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Wir sind die Stadtverwaltung Crailsheim. Ein modernes Team von 850 engagierten Fachkräften, die allesamt Hohenlohe im Herzen tragen. Mit voller Energie und Überzeugung verfolgen wir ein gemeinsames Ziel: Wir wollen das Leben und Arbeiten in der Stadt Crailsheim noch attraktiver machen. Für unsere über 36.000 Bürgerinnen und Bürger gleichermaßen, uns selbst und unsere Familien eingeschlossen. Damit uns das gelingt, legen wir großen Wert auf einen kooperativen und wertschätzenden Umgang miteinander. Am Arbeitsplatz und weit darüber hinaus. Bei der Großen Kreisstadt Crailsheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Verkehrsplaner (w/m/d) 2025 - 04 -07 im Ressort Mobilität &amp; Umwelt (Sachgebiet Tiefbau) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Weiterentwicklung Verkehrsentwicklungsplan und sukzessive Umsetzung der Maßnahmenvorschläge</li> <li>Federführung Radwegkonzeption mit Planung und Durchführung Baumaßnahmen</li> <li>Planung und Durchführung von Maßnahmen im Bereich öffentlicher Nahverkehr</li> <li>Optimierung Signalanlagen</li> <li>Behindertengerechter Ausbau der Verkehrsräume</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Lärmaktionsplänen</li> <li>Vertretung städtischer Beratung bei regionalen Verkehrsplanungen, Ansprechpartner für externe Büros</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium Dipl. Ing. (FH) oder Bachelor in den Studiengängen Verkehrsingenieurwesen, Mobilitätsmanagement, Bauingenieur/Verkehrsplanung, Raumplanung oder vergleichbare Fachrichtungen</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in den Office-Programmen sowie Erfahrungen mit AVA-Programmen</li> <li>Kenntnisse im Bereich der VOB Teile A, B und C, sowie der HOAI</li> <li>Konzeptionelles Denkvermögen, Organisations- und Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten, sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und dem Gemeinwohl dienende Tätigkeit mit Gestaltungsoptionen</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit guter Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung nach Absprache</li> <li>Eine positive Arbeitsatmosphäre</li> <li>Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team</li> <li>Moderne Arbeitsbedingungen im Herzen der Stadt Crailsheim und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit kostenlosen Sport- und Gesundheitskursen</li> <li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und leistungsorientierte Prämie am Ende des Jahres sowie betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Finanzieller Zuschuss von 24,50 € zum Deutschland-Ticket für den ÖPNV</li> <li>Benefitsystem mit Wahlmöglichkeit zwischen einem regionalen Einkaufsgutschein und der Nutzung eines Firmenfitnessprogramms</li> </ul> STBL1_DE

Verkehrsplaner (w/m/d)

Sachbearbeitung Bibliothek und Auskunftsdienst (w/m/d) im Referat »Informationsdienste, Regionalstatistik, Wahlen« Statistisches Landesamt BW Bewerbungsschluss: 26.05.2025 E 9b TV-L bzw. A 10 LBesGBW Vollzeit, unbefristet Zahlen. Schaffen. Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Zahlreiche Anfragen an das Statistische Landesamt beziehen sich auf verschiedene Statistikbereiche, deren Erhebung, Aufbereitung und Auswertung in unterschiedlichen Abteilungen und Referaten des Statistischen Landesamtes erfolgt. Der Auskunftsdienst ist zentrale Anlaufstelle für Menschen aus Politik, Gesellschaft und der Wirtschaft aus dem In- und Ausland. Die Bibliothek des Statistischen Landesamtes ist eine Spezialbibliothek mit ca. 20 000 Medien (z. B. Bücher, Jahresbände, Kartenmaterial) und 140 Zeitschriftenabonnements. Aufgaben <ul> <li>Sie leiten unsere Bibliothek fachlich und sind für die fachinhaltliche Betreuung der baden-württembergischen Veröffentlichungen in der Statistischen Bibliothek der Länder und des Bundes zuständig</li> <li>Sie beraten Anrufende telefonisch und bearbeiten Kundenanfragen für den Auskunftsdienst und unterstützen bei der Koordinierung von länder- und fachübergreifenden Anfragen</li> <li>Sie beantworten historische Anfragen und führen dafür Recherchen im Bibliotheksbestand durch</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen akkreditierten Bachelorabschluss bzw. Fachhochschulabschluss der Wirtschafts-, Verwaltungs-, Politik-, Geistes- oder Sozialwissenschaften, der Geografie oder des Bibliothekswesens</li> <li>Sie verfügen über organisatorisches Geschick, Belastbarkeit, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Sie haben gründliche Kenntnisse der MS Office-Programme. Eine Affinität zu DV-technischen Aufgaben ist von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient,</li> <li>individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten,</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis),</li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice,</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot,</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote,</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro,</li> <li>nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW,</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche,</li> <li>das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“. </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Bibliothek und Auskunftsdienst (w/m/d) im Referat » Informationsdienste, Regionalstatistik, Wahlen «

