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Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.xn--damit-alles-luft-7nb.de/" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main sucht für den Außenbezirk Volkach zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit, eine / einen Lkw-Fahrerin / Lkw-Fahrer (m/w/d) für den Unimog U435 Der Dienstort ist Volkach. Referenzcode der Ausschreibung 20250923 Aufgaben Wahrnehmung verschiedener Aufgaben zur Unterhaltung des Gewässerbettes und der Ufer, Instandhaltung der wasserbaulichen Anlagen und Gerätschaften entsprechend dem Berufsbild „Wasserbauerin/Wasserbauer“ (m/w/d). Ein Schwerpunkt ist das Führen von Lastkraftwagen mit Ladekran für den Einsatz im Baunebenverkehr. <ul> <li>Fahrertätigkeit – Führen von Lastkraftwagen mit Ladekran für den Einsatz im Baunebenverkehr</li> <li>Materialtransporte zzgl. entsprechendes Be- und Entladen</li> <li>Pflege, Reinigung und Wartung der Fahrzeuge (u. a. Lastkraftwagen mit Ladekran)</li> <li>Einhalten der gesetzlichen Bestimmungen für Straßenverkehr, Ladungssicherung usw.</li> <li>Mitarbeit bei der Durchführung von Gehölzpflegearbeiten, Mäharbeiten und Naturstein-Pflasterarbeiten an der Bundeswasserstraße Main</li> <li>Unterhaltung und Kontrolle des Uferbereiches des Gewässerbettes und der Betriebswege</li> <li>Sicherstellen des Betriebes der Anlagen</li> <li>Durchführen von Maßnahmen zur Verkehrssicherung für die Schifffahrt </li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Führerschein der Klasse C/CE zzgl. Grundqualifikation gemäß § 4 BKFQG bzw. Weiterbildung gemäß § 5 BKrFQG mit entsprechender Fahrerfahrung</li> <li>Fahrausweis für Krane (Lkw-Ladekran)</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Abgeschlossene mind. dreijährige Berufsausbildung im handwerklich geprägten Bereich</li> <li>Erfahrungen im Wasserbau oder ähnlichen Berufen aus dem Bauhauptgewerbe</li> <li>Fahrausweis Flur- und Förderfahrzeuge</li> <li>Fahrzeugmechanische Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse im Bereich Ladungssicherung</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> <li>Freischwimmernachweis (mindestens Deutsches Schwimmabzeichen Bronze)</li> <li>Großes Maß an Motivation, Engagement, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein </li> </ul> Wir bieten Die Vergütung erfolgt auf der Grundlage des Tarifvertrages für die Kraftfahrer und Kraftfahrerinnen des Bundes (KraftfahrerTV Bund). Es erfolgt die Eingruppierung in die E5, Pauschalgruppe 2. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main bietet seinen Beschäftigten neben einem spannenden, zukunftsorientierten Aufgabenfeld alle Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie z. B. einen krisensicheren Arbeitsplatz und familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist unser erklärtes Ziel. Die Arbeitszeit kann in Absprache flexibel erbracht werden. Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildung ist für uns genauso selbstverständlich, wie die Unterstützung bei der individuellen Weiterentwicklung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements. STBL1_DE

Lkw-Fahrerin / Lkw-Fahrer (m/w/d) für den Unimog U435

Die Elektroinnung Nürnberg-Fürth ist die Interessensvertretung von 290 Elektrohandwerksbetrieben in der Region Mittelfranken. Wir führen die überbetrieblichen Lehrgänge für Auszubildende durch und nehmen die Gesellenprüfungen ab. In unserem integrierten Bildungszentrum ZEIT, dem Zentrum für Elektro- und Informationstechnik Nürnberg, bieten wir ein umfangreiches Fortbildungsprogramm an. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir ab sofort bzw. zum 01. Juli 2025 eine/n kommunikationsstarke/n Schulungsorganisator/in (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Planung und Organisation von Lehrgängen inkl. Bewirtung</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung von Events im Haus und bei Partnern vor Ort</li> <li>Buchhaltung und Rechnungswesen</li> <li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben (Telefon, Post-)</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im Hotel- und Gaststättenbereich, im Veranstaltungswesen oder eine sonstige kaufmännische Ausbildung</li> <li>gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Buchhaltungskenntnisse</li> <li>Flexibilität</li> <li>Organisationsgeschick und Belastbarkeit</li> <li>Kundenorientierung und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz (Vollzeit 39 Stunden)</li> <li>modernes technisches Umfeld</li> <li>eigenverantwortliche Aufgabengebiete</li> <li>ein kleines, motiviertes Team mit Freude an der Arbeit</li> </ul> STBL1_DE

