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Gemeinsam mit über 265.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Elektronische Aufklärung, die zur Sicherheit Deutschlands beiträgt Als Technikerin bzw. Techniker im mittleren technischen Dienst erfassen und analysieren Sie fortlaufend Informationen und Nachrichten, die für die Regierung oder die Bundeswehr wichtig sind. Dazu gehören zum Beispiel Hinweise zur Lage in Krisengebieten oder zu militärischen Daten von Staaten in Einsatzgebieten der Bundeswehr. Aufgaben <ul> <li>Sie absolvieren als Beamtenanwärterin bzw. -anwärter eine qualifizierende 24-monatige Laufbahnausbildung.</li> <li>Sie suchen nach ausgestrahlten Morse-, Sprach- und Radarsignalen, zeichnen diese auf und werten sie anschließend mit technischen Mitteln und Methoden aus.</li> <li>Sie analysieren und übersetzen die aufgenommenen Signale und erstellen zur Einordnung der Informationen in den Gesamtkontext Beiträge zum militärischen Lagebild.</li> <li>Sie bedienen moderne Fernmelde- und Informationstechnik, um Informationen mittels elektromagnetischer Wellen zu empfangen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie weisen bis zum Einstellungstermin den Abschluss einer Hauptschule mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung oder den Abschluss einer Realschule bzw. einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand nach.</li> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft.</li> <li>Voraussetzung für eine Einstellung in den Vorbereitungsdienst ist, dass Sie das 50. Lebensjahr zum Zeitpunkt der Einstellung noch nicht vollendet haben.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie bekommen ein attraktives Gehalt (ca. 1.429 € bis 3.954 € netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten. </li> <li>Sie arbeiten als Beamtenanwärterin bzw. -anwärter in gesicherten wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie werden zur Expertin bzw. zum Experten für Fernmelde- und Elektronische Aufklärung ausgebildet.</li> <li>Sie arbeiten in einem kameradschaftlichen Team und bauen Ihre Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus. </li> <li>Sie haben die Möglichkeit, Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen zu erhalten. </li> <li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr, + 24.12. und 31.12. dienstfrei. </li> </ul> STBL1_DE

Technikerin / Techniker bei der Fernmelde- und elektronischen Aufklärung der Bundeswehr (m/w/d)

Das Team der Gemeinde Fockbek sucht Verstärkung. Fockbek liegt im Herzen Schleswig-Holsteins an der Grenze zu Rendsburg und ist ein wirtschaftsstarker Standort mit guter Infrastruktur und ländlichem Charakter. Die Gemeinde Fockbek übernimmt die Verwaltung für die Ämter Fockbek und Hohner Harde mit insgesamt 16 Gemeinden und zeichnet sich durch Innovationsfreude, vielfältige Tätigkeitsfelder und zukunftsorientierte Projekte aus. Unser wichtigster Erfolgsfaktor ist unser qualifiziertes und engagiertes Team.Als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes bieten wir Ihnen unter anderem neben betrieblichem Gesundheitsmanagement und zusätzlicher Altersvorsorge über die VBL einen abwechslungsreichen Job in einer ländlichen Region. Attraktiv ist auch die zentrale Lage zwischen Nord- und Ostsee in Schleswig-Holstein verbunden mit einer landschaftlich reizvollen Umgebung.Bereichern Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team als Verwaltungsfachangestellte*r / Verwaltungsbetriebswirt als Fachteamleitung Soziales (m/w/d). Aufgaben <ul><li>Leitung des Fachteams Soziales</li><li>Finanz- und Budgetcontrolling</li><li>Grundsicherungsleistungen im Alter und bei Erwerbsminderung</li><li>Hilfe zum Lebensunterhalt (Bearbeitung von Sozialhilfeanträgen)</li><li>Bearbeitung von Anträgen auf Übernahme von Bestattungskosten</li><li>Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung von Darlehen zur Übernahme von Schulden</li><li>Wohngeldanträge</li><li>Anträge auf Bildung- und Teilhabeleistungen</li><li>Aufnahme und Weiterleitung von Anträgen für die Rundfunkgebührenbefreiungen</li><li>Wohnberechtigungsscheine</li><li>Altenbetreuung, Seniorenveranstaltungen</li><li>Jugendferienwerk</li><li>Statistiken</li><li>Bearbeitung von Anträgen und Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz</li><li>Mitarbeit bei der Unterbringung und sozialhilferechtlichen Betreuung von Spätaussiedlern, Vertriebenen, Flüchtlingen und Asylbewerbern</li><li>Teilnahme am Sitzungsdienst</li></ul> Profil <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit der Angestelltenprüfung II / Verwaltungsbetriebswirt*in</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in unser digitales Datenmanagementsystem Regisafe und Rechnungsverfahren CIP</li><li>Kenntnisse im Aufgabenbereich des Sozialamtes sind wünschenswert</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine interessante, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung</li><li>leistungsgerechte Bezahlung bei vorliegenden Voraussetzungen nach o.a. Entgeltgruppe und den üblichen Sozialleistungen, z.B. 30 Tage Urlaub, Teilnahme an leistungsorientierter Bezahlung, Jahressonderzahlung</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen der übertragenen Aufgaben</li><li>Flexible Arbeitszeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>eine gute digitale Infrastruktur</li><li>berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein freundliches und aufgeschlossenes Team</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für tariflich Beschäftigte</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Bike-Leasing</li><li>Ermäßigte Freibadkarte in Fockbek</li><li>Ermäßigte Teilnahme an E-Gym</li></ul> STBL1_DE

