field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wir - die Wirtschaftsakademie mit der DHSH und den weiteren Tochterunternehmen- unterstützen innovativ, werteorientiert und nachhaltig seit über 50 Jahren die schleswig-holsteinische Wirtschaft. Wir sind in Zusammenarbeit mit den drei Industrie- und Handelskammern der Bildungsträger für die Unternehmen in Schleswig-Holstein. Wir ermöglichen Wettbewerbsfähigkeit durch moderne, digitalisierte Arbeitswelten in der regionalen Wirtschaft. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:n Bilanzbuchhalter:in für das Team der Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein Kiel in Teil- oder Vollzeit. Aufgaben <ul> <li> Bearbeitung laufender Geschäftsvorfälle in Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung </li> <li> Pflege von Stammdaten sowie Überwachung und Durchführung des Mahnwesens </li> <li> Buchung und Abstimmung von Kontoauszügen und Kassen </li> <li> Prüfung, Erstellung und Buchung von Ein- und Ausgangsrechnungen </li> <li> Durchführung von Bankbuchungen und Vorbereitung von Zahlläufen </li> <li> Betreuung und Pflege des Anlagevermögens </li> <li> Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB inkl. Dokumentation </li> <li> Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung buchhalterischer Prozesse </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter:in oder Ausbildung als Steuerfachangestellte:r </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung </li> <li> Sicherer Umgang mit DATEV </li> <li> Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel </li> <li> Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> 32 Tage Urlaub: Genügend Zeit für Erholung und persönliche Auszeiten. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit gemeinsam mit uns – für eine bessere Work-Life-Balance. </li> <li> Zugang zu umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von einem breiten Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. </li> <li> Corporate Benefits: Vergünstigungen und Sonderaktionen bei zahlreichen Partnerunternehmen für Ihre Freizeitgestaltung und persönliche Bedürfnisse. </li> <li> Mobiles Arbeiten: Einen Teil unserer Tätigkeiten können wir von zuhause erledigen. </li> <li> Attraktive finanzielle Zusatzleistungen: Profitieren Sie von attraktiven Extras und finanziellen Vorteilen. </li> </ul> STBL1_DE

Bilanzbuchhalter:in (m/w/d)

Die Direktion Rostock sucht für den Geschäftsbereich Facility Management, Abteilung Dienstliegenschaften-Klassik am Arbeitsort Altenholz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Bewirtschafterin / Bewirtschafter (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / BesGr. A 6m BBesG, Kennung: ROFM2210 04, Stellen‑ID 1312356) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul> <li>Veranlassen und Überwachen von Bewirtschaftungsvorgängen (z. B. Erfassen, Prüfen und Melden von Zählerständen, Einholen von Angeboten, Erstellen von Leistungsverzeichnissen für Bewirtschaftungs- sowie für Ver- und Entsorgungsverträge, Erfassen von Kontrakten, Abnahme der Leistungen vor Ort)</li> <li>Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP (BALIMA)</li> <li>Abrechnung und Umlage der Nebenkosten vorwiegend unter Anwendung von SAP (BALIMA)</li> <li>Steuerung und Überwachung der Erfüllung vertraglicher Verpflichtungen bei Bewirtschaftungsverträgen</li> <li>Entgegennahme von Schadensmeldungen nebst Anzeige bei der Versicherung</li> <li>Eigenständige Bearbeitung des einfachen Bauunterhalts ohne besondere Anforderungen an baufachliche Kenntnisse, u. a.: <ul> <li>Ermittlung des Bauunterhaltbedarfs</li> <li>Auslösen von Bauverträgen (insbesondere Abrufen von Leistungen aus bestehenden Rahmenverträgen)</li> <li>Prüfung eingehender Baurechnungen (inhaltlich und rechnerisch)</li> <li>Kaufmännische Abwicklung der Zahlung</li> <li>Wahrnehmung der Rechte und Pflichten aus der Gewährleistungsverfolgung</li> </ul> </li> <li>Datenpflege in SAP</li> <li>Allgemeine Bürotätigkeiten (z. B. Aktenführung, Terminüberwachung)</li> <li>Arbeitsgebietsübergreifende Unterstützung der Leitung des Objektmanagementteams, z. B. durch Fertigung einfacher Entwürfe und Schreiben nach selbständiger Sachverhaltsermittlung/​‑aufklärung oder Datenpflege</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkauffrau/​Immobilienkaufmann (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen wünschenswert</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office); vorteilhaft sind SAP‑Kenntnisse bzw. unabdingbar ist die Bereitschaft, sich diese engagiert anzueignen</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen sowie zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen im Bundesgebiet</li> <li>Führerschein der Klasse B/3 und die Bereitschaft zum Führen von Dienst‑Kfz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten)</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Bewirtschafterin / Bewirtschafter (w/m/d) für den Geschäftsbereich Facility Management, Abteilung Dienstliegenschaften-Klassik

