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Die Kassenärztliche Vereinigung Hamburg ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltungsorganisation der Hamburger Vertragsärzte und Vertragspsychotherapeuten. Zu ihren Aufgaben zählen die Sicherstellung der ambulanten vertragsärztlichen Versorgung für die Hamburger Bürger, die Kontrolle der Qualität der ärztlichen Leistungen und deren ordnungsgemäße Abrechnung sowie die Interessenvertretung der Hamburger Vertragsärzte und Vertragspsychotherapeuten zur Wahrung ihrer Rechte. Das Aufgabenspektrum unserer rund 500 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich. Sie wollen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima? Sie legen großen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem motivierten Team und auf einen respektvollen Umgang miteinander? Sie wollen sich stetig weiterbilden und Ihre Ideen einbringen? Sie mögen familienfreundliche Arbeitszeiten und eigenverantwortliche Aufgaben? Wenn Sie neugierig geworden sind, schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung! In der Abteilung Zulassungsausschüsse (ZA) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (55% der betrieblich regelmäßigen Arbeitszeit) befristet bis zum 31.10.2027 zu besetzen. Der Zulassungsausschuss Hamburg entscheidet darüber, ob und in welcher Form Ärzte, Psychotherapeuten oder Einrichtungen in Hamburg im Rahmen einer Zulassung, Anstellung oder Ermächtigung an der ambulanten Versorgung gesetzlich krankenversicherter Patienten teilnehmen können. Bei seinen Entscheidungen ist der Zulassungsausschuss an die Vorgaben des SGB V sowie der Zulassungsverordnung für Vertragsärzte gebunden. Er prüft, ob die Voraussetzungen für eine Teilnahme an der ambulanten vertragsärztlichen Versorgung erfüllt oder entfallen sind. Für die Durchführung seiner Aufgaben ist bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hamburg eine Geschäftsstelle des Zulassungsausschusses Hamburg eingerichtet. Diese Geschäftsstelle bereitet die Entscheidungen des Zulassungsausschusses Hamburg vor und nach. Aufgaben <ul> <li>Sie sind schwerpunktmäßig zuständig für die eigenständige Bearbeitung von Anträgen in Zulassungsangelegenheiten und die hiermit einhergehende Beratung der Antragsteller</li> <li>Sie bereiten die Ausschusssitzungen in Zusammenarbeit mit Ihrem Team vor (insbesondere Planung, Erstellung und Versand der Tagesordnungen und Sitzungsunterlagen, Organisation der Sitzungen)</li> <li>Sie führen durch die Ausschusssitzungen und erstellen die Protokolle</li> <li>Sie verfassen eigenverantwortlich die getroffenen Beschlüsse und Mitteilungen</li> <li>Auch das Führen und Pflegen der Zulassungsakten gehört zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Gesundheitswesen oder im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation; Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung</li> <li>Sie zeichnen sich durch sehr gute analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten aus</li> <li>Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise gehört zu Ihren Stärken</li> <li>Sie sind auch unter Zeitdruck engagiert und zuverlässig</li> <li>Auch eine ausgeprägte Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit zeichnen Sie aus</li> <li>Sie verfügen über eine sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den Anwendungsprogrammen MS Office</li> <li>Hohes persönliches Engagement und Flexibilität sowie organisatorische Geschicklichkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage</li> <li>Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum HVV Deutschlandticket</li> <li>Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine</li> <li>Mitarbeiter-Rabatte</li> <li>Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Zulassungsausschüsse (Teilzeit)

GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Aufgaben Gestalten Sie mit uns Hamburgs Zukunft im Bildungsbau! Bei GMH | Gebäudemanagement Hamburg arbeiten wir aktuell an der Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen für Hamburger Hochschulen – ein bedeutender Beitrag zur nachhaltigen Stadtentwicklung. In einem wachsenden interdisziplinären Team übernehmen Sie Verantwortung im Multiprojektmanagement und bringen Ihre Expertise in herausfordernden Projekten an der Schnittstelle von Bau, Betrieb und Nutzerinteressen ein. Dabei erwartet Sie ein engagiertes Umfeld, das Wert auf Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Innovation legt. <ul> <li>Als Projektleiter:in sind Sie verantwortlich für die Leitung und Steuerung anspruchsvoller Bauprojekte von der ersten Konzeptphase bis zur Übergabe.