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Die Stadt Ahrensburg zählt auf Sie! Ahrensburg ist eine aufstrebende Stadt mit rund 35.000 Einwohnern und Mittel­zentrum im Kreis Stormarn. Die naturnahe Lage und die exzellente Verkehrs­anbindung an die Metro­polregion Hamburg und die Ferien­regionen in Schleswig-Holstein bieten einen hohen Freizeit- und Wohnwert. Die Stadt ist ein familien­freund­licher und moder­ner Dienst­leistungs- und Bildungs­standort.
In der Stadtverwaltung Ahrensburg ist eine Stelle im Fachdienst Finanzen und Beteiligungen zum nächst­mög­lichen Zeitpunkt zu besetzen. Eine Teilzeit­tätigkeit ist unter Berück­sichtigung dienst­licher Belange grund­sätzlich möglich.
 Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Beteiligungsmanagement – EG 11 TVöD in Vollzeit, unbefristet – 

<ul><li>Steuerung und Kontrolle der Beteiligungs­gesell­schaften sowie des Eigen­betriebes (Beteiligungs­management)</li>
<li>eigenverantwortliche Schnittstellen­funktion zwischen Verwaltung, politischen Gremien und den Unternehmens­leitungen</li>
<li>Einführung und Weiter­entwicklung des Beteiligungs­controllings</li>
<li>Aufstellung des doppischen Gesamt­abschlusses</li>
<li>Kredit- sowie Risikomanagement</li>
<li>Gremienarbeit (Teilnahme an Aufsichts­rats­sitzungen und am Werk­ausschuss sowie stellv. Protokollführung für den Finanz­ausschuss)</li>
<li>Vertretung der Fachdienstleitung</li>
</ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

<ul><li>einem anerkannten Hochschulabschluss (Bachelor oder vergleichbar) der Fachrichtung Public Administration bzw. Public Management, Betriebswissenschaften bzw. Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung</li>
</ul>oder
<ul><li>einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Verwaltungs­fachangestellten der Fach­richtung Kommunal­verwaltung mit Angestellten­prüfung II bzw. Quali­fizierung zum/zur Verwaltungs­fachwirt/in</li>
<li>Deutschkenntnisse mindestens Niveau C 1</li>
</ul>Wünschenswert:
Sie …
<ul><li>verfügen über fundierte und praxiserprobte Fach­kenntnisse und Erfahrung im Bereich des kommunalen Haushalts­rechts (Doppik) sowie Rechnungswesen und Bilanzierung nach dem Handels­gesetzbuch (HGB)?</li>
<li>haben Erfahrungen und gute Kenntnisse im Bereich Controlling und Finanz­wesen?</li>
<li>besitzen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähig­keiten sowie Verhandlungs­geschick und vernetztes Denken?</li>
<li>verfügen über ein sicheres Auftreten sowie gute Kooperations- und Integrations­fähig­keiten in der Zusammen­arbeit mit Internen und Externen?</li>
<li>haben bereits (erste) Erfahrung im öffentlichen Dienst mit Führungs- und Organisations­erfahrung sowie der Fähig­keit zur Zusammen­arbeit mit den politischen Gremien?</li>
<li>haben eine Zusatzqualifikation als kommunale/r Bilanz­buchhalter*in?</li>
<li>besitzen sichere EDV-Kenntnisse der Standard­programme wie Word, Excel, Outlook sowie C.I.P.?</li>
<li>sind bereit, an Gremiensitzungen in den Abendstunden teil­zunehmen?</li>
</ul>Wenn Sie darüber hinaus als engagierte, innovative und durchsetzungs­fähige Persön­lich­keit motiviert sind, sowohl im Team als auch selbst­ständig und eigen­verantwortlich zu arbeiten, würden wir Sie gerne kennenlernen.
Bitte bewerben Sie sich auch dann, wenn Sie einzelne wünschens­werte Anforderungen derzeit nicht voll­ständig erfüllen können, sich aber zutrauen, die fehlenden Kenntnisse im Rahmen der Einarbeitung kurz­fristig zu erlernen.