Finanzbuchhalter * Finanzbuchhalterin <ul> <li>IB Nord</li> <li>ab sofort, unbefristet </li> <li>23568 Lübeck</li> <li>Teilzeit, 30 Wochenstunden</li> </ul> Wir sind der Internationale Bund e.V. – ein großer gemeinnütziger Träger der Jugend-, Sozial und Bildungsarbeit. Wir unterstützen Menschen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung. Vielfalt und Individualität sind uns wichtig. • Wir packen an und treffen mutig Entscheidungen. • Wir entfalten Potenziale, unsere eigenen und die der Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen, die wir täglich unterstützen. • Wir halten fest zusammen und unterstützen uns gegenseitig. • Wir sind viele: bundesweit ca. 14.000. Hierfür ist Gestaltungsfreiheit für unsere Kollegen*Kolleginnen wichtig und notwendig. Gestaltungsfreiheit, die wir mit professioneller Menschlichkeit füllen – mit freien Händen, freien Köpfen und freien Herzen. Zusammen erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken. Mehr Informationen sind unter <a href="https://ib-nord.de/" target="_blank">www.ib-nord.de</a> zu finden. Das klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine/Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul><li>Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Kassenabrechnungen</li> <li>Prüfung und Erstellung von Verwendungsnachweisen</li> <li>Maßnahmenkalkulation sowie -verhandlung</li> <li>Bearbeitung und Pflege der offenen Posten inkl. Mahnwesen</li><li>Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Stammdatenpflege in der Buchhaltungs- und Verwaltungssoftware</li><li>Verwaltung von Budgets und Erstellung aussagekräftiger Budgetübersichten</li><li>Prüfung und Kontrolle von Investitionsanträgen und Verwaltung des Investitionsbudgets</li><li>Erstellung von Ausgangsrechnungen, sowie Prüfung der Leistungsnachweise</li><li>Kontrolle und Verarbeitung von Klient*innendaten für stationäre und ambulante Abrechnungen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Finanzbuchhaltung, z. B. als geprüfte*r Finanzbuchhalter*in oder vergleichbar; gerne auch Steuerfachangestellte</li> <li>zwingend erforderlich sind fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung und sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware</li><li>sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)</li> <li>Erfahrung im Fördermittelmanagement von Vorteil</li><li>Zuverlässigkeit und Sorgfalt im Umgang mit Zahlen und sensiblen Daten</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team sowie mit anderen Fachabteilungen und externen Partnern</li><li>Idealerweise Erfahrung im sozialwirtschaftlichen Umfeld oder in der Verwaltung (wünschenswert, aber kein Muss)</li></ul> Wir bieten Finanzielle Vorteile <ul> <li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li> <li>Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht) </li> <li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li> <li>Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld</li> <li>Jobrad: Wunsch-Fahrrad als Leasing-Fahrrad</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Work-Life Balance <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei</li> <li>Gesundheitsprävention und -förderung</li> <li>Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement</li> <li>Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)</li> </ul> Talentmanagement <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung</li> <li>Vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Begleitete Einarbeitung</li> </ul> Unternehmenskultur <ul> <li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li> <li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li> <li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest</li> <li>Willkommenstag</li> <li>Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li> <li>aktives Diversity Management</li> </ul> STBL1_DE

