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Der Sozialverband Deutschland ist ein gemeinnütziger Verein mit über 180.000 Mitgliedern im Landesverband Schleswig-Holstein. Der SoVD ist in sozialen Beratungs- sowie Betreuungsfragen aktiv. In 16 Beratungszentren und dem eigenen Erholungszentrum in Büsum sind über 170 Mitarbeiter*innen beschäftigt und unterstützen die Mitglieder in Fragen des Sozialrechts. Sie helfen bei der Antragsstellung und Durchsetzung von Ansprüchen gegenüber den Behörden – vor allem in der Renten-, Kranken-, Unfall-, und Pflegeversicherung sowie in allen Angelegenheiten des Schwerbehindertenrechts. Leitung (m/w/d) des Sozialberatungszentrum in Flensburg (Referenznummer:052-2025) Aufgaben <ul> <li>Sie leiten das Sozialberatungszentrum mit derzeit drei Mitarbeiter*innen und stellen die operative Umsetzung aller relevanten administrativen Prozesse sicher</li> <li>Sie beraten und vertreten unsere Mitglieder in Antrags- und Widerspruchsverfahren in allen sozialrechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Sie steuern und koordinieren die Verwaltung des Sozialberatungszentrum und arbeiten eng mit der Landesgeschäftsführung und mit den ehrenamtlich Tätigen zusammen</li> <li>Sie nehmen an internen und externen Veranstaltungen teil</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben Erfahrung in der Rechts- oder Sozialberatung mit relevanter Ausbildung</li> <li>Sie können sich schnell in neue Rechtsthemen einarbeiten und komplexe Zusammenhänge verständlich und einfach erklären</li> <li>Sie besitzen ein ausgeprägtes Organisationstalent, arbeiten gern im Team, sind kommunikationsstark, lösungsorientiert, kreativ und flexibel</li> <li>Sie sind empathisch und haben ein sicheres und verbindliches Auftreten</li> <li>Sie beherrschen den Umgang mit MS Office-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten eine krisensichere Anstellung in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) am Standort Flensburg</li> <li>Wir zahlen eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Haustarifvertrag SoVD-Verdi (ca. 3.521 € bis 4.439 € brutto monatlich)</li> <li>Wir gewähren jährliche Sonderzuwendungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie eine Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Wir bieten E-Bike Leasing und einen Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket an</li> <li>Wir bieten ein freundliches, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und modernen Arbeitsformen</li> <li>6 Wochen Erholungsurlaub für Ihre Entspannung</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) des Sozialberatungszentrum in Flensburg

Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen! Die Stadt Flensburg sucht zum 01.08.2026 Nachwuchskräfte für die Praxisintegrierte Ausbildung als Erzieher/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung Aufgaben Den schulischen Teil der dreijährigen Ausbildung absolvierst Du am RBZ Hannah-Arendt-Schule in Flensburg. Die vorgesehenen Praxiszeiten durchläufst du in einer städtischen Kindertagesstätte der Stadt Flensburg. Es kann aber auch ein Einsatz in einer anderen städtischen Kindertagesstätte oder weiteren Abteilungen bzw. Fachbereichen der Stadtverwaltung erfolgen. Durch Praxistage sowie unterschiedlich lange Blockpraktika wird dir ein optimaler Einstieg in das Berufsleben als Erzieher/in (m/w/d) geboten. Dabei werden dir die erforderlichen Grundlagen in den verschiedenen sozialpädagogischen Arbeitsfeldern vermittelt. Ziel ist es, als Fachkraft selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten zu können. Profil Du besitzt: <ul> <li>einen Mittleren Bildungsabschluss und eine anerkannte Berufsausbildung oder </li> <li>einen Mittleren Bildungsabschluss und einschlägige Berufserfahrung in einer anerkannten Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe im Umfang von drei Jahren in Vollzeit oder </li> <li>die Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife </li> </ul> Dir sind gute Kommunikation und der persönliche, grenzachtende Umgang mit Menschen wichtig? Du zählst Empathie, Kreativität und Teamarbeit zu deinen Stärken? Hast du idealerweise bereits Erfahrung in einem sozialen Bereich gesammelt, zum Beispiel als Kita-Assistenz oder durch eine Ausbildung zur Sozialpädagogischen Assistenz? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei ausländischen Schulabschlüssen bitten wir um Übersendung einer Zeugnisbewertung durch das Ministerium für Allgemeine und Berufliche Bildung, Wissenschaft, Forschung und Kultur des Landes Schleswig-Holstein. Zusätzlich muss ein B2-Zertifikat (Deutsch) vorliegen. Wir bieten <ul> <li>in einem vielfältigen, kollegialen und motivierten Team </li> <li>mit ausbildungsbezogenen Fortbildungen und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>bei überdurchschnittlicher Ausbildungsvergütung (zurzeit 1.490,69 Euro brutto) und Sonderzahlungen (Abschlussprämie) sowie Vergünstigungen (Jobticket) </li> <li>bei 30 Tagen Urlaub im Jahr </li> <li>innerhalb der Stadt Flensburg als attraktiver Arbeits- und Wohnort </li> </ul> Nach erfolgreicher Absolvierung der Ausbildung ist in der Regel die Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis vorgesehen. STBL1_DE

