbeit im Erzbistum bietet viele Chancen, sich immer neu mit den Menschen, der Gesellschaft und der Weltkirche in Beziehung zu setzen. Im zentralen Controlling des Erzbistums vereinen wir die Bereiche Schule, Kita, Pfarreien und Caritas – eine Schnittstelle, an der Zahlen und Werte zusammenfließen. In einem kleinen Team legen wir das Fundament für eine nachhaltige und zukunftsorientierte Budget- und Finanzplanung, die das Erzbistum auch morgen noch stark macht! Unser Ziel: Transparenz und verantwortungsvoller Umgang mit den uns anvertrauten Kirchensteuermitteln. Werfen auch Sie Ihren Anker und finden Sie Ihren neuen beruflichen Hafen bei uns! Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Fachaufsicht für den Caritasverband sowie weitere Stiftungen und Verbände und sorgen dafür, dass alle Prozesse rechtskonform, wirtschaftlich sinnvoll und zweckmäßig durchgeführt werden.</li> <li>Sie erstellen Vorgaben und Planungsgrundlagen für die Wirtschafts- und Mittelfristplanung, prüfen die Planungen (Ergebnis, Liquidität, Personal) und bereiten Zielvereinbarungen entscheidungsreif vor.</li> <li>Sie prüfen Quartals- und Jahresabschlüsse, führen Plausibilitäts- und Abweichungsanalysen durch und entwickeln die Berichts- und Controllingstrukturen kontinuierlich weiter.</li> <li>Sie erstellen Analysen und Controllingberichte, begleiten das laufende Reporting der Stiftungen und Verbände und beraten die Einrichtungen bei der wirtschaftlichen und effizienten Mittelverwendung.</li> <li>Sie sind für das Reporting und Controlling verantwortlich, erstellen Quartals- und Ad-hoc-Auswertungen, führen Soll-Ist-Vergleiche durch, analysieren Abweichungen und stellen zentrale Informationen für die Wirtschaftlichkeitskontrolle bereit.</li> <li>Sie betreuen die Zuwendungsempfänger, koordinieren das Zuweisungsmanagement (Höhe, Zeitpläne) und unterstützen die Weiterentwicklung von Planungs- und Steuerungsprozessen im kirchlichen Umfeld.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im kaufmännischen Bereich (z. B. BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Controlling.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Controlling und Budgetierung, insbesondere in der Erstellung von Wirtschafts- und Budgetplänen sowie in der Kosten- und Leistungsrechnung.</li> <li>Sie bringen eine hohe IT-Affinität mit und haben idealerweise erste Erfahrungen mit einer BI-Software gesammelt.</li> <li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, hinterfragen kritisch und denken analytisch sowie vorausschauend.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus und sind in der Lage, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.</li> <li>Wir begrüßen die Mitgliedschaft in und die Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Grundsätzen einer christlichen Kirche (ACK).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mittendrin: Arbeiten Sie im Zentrum von Hamburg St. Georg - direkt am Mariendom.</li> <li>Gut versorgt: Wir vergüten Ihren sicheren Arbeitsplatz nach der Dienstvertragsordnung des Erzbistum Hamburg, in Anlehnung an den TvöD, Entgeltgruppe 11 und bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse sowie zwei gebundene Jahressonderzahlungen. </li> <li>Gut leben und arbeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, 30 Tage Jahresurlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember und die Möglichkeit, 5 Tage im Jahr vielfältige Exerzitien-Angebote wahrzunehmen. </li> <li>Einfach unterwegs: Sie erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket und die Möglichkeit eines JobRad-Leasings.</li> <li>Neues Lernen: Nutzen Sie breite Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen.</li> </ul> STBL1_DE

Referent Controlling (w/m/d)

Bezirksämter, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Job-ID: J000038041 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. S14 TV-L Bewerbungsfrist: 28.11.2025 Wir über uns Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wie das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk! Die bezirklichen ASD-Abteilungen im Fachamt Jugend- und Familienhilfe sind die erste Anlaufstelle für Eltern, die unsere Unterstützung bei der Erziehung oder in Konfliktsituationen benötigen. Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team einen wesentlichen Beitrag zur Verbesserung der Lebenssituation für Kinder, Jugendliche und Familien leisten? Dann bewerben Sie sich für die Bezirksämter Altona, Wandsbek, Hamburg-Mitte, Harburg, Eimsbüttel, Bergedorf und Hamburg-Nord. Aufgaben <ul> <li>Sie informieren und beraten Eltern sowie Ratsuchende in Fragen der Erziehung, des Sorgerechts sowie bei Trennung und Scheidung.