Die Stadt Bad Friedrichshall mit ca. 20.000 Einwohnern liegt in reizvoller Lage an den drei Flüssen Neckar, Jagst und Kocher. Vielfältige Freizeitangebote, hervorragende Bildungs- und Betreuungseinrichtungen sowie eine gute Infrastruktur sind vorhanden. Die Stadt Bad Friedrichshall sucht für den Fachbereich I, Sachgebiet 14 - Informations- und Kommunikationstechnik einen IT System- und Netzwerkadministrator (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>IT-Support der Stadtverwaltung mit sämtlichen Außenstellen wie Schulen, Feuerwehr, Kindergärten, Baubetriebshof</li> <li>First- und Second-Level Support in allen Bereichen der IT</li> <li>Installation und Wartung von Hardware und Software in allen Bereichen</li> <li>Pflege und Administration der Hyperkonvergenten Infrastruktur (Nutanix), Citrix, Microsoft Windows</li> <li>Administration und Erweiterung der Netzwerk- und Funkinfrastruktur</li> <li>Unterhaltung und Konfiguration der TK-Systeme und Mobilen Endgeräte</li> <li>Koordination externe Dienstleister</li> </ul> Eine weitere Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systemelektroniker, IT-Netzwerktechniker (m/w/d) oder vergleichbar</li> <li>Kenntnisse im Bereich Windows Betriebssysteme und Serverbetriebssysteme</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Server Virtualisierung, idealerweise mit Nutanix</li> <li>gute Netzwerkkenntnisse im Bereich VLAN und Layer 2-Ebene</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>eine selbständige, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung bis Entgeltgruppe 10 (TVöD), je nach persönlichen Voraussetzungen</li> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>vielseitige Aufgabengebiete mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einer dynamisch wachsenden Stadt</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz und eine langfristige Perspektive</li> <li>Jobticket, Job-Bike, Parkmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeitregelung</li> </ul> STBL1_DE

IT System- und Netzwerkadministrator (m/w/d)