Verwaltungsfachangestellte*r / Verwaltungsbetriebswirt*in als Fachteamleitung Soziales (m/w/d)

IHR ARBEITGEBER Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Das Heer. Profis am Boden. Als Soldatin bzw. als Soldat für Radarelektronik bist du mit technisch anspruchsvollen Aufgaben im Bereich der Radartechnik betraut. Du bist für die technische Einsatzbereitschaft der stationären und verlegefähigen Radarsysteme der Luftraumüberwachung oder Flugsicherung verantwortlich. Dieses beinhaltet die Instandsetzung, Überwachung und Fehlerbehebung sowie Konfiguration und Kalibrierung der Radarsysteme. Du meisterst mit deiner Fachexpertise große technische Herausforderungen und leistest einen essentiellen Beitrag zur Gewährung der Sicherheit im deutschen Luftraum. Aufgaben ...als Mannschaftssoldat: <ul> <li>Du sorgst für einen fortlaufenden Betrieb elektronischer Systeme in den Radaranlagen der Bundeswehr.</li> <li>Du unterstützt Maßnahmen zur Materialerhaltung an Radargeräten des Radarführungsdienstes und der militärischen Flugsicherung.</li> <li>Du wirkst mit bei der Inbetriebnahme und der technischen Bedienung der Geräte und ihrer Zusatzgeräte.</li> <li>Du stellst vorgegebene Geräteparameter und Betriebsarten ein.</li> </ul> …als Feldwebel: <ul> <li>Du erlernst im Rahmen deiner Fachausbildung die Wirkungsweise und den Aufbau von Radaranlagen.</li> <li>Du erlangst umfassende Kenntnisse und Fertigkeiten in allgemeiner Elektronik, Hochfrequenztechnik sowie Sende- und Empfangstechnik.</li> <li>Du führst aufgrund deiner umfangreichen Fachausbildung Fehleranalysen mit modernen Messmitteln durch, erledigst und dokumentierst Instandhaltungsarbeiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten).</li> <li>Du hast für die Laufbahn der Mannschaften die Mindestschulzeitabgeschlossen.</li> <li>Du verfügst für die Laufbahn der Feldwebel über einen Realschulabschluss. Alternativ hast Du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.321 Euro bis 3.873 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen.</li> <li>Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung.</li> <li>Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten).</li> <li>Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei</li> <li>Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust Deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus.</li> </ul> STBL1_DE