</li> <li>Sie stimmen die Projektvorgaben mit allen Beteiligten ab, strukturieren und dokumentieren diese und steuern die Planungs- und Bauprozesse.</li> <li>Dabei leiten Sie die Kommunikation mit Bedarfsträgern, zukünftigen Nutzer:innen, Gebäudebetreiber:innen und weiteren Beteiligten während des gesamten Projektverlaufs.</li> <li>Zudem kalkulieren und verhandeln Sie Angebote für Planung, Bau, Finanzierung und Betrieb der Immobilie und erstellen Haushaltsunterlagen auf Basis der Entwurfsplanung und in Zusammenarbeit mit unseren internen Fachabteilungen.</li> <li>In allen Leistungsphasen haben Sie die Planung hinsichtlich Qualität, Quantität, Kosten und Terminen im Blick und sorgen für die Einhaltung der definierten Projektziele.</li> <li>Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen entwickeln Sie kreative und nachhaltige Lösungen für das Multiprojektmanagement unserer dringenden Instandhaltungsmaßnahmen (z.B. aus den Bereichen Brandschutz, Verkehrssicherung, Elektroinstallation, Dachsanierung).</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, z. B. in Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau</li> <li>mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Realisierung von (öffentlichen) Bauvorhaben in größeren Planungs- oder Projektsteuerungsbüros</li> <li>sichere Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht sowie im Architekten- und Ingenieurrecht (z. B. VOB, HOAI) und den relevanten technischen Regelwerken</li> <li>IT-Affinität und Erfahrung im Umgang mit MS Excel, MS Project, und CAD</li> <li>sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> <li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Projektsteuerer:in Bauprojekte Hochschulbau

Die Ev.-Luth. Kirchengemeinde Kirchdorf liegt im Hamburger Stadtteil Wilhelmsburg. Der Stadtteil ist durch eine große Vielfalt geprägt. Zwischen alten Bauernhöfen, Einfamilienhaussiedlungen und Hochhäusern leben insgesamt 53000 Einwohner, wobei in den letzten Jahrzehnten auch viele Menschen mit Migrationshintergrund hergezogen sind. Auch eine Vielzahl von Künstlerinnen und Künstlern hat sich auf unserer Elbinsel niedergelassen. Vom Wilhelmsburger S-Bahnhof ist man in 10 Minuten am Hamburger Hauptbahnhof. Die Kirchengemeinde feiert ihre Gottesdienste in der Kreuzkirche. Sie ist eine 635 Jahre alte Dorfkirche im guten Zustand, die stets weiter restauriert wird. Zur Kirchengemeinde gehören 3500 Gemeindeglieder. Der Sonntagsgottesdienst ist meist gut besucht (ca. 50-120 Besucher). Uns ist eine hohe Gottesdienstqualität wichtig. Damit durften wir uns bereites zwei Mal in einem Fernsehgottesdienst, der im Ersten ausgestrahlt wurde, zeigen. Wie feiern Gottesdienst in großer Vielfalt. Oft in der Grundform der Evangelischen Messe, aber auch modern mit Gitarre und Klavier. Es gibt zahlreiche Ehrenamtliche und einen Kirchengemeinderat, der aktiv die Hauptamtlichen in ihrer Tätigkeit unterstützt. Die Gemeinde ist bunt zusammengesetzt. Menschen aus verschiedenster Herkunft und Prägung bringen sich bei uns ein. Unsere Orgel wurde 1870 von der Firma Furtwängler und Söhne erbaut. Sie wurde 1984 restauriert und ist in gutem Zustand. Die Ev.-Luth. Kirchengemeinde Kirchdorf sucht zum 1.7.2025 eine*n B-Kirchenmusiker*in (m/w/d), Teilzeit (19,5 Std./Wo.), unbefristet. Aufgaben <ul><li>Begleitung der Gottesdienste an Sonn- und Feiertagen sowie von Andachten</li><li>Begleitung der Amtshandlungen</li><li>Aufbau eines weiteren Musikangebotes (zum Beispiel für Jugendliche) </li><li>Musikalische Unterstützung der Seniorenarbeit</li><li>Einbeziehung von Musikern in der Gemeinde ( Flöte, Gitarre, Klavier, Posaune….)</li><li>Ausbau der Sonntags-Sommerkonzert-Programme</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Qualifikation im Bereich Kirchenmusik mit einem B-Examen oder ein vergleichbaren Abschluss</li><li>Sie sind kommunikativ und teamfähig</li><li>Die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit den Leiterinnen der Kantorei und des Kinderchores bringen Sie mit</li><li>Sie haben Freude an der musikalischen Arbeit mit Menschen aller Altersstufen</li><li>Ihr Interesse an Musik reicht von Klassik bis Pop</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine Vergütung erfolgt nach dem Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrag (TV KB), Entgeltgruppe K9</li><li>Einen Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gestaltungsspielräume in der Entwicklung des kirchenmusikalischen Schwerpunktes</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem offenen und engagierten Team</li><li>Eine Zusätzliche Altersversorgung sowie zwei Jahressonderentgelte</li></ul> Bewerbungsschluss ist der 26.10.2025.Inhaltliche Rückfragen zur Stellenanzeige richten Sie gerne an: Pastor Dr. Malte Detje, 040 7545123 (<a href="mailto:detje@kirche-wilhelmsburg.de" target="_blank">detje@kirche-wilhelmsburg.de</a>) und Kreiskantorin Constanze Kowalski: 0157 80540777;<a href="mailto:kowalski@kirche-harburg-mitte.de" target="_blank">kowalski@kirche-harburg-mitte.de</a>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 3.11. statt.Die praktische Vorstellung findet voraussichtlich 17.11. statt. STBL1_DE