</li> <li>Sie vermitteln Hilfen, betreiben Krisenintervention und begleiten ambulante sowie stationäre Hilfen zur Erziehung.</li> <li>Sie nehmen das Wächteramt bei Gefährdung des Wohls von Kindern und Jugendlichen wahr, leiten notwendige Schutzmaßnahmen ein, die ggf. bis zur Inobhutnahme führen können und wirken bei Verfahren vor dem Familiengericht mit.</li> <li>Sie gestalten maßgeblich die sozialraumorientierte Weiterentwicklung der Jugendhilfe im jeweiligen Bezirk mit. </li> </ul> Zur Gewährleistung der Einarbeitung und der damit verbundenen Schulungen ist innerhalb der ersten 18 Monate eine wöchentliche Arbeitszeit von mindestens 25 Stunden wünschenswert. Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. Hochschulabschluss in Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Psychologie, Kindheitspädagogik oder der Fachrichtung Sozialwissenschaften jeweils mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in Feldern der Sozialen Arbeit auf Bachelorniveau) </li> </ul> Sie können sich auch bewerben, wenn Sie noch nicht über die staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge oder über die geforderte Berufserfahrung in Feldern der Sozialen Arbeit auf Bachelorniveau verfügen. Sie übernehmen dann zunächst noch nicht alle Aufgaben der Stelle und werden entsprechend Ihrer Qualifikation eingruppiert. Nach Weiterbildung und Erwerb der nötigen Erfahrungen können Sie dann baldmöglichst die vollumfänglichen Aufgaben übernehmen und in die Entgeltgruppe S14 eingruppiert werden. Vorteilhaft <ul> <li>gute Rechtskenntnisse in der Kinder- und Jugendhilfe, ein gutes Urteilsvermögen sowie die Fähigkeit, mit Problemen und Konflikten adressatengerecht und lösungsorientiert umzugehen</li> <li>hohe Belastbarkeit und eine sehr gute selbstständige Arbeitsorganisation</li> <li>Wertschätzung und Einfühlungsvermögen sowie problembezogene methodische Beratungskompetenz</li> <li>Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Kooperationsverhalten</li> <li>sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>15 Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe S14 TV-L </li> <li>eine SuE Zulage i. H. v. 180€ brutto pro Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung und die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) </li> <li>eine äußerst sinnstiftende Tätigkeit und ein intensives Einarbeitungsprogramm im sozialpädagogischen Fortbildungszentrum „Neu im ASD Hamburg (NiA)“</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> Sie sind sich nicht sicher, ob Sie die Anforderungen des Profils erfüllen oder möchten mehr über die ausge­schrie­benen Stellen erfahren? Dann kontaktieren Sie uns! Wir bieten Ihnen vor Ablauf der Bewerbungsfrist gerne die Chance, unverbindlich zu hospitieren. Melden Sie sich in diesem Fall bitte persönlich bei der Kontaktperson Ihres gewünschten Bezirks. STBL1_DE

Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge (m/w/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD)

Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Amt Mobilitätswende Straßen Job-ID: J000038314 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 14 TV-L, BesGr. A14 HmbBesG Bewerbungsfrist: 12.12.2025 Wir über uns Wir steuern im Amt Mobilitätswende Straßen die Umsetzung der Mobilitätswende auf Hamburgs Stadtstraßen. Mit ganzheitlichem Blick auf die Stadt und Metropolregion gestalten wir den Verkehr leistungsfähig, sozial ausgewogen und nachhaltig – als wichtigen Beitrag zur Lebensqualität und wirtschaftlichen Stärke Hamburgs. In der Abteilung Verkehrsoptimierung bündeln und steuern wir die wichtigsten aktuellen und langfristigen Baustellenmaßnahmen im gesamten Stadtgebiet. Eine herausgehobene Bedeutung haben die sog. Ankerprojekte, da sie eine besondere Relevanz hinsichtlich der verkehrlichen Wechselwirkungen und öffentlichkeitswirksamen Wahrnehmung haben. Wir arbeiten eng mit verschiedenen Akteurinnen und Akteuren zusammen und behalten dabei stets die verkehrlichen Zusammenhänge in der Metropolregion Hamburg im Blick. Haben Sie Lust, die Mobilitätswende aktiv mitzugestalten und Hamburgs Verkehr fließen zu lassen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Rufen Sie uns auch gerne an, wenn Sie nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhalten möchten. Aufgaben Sie <ul> <li>führen das Sachgebiet Sonderprojekte (Region Süd) mit 3 engagierten Mitarbeiter:innen und vertreten es in Gremien sowie Arbeitsgruppen, insbesondere im Arbeitskreis Großprojekte Elbquerungen,</li> <li>moderieren und führen realisierungsträgerübergreifende Konfliktlösungsverfahren durch,</li> <li>entwickeln die strategische Ausrichtung des Arbeitskreises Großprojekte Elbquerungen und entscheiden über Lösungen zur Entzerrung von Wechselwirkungen bei Großprojekten in der Region Süd,</li> <li>steuern und bewerten verkehrstechnische Untersuchungen sowie Simulationen, um den Verkehrsfluss bei Großprojekten zu optimieren und</li> <li>verantworten die Durchführung und Dokumentation laufender Baumaßnahmen und fördern die behördenübergreifende Zusammenarbeit innerhalb Hamburgs sowie mit externen Akteur:innen.