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Die drei Kommunen Kornwestheim, Ludwigsburg und Remseck am Neckar gründeten im November 1992 den „Zweckverband Pattonville/Sonnenberg-Siedlung“, um die von den amerikanischen Streitkräften genutzte Fläche einer geordneten städtebaulichen Entwicklung zuzuführen. Die Städte Kornwestheim und Remseck führen nach Ausscheiden der Stadt Ludwigsburg diesen Zweckverband fort. Damit ist die Absicht verbunden, die Lebensverhältnisse für die Bewohner (rund 8.000) der Siedlung Pattonville trotz unterschiedlicher Gemarkungen einheitlich zu gestalten. Wir suchen für die Verbandsverwaltung des Zweckverbandes zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Leiter/-in (m/w/d) für die Geschäftsstelle in Teilzeit (50%) Aufgaben <ul> <li>Vertretung des Zweckverbandes Pattonville nach innen und außen in Abstimmung mit den Zweckverbandsvorsitzenden</li> <li>Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von diversen (Gremien-)Sitzungen und Veranstaltungen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung der Bürgerbeteiligung</li> <li>Bearbeiten von (kommunalverfassungs-)rechtlichen und verwaltungs- bzw. kommunalpolitischen Grundsatzfragen</li> <li>Ansprech- und Vermittlungsfunktion vor Ort zu Bürgern, Vereinen und Verbänden</li> <li>Kontaktpflege zu wichtigen Institutionen und Personen des politischen Umfelds</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium zum/zur Dipl. Verwaltungswirt/-in (m/w/d) / Bachelor of Arts Public Management oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. die erfolgreiche Ablegung der zweiten Verwaltungsprüfung im kommunalen Verwaltungsdienst, möglichst mit praktischer Erfahrung im kommunalen Umfeld</li> <li>Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Analytische sowie strategische und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise</li> <li>Engagement und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten. Die Stelle kann bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 13 und im Angestelltenverhältnis bis EG 12 TVöD besetzt werden. Wir unterstützen Sie gerne durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV. STBL1_DE

Leiter/-in (m/w/d) für die Geschäftsstelle in Teilzeit (50%)

