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Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit über 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über den Bereich Computational Psychiatry Die Arbeitsgruppe „Developmental Computational Psychiatry- und die W3-Professur „Computational Psychiatry- an der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie der Universität Tübingen werden von Tobias Hauser geleitet und konzentrieren sich auf das Verständnis der neuronalen und rechnerischen Mechanismen, die der Entscheidungsfindung und dem Lernen zugrunde liegen, sowie deren abweichende Prozesse bei psychiatrischen Störungen. Forschungskoordinatorin / -koordinator (w/m/d) Universitätsklinik für Psychiatrie und Psychotherapie, Computational Psychiatry, Kennz. 6677 Teilzeit: 75 – 100 % | Befristet: 2 Jahre | Arbeitsbeginn: 01.02.2026 | Bewerbungsfrist: 24.09.2025 Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für Genehmigungen, die Einhaltung von Protokollen, die Einholung und Bearbeitung von Ethik- und anderen Anträgen sowie die Sicherstellung der rechtzeitigen Vorbereitung und Einreichung von Berichten</li> <li>Koordination der wissenschaftlichen und operativen Aktivitäten intern und extern</li> <li>Entwicklung und Pflege von Vereinbarungen zum Datenaustausch und anderen Vereinbarungen zwischen den Standorten</li> <li>Unterstützung bei der Einrichtung und Durchführung von Studien</li> <li>Koordination von Dienstreisen und Besprechungen für Projektleitung und Labormitglieder</li> <li>Koordination von Bestellungen und Beschaffung, Bestandsführung sowie Erstattung von Ausgaben</li> <li>Unterstützung der Projektleitung bei der Terminplanung und Terminverwaltung, des reibungslosen Betriebs des Labors, bei der Einstellung, Verwaltung, On- und Offboarding von Personal und bei der Finanzberichterstattung (SAP)</li> <li>Möglicherweise Leitung von Verwaltungsmitarbeitern des Teams (z. B. Data Stuart)</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulabschluss in einem relevanten Fachbereich</li> <li>Erfahrung im Hochschulbereich, in der Forschung oder in der Verwaltung sowie fundierte Kenntnisse der (inter-)nationalen Wissenschaftslandschaft</li> <li>Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, selbstständiges Arbeiten, hohe Motivation und ausgeprägte Selbstorganisation</li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie ein sicheres, professionelles Auftreten im Umgang mit internen und externen Partnern</li> <li>Strukturierte, sorgfältige, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Diskretion sowie gute zwischenmenschliche Fähigkeiten und Verständnis für Teamdynamiken</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein multikulturelles, multidisziplinäres und hochmotiviertes Team</li> <li>Ein dynamisches und unterstützendes Forschungsumfeld innerhalb einer führenden akademischen Institution</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, soweit möglich</li> <li>Zuschuss zu den Kosten für öffentliche Verkehrsmittel und attraktive Rabatte auf unseren Mitarbeiterangebotsplattformen</li> </ul> STBL1_DE

Forschungskoordinatorin / -koordinator (w/m/d) Universitätsklinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Die Gemeindeverwaltung Kernen gestaltet Zukunft: Mit neuen Strukturen und modernen Abläufen schaffen wir Raum für frische Impulse und innovative Dienstleistungen. Im Zuge dieser Weiterentwicklung wächst das Amt für Finanzen und Betriebe – das Rückgrat unserer Verwaltung, wenn es um wirtschaftliche Stärke, solide Finanzen und verlässliche Services geht. Wir suchen kluge Köpfe, Organisationstalente und Menschen, die Verantwortung leben! Ab Januar 2026 suchen wir Sie als Sachbearbeitung Finanzwesen – Steuern &amp; Abgaben (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Veranlagung der kommunalen Steuern (Grundsteuer, Gewerbesteuer, Hundesteuer, Vergnügungssteuer)</li> <li>Erstellung von Steuerbescheiden und Pflege der Steuerakten</li> <li>Mitarbeit bei der Wasser- und Abwasserabrechnung, Zählerstands- und Eigentümerwechselbearbeitung</li> <li>Zentrale Buchungen im Finanzwesen</li> <li>Bürgerkontakt: schriftliche und telefonische Auskünfte an Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Steuerberater</li> <li>Unterstützung bei Statistiken und Berichten</li> <li>Mitarbeit bei der Optimierung von Abläufen und der Einführung digitaler Verfahren</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation</li> <li>Erfahrung im digitalen Arbeiten und mit IT-gestützten Prozessen; Erfahrung mit der Finanzsoftware Finanz+ ist von Vorteil, aber kein Muss</li> <li>Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten</li> <li>Auch Berufseinsteiger/innen sind herzlich willkommen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreiches, und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einer sich entwickelnden Verwaltung.</li> <li>Eine Vergütung entsprechend der persönlichen und fachlichen Eignung nach TVöD EG 6</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Personalentwicklung</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Kostenloseses Getränke- und Sportangebot</li> <li><a href="https://www.kernen.de/benefits" target="_blank">Weitere Benefits</a></li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Finanzwesen – Steuern & Abgaben (m/w/d)

