field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Das Landesförderinstitut Mecklenburg-Vorpommern ist der zentrale Förderdienstleister des Landes Mecklenburg-Vorpommern und mit der treuhänderischen Durchführung von Landes-, Bundes- und EU-Förderprogrammen beauftragt. Wir bieten ein abwechslungsreiches, herausforderndes und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet in einem traditionsreichen Unternehmen mit zukunftsweisenden Marktstrategien. Als „ausgezeichneter" Arbeitgeber betreiben wir nachhaltige familienbewusste Personalpolitik, engagieren uns vorbildlich für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und bieten Berufsanfängern faire Spielregeln Aufgaben <ul> <li>Verantwortung als Koordinator für die ganzheitliche Betrachtung von potenziellen Risiken für das LFI M-V</li> <li>Prüfung von gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen an das Risikomanagement</li> <li>Monitoring und Dokumentation </li> <li>Entwicklung und Pflege einer Risikomatrix zur Identifikation und Bewertung von Risiken</li> <li>Implementierung eines Prozesses zur Risikomeldung</li> <li>Erstellung des jährlichen Risikoberichts für das LFI M-V</li> <li>Zuarbeit zum Jahresabschluss in Bezug auf Risikothemen</li> <li>Erarbeitung von Standards und Vorgaben des Risikomanagements (spezifisch für das LFI M-V) sowie Abstimmung mit den Risikobereichen der NORD/LB</li> <li>In Vertretungsfällen Übernahme von Aufgaben der Informationssicherheit</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzwirtschaft, Mathematik</li> <li>Erfahrung im Risikomanagement, idealerweise in einem regulierten Umfeld</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Risikomatrizen und Risikoberichten</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von Risikomeldungen und der Risikoübernahme</li> <li>Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Hohes Maß an Problemlösungskompetenz</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations-, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltung der Zukunft durch die Förderung von Projekten zur wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung des Landes M-V</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit mit positiven Effekt für die Region</li> <li>Kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre sowie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren, wie Kommunen, Unternehmen und anderen Institutionen</li> <li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit und attraktive Arbeitsbedingungen, einschließlich einer fairen Vergütung und Sozialleistungen (Tarifvertrag der öffentlichen Banken)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle für alle Mitarbeitenden</li> <li>Nachhaltigkeit fürs Klima durch Vergünstigungen beim ÖPNV und bei Leasingfahrrädern</li> <li>Persönliche Qualifizierung und Weiterentwicklung</li> <li>Vielfalt zeichnet uns aus - in den Aufgaben und in der Entwicklung</li> </ul> STBL1_DE

Risikokoordinator (m/w/d)

Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) setzt sich für eine zukunftsfähige und leistungs­starke Gesundheits­versorgung ein. Mit fast 800 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen der Ersatzkassen, die rund 29 Millionen Menschen versichern. Eine von Vertrauen, Teamgeist und Offenheit geprägte Arbeitskultur bildet die Basis unseres Handelns. Moderne Strukturen, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungs­möglichkeiten schaffen ein Umfeld, in dem sinnstiftende Arbeit und gemeinschaftliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Gestalten, bewegen, Verantwortung übernehmen – mit uns, für ein leistungsfähiges Gesundheits­system. <h1>Referent (m/w/d) Vertrags­gestaltung Ambulante Versorgung </h1> Landesvertretung Mecklenburg-Vorpommern · Schwerin · ab sofort · Vollzeit · unbefristet · Stellen‑ID: 2025-098 Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen fachliche und strategische Aufgaben im Vertragsbereich der ambulanten Versorgung für das Bundesland Mecklenburg-Vorpommern und gestalten diese aktiv mit.</li> <li>Zudem koordinieren Sie die Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Mitgliedskassen des vdek, weiteren Krankenkassenarten und Vertragspartnern.</li> <li>Sie führen Vertragsverhandlungen in der ambulanten Versorgung und setzen die vereinbarten Verträge um.</li> <li>Außerdem bewerten Sie sozialversicherungsrechtliche Sachverhalte, bereiten Entscheidungen vor und vertreten den vdek sowie die Ersatzkassen in verschiedenen Gremien.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheitsökonomie, Rechtswissenschaft, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften.</li> <li>Alternativ verfügen Sie über eine qualifizierte Berufsausbildung in der gesetzlichen Sozialversicherung mit einschlägiger Berufserfahrung.</li> <li>Sie überzeugen durch Verhandlungsgeschick und vertreten Interessen souverän.</li> <li>Dank Ihrer analytischen Arbeitsweise und kommunikativen Kompetenz können Sie komplexe Sachverhalte verständlich aufbereiten und adressatengerecht darstellen.</li> <li>Sie kommunizieren sicher in Wort und Schrift und Ihr kooperativer Arbeitsstil trägt zu einer guten Zusammenarbeit im Team bei.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Marktgerechte Vergütung mit Zusatz­leistungen Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Alters­vorsorge · Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Attraktive Arbeitszeit­regelungen 30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstunden­abbau in Form von Freizeit</li> <li>Balance zwischen Berufs- und Privat­leben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeits­zeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familien­freundliche Rahmen­bedingungen</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten Strukturierte Einarbeitungs­pläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfte­programme · E‑Learning-Angebote</li> <li>Attraktives Arbeits­umfeld Moderne Büros · Verkehrs­günstige City‑Lage · Gute ÖPNV‑Anbindung</li> <li>Gesundheits­förderung Bezuschussung von Präventions­kursen · Gesundheits­seminare · Firmen- und Teamläufe · Firmen­fitness</li> <li>Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz‑Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Vertragsgestaltung Ambulante Versorgung

Der Malteser Hausnotruf ermöglicht insbesondere alten und kranken Menschen die Möglichkeit und die Sicherheit, in der vertrauten Umgebung zu Hause zu bleiben und im Notfall Hilfe per Knopfdruck herbeizuholen. Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereitschaftsdienst des Hausnotrufes. Der Besitz eines Führerscheins ist erforderlich, da die Tätigkeit nicht im Innendienst stattfindet. Als Bindeglied zwischen Patienten und Kundenberatung fungierst du als Ersthelfer (m/w/d) und unterstützt ältere und hilfsbedürftige Menschen in Notfällen. An unserem Standort in Wismar suchen wir ab sofort Verstärkung auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob). <a href="https://www.instagram.com/reel/DJ3cUtlsx-I/?igsh=MXczMmlsMHBmMWJ5dQ==" target="_blank">Hier geht´s zum Alltag.</a> <a href="https://www.instagram.com/reel/DK9760eM6zH/?igsh=MWxubm1vemIzOG1sNw%3D%3D" target="_blank">Hier geht´s zum Interview mit Katharina.</a> Aufgaben <ul> <li>Selbständige Durchführung der Notrufeinsätze bei unseren Kunden und Kundinnen</li> <li>Erste-Hilfe-Maßnahmen und situative Nachforderung von Rettungsdienst, Notarzt, Feuerwehr, Pflegedienst oder Angehörigen über die Hausnotrufzentrale (KEINE Pflege) </li> <li>Dokumentation gemäß Einsatzprotokoll und Qualitätsmanagement-Vorgaben </li> </ul> Profil <ul> <li>Führerschein Klasse B </li> <li>Freude im Umgang mit älteren Menschen </li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft </li> <li>Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten (Rufbereitschaft) </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas  </li> <li>Arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge  </li> <li>32 Tage Urlaub im Jahr sowie einen zusätzlichen Tag zur freien Verfügung bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>Modernes betriebliches Gesundheitsmanagement wie z.B. Teilnahme am Firmenfitnessprogramm ,,EGYM Wellpass" </li> <li>Strukturierte Einarbeitung inklusive aller nötigen Qualifizierungsmaßnahmen  </li> <li>Qualifizierungsmöglichkeiten als E-Schulung und in Präsenz über die Malteser Akademie </li> <li>Einen gesellschaftlich-gewinnbringenden Job (Non-Profit)</li> <li>Ein vielseitiges, engagiertes Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist </li> </ul> STBL1_DE