<ul><li>Sicherheit durch eine unbefristete Einstellung in Vollzeit (derzeit 39 Wochen­stunden). Eine Teil­zeit­beschäftigung ist nicht aus­geschlossen.</li>
<li>Vergütung jeweils nach EG 11 TVöD (VKA) (ca. 46.000 € bis 69.000 €/p.a.) mit tarif­licher Anrechnung von Berufs­zeiten im Stufen­verlauf sowie die zusätzliche Möglichkeit zur Teilnahme an der Leistungs­orientierten Bezahlung (LOB) nach TVöD.</li>
<li>Vorsorge durch eine zusätzliche Alters­vorsorge bei der VBL und die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen</li>
<li>Work-Life-Balance durch
<ul><li>flexible Arbeitszeitgestaltung mittels Gleitzeit-Regelungen</li>
<li>Möglichkeit zur Telearbeit</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine Kinder-Not­fall­betreuung</li>
</ul></li>
<li>ergonomisch ausgestattete Büroarbeitsplätze</li>
<li>gute Bus- und Bahnanbindung (Regionalbahn und U-Bahn)</li>
<li>Fitness in einer unserer vielfältigen Betriebs­sportgruppen</li>
<li>vergünstigter Eintritt im Freizeit­bad „Badlantic“</li>
<li>themenorientierte Fortbildung</li>
<li>Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Bewerbungen von Personen mit Migrations­hintergrund sind gern gesehen. Schwerbehinderte oder diesen gleich­gestellten Personen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt.</li>
</ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Beteiligungsmanagement

Die Gebäude­management Schleswig-Holstein AöR (GMSH) baut für Land und Bund in Schleswig-Holstein. Sie bewirtschaftet die vom Land genutzten Liegen­schaften und beschafft Material und Dienst­leistungen für die Landes­behörden. Mit rund 1700 Mitarbeitern ist die GMSH eines der größeren Unternehmen in Schleswig-Holstein.
Sie werden in unserem Geschäftsbereich Gebäude­bewirtschaftung, Fachbereich Objekt­betreuung, zum nächst­möglichen Zeitpunkt eingestellt. Eingesetzt werden Sie am Bürostandort in Neumünster. 

<ul><li>Leitung des Bewirtschaftungsbereiches </li>
<li>Ansprechstelle der Dienststellen für laufende Bewirtschaftungs­leistungen </li>
<li>Beauftragung oder Veranlassung notwendiger Bewirtschaftungs­leistungen </li>
<li>Qualitätssicherung der Bewirtschaftungsleistungen </li>
<li>Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Bestands­datenpflege und Dokumentation </li>
</ul>
<ul><li>Immobilienfachwirt (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium der Ingenieurs-, Verwaltungs-, Wirtschafts­wissenschaften oder eine angemessene praktische Berufs­erfahrung auf Fachhochschul- / Bachelor­niveau, alternativ: staatl. geprüfter Techniker (m/w/d) in einem Gewerk der techn. Gebäude­ausrüstung oder eines Bauhaupt­gewerkes, alternativ auch Handwerks­meister (m/w/d) entsprechender Fach­richtungen oder sonstige Qualifikation mit angemessener Berufs­erfahrung im gesuchten Bereich</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft, Kooperations­fähigkeit sowie Organisations­geschick und Belastbarkeit </li>
<li>Führerschein der Klasse B / 3 sowie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Ruf­bereitschaft / Dienst­reisen </li>
</ul>Darüber hinaus wünschen wir uns
<ul><li>Praktische Erfahrung in der Gebäude­bewirtschaftung </li>
<li>Kenntnisse und Erfahrung in der Instand­haltung von Gebäuden und im Betrieb gebäude­technischer Anlagen </li>
<li>Befähigung zur Mitarbeiterführung und ‑motivation sowie die Kompetenz zur Förderung von Chancen­gleichheit </li>
<li>Grundkenntnisse in der Gebäude­reinigung und Pflege gärtnerischer Anlagen </li>
<li>Sicherer Anwendung der einschlägigen IT-Support-Systeme </li>
</ul>
<ul><li>Unbefristetes sowie befristetes Arbeits­verhältnis (24 Monate), welche grund­sätzlich teilzeit­fähig sind </li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten bei 38,7 Wochen­stunden in Vollzeit </li>
<li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Über­stunden </li>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 9b </li>
<li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tarif­erhöhungen </li>
<li>Fort- und Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge, Kranken­zusatz­versicherung sowie zahlreiche Sport- und Gesundheits­angebote </li>
</ul>Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind aus­drücklich erwünscht.

