field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Vielfalt. Miteinander. Leben. Unser Kreis Stormarn zählt zu den attraktivsten und wirtschaftsstärksten Deutschlands. Mit seinen idyllischen Landschaften, dem urbanen Leben sowie den ansprechenden Freizeit- und Kulturangeboten bietet er ca. 247.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Lebensqualität in allen Bereichen. Das Kreisarchiv erfüllt die Aufgabe der dauerhaften Bewahrung und Sicherung von Unterlagen der Kreisverwaltung und anderen wichtigen und historisch wertvollen Archivalien. Zudem nimmt das Kreisarchiv bei den aktuellen Digitalisierungsmaßnahmen der Kreisverwaltung eine führende Rolle ein. Im Kreisarchiv arbeiten derzeit sechs KollegenInnen, im Fachdienst Zentraler Service und Organisation sind insgesamt 35 Mitarbeitende beschäftigt. Der Kreis Stormarn sucht im Fachdienst Zentraler Service und Organisation für das Kreisarchiv zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als <h2>Stellvertretende Leitung des Kreisarchivs</h2> Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für den Aufbau, die Erschließung sowie die Zugänglichmachung des nichtöffentlichen Archivguts, insbesondere Einwerbung, Rechteklärung, Steuerung der Erschließung und Bestandserhaltung sowie Onlinestellung</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit, insb. Stormarn Lexikon und Tagung Stormarner ArchivarInnen</li> <li>Einwerbung von öffentlichen Fördermitteln und privaten Spenden</li> <li>Ausbildung von Nachwuchskräften der Kreisverwaltung sowie wissenschaftl. PraktikantenInnen (Das Kreisarchiv ist bildet Fachangestellte für Medien- und Informations-dienste Fachrichtung Archiv aus.)</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen Archivdienst bzw. ein Fachhochschulstudium der Archivwissenschaft (Bachelor/Diplom) oder</li> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bibliotheks- und Informationsmanagement (Bachelor/Diplom) oder</li> <li>abgeschlossenes geisteswissenschaftliches Studium (Bachelor/Diplom) sowie berufliche Erfahrung von mindestens einem Jahr in einem kommunalen oder staatlichen Archiv oder</li> <li>erfolgreich absolvierte Laufbahnprüfung der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt oder</li> <li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung sowie einen erfolgreich absolvierten Angestelltenlehrgang II</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie außerdem über: <ul> <li>tiefe Kenntnisse der gesetzlichen Normen (Landesarchivgesetz SH, Urheberrecht, Datenschutz)</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit einer Archivsoftware (idealerweise Augias Archiv), sowie bei der Onlinestellung von gescanntem analogem Archivgut sowie digitalen Freigabeverfahren</li> <li>tiefergehende Kenntnisse im Vergaberecht</li> <li>Fortbildungsbereitschaft innerhalb Deutschlands</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B (alt 3) und Fahrpraxis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit einer Vergütung nach EG 9c TVöD bzw. eine Besoldung nach A 10 SHBesG</li> <li>Zusatzversorgung für Ihre Rente</li> <li>hvv-ProfiTicket als Jobticket Premium (inkl. Deutschlandticket); NAH.SH-Jobti-cket/Deutschland-Jobticket</li> <li>interessante und vielseitige Aufgabe</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>offene Haltung für Ihr ehrenamtliches Engagement</li> <li>eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung nach dem Stand der Technik</li> <li>ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Betriebssportgruppen z. B. für Hallenfußball, Laufen, Sportschießen, Tauchen, Tennis und Volleyball</li> <li>individuelle und fachspezifische Qualifizierungen</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Bahn-/Busbahnhofs (sofern Campusnähe)</li> </ul> Dem Kreis Stormarn ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. STBL1_DE