Minijob im Bereitschaftsdienst des Hausnotrufs

Du bist Steuerberater*in und hast schon einige Jahre Erfahrung in einer Kanzlei oder in einer Steuerabteilung gesammelt? Du bist auf der Suche nach einem Arbeitsumfeld, in dem Solidarität, Verantwortung, Fairness und Vertrauen keine Schlagworte sind sondern gelebte Werte? Du möchtest perspektivisch eine Führungsposition übernehmen und dein Team fachlich und persönlich weiterentwickeln? Wenn du diese Fragen mit Ja beantworten kannst, dann haben wir beim Genoverband die richtige Position für dich.Für die Region Rostock/Schwerin suchen wir einen Steuerberater (m/w/d) mit der Möglichkeit, perspektivisch die Teamleitung vor Ort zu übernehmen. Aufgaben Mit deiner Expertise und Professionalität berätst du unsere Mitglieder und Mandant*innen aller Rechtsformen in steuerlichen ThemenDu erstellst Steuererklärungen, überprüfst Bescheide und bist verantwortlich für das Einlegen von RechtsbehelfenDu analysierst steuerliche Themen und verfasst fundierte GutachtenDu verantwortest die Schlussbesprechungen bei steuerlichen BetriebsprüfungenWenn du möchtest, kannst auch auch bei Seminaren und Schulungen als Dozent tätig sein Profil Dein Herz schlägt für die Steuerberatung und du bringst fachliche und persönliche Skills mit, die deine Mandant*innen und Kolleg*innen überzeugenDu möchtest Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und hast Potenzial und Interesse, perspektivisch eine fachliche Teamleitung zu übernehmenDu hast bereits einige Jahre Berufserfahrung gesammelt und besitzt sehr gute Kenntnisse im Körperschaftsteuer-, Umsatzsteuer- und BilanzsteuerrechtDu hast ein klares Bild vor Augen, wie du dich und dein Team weiterentwickeln möchtest Kleinere Dienstreisen zu unseren Mandanten stellen für dich kein Problem dar Wir bieten <h4> Flexibilität </h4> Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro. <h4> Freizeit </h4> Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei. <h4> Gesundheit </h4> Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für das Wohl unserer Mitarbeitenden mit Beratungsangeboten rund um die Gesundheit. <h4> Vergünstigungen </h4> Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren. <h4> Fairness </h4> Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt. <h4> Beweglichkeit </h4> Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse. STBL1_DE

