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Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Sachbearbeiter:in Abfallwirtschaft, Straßenreinigung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Projektarbeit (Projektmanagement) z. B. Ausrichtung der zukünftigen Abfallwirtschaft</li> <li>Abstimmen/Unterstützen bei Vertragsangelegenheiten, Vertragsrecht</li> <li>Erarbeiten von Entscheidungsgrundlagen für Vertragsverhandlungen und –anwendung</li> <li>Erarbeiten von Entscheidungsvorlagen für Politik und Verwaltungsspitze</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Entsorgungs- und Abfallwirtschaft oder ein vergleichbarer Studiengang</li> <li>Gute Deutschkenntnisse und kommunikatives Geschick in Wort und Schrift,</li> <li>Technisches und rechtliches Verständnis</li> <li>Flexibilität</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (52759,17 € bis 78178,75 €)</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li> <li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>vergünstigtes D-Ticket Job</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter:in Abfallwirtschaft, Straßenreinigung (m/w/d)

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr sind im Regionalen Geschäftsbereich Wolfenbüttel zum 01.08.2026 mehrere Ausbildungsplätze für den anerkannten Ausbildungsberuf des Straßenwärters (m/w/d) zu besetzen. Die Ausbildungsplätze stehen voraussichtlich bei den Straßenmeistereien Ilsede, Schöppenstedt, Vorsfelde sowie am Stützpunkt in Wittingen zur Verfügung. Aufgaben Das Aufgabengebiet der Straßenwärter (m/w/d) umfasst u. a. folgende Tätigkeiten:<ul><li>Kontrolle, Wartung und Instandhaltung von Verkehrswegen</li><li>Beseitigung von Verschmutzungen</li><li>Reparatur von Fahrbahndecken</li><li>Pflege von Grünflächen</li><li>Reinigung und Wartung von Entwässerungseinrichtungen</li><li>Absicherung von Baustellen und Unfallstellen</li><li>Aufstellen von Verkehrsschildern</li><li>Räum- und Streudienst im Winter</li></ul> Aufbau der Ausbildung:<ul><li>Ausbildungsdauer von 3 Jahren</li><li>Die Ausbildung im Betrieb findet in der jeweiligen Meisterei statt.</li><li>Daneben ist die überbetriebliche Ausbildung im Ausbildungszentrum der Nds. Bauindustrie in Mellendorf, dem BAU ABC in Rostrup und im Nds. Forstlichen Bildungszentrum in Münchehof vorgesehen.</li><li>Der Berufsschulunterricht wird im Blockunterricht an den Berufsbildenden Schulen Cadenberge (Landkreis Cuxhaven) erteilt.</li></ul>Weitere Bestandteile der Ausbildung sind der Erwerb des Führerscheins der Klasse C/CE sowie die Qualifizierung zum Bedienen von Freischneidern und Motorkettensägen sowie die Qualifizierung zum Führen von Flurförderzeugen und Erdbaumaschinen. Profil <ul><li>Realschulabschluss oder guter Hauptschulabschluss</li><li>gute körperliche Konstitution auch zur Erlangung der Führerscheinklasse C/CE</li><li>gutes technisch-mathematisches Verständnis</li><li>Spaß an Teamarbeit</li><li>Motivation zur körperlichen Arbeit</li></ul>Handwerkliches Geschick in Verbindung mit dem Interesse an technischen Geräten und Fahrzeugen, persönliche Einsatzfreude, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit runden Ihr Persönlichkeitsbild idealerweise ab. Wir bieten <ul><li>hochwertige Ausbildung im Bereich des Öffentlichen Dienstes</li><li>langfristige und sichere Arbeitsplatzperspektiven mit Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>tarifliche Ausbildungsvergütung nach TVA-L BBiG von derzeit 1.236,- € brutto im 1., 1.290,-€ brutto im 2. und 1.340,- € brutto im 3. Ausbildungsjahr</li><li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li><li>Jahressonderzahlung in Höhe von 95% des Gehaltes nach TVA-L BBiG</li><li>Abschlussprämie bei erfolgreicher Absolvierung der Ausbildung nach § 20 TVA-L BBiG (derzeit 400,- €)</li><li>Übernahme der notwendigen Führerscheinkosten (B, C und CE)</li><li>Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen</li><li>betriebliche Altersversorgung (VBL)</li><li>Qualifizierung zum Führen von Motorkettensägen und Freischneidern</li><li>Finanzielle Unterstützung beim Kauf eines Tablets für die Ausbildung</li><li>ausgewogene Kombination aus Theorie und Praxis</li><li>Begleitung durch erfahrene Kollegen während der gesamten Ausbildungsdauer</li><li>gute Zukunftschancen im öffentlichen Dienst</li><li>Corporate Benefits (dauerhafte Preisnachlässe z.B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.)</li></ul> STBL1_DE

