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Von der Ostsee bis an die Elbe vertritt die IHK zu Kiel die Interessen von 72.000 Unternehmer*innen gegenüber Parlamenten, Regierungen und Kommunen. Auf dem offenen Meer der Veränderung versteht sich die IHK zu Kiel als Impulsgeber und Netzwerk. Rund 150 Mitarbeiter*innen richten Ihr Handeln konsequent an den Bedürfnissen und Belangen der Mitgliedsunternehmen aus – sympathisch, partnerschaftlich und unbürokratisch.Für unseren Geschäftsbereich Aus- und Weiterbildung und Entwicklung in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine Assistenz Weiterbildung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Organisation von Prüfungen der IHK-Aufstiegsfortbildung und der Ausbildereignungsprüfungen </li> <li>Arbeit mit dem digitalen Verwaltungssystem tibros/ EVA-Fortbildung</li> <li>Erteilen von Auskünften an Bildungsträger, Weiterbildungsinteressierte, Prüfungsteilnehmende und Prüfern zu Prüfungs-, Organisations- und Gebührenfragen</li> <li>Betreuung der Begabtenförderung (Stipendien SBB)</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Prüfungsausschusssitzungen sowie Dokumentation und Archivierung der Prüfungsunterlagen</li> <li>Veranstaltungsmanagement, Terminkoordination und Bearbeitung von Anträgen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Ausbildungsberuf</li> <li>Ausgeprägtes Organisationstalent, hohe Flexibilität und Teamfähigkeit, diskrete, selbstständige und strukturierte Arbeitsweis</li> <li>Sicherer Umgang mit moderner EDV (MS Office, tibros, Chatbot, KI-Tools) und Freude an digitalen Lösungen</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Serviceorientierung</li> <li>Starke Kommunikationsfähigkeit sowie klare und prägnante mündliche und schriftliche Ausdruckweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit auch im Mobile Office zu arbeiten</li> <li>Leistungsorientierte Vergütung und freiwillige Sozialleistungen (Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Kinderbetreuungskostenzuschuss, employee assistance program, Jobticket/Deutschlandticket, BusinessBike, monatlicher Wertgutschein für verschiedene Shops), gleichzeitig die Sicherheit und Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein kollegiales Umfeld und eine wertschätzende Unternehmenskultur</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz Weiterbildung (m/w/d)

Von der Ostsee bis an die Elbe vertritt die IHK zu Kiel die Interessen von 72.000 Unternehmer*innen gegenüber Parlamenten, Regierungen und Kommunen. Auf dem offenen Meer der Veränderung versteht sich die IHK zu Kiel als Impulsgeber und Netzwerk. Rund 150 Mitarbeiter*innen richten Ihr Handeln konsequent an den Bedürfnissen und Belangen der Mitgliedsunternehmen aus – sympathisch, partnerschaftlich und unbürokratisch.Für unseren Geschäftsbereich Service &amp; Infrastruktur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit einen IT-Systemadministrator / Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Betreuung der komplexen IT-Landschaft • 1st &amp; 2nd Level Support (remote und beim Kunden)</li> <li>Domänen- und Netzwerkadministration • Servermanagement: von „On-Premise“ bis Cloud-Architektur</li> <li>Betrieb und Administration von Microsoft 365 Technologien o Azure Active Directory, Exchange Online, SharePoint Online, OneDrive, Teams, Intune, Defender for Endpoint, Office 365, PowerShell</li> <li>Einrichtung und Verwaltung der Endgeräte, Netzwerke und Austauschplattformen</li> <li>Betrieb und Administration des Dokumentenmanagementsystems (DMS)</li> <li>Projektarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene IT-Berufsausbildung mit aufbauender Weiterbildung (Microsoft zertifiziert), alternativ ein IT-Studium der Informatik</li> <li>mehrere Jahre Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich</li> <li>Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Engagement</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>gutes technisches Verständnis &amp; Auffassungsgabe</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit auch im Mobile Office zu arbeiten </li> <li>Leistungsorientierte Vergütung und freiwillige Sozialleistungen (Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Kinderbetreuungskostenzuschuss, employee assistance program, Jobticket/Deutschlandticket, BusinessBike, Hansefit, monatlicher Wertgutschein für verschiedene Shops), gleichzeitig die Sicherheit und Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum </li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Ein kollegiales Umfeld und eine wertschätzende Unternehmenskultur </li> </ul> STBL1_DE

IT-Systemadministrator / Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)