Soldatin / Soldat für Radarelektronik (m/w/d)

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts sind wir zuständig u. a. für die Gewährung von Beihilfen, Versorgungsbezügen, Heil- und Unfallfürsorgeleistungen sowie die Gewährung der Bezüge der Aktivbeschäftigten des öffentlichen Dienstes. Wir suchen für den Stab Digitalisierung und IT - Team IT - zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für unseren Standort in Kiel, eine/n IT System Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt First-Level-Support (EG 9a TVöD/VKA) Aufgaben <ul> <li>First-Level Support, Annahme und Bearbeitung von Störungsmeldungen mittels Ticketsystem</li> <li>Persönlicher Ansprechpartner für die Mitarbeiter (d/m/w) der VAK</li> <li>Administrative Betreuung der Windows Clients und Serversystem</li> <li>Durchführung von Hard- und Softwareinstallationen</li> <li>Betreuung der digitalen Zeiterfassung, Telefonanlagen, Intranet, usw.</li> <li>Netzwerkadministration</li> <li>Erstellung von Installations- und Softwaredokumentationen</li> <li>Analyse von IT-Prozessen mit anschließender Erstellung von Anwendungslösungen</li> <li>Unterstützung des Stabes bei allgemeinen IT-Tätigkeiten sowie der Organisation </li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatikerin / Fachinformatiker (d/m/w), IT-Systemelektronikerin / IT-Systemelektroniker (d/m/w), Informationselektronikerin / Informationselektroniker (d/m/w), Technische Assistentin für Informatik / Technischer Assistent für Informatik (d/m/w), Informationstechnische Assistentin / Informationstechnischer Assistent (d/m/w) oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich der Netzwerkadministration und im IT-Umfeld</li> <li>Freundliches und offenes Auftreten gegenüber Mitarbeitern, Vorgesetzten und Dienstleistern (d/m/w)</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeitsatmosphäre: Teamarbeit, ein respektvolles und kollegiales Miteinander</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Gute berufliche Perspektiven, Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Arbeitsplatz: Moderne, gut ausgestattete Büros</li> <li>Entgelt: Attraktive Besoldung bzw. Vergütung nach TVöD-VKA, ggf. inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, Arbeiten im Homeoffice, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr</li> <li>Mobilität: Zuschuss zum Jobticket Schleswig-Holstein oder Bikeleasing, Zuschuss zum Hansefit Firmenfitness, zahlreiche kostenlose Parkplätze vor Ort</li> <li>Im Arbeitsalltag: Regelmäßiger Obstkorb, mobile Massage, Lauf- u. Walkinggruppen </li> </ul> STBL1_DE

IT System Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt First-Level-Support