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in der Fachrichtung Verkehrs-, Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen, Architektur, Stadt- oder Regionalplanung, Geographie mit urbanem Schwerpunkt, Geomatik, Geoinformatik, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) in einer der o. g. Fachrichtungen und zusätzlich 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li> <li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und nach § 5 HmbLVO-TechnD die weiteren Voraussetzungen für die Beförderung auf ein Amt ab BesGr. A 14 erfüllen.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>erste Führungserfahrung oder ein entsprechend nachgewiesenes Potential</li> <li>umfassende Kenntnisse im Verkehrswesen, insbesondere im Bereich der Baustellenkoordinierung und der digitalen Lösungen</li> <li>fundiertes Wissen im Bauprojektmanagement, dem Baubetrieb, der Bauausführung und der Verkehrslenkung</li> <li>sicherer Umgang mit GIS-Anwendungen</li> <li>ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A14</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit</li> <li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>ein Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Hammerbrook / Bus Nagelsweg)</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleiter:in Sonderprojekte - Verkehrsoptimierung

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für den Sachbereich 3 der Außenstelle Hamburg/Schwerin, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) Fachrichtung Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik Der Dienstort ist wahlweise Hamburg oder Schwerin. Referenzcode der Ausschreibung 20253430_9339 Aufgaben Sie sind als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) für die anfallenden Aufgaben im Bereich des Sachbereiches 3 insbesondere zuständige für die: <ul> <li>Bearbeitung von Anzeigen und Anträgen nach der Eisenbahn-Inbetriebnahmegenehmigungsverordnung und Durchführung des Genehmigungsverfahren für neu zu erstellenden STE-Anlagen mit Schwerpunkt im Bereich von Telekommunikationsanlagen im Zuständigkeitsbereich der Außenstelle Hamburg/Schwerin</li> <li>Überwachung der Erstellung von STE-Anlagen mit Schwerpunkt im Bereich von Telekommunikationsanlagen im Zuständigkeitsbereich der Außenstelle Hamburg/Schwerin</li> <li>Überwachung des Betriebes und der Instandhaltung von STE-Anlagen mit Schwerpunkt im Bereich von Telekommunikationsanlagen im Zuständigkeitsbereich der Außenstelle Hamburg/Schwerin mit Schwerpunkt</li> <li>Mitwirken bei der Anerkennung und Überwachung von Prüfsachverständigen</li> <li>Bearbeitung, auch in Arbeitsgruppen, von Sonderthemen des Fachbereiches Ref. 22 aus dem Bereich der Überwachung und Genehmigung von STE-Anlagen, sowie Mitwirkung bei der Aus- und Fortbildung im Fachbereich insbesondere in der Telekommunikationstechnik</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor der Fachrichtung Elektro-, Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung oder</li> <li>die Laufbahnbefähigung für die Laufbahn des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes der Bundesverwaltung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Einschlägige Fachkenntnisse und Erfahrung im Bau, Instandhaltung und Betrieb von Eisenbahninfrastrukturanlagen (Fachrichtung Signal-, Telekommunikations- und Elektrotechnik mit Schwerpunkt im Bereich der Telekommunikationstechnik), deren Komponenten sowie den zugehörigen technischen Baubestimmungen</li> <li>Umfassende Kenntnisse im europäischen und nationalen Eisenbahnrecht</li> <li>Analytisches Denk- und Urteilsvermögen</li> <li>Fähigkeit zum zielorientierten, wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, fachliche Kompetenz und Zuverlässigkeit</li> <li>Sicheres und kompetentes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Fähigkeit und Freude in der Zusammenarbeit in einem Team</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Gleistauglichkeit (analog G25-Untersuchung) wird vorausgesetzt (Prüfung durch Arbeitgeber)</li> </ul> Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des gehobenen technischen Dienstes der BesGr A12 und A 13 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Wir bieten Der Dienstposten ist nach A 13g BBesO bzw. E 12 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) Fachrichtung Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik

Große Infrastrukturplanungen der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) aktiv mitgestalten: Das ist für die Beschäftigten der Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) Alltag. In vielfältigen Beratungs- und Forschungsprojekten – und als gefragte Expertinnen und Experten in Wissenschaft und Politik. An unseren Standorten in Karlsruhe und Hamburg arbeiten Fachkräfte mit unterschiedlichsten Expertisen unter einem Dach. Angesiedelt ist die BAW als die leistungsfähigste Beratungs- und Forschungseinrichtung für den deutschen Verkehrswasserbau im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Die Bundesanstalt für Wasserbau ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) suchtfür die Abteilung Wasserbau im Küstenbereich, Referat K2, Ästuarsysteme I, befristet vom 01.01.2026 bis 31.12.2028, eine/einen: Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Data Science im Wasserbau aus den Fachrichtungen Ingenieurwissenschaften (z. B. Bau- oder Umweltingenieurwesen), der Naturwissenschaften (z. B. Geophysik, Ozeanographie, Umweltwissenschaft, angew. Mathematik) oder vergleichbar Der Dienstort ist Hamburg. Referenzcode der Ausschreibung 20253431_9339 Die Bundesanstalt für Wasserbau setzt im Rahmen von Beratungs- und Forschungsprojekten numerische Methoden zur Simulation der Hydrodynamik in Küstengewässern ein. Zunehmend werden Analysen zu hydrodynamischen Daten hierbei mit Methoden der künstlichen Intelligenz bearbeitet. Diese KI-gestützten Ansätze sollen in praxisorientierter Forschung erweitert werden, um so die Aussagekraft von Modellergebnissen und Messungen zu erhöhen. Aufgaben Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie den Einsatz von hydro-numerischen Modellen und neuen KI-Methoden im Küstenwasserbau mit. Im Rahmen eines BAW internen Forschungsprojektes umfassen Ihre Aufgaben insbesondere: <ul> <li>Anwendungsorientierte Forschung im tidegeprägten Naturraum „Ästuar“, einem der spannendsten und vielseitigsten Systeme im Wasserbau mit hoher gesellschaftlicher Bedeutung im Spannungsfeld zwischen Naturschutz und großen Wasserstraßen als Zufahrten zu den deutschen Seehäfen</li> <li>Kooperative Entwicklung von KI-Methoden zur Lösung von Forschungsfragen im Bereich der Küstengewässer</li> <li>Eigenverantwortliche technische und fachliche Weiterentwicklung von KI-Methoden (z.B. LSTM, PINN)</li> <li>Nutzung umfangreicher Datenbestände von Simulationsergebnissen aus hydro-numerischen Modellen und Naturmessungen als Trainingsdatensätze</li> <li>Entwicklung von prototypischen Anwendungen zur internen und externen Verwendung</li> <li>Mitarbeit in internen und externen Arbeitsgruppen</li> <li>Aufbereitung und Darstellung von Ergebnissen in Berichts- und Präsentationsform sowie im Rahmen fachwissenschaftlicher Publikationen</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) in einer der oben genannten Fachrichtungen</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Wissenschaftliche Neugier: Sie sind fasziniert von der digitalen Transformation und den Potenzialen von KI. Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung von KI Methoden.</li> <li>Arbeiten im Team: Sie sind in der Lage, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und gehen gern den Sachen auf den Grund (ggf. im Rahmen einer Promotion oder Postdoc-Phase). Interdisziplinäre Zusammenarbeit in deutscher und englischer Sprache fällt ihnen leicht.</li> <li>Physikalisches Verständnis: Sie begeistern sich für Strömungen und haben einen soliden mathematischen naturwissenschaftlichen Hintergrund. Im Idealfall verfügen Sie über Grundkenntnisse im Wasserbau. Numerische Modellierung haben sie bereits erfolgreich angewendet und sind bereit sich neue Methoden zu erschließen.</li> <li>Programmierkenntnisse: Sie verfügen über Programmierkenntnisse (Python oder Matlab) und können diese gekonnt in Ihre Arbeit integrieren.</li> <li>Kommunikationsfähigkeit: Sie sind teamorientiert und können gut kommunizieren. Sie verfügen über eine gute mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (Goethe-Zertifikat C1 oder gleichwertig) und englischer Sprache (Goethe-Zertifikat B2 oder gleichwertig).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftend: Gemeinsam etwas in interdisziplinären Projekten bewirken für dennationalen und internationalen Fortschritt in Digitalisierung und Infrastruktur.