Objektbewirtschafter (m/w/d) als Führungskraft

Unsere Arbeit war noch nie so wichtig wie heute. Als größtes staatliches IT-Unternehmen sorgt Dataport für die IT-Sicherheit und digitale Souveränität des Staates. Wir kämpfen gegen Cyberkriminalität, machen Online-Behördengänge möglich und schaffen maßgeschneiderte IT-Lösungen für die Gesellschaft. Mit rund 5.000 Mitarbeitenden machen wir digitale Zukunft, egal ob vor Ort oder remote. Mach mit!
Verstärke unser Team in Altenholz/Kiel, Hamburg als
Werkstudent in der Produktunterstützung im Produktmanagement (w/m/d)
Unterstütze das Produktmanagement bei dem Produkt dWebService!

<ul><li>Du unterstützt das Produktmanagement bei der Abwicklung aller administrativen Bereiche.</li>
<li>Ein bereichsübergreifender Austausch mit Kollegen und IT-Ansprechpartnern über Probleme, Lösungsideen und neuen Features bestimmt dein Tagesgeschäft.</li>
<li>Als zentrale Schnittstelle zu Kunden und dem Produktteam administrierst du unser Funktionspostfach.</li>
<li>Des Weiteren aktualisierst du intern unsere Wissensdatenbank mit dazugehörigen Benutzerhilfen.</li>
</ul>
<ul><li>laufendes Studium der Wirtschaftsinformatik, Public Administration/Management, BWL o.Ä.</li>
<li>wünschenswert sind praktische Erfahrung in den gängigen Dataport Tools wie z.B. ITSM und Sharepoint</li>
<li>routinierter Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen</li>
<li>Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft</li>
<li>ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li>
<li>ein sicheres und kommunikationsstarkes Auftreten</li>
<li>strukturierte, zuverlässige, qualitätsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit und sehr gute Auffassungsgabe</li>
</ul>
<ul><li>Spannende Aufgaben und agiles Arbeiten mit Teamspirit</li>
<li>Intensive Betreuung und eine faire Vergütung</li>
<li>Eigenverantwortung von Beginn an und Wissensaustausch auf Augenhöhe</li>
<li>Ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexibles Arbeiten</li>
<li>Zahlreiche Weiterbildungschancen und unternehmensweite Vernetzung</li>
<li>Beste Aussichten für Deine Zukunft: komme im Anschluss direkt an Bord!</li>
</ul>

Werkstudent Produktunterstützung dWebService (w/m/d)

Die Vertrauensstelle des Krebsregisters Schleswig-Holstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Mitarbeiter:in im Bereich Medizinische Dokumentation/Meldestellenverwaltung
in Vollzeit (38,7 Wochenstunden). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Das Krebsregister Schleswig-Holstein sammelt die Daten zu den Diagnosen, Therapien und Krankheitsverläufen aller im Land behandelter Tumorpatient:innen und wertet diese aus. Langfristige Ziele sind die Verbesserung der Heilbehandlung und die Weiterentwicklung der Qualitätssicherung.
Die Vertrauensstelle des Krebsregisters ist bei der Ärztekammer Schleswig-Holstein ansässig. Sie ist für die Entgegennahme der zugehörigen Meldungen von den Ärzt:innen verantwortlich sowie für die Qualitätssicherung der Meldungen und die Abrechnung mit den Krankenkassen.

<ul><li>Pflege der Meldestellen-Verwaltung sowie Einbindung neuer Melder:innen in das Meldeverfahren in Abhängigkeit der jeweiligen Organisationsstruktur und des Meldewegs</li>
<li>Eigenverantwortliche, IT-gestützte Prüfung der eingehenden Datensätze (Meldungen zu Krebserkrankungen) auf Vollständigkeit und Plausibilität sowie patientenbezogene Zusammenführung</li>
<li>Einforderung ausstehender Meldungen oder unplausibler Angaben bei den meldenden Stellen wie Praxen und Klinken in telefonischer und schriftlicher Form</li>
<li>Telefonische Unterstützung der Melder:innen bei grundlegenden Fragen zum Krebsregister, zur Dokumentation und zum Online-Melderportal</li>
<li>Mitarbeit bei allgemeinen Verwaltungstätigkeiten der Vertrauensstelle</li>
</ul>
<ul><li>Eine abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im medizinischen Bereich (z. B. Med. Fachangestellte:r, Pflegefachkraft oder Med. Dokumentar:in oder Dokumentationsassistent:in), idealerweise mit Bezug zur Onkologie</li>
<li>Gute Kenntnisse der Versorgungsstrukturen und des Gesundheitssystems</li>
<li>Umfassende Kenntnisse in der medizinischen Terminologie, möglichst auch in Verschlüsselungssystemen (ICD-O_Histologie/Lokalisation, OPS, TNM)</li>
<li>Einen sehr sicheren Umgang mit modernen IT-Lösungen</li>
<li>Freundliches Auftreten und sichere Kommunikation in Wort und Schrift</li>
<li>Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, geprägt von Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Loyalität, Zuverlässigkeit sowie soziale Kompetenz</li>
<li>Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Themen</li>
</ul>
<ul><li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, erfahrenen Team</li>
<li>Die Möglichkeit, Ideen und Kompetenzen einzubringen</li>
<li>Einen modernen, ergonomischen Bildschirm-Arbeitsplatz</li>
<li>Interne und externe Möglichkeiten zur Fortbildung</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Gleitzeitregelung und Möglichkeit des Mobilen Arbeitens</li>
<li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inklusive</li>
<li>30 Tagen Urlaub, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung</li>
</ul>