B-Kirchenmusiker*in (m/w/d) Teilzeit (19,5 Std./Wo.), unbefristet

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Die Einheit TD53 „Nachhaltigkeit und Genehmigungsmanagement“ umfasst die Bereiche Umweltplanung, Genehmigungsmanagement, Abfallwirtschaft sowie Nachhaltigkeitsstrategie für die Technical Division. Als zentraler Dienstleister in diesen Themenkomplexen beraten und begleiten wir vornehmlich die Infrastruktur- und Instandhaltungsprojekte bei sämtlichen Fragen rund um die Vorhabenzulassung oder anderweitige genehmigungsrechtliche Aspekte. Der Aufgabenbereich der Umweltplanung nimmt hierbei eine zentrale Rolle ein und umfasst die fachkundige Begleitung und Beratung, behördliche Abstimmung sowie z.T. auch die eigenständige Erarbeitung von maßgeblichen Fachgutachten aus den Bereichen des UVP-, Naturschutz-, Gewässerschutz- und Immissionsschutzrechts. Ergänzt wird das Aufgabenportfolio der Einheit durch das Themenfeld Abfallmanagement sowie die Nachhaltigkeitsstrategie im Zuge der Planung, Realisierung, Wartung und Instandsetzung von Hafeninfrastruktur. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>Du bist für die Begleitung und Prüfung von faunistischen und floristischen Untersuchungen, Umweltverträglichkeitsuntersuchungen, Landschaftspflegerischen Begleitplänen, Verträglichkeitsprüfungen nach der Flora-Fauna-Habitat-Richtlinie, Artenschutzfachbeiträgen, Fachbeiträge zur Wasserrahmenrichtlinie und anderen genehmigungsrelevanten, umweltfachlichen Expertisen zuständig. </li> <li>Dir obliegt die Ausschreibung und Vergabe entsprechender Dienstleistungen.</li> <li>Du verfasst eigenständig Fachgutachten wie z.B. UVP-Vorprüfungen oder Landschaftspflegerische Begleitpläne im Rahmen der HPA-Genehmigungsverfahren.</li> <li>Darüber hinaus berätst Du Projektleitungen im Hinblick auf umweltrelevante Fragestellungen in Projekten.</li> <li>Die fachliche Unterstützung von Antragsverfahren und Abstimmungen mit Genehmigungsbehörden fällt ebenso in Dein Aufgabengebiet.</li> <li>Außerdem überträgst Du Fachinformationen in GIS-basierte Anwendungen/Darstellungen.</li> <li>Die Abstimmung und Umsetzung von natur- und artenschutzrechtlichen Kompensationsmaßnahmen bzw. Kohärenzsicherungsmaßnahmen rundet Dein Aufgabengebiet ab.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Landschaftsplanung, -ökologie, Landespflege, Umweltwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Du hast Erfahrung in der Planung von Infrastrukturprojekten und im Umgang mit planrechtlichen Genehmigungsverfahren.</li> <li>Darüber hinaus verfügst Du über ein fundiertes Fachwissen auf dem Gebiet des Umwelt- und Naturschutzes, insbesondere der Umweltverträglichkeitsprüfung, Eingriffsregelung, Flora-Fauna-Habitat-Verträglichkeitsprüfung, Artenschutzrecht.</li> <li>Wenn Du Kenntnisse im Umgang mit Geographischen Informationssystemen (ESRI Arc GIS) sowie Erfahrungen mit Biotopkartierungen und faunistische Kenntnisse hast, wäre das von Vorteil.</li> <li>Eine Hohe Überzeugungskraft sowie ein verbindliches Auftreten zeichnen Dich aus.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Referent*in Schwerpunkt Umweltplanung

Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Institut für Hygiene und Umwelt Job-ID: J000037042 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EEGr. 15 TV-L Bewerbungsfrist: 10.10.2025 Wir über uns Das Institut für Hygiene und Umwelt (HU) ist eine traditionsreiche amtliche Untersuchungseinrichtung und nimmt als Teil der Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft wichtige Aufgaben in den Bereichen Lebensmittelsicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltuntersuchungen wahr. In zehn Abteilungen engagieren sich rund 300 Mitarbeiter:innen. Im Bereich Lebensmittelsicherheit und Zoonosen untersuchen und begutachten wir alle Produkte entlang der Wertschöpfungskette mit modernsten Methoden und Geräten. Die Abteilung Lebensmittel I ist für die Analyse und Begutachtung von Lebensmitteln im Hinblick auf ihre stoffliche Zusammensetzung, Verwendung von Zusatzstoffen, Auslobung und Kennzeichnung verantwortlich. Aufgaben Sie <ul> <li>übernehmen die Leitung der Abteilung 21, Lebensmittel I, inkl. der Personalverantwortung, -planung und -einsatz sowie die Budgetverantwortung für die Abteilung,</li> <li>sind zuständig für lebensmittelrechtliche Beurteilungen, das Abfassen von Berichten und Stellungnahmen und für die Mitarbeit in Fachgremien,</li> <li>verantworten die analytische Weiterentwicklung der Abteilung unter Bezug auf Automatisierung, Redundanz, Nutzung effizienter Technologien (z.B. NMR),</li> <li>verantworten das Labormanagement im zugewiesenen Verantwortungsbereich, einschließlich der Qualitätssicherung und Arbeitssicherheit und</li> <li>wirken in der Lehr- und Ausbildungstätigkeit mit und übernehmen idealerweise fachspezifische Verwaltungsaufgaben für den Fachbereich HU2.