Das Diakonische Werk Hamburg-West Südholstein ist ein unselbständiges Werk im Kirchenkreis Hamburg West/ Südholstein. Wir betreiben mit rund 400 Mitarbeitenden im Hamburger Westen, Pinneberg, Norderstedt und Quickborn 36 Einrichtungen in allen Bereichen der sozialen Arbeit. Evangelische Familienbildung – Mit uns gut auf den Weg kommen. (Werdende) Eltern mit ihren Babys / Kindern gut auf den Weg zu bringen ist Anliegen unserer <a href="https://www.fbs-hamburg.de/standorte/familienbildung-pinneberg" target="_blank">Evangelischen Familienbildung Pinneberg:</a> So bieten wir Kurse und Veranstaltungen zu Themen rund um die Geburt, zum Leben mit dem Baby und weiteren Fragen rund ums Eltern-Sein. Gleichzeitig beraten und begleiten wir in Sprechstunden, offenen Angeboten und auch aufsuchend im Bereich Frühe Hilfen sowie bei allen Fragen rund um die Kindertagespflege. Unsere Räumlichkeiten liegen zentral in der Bahnhofstraße in Pinneberg und sind sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Sie haben Freude daran, hier in der Verwaltung „die Fäden in der Hand zu haben“: Herzlich willkommen! Das Diakonisches Werk Hamburg-West/Südholstein sucht für die Familienbildung Pinneberg zum 01.07.2026 oder früher eine*n Verwaltungsangestellte (m/w/d), Teilzeit (20 Std./Wo.), unbefristet. Aufgaben So arbeiten Sie bei uns: <ul><li> In der Verwaltung bilden Sie die aktive Schnittstelle zwischen Leitung, Mitarbeitenden, Kund*innen, Kooperationspartner*innen und Dienstleister*innen unseres Hauses. </li><li> Ihr Aufgabenschwerpunkt liegt im Managen aller Verwaltungsangelegenheiten für unsere Einrichtung, schwerpunktmäßig im Umfeld des Kursgeschäftes. </li></ul> Ihre vielseitigen Tätigkeiten: <ul><li> Information, Auskünfte und Beratung für Interessent*innen, Kund*innen, Dienstleister*innen und Mitarbeiter*innen über sämtliche Angebote und Leistungen unseres Hauses </li><li> Anlegen, Pflegen, Verwalten aller Daten rund um Kurs-, Veranstaltungs- und Beratungsangebote mit dem Datenprogramm Kufer-SQL sowie an den Schnittstellen zu Office-Anwendungen </li><li> Bearbeitung und Koordination von Teilnehmer*innen- und Kursleitungsangelegenheiten </li><li> Dokumentation, Ablage und Archivierung von Daten </li><li> Rechnungswesen, Post- und Versandwesen, Beschaffungswesen </li><li> Teamassistenz </li><li> Vereinzelt Mitwirkung bei Veranstaltungen (wie bspw. Weltkindertag Pinneberg) </li></ul> Profil Gesucht wird eine dynamische und engagierte Persönlichkeit. Außerdem bringen Sie mit:<ul><li>Ausbildung und Berufserfahrung in Verwaltung und Bürokommunikation.</li><li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift sowie routinierter Umgang mit entsprechenden technischen Arbeitsmitteln und Programmen.</li><li>Wünschenswert sind erste Erfahrungen mit der Software SQL-Basys („Kufer“) und gute Kenntnisse von Microsoft Dynamics 365 Business Central. Ansonsten haben Sie Interesse daran, sich umfangreich darin einzuarbeiten.</li><li>Vernetztes und komplexes Denken zwischen Ihrem und den daran angrenzenden Arbeitsbereichen innerhalb der Institution bereitet Ihnen Freude.</li><li>Sie haben eine strukturierte, transparente, gründliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise.</li><li>In herausfordernden Situationen bewahren Sie den Überblick und die Gelassenheit.</li><li>Eigenständigkeit an Ihrem Arbeitsplatz und Teamgeist sind für Sie untrennbare Merkmale Ihres Arbeitsstils.</li></ul> Wir bieten <ul><li> Eine sinnstiftende Tätigkeit </li><li>Mitarbeit in unserem multiprofessionellen, berufserfahrenen, herzlichen Team </li><li> Kurze, verlässliche Abstimmungswege </li><li> Einen eigenen, technisch voll ausgestatteten Arbeitsplatz in einem Zweier-Büro </li><li> Zertifizierung als Familienfreundlicher Arbeitgeber und flexible Arbeitszeiten </li><li> Attraktive Vergütung und Sozialleistungen (u. a. Sonderentgelte und eine zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung (VBL)) nach Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) </li><li> Umfassende Arbeitgeberzuschüsse zu hvv ProfiTicket (Deutschlandticket), JobRad, Firmenfitness über EGYM Wellpass </li></ul> Bewerbungsschluss ist der 15.02.2026.Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Einrichtungsleitung, Wibke Huber-Saffer, zur Verfügung: <a href="mailto: wibke.huber-saffer@fbs-pinneberg.de" target="_blank">wibke.huber-saffer@fbs-pinneberg.de</a> oder 04101 / 8450-155 STBL1_DE