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Medizinische Dokumentation / Meldestellenverwaltung

Wir, der Service-Bund, sind ein bundesweiter Zusammenschluss mittelständischer Lebensmittel-Fachgroßhändler mit ca. 40 Standorten. Mit über 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 80.000 Kunden sind wir einer der wachstumsstärksten und innovativsten Großhandelspartner in Deutschland für die Gastronomie, Hotellerie und Gemeinschaftsverpflegung. Als Food-Service-Unternehmen bieten wir unseren Kunden neben einem Lebensmittel-Vollsortiment mit hoher Lieferfrequenz vielfältige weitere Dienstleistungen an und sind Teil der europäischen Initiative European Catering Distributors (ECD).
Die Service-Bund National Vertriebsgesellschaft mbH ist innerhalb der Service-Bund-Gruppe für die Akquise und Betreuung der nationalen und internationalen Key Accounts zuständig. Zur Verstärkung des Vertriebsteams suchen wir am Standort Lübeck zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
<h3>Key Account Assistent (m/w/d) im Vertriebsinnendienst</h3>

<ul><li>Unterstützung der Key Account Manager/innen bei Akquise und Betreuung nationaler Kunden</li>
<li>Eigenständige Erstellung von Angeboten und Ausschreibungen</li>
<li>Pflege und Optimierung der Kundensortimente und Preislisten</li>
<li>Aufbereitung von Reportings und Kennzahlen</li>
<li>Bindeglied zwischen Kunden und unseren Service-Bund Großhandlungen</li>
</ul>
<ul><li>Kaufm. Ausbildung oder BWL-Studium (idealerweise Berufserfahrung im Vertrieb)</li>
<li>Verantwortungsvolles Handeln und Teamgeist</li>
<li>Strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise</li>
<li>Spaß am Umgang mit Menschen</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office</li>
</ul>
<ul><li> Wachsendes, innovatives Unternehmen </li>
<li> Flexible Arbeitszeiten </li>
<li> 30 Tage Urlaub </li>
<li> Homeoffice </li>
<li> Familiäres Betriebsklima </li>
<li> Langfristige Perspektiven </li>
<li> Motivierende Teamarbeit </li>
<li> Verantwortungsvolle Aufgaben </li>
<li> Strukturierte Einarbeitung </li>
<li> Mitarbeiterevents </li>
<li> Betriebliche Altersvorsorge </li>
<li> Bikeleasing </li>
</ul>

Key Account Assistent (m/w/d) im Vertriebsinnendienst

Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen!
Die Stadt Flensburg sucht als Durchführer des Rettungsdienstes zum 01.10.2023 Interessent/innen (m/w/d) für die
Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter/in (m/w/d)
bei der Berufsfeuerwehr