Öffentliche Stellenausschreibung Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Landwirtschaft, ländliche Räume, Europa und Verbraucherschutz des Landes Schleswig-Holstein (MLLEV) ist beim Landeslabor Schleswig-Holstein (LSH) in Neumünster zum 01.10.2025 eine Stelle als Amtliche Fachassistentin bzw. Amtlicher Fachassistentfür die Probenahme nach Nationalem Rückstandskontrollplan und Kontaminantenplan (m/w/d) auf Dauer in Teilzeit mit 29,03 Wochenstunden zu besetzen. Aufgaben Zu den wesentlichen Aufgabenbereichen des Landeslabors Schleswig-Holstein gehören Untersuchungen und Begutachtungen zur amtlichen Überwachung von Lebensmitteln und Bedarfsgegenständen, Fleischhygiene- und Geflügelfleischhygieneuntersuchungen, Labordiagnostiken (z. B. zur Tierseuchenbekämpfung), Boden- und Umweltuntersuchungen sowie die Tierarzneimittel-, Futtermittel- sowie Handelsklassenüberwachung. Der Sitz des Landeslabors ist Neumünster. Das ausgeschriebene Aufgabengebiet ist organisatorisch dem Fachbereich 31 „Tierarzneimittelüberwachung“ im Geschäftsbereich 3 „Behördliche Überwachung“ zugeordnet. Profil <ul> <li>Selbstständige Durchführung der zielorientierten Probenahme von geschlachteten Tieren in Schlachtbetrieben nach Nationalem Rückstandkontrollplan und Kontaminantenplan</li> <li>Unterstützung der amtlichen Tierärztinnen und Tierärzte bei der Probenahme von lebenden Tieren nach Nationalem Rückstandskontrollplan und Kontaminantenplan</li> <li>Unterstützung bei der Tierarzneimittelüberwachung</li> <li>Pflege aller Instrumente und Gerätschaften der Probenahme</li> </ul> Wir bieten Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: <ul> <li>abgeschlossene Qualifikation als amtliche/r Fachassistent/in (m/w/d) gemäß der VO (EG) Nr. 854/2004 bzw. VO (EU) 624/2019</li> <li>Deutschkenntnisse entsprechend dem Sprachniveau C1</li> <li>Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B bzw. 3</li> </ul> Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen: <ul> <li>körperliche Belastbarkeit, Unerschrockenheit und Geschick im Umgang mit Tieren</li> <li>Bereitschaft zum Dienst zu außergewöhnlichen Zeiten</li> <li>sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmedien und Textverarbeitungsprogrammen</li> </ul> Zudem wäre wünschenswert: <ul> <li>einschlägige berufliche Erfahrungen</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit elektronischen Akten</li> <li>Sorgfalt und besonderes Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> STBL1_DE

Amtliche Fachassistentin bzw. Amtlicher Fachassistentfür die Probenahme nach Nationalem Rückstandskontrollplan und Kontaminantenplan (m/w/d)