Du kannst die vielen Fragen unserer Remsecker Kinder beantworten? Dann bist du als AUFALLESEINEANTWORTWISSER in unserem Team genau richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Für die vielfältigen Aufgaben im bunten Alltag der Kinder suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pädagogisch interessierte Mitarbeitende in Teilzeit für die Kernzeit Hochdorf. Aufgaben <ul> <li>Betreuung von Grundschülern von Klasse 1 bis 4, wenn der Stundenplan der Schülerinnen und Schüler keinen Unterricht vorsieht</li> <li>Du wirst während der über das Schuljahr verteilten Ferienbetreuungswochen in einem Zeitkorridor von 8:00 bis 15:00 Uhr an 5 Tagen pro Woche eingesetzt</li> <li>Du wirst während der Schulzeit in einem Zeitkorridor ab Schulschluss bis 15:00 Uhr an 5 Tagen pro Woche eingesetzt</li> <li>Bildung und Förderung von Kindern im Grundschulalter ergänzend zum Schulunterricht</li> <li>Lernzeitbetreuung und individuelle bedürfnisorientierte Kleingruppenarbeit</li> <li>Begleitung und Betreuung der Kinder in Spiel- und Essenssituationen</li> <li>Mitgestalten und Umsetzen des pädagogischen Konzepts der Einrichtung</li> <li>Planung, Gestaltung und Reflexion von Bildungs- und Erziehungsprozessen</li> <li>Eigenständige Durchführung von Projekten</li> <li>Qualitäts- und Bildungsarbeit in der Einrichtung</li> <li>Betreuung und Gestaltung des Schulferienprogramms</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Kooperation mit der Fachberatung</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist zeitlich flexibel, engagiert, zuverlässig und teamfähig</li> <li>Du bist kommunikativ und bringst Spaß und Freude im Umgang mit Kindern mit</li> <li>Erfahrung in der Betreuung von Kindern wäre wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 30 %</li> <li>Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 3 TVöD-SuE je nach persönlichen Voraussetzungen mit zusätzlicher SuE-Zulage in Höhe von 130 € monatlich bei einer Vollbeschäftigung</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit praxisbewährter Einarbeitung</li> <li>Zwei pädagogische Tage in der Einrichtung sowie ein Teamtag</li> <li>Ein umfangreiches Angebot an Fortbildungen und fünf individuelle Fortbildungstage zur beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Unterstützung durch drei Fachberatungen</li> <li>Eine moderne und digitale Vernetzung mittels unserer Kommunikationsapp (DieSchulApp)</li> <li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings</li> <li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li> <li>Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket)</li> <li>Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis</li> <li>Kostenloses Obst und Getränke</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub, sowie zwei weitere Regenerationstage und bis zu zwei Umwandlungstage</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogisch interessierte Mitarbeitende in Teilzeit für die Kernzeit Hochdorf (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Ellwangen (Jagst) versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb für die Bürgerinnen und Bürger. Mit ihrer guten Infrastruktur sowie den vielfältigen Kultur-, Sport- und Freizeitangeboten bietet die Stadt eine hohe Lebensqualität. 2026 findet in Ellwangen die Landesgartenschau als überregionales Großereignis statt. Für das Haupt-, Personal- und Organisationsamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2> <h1> Assistenz der Amtsleitung (m/w/d) </h1> Entgeltgruppe 6 TVöD, Vollzeit, unbefristet</h2><h3> Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:</h3><ul> <li> Klassische Sekretariatsaufgaben sowie Unterstützung der Amtsleitung </li> <li> Mitwirkung im Prozessmanagement und bei der Vereinfachung von Arbeitsabläufen </li> <li> Bearbeitung der Eingangspost inkl. zentralem E-Mail-Postfach </li> <li> Einkauf von Verbrauchsmaterialien (Bürobedarf etc.), Schlüsselverwaltung </li> <li> Rechnungsbearbeitung </li> <li> Verwaltung von Personendatenbeständen, Vorbereitung von Unterschriftsbeglaubigungen </li> <li> Vorbereitung und Mitwirkung bei Empfängen und Veranstaltungen (insb. Neujahrsempfang und Reiterumzug beim Kalten Markt, Blutspenderehrung) </li> <li> Finanzielle Abwicklung von Fortbildungen inkl. Anmeldungen </li> <li> Vertretung in der Zeiterfassung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> Verwaltungs- bzw. kaufmännische Ausbildung </li> <li> Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen </li> <li> Aufgrund von Veranstaltungen Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen an Samstagen, Sonn- und Feiertagen </li> <li> Vertrauenswürdigkeit und Engagement </li> <li> Freundliches und sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li> Eine vielseitige und interessante Aufgabe </li> <li> Flexible Arbeitszeitregelung im Sinne einer Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf </li> <li> Umfassende Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Attraktive und vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Zusätzliche Altersversorgung (Betriebsrente) </li> <li> Radleasing / Mobilitätszulage </li></ul> Fragen beantwortet Ihnen gerne Jochen Trollmann, Leiter Haupt-, Personal- und Organisationsamt, Telefon 07961 84-216. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 25.07.2025 über unser Online-Bewerberportal auf <a href="http://www.ellwangen.de/stellenangebote" target="_blank">www.ellwangen.de/stellenangebote</a>. Stadt Ellwangen | Spitalstraße 4 | 73479 Ellwangen Tel. 07961 840 | <a href="mailto:info@ellwangen.de" target="_blank">info@ellwangen.de</a> <a href="http://www.ellwangen.de" target="_blank">www.ellwangen.de</a>