Ausbildung zum Straßenwärter (m/w/d)

Für unser SoVD-Beratungszentrum in Hildesheim suchen wir eine/n Rechtsanwaltsfachangestellte/n (m/w/d/x) oder Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d/x) Teilzeit (25 bis zu 30 Std./W) – und das unbefristet. Wofür wir stehen Sie interessieren sich für soziale Themen und möchten sich auch beruflich für mehr Gerechtigkeit in Politik und Gesellschaft einsetzen? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse: Der Sozialverband Deutschland e. V. (SoVD) ist mit bundesweit rund 580.000 Mitgliedern eine der etabliertesten und schlagkräftigsten sozialpolitischen Interessenvertretungen. Wir sind kompetenter Ansprechpartner für Politik und Medien und beraten unsere Mitglieder rund um Rente, Pflege, Behinderung, Gesundheit, Bürgergeld sowie Patientenverfügung und Vorsorgevollmacht. Aufgaben <ul> <li>Abwicklung von Schriftwechsel</li> <li>Moderne Aktenregistratur mit elektronischen Akten</li> <li>Terminplanung und –überwachung</li> <li>Telefonische Bearbeitung von Anfragen im Rahmen unseres Mitgliederservicetelefons</li> <li>Betreuung unserer Mitglieder</li> <li>Bearbeitung von Antragsverfahren</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/m Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d/x) oder Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d/x)</li> <li>Freundlicher Umgang mit unseren Mitgliedern</li> <li>Gute Organisationsfähigkeit</li> <li>Sicherheit im Umgang mit Instrumenten der modernen Büroorganisation und Kommunikation, insbesondere die Anwendung der MS-Office-Produkte</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifliche Entlohnung</li> <li>Anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tagewoche)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Home-Office (nach Absprache)</li> <li>Leasing-Fahrrad zur privaten Nutzung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Gesundheitsförderung (Hansefit)</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten im Team</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz (über 100-jähriges Bestehen)</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> </ul> STBL1_DE

Rechtsanwaltsfachangestellte/n (m/w/d/x) oder Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d/x)

Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungs­behörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 510 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis zum östlichen Rand Niedersachsens.Stellvertretende Teamleitung für die Buchhaltung (w/m/d)Das Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Teamleitung für die Buchhaltung für die Abteilung Finanzen. Die Wochenarbeitszeit beträgt 39,8 Stunden. Der Dienstsitz ist Hildesheim. Die Stelle ist als Elternzeitvertretung auf 3 Jahre befristet. Aufgaben <ul> <li>Stellvertretende Teamleitung für die Buchhaltung der Kirchengemeinden</li> <li>Unterstützung bei der fachlichen Leitung und Führung des 12-köpfigen Teams</li> <li>Fachliche Ansprechperson für die Erstellung von Handelsbilanzen und zur Durchführung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Einrichtung konsolidierter Mandanten zwecks vergleichbarer Auswertungen</li> <li>Identifizierung und Lösung von buchhalterischen Problemen und Herausforderungen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung umsatzsteuerlicher Vorschriften und Fristen</li> <li>Moderation, Vor- und Nachbereitung von Teammeetings</li> <li>Vermittlung und Konfliktlösung innerhalb des Teams</li> <li>Planung und Organisation von fachlichen Schulungen</li> <li>Unterstützung bei Präsentation von Finanzauswertungen und Durchführung von Kassenprüfungen in den Kirchengemeinden</li> </ul> Profil <ul> <li>eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Bilanzbuchhalterin / zum Bilanzbuchhalter oder eine Ausbildung als Steuerfachangestellte:r</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen</li> <li>praktische Führungserfahrung wünschenswert</li> <li>kommunikations-, teamfähig und lösungsorientiert</li> <li>eigenverantwortliches, strukturiertes und selbständiges Arbeiten</li> <li>gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise bereits Erfahrungen mit DATEV-Rechnungswesen Pro und DATEV Unternehmen Online</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>ein motiviertes und kompetentes Team</li> <li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie)</li> <li>Zertifizierung als fahrradfreundlicher Arbeitgeber als erstes Bistum bundesweit</li> <li>vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember</li> <li>ein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder. Die Tätigkeiten der Stelle sind nach Entgeltgruppe 9b TV-L bzw. 10 TV-L bewertet. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen.</li> <li>Jahressonderzahlung</li> </ul> Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben. STBL1_DE

Stellvertretende Teamleitung für die Buchhaltung (w/m/d)