Schulungsorganisator/in (m/w/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>personelle und fachliche Führung von ca. 10 Mitarbeitenden sowie Organisation und Administration der Regionalverwaltung Nürnberg mit dem Ziel einer wirtschaftlichen sowie effektiven Verwaltung der Wohn- und Gewerbeimmobilien</li> <li>Wahrnehmung der Befugnisse und Verantwortung innerhalb des Sachgebiets sowie kooperative Zusammenarbeit mit Organisationseinheiten an anderen Standorten bei Schnittstellen- und Querschnittsaufgaben sowie Beratung der Sachgebiete in Nürnberg und Würzburg bei technischen Sonderthemen sowie Mieter- und Hausmeisteranfragen</li> <li>Gewährleistung operative Umsetzung der Objektstrategie entsprechend der Vorgaben des Asset Managements durch das jeweils zuständige Objektteam vom kaufmännischen und technischen Property Management sowie externen FM-Dienstleistungsunternehmen und Auftragnehmern (m/w/d)</li> <li>Identifizierung von Risiken und Erfolgspotenzialen auf Objektebene, Steuerung von Bewirtschaftungsrisiken und -chancen inkl. Überwachung der Durchführung aller kaufmännischen und technischen Objektverwaltungsaufgaben</li> <li>Übernahme, Mitwirken sowie Sicherstellung der effizienten Bearbeitung und Abwicklung aller technisch relevanten Aufgaben des Teams im Rahmen der Stellenanforderungen für das technische Property Management; Hauptinhalte hierzu nachfolgende Punkte:</li> <li>Planung, Beauftragung, Steuerung sowie baubegleitende Überwachung von Instandhaltungs-, Instandsetzungs-, Sanierungs-, Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen bis zur Abnahme</li> <li>Koordination und Monitoring von externen Dienstleistern wie Fachplaner, Fachingenieure und Architekten (m/w/d) sowie von Facility Dienstleistungsunternehmen</li> <li>Immobilienbegehungen und Sicherheitsinspektionen (auch mit Externen), Erstellung technischer Objektberichte sowie interne Reports</li> <li>Erstellung fristgerechter Investitionsplanungen und Unterstützung des Asset Managements bei der technischen Optimierung von Bestandsobjekten sowie der Transformation bzgl. ESG-Kriterien</li> <li>Einhaltung von Qualitätsstandards und technischen Vorschriften sowie Verfolgung von Gewährleistungsansprüchen in Zusammenarbeit mit dem Gewährleistungsmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes technisches immobilienbezogenes Studium (Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur mit einer anschließenden mehrjährigen umfassenden Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit im Immobilienmanagement</li> <li>alternativ eine technische vergleichbare Ausbildung mit immobilienwirtschaftlichem Bezug oder vergleichbare Qualifikation und langjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>mehrjährige umfassende fachliche und disziplinarische Führungserfahrung</li> <li>sehr gute Kenntnisse des technischen und kaufmännischen Immobilienmanagements, inkl. guter Kenntnisse im Wohn- und Gewerbemietrecht sowie immobilienspezifischem Vertragsmanagement</li> <li>ausgeprägte rechtliche Kenntnisse, insbesondere VOB, BayBO, HOAI, AHO und BGB</li> <li>gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Access) und vorzugsweise in ORCA AVA sowie in SAP mit den Modulen RE-FX, FI/CO, PM und CAFM</li> <li>sehr verantwortungsbewusst mit äußerst ausgeprägtem Maß an Engagement, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Coaching und Mentoring als Unterstützung für Sie als Führungskraft</li> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in Nürnberg</li> <li>flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops</li> <li>Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Voraussetzungen bzw. Besoldung unter Berücksichtigung der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen</li> <li>übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleiter Property Management (m/w/d)