Du möchtest Notfallsanitäter/in werden? Du möchtest Verantwortung übernehmen und in einem tagtäglich herausfordernden Arbeitsumfeld, nach dem Notarzt, die höchste medizinische Qualifikation in der Notfallmedizin erwerben?
Dann bewirb Dich bei uns – bei der Berufsfeuerwehr Flensburg!
 Mit uns wirst Du lernen, in einer komplexen und anspruchsvollen Arbeitswelt zu bestehen – zwischen höchstem Zeitdruck und sozialer Verantwortung. Wir begleiten Dich auf Deinem dreijährigen Weg zu einer umfassenden Handlungskompetenz im Rettungsdienst. Dazu erhältst Du natürlich Unterstützung durch Deine/n Praxisanlei-ter/in und wirst durch freundliche und hilfsbereite Kollegen/innen schrittweise an Deine spätere Verantwortung herangeführt.
Neben der Medizin liegt der Fokus auf einer hohen sozialen Kompetenz, Du erweiterst Deine Fähigkeiten im Bereich Kommunikation und erlernst den einfühlsamen Umgang mit Menschen in verschiedensten Situationen. Am Ende der Ausbildung kannst Du Menschen während eines Transportes eigenverantwortlich medizinisch behandeln, betreuen und in die anschließende Behandlung übergeben. Du kannst dann lebensbedrohliche Zustände von Menschen erkennen und darauf zeit- und fachgerecht reagieren. Darüber hinaus erlangst Du durch die Zusammenarbeit mit den Brandschutzkräften ein gutes technisches Verständnis. Im Einsatz bedienst Du komplexe medizinische Geräte. 
Dein Weg zur/zum Notfallsanitäter/in (m/w/d):
Die abwechslungsreiche dreijährige Ausbildung gliedert sich in Praxis- und Theorie-abschnitte und schließt mit einer staatlichen Prüfung ab.
Die theoretisch-praktische Ausbildung erfolgt in der DRK-Rettungsdienstschule Schleswig-Holstein/Außenstelle Schleswig. Die praktische Ausbildung findet über-wiegend auf der eigenen Rettungswache im Einsatzdienst sowie im Rahmen von Ausbildungsabschnitten in der Pflege, Anästhesie, Notfallaufnahme, Pädiatrie, Psychiatrie und Intensivstation Flensburgs statt.
Weitere Ausbildungsabschnitte sind im Kreißsaal, dem Notarzteinsatzfahrzeug und auf der Regionalleitstelle Nord vorgesehen.

<ul><li>einen guten Mittleren Bildungsabschluss oder einen guten Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer mindestens zweijährigen abgeschlossenen Berufsausbildung</li>
<li>die Fahrerlaubnis Klasse B </li>
<li>das Jugendschwimmabzeichen in Bronze</li>
<li>die für den Ausbildungsberuf erforderliche gesundheitliche Eignung </li>
<li>bei Ausbildungsbeginn das Mindestalter von 18 Jahren</li>
</ul>Du hast Freude am Umgang mit Menschen, besitzt Einfühlungsvermögen und bist hilfsbereit und teamfähig? Darüber hinaus zeichnest Du Dich durch eine gute Auffassungsgabe, Ausdauer, Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft aus?
Dann bist Du bei uns genau richtig!

<ul><li>in einem vielfältigen, kollegialen und motivierten Team</li>
<li>mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>bei überdurchschnittlicher Ausbildungsvergütung (zurzeit 1.190,69 € brutto)</li>
<li>mit einer hohen Übernahmequote nach erfolgreich abgelegter Prüfung</li>
<li>innerhalb der Stadt Flensburg als attraktivem Arbeits- und Wohnort</li>
</ul>Bei Interesse hast Du zusätzlich die Möglichkeit, durch die erfolgreich absolvierte Ausbildung als Notfallsanitäter/in am Auswahlverfahren für die künftigen Brandmeister/innen teilzunehmen.

Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter/in (m/w/d)

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben.
Wir suchen zum 01.05.2023 eine
<h2>Leitung (w/m/d) für das Stadtarchiv Norderstedt </h2>
39 Std./Woche, Entgeltgruppe 13 TVöD 
Die Stadt Norderstedt, die aus den vier Ursprungsgemeinden Garstedt, Glashütte, Friedrichsgabe und Harksheide 1970 hervorging, ist eine junge Stadt. Die Originalaktenbestände stammen fast alle aus der Zeit nach 1870.
Gegliedert sind die Bestände in die der Ursprungsgemeinden (bis 1970, abgeschlossene Bestände) und in die der Stadt Norderstedt (ab 1970). Bei den Ursprungsgemeinden ist der Bestand Garstedt der umfangreichste, der Bestand Harksheide hat den zweithöchsten Aktenanteil, während die Bestände Glashütte und Friedrichsgabe nur über einen geringen Aktenbestand verfügen.
Hinzu kommen der Bestand der Foto-, Negativ- und Diasammlung, der Bestand Zeitungen, der Bestand Zeitungsausschnittsammlung, der Bestand Oral History sowie veröffentlichte und unveröffentlichte Literatur zur Regionalgeschichte.
Mit dem neu zu errichtenden „Bildungshaus“ (Arbeitstitel) im Stadtteil Garstedt wird für das Stadtarchiv ein lang ersehntes Ziel erreicht. Erstmals werden alle Bestände des Stadtarchivs unter idealtypischen Bedingungen an einem Ort gebündelt sein. Das Programm des „Bildungshauses“, das alle Kriterien eines Dritten Ortes erfüllen wird, sollen die drei Einrichtungen Stadtbücherei, Volkshochschule und Stadtarchiv in einem konstruktiven Miteinander verschränkend erarbeiten.