Praxisintegrierte Ausbildung als Erzieher/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung

Unsere Gemeinde ist mehr als nur ein Wohnort – sie ist ein Lebensraum, den wir aktiv gestalten. Wir bauen Straßen, die Sie täglich zur Kita/Schule/Arbeit oder Ehrenamt bringen, investieren in Schulen und Kindergärten und sorgen für unser Gemeindegebiet. Hinter all dem stehen engagierte Menschen, die mit Herz und Verstand für das Gemeinwohl arbeiten. Ob auf dem Betriebshof, im Rathaus, in unseren drei Schulen, im Jugendtreff oder in der Bücherei – bei uns erwarten Sie sichere Arbeitsplätze, faire Bezahlung und die Möglichkeit, etwas zu bewegen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Gemeinde mit! Gemeinsam, Hand in Hand – das ist unsere Devise. Und dafür brauchen wir Sie! Im Fachdienst Gebäudebetrieb ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Hausmeister/in (m/w/d) Springer Aufgaben Allgemeine Hausmeistertätigkeiten in Springer-Funktion im Innen- und Außenbereich der gemeindeeigenen Liegenschaften (Rathaus, Notunterkünfte, Schulen). Dazu gehören u. a.: <ul> <li>die Betreuung und Überwachung eines ordnungsgemäßen Zustands der Liegenschaften</li> <li>kleinere Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten</li> <li>Unterstützung bei der Pflege der Außenanlagen</li> <li>Gehwegreinigung und Winterdienst</li> <li>Vertretung der Hausmeisterkollegen bei der Betreuung der Notunterkünfte, im Rathaus oder in den Schulen</li> <li>Der Einsatz erfolgt nach Dienstplan und Vertretungsbedarf</li> </ul> Profil <ul> <li>Gesucht wird ein/e verantwortungsbewusste/r und engagierte/r Mitarbeiter/in mit einer abgeschlossenen 3- jährigen handwerklichen Ausbildung.</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Dienstleistungsorientierung</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Führerscheinklasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit 39 Wochenstunden</li> <li>Eine Vergütung gemäß Tarifvertrag TVÖD EG 6</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (+ 2 freie, bezahlte Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Betriebliche Altersversorgung durch die VBL</li> <li>Zuschuss zu den Vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Freien Eintritt in das Naturfreibad „Sachsenwald-Bad Tonteich“</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 30 € monatlich</li> <li>Möglichkeit des Bike-Leasings</li> </ul> STBL1_DE