Steuerberater (m/w/d) für die Region Rostock und Schwerin

Für verschiedene Einsätze im Kreis Herzogtum Lauenburg (bspw. Ratzeburg, Mölln, Berkhentin) suchen wir geeignete Personen, um Kinder und Jugendliche im täglichen Schulalltag an Grund- und Gemeinschaftsschulen zu unterstützen. Die zu leistende Wochenstundenzahl liegt je nach Einzelfall zwischen 15 - 20 Stunden, teilweise auch zwischen 20 - 30 Stunden. Es handelt sich bei dieser Tätigkeit um 1:1-Begleitungen, die bedarfsgerecht ausgestaltet werden. Inhaltlich geht es primär um die Unterstützung im sozial-emotionalen Bereich, im sozialen Setting, in Konfliktsituationen und bei Aufmerksamkeits- und Konzentrationsschwierigkeiten. Es kann aber vereinzelt auch um die Begleitung von SchülerInnen mit geistigem und/oder körperlichem Handicap gehen, die inklusiv an einer Regelschule beschult werden. SchulbegleiterInnen sollten über ein hohes Maß an Geduld, Empathie, Frustrationstoleranz und Flexibilität verfügen. Des Weiteren sollte die Fähigkeit gegeben sein, zu einem zwar empathisch auf die betreffenden SchülerInnen einzugehen, andererseits aber die nötige professionelle Distanz zu wahren. Rein praktisch sollte ein gewisser Lautstärkepegel toleriert werden können und die Anpassungsfähigkeit ans „System Schule“ als Arbeitsort mitgebracht werden. Eine pädagogische Ausbildung ist für diese Einsätze nicht Voraussetzung, aber von Vorteil. Erfahrungen im Umgang mit und/oder der Betreuung von Kindern und Jugendlichen sind erwünscht und wären für einen Einsatz im Schulbegleitdienst sehr von Vorteil. Insbesondere Vorerfahrungen in der Begleitung/Betreuung von Kindern mit sozial-emotionalem Unterstützungsbedarf sind wünschenswert. Die Dienstverträge sind vorerst für maximal 14 Monate befristet. Im Anschluss ist eine unbefristete Übernahme möglich. Zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Ausschreibung gilt gesetzlich die Vorgabe der einrichtungsbezogenen Impfpflicht, sodass wir für diesen Einsatz nur Bewerber*innen mit vollständiger Masernimpfung in Betracht ziehen können. Die Impfungen müssen vor Aufnahme der Tätigkeit nachgewiesen werden. Aufgaben <ul> <li>Begleitung des betreffenden Kindes während der Teilnahme am Unterricht und in Pausenzeiten, in Einzelfällen auch auf Schulwegen oder in der Nachmittagsbetreuung</li> <li>Unterstützung in allen Bereichen, in denen das betreffende Kind auf Hilfe angewiesen ist (z.B.: Organisation des Schultages, sozial-emotionale Themen, Konzentration, Unterstützung bei Veränderungen, Gruppensituationen, Raumwechsel, Konfliktlösung, Umgang mit und Organisation von Arbeitsmaterialien, Unterstützung bei Toilettengängen, Kleidungswechsel, Mahlzeiten etc.)</li> <li>Kommunikation und Austausch mit Schule und Eltern</li> <li>Arbeit an und Verfolgung von festgelegten „Hilfeplanzielen“ und Hilfeplangesprächen sofern vorhanden</li> <li>Zuverlässige und pünktliche Erledigung von digitalen Schulungen sowie Teilnahme an Pflichtschulungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Hohe Zuverlässigkeit, Empathiefähigkeit und die Bereitschaft, sich auf die (ggf. auch körperlich) enge Zusammenarbeit mit einem anderen Menschen einzulassen</li> <li>Geduld, Empathie und einen „langen Atem“ beim Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung</li> <li>Keine Berührungsängste bei körperlichen oder geistigen Handicaps</li> <li>Die Fähigkeit, (vorübergehende) Ablehnung der eigenen Person nicht persönlich zu nehmen, sondern als Bestandteil der Symptomatik und Signal für Unterstützungsbedarf zu interpretieren</li> <li>Einen respektvollen und ressourcenorientierten Umgang mit dem zu begleitenden Kind: Hilfe zur Selbsthilfe und Verselbstständigung, wo und wann immer dies möglich ist</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und -bereitschaft in Bezug auf die Eltern und die Schule</li> <li>Anpassungsfähigkeit am Einsatzort Schule. Bereitschaft, sich in schulische Strukturen und Abläufe einzufügen</li> <li>Zuverlässige und pünktliche Erledigung der mit der Tätigkeit einhergehenden Formalitäten (Abgabe Stundenzettel, Berichtswesen etc.)</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Zahlung einer monatlichen SuE-Zulage</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Monatlich pauschales Festgehalt auch während der Schulferien auf Basis eines Stundenkontomodells</li> <li>30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage</li> <li>Intensive Einarbeitung und Begleitung durch das leitende Pädagogenteam</li> <li>Eine Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und viel Freiheit in der alltäglichen Arbeit</li> <li>Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Vergünstigungen im ÖPNV (NAH.SH)</li> <li>Mitgliedschaft im Firmenfitness EGYM Wellpass</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine in unserem Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Eine Tätigkeit bei einem der größten und etabliertesten Anbieter für Schulbegleitungen in Norddeutschland mit Einzugsgebiet von Fehmarn bis Hamburg</li> </ul> STBL1_DE

17 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Schwerin, Deutschland