</li> <li>Weiterqualifizierung: Möglichkeit zur Promotion in Zusammenarbeit mit einer Universität im gut vernetzten Forschungsumfeld der BAW, wissenschaftliche Qualifizierung und Publikation der wissenschaftlichen Erkenntnisse in wissenschaftlichen Veröffentlichungen.</li> <li>Verlässlichkeit: <ul> <li>Befristetes Beschäftigungsverhältnis gemäß den Regelungen des TVöD Bund in Verbindung mit § 2 Absatz 1 WissZeitVG.</li> <li>Eingruppierung für Tarifbeschäftigte vorbehaltlich der Bestätigung der tarifrechtlichen Bewertung in Entgeltgruppe 13 des TVöD.</li> <li>Besoldung für Personen im Beamtenverhältnis nur im Rahmen einer Abordnung und vorbehaltlich der Bestätigung der besoldungsrechtlichen Bewertung in Besoldungsgruppe</li> <li>A 13 Bundesbesoldungsordnung (BBesO).</li> <li>39 Wochenstunden in Vollzeit (Gleitzeit)</li> <li>30 Urlaubstage und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> </ul> </li> <li>Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeiten und Modelle für ortsunabhängiges Arbeiten erlauben ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung. Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist uns wichtig.</li> <li>Professionalität: Eine gute Arbeitsatmosphäre beginnt für uns mit dem Arbeitsumfeld – von der modernen Geräteausstattung und digitalen Infrastruktur bis zur offenen Kommunikationskultur in einem engagierten Team.</li> <li>Netzwerk: Nationaler und internationaler Austausch mit anderen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zur Erweiterung Ihres beruflichen Netzwerkes und Teilnahme an (inter-)nationalen Fachkonferenzen.</li> <li>Perspektiven: Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Rückhalt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sozialleistungen und Rückzugsmöglichkeiten zur Arbeit mit Kind</li> <li>Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Möglichkeit der Mitgliedschaft im Sozialwerk u. a. mit Angeboten zu Urlaub</li> </ul> Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Data Science im Wasserbau aus den Fachrichtungen Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder vergleichbar

Mit viel Liebe zum Detail betreibt WABE e.V. als anerkannter Kinder- und Jugendhilfeträger 30 Kindertagesstätten in Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hessen und Baden-Württemberg. An vier Schulstandorten sind wir zudem Kooperationspartner im Ganztagsbereich, betreiben zwei Eltern-Kind-Zentren und die WABE International School in Pinneberg. Für unsere modernen Einrichtungen, hervorragenden Raum- und wegweisenden Pädagogik-Konzepte wurden wir bereits mit dem Deutschen Kitapreis ausgezeichnet. Aufgaben Ruhig gelegen und fernab der Hauptstraße versteckt sich unsere WABE-Kita Farmsen. Hier erwartet die 155 Kinder viel frische Luft und ein großes Außengelände. Sie können nach Herzenslust klettern, spielen, laufen und gärtnern. Und auch in den Räumen der Kita ist für alle Interessen und Bedürfnisse gesorgt. So bunt und vielfältig wie unsere Kitas, so individuell und einzigartig sind auch unsere Kinder. <ul> <li>Begleitung unserer Kitakinder im individuellen Kitaalltag entlang unserer Offenen Pädagogik der Achtsamkeit. Ihre Arbeit orientiert sich voll und ganz an den Bedürfnissen der Kinder.</li> <li>Sie fördern/unterstützen die Persönlichkeitsentwicklung und -entfaltung der Kinder durch die Arbeit in spezialisierten Funktionsräumen und gewährleisten so eine hohe Partizipation</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in/SPA oder ein vergleichbarer Abschluss ist zwingend erforderlich. Ein Schwerpunkt in einem Bildungsbereich ist erwünscht, setzen wir aber nicht voraus.</li> <li>Offenheit, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit sowie Kenntnisse, Erfahrungen oder Interesse im Bereich der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit runden Ihr Profil ab.</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zum Einsatz im Früh- und Spätdienst.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Coaching und jährlich stattfindende Konzeptions- und Fachtage</li> <li>Events</li> <li>Individueller Schwerpunkt entlang der verschiedenen Bildungsbereiche</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Zusätzliche Erholungstage</li> <li>Externe Rabatte bei Corporate Benefits</li> <li>Kinderbetreuung Zuschuss zu den Kitabeiträgen Ihrer Kids</li> <li>Motiviertes Team</li> <li>Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket)</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Krippen- und Elementarbereich gesucht