Assistenz der Amtsleitung (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Neckarsulm mit rund 26.200 Einwohnern ist ein bedeutender Wirtschaftsstandort in der Region und verfügt über eine hervorragende Infrastruktur, verkehrsgünstige Lage, ein vielseitiges Kulturangebot sowie über aus­ge­zeich­nete Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten.Unser Haupt- und Personalamt hat sich mit seiner Abteilung Organisation und Digitales vor allem zum Ziel gesetzt, die Verwaltungsdigitalisierung zielstrebig und ganzheitlich voranzutreiben. Das Team der IuK (Informations- und Kommunikationstechnik), stellt mit seinen Teammitgliedern den IT-Service für das Rathaus und die städtischen Einrichtungen zur Verfügung, betreibt das hauseigene Rechenzentrum und sorgt für einen reibungslosen Betrieb aller ca. 600 Desktop-Arbeitsplätze. Des Weiteren unterstützt das Team alle Fachbereiche bei deren Digitalisierungsprojekten bereits von der ersten Idee an bis zur finalen Umsetzung.Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenIT-Systemadministrator Fachanwendungen &amp; Digitalisierung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – kommunaler IT-Servicein Vollzeit, die Stelle ist jedoch grundsätzlich teilbar. Aufgaben E-Mail &amp; Kommunikationssysteme<ul><li>Verwaltung und Weiterentwicklung der Exchange-Server-Umgebung sowie der TK-Infrastruktur</li></ul>Integration &amp; Automatisierung<ul><li>Anbindung von Fachanwendungen, Entwicklung von Schnittstellen und Automatisierung mit PowerShell und ScriptRunner</li></ul>IT-Administration &amp; Sicherheit<ul><li>Betreuung der IT-Infrastruktur (Netzwerk, AD, DHCP, DNS) und der virtuellen Umgebung (VMware, Citrix)</li><li>Betrieb und Optimierung von IT-Sicherheitslösungen (Virenschutz, Patch-Management, WSUS)</li></ul>Mobile Device Management (MDM)<ul><li>Administration mobiler Arbeitsplatzlösungen mit Microsoft Intune</li></ul>Support &amp; Troubleshooting<ul><li>Incident Management, Fehleranalyse und Dokumentation</li></ul>Prozessoptimierung &amp; Einkauf<ul><li>Unterstützung bei der Beschaffung und kontinuierlichen Verbesserung der IT-Prozesse</li></ul>Aktuell befindet sich unser IT-Team im Wandel. Während der Umstrukturierung arbeiten wir noch bereichsübergreifend – künftig mit klarer Aufteilung. Dementsprechend kann sich das Aufgabengebiet noch kompetenzorientiert verändern. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als Fachinformatiker Systemintegration (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Informatiker (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Fachanwendungsbetreuer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Wirtschaftsinformatiker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) o. ä..</li><li>mehrjährige IT-Erfahrung mit Schwerpunkt Fachanwendungen &amp; Prozesse</li><li>fundierte Kenntnisse im Betrieb von Exchange-Servern (Cluster-Erfahrung von Vorteil)</li><li>Erfahrung in der Integration von Anwendungen &amp; Schnittstellenentwicklung</li><li>Kenntnisse im Mobile Enterprise Management (z. B. Microsoft Intune)</li><li>Kommunikationsstärke &amp; Teamgeist</li><li>Erfahrung in der Steuerung von IT-Dienstleistern</li><li>Praxis in der Betreuung von TK-Anlagen (vorzugsweise Alcatel)</li><li>wünschenswert wären außerdem die Bereitschaft zum Erwerb des Ausbilderscheins sowie Erfahrung in der Auszubildendenbetreuung sowie Erfahrungen im Projektmanagement</li><li>Deutschkenntnisse auf Niveau C1 oder höher</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine spannende Aufgabe in einem engagierten Team mit offener Kommunikationskultur und die Chance, den Transformationsprozess aktiv mitzugestalten</li><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD, je nach Qualifikation, bis Entgeltgruppe 11 TVöD</li><li>die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltungen sowie die Option des mobilen Arbeitens</li><li>Fortbildungsprogramme zur Weiterentwicklung der eigenen Fachkompetenz sowie vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li><li>Arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester ÖPNV-Anbindung sowie Beteiligung an den Kosten für das Deutschland-Ticket in Höhe von 53€</li><li>die Möglichkeit, ein E-Bike zu leasen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit einem attraktiven Zuschuss des Arbeitgebers</li></ul> STBL1_DE

IT-Systemadministrator Fachanwendungen & Digitalisierung (m/w/d) – kommunaler IT-Service

Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote. Wir suchen für den Fachbereich Hochbau und Gebäudetechnik zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen ARCHITEKTEN / BAUINGENIEUR (M/W/D) FÜR DAS PROJEKT SCHULCAMPUS <h3>Dein Arbeitsumfeld</h3> Der Fachbereich Hochbau und Gebäudetechnik betreut rund 80 städtische Gebäude und Liegenschaften. Insgesamt 11 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ( (Architekten, Bauingenieure, Bautechniker und Energiemanager) kümmern sich um Neubau, Umbau, Bauunterhaltung, Sanierung und Modernisierung sowie das Energiemanagement. Ein Schwerpunkt in den kommenden Jahren ist die bauliche Umsetzung des neuen Schulcampus Ost, bestehend aus der Erweiterung der Realschule, dem Neubau einer Gemeinschaftsschule und einer Grundschule sowie dem Neubau einer 3-Feld-Sporthalle. Aufgaben <ul> <li>Du bist verantwortlich für die fachliche und qualifizierte Projektumsetzung sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion im Projektteam.</li> <li>Die Koordination und Überwachung der extern erbrachten Planungs- und Beratungsleistungen werden von dir erbracht und du koordinierst Leistungen in den Leistungsphasen 1–9 der HOAI.</li> <li>Ebenso wirkst du mit bei der Koordination und Steuerung von Beteiligungsprozessen.</li> <li>Termin-/Kostenmanagement, Controlling sowie die Sicherstellung der qualitätsgerechten Umsetzung sind ein wichtiger Teil deiner Aufgaben.</li> <li>Außerdem bist du für ein transparentes und aktuelles Dokumentationsmanagement verantwortlich. </li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen </li> <li>Logisches und analytisches Denkvermögen</li> <li>Erfahrung im Bauprojektmanagement</li> <li>Problemlösungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Dich erwartet eine unbefristete Stelle mit großem Gestaltungsspielraum.</li> <li>Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD.</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten bringen dich fachlich und persönlich weiter.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten sorgen für echte Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Neben dem Gehalt warten Zusatzleistungen auf dich, zum Beispiel ein Jobticket bei Nutzung des ÖPNV, Shopping-Rabatte oder ein Dienstrad.</li> <li>Wenn du Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Kinderbetreuung brauchst, helfen wir dir gern weiter.</li> </ul> STBL1_DE