Die leistungsstarke und lebenswerte Gemeinde Möglingen im Landkreis Ludwigsburg lebt von einem ausge­prägten ehren­amt­lichen Engage­ment der rund 10.700 Bürge­rinnen und Bürger. Möglingen wird vor allem für die attraktive Lage an der A 81, das viel­fältige Angebot an kultu­rellen Aktivi­täten sowie das sehr gute Bildungs- und Betreuungs­angebot für Familien mit Kindern ge­schätzt. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Krippen- oder Elementarbereich Aufgaben <ul> <li>Umsetzung des Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung in Baden-Württemberg </li> <li>Mitgestaltung und Umsetzung der Einrichtungs­konzeption</li> <li>Planung, Organisation und Durch­führung der pädago­gischen Arbeit</li> <li>Begleitung der Kinder beim Übergang in eine neue Gruppe</li> <li>Beachtung und Umsetzung des Schutz­auftrages nach § 8a und § 47 SGB VIII / KJSG </li> <li>Gestaltung einer gelingenden Erziehungs­partnerschaft mit Blick auf Ressourcen von Kindern, Familien und deren Lebens­lagen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine Ausbildung zum Erzieher / Kinder­pfleger (m/w/d) mit staat­licher Anerken­nung oder ein/e abgeschlossene/s Ausbildung / Studium gemäß § 7 KitaG (z. B. als Kindheits­pädagoge [m/w/d], Sozial­pädagoge [m/w/d], Heil­pädagoge [m/w/d], Heil­erziehungs­pfleger [m/w/d]) </li> <li>einen professionellen und wertschätzenden Umgang mit Kindern und Eltern </li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereit­schaft zur Weiter­entwicklung</li> <li>Liebe und Leidenschaft zum Beruf </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen </li> <li>leistungsgerechte Entgeltzahlung nach dem TVöD in Entgeltgruppe S 8a / S4 </li> <li>eine unbefristete Stelle in Vollzeit oder in Teilzeit (mindestens 50 %)</li> <li>Einführung und Begleitung in die Arbeit </li> <li>ansprechende räumliche und materielle Ausstattung der Kinder­tageseinrichtung </li> <li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>ein Teambildungsetat</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und die Möglichkeit zum Dienstrad­leasing </li> <li>gesundheitsfördernde Maßnahmen</li> <li>Kinderbetreuungsplätze und Unterstützung bei der Wohnungssuche </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Krippen- oder Elementarbereich

Die Stadt Metzingen (23.000 Einwohner) ist ein modernes Dienst­leistungs- und Handels­zentrum in herrlicher Lage am Fuße der Schwäbischen Alb.Für unseren Fachbereich Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*eSachbearbeiter*in (w/m/d) Personal Aufgaben <ul><li>Sie bearbeiten selbstständig die Personaladministration (Eintritt, Austritt, Verträge).</li><li>Sie betreuen die Mitarbeiter*innen bei personalrelevanten Fragestellungen.</li><li>Sie pflegen und verwalten die Personalstammdaten sowie die Zeitwirtschaft.</li><li>Sie wirken bei der Entgeltabrechnung mit und übernehmen während der Urlaubszeit die vollständige Vertretung im Bereich Lohn und Gehalt.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen eine erfolgreich abgeschlossene einschlägige Ausbildung im Bereich Personalwesen, Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie haben bereits Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung.</li><li>Sie haben idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in der Entgeltabrechnung (dvv personal).</li><li>Sie haben eine hohe Kunden- und Serviceorientierung.</li><li>Sie können überzeugend kommunizieren und sind interkulturell kompetent.</li><li>Sie sind teamfähig und flexibel und arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich, sorgfältig und strukturiert.</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine unbefristete Stelle in Vollzeit.</li><li>eine vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team.</li><li>eine tarifgerechte Vergütung bis EG 9a TVöD.</li><li>bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>flexible Arbeitszeiten und einen modernen Arbeitsplatz.</li><li>einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit einem modernen Gesundheitsmanagement und Langzeitarbeitszeitkonto.</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (w/m/d) Personal

Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem öffentlichen Dienst mit Sitz in Stuttgart, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter 1st-Level-Support (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Aufgaben <ul><li>Fachliche Führung und Steuerung eines 1st-Level-Support-Teams, inklusive Austausch mit 2nd-Level-Administratoren und Eskalationsmanagement</li><li>Bearbeitung und Weiterleitung von Incidents und Serviceanfragen im Ticketsystem, inkl. Fehlerbehebung im Windows-Umfeld</li><li>Verantwortung für Inventarisierung, Lagerbestände, Rollouts und Installation von Client-Systemen sowie Einrichtung neuer Arbeitsplätze</li><li>Serviceorientierte Schnittstelle zu Fachabteilungen, Schulung und Unterstützung der User durch Anleitungen und Best Practices</li><li>Analyse von Tickets auf wiederkehrende Probleme, Entwicklung und Pflege interner Prozesse</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365</li><li>Praxis im Umgang mit Ticketmanagement-Systemen und -Prozessen</li><li>Team- und ergebnisorientiertes Arbeiten mit Hands-on-Mentalität; idealerweise erste Führungserfahrung von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten</li><li>Hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative und Lösungsorientierung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit sowie Homeofficemöglichkeiten</li><li>Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Schulungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Moderne IT-Ausstattung, ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Kostenlose Getränke und Obstkorb</li></ul> STBL1_DE

Teamleiter 1st-Level-Support (w/m/d) im öffentlichen Dienst

Pflegefachkraft Ambulanter Dienst (m/w/d) Wir suchen Sie für den Eigenbetrieb Leben und Wohnen (ELW) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Der ELW der Landeshauptstadt Stuttgart betreut und pflegt in Stuttgart in seinen acht Einrichtungen der stationären Altenhilfe, einem Bereich für die Junge Pflege, drei Ambulanten Diensten, zwei Tagespflegeeinrichtungen und Betreuten Wohnungen sowie in zwei Einrichtungen der Wohnungsnotfallhilfe mehr als 1.300 Menschen. Die Schule für Pflegeberufe ergänzt die praktische Pflegeausbildung durch die Vermittlung der theoretischen Grundlagen. Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1212734/2274374/cl/1f01a2da081e74fcc49521ff56d126590dcf3943/L4603879/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5sZWJlbi11bmQtd29obmVuLmRlIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==#f85708eefbfd9b2e2aab21ae9978560bh6LvvOvwLh" target="_blank">www.leben-und-wohnen.de</a>. Aufgaben <ul> <li>Sie wirken beim Aufbau unseres neuen Standortes im Rosensteinviertel mit</li> <li>alternativ sind Sie für den Standort im Haus Rohrer Höhe oder Stadtmitte im Einsatz</li> <li>Sie übernehmen die ambulante Pflege in der Häuslichkeit und erbringen Leistungen der Grund- und Behandlungspflege</li> <li>die professionelle Pflegeplanung sowie die Gestaltung und Dokumentation der Pflegeprozesse gehören zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Koordination der medizinischen Behandlung</li> <li>Sie begleiten unsere Kund/-innen und ihre Angehörigen in ihrer individuellen Situation</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft</li> <li>optional eine abgeschlossene einjährige Ausbildung als Altenpflegehelfer/-in</li> <li>Einfühlungsvermögen und Interesse an der Pflege und Betreuung von hilfebedürftigen Menschen</li> <li>Kommunikationsstärke sowie Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>selbständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1212734/2274374/cl/4bbae0e8205c15e8f66abc5e22ffd60c6efad69f/L4603880/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3A_aWQ9dHZvZWQtcC0yMDI1Jm1hdHJpeD0xIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==#f85708eefbfd9b2e2aab21ae9978560bh6LvvOvwLh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> P 7 TVöD. STBL1_DE