Die Direktion Rostock sucht für den Geschäftsbereich Facility Management, Abteilung Dienstliegenschaften-Klassik am Arbeitsort Altenholz bei Kiel zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Ingenieurin/ Ingenieur (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / BesGr. A 10 BBesG, Kennung: ROFM2283, Stellen‑ID 1314151)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebens­zeit verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben Als Ingenieurin/​Ingenieur obliegen Ihnen in der Funktion einer Baumanagerin/​eines Baumanagers im Wesentlichen folgende Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Planung von „Einfachen Baumaßnahmen“ und Bauprojekten (Bauprojekte nur auf Einzelzuweisung) gemäß RBBau</li><li>Teilnahme an Liegenschaftsbegehungen und Baubesprechungen; Erstellung von Baubedarfsdokumentationen</li><li>Beauftragung von Baumaßnahmen und Bauprojekten bei der Bauverwaltung oder externen Dienstleistern</li><li>Steuerung von Baumaßnahmen und Bauprojekten (Bauprojekte nur auf Einzelzuweisung)</li><li>Ermittlung von Planungs- und Baukosten</li><li>Wahrnehmung der Eigentümerinteressen und der Bauherrenfunktion</li><li>Beratung im Rahmen der Eigentümer­funktion im Hinblick auf die Kosten beim späteren Betrieb</li><li>Durchführung von Bauzustands­erfassungen und ‑bewertungen mit der Softwareanwendung AiBATROS®</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieur­wesen, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder eine andere vergleichbare technische Fachrichtung</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse im öffentlichen Baurecht (insbesondere RBBau) und Bauplanungs­recht, im Miet- und allgemeinen Vertrags­recht, im Umwelt- und Altlastenrecht sowie ein gutes Verständnis für allgemeine wirtschaftliche und bau­technische Zusammenhänge sind wünschenswert</li> <li>Fundierte Anwenderkenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen, insbesondere Microsoft Office sowie Bereitschaft, sich grundlegende Kenntnisse in Layout-Programmen anzueignen</li> <li>Möglichst praktische Erfahrung in der Instandhaltung und Sanierung von Immobilien</li> <li>Vorteilhaft sind Kenntnisse in SAP S/4/ RE‑FX bzw. unabdingbar ist die Bereitschaft, sich diese engagiert anzueignen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen/Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraft­fahrzeugen</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten)</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li></ul> STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur als Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bil­dungs­be­trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Starten Sie bei uns als Ingenieur*in Sachbereich Projektleitung Hochbau (vergütet nach EG 12 TVöD) und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Kommunalbau bzw. Bildungsbau unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben <ul> <li>Klärung von Projektzielen mit den Auftraggeber*innen (städt. Ämter)</li> <li>Projektstrukturpläne erstellen</li> <li>Koordination von Vorplanungs-, Entwurfs- und Ausführungsunterlagen</li> <li>Öffentlich-rechtliche Genehmigungen einholen</li> <li>Ausschreibungspakete festlegen</li> <li>Leistungen und Zuarbeiten der beteiligten Ingenieur*innen koordinieren</li> <li>Zielvorgaben und Projektkosten kontrollieren</li> <li>Projektplanungen fortschreiben</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium. Sie haben ein technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in einem der folgenden Studienfächer erfolgreich abgeschlossen: <ul> <li>Bauingenieurwesen</li> <li>Architektur</li> <li>Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt Bau oder Bauwesen).</li> </ul></li> <li>Erfahrung. Sie kommen aus der Praxis: Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung mit selbstständiger Betreuung von Baumaßnahmen im Hochbau oder vergleichbare anspruchsvolle Ingenieursbauten liegen hinter Ihnen.</li> <li>Führerschein. Sie verfügen über den Führerschein Klasse B.</li> </ul> Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet Sie bringen ein hohes wirtschaftliches und technisches Verständnis mit. Sie verfügen über eine gute Kommunikations­fähigkeit in Wort und Schrift. Zudem können Sie sich gut selbst organisieren und sind belastbar. Gut zu wissen Die Zugangsvoraussetzung richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Es sind Örtlichkeiten aufzusuchen, die teilweise nicht barrierefrei sind und in größeren Höhen bis zu 20 m liegen. Wir bieten <ul> <li>Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office</li> <li>Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung. Zuschuss für Hansefit sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote</li> <li>Vielfalt. Safe-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft</li> <li>Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur*in Sachbereich Projektleitung Hochbau

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Als Kreisinspektoranwärter*in findest Du bei uns eine sinnvolle Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient. Zusammen mit fast 1.100 Kolleg*innen in über 20 verschiedenen Berufen sorgen wir gemeinsam dafür, dass zum Beispiel ein Auto zugelassen wird, Straßen und Radwege gebaut werden und Menschen in Pflegeheimen unterstützt werden. Während Deiner Ausbildung lernst Du unter anderem mit Gesetzestexten umzugehen, eigenständig Verwaltungsentscheidungen zu erarbeiten und die Bürger*innen in verschiedenen Bereichen zu beraten. Unsere Auszubildenden und Anwärter*innen unterstützen sich gegenseitig während der Ausbildungs-/Studienzeit und lernen sich innerhalb der ersten 2 Wochen - unseren Einführungswochen - bei vielseitigen Aktivitäten kennen. Weitere Informationen zum Studium erhältst Du <a href="https://www.segeberg.de/Jobs-und-Karriere/Ausbildung-und-Studium/Kreisinspektoranw%C3%A4rter-in-Bachelor-of-Arts-Allgemeine-Verwaltung-/" target="_blank">hier</a>. Aufgaben <ul> <li>erstreckt sich in der Regel über 3 Jahre im Beamtenverhältnis auf Widerruf</li> <li>der praktische Teil erfolgt in der Kreisverwaltung Segeberg in mindestens 3 Fachdiensten überwiegend nach Deinen Wünschen und Neigungen</li> <li>das 12-monatige Grundstudium findet an der Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleitung (FHVD) in Altenholz statt</li> <li>im Anschluss erfolgt ein viermonatiger Wechsel zwischen Theorie und Praxis</li> </ul> Sie durchlaufen folgende Themenbereiche: <ul> <li>Bau- und Umweltverwaltung</li> <li>Kita, Jugend, Schule, Kultur</li> <li>Personal, Organisation und Verwaltungsdigitalisierung</li> <li>Allgemeine Dienste und Service</li> <li>Veterinärwesen und Verbraucherschutz</li> <li>Soziale Sicherung</li> </ul> Profil <ul> <li>mindestens die Fachhochschulreife oder einen gleichwertigen Bildungsabschluss</li> <li>deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines Mitgliedstaates der Europäischen Union</li> <li>Motivation, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz und sehr gute</li> <li>Übernahmechancen</li> <li>Anwärterbezüge in Höhe von 1.544,56 €</li> <li>moderne Büroausstattung sowie</li> <li>ein iPad zur ausbildungsbezogenen Nutzung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Studium zum Bachelor of Arts Public Administration als Kreisinspektoranwärter*in (m/w/d) für das Ausbildungsjahr 2026