Architekt / Bauingenieur (m/w/d) Schulcampus

Die Stadtverwaltung Ellwangen (Jagst) versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb für die Bürgerinnen und Bürger. Mit ihrer guten Infrastruktur sowie den vielfältigen Kultur-, Sport- und Freizeitangeboten bietet die Stadt eine hohe Lebensqualität. 2026 findet in Ellwangen die Landesgartenschau als überregionales Großereignis statt. Für das Stadtbauamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter (m/w/d) für die Geschäftsstelle des gemeinsamen Gutachterausschusses bis TVöD EG 9a, Teilzeit 80 %, unbefristet Die Stadtverwaltung Ellwangen übernimmt im Gemeinsamen Gutachter­ausschuss Nördlicher Ostalbkreis die Aufgaben zur Immobilien­wert­ermittlung und zur Führung der Kaufpreis­sammlung für insgesamt elf umliegende Kommunen. Hierzu unterhält sie im Sach­gebiet Baurecht die Geschäfts­stelle des Gutachter­ausschusses. Aufgaben <ul> <li>Führen der Kaufpreissammlung mit Auswerten von Kauf­verträgen bebauter und unbebauter Grund­stücke bis mittlere Komplexität </li> <li>Verarbeiten der für die Beurteilung relevanten Informationen aus den Kauf­verträgen und Frage­bögen für die Kaufpreis­sammlung </li> <li>Vorbereiten und Erstellen von Verkehrs­wert­gutachten im Sachwert- und Ertragswert­verfahren für bebaute und unbebaute Grund­stücke unter Berück­sichtigung baurechtlicher Randbedingungen bis mittlere Komplexität in Abstimmung mit dem Vor­sitzenden des Gutachter­ausschusses </li> <li>Ausarbeiten von vereinfachten Bodenwertgutachten sowie von Wert­auskünften über Gebäude, Wohnungs- und Nutzungs­rechte in Abstimmung mit dem Vor­sitzenden des Gutachter­ausschusses </li> <li>Teilnahme an Sitzungen des Gutachter­ausschusses mit Protokoll­dienst </li> <li>Unterstützung beim Ableiten von für die Wert­ermittlung erforderlichen Daten (Liegenschafts­zinssätze, Sachwertfaktoren, Vergleichs­werte und Vergleichsfaktoren etc). </li> <li>Erteilen von Auskünften über Bodenrichtwerte sowie Auskünfte aus der Kaufpreis­sammlung an Bürger und Sach­verständige </li> <li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten, Erstellen und Bewirtschaften von Rechnungen und Abrechnung von Leistungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifizierte Ausbildung zum Immobilien­bewerter mit Abschluss / Zertifikat, z. B. Geprüfte/r Immobilien­bewerter/in (Sprengnetter), Sach­verständige/r für Immobilien­bewertung D 1 (Dekra), Sach­verständige/r für Immobilien­wertermittlung (TÜV), Immobilienbewerter/in (DIA) oder vergleichbare Aus­bildung </li> <li>Alternativ: Abgeschlossene Berufs­ausbildung in Verwaltung, Büro, Immobilien­wirtschaft, Bau­technik, Vermessungs­wesen, kauf­männischer oder vergleichbare Qualifikation mit der Bereit­schaft zum Erwerb der vorgenannten Qualifikation </li> <li>Selbstständige, strukturierte und ziel­orientierte Arbeits­weise mit Nutzung zeitgemäßer Daten­verarbeitungs­methoden </li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit sowie bürger- und kunden­orientiertes, freundliches Auftreten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und vielseitige Aufgabe </li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Ein­gruppierung in Entgelt­gruppe bis TVöD 9a </li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie regelmäßige Fortbildungs­angebote </li> <li>Mobiles Arbeiten </li> <li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheits­managements und bei der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege </li> <li>Zusätzliche Altersversorgung (Betriebsrente) </li> <li>Jobrad / Mobilitätszulage </li> </ul> STBL1_DE

Immobilienbewerter*in (m/w/d) für die Geschäftsstelle des gemeinsamen Gutachterausschusses

Der Baubetriebshof ist ein Eigenbetrieb der Stadt, der sich neben der Erbringung verschiedener Serviceleistungen für die städtischen Dienststellen um die Unterhaltung und Pflege zahlreicher öffentlicher Infrastruktureinrichtungen wie z. B. Straßennetz, Spielplätze, Grünanlagen, Gewässer etc. in der Stadt und in den Teilorten kümmert. Die Stadtreinigung sowie der Winterdienst gehören ebenso zum Aufgaben­spektrum. Zum 01.01.2026 ist eine Wiedereingliederung des Eigenbetriebs in die Organisationsstruktur der Stadt­verwaltung geplant. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) unbefristet, Vollzeit (teilbar), TVöD EG 6 Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Bürotätigkeiten</li> <li>Organisation von Schulungen, Unterweisungen und Arbeitssicherheitsmaßnahmen</li> <li>Bearbeitung von Ein- und Ausgangsrechnungen</li> <li>Lagerverwaltung</li> <li>Arbeitszeit- und Tätigkeitserfassung für die Beschäftigten des Baubetriebshofs inklusive Stammdatenpflege und Monatsabschluss in Regie68</li> <li>Anlegen, Verwalten und Abrechnen von Einzel- und Daueraufträgen</li> <li>Ersterfassung der Liegenschaften im Grünflächen- und Spielplatzkataster, Stammdatenpflege sowie Erstellung von Statistiken und Analysen</li> <li>Bearbeitung Winterdienstplan</li> <li>Ausbildungsbeauftragte im kaufmännischen Bereich</li> <li>Mitwirkung bei der Organisation der jährlichen Umweltwoche </li> </ul> Profil <ul> <li>Verwaltungs- bzw. kaufmännische Ausbildung</li> <li>Freundliches Auftreten sowie gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten verbunden mit Teamfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit den Microsoft-Standardprodukten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine fundierte Einarbeitung</li> <li>Eine Vergütung auf der Grundlage des TVöD nach Entgeltgruppe 6 mit Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Leistungsentgelt)</li> <li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und bei der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege</li> <li>Eine zusätzliche Betriebsrente (Zusatzversorgung)</li> <li>Radleasing und Mobilitätszulage </li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)

