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Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bil­dungs­be­trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Starten Sie bei uns als Koordinator*in der Digitalisierung an Kieler Schulen (Eingruppierung nach EG 11 TVöD bzw. A 12 SHBesG) und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Regionale Berufsbildungszentren und Digitalisierung Schulen befristet bis zum 31.12.2027 in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben <ul> <li>Aufstellung, Evaluierung und Fortschreibung eines kommunalen Medienentwicklungsplans</li> <li>Konzeptionelle und strategische Entwicklung einer Medienentwicklungsplanung für alle Kieler Schulen und alle Schularten unter Berücksichtigung der dortigen besonderen individuellen Bedürfnisse und Rahmenbedingungen</li> <li>Beratung und Unterstützung der Kieler Schulen u. a. bei der Aufstellung, Evaluation und Fortschreibung der jeweiligen Medienkonzepte</li> <li>Abstimmung der Prozesse mit den jeweils zuständigen und verantwortlichen Akteuren*innen (u. a. Schulleiter*innen, Schulaufsichten, IQSH, Land, Städteverband, externen Dienstleister*innen)</li> <li>Planung, Koordinierung, Umsetzung, Leitung, Moderation und Steuerung von Workshops, Arbeitsgruppen und Sitzungen</li> <li>Erarbeitung eines Rahmenkonzeptes für die Medienentwicklung der Kieler Schulen</li> <li>Erarbeitung von Standards für das Beschaffungsmanagement der Schulen in Zusammenarbeit mit allen zu beteiligenden Akteur*innen</li> <li>Erarbeitung einer kurz-, mittel- und langfristige Finanz- und Investitionsplanung</li> <li>Koordinierung und Abwicklung der Finanzausstattung für die Digitalisierung der Kieler Schulen</li> <li>Regelmäßige Information der Selbstverwaltung und Verwaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) beispielsweise in:</li> <ul> <li>Informatik</li> <li>Wirtschaftsinformatik</li> <li>Mathematik</li> <li>Physik</li> <li>Nachrichtentechnik</li> </ul> <li>oder Laufbahnprüfung/-befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Technische Dienste</li> <li>Erfahrung. Mindestens 1,5 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung im Bereich Systemkoordination, Administration und Support sowie im Umgang mit vernetzten IT-Systemen</li> </ul> Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet Sie sind in der Lage, Verantwortung zu übernehmen und können auf die Belange der verschiedenen Akteur*innen verständnis­voll eingehen und fach­kundig damit umgehen. Darüber hinaus sind Sie sehr strukturiert und organisiert. Gut zu wissen Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung der Arbeitsplatzteilung. Gelegentliches Heben von Lasten (Hardware) bis zu 10 kg ist erforderlich. Teilweise sind Außentermine wahrzunehmen. Die Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei. Wir bieten <ul> <li>Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office</li> <li>Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben</li> <li>Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote</li> </ul> STBL1_DE

Koordinator*in der Digitalisierung an Kieler Schulen

Sachbearbeiter*in Führerscheinstelle Kreis Steinburg 25 Itzehoe, Deutschland Verwaltung | Festanstellung Beim Kreis Steinburg ist im Ordnungsamt in der Abteilung „Verkehrsaufsicht“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Sachbearbeiter*in Führerscheinstelle (EG 7 TVöD-VKA) zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilbar. Wir über uns: Die Abteilung Verkehrsaufsicht besteht aus 25 Mitarbeiter*innen. Das Aufgabenspektrum beinhaltet u. a. das Fahrerlaubnisrecht, das Straßenverkehrsrecht und das Zulassungsrecht. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Fahrerlaubnisanträgen</li> <li>Neuerteilung von Fahrerlaubnissen nach vorangegangener Entziehung durch Gerichtsbeschluss oder durch Behörden</li> <li>Anordnung und Auswertung von ärztlichen und medizinisch-psychologischen Begutachtungen</li> <li>Umtausch, Umstellung Erweiterung bestehender Fahrerlaubnisse</li> <li>Verlängerung von Fahrerlaubnissen</li> <li>Allgemeine Fahrerlaubnisangelegenheiten (z. B. Internationale Führerscheine, Dienstfahrerlaubnisse, Kontrollgerätekarten, Fahrerlaubnisqualifizierungsnachweise)</li> </ul> Profil Voraussetzung für die Stelle ist <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r)</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse im Ordnungsrecht oder Fahrerlaubnisrech</li> <li>Teamgeist</li> <li>eine serviceorientierte Handlungsweise sowie ein professioneller Umgang mit Kund*innen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>gute Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li> <li>Zuschuss zur Förderung klima­freundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern / E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Führerscheinstelle