Wir, die Stadtentwässerung Fürth, sind als Eigenbetrieb mit 130 Mitarbeitenden für die ordnungsgemäße Ableitung und Behandlung der Abwässer der Stadt Fürth und der angeschlossenen Gemeinden verantwortlich. Um diese Aufgabe wahrzunehmen, betreiben wir ein rund 500 km langes Kanalnetz mit diversen Sonderbauwerken und eine hoch­moderne Kläranlage mit einer Ausbaugröße von derzeit 265.000 Ein­wohner­werten, die in den kommenden Jahren auf 323.000 Einwohnerwerte weiter vergrößert wird. Die Metropol­region wächst, wir wachsen mit! Zusätzlich stellen wir uns den großen Herausforderungen der Zukunft, um Klima-, Natur-, Gewässer- und Umweltschutz mit Wirtschaftlichkeit und der Stadtentwicklung in Einklang zu bringen. In der Abteilung Abwasserreinigung ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Technische Betriebsleitung bzw. Sachgebietsleitung Betrieb Abwasserreinigung (w/m/d) in Vollzeit, EGr 13 TVöD. Aufgaben Sie leiten eigenverantwortlich das Sachgebiet Betrieb Abwasserreinigung mit vielen Arbeitsgruppen, um den Betrieb der Kläranlage Fürth, der Abwasserpumpwerke und der Regenwasserbehandlungsanlagen stets sicherzustellen und auf hohem wirtschaftlichen und technischen Niveau zu halten und weiterzuentwickeln. Beispielhaft sind folgende Tätigkeiten auszuführen: <ul> <li>fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Sachgebietes Abwasser­reinigung</li> <li>Betriebsführung der Kläranlage, der Abwasserpumpwerke und der Regen­wasser­behandlungs­anlagen</li> <li>Auswertung von Betriebsdaten und Messwerten zur Sicherstellung eines optimalen Betriebsablaufs</li> <li>Koordinierung von Maßnahmen des Erhaltungsaufwandes bzw. der Erneuerung und des Ausbaus der abwassertechnischen Anlagen</li> <li>Mitwirkung bei wasserrechtlichen Genehmigungsverfahren</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung der Wirtschaftspläne und der Jahresabschlüsse des Eigenbetriebs Stadtentwässerung </li> </ul> Profil <ul> <li>den erfolgreichen Abschluss als Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor im Bereich Bauingenieurwesen, z. B. in der Fachrichtung (Siedlungs-)Wasserwirtschaft, Verfahrenstechnik, Umwelttechnik oder Chemieingenieurwesen, bzw. in einem artverwandten ingenieur- und naturwissenschaftlichen Studiengang (B. Eng.)</li> <li>mehrjährige stellenrelevante Berufserfahrung</li> <li>Führungserfahrung</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Eignung zur Begehung von (abwasser-)technischen Anlagen, z. B. Einstieg in umschlossene, ggf. enge Räume</li> <li>gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse</li> </ul> Für die Stelle kommt es besonders auf diese Kompetenzen an: <ul> <li>Führungskompetenzen</li> <li>berufliche Erfahrung im Betrieb von verfahrenstechnischen Anlagen, insbesondere im Bereich der Abwassertechnik (Kläranlagen, Abwasserhebewerke, Regen­wasser­behandlungs­anlagen) </li> <li>Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsvorschriften, u. a. im Wasser-, Bau-, Vergabe- und Zivilrecht, sowie in verwaltungstechnischen Abläufen in den genannten Fachgebieten</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung</li> <li>Stresstoleranz</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, verbindliches und sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit</li> <li>selbstständiges, strukturiertes Arbeiten, Übernahme von Verantwortung und Entscheidungsfreude </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige, attraktive, krisensichere und anspruchs­volle Aufgabe in Fürth mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung. </li> <li>Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Versicherung in der Zusatzversorgung). </li> <li>Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren. </li> <li>Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeits­platzes an den öffentlichen Nahverkehr mit einem umfangreichen Arbeitgeber­zuschuss zum preisgünstigen Jobticket oder zum Kauf eines E-Bikes. </li> </ul> Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt. Die Stadt Fürth verfolgt eine Politik der Chancen­gleichheit und fördert die berufliche Gleich­stellung aller Menschen, unab­hängig von Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Religion oder Welt­anschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Menschen mit Schwer­behinderten­eigen­schaft bzw. Gleich­stellung werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt. In dem „Kodex gute Arbeit“ be­kennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zu­kunfts­fähig, menschen­würdig und ge­mein­sam zu ge­stalten und den bereits er­reichten hohen Standard in der Stadt­ver­waltung zu­künftig und nach­haltig weiter­zu­ent­wickeln. STBL1_DE