Schwäbisch Gmünd, die älteste Stauferstadt, bietet Ihnen einen modernen, zukunfts- und standort­sicheren Arbeitsplatz. Schwäbisch Gmünd ist eine Stadt im Osten Baden-Württembergs, die etwa 50 km östlich der Landes­hauptstadt Stuttgart liegt. Sie gehört zur Region Ostwürttem­berg und zur Randzone der europäischen Metropol­region Stuttgart. Sie ist sowohl einwohner- als auch flächen­mäßig die größte Stadt im Remstal. Beim Baubetriebsamt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Bautechniker (m/w/d) für das Aufgabengebiet „Feldwege und Gewässer“ der Abteilung Bau unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Planung und Organisation von Unterhaltungs­arbeiten an Wirt­schafts-, Wander- und Radwegen sowie an Gewässern und Entwässerungs­einrichtungen</li> <li>Begehungen und Kontrolle hinsichtlich des allge­meinen Zustands und der Verkehrs­sicherheit in oben genannten Bereichen inklusive der Dokumentation</li> <li>Kontrolle des Gehölzsaumes und des Baum­bestandes entlang der Gewässer</li> <li>Aufsicht und Überwachung bei der Umsetzung von Sanierungs- und Instandsetzungs­arbeiten an Feldwegen und Gehölzpflege­arbeiten</li> <li>Stellvertretung der Leitung der Abteilung Bau </li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreichen Abschluss als staatlich geprüfter Bau­techniker (m/w/d) – vorzugs­weise mit Schwer­punkt Tiefbau, denkbar ist auch ein Meister­abschluss</li> <li>Besitz des Führerscheins der Klasse B </li> <li>flexible Aufgabenübernahme </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein interessantes und abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet, ein harmonisches Arbeitsumfeld und einen krisen­sicheren Arbeits­platz </li> <li>Möglichkeit der persön­lichen und fachlichen Weiterentwicklung durch den Besuch von Fortbildungs­veranstaltungen</li> <li>zusätzliche Altersver­sorgung (Betriebsrente) </li> <li>zinsloses Arbeitgeberdarlehen beim Fahrradkauf</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements </li> <li>Zuschuss zum Jobticket für den ÖPNV </li> <li>Jahressonderzahlung </li> <li>Arbeitgeberanteil an Vermögens­bildung </li> </ul> Die Bezahlung erfolgt entsprechend Ihrer Quali­fikation bis Entgelt­gruppe 9a nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst (TVöD). STBL1_DE

Bautechniker (m/w/d)

Schwäbisch Gmünd, die älteste Stauferstadt, bietet Ihnen einen modernen, zukunfts- und standort­sicheren Arbeitsplatz. Schwäbisch Gmünd ist eine Stadt im Osten Baden-Württem­bergs, die etwa 50 km östlich der Landeshauptstadt Stuttgart liegt. Sie gehört zur Region Ost­württemberg und zur Randzone der europäischen Metropol­region Stuttgart. Sie ist sowohl einwohner- als auch flächenmäßig die größte Stadt im Remstal. Beim Baubetriebsamt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Facharbeiter (m/w/d) für die Abteilung Bau unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Pflasterarbeiten aller Art, unter anderem an historischen Plätzen der Innen­stadt </li> <li>Wegebau </li> <li>Straßenunterhaltung (Asphalt­arbeiten) </li> <li>Unterhaltungsarbeiten aller Art im Hoch- und Tiefbau</li> <li>Transportaufgaben </li> <li>Gehölzpflegearbeiten </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im Bauhaupt­gewerbe </li> <li>flexible Aufgabenübernahme auch außer­halb der regulären Arbeitszeiten und am Wochenende </li> <li>Übernahme von Rufbereitschafts- und Winterdiensten </li> <li>Besitz des Führerscheins der Klasse B, die Klasse C oder CE wünschens­wert </li> </ul> Wünschenswert ist außerdem die Erlaubnis zum Führen von Erdbaumaschinen und Flur­förderfahr­zeugen. Wir bieten <ul> <li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgaben­gebiet, ein harmonisches Arbeits­umfeld und einen krisen­sicheren Arbeits­platz </li> <li>Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterent­wicklung durch den Besuch von Fortbildungs­veranstal­tungen</li> <li>zusätzliche Altersver­sorgung (Betriebs­rente) </li> <li>zinsloses Arbeitgeberdarlehen beim Fahrrad­kauf</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieb­lichen Gesundheits­managements </li> <li>Zuschuss zum Jobticket für den ÖPNV </li> <li>Jahressonderzahlung </li> <li>Arbeitgeberanteil an Vermögens­bildung </li> </ul> Die Bezahlung erfolgt entsprechend Ihrer Quali­fikation bis Entgelt­gruppe 6 nach dem Tarifvertrag für den öffent­lichen Dienst (TVöD). STBL1_DE