Abteilungsleiter*in Finanzbuchhaltung Kreis Steinburg 25 Itzehoe, Deutschland Verwaltung | Festanstellung + Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Finanzen in der Abteilung „Finanzbuchhaltung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Abteilungsleiter*in Finanzbuchhaltung (bis zur EG 11 TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 11 SHBesG) zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar. Wir über uns: In der Abteilung „Finanzbuchhaltung“ sind derzeit 8 Mitarbeiter*innen beschäftigt. Das Team befasst sich im Schwerpunkt mit den Aufgabenbereichen Zahlungs- und Bankverkehr inklusive der Tagesabschlüsse, Verwahrgelass, Vollstreckung, Insolvenzverfahren und Zwangsversteigerungen. Die Finanzbuchhaltung ist dem Amt für Finanzen zugeordnet. Aufgaben <ul> <li>Leitung der Abteilung „Finanzbuchhaltung“</li> <li>Verwaltung des Kassenbestandes, der Geldanlagen und Kreditaufnahmen</li> <li>Überwachung des Zahlungsverkehrs und Aufstellung der Tagesabschlüsse</li> <li>Jahresabschluss der Finanzbuchhaltung</li> <li>Leitung der Vollstreckung sowie Überwachung und Bearbeitung von Zwangsversteigerungen und Insolvenzverfahren</li> <li>Führen des Verwahrgelasses</li> </ul> Profil Voraussetzung für die Stelle ist <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) und die Angestelltenprüfung II oder</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder im Bereich der Wirtschaftswissenschaften (z. B. Rechts-, Wirtschafts- oder Betriebswirtschaftslehre) oder eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum*zur geprüften Betriebswirt*in oder</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum*zur geprüften Steuerfachwirt*in</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>Erfahrung in Mitarbeiter*innenführung</li> <li>Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet</li> <li>Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht</li> <li>eine dienstleistungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Konfliktvermögen, sowie Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>gute Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>eine flexible Arbeits­zeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li> <li>betriebliche Gesundheits­förderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmen­fitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li> <li>Zuschuss zur Förderung klima­freundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/­E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleiter*in Finanzbuchhaltung

Vielfalt. Miteinander. Leben. Unser Kreis Stormarn zählt zu den attraktivsten und wirtschaftsstärksten Deutschlands. Mit seinen idyllischen Landschaften, dem urbanen Leben sowie den ansprechenden Freizeit- und Kulturangeboten bietet er ca. 247.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Lebensqualität in allen Bereichen. Der Fachdienst Eingliederungshilfe für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung umfasst ein anspruchsvolles Aufgabenspektrum mit zwei Sachgebieten (SG Verwaltung und SG Gesamt- und Teilhabeplanung). Das aufgeschlossene und selbstständige Team besteht aktuell aus 39 Mitarbeitenden. Der Kreis Stormarn sucht Sie für den Fachdienst Eingliederungshilfe für volljährige Menschen mit Behinderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <h2>Leitung des Fachdienstes Eingliederungshilfe für Volljährige</h2> Aufgaben <ul> <li>Leitung des Fachdienst Eingliederungshilfe</li> <li>Personalführung und Verantwortung (Gewinnung, Einsatz und Entwicklung)</li> <li>Sicherstellung und Steuerung des gesetzlichen Auftrags der Eingliederungshilfe, Organisation und Verantwortung</li> <li>Produktverantwortung</li> <li>Steuerung der Eingliederungshilfe im Kreis Stormarn, Entwicklung und Vertretung des Kreises</li> <li>Fachliche Grundsatzangelegenheiten der Aufgaben des Vertragsmanagements SGB IX für den Kreis Stormarn durch die Koordinierungsstelle soziale Hilfen der schleswig-holsteinischen Kreise - KOSOZ AöR</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbare Studiengänge und mehrjährige Tätigkeit im gehobenen Verwaltungsdienst oder </li> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Rechtswissenschaften oder mindestens abgeschlossenes Erstes Staatsexamen verbundenen mit mehrjähriger Tätigkeit im gehobenen Verwaltungsdienst oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für die Laufbahn „Allgemeine Dienste“ der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ALVO) oder vergleichbare Befähigungen des Bundes bzw. anderer Länder oder</li> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur oder zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung sowie einen erfolgreich absolvierten Angestelltenlehrgang II und</li> <li>Führungserfahrung wird vorausgesetzt</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie außerdem über: <ul> <li>Fundierte fachliche Kenntnisse im SGB I, SGB X, SGB IX und SGB XII</li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen gepaart mit Sozialkompetenz und zugleich Kooperationsfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und zielorientiertes Handeln</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Führerschein der Klasse B bzw. 3</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit Vergütung nach EG 12 TVöD bzw. Besoldung nach A 13 SHBesG;</li> <li>Familienfreundliche Dienstleistungen in der Kinderbetreuung sowie flexible Arbeitszeiten</li> <li>eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung nach dem Stand der Technik</li> <li>ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Betriebssportgruppen z. B. für Hallenfußball, Laufen, Sportschießen, Tauchen, Tennis und Volleyball</li> <li>individuelle und fachspezifische Qualifizierungen</li> <li>Zusatzversorgung für Ihre Rente</li> <li>hvv-ProfiTicket als Jobticket Premium (inkl. Deutschlandticket); NAH.SH-Jobticket/Deutschland-Jobticket</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>offene Haltung für Ihr ehrenamtliches Engagement</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Bahn-/Busbahnhofs</li> </ul> Dem Kreis Stormarn ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. STBL1_DE