Stellvertretende Leitung des Kreisarchivs

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bil­dungs­be­trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Starten Sie bei uns als Sachbereichsleiter*in Technische Bauunterhaltung (Eingruppierung nach EG 12 TVöD bzw. A 12 SHBesG) und unterstütze zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Facilitymanagement unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben Sie leiten den Sachbereich Technische Bauunterhaltung mit 18 Mitarbeiter*innen. Hierzu zählen u. a. folgende Aufgaben: <ul> <li>Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht und schwierige Arbeiten mit den Mitarbeiter*innen gemeinsam erledigen</li> <li>Entscheidung bei schwierigen Einzelfällen sowie gemeinsame Bearbeitung mit den Mitarbeiter*innen</li> <li>Vertretung des Sachbereichs gegenüber anderen Ämtern, Behörden und Gremien, soweit nicht der Abteilungsleitung oder Amtsleitung vorbehalten</li> <li>Fortbildung von Mitarbeiter*innen durch Weitervermittlung von Kenntnissen und Erfahrungen</li> <li>Einsatz der Mitarbeiter*innen, Arbeitsverteilung, Arbeitsablauf und Einsatz der Arbeitsmittel planen, Durchführung koordinieren und kontrollieren</li> <li>(Mit-) Entwicklung der Haushaltsansätze und Entscheidung über deren Einsatz sowie Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit der Leistungserstellung</li> </ul> Prüfung und Abwicklung umfangreicher allgemeiner Unterhaltungsmaßnahmen an Gebäuden: <ul> <li>Prüfung umfangreicher Entwürfe der Mitarbeiter*innen einschließlich Kostenermittlung sämtlicher betriebstechnischer Anlagen im Bereich der technischen Gebäudeunterhaltung</li> <li>Unterhaltung und Sicherstellung der Betriebssicherheit und Nutzergerechtigkeit der betriebstechnischen Anlagen (Betreiberverantwortung), einschließlich Ausschreibung, Vergabe, Durchführung, Überwachung, Abnahme und Abrechnung und Dokumentation von Unterhaltungsmaßnahmen größeren Umfangs</li> <li>Begutachtung und Bewertung von notwendigen Maßnahmen</li> <li>Regelmäßige Begehungen unter Sicherheitsgesichtspunkten unter Beteiligung der Nutzer*innen</li> <li>Feststellung, Dokumentation und Kostenermittlung des Unterhaltungs- und Sanierungsbedarfs</li> <li>Entscheidung bei schwierigen Einzelfällen sowie gemeinsame Bearbeitung mit den Mitarbeiter*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium.Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom)</li> <li>oder Laufbahnprüfung/-befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Technische Dienste, mit vorgenanntem Studium, sowie eine Besoldung mindestens der Besoldungs­gruppe A 10 SHBesG</li> <li>Erfahrung. Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung, davon eine mindestens 3-jährige Bauleiterfahrung sowie erste Leitungserfahrung, auch als Stellvertretung, sind erforderlich</li> <li>Fachlichkeit. Kenntnisse in AVA sowie die Bereitschaft, sich kurzfristig amtsspezifische Programme auch im Rahmen von Fachfortbildungen anzueignen</li> <li>Führerschein. Führerschein Klasse B</li> </ul> Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet Sie können technische Zusammenhänge beurteilen und alternative technische Lösungen bewerten. Darüber hinaus behalten Sie auch bei erhöhtem Arbeitsanfall den Überblick und können auftretende Schwierigkeiten sicher überwinden. Die Fähigkeit, Arbeitsabläufe rationell und zielgerecht zu planen und durchzuführen sowie Ihre Mitarbeitenden zu motivieren, ergänzt Ihr Profil. Die Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt setzen Sie selbstverständlich und verbindlich um. Dabei bilden Sie sich verantwortlich und kontinuierlich in diesem Themenfeld fort. Gut zu wissen Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Im Rahmen der Tätigkeit sind die Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei erreichbar. Wir bieten <ul> <li>Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office</li> <li>Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote</li> <li>Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen</li> <li>Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen</li> </ul> STBL1_DE