Pflegefachkraft Ambulanter Dienst (m/w/d)

Sachbearbeiter/-in Bürgerbüros (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Mit 23 auf das Stadtgebiet verteilten Bürgerbüros ermöglichen wir den Bürger/-innen einen umfangreichen „Service aus einer Hand“. Rund 170 Mitarbeitende bieten vielfältige Dienstleistungen, u.a. im Pass- und Meldewesen, im Kfz- Zulassungs- und Führerscheinbereich und in Ausländerangelegenheiten, an. Wir suchen Sie für diese vielseitige, sinnstiftende und gesellschaftlich wichtige Aufgabe. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für Angelegenheiten des Pass-, Ausweis- und Meldewesens</li> <li>die Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung/Erweiterung einer allgemeinen Fahrerlaubnis, der Umtausch von Führerscheinen und die Ausstellung von internationalen Führerscheinen gehören auch zu Ihren Aufgaben (Fahrerlaubnisrecht)</li> <li>Kraftfahrzeuge werden von Ihnen zugelassen</li> <li>Sie bearbeiten Angelegenheiten des Ausländerrechts (z. B. Ausstellung von Verpflichtungserklärungen)</li> <li>die Ausstellung von Bewohnerparkausweisen, Bestätigungen und Beglaubigungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich</li> </ul> Die Aufgabenerledigung und Publikumsbedienung erfolgt in Teambüros an einem festen Standort. In Vertretungsfällen kann ein Einsatz in einem anderen Bürgerbüro erfolgen. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Verwaltungswirt/-in, Beschäftigte/-r mit erfolgreich abgeschlossener Ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Finanzwirt/-in, Justizfachangestellte/-r, Notarfachangestellte/-r, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r, Sozialversicherungsfachangestellte/-r, Steuerfachangestellte/-r oder</li> <li>Beschäftigte/-r mit einer abgeschlossenen dreijährigen Berufsausbildung und Erfahrung als Sachbearbeiter/-in in einem Bürgerbüro/Bürgeramt oder mehrjährige Berufserfahrung als Sachbearbeiter/-in in einer Kommunal-, Landes- oder Bundesverwaltung</li> <li>dienstleistungsorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li> <li>gute EDV-Kenntnisse und souveräne Bewältigung von Arbeitsspitzen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Öffnungszeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 Euro monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1213627/2292692/cl/ac4f8d969ae3b17ae7f79e1becd3f366abdb63e1/L4607628/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#3f704a484fa5ca9c1ad919d2c969cd29hknjGbKr5h" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 9 / <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1213627/2292692/cl/9ff635dc09abf6b3bc9da53492ba3fdb06f25561/L4607629/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#3f704a484fa5ca9c1ad919d2c969cd29hknjGbKr5h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 8 TVöD mit Gewährung einer Zulage. STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in Bürgerbüros (m/w/d)