Verwaltungsangestellte (m/w/d) Teilzeit (20 Std./Wo.), unbefristet

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Sachbearbeiter*in für die Rechtsanwendung SGB XII im Fachdienst Soziale Sicherung Haben Sie Freude daran, Kolleg*innen zu beraten und sie mit Ihrer Fachkompetenz zu unterstützen? Im Team Rechtsanwendung des Fachdienstes Soziale Sicherung arbeiten wir eigenständig und treffen Grundsatzentscheidungen für zahlreiche Mitarbeitende in den Sozialzentren sowie im Migrationsmanagement des Kreises Schleswig-Flensburg. Dabei legen wir großen Wert auf eine kollegiale Zusammenarbeit, fachlichen Austausch und gegenseitige Unterstützung. Wir freuen uns auf eine*n neue*n Kolleg*in, die*der unser Team fachlich wie menschlich bereichert. Klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Einheitliche Rechtsanwendung für den Rechtskreis SGB XII im Fachbereich Regionale Integration sicherstellen <ul> <li>Anweisungen, Dokumentvorlagen und Erfassungsregeln für das Fachverfahren erstellen sowie Schulungen und Besprechungen vorbereiten und durchführen</li> <li>Fallbesprechungen durchführen, rechtliche Fragen für Mitarbeitende der Sozialzentren und des Fachdienstes Migrationsmanagement klären, dabei mit den Stellen der Rechtsanwendung, Widerspruchssachbearbeitung, Statistik und Controlling des Fachbereiches Regionale Integration, dem Fachdienst Recht und Zentrale Vergabestelle sowie den Landesbehörden zusammenarbeiten, ggf. Stellungnahmen fertigen</li> <li>Stellen mit Querschnittsfunktionen der Fachbereiche Soziales und Regionale Integration fachlich beraten</li> <li>anlassbezogene fachaufsichtliche Aufgaben wahrnehmen</li> <li>an Austauschtreffen mit Externen teilnehmen</li> </ul> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. Profil <ul> <li>eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>Angestelltenlehrgang II</li> <li>Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw.</li> <li>Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)</li> <li>Erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens halbjährlicher praktischer Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Bachelor of Laws</li> <li>Rechts- und Notarfachwirt*in</li> </ul> </li> <li>mehrjährige Berufserfahrung auf einer anderen Stelle im Verwaltungsdienst außerhalb der Ausbildung/des Vorbereitungsdienstes</li> <li>ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenzen (Soziale Kompetenz gegenüber Dritten)</li> <li>Fachkenntnisse im Sozialgesetzbuch I, X und XII</li> <li>Fachkenntnisse in angrenzenden sozialen Rechtsgebieten</li> </ul> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus. Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li> <li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li> <li>moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li> <li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li> <li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li> <li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li> <li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li> <li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li> </ul> Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 bzw. 41,00 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe 9c<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1294800/2393410/cl/2026e00e0710f2b61890cec52c3484e2e1c3c328/L4965228/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#97f6847ec41cd2fd60a86f86d4512850h45RVgAa5h" target="_blank"> TVöD</a> bzw. Besoldungsgruppe A 11 <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1294800/2393410/cl/d792dfca3326d745f0d961da5362f37e0bc2bdee/L4965229/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9zaD9pZD1iZWFtdGUtc2gtMjAyMiZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#97f6847ec41cd2fd60a86f86d4512850h45RVgAa5h" target="_blank">SHBesO</a> Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in für die Rechtsanwendung SGB XII