Sachbereichsleiter*in Technische Bauunterhaltung

Die Stadt Pinneberg ist sowohl ein beliebter Wohnort im Grünen nordwestlich von Hamburg als auch eine attraktive Arbeitgeberin. Bei uns kümmern sich rund 470 engagierte Mitarbeiter*innen gerne um die Anliegen unserer 45.000 Einwohner*innen. Toleranz, Respekt und Vielfalt sind uns wichtig. Die Stadt Pinneberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozialpädagog*in bzw. Sozialarbeiter*in als Springer- und Projektkraft für die Schulsozialarbeit (m/w/d) (unbefristet in Teilzeit mit 20 Stunden, Entgeltgruppe S 12 TVöD) Die Stelle gehört zum Team des Verbundes von Schulsozialarbeit und Jugendarbeit in Pinneberg, das an 7 Grundschulen und 5 weiterführenden Schulen in der Stadt tätig ist. Aufgaben <ul> <li>Tätigkeit als Sozialarbeiter*in mit Springerfunktion an allen Pinneberger Schulen/Schulformen, je nach Bedarf</li> <li>Organisation und Durchführung von inklusiven Schulprojekten an den Standorten Schule und Jugendarbeit</li> <li>Hilfestellung und Beratung einzelner Schüler*innen zu persönlichen und sozialen Problemen</li> <li>Konflikt- und Krisenintervention bei sozialen Proble­men</li> <li>niederschwellige Beratung von Kindern und Jugendlichen mit und ohne sonderpädagogischem Förderbedarf sowie Konflikt- und Krisenintervention bei Problemlagen</li> <li>enge Kooperation mit Lehrkräften, Schulleitung, Eltern und dem sozialen Netzwerk vor Ort</li> <li>sozialpädagogische Arbeit vor Ort direkt am Kind in 1:1-Situationen oder in Kleingruppen</li> <li>Beratung und Vermittlung zu weiterführenden Hilfeangeboten für Eltern, Erziehungsberechtigte und Familien</li> </ul> Profil Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder eine andere Qualifikation, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt</li> <li>ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern (für nach dem 31.12.1970 geborene Personen</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Schulsozialarbeit, der präventiven Sozialarbeit und der Jugendfreizeitpädagogik</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie zudem über Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit, Lösungsorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Wir bieten <ul> <li>Entgeltgruppe S 12 TVöD und eine monatliche SuE-Zulage in Höhe von 180,- € sowie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung</li> <li>ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten)</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass</li> <li>Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten</li> </ul> Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass schwerbehinderte Menschen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist teilbar. STBL1_DE

Sozialpädagog*in bzw. Sozialarbeiter*in als Springer- und Projektkraft für die Schulsozialarbeit (m/w/d)

IHR ARBEITGEBER Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Das Heer. Profis am Boden. Als Soldatin bzw. als Soldat für Radarelektronik bist du mit technisch anspruchsvollen Aufgaben im Bereich der Radartechnik betraut. Du bist für die technische Einsatzbereitschaft der stationären und verlegefähigen Radarsysteme der Luftraumüberwachung oder Flugsicherung verantwortlich. Dieses beinhaltet die Instandsetzung, Überwachung und Fehlerbehebung sowie Konfiguration und Kalibrierung der Radarsysteme. Du meisterst mit deiner Fachexpertise große technische Herausforderungen und leistest einen essentiellen Beitrag zur Gewährung der Sicherheit im deutschen Luftraum. Aufgaben ...als Mannschaftssoldat: <ul> <li>Du sorgst für einen fortlaufenden Betrieb elektronischer Systeme in den Radaranlagen der Bundeswehr.</li> <li>Du unterstützt Maßnahmen zur Materialerhaltung an Radargeräten des Radarführungsdienstes und der militärischen Flugsicherung.</li> <li>Du wirkst mit bei der Inbetriebnahme und der technischen Bedienung der Geräte und ihrer Zusatzgeräte.</li> <li>Du stellst vorgegebene Geräteparameter und Betriebsarten ein.</li> </ul> …als Feldwebel: <ul> <li>Du erlernst im Rahmen deiner Fachausbildung die Wirkungsweise und den Aufbau von Radaranlagen.</li> <li>Du erlangst umfassende Kenntnisse und Fertigkeiten in allgemeiner Elektronik, Hochfrequenztechnik sowie Sende- und Empfangstechnik.</li> <li>Du führst aufgrund deiner umfangreichen Fachausbildung Fehleranalysen mit modernen Messmitteln durch, erledigst und dokumentierst Instandhaltungsarbeiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten).</li> <li>Du hast für die Laufbahn der Mannschaften die Mindestschulzeitabgeschlossen.</li> <li>Du verfügst für die Laufbahn der Feldwebel über einen Realschulabschluss. Alternativ hast Du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.321 Euro bis 3.873 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen.</li> <li>Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung.</li> <li>Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten).</li> <li>Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei</li> <li>Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust Deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus.</li> </ul> STBL1_DE

Soldatin / Soldat für Radarelektronik (m/w/d)