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Als Auszubildende*r findest Du bei uns eine sinnvolle Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient. Mit Kolleg*innen in über 20 verschiedenen Berufen sorgen wir gemeinsam dafür, dass zum Beispiel ein Auto zugelassen wird, Straßen und Radwege gebaut werden und Menschen in Pflegeheimen unterstützt werden. Während Deiner Ausbildung lernst Du unter anderem mit Gesetzestexten umzugehen, eigenständig Verwaltungsentscheidungen zu erarbeiten und die Bürger*innen in verschiedenen Bereichen zu beraten. Unsere Auszubildenden und Anwärter*innen unterstützen sich gegenseitig während der Ausbildungs-/Studienzeit und lernen sich innerhalb der ersten 2 Wochen - unseren Einführungswochen - bei vielseitigen Aktivitäten kennen. Weitere Informationen zur Ausbildung erhältst Du <a href="https://www.segeberg.de/Jobs-und-Karriere/Ausbildung-und-Studium/Ausbildung-zum-zur-Verwaltungsfachangestellten/" target="_blank">hier</a>. Aufgaben <ul> <li>die Ausbildung erstreckt sich in der Regel über 3 Jahre</li> <li>der praktische Teil erfolgt in der Kreisverwaltung Segeberg in verschiedenen Fachdiensten überwiegend nach Deinen Wünschen und Neigungen</li> <li>die theoretische Ausbildung findet zum einen im Berufsbildungszentrum Segeberg im Blockunterricht und zum anderen an der Verwaltungsakademie Bordesholm im Rahmen eines Einführungs- und Abschlusslehrgangs statt</li> <li>sofern Du in der Zwischenprüfung im Einführungslehrgang gute Leistungen erbringst, kannst Du die Ausbildungsdauer um ein halbes Jahr verkürzen</li> </ul> Sie durchlaufen folgende Themenbereiche: <ul> <li>Bau- und Umweltverwaltung</li> <li>Kita, Jugend, Schule, Kultur</li> <li>Personal, Organisation und Verwaltungsdigitalisierung</li> <li>Allgemeine Dienste und Service</li> <li>Veterinärwesen und Verbraucherschutz</li> <li>Soziale Sicherung</li> </ul> Profil <ul> <li>mindestens einen mittleren Schulabschluss oder gleichwertigen Bildungsabschluss</li> <li>Motivation, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildende zu Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) für das Ausbildungsjahr 2026