Als Anstalt des öffentlichen Rechts sind wir ein zentraler Dienstleister für die Stadt Flensburg. Mit über 530 Beschäftigten in über 20 Abteilungen sorgen wir für ein sauberes Stadtbild. Für unsere Abteilung Personalwesen mit derzeit vier Personalreferent*innen, einer Teamassistenz und einer Auszubildenden suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Abteilungsleitung. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach TVöD VKA. Die Stelle ist unbefristet und kann sowohl in Vollzeit (39 Wochenstunden) als auch in Teilzeit besetzt werden. Zudem bieten wir die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten. Die Eingruppierung erfolgt nach TVöD. Aufgaben <ul> <li>Leitung, Organisation und Weiterentwicklung der Personalabteilung</li> <li>Eigenverantwortliche Personalbetreuung eines zugeordneten Bereichs des TBZ</li> <li>Durchführung der Sachbearbeitung in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten</li> <li>Organisation und Führung von Dienst-, Personal- und Entwicklungsgesprächen Einleitung und Begleitung arbeits- und disziplinarrechtlicher Maßnahmen bis hin zur Mitwirkung bei arbeitsgerichtlichen Verfahren</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung von Dienstvereinbarungen, Verfügungen, Dienstanweisungen sowie tarif- und gesetzeskonformen innerbetrieblichen Regelungen</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Dienststellenleitung, dem Personalrat, der Schwerbehindertenvertretung und der Gleichstellungsbeauftragten</li> <li>Erster Ansprechpartnerin bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen – von Ermahnung und Abmahnung bis hin zu Kündigungen</li> <li>Mitwirkung an Projekten wie Mitarbeiterbefragungen, Gesundheitsmanagement und Personalentwicklung</li> <li>Verantwortung für das BEM-Verfahren (Betriebliches Eingliederungsmanagement) inklusive der Gesprächsführung mit allen Beteiligten</li> <li>Mitwirkung bei der Auswahl und Einführung einer neuen Personalsoftware</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. juristisches Studium)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im öffentlichen Dienst</li> <li>Nachgewiesene Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie idealerweise im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA)</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Kompetenz auf Augenhöhe, verbunden mit Empathie und diplomatischem Geschick</li> <li>Sicheres und verbindliches Auftreten, hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Personalmanagementsystemen, insbesondere Sage HR oder d.Personal, sind von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetzt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und sinnstiftende Leitungsfunktion in einem engagierten und dynamischem Team</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit und anteilige Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld</li> <li>Zahlung nach Tarif</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>extra Altersvorsorge</li> <li>Jobticket</li> <li>Unterstützungskasse</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>umfangreiches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegialität</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung Personalwesen (m/w/d)

Der Integrationsfachdienst (IFD) Flensburg und Nordfriesland ist eine neutrale Beratungsstelle für alle Fragen zu Behinderung und Arbeit. Die Mitarbeiterinnen des IFD bieten in Zusammenwirken mit den Reha-Trägern ihre Dienstleistung für Sie als Einzelperson und Unternehmen kostenfrei an. Dabei dreht sich alles um Fragen der Anstellung von Menschen mit Behinderung, Arbeitnehmerinnen, Auszubildende, Übergang aus einer WfbM, Arbeitgeber*innen und Akteure der Übergangsgestaltung einer WfbM im Einzugsgebiet von Flensburg bis Nordfriesland. Gemeinsam Barrieren überwinden! Wir suchen zur Verstärkung unserer Teams im Integrationsfachdienst zum 01.07.2026 neue Kräfte als Integrationsfachberater*in (m/w/d). An den Standorten Flensburg, Nordfriesland, Dithmarschen, Steinburg und Pinneberg sind in unterschiedlichen Anteilen Vollzeit- und/oder Teilzeitstellen zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Begleitung von Menschen mit Behinderungen zur Sicherung und Entwicklung ihrer beruflichen Teilhabe</li> <li>Unterstützung bei der Aufnahme, Stabilisierung und Sicherung von Beschäftigungsverhältnissen, inkl. Begleitung im BEM-Prozess</li> <li>Vernetzung mit betrieblichen Akteurinnen (SBV, Betriebsräte, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Betriebsärztinnen) sowie mit Leistungsträgern (Agentur für Arbeit, Rentenversicherung, Berufsgenossenschaften, Eingliederungshilfe)</li> <li>Durchführung von Fallmanagement nach medizinischer Reha und Entwicklung beruflicher Perspektiven</li> <li>Kooperation mit Jobcentern, WfbM, Schulen und anderen relevanten Fachstellen</li> <li>Dokumentation der Beratungsprozesse und Erstellung von Berichten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Psychologie, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation oder</li> <li>Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Rehabilitationspädagogik, Management sozialer Dienstleistungen, Gesundheits- und Sozialwesen oder eine vergleichbare Qualifikation oder</li> <li>Fachkräfte mit einer ergotherapeutischen Ausbildung oder</li> <li>Personen mit einer mindestens zweijährigen Tätigkeit im Integrationsfachdienst</li> <li>Berufserfahrung in der Beratung und Begleitung von Menschen mit Behinderungen oder vergleichbaren Zielgruppen ist wünschenswert, wird jedoch nicht vorausgesetzt. Berufsneulinge sind herzlich willkommen.</li> <li>Fähigkeit zur selbständigen und strukturierten Arbeitsweise, insbesondere auch in eigenverantwortlicher Tätigkeit an Außenstellen</li> <li>Sicheres Auftreten gegenüber Betrieben, Institutionen und Netzwerkpartnern</li> <li>Bereitschaft zu regionaler Mobilität (Führerschein Klasse B erforderlich)</li> <li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft zu kollegialem Austausch</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Spannungsfeld von Sozialarbeit, Arbeitsmarkt und Inklusion</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten und erfahrenen Team</li> <li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. hoher Homeofficeanteil, etc.) und die Möglichkeit zur Mitgestaltung des Aufgabenfeldes</li> <li>Vergütung in Anlehnung an TVL 9a / 9b</li> </ul> STBL1_DE