IHR ARBEITGEBER Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Die Luftverteidigung der Bundeswehr! Als Soldatin bzw. Soldat des Flugabwehrraketendienstes bedienst du hochwertige und komplexe Raketensysteme und Lenkflugkörper und sorgst für die Sicherheit bei Übungen und im Einsatz. Mit deiner Arbeit unterstützt du in stationären oder verlegbaren Gefechtsständen die Absicherung gegen Bedrohungen aus der Luft. Du sorgst mit deinem Team für die Einsatzfähigkeit des Waffensystems. Mit deiner Fachexpertise und deiner Leistungsbereitschaft sorgst du mit dafür, dass Aufträge der Bundeswehr zuverlässig erfüllt werden können. Aufgaben ...als Mannschaftssoldat: <ul> <li>Du wirst in den Flugabwehrraketen-Strukturen „FlaRak“ geschult.</li> <li>Du stellst im Verlauf deiner Tätigkeit selbstständig die Einsatzbereitschaft von Fernmeldesystemen der Flugabwehrraketen her und erhältst sie dauerhaft.</li> <li>Du sorgst für die kontinuierliche IT-Sicherheit.</li> <li>Du beteiligst dich an der Fernmeldeerkundung des Erkundungstrupps.</li> </ul> …als Feldwebel: <ul> <li>Du arbeitest an Systemen wie Patriot, IRIS-T SLM, Flugabwehsystem oder Arrow Weapon System, um Angriffe aus der Luft mit Raketen abzuwehren</li> <li>Du führst einen Abschusstrupp der Flugabwehrraketentruppe.</li> <li>Du führst mit den dir unterstellten Flugabwehrraketensoldatinnen und -soldaten Überprüfungen und Pflegearbeiten am Waffensystem durch.</li> <li>Du erkundest Aufstellflächen und positionierst Waffensysteme.</li> <li>Du behebst Störungen und führst Wartung und Instandhaltung durch.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten).</li> <li>Du hast für die Laufbahn der Mannschaften die Mindestschulzeitabgeschlossen.</li> <li>Du verfügst für die Laufbahn der Feldwebel über einen Realschulabschluss. Alternativ hast Du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.321 Euro bis 3.873 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen.</li> <li>Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung.</li> <li>Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten).</li> <li>Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei</li> <li>Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust Deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus.</li> </ul> STBL1_DE

Soldatin / Soldat im Flugabwehrraketendienst (m/w/d)

Vielfalt. Miteinander. Leben. Unser Kreis Stormarn zählt zu den attraktivsten und wirtschaftsstärksten Deutschlands. Mit seinen idyllischen Landschaften, dem urbanen Leben sowie den ansprechenden Freizeit- und Kulturangeboten bietet er ca. 247.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Lebensqualität in allen Bereichen. Der Kreis Stormarn baut seine Strukturen im Bereich der zivilen Alarmplanung strategisch aus. Zunehmende sicherheitspolitische Herausforderungen – insbesondere im Verteidigungs-fall, bei hybriden Bedrohungslagen, die Absicherung kritischer Infrastrukturen sowie neue Vorgaben des Bundes - erfordern eine professionelle Koordination und eine kontinuierliche Fortschreibung der zivilen Alarmplanung. Der Kreis Stormarn sucht daher im Fachdienst Öffentliche Sicherheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als <h2>Teammitglied für die zivile Alarmplanung mit dem Schwerpunkt Verwaltung</h2> Aufgaben Erstellung eines Alarmplanes / Alarmkalenderführung und Koordination der zivilen Alarmplanung mit allen externen Stellen (ca. 60 %): <ul> <li>Konzepterstellung der zivilen Alarmplanung für den Kreis Stormarn</li> <li>Erstellung, Pflege und kontinuierliche Fortführung eines Alarmkalenders</li> <li>strategische Beratung der Fachdienstleitung im Bereich Zivilschutz (Analyse von Handlungsoptionen und strukturellen sowie strategischen Entwicklungen)</li> <li>Mitwirkung in übergreifenden Facharbeitsgruppen auf Landesebene zur Zivilen Verteidigung und zur zivil-militärischen Zusammenarbeit</li> <li>Beratung der kreisangehörigen Gemeinden zu Fragen der zivilen Alarmplanung</li> </ul> Umsetzung der zivilen Alarmplanung im Kreis Stormarn und fachliche Multiplikatorfunktion innerhalb der Kreisverwaltung (ca. 40 %): <ul> <li>stetige Weiterentwicklung der zivilen Alarmplanung</li> <li>Erstellung und Bewertung von Entscheidungsvorlagen sowie Analyse der relevanten Informationen im Bereich Zivilschutz (Beschlussvorlagen, Berichte, Statusübersichten, fachliche Auswertungen)</li> <li>ressortinterne und ressortübergreifende Wahrnehmung fachlichen Multiplikatorfunktion im Themenbereich Zivile Alarmplanung innerhalb der Kreisverwaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich absolvierte Laufbahnprüfung der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt</li> <li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten der Fachrichtung Kommunalverwaltung sowie einen erfolgreich absolvierten Angestelltenlehrgang II</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie außerdem über: <ul> <li>Organisationsgeschick</li> <li>Strukturverständnis für ressortübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>gute Kommunikations- und Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Kooperationsfähigkeit bei gleichzeitig vorliegendem Einfühlungsvermögen</li> <li>Fähigkeit zu selbständigem und systematischem Arbeiten und analytischem Denken</li> <li>Bereitschaft, Fortbildungsangebote zu Aufgaben der zivilen Alarmplanung und Zivilverteidigung wahrzunehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit einer Vergütung nach EG 10 TVöD bzw. eine Besoldung nach A 11 SHBesG</li> <li>Zusatzversorgung für Ihre Rente</li> <li>hvv-ProfiTicket als Jobticket Premium (inkl. Deutschlandticket); NAH.SH-Jobticket/Deutschland-Jobticket</li> <li>interessante und vielseitige Aufgaben</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>offene Haltung für Ihr ehrenamtliches Engagement</li> <li>eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung nach dem Stand der Technik</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten (z. B. Betriebssportgruppen für Hallenfußball, Laufen, Sportschießen, Tauchen, Tennis und Volleyball)</li> <li>individuelle und fachspezifische Qualifizierungen</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Bahn-/Busbahnhofs</li> </ul> Dem Kreis Stormarn ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. STBL1_DE