Die Stadt Bad Friedrichshall mit ca. 20.000 Einwohnern liegt in reizvoller Lage an den drei Flüssen Neckar, Jagst und Kocher. Vielfältige Freizeitangebote, hervorragende Bildungs- und Betreuungseinrichtungen sowie eine gute Infrastruktur sind vorhanden. Für unseren Fachbereich III „Planen und Bauen“, Sachgebiet 62 „Baubetriebshof“, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für den Bautrupp (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Unterhaltung von Straßen, Wegen, Plätzen und Gebäuden</li> <li>Pflasterarbeiten sowie verschiedene Hoch- und Tiefbauarbeiten</li> <li>Mitarbeit im Winterdienst</li> </ul> Eine weitere Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, Straßenbau, Maurer oder Fliesenleger</li> <li>eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>körperliche Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft im Bedarfsfall auch außerhalb der Regelarbeitszeit tätig zu werden</li> <li>Führerschein der Klasse C1 verbindlich, Klassen C/CE sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 5 TVöD</li> <li>vielseitige Aufgabengebiete mit Gestaltungsspielraum in einer dynamisch wachsenden Stadt</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive</li> <li>Jobticket, Parkmöglichkeiten</li> <li>übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (bspw. ZVK-Betriebsrente, Jahressonderzahlung)</li> <li>flexible Arbeitszeitregelung</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter für den Bautrupp (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar sucht zum 1. September 2025 zwei Auszubildende zur Metallbauerin / zum Metallbauer (m/w/d) Fachrichtung Konstruktionsmechanik Der Dienstort ist Heilbronn. Referenzcode der Ausschreibung 20250975_9339 Aufgaben Dafür brauchen wir Sie: Die Tätigkeit einer Metallbauerin / eines Metallbauers beinhaltet das Herstellen von Schutzgittern, Geländern, Treppen, Türen, Toren und Abdeckungen, insbesondere: <ul> <li>Vorfertigung von Stahl, Messing, Kupfer und anderen Werkstoffen in der Werkstatt</li> <li>Fachgerechte Montage von gefertigten Werken</li> <li>Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten z.B. an den Schleusen und Wehren</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Mindestens Hauptschulabschluss</li> <li>Schwimmnachweis</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Interesse an den Aufgaben rund um die Bundeswasserstraße Neckar</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ausbildungsvergütung (derzeit: 1. Jahr 1.218,26 €, 2. Jahr 1.268,20 €, 3. Jahr 1.314,02 €, 4. Jahr 1.377,59 €)</li> <li>Lernmittelzuschuss in Höhe von 50 €/Jahr bei Besuch der Berufsschule</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 13,29 €/Monat</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Prämie in Höhe von 400 € bei Bestehen der ersten Abschlussprüfung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr</li> <li>39 Stunden/Woche</li> </ul> Besondere Hinweise Die Ausbildung dauert 3 ½ Jahre. Die Ausbildung findet im ersten Ausbildungsjahr in der Berufsschule Wilhelm-Maybach-Schule in Heilbronn statt. Ab dem zweiten Ausbildungsjahr wird die Ausbildung in der Berufsschule (Theorie) und der Werkstatt des Bauhofs Heilbronn (Praxis) durchgeführt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung zur Ausführung von handwerklichen Tätigkeiten verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Auszubildende zur Metallbauerin / zum Metallbauer (m/w/d) Fachrichtung Konstruktionsmechanik

Stellvertretende Leitung (m/w/d) des Hochbauamts Wir leben Nachhaltigkeit Die Stadt Weinstadt unterhält annähernd 100 öffentliche Gebäude in fünf Teilorten. Darunter sind Kinder­betreuungs­einrichtungen, Grund- und weiter­führende Schulen, Verwaltungs­gebäude, Sport- und Festhallen sowie historische Fach­werk­gebäude. Das Team des Hochbauamts ist für die technische Instand­haltung dieser Gebäude verant­wortlich und für die Planung und Durch­führung von Sanierungen sowie Neu-, Um- und Erweiterungs­bauten zuständig. Es führt die Vergabe­stelle und das Energie­management. Für unser Hochbauamt suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Leitung (m/w/d) des Hochbauamts Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) / Bachelor / Master der Fachrichtung Architektur oder Bau­ingenieur­wesen bzw. Bautechniker (m/w/d) mit entsprechender Qualifikation Aufgaben <ul> <li>Weiterentwicklung und Umsetzung einer strukturierten Bau­unterhaltung des Gebäude­bestandes</li> <li>Erarbeitung von Planungskonzepten für Sanierungs- und Umbau­maßnahmen an öffentlichen Gebäuden und damit verbundene Projekt­leitung mit Übernahme der Bauherren- und Koordinierungs­aufgaben</li> <li>Planung, Ausführung, Abrechnung, Kosten- und Termin­kontrolle der Baumaßnahmen</li> <li>Kostenermittlungen</li> <li>Führen des Haushaltsplans für die gebäude­unterhaltenden Baumaßnahmen nach dem Neuen Kommunalen Haushalts­recht (NKHR)</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Fach­richtung Architektur oder Bau­ingenieur­wesen bzw. eine vergleichbare berufliche Qualifikation</li> <li>gründliche Kenntnisse im Vergaberecht (HOAI, VOB)</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung und Kosten­kontrolle</li> <li>fundierte Kenntnisse in MS Office und AVA; wünschens­wert CAD (AutoCAD)</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>sicheres Auftreten sowie Organisations- und Verhandlungs­geschick</li> <li>wirtschaftliches Denken und über­durch­schnittliche Einsatz­bereitschaft</li> <li>Zusammenarbeit mit politischen Gremien</li> <li>Verwaltungserfahrung von Vorteil, jedoch nicht Bedingung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vollzeitstelle mit Vergütung bis Entgelt­gruppe 11 TVöD und individueller Stufen­zuordnung</li> <li>vielseitige und verant­wortungs­volle Aufgaben</li> <li>angenehme Zusammenarbeit in einem fachlich versierten und sehr kollegialen Team</li> <li>persönliche und berufliche Weiter­entwicklung durch regelmäßige Fort­bildungen</li> <li>Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung öffentlicher Verkehrs­mittel und Dienst­rad­leasing</li> <li>betriebliche Gesundheits­angebote, wie Fitness­training oder Betriebs­sport</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Leitung (m/w/d) des Hochbauamts