Leitung des Fachdienstes Eingliederungshilfe für Volljährige

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Die Kreisverwaltung Segeberg bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Praktikumsplatz zur Erlangung der staatlichen Anerkennung im Fachdienst 50.30 "Eingliederungshilfe für Erwachsene" an. Die Aufgabe der Eingliederungshilfe besteht darin, Leistungsberechtigten eine individuelle, der Würde des Menschen entsprechende Lebensführung zu ermöglichen und die volle, wirksame und gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu fördern. Die Leistung soll Menschen mit Behinderung befähigen, ihre Lebensplanung und -führung möglichst selbstbestimmt und eigenverantwortlich wahrnehmen zu können. Im Rahmen Ihres Anerkennungsjahres werden Sie umfassend in die Arbeitsabläufe integriert und erhalten zusätzlich einen Überblick über das breite soziale Netzwerk von Einrichtungen und Diensten des Kreisgebietes. Hospitationen in anderen Bereichen der Sozialen Arbeit in der Kreisverwaltung sind im Rahmen des Ausbildungsplans möglich. Weitere Informationen zur Staatlichen Anerkennung erhalten Sie <a href="https://www.segeberg.de/Jobs-und-Karriere/Praktika-und-Freiwilligendienste/Staatliche-Anerkennung-Soziale-Arbeit-Sozialp%C3%A4dagogik-.php?object=tx,3466.17051.1&amp;NavID=3466.222&amp;La=1" target="_blank">hier</a>. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Unterstützung von hilfesuchenden Menschen mit Behinderung</li> <li>Außendiensttätigkeiten (Sozial-/Beratungsräume Kreis Segeberg und Norderstedt)</li> <li>Durchführung von Gesamt-bzw. Teilhabeplanverfahren nach dem SGB IX</li> <li>Vermittlung bedarfsgerechter Unterstützung in enger Zusammenarbeit mit den Leistungserbringern</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li> <li>Motivation, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Engagement</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> Darüber hinaus idealerweise <ul> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>festes monatliches Gehalt nach TVPöD</li> <li>sicherer Arbeitsplatz und sehr gute Übernahmechancen</li> <li>moderne Büroausstattung </li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Staatliche Anerkennung (Soziale Arbeit/Sozialpädagogik) (m/w/d) im Fachdienst "Eingliederungshilfe für Erwachsene"