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in der Fachrichtung Lebensmittelchemie mit zweiter lebensmittelchemischer Staatsprüfung und</li> <li>mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>einschlägige Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Kommunikation</li> <li>fundierte Kenntnisse im nationalen und europäischen Lebensmittelrecht sowie Erfahrungen im Erstellen von lebensmittelrechtlichen Gutachten</li> <li>umfassende Kenntnisse in der gängigen instrumentellen Analytik von Lebensmitteln (z.B. HPLC-MS, GC) und in der analytischen Qualitätssicherung</li> <li>strategisches und verantwortungsbewusstes Handeln, zuverlässiges und empathisches Engagement, selbstreflektierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>gute organisatorische Fähigkeiten, die es ermöglichen, unter Zeitdruck effizient zu arbeiten und angemessene Entscheidungen zu treffen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe E15 TV-L</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Rothenburgsort)</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleiter:in Lebensmittel

Die Deutsche Rentenversicherung Nord ist Trägerin der gesetzlichen Rentenversicherung in den Bundesländern Schleswig-Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern mit Sitz in Lübeck und Standorten in Hamburg und Neubrandenburg. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen erbringen wir unser breites Leistungs- und Serviceangebot für mehr als 2 Millionen Versicherte.einen verantwortungsvollen Beruf mit Zukunft und Sicherheit. Aufgaben Nach einer Begrüßungsveranstaltung und einer Einführungswoche mit allen Auszubildenden und Studierenden am jeweiligen Standort bieten wir dir eine Ausbildung mit folgenden Abschnitten: <ul> <li>praktische Ausbildung</li> <li>betrieblicher Unterricht</li> <li>Berufsschulunterricht</li> </ul> Als Auszubildende*r eignest du dir im betrieblichen Unterricht und den Berufsschulblöcken die theoretischen Grundlagen für die Arbeit als Sachbearbeiter*in an. Die erworbenen Kenntnisse kannst du dann zeitnah in der Praxis umsetzen, da der theoretische Unterricht und die praktische Ausbildung miteinander verknüpft sind. Du erlernst den Umgang mit den wichtigsten Rechts- und Verwaltungsvorschriften und erlangst Wissen in den Bereichen der sozialen Sicherung sowie im Versicherungs- und Beitragsrecht. Außerdem lernst du, selbstständig deine Arbeitsabläufe zu planen und umzusetzen. Du bearbeitest während deiner Ausbildung das gesamte Leistungsspektrum der gesetzlichen Rentenversicherung. Durch moderne Ausbildungsmethoden wie Erkundungen, Workshops und Projektarbeiten werden auch Kommunikations- und Teamfähigkeit gefördert. Zum Ende deiner Berufsausbildung bereiten wir dich in einem Abschlusslehrgang gezielt auf die Abschlussprüfung vor. Mit bestandener Prüfung bist du staatlich anerkannte*r Sozialversicherungsfachangestellte*r - Fachrichtung gesetzliche Rentenversicherung. Für leistungsstarke Mitarbeitende bietet die Deutsche Rentenversicherung Nord mit Aufbaustudiengängen weitere Karrierechancen. Profil <ul> <li>den mittleren Schulabschluss oder einen vergleichbaren qualifizierten Abschluss</li> <li>Interesse an Büro- und Verwaltungstätigkeiten</li> <li>Interesse am Umgang mit Gesetzen und moderner Kommunikations- und Informationstechnik</li> <li>Service- und Kundenorientierung</li> </ul> Wir erwarten von dir… <ul> <li>die Fähigkeit zu strukturiertem und selbständigem Arbeiten</li> <li>Engagement und Leistungsbereitschaft</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit und Ausdrucksvermögen</li> <li>die Fähigkeit zur Teamarbeit mit hoher Sozialkompetenz </li> </ul> Wir bieten <ol> <li>eine anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Ausbildung</li> <li>Lernen durch optimale Verknüpfung von Theorie und Praxis</li> <li>eine attraktive Ausbildungsvergütung von derzeit monatlich im <ol> <li>Ausbildungsjahr: 1.293,26 € (brutto)</li> <li>Ausbildungsjahr: 1.418,20 € (brutto)</li> <li>Ausbildungsjahr: 1.464,02 € (brutto) und eine Einmalzahlung in Höhe von 400.- Euro bei erfolgreicher Abschlussprüfung. Zudem zahlen wir einen Ausbildungsmittelzuschuss von 50 € pro Ausbildungsjahr.</li> </ol> </li> <li>ein Abschlusslehrgang, der dich gezielt auf die Abschlussprüfung vorbereitet</li> <li>bei entsprechender Leistung Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Ausbildung</li> <li>vielfältige Einsatzmöglichkeiten nach dem Ende der Ausbildung</li> <li>eine gleitende Arbeitszeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden</li> <li>einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge und Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebssportgemeinschaft mit vielfältigen Sportmöglichkeiten </li> </ol> STBL1_DE

Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten

Leitung (m/w/d) für den Fachbereich Bürgerservice Sie möchten in einer verantwortungsvollen Führungsposition arbeiten und gleichzeitig aktiv zur Sicherheit, Organisation und demokratischen Teilhabe in einer lebendigen Kommune beitragen? Als Fachbereichsleitung obliegt Ihnen die verantwortliche Leitung und Koordinierung des Bürgerservices mit den Aufgabengebieten Einwohnermeldeamt, Ordnungsamt, Gewerbeamt und Standesamt mit derzeit 6 Mitarbeitenden in der Verwaltung und 2 Mitarbeitenden im Außendienst. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Über uns Die Gemeinde Oststeinbek mit rd. 9200 Einwohnern grenzt an die Freie und Hansestadt Hamburg. In der Kernverwaltung herrscht aufgrund der überschaubaren Beschäftigtenzahl eine familiäre Arbeitsatmosphäre und ein freundliches Miteinander. Wir sind für die Einwohnerschaft der Ortsteile Oststeinbek und Havighorst zuständig und bearbeiten ein breit gefächertes Aufgabenfeld in unserer Gemeindeverwaltung. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung eines Teams mit insgesamt 8 Mitarbeitenden und gestalten die Abläufe und Strukturen im Fachbereich aktiv mit.</li> <li>Sie organisieren den täglichen Geschäftsablauf und optimieren bestehende Prozesse eigenständig.</li> <li>Sie prüfen schwierige Einzelfälle im Personenstandswesen und treffen fundierte Entscheidungen.</li> <li>Sie entwickeln Maßnahmen zur Gefahrenabwehr weiter und stimmen sich dazu regelmäßig mit Polizei, umliegenden Kommunen, dem Kreis sowie dem Land Schleswig-Holstein ab.</li> <li>Sie treffen grundlegende Entscheidungen im Bereich Katastrophenschutz und tragen damit zur Sicherheit der Bevölkerung bei.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Organisation und Durchführung von Wahlen – von der Planung bis zur Umsetzung.</li> <li>Sie bringen Ihre fachliche Expertise aktiv in die kommunalpolitische Gremienarbeit ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt:in, Verwaltungsfachwirt:in (Angestelltenlehrgang II) oder einen (Fach-)Hochschulabschluss (Bachelor, Master oder Diplom) in Public Management oder einem vergleichbaren Studiengang.</li> <li>Sie bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen mit und haben bereits Führungsverantwortung übernommen.</li> <li>Sie haben den Befähigungslehrgang für Standesbeamt:innen erfolgreich abgeschlossen – oder sind bereit, diesen zeitnah zu absolvieren.</li> <li>Sie arbeiten eigeninitiativ, sind engagiert und flexibel im Umgang mit wechselnden Anforderungen.</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung, treffen Entscheidungen souverän und überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten.</li> <li>Sie organisieren Ihren Fachbereich selbstständig und strukturiert und treten im Umgang mit Mitarbeitenden, Kolleg:innen und externen Partnern offen, respektvoll und empathisch auf.</li> <li>Sie drücken sich schriftlich wie mündlich sehr gut aus und verfügen über fundierte Kenntnisse in gängiger Büro- und Verwaltungssoftware.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Führungsposition im Rahmen einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche), eine Teilzeitbeschäftigung ist ebenfalls möglich ab 30 Stunden/Woche</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes (TVöD)</li> <li>30 Tage Urlaub; zusätzlich dienstfrei am 24. und 31. Dezember</li> <li>Freizeitausgleich für geleistete Überstunden</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>die Möglichkeit zur Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach TVöD</li> <li>gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung und Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness</li> <li>eine flexible Arbeitszeit und Homeoffice ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>eine äußerst verkehrsgünstige Lage am Stadtrand von Hamburg mit sehr guter ÖPNV-Anbindung und einen Fahrtkostenzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr oder Fahrrad Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) für den Fachbereich Bürgerservice