Hausmeister/in (m/w/d) Springer

Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen! Bei der Stadt Flensburg ist in der Stabsstelle Wirtschaft und Marketing zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mediengestalter*in (w/m/d) Digital und Print/Grafikdesigner*in (w/m/d) mit 19,5 Wochenstunden sowie EG 9a TVöD unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen. Die Stadtverwaltung Flensburg versteht sich als moderne Dienstleisterin für rund 100.000 Bürger*innen an der schönsten Förde der Welt. Wir wollen unsere Kommunikation zeitgemäß, bürgernah und ansprechend gestalten – analog wie digital. Dafür suchen wir kreative Verstärkung im Bereich der Mediengestaltung. Das Team der Mediengestaltung ist Teil der Stabsstelle Wirtschaft und Marketing. Wir kümmern uns um die aktive Bewerbung städtischer Dienstleistungen, die Aufgaben der Wirtschaftskoordination, das Innenstadtmanagement und viele weitere, interdisziplinäre Aufgaben im Bereich Marketing und Öffentlichkeitsarbeit. Die Stabs-stelle ist die zentrale Kreativstelle der Stadtverwaltung. Aufgaben Sie unterstützen unser Team mit einem breiten Aufgabenfeld: <ul> <li>Entwicklung und Layout von Informationsmaterialien wie Flyer, Broschüren, Plakate, Faltblätter und Formulare für Bürger*innen</li> <li>Gestaltung von Beschilderungen, Leitsystemen und Geschäftsausstattung </li> <li>Aufbereitung von Inhalten für digitale Kanäle (u. a. Social Media, Website, Newsletter) und Grafiken u. a. für Präsentationen</li> <li>visuelle Konzeption und grafische Umsetzung von Inhalten für die allgemeine städtische Website und Webseiten der Stabsstelle in Zusammenarbeit mit der Website-Betreuung</li> <li>Bildbearbeitung, Retusche und Aufbereitung von Foto- und ggf. Videomaterial </li> <li>Erstellung und Endkontrolle druckfertiger Daten</li> <li>Überwachung, Weiterentwicklung und Umsetzung des visuellen Erscheinungsbilds der Verwaltung über alle Medien hinweg (Corporate Identity/Corporate Design)</li> <li>Erstellung und Pflege von Designvorlagen und Manuals für die interne Nutzung</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Druckereien</li> <li>Beratung und Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Marketingprojekten innerhalb der Stadtverwaltung</li> <li>enge Abstimmung mit dem Team und der Stabsstellenleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter*in für Digital und Print</li> <li>Bewerbungen von Absolvent*innen eines Studiums der Fachrichtung Grafikdesign, Kommunikationsdesign oder einer vergleichbaren Fachrichtung sind ebenfalls willkommen.</li> <li>Bei ausländischen Berufs- bzw. Hochschulabschlüssen ist die Beifügung der Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li> </ul> Wir erwarten: <ul> <li>sicherer Umgang mit gängigen Grafikprogrammen (Adobe Creative Suite/Cloud – InDesign, Illustrator, Photoshop)</li> <li>sicheres Gespür für Gestaltung, Typografie und zielgruppenorientierte Kommunikation</li> <li>Organisationstalent, Termintreue und die Fähigkeit, auch mehrere Projekte parallel zu koordinieren</li> <li>Souveränität auch unter hoher Arbeitsbelastung</li> <li>selbstständige, lösungsorientierte sowie effiziente Arbeitsweise</li> <li>Interesse an modernen Kommunikationswegen im öffentlichen Dienst</li> <li>sicherer Umgang mit der MS-Office-Suite (u. a. Word, Excel, Outlook, Power-Point)</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Kenntnisse in klassischen Projektmanagementmethoden und agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban)</li> <li>Kenntnisse in der Nutzung von KI-Tools</li> <li>grundlegendes Verständnis von Verwaltungs- und Organisationsstrukturen</li> </ul> Dänischkenntnisse sowie Erfahrung in der Erstellung von Bewegtbild/Animation (After Effects, Premiere o. Ä.) sind vorteilhaft. Wir bieten <ul> <li>vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) </li> <li>Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst</li> <li>jährliche Sonderzahlungen </li> <li>betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanage-ment</li> <li>NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing </li> <li>Arbeitsplatz mit direkter Innenstadtlage und guter Verkehrsanbindung </li> <li>flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Kollegialität und Loyalität durch ein erfahrenes und hoch motiviertes Team</li> </ul> STBL1_DE

Mediengestalter*in (w/m/d) Digital und Print/Grafikdesigner*in (w/m/d)