Wir sind die Vereinigung Integration &amp; Assistenz (Via e.V.). Als gemeinnütziger Verein haben wir uns auf die Förderung der Teilhabe von Menschen mit Behinderung spezialisiert. Mit der Erfahrung von über 40 Jahren begleiten wir die von uns betreuten Menschen auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben. Der Verein besteht aus mehreren Einrichtungen der Besonderen Wohnform, einer Ambulant Betreuten Hausgemeinschaft sowie dem ambulanten Bereich bestehend aus zwei Begegnungsstätten mit den Angeboten: Qualifizierte Pädagogische Assistenz (QPA), Einfache Assistenz (EA), Ambulante Sozialpsychiatrie (ASP) sowie der Familienassistenz (FA). Für unsere Wohngruppen der Besonderen Wohnform in Hamburg Neuengamme suchen wir zum 01.01.2026 oder nach Vereinbarung Verstärkung! Erzieher:in Wohngruppe der besonderen Wohnform <ul> <li>Vereinigung Integration &amp; Assistenz e.V.</li> <li>Feste Anstellung</li> <li>Verschiedene Arbeitszeitmodelle denkbar</li> <li>Ab 01.01.2026 oder nach Vereinbarung</li> </ul> Aufgaben Du unterstützt die Bewohner:innen der Wohngruppe im Bezugsbetreuungssystem u.a. <ul> <li>im lebenspraktischen und psychosozialen Bereich,</li> <li>bei der individuellen Alltagsbewältigung,</li> <li>bei der Gestaltung der Freizeit,</li> <li>im Kontakt mit Ärzten, Behörden,</li> <li>bei der Entwicklung einer Arbeitsperspektive und vielem mehr.</li> </ul> Darüber hinaus arbeitest Du aktiv mit anderen am Unterstützungsprozess Beteiligten, wie Angehörige, rechtliche Betreuer, etc., zusammen. Verschiedene administrative Tätigkeiten runden eine spannende Tätigkeit ab. Profil <ul> <li>Abgeschlossene pädagogische oder pflegerische Berufsausbildung (z.B. Erzieher:in; Heilerziehungspfleger:in; Sozialpädagogische:r Assistent:in oder eine vergleichbare Qualifikation)</li> <li>Identifikation mit den Leitbildern und Zielen der Via e.V.</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Offenheit, Engagement, Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit</li> <li>Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstorganisiertem Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Klient:innen einzustellen</li> <li>Lust sich ein neues Arbeitsfeld zu erschließen</li> <li>MS-Office Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifliche Vergütung (nach Tarifverträgen der Paritätischen Tarifgemeinschaft PTG)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Wöchentliche Teambesprechungen zum regelmäßigen Austausch</li> <li>Begleitete Einarbeitungsphase</li> <li>Möglichkeit der Supervision</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> <li>Persönliche Wertschätzung und flache Hierarchien</li> <li>Beitrag zum Jobticket</li> <li>Dienstrad-Leasing (Übernahme des FullServices durch AG)</li> <li>Möglichkeit einer finanziell geförderten EGYM- Wellpass Mitgliedschaft (Sport- &amp; Präventionsangebote)</li> <li>Vergünstigungen / Rabatte in verschiedenen Bereichen (z.B. Onlineshopping, Veranstaltungen, Reisen etc.)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher:in (m/w/d) in Wohngruppe der besonderen Wohnform

Die Bundesstelle für Seeunfalluntersuchung ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV) mit Sitz in Hamburg. Zu unseren Aufgaben zählt insbesondere die Erfassung und Untersuchung von Seeunfällen, die weltweit an Bord unter Beteiligung von Schiffen unter deutscher Flagge oder innerhalb der deutschen Hoheitsgewässer bzw. der deutschen ausschließlichen Wirtschaftszone AWZ geschehen. Die BSU trägt aktiv dazu bei, die Sicherheit des Seeverkehrs sowie den Schutz des menschlichen Lebens auf See und der Meeresumwelt zu verbessern. Als Arbeitgeber unterstützt die BSU insbesondere die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Tele- oder mobiler Arbeit und attraktive Teilzeitmodelle. Ein umfangreiches und individuelles Fortbildungsangebot ist für uns selbstverständlich. Die Bundesstelle für Seeunfalluntersuchung (BSU) sucht ab dem 01.02.2026, unbefristet, eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (FH-Diplom/Bachelor) (m/w/d) der Fachrichtung Informatik oder Elektrotechnik oder Informationstechnik als technische Unterstützung für die Seeunfalluntersuchung Der Dienstort ist Hamburg. Referenzcode der Ausschreibung 20253487_9339 Aufgaben <ul> <li>Bereitstellung, Analyse und Auswertung von Daten aus dem Voyage Data Recorder (VDR) und aus anderen Systemen an Bord von Schiffen</li> </ul> Schiffe erfassen und speichern eine Vielzahl von Daten und Alarmen über Sensoren, die sich an verschiedenen Stellen auf dem Schiff befinden. Wichtigstes Element ist hierbei der Voyage Data Recorder oder auf deutsch: der Schiffsdatenschreiber. Dieses