Teammitglied für die zivile Alarmplanung mit dem Schwerpunkt Verwaltung

Vielfalt. Miteinander. Leben. Unser Kreis Stormarn zählt zu den attraktivsten und wirtschaftsstärksten Deutschlands. Mit seinen idyllischen Landschaften, dem urbanen Leben sowie den ansprechenden Freizeit- und Kulturangeboten bietet er ca. 247.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Lebensqualität in allen Bereichen. Der Kreis Stormarn baut seine Strukturen im Bereich der zivilen Alarmplanung strategisch aus. Zunehmende sicherheitspolitische Herausforderungen – insbesondere im Verteidigungs-fall, bei hybriden Bedrohungslagen, die Absicherung kritischer Infrastrukturen sowie neue Vorgaben des Bundes - erfordern eine professionelle Koordination und eine kontinuierliche Fortschreibung der zivilen Alarmplanung. Der Kreis Stormarn sucht daher im Fachdienst Öffentliche Sicherheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als <h2>Teammitglied für die zivile Alarmplanung mit einem fachbezogenen Schwerpunkt</h2> Aufgaben Erstellung eines Alarmplanes / Alarmkalenderführung und Koordination der zivilen Alarmplanung mit allen externen Stellen (ca. 60 %): <ul> <li>Konzepterstellung der zivilen Alarmplanung für den Kreis Stormarn</li> <li>Erstellung, Pflege und kontinuierliche Fortführung eines Alarmkalenders</li> <li>strategische Beratung der Fachdienstleitung im Bereich Zivilschutz (Analyse von Handlungsoptionen und strukturellen sowie strategischen Entwicklungen)</li> <li>Mitwirkung in übergreifenden Facharbeitsgruppen auf Landesebene zur Zivilen Verteidigung und zur zivil-militärischen Zusammenarbeit</li> <li>Beratung der kreisangehörigen Gemeinden zu Fragen der zivilen Alarmplanung</li> </ul> Umsetzung der zivilen Alarmplanung im Kreis Stormarn und fachliche Multiplikatorfunktion innerhalb der Kreisverwaltung (ca. 40 %): <ul> <li>stetige Weiterentwicklung der zivilen Alarmplanung</li> <li>Erstellung und Bewertung von Entscheidungsvorlagen sowie Analyse der relevanten Informationen im Bereich Zivilschutz (Beschlussvorlagen, Berichte, Statusübersichten, fachliche Auswertungen)</li> <li>ressortinterne und ressortübergreifende Wahrnehmung fachlichen Multiplikatorfunktion im Themenbereich Zivile Alarmplanung innerhalb der Kreisverwaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Rettungsingenieurwesen, Gefahrenabwehr oder ein für den Aufgabenbereich vergleichbares anerkanntes Studium mit Bezug zur zivilen Alarmplanung</li> <li>Führerschein der Klasse B </li> </ul> Idealerweise verfügen Sie außerdem über: <ul> <li>Organisationsgeschick</li> <li>Strukturverständnis für ressortübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>gute Kommunikations- und Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Kooperationsfähigkeit bei gleichzeitig vorliegendem Einfühlungsvermögen</li> <li>Fähigkeit zu selbständigem und systematischem Arbeiten und analytischem Denken</li> <li>Bereitschaft, Fortbildungsangebote zu Aufgaben der zivilen Alarmplanung und Zivilverteidigung wahrzunehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit einer Vergütung nach EG 10 TVöD bzw. eine Besoldung nach A 11 SHBesG</li> <li>Zusatzversorgung für Ihre Rente</li> <li>hvv-ProfiTicket als Jobticket Premium (inkl. Deutschlandticket); NAH.SH-Jobticket/Deutschland-Jobticket</li> <li>interessante und vielseitige Aufgaben</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>offene Haltung für Ihr ehrenamtliches Engagement</li> <li>eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung nach dem Stand der Technik</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten (z. B. Betriebssportgruppen für Hallenfußball, Laufen, Sportschießen, Tauchen, Tennis und Volleyball)</li> <li>individuelle und fachspezifische Qualifizierungen</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Bahn-/Busbahnhofs</li> </ul> Dem Kreis Stormarn ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. STBL1_DE