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Gesundheitsförderung und Gesundheitsplanung eine Fachkraft für Gesundheitsförderung (m/w/d), 50% Kennziffer 61 / 25 / 52 Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst: <ul> <li>Planung, Koordination, Durchführung und Dokumentation der Konferenzveranstaltungen der kommunalen Gesundheitskonferenz</li> <li>Datenerhebung und Evaluation für die Kommunale Gesundheitskonferenz</li> <li>Mitwirkung in den Arbeitsgruppen der kommunalen Gesundheitskonferenz</li> <li>konzeptionelle Mitwirkung, Beratung bei Planung, Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Projekten der Gesundheitsförderung und Prävention</li> <li>Evaluation von Maßnahmen und Qualitätssicherung im Arbeitsbereich</li> <li>Entwicklung eigener Informationsmaterialien für Projekte und Fortbildungsmaßnahmen sowie Materialien zur Öffentlichkeitsarbeit z. B. Flyer, Plakate, Internetauftritt, Rundschreiben etc.</li> <li>Mitwirkung und Koordination von Netzwerken und Arbeitskreisen</li> <li>Betreuung der Datenbank Wegweiser „Aktiv bleiben“ </li> </ul> Profil Wir erwarten von Ihnen: <ul> <li>Bachelor of Arts/Bachelor of Science Gesundheitsförderung, Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie, Gesundheitspädagogik oder ein ähnliches Studium</li> <li>gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten, eigenständiges und strukturiertes Arbeiten, Projektmanagement und Netzwerkfähigkeiten</li> <li>sicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit auch vor Publikum und Kooperationspartnern sowie Teamfähigkeit</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten tätig zu sein</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Urban Sports Club und Fahrradleasing</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte</li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft für Gesundheitsförderung (m/w/d) für unseren Fachbereich Gesundheitsförderung und Gesundheitsplanung