Gestalten, bewegen, gemeinsam wachsen – bei der Stadt Kornwestheim erwarten Dich sinnstiftende Aufgaben, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld. Rund 750 Menschen arbeiten hier in der Verwaltung, in sozialen und pädagogischen Berufen oder im technischen Bereich. Was uns ausmacht: Teamgeist, Verlässlichkeit und ein Arbeitsumfeld fernab von Behördenklischees. Für unsere Schul-IT suchen wir zum 1. November 2025 einen IT-SYSTEMADMINISTRATOR (M/W/D) MIT DEM SCHWERPUNKT SERVER Der Bereich Schul-IT betreut derzeit sieben Schulen in Trägerschaft der Stadt Kornwestheim. Für den reibungslosen Unterricht dieser Schulen suchen wir eine Person, welche sich der Herausforderung der technischen Betreuung der IT-Infrastruktur, Medientechnik und Softwarelösungen stellt. Aufgaben <ul> <li>Betreuung, Administration und Pflege der Linux- und Windows-Serverinfrastrukturen auf Basis von der paed.ML Linux und paed.ML Windows.</li> <li>Benutzer- und Geräte-Accounting für die Radius-Server-, SDN- und MDM-Lösungen.</li> <li>Mithilfe beim Helpdesk und eigenständige Umsetzung von IT-Projekten.</li> <li>Erstellung von Dokumentationen und Weiterentwicklung des IT-Asset-Managements.</li> <li>Fachliche Analyse und Durchführung von Supportanfragen.</li> <li>Unterstützung bei der Einhaltung von IT-Sicherheits- und Datenschutzstandards. </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit Berufserfahrung bzw. ein abgeschlossenes Studium im Bereich Digitales Verwaltungsmanagement.</li> <li>Gute Kenntnisse in der Administration von Windows-, Linux-Serverbetriebssystemen und IT-Infrastrukturen.</li> <li>Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>Erfahrung mit der Administration von Virtualisierungtechnologien und Cloudlösungen, wie VMware ESXi, Docker, LXC, Linux KVM, Nextcloud und Jamf School.</li> <li>Sicherer Umgang mit komplexen VLAN-, Routing- und Firewallstrukturen. </li> <li>Kenntnisse in Schulserverlösungen, im besten Fall mit paed.ML Windows und paed.ML Linux, von Vorteil.</li> <li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.</li> <li>Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Dich erwartet eine unbefristete Stelle mit echter Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum.</li> <li>Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erhältst du eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD, eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.</li> <li>Schon beim Einstieg begleiten wir dich mit einer strukturierten und persönlichen Einarbeitung.</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten bringen dich fachlich und persönlich weiter.</li> <li>Neben dem Gehalt warten Zusatzleistungen auf dich, zum Beispiel ein Jobticket bei Nutzung des ÖPNV, Shopping-Rabatte durch unsere Coporate Benefits oder ein Dienstrad.</li> <li>Wenn du Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Kinderbetreuung brauchst, helfen wir dir gern weiter. </li> </ul> STBL1_DE

IT-Systemadministrator Server (m/w/d)