Dann komm zur GFA GROUP – eines der führenden europäischen Beratungs­unternehmen in der inter­nationalen Entwicklungs­zusammenarbeit. Seit 1982 hat die GFA zahlreiche Entwicklungs- und Forschungs­projekte zu Themen von globaler Bedeutung in über 130 Ländern durchgeführt. In unseren Projekten und an unserem Hauptsitz in Hamburg engagieren wir uns für die Erreichung der Sustainable Development Goals (SDGs) und tragen auf diese Weise zur Ver­besserung der Lebensbedingungen der Menschen weltweit und zum Schutz der Erde bei. Dabei ist unser inter­nationales und multi­kulturelles Team das Herzstück unseres Erfolgs. Wenn du unsere Leidenschaft für die Internationale Zusammen­arbeit teilst und gerne in einem inter­nationalen Umfeld arbeitest, in dem du einen Beitrag zur Gestaltung einer besseren Welt leisten kannst, werde Teil des GFA-Teams als Mitarbeiter*in im Qualitätsmanagement Als Mitarbeiter*in im Qualitäts­management unterstützt du die operative Umsetzung des Quali­täts­management­systems (QMS) für Unternehmen der GFA Group. Dies umfasst sowohl eigenver­antwortliche Aufgaben als auch koordinierende Tätig­keiten im Bereich Qualitäts­sicherung, Qua­litäts­entwicklung und Dokumenten­management. Aufgaben <ul> <li>Umsetzung des kontinuierlichen Verbesserungs­prozesses (KVP) im Rahmen des Qualitäts­management­systems von Unter­nehmen der GFA Group </li> <li>Organisation und Nachverfolgung jährlicher Revisionen einschließlich Dokumentation und Nach­halten der Umsetzung der Ergebnisse in Unter­nehmen der GFA Group </li> <li>Organisation interner Audits einschließlich Auswertung der Ergebnisse und vorbe­reitender Berichts­legung in Unternehmen der GFA Group </li> <li>Weiterentwicklung und Pflege von Manualen und mit­geltender Dokumente ein­schließlich Vorlagen für die Kern- und Unter­stützungs­prozesse von Unter­nehmen der GFA Group </li> <li>Unterstützung bei der strukturierten Wissens­bereitstellung im SharePoint der GFA Group und in den Systemen von Unter­nehmen der GFA Group </li> <li>Mitwirkung bei der Einführung neuer Mitarbeitender in die Kern- und Unter­stützungs­prozesse von Unter­nehmen der GFA Group (Onboarding) </li> <li>Mitarbeit an bereichs­übergreifenden Projekten im Kontext des Qualitäts­managements </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Master o. Ä.) oder relevante abge­schlossene Berufs­ausbildung </li> <li>Erfahrung im Qualitätsmanagement </li> <li>Erfahrung im administrativen Bereich und im Dokumenten­management </li> <li>Kenntnisse in Management­systemen (insbesondere ISO 9001) sind von Vorteil </li> <li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere sicherer Umgang mit SharePoint </li> <li>Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch sowie sehr gute Englisch­kenntnisse </li> <li>Sehr hohes Qualitäts- und Verantwortungs­bewusstsein </li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und Freude am prozess­orientierten Arbeiten </li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, sehr gute Organisations­fähigkeit </li> <li>Ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit und kunden­orientiertes Auftreten </li> </ul> Wir bieten Bei uns hast du die Möglichkeit, Teil eines multi­kulturellen und viel­fältigen Teams zu sein, das in Hamburgs grünem und urbanem Stadt­teil Volksdorf gemeinsam an Themen der inter­nationalen Zusammen­arbeit arbeitet. Bei uns kannst du dich kontinuierlich weiter­entwickeln und fortbilden. Dich erwarten außerdem: <ul> <li>Flexible Arbeitsgestaltung: Unser flexibles Arbeits­modell ermöglicht es, zum Teil von zu Hause aus zu arbeiten. </li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Unsere familien­freundliche Firmenpolicy unterstützt dich bei einer gesunden Work-Life-Balance. Wir gewähren einen steuerfreien Kinder­betreuungs­zuschuss (Tages­betreuung) und zusätzlichen Urlaub, wenn deine Angehörigen dich brauchen. </li> <li>Gesundheit und Wohlbefinden: Mit einer Mitgliedschaft bei HanseFit hast du Zugang zu verschiedenen Fitness­studios mit einer großen Auswahl an Wellness- und Sport­programmen in der ganzen Stadt. Außerdem organisieren unsere Mitarbeiter*innen sportliche Aktivitäten und Veranstaltungen. </li> <li>Mobilität: Zur Förderung des klima­freundlichen Pendelns bezuschussen wir Monats­tickets für den öffentlichen Nah­verkehr und bieten die Möglichkeit, ein Fahrrad oder E‑Bike zu leasen. </li> <li>Mitten im Grünen: Unser barrierefreies Büro liegt im Grünen und ist dennoch von der Hamburger Innen­stadt aus gut zu erreichen. In Volksdorf findest du eine gut ausgebaute Infra­struktur mit zahlreichen Geschäften, Cafés und weiteren praktischen Ein­richtungen. </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in im Qualitätsmanagement