<ul><li>Organisation und Leitung des Fachbereichs 444/Stadtarchiv und Stadtmuseum</li>
<li>Strategische und personelle Weiterentwicklung des Stadtarchivs in Abstimmung mit der Amtsleitung des Amtes für Bildung und Kultur</li>
<li>Personalführung</li>
<li>Aufbau und Pflege eines digitalen Langzeitarchivs</li>
<li>Übernahme, Ordnung und Inventarisierung des amtlichen Schriftguts </li>
<li>Übernahme, Bewertung und Erschließung von Nachlässen, Vereins-, Verbands- und Firmenarchiven</li>
<li>Betreuung und Pflege der Sammlungen und der historisch-landeskundlichen Spezialbibliothek</li>
<li>Entwicklung von Konzepten für die Digitalisierung ausgewählter Bestände des Stadtarchivs</li>
<li>Organisation der Bestandserhaltung mit regelmäßiger Auftragsvergabe</li>
<li>Historische Bildungs- und Öffentlichkeitsarbeit, u. a. Planung und Abwicklung von Projekten</li>
<li>Erteilung von Archivauskünften und Beratung der Benutzer</li>
<li>Budgetverantwortung einschließlich Beantragung von Fördermitteln</li>
<li>Zusammenarbeit mit überregionalen Institutionen und regionalen Akteuren</li>
<li>Weiterführende Planung und Gestaltung des Stadtarchivs im neu zu errichtenden „Bildungshaus“ (Arbeitstitel), dessen Eröffnung für den 25.04.2025 geplant ist</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Archivwesen</li>
<li>Wünschenswert ist eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise mit Personalverantwortung</li>
</ul>Darüber hinaus erwarten wir:
<ul><li>Umfassende Kenntnisse im Bereich der Bewertung, Aufbewahrung und Erschließung analoger und digitaler Unterlagen</li>
<li>Kenntnisse im IT-Bereich sowie praktische Erfahrung im Bereich Digitalisierung, E-Government und digitale Langzeitarchivierung</li>
<li>Sichere Anwendungskenntnisse von Standardsoftware sowie Archivinformationssystemen</li>
<li>Paläografische Kenntnisse sowie Kenntnisse der lateinischen Sprache</li>
<li>Gute Kenntnisse der Regional- und Landesgeschichte.</li>
<li>Ausgeprägte schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kompetentes, serviceorientiertes und freundliches Auftreten</li>
<li>Fähigkeit zu konzeptionellem und zielorientiertem Arbeiten</li>
<li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Flexibilität, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und sozialer Kompetenz</li>
</ul>
 otfallbetreuung für Angehörige und Kinder O ptionale Entgeltumwandlung R egelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten D igitale Zukunftsausrichtung E rgänzende Altersvorsorge R eizvolle Tätigkeiten ichere Jobs und pünktliche Bezahlung T eilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten E ntwicklungs- und Karrierechancen D ie Möglichkeit, mobil und flexibel zu arbeiten T icketzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr

Leitung (w/m/d) für das Stadtarchiv Norderstedt

Willkommen im kleinsten und einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.300 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 320.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Erst kürzlich wurden wir als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet. Darauf sind wir stolz! Sie erwartet eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit, mit der Sie einen nachhaltigen Beitrag zum Klimaschutz im Kreis Pinneberg leisten. An unserem Hauptstandort in der Metropolregion Hamburg profitieren Sie von einer guten Infrastruktur genauso wie von einer attraktiven Umgebung mit Kultur- und Naturangeboten. Sie werden Teil der innovativen und zukunftsgewandten Region Westküste mit den Kreisen Dithmarschen, Nordfriesland, Steinburg und uns, dem Kreis Pinneberg!
Durch die Leistungen unseres Teams Eingliederungshilfe wird es Minderjährigen mit geistigen und körperlichen Behinderungen ermöglicht, am Leben in der Gesellschaft teilzunehmen. Ebenso werden Leistungen für volljährige Menschen mit Behinderungen in unserem Fachdienst erbracht. Die erforderlichen Hilfen werden nach umfassender Beratung und Prüfung individuell bewilligt. In der Eingliederungshilfe arbeiten rund 65 Personen unterschiedlicher Professionen in vier Teams, die sich auf Ihre Unterstützung freuen. 