Technische Betriebsleitung bzw. Sachgebietsleitung Betrieb Abwasserreinigung (w/m/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Fachspezialist*in Entwicklung IT Anwendungen (m/w/div) Ort: Würzburg| Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 16. Mai 2025 Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer: 05-036-2025 Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Unsere Abteilung DRV-IT DSRV &amp; Services am Standort Würzburg realisiert als IT-Servicedienstleister der Rentenversicherung fortlaufend neue IT-Services und nimmt diese in Produktion. Die DSRV fungiert als zentrale Datenannahme- und verteilstelle für die Rentenversicherungsträger, andere Sozialversicherungsträger und die Kommunikationspartner außerhalb der Rentenversicherung, wie zum Beispiel Reha-Kliniken und Bildungseinrichtungen. Aufgaben <ul> <li>Erstellen der fachlichen Vorgaben zur Einführung und Weiterentwicklung von Datenaustauschverfahren</li> <li>Durchführen von Maßnahmen zur Qualitätssicherung (u.a. Erstellen von Qualitätssicherungsplänen und Überwachen der Produktion)</li> <li>Sicherstellen eines störungsfreien Betriebs der IT-Verfahren und Einleiten von Maßnahmen zur Störungsbehebung</li> <li>Erstellen von IT-Sicherheits- und Datenschutzkonzepten</li> <li>Auswerten von Rechtsgrundlagen und Fachliteratur sowie Entwerfen von Stellungnahmen, Vorlagen und Rundschreiben</li> <li>Konzipieren und Durchführen von Informationsveranstaltungen und Schulungsmaßnahmen</li> <li>Erstellen und Pflege von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im Bereich IT oder Sozialversicherungsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation, zum Beispiel als Fachwirt*in, mit mehrjähriger aufgabenrelevanter Berufserfahrung oder</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Sozialversicherung oder in der IT mit langjähriger aufgabenrelevanter Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht</li> <li>Berufserfahrungen in der Anforderungserstellung</li> <li>SQL-Grundkenntnisse sowie aktuelle fundierte Kenntnisse in Datenbanktools, wie DB Visualizer und/oder SQL Developer</li> <li>Erfahrung in Arbeiten mit APX sowie JCL</li> <li>Zertifizierung als Tester*in ist wünschenswert sowie</li> <li>Analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise und Fähigkeit des ganzheitlichen Arbeitens in komplexen Infrastrukturen</li> <li>Idealerweise haben Sie Erfahrungen im agilen Arbeiten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Teamgeist runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle</li> <li>Arbeiten im Homeoffice ist nach erfolgreicher Einarbeitung möglich</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und ein Jahresgehalt von 58.600 Euro – 83.400 Euro</li> </ul> STBL1_DE

Fachspezialist*in Entwicklung IT Anwendungen (m/w/div)