Stadt- und Raumplaner:in bundesweite digitale Planungsplattform Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Landesplanung und Stadtentwicklung Job-ID: J000036938 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 07.10.2025 Wir über uns Wir stellen die Weichen für Hamburgs räumliche Entwicklung: Mit viel Engagement und fachlicher Expertise schafft das Amt für Landesplanung und Stadtentwicklung in der Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen die planerischen Voraussetzungen für Hamburgs Wachstum. Dabei agiert die Behörde als Schnittstelle zwischen Senat und Bezirksämtern und steuert herausragende Stadtentwicklungsprojekte in einer der lebenswertesten Städte der Bundesrepublik. Im Rahmen des Bund-Länder-Paktes zur Planungs-, Genehmigungs- und Umsetzungsbeschleunigung möchten Bund und Länder eine einheitliche digitalisierte Planungsplattform zur Verfügung stellen. Für die Stadt Hamburg hat das Referat "Digitalisierung der Landesplanung und Stadtentwicklung" die Verantwortung für das Umsetzungsprojekt "Bürgerbeteiligung und Information" übernommen und wird eine nationale digitale Planungsplattform für den bundesweiten Einsatz erarbeiten. In unserem Team mit aktuell elf Mitarbeiter:innen suchen wir Sie hierfür als Verstärkung! Aufgaben Sie <ul> <li>prüfen und bewerten die Prozesse zu Antrags-, Genehmigungs- und Beteiligungsverfahren für den Anwendungsfall des Wasserstoffhochlaufs und weiterer räumlicher Planungs- und Genehmigungsverfahren,</li> <li>formulieren konkrete Anforderungen an die Weiterentwicklung der Planungsplattform auf Grundlage der Prozessanalyse von Planverfahren in Abstimmung mit den Akteur:innen der relevanten Fachdisziplinen,</li> <li>definieren mittel- und langfristige Entwicklungsziele der IT-Lösungen für räumliche Planverfahren als Gesamtstrategie und präsentieren das Projekt bzw. die entwickelte Software bei nationalen und internationalen Fachveranstaltungen, organisieren bzw. führen Abstimmungstermine durch,</li> <li>konzipieren und bearbeiten Fachthemen zur Digitalisierung von raumbezogenen Planungs- und Genehmigungsverfahren,</li> <li>bearbeiten politische Anfragen, koordinieren Stellungnahmen, stimmen Drucksachen ab.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Studienfachrichtung Stadt-/Regionalplanung, Städtebau, Geographie mit dem Schwerpunkt urbane Raumplanung, Geoinformatik oder einer angrenzenden Studienfachrichtung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) einer der o.g. Fachrichtung und zusätzlich mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit Tätigkeiten auf Master-Niveau oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li> <li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung der Technischen Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A12 befinden.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>vielseitige Erfahrungen auf dem Gebiet der räumlichen Planung: insbesondere Stadtplanung, Bauleitplanung, Raumordnung, Regionalplanung und Planfeststellung</li> <li>Vertrautheit mit den Fachaufgaben des Amtes und mit einschlägigen Verfahrensabläufen sowie Überblick über die Behördenzuständigkeiten</li> <li>Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten, fachgerechtes bzw. treffsicheres Urteilsvermögen, Verhandlungsgeschick, Überzeugungsvermögen sowie Team- und Kooperationsfähigkeit und</li> <li>sehr gute Kenntnisse des Planungs- und Baurechts sowie EDV-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, Power-Point, Teams, nach Möglichkeit Azure Dev Ops), GIS- und CAD-Systeme</li> <li>mindestens Deutschkenntnisse auf C2-Niveau in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>zwei Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A13</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort</li> <li>Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Stadt- und Raumplaner:in bundesweite digitale Planungsplattform

Die Stadt Ahrensburg zählt auf Sie! Ahrensburg ist eine auf­strebende Stadt mit rund 35.000 Einwohnern und Mittel­zentrum im Kreis Stormarn. Die natur­nahe Lage und die exzellente Verkehrs­anbindung an die Metro­polregion Hamburg und die Ferien­regionen in Schleswig-Holstein bieten einen hohen Freizeit- und Wohnwert. Die Stadt ist ein familien­freund­licher und moder­ner Dienst­leistungs- und Bildungs­standort. Bauen Sie mit uns eine moderne Verkehrs­infrastruktur in Ahrensburg und werden Sie Teil unseres Fach­dienstes Straßen­wesen als Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) Wir bieten zum nächstmöglichen Zeit­punkt unbe­fristete Voll­zeit­stellen (derzeit 39 bzw. 41 Wochen­stunden), wahl­weise im Beamten- oder Angestellten­verhältnis, und freuen uns auf eine versierte, organisations­starke und motivierte Persönlich­keit. Eine Teil­zeittätig­keit ist unter Berück­sichtigung dienst­licher Belange grund­sätzlich möglich. Aufgaben Der Fachdienst Straßen­wesen kümmert sich mit bis zu 11 Mitarbeitenden, vorwiegend Bau­ingenieure, um sämtliche Bereiche im öffent­lichen Straßen­raum der Stadt Ahrensburg, wie die Unter­haltung von Straßen, Brücken, Ampel­anlagen und der Beleuchtung. Hierfür beauftragen wir externe Firmen und den Bauhof der Stadt­betriebe Ahrens­burg. Weitere Aufgaben sind die Bearbeitung von Aufgrabe­scheinen, Leitungs­genehmigungen und Grund­stücks­zufahrten. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Straßen­planung mit Umbau und grund­hafter Erneuerung sowie die Reali­sierung von Velo­routen. Ihre Möglichkeiten: <ul> <li>Erneuern Sie mit uns Wohn- und Anlieger­straßen</li> <li>Sanieren Sie mit uns die Haupt­verkehrs­straßen</li> <li>Bringen Sie Schwung in den Verkehrs­fluss und opti­mieren Sie das Zusammen­spiel unserer Licht­signal­anlagen</li> <li>Bringen Sie unsere Knoten­punkte auf den aktuellen Stand der Technik und richten Sie barrierefreie Verkehrs­räume mit uns ein</li> <li>Bauen Sie unser Radverkehrs­konzept weiter aus</li> <li>Verbessern Sie mit uns die Aufenthalts­qualität inner­städtischer Geschäfts­straßen</li> </ul> Machen Sie mit uns Ahrensburg zu einer modernen und umweltfreundlichen Stadt! Änderungen des Aufgaben­gebietes bleiben vorbe­halten. Ihr Einsatz­ort befindet sich derzeit im Rathaus Nord, An der Strusbek 23 in Ahrensburg. Profil <ul> <li>Hochschulabschluss (mind. Bachelor oder gleichwertig) <ul> <li>der Fachrichtung Bauingenieur­wesen, Verkehrs­ingenieur­wesen oder Landschafts­architektur, Architektur, Stadt- und Regional­planung, Geo­grafie mit dem Schwer­punkt Stadt- und / oder Regional­planung oder</li> <li>einer vergleichbaren Studien­fach­richtung jeweils mit nachge­wiesener mindestens zweijähriger Berufs­erfahrung im Tief­bau oder</li> </ul> </li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Laufbahn­befähigung für das erste Einstiegs­amt Laufbahn­gruppe zwei, Fach­richtung Technische Dienste (ehemals technischer Verwaltungs­dienst Straßen­bau­verwaltung)</li> <li>straßenbau- und straßen­planungs­technische Kennt­nisse sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in der Rad­verkehrs­planung sowie Erfahrung im Umgang mit dem Wege­gesetz, der HOAI, der VOB und den Regel­werken der FGSV (z. B. RASt, ERA, RStO, H BVA, ZTV Asphalt-StB, ZTV BEA-StB) sind wünschens­wert</li> <li>gutes Urteilsvermögen / Problemlöse­fähig­keit und hohe Belastbar­keit, Flexi­bili­tät / Lern- und Veränderungs­bereit­schaft sowie selbst­ständige Arbeits­organisation werden voraus­gesetzt</li> <li>sehr gutes Kooperations- und Konflik­tverhalten, insb. ausge­prägtes Verhandlungs­geschick sowie Durch­setzungs­vermögen</li> <li>guter sprachlicher und schrift­licher Ausdruck (mindestens C1-Niveau)</li> </ul> Sie erfüllen nicht alle varia­blen Voraus­setzungen, möchten sich aber schnell und syste­matisch in die Materie ein­arbeiten? Auch dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewer­bung! Eine Einarbei­tung ist selbst­verständlich und sicher­gestellt. Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Einstellung in Voll­zeit oder Teil­zeit und eine qualifi­zierte Einar­beitung und Unter­stützung</li> <li>Work-Life-Balance und Vereinbarkeit – flexible und familien­freundliche Arbeits­zeit­modelle, Home­office, 30 Urlaubs­tage / Jahr (Heiligabend und Silvester mit bezahlter Frei­stellung) sowie Kinder-Notfall­betreuung</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket i. H. v. 30,– €, Koope­ration mit corporate benefits, Alters­vorsorge (VBL) für Tarif­beschäftigte und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Vergütung: EG 11 / EG 12 TVöD (VKA) je nach persön­licher Qualifi­kation und den konkreten Auf­gaben, zusätzlich eine attrak­tive, monatliche, stufen­gleiche Fachkräftezulage in die nächst­höhere Entgelt­gruppe sowie Teil­nahme an der leistungs­orientierten Bezahlung nach TVöD</li> <li>Besoldung: A 11 / A 12 SHBesG – je nach persön­licher Quali­fi­kation und den konkreten Auf­gaben</li> <li>Gestaltungsspielraum – verantwortungs­volle, sinn­stiftende Auf­gaben und Projekte mit viel Eigen­verant­wortung</li> <li>Betriebliches Gesund­heits­management und Fitness – ergo­nomische Arbeits­plätze sowie ver­schiedene Angebote (z. B. bewegte Pause und abwechs­lungs­reiche Betriebs­sport­gruppen)</li> <li>Persönliche Entwicklung – maßge­schneiderte Fort- und Weiter­bildung</li> </ul> STBL1_DE

217 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 21379 Scharnebeck, Deutschland