Gerät erfasst und speichert unter anderem die Kommunikation auf der Brücke, die navigatorischen Daten des Schiffes und Daten aus der Maschine. Diese Daten werden auf einem gesondert geschützten Datenträger gespeichert, der auch Feuer oder einem Sinken des Schiffes standhält. In der Regel müssen die gespeicherten Rohdaten nach einem Unfall manuell gesichert werden, um sie danach auszulesen, in verschiedene Systeme zu übertragen und analysieren zu können. Sie sind unverzichtbarer Bestandteil fast jeder Unfalluntersuchung. Eine besondere Herausforderung ist hierbei, mit einer Vielzahl, u. a. heute auch schon veralteter Systeme umzugehen, die an Bord zur Anwendung kommen. Ihre in der Bundesrepublik einzigartige Aufgabe ist es <ul> <li>VDR-Daten an Bord der Schiffe herunterzuladen oder von anderen Stellen zu beschaffen, sie zu prüfen und anhand selbst entwickelter Tools, Tabellen oder Grafiken zu analysieren und auszuwerten;</li> <li>weitere Daten, z. B. AIS- oder Kommunikationsdaten anzufordern, zu prüfen und mit den VDR-Daten in Einklang zu bringen;</li> <li>die Untersuchungskräfte der BSU zu beraten, ob an Hand der vorhandenen Datenauswertungen bestimmte Unfallursachen nachgewiesen werden können</li> <li>die BSU in einer internationalen VDR-Expertengruppe zu vertreten;</li> <li>Fachvorträge bei anderen Behörden anhand selbst erstellter Informationsunterlagen zu halten sowie diese beim Auslesen, Auswerten und der Darstellung von VDR-Daten im Rahmen der rechtlichen Grenzen zu beraten und ggf. praktisch zu unterstützen.</li> </ul> Internationale Datenbank European Marine Casualty Information Platform – EMCIP <ul> <li>Die EMCIP ist die gemeinsame Seeunfalldatenbank der Europäischen Union, in die alle Mitgliedstaaten ihre Daten eintragen. Die Datenbank wird bei der Europäischen Agentur für die Sicherheit des Seeverkehrs (EMSA) gehostet. Die Mitgliedstaaten der EU wirken bei der inhaltlichen Gestaltung und Weiterentwicklung der Datenbank mit. Ihre Aufgabe wird es sein</li> <li>als zentrale Ansprechperson die Bundesrepublik in der EMCIP User Group in Lissabon zu vertreten und Veränderungen der Datenbank in technischen Bereichen (Programmierung, Menüführung, Gestaltung und Schulungen) mitzugestalten;</li> <li>die Treffen vor- und nachzubereiten (Informationen über den Umgang oder Probleme mit der EMCIP bei den Beschäftigten der BSU abfragen, sammeln, sondieren sowie über die EMCIP Neuerungen und Veränderungen informieren);</li> <li>als Administrator EMCIP für Deutschland zu fungieren;</li> <li>Schulungsunterlagen nach selbst entwickeltem und den Erfordernissen der BSU angepasstem Konzept zu erstellen und inhouse Schulungen durchzuführen sowie verbindliche Handlungsanweisungen zur Nutzung der EMCIP zu erarbeiten.</li> <li>Verwaltungstätigkeiten Im Rahmen der oben genannten Hauptaufgaben sind Sie zuständig für sogenannte Verbundaufgaben, wie die</li> <li>Neubeschaffung von nützlichen Komponenten zur Replay-Software (ECDIS-Dongle, elektronische Seekarten) oder die</li> <li>Ersatzbeschaffung von Gebrauchsgegenständen sowie die regelmäßige Überprüfung der Funktionalität der verwendeten Hard- und Software.</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Informatik oder Elektrotechnik oder Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikation oder Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst in der Bundesverwaltung</li> <li>oder eine Anerkennung als Sonstige/r Beschäftigte/r gemäß Entgeltordnung Bund mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit IT-Systemen und Programmen sowie verschiedenen Windows-Betriebssystemen</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicheres schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache</li> <li>Fähigkeit, Probleme zu analysieren und eigenständig individuelle Lösungen zu entwickeln</li> <li>Sorgfältige Arbeitsweise und systematisches sowie eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Kompetentes und überzeugendes Auftreten</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen im In- und Ausland. Die Dienstreisen sind in der Regel planbar.