Innovativ und trotzdem bodenständig? Kreatives Arbeiten in verlässlichen Strukturen? Bei der Handwerkskammer Lübeck gestalten wir zusammen die Zukunft des Handwerks. Etwas bewe­gen, Leidenschaft entwickeln und Perspektive schaffen, wir bieten Ihnen die Chance dazu. Arbeiten bei der Handwerkskammer Lübeck – anders als gedacht! Bewerben Sie sich bei der größten Handwerkskammer des Nordens und verstärken Sie uns bei der Mission Handwerk in unserer Hauptverwaltung im Zentrum Lübecks als Krankheitsvertretung für einen Sachbearbeiter zur Verwaltung von Fördermitteln und Haushaltüberwachung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Verwaltung öffentlicher Fördermittel und Haushaltüberwachung für Maßnahmen zur Beschaffung von Ausstattungsgegenständen in den 3 Berufsbildungsstätten (BBS) und im Fortbildungszentrum (FBZ)</li> <li>Verwaltung öffentlicher Fördermittel und Haushaltüberwachung von Baumaßnahmen in den BBS und FBZ</li> <li>Unterstützung der BBS bei der Umsetzung von Beschaffungsplänen für Ausstattung</li> <li>Verwaltung zur Durchführung von Vergabeverfahren für geförderte Baumaßnahmen</li> <li>Einkauf / Beschaffung</li> </ul> Profil <ul> <li>Kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Buchhalterische Erfahrung </li> <li>Sehr sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen (insb. MS Excel) </li> <li>Erfahrung im Umgang mit Fördermitteln (wünschenswert)</li> <li>Erfahrung im Bereich Vergabe (wünschenswert)</li> <li>Strukturierte, korrekte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationskompetenzen und Moderationsfähigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine krankheitsbedingt befristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst, in Vollzeit mit 38,7 Stunden durchschnittlicher wöchentlicher Arbeitszeit</li> <li>Arbeit in einem erfahrenen und engagierten Team, mit der Möglichkeit auf Home-Office </li> <li>Vergütung gemäß Entgeltgruppe 9a TV-L und betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester</li> <li>Gute Busanbindung und Zuschuss zum Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter zur Verwaltung von Fördermitteln und Haushaltüberwachung (m/w/d)

Die Ev.-Luth. Kirchengemeinde Bargteheide im Pfarrsprengel Bargteheide-Eichede ist eine große Kirchengemeinde nordöstlich von Hamburg. Bargteheide ist eine aufstrebende Stadt in der Metropolregion mit guter Infrastruktur. Am Ort sind alle Schularten vorhanden. Zur Kirchengemeinde gehören die Stadt Bargteheide und acht Dörfer. Die Kirchengemeinde hat in ihrer Trägerschaft drei Kindertageseinrichtungen und einen Friedhof. Ein großes Gebäudeensemble samt Kirche aus dem 13. Jahrhundert sind Zentrum des kirchlichen Lebens. Die Ev.-Luth. Kirchengemeinde Bargteheide sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d), Teilzeit (20 Std./Wo.), unbefristet. Aufgaben <ul><li>Finanzplanung und Controlling</li><li>Gremienarbeit (Inhaltliche Vorbereitung der Sitzungen sowie Umsetzung der Beschlüsse, teilweise Teilnahme an Sitzungen)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Ausschussvorsitzenden</li><li>Bearbeitung von Bau- und Immobilienangelegenheiten (Teilnahme an Baubegehungen, Ansprechpartner*in bei Mietangelegenheiten, Einholung von Angeboten und Beauftragung) </li><li>Bearbeitung aller Verwaltungsvorgänge (Interne-/ Externe Ansprechpartner) </li><li>Schnittstellenmanagement (Intern/ Extern)</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokauffrau*mann oder Verwaltungsangestellte*r) oder eine vergleichbare</li><li>Sie haben Berufserfahrung im Verwaltungs- bzw. kaufmännischen Bereich</li><li>Sie bringen Kenntnisse im Finanzbereich mit </li><li>Sie sind versiert im Umgang mit M365 (Word, Excel, Teams)</li><li>Die Bereitschaft, sich Kenntnisse der kirchlichen Strukturen und ein Verständnis für die Besonderheiten kirchlicher Entscheidungswege anzueignen, bringen Sie mit</li><li>Organisations-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken</li><li>Sie sind aufgeschlossen und haben Freude an der Mitarbeit in einem Team</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein offenes Team aus haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden</li><li>Eine unbefristete Stelle </li><li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe K7</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (24.12. und 31.12. sind freie Tage)</li><li>Helle Büroräume mit guter technischer Ausstattung</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Zuschuss zum HVV-ProfiTicket als Deutschlandticket</li><li>Bike-Leasing (JobBike)</li></ul> Bewerbungsschluss ist der 14.11.2025.Inhaltliche Rückfragen zur Stellenanzeige richten Sie gerne an: die aktuelle Stelleninhaberin Bianca Marquardt, Tel.: 04532/502513 oder den Vorsitzenden des Kirchengemeinderates Pastor Tim Ströver, Tel.: 04532/502531Sie haben Interesse an der Stelle, wollen aber gerne in Vollzeit tätig sein? Bewerben Sie sich gerne dennoch. Eine Zusammenlegung unserer beiden Teilzeitstellen ist unter Umständen möglich. Unsere zweite Teilzeitposition finden Sie unter: <a href="https://kirche-hamburg-ost.dvinci.de/de/jobs/51463/verwaltungsmitarbeiter-mwd-teilzeit-20-stdwo-unbefristet" target="_blank">Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) Teilzeit (20 Std./Wo.), unbefristet</a> STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) Teilzeit (20 Std./Wo.), unbefristet