Teammitglied für die zivile Alarmplanung mit einem fachbezogenen Schwerpunkt

Die Stadt Pinneberg ist sowohl ein beliebter Wohnort im Grünen nordwestlich von Hamburg als auch eine attraktive Arbeitgeberin. Bei uns kümmern sich rund 470 engagierte Mitarbeiter*innen gerne um die Anliegen unserer 45.000 Einwohner*innen. Toleranz, Respekt und Vielfalt sind uns wichtig. Die Stadt Pinneberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozialpädagog*in für den Fachdienst Integration und Unterbringung (m/w/d) (unbefristet in Vollzeit, Entgeltgruppe S 12 TVöD) Der Fachdienst Integration und Unterbringung entsteht gerade neu. Integration und Unterbringung werden künftig zusammen gedacht und ganzheitlich betrachtet. Mit Ihnen als Sozialpädagog*in möchten wir unser kleines Team interdisziplinär aufstellen. Werden Sie Teil dieses Neuanfangs und gestalten Sie mit. Aufgaben <ul> <li>Sozialpädagogische Konfliktbewältigungmit Nachbar*innen, Mieter*innen oder Eigentümer*innen für - durch die Stadtverwaltung Pinneberg - untergebrachte Personen</li> <li>Sensibilisierung von geflüchteten Menschen für den Umgang mit der Unterkunft, Ressourcenverbrauch (Wasser, Strom, Heizung) und Mülltrennung</li> <li>Aufbau persönlicher Kontakte und niedrigschwellige Vor-Ort Beratung</li> <li>Case-Management</li> <li>Unterstützung bei Integrationsaufgaben</li> <li>Organisation und Koordination von Veranstaltungen (z. B. Interkulturelle Woche)</li> <li>Ansprechperson für das Ehrenamt</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung des Unterbringungs- und Integrationskonzeptes</li> <li>Schnittstellenkoordination zwischen Hausmeistern, Stadtverwaltung und Mitarbeitenden der beauftragten Diakonien</li> <li>Koordinierung verwaltungsinterner Austauschtermine sowie Organisation von und Teilnahme an Arbeitskreisen der Stadt Pinneberg und auf Kreisebene</li> </ul> Profil Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder -pädagogik oder eine andere Qualifikation, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt</li> <li>ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern (für nach dem 31.12.1970 geborene Personen)</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im o. g. Aufgabengebiet</li> <li>gute Kenntnisse in Englisch und weitere Fremdsprachenkenntnisse</li> <li>Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie zudem über ein hohes Maß an Sozialkompetenz, persönliches Engagement, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit, Lösungsorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Wir bieten <ul> <li>Entgeltgruppe S 12 TVöD sowie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung</li> <li>ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass</li> <li>Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten</li> </ul> Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass schwerbehinderte Menschen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist teilbar. STBL1_DE

328 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Schleswig-Holstein