Willkommen an Bord... Wir suchen eine kompetente Verstärkung für das Team unseres Meerzeithauses an der Nordsee in Wyk auf Föhr. Hier führen wir für die Freie und Hansestadt Hamburg das bundesweit einmalige Jugendhilfeangebot der "Ballin Meerzeit“ durch. Unsere Jugendhilfemaßnahme richtet sich an Kinder und Jugendliche aus sozioökonomisch benachteiligten und/oder psychosozial belasteten Familien und ergänzt als ein präventives entwicklungsförderndes Angebot sozialräumliche Hilfen um ein temporär befristetes stationäres Unterstützungsangebot. Die Ballin Meerzeit zeichnet sich durch einen ressourcenorientierten und ganzheitlichen Ansatz aus. Direkt am Meer gelegen finden Kinder und Jugendliche bei uns einen geschützten, anregenden und entwicklungsfördernden Ort. In einem stationären Rahmen betreuen wir in der jeweils vierwöchigen Ballin Meerzeit in vier altershomogen zusammengesetzten Gruppen jeweils 14 Kinder und Jugendliche. Mit einem differenzierten, ganzheitlichen Konzept unterstützt ein multiprofessionelles Team die Kinder und Jugendlichen bei der Bewältigung ihrer altersentsprechenden Entwicklungsaufgaben, bei individuellen Belastungen und Krisen. Wir arbeiten zudem eng mit den Familien sowie dem Hamburger Hilfesystem zusammen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres multiprofessionellen Teams eine sozialpädagogische Fachkraft im Gruppendienst als Gruppenleitung in Vollzeit. Kommen Sie bei der Ballin Stiftung e.V. an Bord! Aufgaben • Pädagogische Beratung und Koordination von Aufgaben innerhalb des pädagogischen Teams • Sicherstellung organisatorischer und administrativer Qualitätsstandards innerhalb des pädagogischen Teams • Aufstellung Wirtschaftsplanung für die Gruppe in Absprache mit der Leitung • Moderation und Dokumentation von Team-, Fall- und Dienstbesprechungen • Dienstplanung sowie Sicherstellung der geordneten betrieblichen Abläufe im Gruppenalltag • Planung und Gestaltung gezielter freizeit- und erlebnispädagogischer Aktionen und Projekte, angepasst an die Bedürfnisse und Fähigkeiten der Kinder • Zusammenarbeit mit Eltern, Antragstellenden und Kooperationspartnern • Begleitung, Förderung und Kompetenzentwicklung von Kindern/Jugendlichen auf der Grundlage bestehender Leitbilder und Rahmenkonzeptionen des Trägers und der Einrichtungen • Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Anleitung von Praktikant:innen • Aktive Mitarbeit bei der Qualitäts- und Konzeptentwicklung sowie Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit Profil • ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog:in oder Sozialarbeiter:in (Dipl., B.A., M.A.) oder vgl. Qualifikation • fundierte Fachkenntnisse und Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit psychosozial belasteten Familien, Kindern und Jugendlichen • eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, ressourcen- und lösungsorientiertes Handeln, sowie eine systemische Grundhaltung • sichere und fachlich klare Gesprächsführung mit Kindern, Jugendlichen und ihren Eltern • Flexibilität, Belastbarkeit und Interesse an fachlicher Reflexion • Interesse kontinuierlich an der pädagogischen Weiterentwicklung mitzuwirken und im Team Pädagogische Beratung und Koordination von Aufgaben innerhalb des pädagogischen Teams und Gestaltung von Teamtagen in Absprache mit der Leitung gemeinsam kreativ pädagogische Lösungen zu entwickeln Wir bieten • Perspektive und Sicherheit über eine unbefristete Anstellung mit guter Vergütung nach TV-AVH (Anlehnung TVöD), Betriebsrente, Gesundheitskarte als Ergänzung zur gesetzlichen Krankenversicherung • regelmäßige Fortbildungen und Supervision • 30 Tage Urlaub sowie bis zu 7 zusätzliche freie Tage nach Tarif • bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12. eines Jahres • jährliche Sonderzahlung • Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen-Bonus • überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung • E-Bike Leasing &amp; Zuschuss zum Deutschlandticket • Events für unsere Mitarbeiter:innen • Sport- und Fitnessangebote im AquaFöhr • Preisnachlässe auf über 800 Top-Markenanbieter über corporate benefits • freundliche Räumlichkeiten, ausgestattet nach modernen pädagogischen Standards, mit einem schönen Außengelände und viel Gestaltungsraum für innovatives und kreatives Arbeiten STBL1_DE