Die Stadt Neumünster ist Arbeitgeberin für 1.700 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Gemeinsam gestalten wir täglich das Leben für die Menschen in unserer Stadt. Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeit­geber 2025" von Focus ausgezeichnet. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst IT und Digitalisierung eine Abteilungsleitung Digitalisierung Die Beschäftigung erfolgt unbefristet, mit der Entgeltgruppe 13 TVöD und in Vollzeit mit einer Anzahl von 39 Wochenstunden.Sie verstehen sich als Motor der Digitalisierung und vereinen fundierte Erfahrung in entsprechenden Projekten mit Feingefühl im Change Management? Dann gestalten Sie die Zukunft der Verwaltung gemeinsam mit uns!Der Fachdienst IT und Digitalisierung ist zuständig für die Instandhaltung und Weiterentwicklung unserer modernen IT‑Strukturen sowie die Förderung und Umsetzung digitaler Lösungen in der Stadtverwaltung Neumünster. Die Digitalisierung arbeitet an der Entwicklung und Einführung digitaler Anwendungen, der Begleitung von IT‑Change‑Management‑Prozessen sowie der Förderung einer modernen, technologie‑gestützten Arbeitskultur. Mit einem interdisziplinären Team aus Expertinnen und Experten ist die Abteilung eine zentrale Ansprechpartnerin für alle Bereiche der Verwaltung.Der Abteilungsleitung sind 5 Stellen unterstellt. Aufgaben Strategische und personelle Dienstleistungsführung<ul><li>Entwicklung und Fortschreibung einer ganzheitlichen Digitalisierungsstrategie</li><li>Führung und Weiterentwicklung des Teams Digitalisierung, sowie Vertretung der Abteilung nach innen und außen</li><li>Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und Budgetverantwortung</li><li>Leitung der städtischen Digitalisierungsprojekte unter agilen Rahmenbedingungen</li><li>Steuerung interner und externer Transformationsprozesse</li><li>Förderung digitaler Kompetenzen innerhalb der gesamten Stadtverwaltung</li><li>Berichtswesen gegenüber Vorgesetzten und politischen Gremien</li><li>Vernetzungen mit anderen Verwaltungen auf Bundes- und Landesebene sowie Mitwirkung in übergreifenden Netzwerken</li></ul>Umsetzung und Implementierung<ul><li>Koordination und Überwachung der Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen in allen Fachbereichen</li><li>Sicherstellung der Medienbruchfreiheit und Ableitung von Teil-Projekt-Vorschlägen</li><li>Implementierung und Begleitung von KI-Anwendungen und Smart-City-Projekten</li><li>Mitentwicklung eines Qualifizierungs- und Monitoringkonzepts für Digitalisierung</li><li>Unterstützung beim Change-Management im Zuge der Digitalisierung</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Digitalisierung, Informatik oder Ingenieurwissenschaften bzw. über einen Master- oder Diplomabschluss in Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften</li><li>Alternativ gehören Sie zu den sonstigen Beschäftigten, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben</li><li>Sie verfügen über fundierte praktische Erfahrung in der Digitalisierung von Prozessen sowie in der Leitung von Digitalisierungs- oder IT-Projekten</li><li>Kenntnisse in agilen Projektmanagement-Methoden (z. B. Scrum, Kanban) sind vorteilhaft oder müssen sich ggf. kurzfristig angeeignet werden</li><li>Erfahrungen in Führung und Personalentwicklung sowie Projekt- oder Programm-Management und Stakeholder-Management sind förderlich</li><li>Sie kombinieren ein hohes Maß an Selbstorganisation mit innovativen Ideen und ein durchsetzungsstarkes und zugleich wertschätzendes Auftreten mit internen und externen Partnern</li></ul> Wir bieten Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als <a href="https://api.relaxx.center/r/62dbcc41193a4bce99713508fdb6b1a2?pid=2467115&amp;mpid=1452069&amp;prid=1080213&amp;tid=30" target="_blank">„Top Nationaler Arbeitgeber 2025“</a> von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell, mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90 % und erhalten 10 % Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z. B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an! STBL1_DE