Facharbeiter (m/w/d) für die Abteilung Bau

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar sucht für den Außenbezirk Marbach ab sofort, unbefristet, eine/einen Schiffsmaschinistin / Schiffsmaschinist (m/w/d) Der Dienstort ist die Schleuse Marbach. Der Einsatz erfolgt auf dem Schwimmgreifer Marlin. Referenzcode der Ausschreibung 20251394_9339 Aufgaben <ul> <li>Instandsetzung, Wartung und Pflege des Schiffes und aller dazugehörigen Einrichtungen</li> <li>Kontrolle, Wartungs-, Pflege- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen- und Hydraulikanlagen einschließlich Generatoren</li> <li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Instandsetzungen</li> <li>Bedienen des Seil- und Hydraulikbaggers</li> <li>Bedienen von Winden und Handhabungen von Festmacherleinen</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Binnenschifferin/​zum Binnenschiffer mit der Fortbildung zur Maschinistin/​zum Maschinisten oder mit der Bereitschaft, die entsprechende Fortbildung zu absolvieren, oder vergleichbare Fortbildung</li> <li>Verwaltungseigene Prüfung zur Seil- und Hydraulikbaggerführerin/​zum Seil- und Hydraulikbaggerführer oder Bereitschaft zum Ablegen dieser Prüfung.</li> <li>Führerschein Klasse B (wünschenswert CE) und die Bereitschaft zum Führen eines dienstlich bereitgestellten Kraftfahrzeuges</li> <li>Körperliche Eignung für alle Arbeiten an Bord und Deck</li> <li>Gesundheitliche Eignung (Schwindelfreiheit und Trittsicherheit sind notwendig sowie das Arbeiten in engen Räumen)</li> <li>Freischwimmernachweis (Bronze)</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung zur Schichtleiterin/​zum Schichtleiter an Schleusenbetriebsstellen</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Engagement, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft auch an verschiedenen Einsatzorten</li> <li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Eigenständiges und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Aus-, Fort- und Weiterbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> </ul> Wir bieten Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich. Die feste Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche. Bei anstehenden Mehrarbeitsstunden, die im Rahmen besonderer Lagen anfallen können, besteht die Möglichkeit des Freizeitausgleiches. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen entsprechend der Berufserfahrung bis in die Entgeltgruppe 7 TV EntgO Bund. Gewährung einer Zulage zu vermögenswirksamen Leistungen sowie eines Zuschusses zum Deutschlandticket. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar bietet Ihnen ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, intensive, qualifizierte Einarbeitung in einem engagierten, kompetenten Team und die Möglichkeit der stetigen Fortbildung. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ein erklärtes Ziel. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Besondere Hinweise: Der Dienstposten wird während der Erprobungszeit für die Dauer von 2 Monaten befristet übertragen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Das Maß an körperlicher Eignung sind die oben genannten Kriterien, die mindestens verlangt werden. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

62 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Schwäbisch Hall, 74523 Schwäbisch Hall, Deutschland