Was uns auszeichnet? Wir kommunizieren auf Augenhöhe. Toleranz und gegenseitige Wertschätzung sind unsere Basis. Für unsere Mitarbeitende soll ihr Job bei der Lohi mehr als nur Arbeit sein. Dafür schaffen wir ein motivierendes Umfeld, in dem jede Person Ihre Fähigkeiten einbringen kann. Als modernes zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Beschäftigten einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Bereits seit 55 Jahren beraten und unterstützen wir unsere Mitglieder individuell in allen Einkommensteuerangelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Die Lohi gehört mit Ihren mehr als 700.000 Mitgliedern und rund 1.200 Mitarbeitern in rund 300 Beratungsstellen zu den führenden Lohnsteuerhilfevereinen Deutschlands. Werden auch Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte als Teamassistenz (m/w/d) in einer unserer Beratungsstellen in Zeil am Main (Teilzeit), Meschede (Teilzeit), Hannover (Teilzeit). Aufgaben <ul> <li>Empfang unserer Mitglieder</li> <li>Terminvergabe</li> <li>Korrespondenz mit unseren Mitgliedern und der Finanzverwaltung</li> <li>Posteingang und Postausgang</li> <li>Stammdatenkontrolle</li> <li>Fristenüberwachung und Fristenkontrolle</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann Büromanagement (m/w/d) oder Kauffrau/-mann für Bürokommunikation (m/w/d)</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li> <li>hohe Service- und Kundenorientierung</li> <li>strukturierte und systematische Arbeitsweise</li> <li>Kontaktstärke und Kommunikationsfreude</li> <li>ausgeprägter Teamgeist</li> <li>Englischkenntnisse </li> </ul> Wir bieten Flexibilität &amp; Work-Life-Balance <ul> <li>Wo möglich bieten wir Ihnen die Chance flexibel zu arbeiten. </li> </ul> Berufliche Entwicklung &amp; Weiterbildung <ul> <li>Ihre Entwicklung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen regelmäßige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungen und fördern gezielt Ihre individuelle Entwicklung.</li> <li>Unser professionelles Einarbeitungskonzept umfasst sowohl die Einarbeitung durch unsere erfahrenen Teammitglieder als auch eine Hospitationswoche und ein 2,5-tägiges Seminar. </li> </ul> Soziale &amp; finanzielle Absicherung <ul> <li>Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge mit einer vollständig arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.</li> <li>Freuen Sie sich auf einen monatlichen Gutschein über 50 € zum Shoppen oder Tanken sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser gemeinsames Anliegen. Standortabhängig unterstützen wir Sie durch einen Zuschuss zum Kindergarten.</li> </ul> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit <ul> <li>Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten unterstützen wir durch unser Firmenfitnessprogramm mit einem breiten Sport- und Wellnessangebot.</li> <li>Wir fördern nachhaltige Mobilität. Mit unserem Jobrad-Programm können Sie kostengünstig ein Fahrrad oder E-Bike leasen.</li> <li>30+ Urlaubstage sorgen für Erholung und Ausgleich.</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz (m/w/d) in Teilzeit

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main ist Teil eines 357.582 km² großen Karriere­netzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.xn--damit-alles-luft-7nb.de/" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit, mehrere Schichtleiterinnen / Schichtleiter (m/w/d) (Schleusenwärterinnen / Schleusenwärter [m/w/d] für Binnenschifffahrtsschleusen) Der Dienstort ist Würzburg oder Marktbreit. Referenzcode der Ausschreibung 20250897 Aufgaben Zur Regelung des Verkehrs im Schleusenbetrieb an der Leitzentrale Marktbreit oder Leitzentrale Würzburg unter den besonderen Anforderungen der Verkehrskoordination mehrerer Schleusenbetriebsstellen im Schichtbetrieb (Wechselschichtdienst) rund um die Uhr. Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Mindestens 3-jährige abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der nächstmöglichen Schichtleiter­ausbildung und zum Ablegen der Schichtleiterprüfung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>IT‑Kenntnisse (Microsoft-Office-Anwendungen)</li> <li>Technisches Verständnis</li> <li>Kundenorientierung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Organisationsvermögen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit bei meist hohen Anforderungen</li> <li>Kontaktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zu selbständiger und eigenverantwortlicher Tätigkeit</li> </ul> Die gesundheitliche Eignung für den Wechselschichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtschicht) sowie das eigenständige Erreichen der Leitzentrale werden vorausgesetzt. Wir bieten Der Dienstposten als Schichtleiter ist nach Entgeltgruppe 8 gemäß EntgO zum TVöD bewertet. Für die Dauer der Qualifikation (ca. 12 Monate) erfolgt zunächst eine befristete Einstellung und die Eingruppierung unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen in der Entgeltgruppe 5. Die unbefristete Einstellung und Eingruppierung in der Entgeltgruppe 8 erfolgt unter dem Vorbehalt des Bestehens der Schichtleiterausbildung. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main bietet seinen Beschäftigten neben einem spannenden, zukunftsorientierten Aufgabenfeld alle Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie z. B. einen krisensicheren Arbeitsplatz und familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist unser erklärtes Ziel. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements. STBL1_DE