Abteilungsleitung Digitalisierung

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie suchen eine spannende Aufgabe mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitsmodellen? Dann starten Sie im Geschäftsbereich Gebäudebewirtschaftung Ihre Karriere und geben Sie unseren Gebäuden eine Stimme! Als Fachgruppenleitung (m/w/d) führen Sie ein siebenköpfiges Team aus Hausmeistern, einem Vorarbeiter sowie einem Haustechniker. Sie tragen die Betreiberverantwortung für Ihre Liegenschaften und steuern dabei alle operativen Aufgaben. Darüber hinaus übernehmen Sie wichtige strategische Aufgaben in den Bereichen Personal, Budget und Instandhaltung. Aufgaben Sie übernehmen die personelle, organisatorische und fachliche Leitung Ihres Teams und betreuen dabei die Landesunterkunft für Flüchtlinge in Boostedt sowie die Justizvollzugsschule. Hierbei übernehmen Sie folgende Kernaufgaben: <ul> <li>Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für die zugeordneten Liegenschaften</li> <li>Ansprechstelle der Dienststellen für laufende Bewirtschaftungsleistungen</li> <li>Kontrolle und Prüfung von Kostenstellen</li> <li>Budgetverantwortung mit Personalbedarfsplanung sowie Personalauswahl</li> <li>Beauftragung, Veranlassung und Qualitätssicherung aller notwendigen Bewirtschaftungsleistungen</li> <li>Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Bestandsdatenpflege und Dokumentation</li> <li>Verantwortung der Inbetriebnahme / Übernahme von technischen und baulichen Anlagen und deren Instandhaltung</li> </ul> Sie stellen eine Liegenschafts- und Portfolioplanung inklusive der Instandhaltungsplanung im Rahmen der Liegenschaftsverantwortung auf und entwickeln diese weiter: <ul> <li>Wahrnehmung der Liegenschaftsverantwortung</li> <li>Unterbringungsplanung für die Nutzer</li> <li>Abstimmung der Nutzerbedarfe</li> <li>Baubegehungen und Baubedarfsfeststellung zusammen mit den Kollegen aus dem Landesbau</li> <li>Instandhaltungsplanung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Facility-Management, Ingenieur-, Verwaltungs oder Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit angemessener praktischer Berufserfahrung im (technischen und/oder kaufmännischen) Immobilienbezug <ul> <li>Alternativ einen abgeschlossenen Immobilienfachwirt (m/w/d) mit angemessenen praktischen Erfahrungen mit (technischem und/oder kaufmännischem) Immobilienbezug</li> </ul> </li> <li>Erfahrung in der Personalführung und -verantwortung </li> <li>Sie drücken sich in Wort und Schrift der deutschen Sprache sicher, klar und adressatengerecht aus</li> <li>Als Führungskraft gestalten Sie aktiv ein wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld, gehen auf individuelle Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden ein und begleiten sie bei fachlichen sowie persönlichen Fragestellungen</li> <li>Ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke, Teamorientierung und Offenheit für Veränderungen prägen Ihr berufliches Handeln; auch in stressigen Situationen agieren Sie besonnen, setzen Prioritäten gezielt und behalten das Wesentliche im Blick</li> <li>In Gesprächen bleiben Sie argumentativ standhaft, begegnen unterschiedlichen Interessen mit Lösungsorientierung und tragen so zu tragfähigen Ergebnissen bei</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrung in der Gebäudebewirtschaftung sowie Kenntnisse in der Bauunterhaltung und im Betrieb gebäudetechnischer Anlagen</li> <li>Sie verfügen über einen nachgewiesenen Masernschutz gemäß gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, um Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins vorzunehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li> <li>Dienstort Neumünster sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 10 </li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing</li> <li>Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Fachgruppenleitung (m/w/d) in der Objektbewirtschaftung