Sozialpädagogische Fachkraft als Gruppenleitung in Wyk auf Föhr

In der Kirchenkreisverwaltung Nordfriesland Abt. V IT ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in Vollzeit (39 Stunden/ Woche) als IT-Supporter (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Die IT-Abteilung der Kirchenkreisverwaltung betreibt ein eigenes Rechenzentrum und stellt den zuverlässigen, sicheren und modernen IT-Betrieb für rund 2.100 Anwender*innen in der Verwaltung, den Kirchengemeinden und angeschlossenen Einrichtungen sicher. Als serviceorientiertes Team ist die IT-Abteilung zentrale Anlaufstelle bei technischen Fragen, sorgt für stabile Systeme und gestaltet aktiv die Weiterentwicklung der IT-Landschaft. Aufgaben <ul> <li>Zentrale Anlaufstelle für unsere Anwender*innen über Ticketsystem und IT-Hotline</li> <li>Annahme, Kategorisierung, Priorisierung und Dokumentation von Supportanfragen</li> <li>Analyse, Behebung und nachhaltige Lösung von Störungen im 1st- und 2ndLevel-Support</li> <li>Weiterführende Fehleranalyse bei komplexeren IT-Problemen sowie Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li> <li>Installation, Rollout und Inbetriebnahme von Hard- und Software in unseren Kirchengemeinden und Einrichtungen</li> <li>Pflege und Aktualisierung des Active Directory (z. B. Benutzer-, Gruppen- und Berechtigungsverwaltung)</li> <li>Erstellung und Pflege von Lösungsdokumentationen und Anwenderanleitungen</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer IT-Services und Supportprozesse</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker*in) oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Erfahrung im 1st-Level-Support sowie Erfahrung bzw. Kenntnisse im 2nd-LevelBereich</li> <li>Sicherer Umgang mit aktuellen Windows-Clientbetriebssystemen und Microsoft 365</li> <li>Grundkenntnisse im Active Directory und in der Hardware-/Softwareinstallation</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Service- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe K 8 des TV KB</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Eine betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung über die VBL</li> <li>Möglichkeit zur zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Homeoffice in Abstimmung mit dem Team</li> <li>Umfassende Einarbeitung in unsere IT-Systeme sowie kirchenspezifische Anwendungen</li> <li>Ein innovatives IT-Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem werteorientierten Umfeld</li> <li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li> <li>Sonderentgelte (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li> <li>Möglichkeit des Fahrrad-/E-Bike-Leasing mit Zuschuss des Arbeitgebers</li> <li>Wellpass</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Kostenloser Parkplatz</li> </ul> Eine Zusammenstellung aller Vorteile/ Benefits des Tarifvertrages TV KB finden Sie hier: <a href="https://www.stellenvermittlung-nordkirche.de/TVKB_Benefits" target="_blank">https://www.stellenvermittlung-nordkirche.de/TVKB_Benefits</a> STBL1_DE

IT-Supporter (m/w/d)