<ul><li>Auskunft und Beratung der Einwohner*innen und ihren Angehörigen zu Fragen der Eingliederungshilfe</li>
<li>Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Leistungen der Eingliederungshilfe unter Berücksichtigung des Ermessensspielraumes</li>
<li>Durchführung des Gesamtplanverfahrens</li>
<li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe und Prozesse durch aktive Teamarbeit</li>
<li>Berechnung und Zahlung der Leistungen</li>
<li>Zusammenarbeit mit den Teilhabeplaner*innen und dem Fachdienst Gesundheit </li>
</ul>
<ul><li>Ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium „Public Administration“, eine abgeschlossene Ausbildung zum*r Verwaltungsfachangestellten mit 2. Angestelltenprüfung, oder die Bereitschaft, die 2. Angestelltenprüfung in absehbarer Zeit abzulegen, oder ein abgeschlossenes Jura-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Idealerweise umfangreiche Kenntnisse der Sozialgesetze (speziell SGB I, IX, X, XI und XII) und damit in Zusammenhang stehender Regelungen und Gesetze oder die Fähigkeit bzw. die Bereitschaft, sich diese zeitnah anzueignen</li>
<li>Einen sicheren Umgang mit der EDV, insbesondere MS-Office-Produkten</li>
<li>Eine vertrauensvolle und lösungsorientierte Kommunikation mit Menschen mit Behinderung, ihren Angehörigen, Hilfeleistenden und anderen Verfahrensbeteiligten</li>
<li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Amtsärzten*innen, Heilpädagogen*innen und Hilfeplaner*innen</li>
<li>Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
</ul>
<ul><li>Auf mehrere unbefristete Vollzeitstellen und bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur EG 9bTVöD/A 10 SHBesG</li>
<li>Eine Teilbarkeit des Stundenumfangs ist grundsätzlich möglich</li>
<li>Eine tarifliche Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeit im Homeoffice zu erledigen</li>
<li>Ein gut funktionierendes Team und die Möglichkeit, sich fachlich auszutauschen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr</li>
<li>Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen</li>
<li>Vielfältige Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements </li>
<li>Eine große Anzahl von Betriebssportmöglichkeiten und unser Firmenfitness in Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass</li>
<li>HVV-ProfiTicket und Fahrradleasing inklusive Arbeitgeberzuschuss</li>
</ul>

Sachbearbeiter*in Fallmanagement

Die Stadt Ahrensburg zählt auf Sie! Ahrensburg ist eine aufstrebende Stadt mit rund 35.000 Einwohnern und Mittel­zentrum im Kreis Stormarn. Die naturnahe Lage und die exzellente Verkehrs­anbindung an die Metro­polregion Hamburg und die Ferien­regionen in Schleswig-Holstein bieten einen hohen Freizeit- und Wohnwert. Die Stadt ist ein familien­freund­licher und moder­ner Dienst­leistungs- und Bildungs­standort.
In der Schulsozialarbeit sind drei Stellen in Teilzeit zu besetzen:
 Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen (m/w/d) – EG S 12 TVöD-SuE, unbefristet – 

<ul><li>Krisenintervention und Einzelfallhilfe für Schüler:innen</li>
<li>Planung und Durchführung von sozialpädagogischen Gruppenangeboten, Präventionsmaßnahmen und Projekten</li>
<li>Beratung von Eltern und Lehrer:innen</li>
<li>Erstellung von Konzepten</li>
<li>Kooperation mit externen Institutionen</li>
<li>Zusammenarbeit im Team der Schulsozialarbeit mit einer bzw. zwei weiteren Schulsozialarbeiter:innen</li>
<li>Zusammenarbeit im großen Team der Jugendpflege</li>
</ul>Änderungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten.

<ul><li>einem abgeschlossenen Studium als Sozialpädagogin/-pädagoge oder Sozialarbeiterin/-arbeiter oder ein vergleich­bares pädagogisches Studium</li>
<li>Deutschkenntnissen auf mindestens Niveau C1</li>
</ul>Wünschenswert:
Sie …
<ul><li>verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen?</li>
<li>kennen methodische Ansätze, können diese anwenden, eigene nach­voll­ziehbare Positionen ent­wickeln und sind auch in besonders schwierigen Situationen in der Lage, umsetz­bare Lösungen zu finden?</li>
<li>verfügen über Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Problemlagen und Lebenswelten junger Menschen?</li>
<li>verfügen über ein hohes Maß an Kommunikations­fähig­keit?</li>
<li>können sich mündlich und schriftlich präzise, ansprechend und zeitgemäß ausdrücken?</li>
</ul>Wenn Sie darüber hinaus als engagierte, innovative und durchsetzungs­fähige Persön­lich­keit motiviert sind, sowohl im Team als auch selbst­ständig und eigen­verantwortlich zu arbeiten, würden wir Sie gerne kennenlernen.
Bitte bewerben Sie sich auch dann, wenn Sie wünschens­werte Kriterien derzeit nicht voll­ständig erfüllen können, sich aber zutrauen, die fehlenden Kennt­nisse im Rahmen der Einarbeitung kurz­fristig zu erlernen. Eine gründ­liche Ein­arbeitung und Unter­stützung ist sichergestellt und selbst­verständlich.