Baden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Wir haben eine neue Mobilitätskultur auf den Weg gebracht und wollen die Verkehrswende innovativ vorantreiben. Ob zwei oder vier Räder, ob Schiff, Flugzeug oder die eigenen Füße: Mobilität muss verlässlich und attraktiv sein, aber auch bezahlbar und barrierefrei. Dabei ist Klimaschutz unser Wegweiser und unsere Herausforderung gleichermaßen. Unsere Mission: Wir bewegen das Land! 1 Das innovative Herzstück eines modernen Verkehrsmanagements wird die Verkehrsmanagementzentrale (VMZ). Ihr Auftrag ist es, den Verkehr effizient zu steuern, die Sicherheit auf Straßen und in Tunneln zu steigern und den Weg für eine nachhaltige und verkehrsmittelübergreifende Mobilität zu ebnen. Mit Hilfe von KI-gestützten Systemen, intelligenter Vernetzung von Verkehrsdaten und modernster Technik werden Staus reduziert, Emissionen vermieden und der Verkehrsfluss optimiert. Als Tunnelleitzentrale ist die Verkehrsmanagementzentrale essenziell für die Sicherheit und Betriebsbereitschaft der Straßeninfrastruktur. Wir suchen für das Referat 52 – Mobilitäts- und Verkehrssteuerung für den Aufbau und Betrieb der Verkehrsmanagementzentrale am Standort Stuttgart eine/n engagierte/n und motivierte/n: Ingenieurin / Ingenieur Tunnelüberwachung (w/m/d) Vollzeit (Kennziffer 982) Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 besetzt werden kann. Die berufliche Förderung von Teilzeitbeschäftigten ist ein wichtiger Aspekt unserer Personalentwicklung. Die Vollzeitstelle ist daher grundsätzlich teilbar und kann auch in vollzeitnaher Teilzeit besetzt werden. Hier sind Sie gefragt: Gemeinsam mit unserem hochmotivierten Team sind Sie im Endausbau für die zentrale Tunnelüberwachung von 45 Tunneln in Baden-Württemberg verantwortlich. Aufgaben <ul> <li>Sie sind erste Ansprechperson für die Tunnelbetreiber sowie für die Operatorinnen und Operatoren in der Verkehrsmanagementzentrale zu Fragen rund um die Tunnelüberwachung.</li> <li>Sie begleiten die Weiterentwicklung der IT-Systeme der zentralen Tunnelüberwachung und pflegen die IT-Systeme (z. B. Rollen- und Rechtemanagement in übergeordneter Leittechnik (ÜLT) und Netzwerk).</li> <li>Sie erstellen ein Schulungsprogramm und führen eigenständig Schulungen durch.</li> <li>Sie organisieren den Austausch und die Vernetzung zwischen den Tunnelbetreibern, den Operatorinnen und Operatoren und weiteren relevanten Akteuren.</li> <li>Sie führen Vergabeverfahren zur Unterstützung durch und steuern die Leistungen der externen Dienstleister.</li> <li>Sie sind regelmäßig bei den Tunnelbetreibern vor Ort, z. B. bei den Straßenmeistereien.</li> Änderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten. Die Stelle setzt die Bereitschaft zu Dienstreisen schwerpunktmäßig innerhalb Baden-Württem­bergs und eine Fahrerlaubnis der Klasse B voraus. </ul> Profil <ul> <li>Ihr Abschluss – Sie haben ein für die Aufgaben geeignetes Hochschulstudium (Bachelor bzw. Diplom, FH oder Master) im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang mit fachlichem Bezug mit gutem Erfolg abgeschlossen.</li> <li>Berufserfahrung – Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen im Bereich der Tunnelüberwachung und bringen Vorkenntnisse in der Dokumentation von IT-Systemen (Netzwerkpläne, Lastenhefte/Pflichtenhefte, Handbücher, usw.) sowie in MS Excel und MS Visio mit. Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnik, Prozessleittechnik und Client-Server-Modellen sind von Vorteil.</li> <li>Teamwork – Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch gute Teamfähigkeit aus.</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise – Sie sind organisiert und verfügen über eine strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Kommunikationskompetenzen – Sie sind kommunikativ, verhandlungssicher und zeichnen sich durch ein selbstsicheres Auftreten aus.</li> <li>Konzeptionelle Fähigkeiten – Sie sind kreativ und können konzeptionell arbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Aktive Mitgestaltung der Zukunft der Mobilität – an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung.</li> <li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben – in einem dynamischen, motivierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre.</li> <li> Personalentwicklung – Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. </li> <li> On-Boarding – Veranstaltungen zu Ihrer Integration und Unterstützung in der Einarbeitungsphase.</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf – flexible Arbeitszeiten und -orte, individuelle Teilzeit- und Führungsmodelle, Sabbatical.</li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement – mobile Massagen, Gesundheitskurse, Gesundheitschecks, Ernährungswochen.</li> <li> Homeoffice und mobiles Arbeiten – durch moderne, mobile IT-Ausstattung.</li> <li> JobTicket BW und JobBike BW – zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität.</li> <li> Zentrale Lage – Wir sind mitten in Stuttgart ideal mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad zu erreichen.</li> </ul> Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Entsprechende Bewerbungen werden ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur Tunnelüberwachung (w/m/d)

GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Ergotherapeut/in (m/w/d) beim Amt für besondere Hilfen für das Sachgebiet Interdisziplinäre Frühförderstelle (IFS) am Dienstort Esslingen Hirschlandstraße zu besetzen und suchen Sie mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Ergotherapeut/Ergotherapeutin Teilzeit 50 %, unbefristet, E 8 TVöD Aufgaben <ul> <li>Diagnostik und Therapie von Kindern im Alter von 0-6 Jahren</li> <li>Beratung und Begleitung von Eltern</li> <li>Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team (Ergotherapie, Logopädie, Heilpädagogik, Physiotherapie, Sozialarbeit).</li> <li>enge Kooperation u.a. mit Kinderärzten, Sozialpädiatrischen Zentren, Sonderpädagogen und -pädagoginnen</li> <li>Teilnahme an Supervision, Fallbesprechungen und Teambesprechungen</li> <li>Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern von 0 – 6 Jahren</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> <li>Nachweis Immunität gegen Masern bei Bewerbern Jahrgang 1971 und jünger</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 8</li> <li>attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

299 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Schönaich, Deutschland