Uhingen ist dynamisch, lebens- und liebenswert. Gestalten Sie gemeinsam mit uns diese sympathische Stadt weiter, in der Tradition und Moderne kein Wider­spruch sind. Mitarbeiter für das Sekretariat (m/w/d) in Teilzeit 50% unbefristet, EG 5, ab 01.10.2025 Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Schulleitung in organisa­torischen und administrativen Aufgaben­stellungen </li> <li> telefonische und schriftliche Korres­pondenz </li> <li> Pflege der Schülerdatenbank </li> <li>Dokumentenablage und -verwaltung </li> <li> Rechnungswesen mit dem Schul­träger </li> <li> Jugendbegleiterprogramm</li> </ul> Profil <ul> <li>Praxiserfahrung im Bereich Sekretariat / Assistenz </li> <li> sichere Rechtschreibkenntnisse sowie den gewohnten Umgang mit MS-Office </li> <li> selbstständiges und konzeptionelles Arbeiten </li> <li> freundliches, aufgeschlossenes, hilfs­bereites und sicheres Auf­treten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Tolles Betriebsklima</li> <li>Betriebliche Alters­vor­sorge</li> <li>Gesund­heits­ange­bote</li> <li>Job-Rad </li> <li>Gute ÖPNV-Anbindung</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter für das Sekretariat (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar sucht zum 1. August 2025 eine/einen Auszubildende zur Wasserbauerin / Auszubildenden zum Wasserbauer (m/w/d) Der Dienstort ist Marbach. Referenzcode der Ausschreibung 20250980_9339 Aufgaben Die Tätigkeit einer Wasserbauerin / eines Wasserbauers beinhaltet die Unterhaltung, Wartung, Inspektion und Instandsetzung von Wasserstraßen, insbesondere <ul> <li>Einrichten, Sichern und Räumen von Baustellen in und an Gewässern</li> <li>Handhaben von Werkzeugen, Bedienen von Geräten und Maschinen</li> <li>Durchführung von gewässerkundlichen Messungen</li> <li>Herstellen, Kontrollieren und Instandhalten von Bauwerken in und an Gewässern</li> <li>Bezeichnen und Sichern der Fahrrinne und des Fahrwassers</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Mindestens Hauptschulabschluss mit Note 3 in Deutsch, Mathematik und Physik</li> <li>Schwimmnachweis</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li> <li>Spaß am Arbeiten in der Natur</li> <li>Interesse an den Aufgaben rund um die Bundeswasserstraße Neckar</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ausbildungsvergütung (derzeit: 1. Jahr 1.218,26 €, 2. Jahr 1.268,20 €, 3. Jahr 1.314,02 €)</li> <li>Lernmittelzuschuss in Höhe von 50 €/Jahr bei Besuch der Berufsschule</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 13,29 €/Monat</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Prämie in Höhe von 400 € bei Bestehen der ersten Abschlussprüfung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr</li> <li>39 Stunden/Woche</li> <li>Überbetriebliche Ausbildung im Berufsbildungszentrum Koblenz sowie Durchführung eines Küstenprojekts</li> </ul> Besondere Hinweise: Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Bei entsprechendem Ergebnis in der Zwischenprüfung kann eine vorgezogene Abschlussprüfung beantragt werden, so dass sich die Ausbildungszeit auf 2 ½ Jahre verkürzt. Der Berufsschulunterricht findet in der Carl Benz Schule, BBS Technik, in Koblenz statt. Während des Besuchs der Berufsschule erfolgt die kostenlose Unterbringung und Verpflegung im Berufsbildungszentrum Koblenz. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Das Maß an körperlicher Eignung sind die oben genannten Kriterien und werden mindestens verlangt. Die Probezeit beträgt 3 Monate. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Auszubildende zur Wasserbauerin / Auszubildenden zum Wasserbauer (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.xn--damit-alles-luft-7nb.de/" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a> Beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist zum 1. August 2025 ein Berufsausbildungs­platz im Ausbildungsberuf Wasserbauerin / Wasserbauer (m/w/d) im Außenbezirk Lauffen zu besetzen. Referenzcode der Ausschreibung 20250992 Aufgaben Die Tätigkeit einer Wasserbauerin/eines Wasserbauers beinhaltet die Unterhaltung, Wartung, Inspektion und Instandsetzung von Wasserstraßen, insbesondere <ul> <li>Einrichten, Sichern und Räumen von Baustellen in und an Gewässern</li> <li>Handhaben von Werkzeugen, Bedienen von Geräten und Maschinen</li> <li>Durchführung von gewässerkundlichen Messungen</li> <li>Herstellen, Kontrollieren und Instandhalten von Bauwerken in und an Gewässern</li> <li>Bezeichnen und Sichern der Fahrrinne und des Fahrwassers </li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Mindestens Hauptschulabschluss mit Note 3 in Deutsch, Mathematik und Physik</li> <li>Schwimmnachweis</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li> <li>Spaß am Arbeiten in der Natur</li> <li>Interesse an den Aufgaben rund um die Bundeswasserstraße Neckar</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ausbildungsvergütung (derzeit: 1. Jahr 1.218,26 €, 2. Jahr 1.268,20 €, 3. Jahr 1.314,02 €)</li> <li>Lernmittelzuschuss in Höhe von 50 €/Jahr bei Besuch der Berufsschule</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 13,29 €/Monat</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Prämie in Höhe von 400 € bei Bestehen der ersten Abschlussprüfung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr</li> <li>39 Stunden/Woche</li> <li>Überbetriebliche Ausbildung im Berufsbildungszentrum Koblenz sowie Durchführung eines Küstenprojekts</li> </ul> STBL1_DE

62 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Schwäbisch Hall, 74523 Schwäbisch Hall, Deutschland