Finanzbuchhalter * Finanzbuchhalterin

Öffentliche Stellenausschreibung für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 1 „Zentrale Dienste“ am Standort Neumünster die Stelle als Organisationssachbearbeitung (m/w/d) im Dezernat 14 „Organisations-, Daten- und Qualitätsmanagement“ auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Über uns Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit“. Aufgaben <ul> <li>Beratung unserer Fachbereiche in allen Organisationsfragestellungen</li> <li>Durchführung von Organisationsuntersuchungen (Prozessoptimierungen) sowie Arbeitsplatzuntersuchungen und Arbeitsplatzbewertungen</li> <li>Vorbereitung, Begleitung und Moderation von Workshops</li> <li>Entwicklung, Darstellung und Implementierung organisatorischer Konzepte zur Verbesserung der Verwaltungsstruktur</li> <li>IZG-Beauftragte*r (m/w/d) des Landesamtes für Zuwanderung und Flüchtlinge S.-H. (Koordination von Anfragen nach dem Informationszugangsgesetz Schleswig-Holstein sowie Prüfung der rechtlichen Voraussetzungen zur Herausgabe von behördlichen Informationen) </li> </ul> Profil Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: <ul> <li>Die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen „Allgemeine Dienste“ durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Diplomverwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung / Public Administration“ (FH) oder</li> <li>Eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Abschluss des Qualifizierungslehrganges II bzw. des Angestelltenlehrganges II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II) oder</li> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)) der Fachrichtung Rechtswissenschaft oder Betriebswirtschaftslehre oder</li> <li>Eine durch einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in dem oben genannten Aufgabengebiet nachgewiesene gleichwertige Qualifikation, die die Übernahme der Aufgaben ermöglicht.</li> <li>Kenntnisse in der Organisationslehre und –methodik (z.B. Erhebungs-, Dokumentations- und Kreativitätstechniken sowie Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen)</li> <li>Projekt- und Prozessmanagementerfahrung</li> <li>Digitale Kompetenz</li> <li>Beratungskompetenz</li> <li>Organisationstalent und Einfühlungsvermögen</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</li> <li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li> <li>Eine ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen).</li> </ul> Zudem sind wünschenswert: <ul> <li>Ein sicheres und authentisches Auftreten</li> <li>Vorerfahrung im Arbeiten mit digitalen Akten (VIS E-Akte)</li> <li>Kritisches und analytisches Denkvermögen</li> <li>Verhandlungsgeschick</li> <li>Bereitschaft, sich selbstständig in neue Themengebiete einzuarbeiten. </li> </ul> Wir bieten Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 erreicht werden. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Einen abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, Mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es Ihnen ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li> <li>Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass</li> <li>Fahrradleasing („Dienst-Rad“)</li> <li>Die Option, den eigenen Hund mit an den Arbeitsplatz zu bringen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li> </ul> STBL1_DE

Organisationssachbearbeitung (m/w/d) im Dezernat 14 „Organisations-, Daten- und Qualitätsmanagement“

Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen! Bei der Stadt Flensburg ist im Jobcenter Flensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeitung (m/w/d) in der Leistungsgewährung unbefristet und in Vollzeit in der Entgeltgruppe 9b TVöD zu besetzen. Die Eingruppierung wird anhand des individuellen Studien-/Ausbildungsabschlusses und der bisherigen beruflichen Tätigkeit vorgenommen und kann hiervon abweichen. Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann. Das Jobcenter Flensburg stellt die Grundsicherung für Arbeitsuchende (Bürgergeld) nach dem SGB II sicher. Wesentliche Aufgaben sind die Leistungsgewährung und die Vermittlung in Arbeit und Ausbildung für Kund/innen (m/w/d), die zum Teil durch komplexe Problemlagen belastet sind. Ziel ist es, mehr Teilhabe und die Rückkehr ins Erwerbsleben zu ermöglichen. Aufgaben <ul> <li>Übernahme eines Falles nach Antragsaufnahme in der zentralen Zugangsberatung (Clearing) </li> <li>Beratung zu den passiven Leistungen nach dem SGB II </li> <li>Bearbeitung der Leistungsangelegenheiten </li> <li>Bearbeitung von Weiterbewilligungsanträgen </li> <li>Entscheidung und Zahlbarmachung der Leistungen nach dem SGB II über die IT-Fachverfahren </li> <li>Verfolgung und Geltendmachung von Rückforderungen und Erstattungsansprüchen </li> <li>Bearbeitung von schwierigen Vorgängen wie z. B. von Widersprüchen </li> <li>Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und -entwicklung im Rahmen fallübergreifender Problemstellungen (z. B. Mitarbeit in Arbeitsgruppen) und bei Sonderaktionen </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung/Public Administration (Bachelor/Diplom) oder </li> <li>abgeschlossene 2. Angestelltenprüfung oder </li> <li>abgeschlossenes Studium in einer der für die Tätigkeit förderlichen Fachrichtungen Arbeitsmarktmanagement, Beratung für Bildung, Beruf und Beschäftigung, Sozialversicherungsrecht, Bachelor of Laws, diplomierte Jurist/innen (m/w/d) oder </li> <li>abgeschlossenes Studium mit mehrjähriger Erfahrung in der Gewährung von Leistungen nach dem SGB II oder </li> <li>abgeschlossene Berufsausbildung im öffentlichen Dienst als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung in der Gewährung von Leistungen nach dem SGB II sowie der Bereitschaft, an einem Angestelltenlehrgang II teilzunehmen, oder </li> <li>abgeschlossene 1. Angestelltenprüfung mit mehrjähriger Erfahrung in der Gewährung von Leistungen nach dem SGB II sowie der Bereitschaft, an einem Angestelltenlehrgang II teilzunehmen, oder </li> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte/r (m/w/d), Fachangestellte/r (m/w/d) für Arbeitsmarktdienstleistungen, Steuerfachangestellte/r (m/w/d) oder Justizfachangestellte/r (m/w/d), jeweils mit mehrjähriger Erfahrung in der Gewährung von Leistungen nach dem SGB II sowie der Bereitschaft, an einem Angestelltenlehrgang I sowie anschließend II teilzunehmen </li> </ul> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Beifügung der Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich. Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Beifügung der Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich. <ul> <li>Kenntnisse im Leistungsrecht der SGB-Gesetzgebung und angrenzender Rechtsgebiete </li> <li>ausgeprägte Kundenfreundlichkeit </li> <li>Verantwortungs- und Fortbildungsbereitschaft </li> <li>Identifikation mit dem Leitbild des Jobcenters </li> <li>Englischkenntnisse sind wünschenswert </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) </li> <li>Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst </li> <li>jährliche Sonderzahlungen </li> <li>betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing </li> <li>Parkplätze für Mitarbeitende </li> <li>flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen </li> <li>Kantine </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) in der Leistungsgewährung

Innovativ und trotzdem bodenständig? Kreatives Arbeiten in verlässlichen Strukturen? Bei der Handwerkskammer Lübeck gestalten wir zusammen die Zukunft des Handwerks. Etwas bewegen, Leidenschaft entwickeln und Perspektive schaffen, wir bieten Ihnen die Chance dazu. Arbeiten bei der Handwerkskammer Lübeck – anders als gedacht! Möchten Sie Ihr Wissen an den Handwerkernachwuchs weitergeben? Dann bewerben Sie sich bei der größten Handwerkskammer des Nordens und verstärken Sie uns ab sofort bei der Mission Handwerk in unserer Berufsbildungsstätte Travemünde als Ausbilder (w/m/d) Kraftfahrzeugtechnik Aufgaben <ul> <li>Durchführung der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) in Theorie und Praxis</li> <li>Vermittlung fachpraktischer und fachtheoretischer Inhalte verschiedener Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen (z. B. Meistervorbereitungslehrgänge)</li> <li>Fortbildungsformate entwickeln und durchführen, z. B. von Meistervorbereitungslehrgängen</li> <li>Sicherstellen der Betriebsbereitschaft von Werkstatt und -ausstattung</li> <li>Digitale Wissensvermittlung</li> </ul> Profil <ul> <li>Meister/in Kraftfahrzeugtechnik oder eine der Fachrichtung entsprechende bestandene Meisterprüfung oder ein vergleichbarer berufsspezifischer Bildungsabschluss</li> <li>Fachliche und persönliche Eignung zur Ausbildung von Lehrlingen (z. B. bestandene Ausbildereignungsprüfung)</li> <li>Umfassende Kenntnisse der aktuellen Kraftfahrzeugtechnik</li> <li>Wünschenswert: Erfahrung in der Erwachsenenbildung und Einsatz digitaler Medien</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive Stelle in Vollzeit 38,7 Stunden, unbefristet im öffentlichen Dienst ab 01.09.2025</li> <li>Vergütung bis zu Entgeltgruppe 9 a TV-L mit betrieblicher Altersversorgung und Jahressonderzahlung je nach Qualifikation und Vorerfahrung</li> <li>Mitarbeit in einem innovativen Bildungszentrum in hochwertig ausgestatteten Werkstätten</li> <li>Aus- und Fortbildung im KFZ-Handwerk am „Puls der Zeit“</li> <li>Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Fährticket sofern benötigt bzw. Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Ein Job mit Mittagspause am Meer</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie bezahlte Freistellung an Heilig Abend und Silvester</li> </ul> STBL1_DE

