IT-Sicherheitsbeauftragte (m/w/d)
Bei der Gebäudemanagement Schleswig-Holstein (GMSH) arbeiten rund 1.800 Menschen daran, das Land Schleswig-Holstein voranzubringen – durch nachhaltiges Bauen, intelligentes Beschaffen und zukunftsfähiges Bewirtschaften öffentlicher Gebäude.
Unser Anspruch: Prozesse und Lösungen kontinuierlich zu verbessern – fachlich fundiert, lösungsorientiert und mit Offenheit für neue Wege.
Bereit, etwas zu bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams.
Aufgaben
Sicherstellung und Weiterentwicklung der technischen IT-Sicherheit
- Sie begleiten und koordinieren technische IT-Sicherheitsmaßnahmen, behalten den Überblick über aktuelle Bedrohungslagen und sorgen für die kontinuierliche Verbesserung unseres Sicherheitsmanagementsystems.
Durchführung von Risikoanalysen und Steuerung von Maßnahmen
- Sie identifizieren, bewerten und überwachen IT-Risiken, planen gemeinsam mit den Fachbereichen Maßnahmen zur Risikominimierung und koordinieren deren Umsetzung.
Koordination und Management bei IT-Sicherheitsvorfällen
- Sie steuern Untersuchungen, dokumentieren und koordinieren Maßnahmen bei Sicherheitsvorfällen und behalten auch in kritischen Situationen den Überblick.
Beratung, Vernetzung und Vertretung
- Sie beraten Geschäftsführung und Fachbereiche in IT-Sicherheitsfragen, vernetzen sich intern und extern und vertreten unsere Organisation in relevanten Arbeitskreisen und Workshops.
Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden
- Sie planen Schulungen und führen diese durch, um die Belegschaft für Cyber-Gefahren, wie Phishing oder Social Engineering, zu sensibilisieren.
Profil
Zwingende Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Alternativ ein sonstiges abgeschlossenes Hochschulstudium mit angemessener Erfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld
- Fundierte Kenntnisse in der IT-Sicherheit, insbesondere in der Gestaltung und Weiterentwicklung von Informationssicherheitsmanagementsystemen (ISMS) nach ISO 27001 oder BSI-Grundschutzkompendium
- Verständnis für relevante gesetzliche und regulatorische Anforderungen (z. B. NIS-2-Richtlinie, DSGVO)
- Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und nachvollziehbar aufzubereiten
- Sichere mündliche und schriftliche Kommunikation in deutscher Sprache
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen: Sie erkennen Handlungsbedarfe, bleiben an Themen dran und bringen Ihre Kompetenz aktiv für den Teamerfolg ein
Wünschenswerte Anforderungen
- Zertifikat als IT-Sicherheitsbeauftragte (m/w/d) oder IT-Informationssicherheitsbeauftragte (m/w/d)
- Proaktive, lernbereite und motivierte Persönlichkeit, die sich kontinuierlich über aktuelle Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert und sich mit neuen Themen auseinandersetzt
- Fähigkeit, in kritischen Situationen Ruhe zu bewahren, das Wesentliche zu erkennen und pragmatische Lösungen zu finden
Wir bieten
- Flexibles Arbeiten – Sie arbeiten in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden oder in unterschiedlichsten Teilzeitmodellen. Dabei können Sie flexibel zwischen 6 Uhr und 21 Uhr arbeiten.
- Fort- und Weiterbildung – Sie erhalten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Gesundheit – Sie profitieren von zahlreichen Gesundheitsangeboten sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Zudem sind wir Vertragspartner von Hansefit.
- Kinderbetreuung – wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Angebote zur Kinderbetreuung und tragen so zu einer verlässlichen Betreuungssituation bei.
- Mobiles Arbeiten – für eine gute Work-Life-Balance können Sie flexibel zwischen Zuhause, Büro und Ihrem Lieblingsort wechseln.
- Mobilität – Sie erhalten ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder Deutschlandticket. Oder pendeln Sie mit einem Fahrradleasing zur Arbeit.
- Urlaub – Sie haben 30 Tage Urlaub sowie an Heiligabend und Silvester frei. Überstunden gleichen Sie mit Freizeit aus.
- Tarifvertrag mit Sonderzahlung – Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach TV-L inklusive jährlicher Sonderzahlung und regelmäßiger Tariferhöhungen.
Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
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