Schichtleiterinnen / Schichtleiter (m/w/d) (Schleusenwärterinnen / Schleusenwärter (m/w/d) für Binnenschifffahrtsschleusen)

Sie möchten in der Sicherheitsbranche arbeiten? Wir qualifizieren Sie! Kennenlerngespräche und Beratungstermine können Sie bequem per E-Mail und Anruf vereinbaren. KÖTTER Akademie? Wir. Bilden. Weiter! Aufgaben <ul> <li> nach bestandener Sachkundeprüfung gem. §34a GewO vor der IHK und einer Zusage in ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis können folgende Aufgaben auf dich zukommen: </li> <li> Erster Ansprechpartner für Besucher, Kunden und Mitarbeiter </li> <li> Ausweiserstellung und -ausgabe </li> <li> Betreuung der Telefonzentrale, Entgegennahme und Weiterleitung von Nachrichten </li> <li> Kontrolle der Zutrittsberechtigten </li> <li> Interventionstätigkeiten </li> <li> Durchführung von Kontroll- und Schließrunden </li> <li> und viele weitere Aufgaben </li> </ul> Profil <ul> <li> Führungszeugnis ohne Einträge </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Lernbereitschaft </li> <li> Flexibilität </li> <li> Schichtbereitschaft </li> <li> Teamfähigkeit </li> </ul> Wir bieten Kennziffer:60/45-BOQ NUE <ul> <li> Fachbücher und Lernmaterial inbegriffen </li> <li> Fachgerechte Betreuung durch die KÖTTER Akademie </li> <li> Zielgerechte Prüfungsvorbereitung </li> <li> Qualifizierte Ausbildung und Vorbereitung auf die Sachkundeprüfung §34a GewO (Prüfungsanmeldung inbegriffen) </li> <li> Wir helfen dir von Anfang an im Kontakt zu deiner Arbeitsagentur/Jobcenter </li> <li> Wir unterstützen dich beim beantragen deiner Förderung mit einem Bildungsgutschein </li> <li> Unterricht findet in Präsenz in den Räumlichkeiten der KÖTTER Akademie statt </li> </ul> STBL1_DE

Quereinsteiger Sicherheitsmitarbeiter - Sachkundevorbereitung §34a GewO

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Die Stadtentwässerung und Umweltanalytik Nürnberg (SUN) steht für den Schutz der Umwelt und den Erhalt der Lebensqualität in Nürnberg: Wir sammeln und reinigen das Nürnberger Abwasser und sorgen damit für saubere Gewässer und für den Gesundheitsschutz der Bürger/innen. Im Bereich der Umweltanalytik messen und bewerten wir die Umweltbelastung von Wasser, Luft und Boden. Wenn Ihnen der verantwortungsvolle Umgang mit der Umwelt am Herzen liegt und Sie für das Wohl der Allgemeinheit tätig werden möchten, dann sind Sie bei uns richtig.Besoldungsgruppe EGr. 7 TVöD Einsatzbereich: bei der Stadtentwässerung und Umweltanalytik Nürnberg, Abteilung Abwasserreinigung, Sachgebiet Elektrotechnik Aufgaben <ul> <li>Neu- und Umbauten der elektrischen Niederspannungsanlagen der Klärwerke</li> <li>Wartung und Instandhaltung der Niederspannungsanlagen</li> <li>Mitwirkung bei der Störungssuche und Fehlerbeseitigung</li> <li>Außerbetriebnahme von Niederspannungsanlagen</li> <li>Mitwirkung bei der Überprüfung der ortsfesten und ortsveränderlichen Verbraucher</li> <li>Erstellen von Arbeitsprotokollen und Pflege der elektronischen Dokumentationen </li> <li>Betreuung der Auszubildenden in der praktischen Ausbildung</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf (z. B. Elektriker/in (w/m/d), Elektroniker/in (w/m/d) Betriebstechnik)</li> <li>Den Führerschein der Klasse B</li> <li>Die volle gesundheitliche Eignung für den Tätigkeitsbereich</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SPS Siemens S5/S7, Simocode, Logo sowie im Bereich der fernwirk- und leittechnischen Anlagen</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichem Arbeiten</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenz</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Abwasserbeseitigung</li> <li>Gute PC-Kenntnisse (MS Office)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li> <li>Breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und Kursen </li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Elektroniker/in (w/m/d)