Die Ev.-Luth. Kirchengemeinde Bargteheide im Pfarrsprengel Bargteheide-Eichede ist eine große Kirchengemeinde nordöstlich von Hamburg. Bargteheide ist eine aufstrebende Stadt in der Metropolregion mit guter Infrastruktur. Am Ort sind alle Schularten vorhanden. Zur Kirchengemeinde gehören die Stadt Bargteheide und acht Dörfer. Die Kirchengemeinde hat in ihrer Trägerschaft drei Kindertageseinrichtungen und einen Friedhof. Ein großes Gebäudeensemble samt Kirche aus dem 13. Jahrhundert sind Zentrum des kirchlichen Lebens. Die Ev.-Luth. Kirchengemeinde Bargteheide sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d), Teilzeit (20 Std./Wo.), unbefristet. Aufgaben <ul><li> Verwaltungsvorgänge (Datenverwaltung/ Schriftverkehr, Fahrtkostenabrechnungen, Öffentlichkeitsarbeit, Ansprechpartner*in Dienstwohnungsangelegenheiten, Materialbestellung, KonfiZeit) </li><li> Personalsachbearbeitung (Erfassung Urlaub/ Krankheit, Arbeitsunfälle, Zusammenarbeit mit dem Kompetenzzentrum Personal des Kirchenkreises) </li><li> Zuständig für die Bearbeitung von Kollekten, Spenden und Rechnungen (Erstellung und Kontierung) </li><li> Bankabrechnung/ Führung der Bankkonten in Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung des Kirchenkreises </li><li> Organisatorische Verantwortung für die kommende Kirchenwahl </li><li> Vertretung im Kirchenbüro (Urlaub und Krankheitsfall) </li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokauffrau*mann oder Verwaltungsangestellte*r) oder eine vergleichbare</li><li>Sie haben Berufserfahrung im Verwaltungs- bzw. kaufmännischen Bereich</li><li>Sie bringen Kenntnisse im Finanzbereich mit </li><li>Sie sind versiert im Umgang mit M365 (Word, Excel, Teams)</li><li>Die Bereitschaft, sich Kenntnisse der kirchlichen Strukturen und ein Verständnis für die Besonderheiten kirchlicher Entscheidungswege anzueignen, bringen Sie mit</li><li>Organisations-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken</li><li>Sie sind aufgeschlossen und haben Freude an der Mitarbeit in einem Team</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein offenes Team aus haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden</li><li>Eine unbefristete Stelle </li><li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe K6</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (24.12. und 31.12. sind freie Tage)</li><li>Helle Büroräume mit guter technischer Ausstattung</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Zuschuss zum HVV-ProfiTicket als Deutschlandticket</li><li>Bike-Leasing (JobBike)</li></ul> Bewerbungsschluss ist der 14.11.2025.Inhaltliche Rückfragen zur Stellenanzeige richten Sie gerne an: die aktuelle Stelleninhaberin Bianca Marquardt, Tel.: 04532/502513 oder den Vorsitzenden des Kirchengemeinderates Pastor Tim Ströver, Tel.: 04532/502531Sie haben Interesse an der Stelle, wollen aber gerne in Vollzeit tätig sein? Bewerben Sie sich gerne dennoch. Eine Zusammenlegung unserer beiden Teilzeitstellen ist unter Umständen möglich. Unsere zweite Teilzeitposition finden Sie unter: <a href="https://kirche-hamburg-ost.dvinci.de/de/jobs/51462/verwaltungsmitarbeiter-mwd-teilzeit-20-stdwo-unbefristet" target="_blank">Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) Teilzeit (20 Std./Wo.), unbefristet</a> STBL1_DE

128 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Schleswig-Holstein