Ausbilder (w/m/d) Kraftfahrzeugtechnik

Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen! Bei der Stadt Flensburg ist in der Abteilung Finanzbuchhaltung und Vollstreckung des Fachbereiches Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich des Forderungs-managements eine Stelle als Mitarbeiter/in (m/w/d) im Vollstreckungsaußendienst in der Entgeltgruppe 9a TVöD in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Vollstreckungsaufträgen und Beitreibung rückständiger Beträge der Stadt Flensburg und im Rahmen der Verwaltungsgemeinschaft für die Stadt Glücksburg sowie von anderen Behörden und Anstalten öffentlichen Rechts (z.B. NDR, IHK, Kreis Schleswig-Flensburg usw.) </li> <li>Einkommens- und Vermögensermittlung, sowie Entscheidung über Raten-zahlungen, Vollstreckungsaufschub </li> <li>Aufnahme von Protokollen bei erfolglos verlaufenden Pfändungsversuchen, ggf. Abnahme der Vermögensauskunft vor Ort </li> <li>Durchführung von Wohnungsöffnungen, Durchsuchungen von Wohn- und/oder Geschäftsräumen und Öffnungen von Behältnissen </li> <li>Entgegennahme von Zahlungen/ Gegenständen gegen Quittung </li> <li>Beratung der Schuldner/innen sowie Klärung offener Fragen mit Gläubigern </li> <li>Vor- und Nachbereitung des Außendienstes (Tätigkeitsberichte, Tourenplanungen, Abfragen und Recherche von diversen Portalen, z. B. DRV (Deutsche Rentenversicherung) zur etwaigen Informationsgewinnung) </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung im öffentlichen Dienst als Verwaltungsfach-angestellte/r (m/w/d) oder </li> <li>abgeschlossene 1. Angestelltenprüfung oder </li> <li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> </ul> Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Beifügung der Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich. Wir erwarten: <ul> <li>sicheres Auftreten </li> <li>Konfliktfähigkeit </li> <li>Verhandlungsgeschick </li> <li>Durchsetzungsvermögen </li> <li>Teamfähigkeit </li> <li>Führerschein der Klasse B mit nachweislicher Praxiserfahrung in der Führung von Fahrzeugen </li> </ul> Insbesondere der direkte Austausch mit der/dem Vollstreckungsschuldner/in erfordert ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Empathie. Für das Aufgabengebiet müssen sich, sofern noch nicht vorhanden, Kenntnisse des Vollstreckungsrechts angeeignet werden (u.a. LVwG, VVKVO, ZPO, AO, InsO). Sie erhalten die volle Unterstützung, sich durch entsprechende Fortbildungen in das Sachgebiet und in die stetigen Veränderungen der Rechtsprechung einzuarbeiten. Die Vollstreckung wird überwiegend durch die spezielle Vollstreckungssoftware AVVISO mit verschiedenen Programmmodulen abgewickelt. Das Erlernen des Pro-gramms erfordert Grundkenntnisse der gängigen MS-Office -Anwendungen. Die Nutzung eines Dienst-Kfz ist möglich. In Ausnahmefällen wird erwartet, dass auch das private Kfz für dienstliche Tätigkeiten gegen eine Kostenentschädigung genutzt wird. Der Dienstort befindet sich aktuell in der Außenstelle Eckernförder Landstr. 65 (Tele-kom-Gebäude). Wir bieten Es erwarten Sie ein spannendes, abwechslungsreiches und kreatives Aufgabengebiet, ein junges, motiviertes Team verbunden mit einem tollen Arbeitsklima. Ferner legen wir Wert auf kurze Kommunikationswege auf Augenhöhe und einen offenen Austausch von Meinungen. Zudem bieten wir: <ul> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) </li> <li>Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst </li> <li>jährliche Sonderzahlungen </li> <li>betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing </li> <li>flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in (m/w/d) im Vollstreckungsaußendienst