Es handelt sich um mehrere Vollzeitstelle. Die Besetzung ist aber auch mit reduzierter Arbeitszeit - ab 30 Wochenarbeitsstunden in einer 4-Tage-Woche - möglich. Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Das Hochbauamt ist mit rund 280 Beschäftigten zentraler städtischer Dienstleister für die kommunalen Hochbauaufgaben. Ein Schwerpunkt der Aufgaben ist der Erhalt und die Pflege der vorhandenen Bausubstanz, einschließlich aller städtischen Denkmäler, der Bau und Unterhalt von Schulen, Kinderbetreuungs-, Freizeit-, Kultureinrichtungen und Verwaltungsgebäuden (bspw. Tiergarten, Stadtbibliothek, Feuerwehr) sowie die Restaurierung und Instandhaltung des reichen historischen Erbes Nürnbergs. Daneben übernimmt das Hochbauamt auch Aufgaben des technischen Gebäudemanagements und zentrale Aufgaben des kommunalen Energiemanagements, der Gebäudeautomation und des baulichen Umwelt- und GesundheitsschutzesBesoldungsgruppe EGr. 13 TVöD bzw. BGr. A13 BayBesG Einsatzbereich: beim Hochbauamt, Abteilung Bildung Aufgaben <ul> <li>Leitung eines Sachgebiets der Bauabteilung Bildung</li> <li>Personalführung, -begleitung und -entwicklung des zugehörigen Teams</li> <li>Planung und Steuerung der Arbeitsabläufe im Sachgebiet unter Berücksichtigung von Ressourcen, Kosten, Qualität und Terminen</li> <li>Wahrnehmung von Bauplanungs- und Bauleitungsaufgaben inklusive Bauherrenfunktion für Neubau-, Umbau-, Erweiterungsmaßnahmen sowie Generalinstandsetzungen – mit Schwerpunkt auf Bildungsbauten (z. B. Schulen, Kindertagesstätten)</li> <li>Durchführung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren nach UVgO und VgV für Planungsleistungen freiberuflich Tätiger</li> <li>Bearbeitung der Leistungsphasen 1–9 der HOAI im Bereich Objektplanung</li> <li>Erstellung von Beschlussvorlagen für den Stadtrat sowie für Bau- und Vergabeausschüsse</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li>Ein mit Diplom (FH) abgeschlossenes Studium bzw. als Bachelor im Studiengang Architektur, Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Durchführung von öffentlichen Hochbaumaßnahmen</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Erfahrung in der Planung und Ausschreibung von Hochbauprojekten sowie beim Bauen im Bestand</li> <li>Interesse an der Mitwirkung an städtischen Zielen zur Klimaneutralität</li> <li>Fähigkeit zum Denken und Handeln in sachübergreifenden Zusammenhängen</li> <li>Gute Kenntnisse der VOB, HOAI, VgV und UVgO sowie sicherer Umgang mit gängiger EDV</li> <li>Verbindliches Auftreten, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Kostenbewusstsein, Flexibilität</li> <li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Volle gesundheitliche Eignung für die beschriebenen Aufgaben sowie idealerweise Führerschein der Klasse B</li> <li>Bereitschaft, einen Führungskräftelehrgang zu absolvieren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet zur Mitgestaltung des Stadtbildes</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist</li> <li>Flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

50 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 96132 Schlüsselfeld, Deutschland