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Naturschutz und Landschaftspflege" ist in den Fachbereich Umwelt, Planen, Bauen eingegliedert. Vom östlichen Hügelland mit der charakteristischen nacheiszeitlichen Landschaft bis zur Geest im Westen mit ihren Moor- und Niederungsgebieten sind die 16 Mitarbeiter*innen des Fachdienstes 67.00 "Naturschutz und Landschaftspflege" im Einsatz für den Schutz von Natur und Landschaft. Kompetent und engagiert beraten die Kolleg*innen Gemeinden, Vorhabenträger, Kreispolitik und die ehrenamtlichen Naturschutzinstitutionen im Sinne des Interessenausgleichs mit der Siedlungs- und Infrastrukturentwicklung sowie mit konkurrierenden Flächennutzungen im Außenbereich. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung, Kontrolle und Prüfung bestehender Ökokonten sowie Beratung zu und Ausweisung von neuen Ökokonten</li> <li>Führen des Kompensationsverzeichnisses im Bereich von Ökokonten, Flächenpools, Maßnahmenpools und Knickökokonten inkl. Meldung an die obere Naturschutzbehörde</li> <li>Mitwirkung bei der konzeptionellen Gestaltung sowie Abstimmung von kreisinternen Förderprogrammen zu Naturschutzmaßnahmen</li> <li>Bewilligung, Koordination, Abrechnung und Kontrolle von Naturschutzmaßnahmen</li> <li>Bearbeitung von Maßnahmen den Biotopschutz betreffend einschließlich der fachlichen Betreuung ordnungsrechtlicher Verfahren</li> <li>Mitwirkung an kreiseigenen Projekten</li> <li>Selbstständige und verantwortungsvolle Sachbearbeitung zu Flurneuordnungs-/Flurbereinigungsverfahren</li> <li>Bearbeitung von Pflege-, Entwicklungs- und Ausbaumaßnahmen sowie Beeinträchtigungen im Gewässernaturschutz</li> <li>Grundsatzbearbeitung im Knickschutz, Naturschutz und landwirtschaftlichen Themen teilweise in enger Zusammenarbeit mit Verbänden und Behörden</li> <li>Beteiligung an und Bearbeitung von Genehmigungsverfahren hinsichtlich von Eingriffen in landwirtschaftliche Flächen inkl. Durchführung von Kontrollen und ordnungsrechtlichen/OWi-Verfahren</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Landschaftsplanung, Landespflege, Landschaftsökologie, Umweltmanagement, Naturschutz oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>gute Kenntnisse im Naturschutzrecht auf Bundes-, Landes- und europäischer Ebene</li> <li>Verständnis vom Verwaltungshandeln einer Naturschutzbehörde unter Berücksichtigung des Verwaltungsrechts, Zivilrechts, Gefahrenabwehrrechts und Datenschutzrechts</li> <li>Erfahrung in der Beurteilung naturschutzfachlicher und -rechtlicher Sachverhalte</li> <li>routinierter Einsatz von Standard-EDV-Anwendungen</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> <li>fachübergreifende Denkweise, Auffassungsgabe sowie Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Team-, Konflikt- und Organisationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>E 11 TVöD-VKA</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur*in Gewässerschutz (m/w/d)

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit eine*n Pflegefachkraft/Pflegeberater*in für unseren Pflegestützpunkt Wir sind ein kleines, engagiertes Team, das gemeinsam daran arbeitet, hilfesuchende Menschen kompetent zu beraten und individuell zu unterstützen. Wenn Sie Wert auf ein kollegiales Miteinander, fachliche Vielfalt und eigenverantwortliches Arbeiten legen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Grundlagenarbeit und Entwicklung von Initiativen für das regionale Care-Management</li> <li>Erteilen umfassender und unabhängiger Auskünfte sowie Beratung <ul> <li>zu Rechten und Pflichten nach dem Sozialgesetzbuch</li> <li>zur Auswahl und Inanspruchnahme von bundes- oder landesrechtlich vorgesehenen Leistungen und sonstigen Hilfsangeboten</li> </ul> </li> <li>Vornahme von Begutachtungen und Bedarfsermittlungen sowie Fertigung fachlicher Stellungnahmen</li> <li>Beratung und Unterstützung älterer Menschen in allen Lebensfragen im Rahmen der Altenhilfe</li> </ul> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Altenpflege mit einer Weiterbildung zum*zur Pflegeberater*in, zur Pflegedienstleitung oder einer vergleichbaren Weiterbildung gemäß § 71 Abs. 3 Sozialgesetzbuch (SGB) Elftes Buch (XI)</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt)</li> <li>einschlägige Berufserfahrung in der Pflegeberatung</li> <li>einschlägige pflegefachliche Berufserfahrung nach den aktuellen Erkenntnissen</li> <li>soziale Kompetenz gegenüber Dritten</li> </ul> Bei ausländischen Abschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus. Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li> <li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li> <li>moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li> <li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li> <li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li> <li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li> <li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li> <li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li> </ul> Arbeitszeit: Teilzeit (19,5 Stunden/Woche); diese Stelle ist nicht teilbar, da es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe 9b TVöD Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. STBL1_DE