Die Wirtschaftsförderung und Technologietransfer Schleswig-Holstein GmbH (WTSH) wird vom Land Schleswig-Holstein, den Industrie- und Handels-, sowie den Handwerkskammern und den Hochschulen des Landes getragen und ist die zentrale Wirtschaftsfördergesellschaft im Bundesland Schleswig-Holstein. Die WTSH ist die "OneStop-Agentur" für alle Unternehmen, die in Schleswig-Holstein Geschäftsaktivitäten auf oder ausbauen wollen. Die WTSH versteht sich als kunden- und dienstleistungsorientierte Wirtschaftsfördereinrichtung. Sie hat das Ziel, die Wirtschaft in Schleswig-Holstein nachhaltig zu fördern. Die Geschäftsführung arbeitet eng mit den Gesellschaftern der WTSH, ihrem Aufsichtsrat und ihren Auftraggebern zusammen. Sie vertritt die Interessen der schleswig-holsteinischen Wirtschafts- und Technologiepolitik nachdrücklich auch nach außen (u.a. in Gremien auf Bundes - und Landesebene). Gesucht wird daher eine loyale und geradlinige Führungspersönlichkeit mit integrativer Kraft, die sich als Vordenker*in sowie Impulsgeber*in für Innovationen begreift. Darüber hinaus verstehen Sie es, Mitarbeiter*innen für Ziele zu gewinnen und konsequent zur Umsetzung dieser Ziele zu führen. Nicht zuletzt kommunizieren Sie professionell im Tagesgeschäft wie auch mit politischen Ebenen. Sie wollen mit Weitblick, Initiative und unternehmerischem Anspruch aktiv die wirtschaftliche Zukunft des Landes mitprägen? Dann freuen wir uns bis zum 20. Juli 2025 auf Ihre aussagefähigen Unterlagen inkl. Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum über folgenden Link. Mit der Steuerung des Verfahrens haben wir die Personalberatung HAPEKO beauftragt. Bei Fragen vorab stehen Ihnen Herr Zekorn und Frau Möller unter 040/822991180 gerne zur Verfügung. Aufgaben <ul><li>Strategische Weiterentwicklung der Gesellschaft: Zukunftsorientierte Positionierung und inhaltliche Steuerung der WTSH als Treiberin von Innovation, Standortentwicklung und Technologietransfer.</li><li>Moderne Unternehmensführung: Führung und Kommunikation mit klarer Haltung nach innen, Organisations- und Personalentwicklung sowie wirtschaftliche Führung des Unternehmens.</li><li>Proaktive Koordination und Kommunikation innerhalb zentraler Partnerstrukturen: Enge Zusammenarbeit mit politischen Entscheidungsträgern, Gesellschaftern, Förderinstitutionen, Kammern, regionalen Wirtschaftsförderern und Kommunen.</li><li>Gestaltung des Wirtschaftsstandorts Schleswig-Holstein: Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Standortmarketing-Strategien mit Fokus auf Innovation, Internationalisierung und nachhaltige Ansiedlungspolitik.</li><li>Innovations- und Investitionsförderung: Strategische Initiierung von unternehmensnahen Förderprogrammen, Technologie-Transfer sowie Innovationsberatung insbesondere für den Mittelstand.</li><li>Cluster- und Netzwerkentwicklung: Aufbau, Pflege und strategische Steuerung regionaler und internationaler Netzwerke, Clusterstrukturen und technologieorientierter Ökosysteme.</li><li>Internationale Ausrichtung und Repräsentation: Steuerung der Auslandsbüros, Unterstützung außenwirtschaftlicher Aktivitäten und Repräsentanz auf internationalen Bühnen.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) in einer für die Aufgabe relevanten Fachrichtung</li><li>Ausgesprochene Führungskompetenz; mehrjährige Führungserfahrung mit herausgehobener Verantwortung in einer Organisationseinheit mit mittleren und größeren Teams</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in thematisch einschlägigen Tätigkeitsfeldern - idealerweise in den Bereichen Wirtschaftsförderung, Technologietransfer sowie Cluster- oder Standortentwicklung</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten auf allen Ebenen, auch in herausfordernden Situationen, Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen,</li><li>Koordinierungs- und Organisationsfähigkeit</li><li>Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln und ausgeprägtes Verständnis für Innovations- und Technologiethemen</li><li>Erfahrung auf internationaler Ebene und/oder im Außenwirtschaftsbereich ist ebenso von Vorteil wie Erfahrung im Ansiedlungsbereich</li><li>Wünschenswert sind ein ausgeprägtes Verständnis für die Besonderheiten der Wirtschafts- und Technologieförderung sowie Kenntnisse im öffentlich-rechtlichen Kontext (u.a. Zuwendungs-, Haushalts- und Vergaberecht)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe an der Schnittstelle von Landesentwicklung, Innovation und Unternehmertum</li><li>Die Chance, die wirtschaftliche Zukunft des echten Nordens aktiv mitzugestalten - in Schleswig-Holstein und international</li><li>Gestaltungsspielraum in einer dynamischen Organisation mit direkter Nähe zu Politik, Wissenschaft, Mittelstand und internationalen Märkten</li><li>Ein Arbeitsumfeld, das auf Kooperation, Zukunftsorientierung und nachhaltiger Regionalentwicklung beruht</li><li>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</li><li>Wir streben auch bei der Besetzung von Geschäftsführungsorganen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen vorrangig berücksichtigt.</li></ul> STBL1_DE