</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 12 TVöD, soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Im Hinblick auf Personalgewinnung und Personalentwicklung wird die Stufenzuordnung im Einzelfall geprüft. Bei Vorliegen aller dienst- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen wird eine Verbeamtung in Aussicht gestellt. Für Beamtinnen und Beamte ergibt sich eine Bewertung nach Besoldungsgruppe A 12 BBesG. Zusätzlich bieten wir: <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz und transparente Bezüge</li> <li>regulär 30 Tage Jahresurlaub (bei einer Fünf-Tage-Woche)</li> <li>zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeit, Home-Office bis zu 60% der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, Gleitzeit)</li> <li>Zahlung eines Zuschusses zum Job-/Deutschlandticket und zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Möglichkeit der Mitgliedschaft in einem Sozialwerk mit einem breitgefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot</li> <li>bei Bedarf die Gewährung von Umzugskostenvergütung sowie Trennungsgeld nach den gesetzlichen Bestimmungen</li> </ul> außerdem für Tarifbeschäftigte: <ul> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für ein angemessenes Rentenniveau</li> </ul> Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Die Einarbeitung erfolgt überwiegend online und zum Teil auch vor Ort. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (FH Diplom/Bachelor) (m/w/d) der Fachrichtung Informatik oder Elektrotechnik oder Informationstechnik

GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Aufgaben Als Projektsteuer:in TGA koordinieren und integrieren Sie eigenständig die Belange der TGA mit der Projektleitung des jeweiligen Gesamtbauvorhabens oder fungieren selbst als Projektleiter:in. Sie unterstützen das aufwachsende Team “Technische Aufsicht” und übernehmen insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Analyse, Bewertung und Steuerung externer Fachplaner-Leistungen im Hinblick auf Qualität, Quantität, Nachhaltigkeit, Kosten und Termine</li> <li>Mängel- und Nachtragsmanagement vor und nach der Vergabe der TGA-Planungs- und Bauleistungen</li> <li>Überprüfen und Begleiten der ext. beauftragten Objektüberwachung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme und Begleitung des Inbetriebnahmemanagements</li> <li>Weiterentwicklung von Steuerungsprozessen in Zusammenarbeit mit den Projektteams im Bildungsbau insbesondere Rückspiegelung der Erfahrungen aus Abnahmen und Gewährleistungsbegehungen</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Bachelor-Studium (z.B. Versorgungstechnik, Gebäude- und Energietechnik</li> <li>mindestens dreijährige Berufserfahrung in Planung und Realisierung großer und komplexer Bauvorhaben mit Schwerpunkt in den Gewerken Heizung, Lüftung, Kälte</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>gute Kenntnisse des Bau- und Vergaberechts (z.B. VOB, BGB, AHO, VOL, VgV und HOAI) sowie der relevanten technischen Regelwerke</li> <li>Erfahrungen im Projektcontrolling, Projektmanagement und in der Bauleitung und/oder Objektüberwachung in der techn. Gebäudeausrüstung</li> <li>Erfahrungen im Hinblick auf die Begleitung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen</li> <li>sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke</li> <li>Teamplayer und damit verbundene Umsicht, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> <li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Projektsteuer:in TGA

Wir sind ein in der Hamburger Innenstadt gelegenes und über die Jahre kontinuierlich gewachsenes Notariat mit vier Notaren und 47 Mitarbeitern/innen. Wir beraten und begleiten zahlreiche Familien, Unternehmen, Stiftungen und Privatpersonen aus dem Hamburger Stadtgebiet und dem Umland, teilweise seit mehreren Generationen, in allen notariellen Tätigkeitsbereichen. Wir legen Wert auf fachliche Exzellenz und menschliche Qualitäten, um unseren Klienten mit notariellen Leistungen bestmöglich zur Seite zu stehen. Aufgaben <ul> <li>Sie sind als erste/r Ansprechpartner/in verantwortlich für den Kontakt mit Klienten sowie die Vorbereitung und Abwicklung von Urkunden in allen Tätigkeitsbereichen. Bei Interesse und Befähigung kann eine Vertiefung in einem notariellen Aufgabenfeld erfolgen.</li> </ul> Profil <ul> <li>ausgebildete Notarfachangestellte/r </li> <li>Teamfähigkeit, Kooperation und Hilfsbereitschaft</li> <li>sicheres Auftreten und gute Umgangsformen</li> <li>präzises und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>vorzugsweise: gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>flexible und für Sie verlässliche Arbeitszeiten</li> <li>Weiterbildungsangebote</li> <li>langfristige Perspektive</li> <li>faire und attraktive Vergütung</li> <li>Möglichkeit für Homeoffice</li> <li>motiviertes und engagiertes Team</li> <li>Betriebsausflüge und andere Events</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>HVV-Ticket</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>JobRad</li> <li>Edenred-Card</li> </ul> STBL1_DE

164 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 21379 Scharnebeck, Deutschland