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Soziale Sicherung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Teamleiter:in Grundsicherung / Hilfe zum Lebensunterhalt Aufgaben <ul> <li>die Leitung eines Teams von derzeit 10 Mitarbeiter:innen sowie die damit verbundene Dienstaufsicht und Personalverantwortung</li> <li>die Prüfung von Anträgen auf Leistungen nach dem 3.und 4. Kapitel SGB XII in schwierigen Fällen und die Entscheidung über den jeweiligen Antrag</li> <li>die Vorprüfungen von Widersprüchen</li> <li>die Anpassung der internen Verfahren an neue gesetzliche Regelungen und Vereinbarungen</li> <li>die Abstimmung der Verfahren und Arbeitsabläufe mit externen Beteiligten</li> <li>die Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Planung des zu bewirtschaftenden Budgets sowie die Überwachung des zur Verfügung stehenden Budgets durch vorhandene Steuerungsinstrumente (z. B. Statistiken, Ampelberichte)</li> <li>das Erarbeiten von Stellungnahmen zu Entwürfen und Gesetzen, Verordnungen und Bestimmungen</li> <li>die Vertretung der Teamleitungskolleg:innen sowie die Mitarbeit in Arbeitsgruppen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt:in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Administration bzw. die Laufbahnbefähigung der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt</li> </ul> alternativ <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r sowie eine erfolgreich absolvierte 2. Angestelltenprüfung (Verwaltungsfachwirt:in)</li> </ul> alternativ <ul> <li>ein abgeschlossenes vergleichbares Hochschulstudium mit beruflicher Erfahrung im sozialen Bereich oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen in entsprechender Tätigkeit. Bewerber:innen müssen im Rahmen der Bewerbung die gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen.</li> </ul> <ul> <li>eine mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>möglichst eine nachgewiesene Führungserfahrung</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Gesetzestexten, wünschenswert den Sozialgesetzbüchern und dem Asylbewerberleistungsgesetz</li> <li>Kenntnisse in der Doppik sowie idealerweise in der Finanzsoftware "MACH“</li> <li>ein hohes Maß an Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie die Fähigkeit einen Konsens herbeizuführen und auch unerfreuliche Entscheidungen zu treffen und durchzusetzen</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Menschen in schwierigen Problemlagen und die Fähigkeit, schwierige Sachverhalte und Entscheidungen mündlich und schriftlich verständlich darzustellen und gegenüber Dritten zu vertreten</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li>Flexibilität und Work-Life-Balance: abwechslungsreiche, anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben in einem sich wandelnden Umfeld mit motivierten und qualifizierten Beschäftigten, flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum, persönliche Einarbeitung durch den bisherigen Stelleninhaber</li> <li>Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssports, aktive Pause</li> <li>Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing</li> <li>Verantwortung und Sinnstiftung: verantwortungsvolle Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz, Mitgestaltung einer lebenswerten, modernen und intelligent vernetzten Stadt auf dem Weg zur Smart City</li> <li>Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee</li> </ul> STBL1_DE

Teamleiter:in Grundsicherung / Hilfe zum Lebensunterhalt

Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen! Die Stadt Flensburg bietet zum 01.08.2026 die Ausbildung zur/zum Bauzeichner/in (m/w/d) - Fachrichtung Architektur - an. Aufgaben Die Ausbildung dauert drei Jahre und findet im Regiebetrieb Kommunale Immobilien in der Abteilung Instandhaltung statt. In der praxisorientierten Ausbildung lernst du u.a. Techniken des Zeichnens, Zeichnungen unter Anwendung entsprechender Software (CAD) sowie 3D- und BIM-konforme Gebäudemodelle mit physischen und funktionalen Merkmalen zu erstellen, die Auswahl und Verwendung von Baustoffen und Bauteilen sowie die Betreuung eigener Projekte. Der Berufsschulunterricht wird in Blockform an der Beruflichen Schule des Kreises Nordfriesland in Husum erteilt. Darüber hinaus nimmst du an mehreren Praktika bei der Kreishandwerkerschaft in Flensburg und in externen Betrieben teil. Profil Du besitzt <ul> <li>mindestens einen guten Mittleren Bildungsabschluss </li> </ul> Räumliches Vorstellungsvermögen und ein gutes technisches Verständnis zeichnen dich aus? Der Umgang mit der MS-Office-Software ist für dich nichts Neues? Aufgeschlossenheit, Engagement, Selbstständigkeit, Sorgfalt, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit gehören zu deinen Stärken? Außerdem hast du Spaß am Zeichnen und Freude im Umgang mit Computern? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten <ul> <li>in einem vielfältigen, kollegialen und motivierten Team </li> <li>mit ausbildungsbezogenen Fortbildungen und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>mit attraktiver Ausbildungsvergütung (monatlich 1.368,26 € brutto) und Sonderzahlungen (Abschlussprämie) sowie Vergünstigungen (Jobticket) </li> <li>bei flexibler Arbeitszeitgestaltung sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr </li> <li>innerhalb der Stadt Flensburg als attraktiver Arbeits- und Wohnort </li> </ul> Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung besteht eine hohe Übernahmequote. STBL1_DE

Ausbildung als Bauzeichner/in (m/w/d)

Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen! Die Stadt Flensburg bietet zum 01.08.2026 die Ausbildung zur/zum Fachinformatiker/in (m/w/d) – Fachrichtung Systemintegration – an. Aufgaben Die Ausbildung dauert drei Jahre und findet vorrangig an der Eckener-Schule (Gewerbliche Berufliche Schule Flensburg/RBZ) sowie in der Abteilung Informationstechnik der Stadt Flensburg statt. In der praxisorientierten Ausbildung werden dir fundierte Fachkenntnisse und Fertigkeiten für die Planung, Errichtung, Konfiguration und Verwaltung von IT-Systemen sowie die Lösung von Anwendungs- und Systemproblemen vermittelt. Datensicherheit und Datenschutz bilden einen weiteren großen Baustein der Ausbildung. Der Berufsschulunterricht wird in Blockform an der Eckener-Schule in Flensburg erteilt. Darüber hinaus wirst du in weiteren Wirtschaftsbetrieben Praktika absolvieren. Profil Was bringst du mit? Du besitzt <ul> <li>mindestens einen Mittleren Bildungsabschluss </li> </ul> und kannst gute Mathematik- und Englischkenntnis vorweisen? Das Interesse für Informationstechnik und ein gutes technisches Verständnis zeichnen dich aus? Engagement, logisches Denkvermögen, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit gehören zu deinen Stärken? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten <ul> <li>in einem vielfältigen, kollegialen und motivierten Team </li> <li>mit ausbildungsbezogenen Fortbildungen und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>mit attraktiver Ausbildungsvergütung (monatlich 1.368,26 € brutto) und Sonderzahlungen (Abschlussprämie) sowie Vergünstigungen (Jobticket) </li> <li>bei flexibler Arbeitszeitgestaltung sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr </li> <li>innerhalb der Stadt Flensburg als attraktiver Arbeits- und Wohnort </li> </ul> Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung besteht eine hohe Übernahmequote. STBL1_DE

Ausbildung als Fachinformatiker/in (m/w/d)

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Qualitätssicherung im Bereich Nord für die Unterhaltsreinigung betreuen Sie rund 120 Liegenschaften und stellen die Einhaltung der GMSH-Reinigungsstandards sicher. Nutzerzufriedenheit und Dienstleistungsorientierung sind Ihnen wichtig? Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere in der Fachgruppe Infrastrukturelles Gebäudemanagement im Geschäfts­bereich Bewirtschaftung der GMSH! Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Planung, Koordination und Durchführung von Qualitätskontrollen mit besonderem Fokus auf: <ul> <li>die vertragsgemäße Erfüllung der Unterhaltsreinigung</li> <li>die Einhaltung der GMSH-Reinigungsstandards</li> </ul> </li> <li>Erstellung und Pflege von Qualitätsprotokollen sowie Erfassung von Mängeln in unserem CAFM-System</li> <li>Unterstützung bei der Entscheidungsfindung zu Maßnahmen wie Ersatzvornahmen bei festgestellten Mängeln</li> <li>Kontinuierliche Abstimmung mit dem Koordinator, den Objektbewirtschaftern, den Hausmeistern und den Nutzern</li> <li>Begleitung der Einführung neuer Dienstleister gemäß festgelegtem Ablaufplan in Zusammen­arbeit mit dem Objektbewirtschafter</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Fachwirt (m/w/d) m Bereich der Gebäudereinigung oder Hauswirtschaft</li> <li>Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im o.g. Aufgabenspektrum</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Gebäudereinigung und Qualitätssicherung</li> <li>IT-Affinität und sicheren Umgang mit MS Office</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen</li> <li>Sie behalten Termine stets im Blick, setzen Prioritäten sinnvoll und verbinden Aufgaben effizient miteinander</li> <li>Sie bewerten Situationen neutral und lassen sich nicht von äußeren Einflüssen oder individuellen Interessen leiten</li> <li>Ein freundliches, empathisches und partnerschaftliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li>Zertifizierung als Objektleiter (m/w/d) oder Hygienebeauftragter (m/w/d)</li> <li>Erste Erfahrungen in der Kalkulation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist </li> <li>Dienstort Schleswig oder Flensburg sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L bis E 6</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket</li> <li>Individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung zur gesetzlichen UV</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher sehen wir Bewerbungen von Männern mit besonderem Interesse entgegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

335 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Schleswig-Holstein