Geschäftsführer (m/w/d) Wirtschaftsförderung und Technologietransfer

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit eine*n Ingenieur*in Landschaftsplanung/ -ökologie für Naturschutz und Bauleitung im Sachgebiet Artenschutz und Umweltplanung Wir, das Sachgebiet Artenschutz und Umweltplanung, arbeiten gemeinsam in einem kleinen Team an thematisch vielfältigen Projekten zur Schaffung neuer Lebensräume im gesamten Kreisgebiet. Gleichzeitig erfordert sowohl deren Entwicklung als auch die Umsetzung ein hohes Maß an Eigenständigkeit. Sie möchten an Arten- und Naturschutzmaßnahmen im Kreisgebiet mitwirken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Planung, Berechnung und Umsetzung natur- und artenschutzfachlicher Arbeiten wie zum Beispiel Erd-, Pflanz- und Zaunarbeiten; dazu gehören auch die Bauleitung und die Abnahme der Bauleistungen</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren einschließlich der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Bieterlisten für naturschutzfachliche Maßnahmen</li> <li>Dokumentation und Kontrolle naturschutzfachlicher Maßnahmen sowie der Einhaltung verwaltungsrechtlicher Auflagen</li> <li>Erhebung faunistischer und floristischer Flächenansprachen</li> <li>Mitwirkung bei der Verwendung von Ersatzgeldern durch die Anfertigung von Protokollen und Prüfvermerken</li> <li>Mitarbeit bei der Erarbeitung fachlicher sowie strategischer Konzepte</li> </ul> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ingenieur*in (FH) bzw. entsprechender Bachelor der Fachrichtung Landschaftsplanung oder Landschaftsökologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt), ggf. nachzuholen während der Probezeit</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Planung von natur- und artenschutzfachlichen Arbeiten</li> </ul> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus. Wir weisen darauf hin, dass bei einer Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis abgefordert wird. Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li> <li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li> <li>moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li> <li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li> <li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li> <li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li> <li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li> <li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li> </ul> Arbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe 11 TVöD Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen (spezielle Tätigkeitsmerkmale für Ingenieur*innen).​​​​​​​ Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. STBL1_DE