<ul><li>Sicherheit durch eine unbefristete Einstellung.</li>
<li>Vergütung jeweils nach EG S 12 TVöD-SUE mit tariflicher Anrechnung von Berufszeiten im Stufenverlauf sowie für Tarifbeschäftigte die zusätzliche Möglichkeit zur Teilnahme an der Leistungsorientierten Bezahlung (LOB) nach TVöD.</li>
<li>Vorsorge durch eine zusätzliche Alters­vorsorge bei der VBL und die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen.</li>
<li>Work-Life-Balance durch
<ul><li>flexible Arbeitszeitgestaltung mittels Gleitzeit-Regelungen</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine Kinder-Not­fall­betreuung</li>
</ul></li>
<li>Fitness in einer unserer vielfältigen Betriebs­sportgruppen</li>
<li>vergünstigter Eintritt im Freizeit­bad „Badlantic“</li>
<li>themenorientierte Fortbildung</li>
<li>Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Bewerbungen von Personen mit Migrations­hintergrund sind gern gesehen. Schwerbehinderte oder diesen gleich­gestellten Personen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt.</li>
</ul>

Sozialpädagoginnen / Sozialpädagogen (m/w/d)

Lübecker Marzipan, Thomas Mann, das Holstentor, - das sind die Begriffe, die vielen zuerst zu unserer Stadt einfallen. Doch die Hansestadt Lübeck ist weit mehr als das. Sie besitzt den größten Fährhafen Europas und ist mit rund 216.000 Einwohnern das Wissenschafts-, Produktions- und Dienstleistungszentrum an der Ostsee. 
Wir suchen laufend für unseren Bereich Feuerwehr mehrere 
Notfallsanitäter:innen
Vorstellungsgespräche und Stellenbesetzungen finden laufend während der Ausschreibung statt.
den Einsatz in Rettungswagen und Sonderrettungsmitteln an den Feuer- und Rettungswachen der Berufsfeuerwehr Lübeck. <ul><li>eine abgeschlossene oder demnächst abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter:in sowie die Erlaubnis zum Führen dieser Berufsbezeichnung, alternativ</li>
<li>abgeschlossene Ausbildung zum / zur Rettungsassistent:in sowie die Erlaubnis zum Führen dieser Berufsbezeichnung und die Bereitschaft auf Kosten der Feuerwehr Lübeck die Weiterbildung zur / zum Notfallsanitäter:in zu absolvieren</li>
<li>der Führerschein der Klasse 3 oder C1 und die Bereitschaft die Führerscheinklasse C auf Kosten der Feuerwehr Lübeck nachzuholen</li>
<li>die uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Rettungsdiensteinsatz</li>
<li>vollständige Covid-19-Impfung und Masernimmunität</li>
</ul>Wünschenswert wären 
<ul><li>Nachweise über jährliche Fortbildungen im Rettungsdienst</li>
<li>Erfahrung im Rettungsdienst</li>
<li>Führerscheinklasse C oder 2</li>
</ul> 
<ul><li>interessante Arbeitsplätze in einem patientenorientierten Rettungsdienst mit unbefristeten Stellen in Voll- oder Teilzeit, bei 12 Stunden-Schichten auf dem Rettungswagen (RTW), Schwerlast-RTW, Baby-ITW und Notarzteinsatzfahrzeug (NEF) sowie zukünftig des Intensivtransportwagens (ITW-SH).</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>eine individuell begleitete Einarbeitungsphase</li>
<li>Kolleg:innnen, die Sie gern unterstützen</li>
<li>eine Bezahlung nach dem TVöD sowie allen tariflichen Leistungen (z. B. Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaubsanspruch)</li>
<li>die Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung</li>
<li>eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing</li>
</ul>

28 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Schleswig-Holstein