Integrationsfachberater*in (m/w/d)

Wir sind die gesetzliche Rentenversicherung im Norden und bearbeiten in Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern die Renten und Rehabilitationen von verschiedenen Personengruppen. Doch ohne Geld (in Form von Beiträgen), keine Rente oder Reha! Damit wir alle von den Vorzügen der Solidargemeinschaft profitieren können, braucht es Menschen – wie dich –, welche die Beitragszahlungen der Arbeitgeber in Deutschland im Auge behalten. Mit einer Vielzahl an Fachkräften ist das Team Infrastrukturelles Gebäudemanagement an unserem Standort Lübeck für die ganzheitliche Immobilienverwaltung, Reinigung, Haustechnik, Materialverwaltung und den Empfangs- und Fahrdienst zuständig. Aufgaben <ul> <li>Führen und Leiten des Standortteams, bestehend aus den Fachbereichen: <ul> <li>Gebäudemanagement</li> <li>Haustechnik</li> <li>Lager</li> <li>Empfangsdienst</li> <li>Fahrdienst</li> <li>Reinigungsdienst</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Sicherstellung und Verantwortung für den Betrieb und die Instandhaltung der Objekte</li> </ul> <ul> <li>Wahrnehmung der Betreiberverantwortung und Einhaltung von gesetzlichen wie unternehmensinternen Bestimmungen und Richtlinien im Verantwortungsbereich</li> </ul> <ul> <li>Budget- und Planungsverantwortung im Bereich Infrastrukturelles Gebäudemanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene technische Hochschulbildung z. B Dipl. Ing (FH) oder Bachelor in den Fachbereichen: <ul> <li>Architektur</li> <li>Bauingenieurwesen</li> <li>Informatik</li> <li>Baumanagement</li> <li>Elektrotechnik</li> <li>Facility Management</li> </ul> </li> </ul> oder <ul> <li>eine vergleichbare Fachrichtung</li> </ul> zusätzlich <ul> <li>Mindestens ein Jahr Führungserfahrung</li> <li>Fachkenntnisse im Baubereich</li> <li>Kenntnisse im Bau-, Planungs- und Vergaberecht</li> </ul> Sie verfügen über ein ausgeprägte Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein sowie der Fähigkeit zum zielorientierten Handeln. Des Weiteren überzeugen Sie durch strukturiertes und selbstständiges Handeln, Flexibilität und Entscheidungsfähigkeit. Aufgrund des über den Dienstsitz hinausreichenden Einsatzgebietes ist die Bereitschaft zu Dienstreisen, der Besitz eines Führerscheines sowie die Bereitschaft, den Privat-PKW dienstlich zu nutzen, erforderlich. Sofern schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber aufgrund Ihrer Schwerbehinderung nicht die Möglichkeit zum Erwerb des Führerscheins der Klasse B haben, wird im Einzelfall geprüft, inwieweit ein Einsatz trotzdem möglich ist. Frauen sind gemäß § 5 GstG bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt zu berücksichtigen. Die DRV Nord steht für Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Behinderung. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bieten <ul> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten, Home-Office möglich</li> <li>Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss öPNV</li> <li>30 Urlaubstage + arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Teamleiter*in Infrastrukturelles Gebäudemanagement