Ingenieur*in Landschaftsplanung/-ökologie für Naturschutz und Bauleitung

Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen! Bei der Stadt Flensburg sind im Jobcenter Flensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als ganzheitlich arbeitende Integrationsfachkraft – gIFK (m/w/d) Leistung und Vermittlung aus einer Hand unbefristet und in Vollzeit in der Entgeltgruppe 9c TVöD, davon eine in der Besoldungsgruppe A10 SHBesO, zu besetzen. Die Eingruppierung wird anhand des individuellen Studien-/Ausbildungsabschlusses und der bisherigen beruflichen Tätigkeit vorgenommen und kann hiervon abweichen. Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann. Das Jobcenter Flensburg stellt die Grundsicherung für Arbeitsuchende (Bürgergeld) nach dem SGB II sicher. Wesentliche Aufgaben sind die Leistungsgewährung und die Vermittlung in Arbeit und Ausbildung für Kund/innen (m/w/d), die zum Teil durch komplexe Problemlagen belastet sind. Ziel ist es, mehr Teilhabe und die Rückkehr ins Erwerbsleben zu ermöglichen. Aufgaben <ul> <li>Feststellung des individuellen persönlichen und finanziellen Hilfebedarfs und auf dieser Basis Entwicklung eines Kooperationsplanes </li> <li>Antragsannahme, -bearbeitung, Entscheidung und Zahlbarmachung der finanziellen Hilfen nach dem SGB II </li> <li>Fallmanagement im Rahmen der Integrationsaufgaben und Vermittlungstätigkeit </li> <li>Bearbeitung sämtlicher leistungsrechtlicher Fragestellungen und Veränderungsmitteilungen </li> <li>Verfolgung und Geltendmachung von Erstattungsansprüchen sowie Rückforderungen </li> <li>Coaching und aufsuchende Beratung von Kund/innen (m/w/d) im Sinne des SGB II (Bürgergeld) </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung/Public Administration (Bachelor/Diplom) oder </li> <li>abgeschlossener Aufstieg in die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, oder </li> <li>abgeschlossene 2. Angestelltenprüfung oder </li> <li>abgeschlossenes Studium in einer der für die Tätigkeit förderlichen Fachrichtungen Arbeitsmarktmanagement, Beratung für Bildung, Beruf und Beschäftigung, Sozialversicherungsrecht, Bachelor of Laws, Soziale Arbeit, diplomierte Jurist/innen (m/w/d), diplomierte Sozialpädagog/innen (m/w/d) oder Psychologie oder </li> <li>abgeschlossenes Studium mit mehrjähriger Erfahrung in der Gewährung von Leistungen nach dem SGB II oder Erfahrung in der Vermittlung nach dem SGB II oder </li> <li>abgeschlossene Berufsausbildung im öffentlichen Dienst als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung in der Gewährung von Leistungen nach dem SGB II oder Erfahrung in der Vermittlung nach dem SGB II sowie der Bereitschaft, an einem Angestelltenlehrgang II teilzunehmen, oder </li> <li>abgeschlossene 1. Angestelltenprüfung mit mehrjähriger Erfahrung in der Gewährung von Leistungen nach dem SGB II oder Erfahrung in der Vermittlung nach dem SGB II sowie der Bereitschaft, an einem Angestelltenlehrgang II teilzunehmen, oder </li> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte/r (m/w/d), Fachangestellte/r (m/w/d) für Arbeitsmarktdienstleistungen, Steuerfachangestellte/r (m/w/d) oder Justizfachangestellte/r (m/w/d), jeweils mit mehrjähriger Erfahrung in der Gewährung von Leistungen nach dem SGB II oder Erfahrung in der Vermittlung nach dem SGB II sowie der Bereitschaft, an einem Angestelltenlehrgang I sowie anschließend II teilzunehmen </li> </ul> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Beifügung der Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich. Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Beifügung der Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich. <ul> <li>vorzugsweise Kenntnisse im Leistungsrecht der SGB-Gesetzgebung und angrenzender Rechtsgebiete </li> <li>ein hohes Maß an Sozial- und Beratungskompetenz </li> <li>ausgeprägte Kundenfreundlichkeit </li> <li>Verantwortungs- und Fortbildungsbereitschaft </li> <li>Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Arbeiten </li> <li>Identifikation mit dem Leitbild des Jobcenters </li> <li>sichere EDV-Kenntnisse und qualifizierte Kenntnisse im MS Office </li> </ul> wünschenswert sind Fremdsprachen-, insbesondere Englischkenntnisse Wir bieten <ul> <li>vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. nach dem Schleswig-Holsteinischen Besoldungsgesetz </li> <li>Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst </li> <li>jährliche Sonderzahlungen </li> <li>betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing </li> <li>Parkplätze für Mitarbeitende </li> <li>flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen </li> <li>Kantine </li> </ul> STBL1_DE

108 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Schleswig-Holstein