Pflegefachkraft/Pflegeberater*in für unseren Pflegestützpunkt

Der IT-Verbund Schleswig-Holstein, das kommunale Kompetenzzentrum für Digitalisierung in Schleswig-Holstein (ITVSH AöR), sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte Abteilungsleitung (m|w|d) in Vollzeit. Die Vergütung erfolgt bis zur Entgeltgruppe E 14 TVöD VKA. Beim Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 14 SHBesG. Der ITV.SH ist Kompetenzzentrum für Lösungen im Bereich IT und Digitalisierung der Kommunen in Schleswig-Holstein. Er steuert zentral übergeordnete Digitalisierungsprojekte und koordiniert die dafür notwendigen Basis- und Onlinedienste. Er entwickelt und etabliert Standards für IT-Produkte und Prozesse für eine tiefgreifende und umfassende kommunale Digitalisierung. Dadurch ermöglicht der ITV.SH den Kommunen, ihren Digitalisierungsgrad zu erhöhen. Damit verbunden sind wir auch: <ul> <li>Impulsgeber für die Umsetzung einer langfristigen Digitalstrategie</li> <li>Initiator konkreter Maßnahmen, Produkte und Formate</li> <li>Kenner und Vermittler der aktuellen gesetzlichen Anforderungen</li> <li>Förderer und Netzwerker für Kommunen für eine digitale Transformation</li> </ul> Begriffe wie Onlinezugangsgesetz oder im allgemeinen Verwaltungsdigitalisierung kennen Sie oder machen Sie neugierig? Dann helfen Sie uns, die kommunalen Verwaltungen dabei zu unterstützen, ihre Services zu digitalisieren, Prozesse zu erweitern oder neu zu gestalten. Unsere Vision ist die digitale und bürger:innenfreundliche Kommune der Zukunft. Aufgaben <ul> <li>Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Abteilung II (Schwerpunkt kommunale Verwaltungsdigitalisierung) mit 12 Mitarbeitenden <ul> <li>Strategische Steuerung, Weiterentwicklung und operative Führung der Abteilung II</li> <li>Personalführung und -entwicklung, sowie Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Multiprojektmanagement unter Berücksichtigung der strategischen Unternehmensziele und Ressourcen</li> <li>Ausbau und Weiterentwicklung des Angebotes zur Unterstützung einer modernen und effizienten Verwaltung</li> <li>Budgetverantwortung</li> </ul> </li> <li>Ableitung und Umsetzung von Zielen auf Grundlage der Gesamtstrategie des ITV.SH und Mitwirkung bei der Ausgestaltung kommunaler Digitalisierungsstrategien</li> <li>Steuerung und Koordination strategischer Digitalisierungsinitiativen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung</li> <li>Stakeholdermanagement und Gremienarbeit</li> </ul> Profil Als aufgeschlossene, strukturierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die sich in der kommunalen Digitalisierung auskennt, bringen Sie Führungserfahrung mit, sind engagiert und handeln zielorientiert. Ihre Qualifikationen: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Magister oder vergleichbarer Abschluss)</li> </ul> Zudem bringen Sie Folgendes mit: <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Personalführung</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li> <li>Nachweislich vertiefte Erfahrungen im Projekt- und Anforderungsmanagement</li> <li>Nachweisliche Kenntnisse des strategischen und wirtschaftlichen Handelns</li> <li>Eigenverantwortliche, verlässliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Deutschniveau C1</li> </ul> Fähigkeiten und Kenntnisse, die uns wichtig und für Ihre Tätigkeit wünschenswert sind: <ul> <li>Sie verfügen über Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Sie bringen idealerweise Verwaltungserfahrungen mit</li> <li>Sie sind ein Teamplayer</li> <li>Sie sind kritik- und konfliktfähig</li> <li>Sie kennen Prozessanalysenmethoden und -modellierung</li> <li>Sie zeigen Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Sicherheit des öffentlichen Dienstes kombiniert mit der Arbeitsweise eines modernen IT-Unternehmens</li> <li>Ein motiviertes Team sowie interessante und herausfordernde Aufgaben</li> <li>Die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für den Personennahverkehr (Jobticket)</li> <li>Möglichkeit des Dienstradleasings sowie Firmenfitness</li> <li>Vereinbarkeit von Job und Familie</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> </ul> Die Position ist in Vollzeit zu besetzen, Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Dienstort ist die Landeshauptstadt Kiel. STBL1_DE

65 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Schwentinental, Deutschland