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Landesbau, Fachgruppe Öffentliches Baurecht, Ihre Karriere! Aufgaben Sie sind für die Einhaltung des Bauordnungs- und Bauplanungsrechts zuständig und nehmen für uns als Baudienststelle des Landes gemäß § 77 LBO folgende Aufgaben wahr: <ul> <li>Beratung der an der Planung und am Bau beteiligten Kollegen zu bau­ordnungs- und bau­planungs­rechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Übernahme der baurechtlichen Prüfung zur Durch­führung von Zustimmungs­verfahren (§ 77 LBO SH), Prüfung von Abweichungs­anträgen und übergeordnete Koordination von Genehmi­gungs­verfahren im Baunebenrecht</li> <li>Begutachtung von Baustellen sowie Bestands­gebäuden mit allen Bau­beteiligten</li> <li>Abnahmen von Bauleistungen in bauordnungs­rechtlicher Hinsicht</li> <li>Verfassen von Stellungnahmen zu bauordnungs­rechtlichen und bau­planungs­rechtlichen Themen und Unterstützung bei der Maß­nahmen­planung</li> <li>Durchführung von Brandverhütungsschauen</li> <li>Abstimmung zum vorbeugenden Brandschutz mit externen Ingenieurbüros, Feuerwehren und Nutzenden der Landesbehörden</li> <li>Erstellung von Brandschutzkonzepten</li> <li>Bauüberwachung und Bescheinigung sowie Prüfung von Brandschutz­nachweisen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit der Fachrichtung Architektur, Hochbau oder Bau­ingenieur­wesen, als Ingenieurin (m/w/d) für Brandschutz oder ein vergleich­bares baubezogenes Hoch­schul­studium</li> <li>Sie verfügen ggf. über die Qualifikation als Fachplanerin (m/w/d) oder Sachverständige (m/w/d) für den vorbeugenden Brandschutz oder die brand­schutztechnische Bau- und Objektüberwachung bzw. Sie haben Interesse und verfügen über die Voraus­setzung, die Qualifikation im Zuge Ihrer Tätigkeit bei uns zu erlangen</li> <li>Sie interessieren sich für Frage­stellungen des energie­effizienten Bauens und Klimaschutzes</li> <li>Sie bringen bereits erste Berufserfahrung mit, um den viel­fältigen fachlichen Heraus­forderungen gerecht zu werden</li> <li>Sie sind in ihrer Kommuni­kation klar, präzise und verständlich in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li> <li>Sie haben Freude an baurechtlichen Frage­stellungen und besitzen eine gute und sichere Urteilsfähigkeit</li> <li>Bei der Anwendung der baurechtlichen Vorschriften zeigen Sie Ent­scheidungs­freude</li> <li>Sie unterstützen den wertschätzenden Umgang im Team</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B, um Dienst­reisen inner­halb Schleswig-Holsteins wahrzunehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li> <li>Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L bis E 12 (je nach persönlicher Qualifikation)</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing </li> <li>Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewer­bungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewer­bungen schwer­behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

328 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Schleswig-Holstein