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Social-Media-Manager:in (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Betreuen und Weiterentwickeln der zentralen Social-Media-Auftritte der Stadtverwaltung (Facebook, Instagram, Youtube, LinkedIn) sowie der Social-Media-Kanäle des Oberbürgermeisters, gemeinsam mit dem Social-Media-Team</li> <li>Betreuen des Tiktok-Accounts der Stadt Braunschweig in Vertretung</li> <li>Beraten der Organisationseinheiten der Stadtverwaltung zum Thema Social Media</li> <li>Community Management</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Geisteswissenschaften, vorzugsweise im Bereich Medien- und Kommunikationswissenschaft, oder Ausbildung im Bereich Video oder Marketingkommunikation</li> <li>Mindestens ein Jahr Berufserfahrung Öffentlichkeitsarbeit/PR/Journalismus</li> <li>Erfahrung und belegbare Aktivitäten/Mitwirkung an bestehenden Social-Media-Kanälen, idealerweise für Institutionen/Behörden</li> <li>Kenntnisse im Videoschnitt für Social Media</li> <li>Erfahrungen mit Tiktok wünschenswert</li> </ul> Zwingend einzureichen bzw. anzugeben sind Arbeitsproben bzw. Links/Angaben, wo diese zu finden sind! Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung ( 52759.17 € - 78178.75 €)</li> <li>Bei Vorliegen einer Ausbildung im Bereich Video oder Marketingkommunikation erfolgt eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (50966.05 € - 71093.00 €)</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>vergünstigtes D-Ticket Job</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit: Gleichberechtigung von Frauen und Männern</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul> STBL1_DE

Social-Media-Manager:in (m/w/d)

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Wolfenbüttel im Fachbereich „Bau“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten als Ingenieur im Bereich Straßenbau (w/m/d) Weiserzeichen: 3213 - Entgeltgruppe 11 TV-L / A 11 NBesO unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul><li>Überprüfen und Aufbereiten von Daten für die bauliche Bewertung von Straßen.</li><li>Fertigen von Ausschreibungsunterlagen für Erd- und Straßenbauarbeiten, auch schwieriger Art, einschl. der dazu erforderlichen örtlichen Erhebungen.</li><li>Prüfen und Werten der Angebote und Mitwirken beim Aufstellen von Vergabevorschlägen.</li><li>Abwickeln der vergebenen Aufträge für bauliche Maßnahmen, auch schwieriger Art, einschl. Bearbeiten von Nachtrags- und Zusatzangeboten, Überwachen und Verfolgen von Gewährleistungsansprüchen.</li><li>Aufstellen von Vereinbarungsentwürfen und Kostenteilungsberechnungen mit Abrechnung der Kosten.</li><li>Bearbeiten und Auswerten der Ergebnisse der Eignungs- und Kontrollprüfungen und Baustoffuntersuchungen für den Bauvertrag.</li></ul>Die Aufgaben werden teilweise auch mit Unterstützung durch Ingenieurbüros abgewickelt. Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten. Profil Ihre fachliche Qualifikation:<ul><li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für den Zugang zum 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste verfügen.</li><li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen ein abgeschlossenes Studium (Diplom (FH) bzw. Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss nachweisen können.</li><li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros, Baufirmen, Trägern öffentlicher Belange sowie anderen Beteiligten sind von Vorteil.</li><li>Kenntnisse in den Bereichen HOAI, VOB, VgV und UVgO sowie in Fachanwendungen (z.B. RIB iTWO) sind wünschenswert. Sollten die Kenntnisse nicht vorliegen, wird die Bereitschaft erwartet, sich diese kurzfristig anzueignen.</li><li>Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen wird vorausgesetzt. </li></ul>Ihre persönliche Qualifikation:<ul><li>Sie sind motiviert und handeln eigenverantwortlich sowie verantwortungsbewusst.</li><li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li><li>Sie arbeiten strukturiert, organisiert und planen Ihre Arbeitsabläufe vorausschauend.</li></ul>Der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich. Wir bieten <ul><li>Beschäftigungsumfang Vollzeit</li><li>Besoldungsgruppe A11 NBesO (Eine entsprechende Planstelle steht zur Verfügung.) bzw. Entgeltgruppe E11 TV-L</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li><li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li><li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li><li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG</li><li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li><li>Unbefristetes, konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis</li><li>Mitarbeit in einem tollen Team</li><li>Corporate Benefits (dauerhafte Preisnachlässe z.B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.)</li></ul>Der Dienstort ist Wolfenbüttel.. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. STBL1_DE

Ingenieur im Bereich Straßenbau (w/m/d)

Das Staatliche Baumanagement Braunschweig führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen vielfältige und interessante Bauaufgaben des Landes und des Bundes durch, insbesondere im Kultur- und Forschungsbereich. Mit mehr als 170 Beschäftigten betreuen wir über 2.500 Bauwerke in den Regionen Braunschweig, Gifhorn, Helmstedt, Peine, Salzgitter, Wolfenbüttel und Wolfsburg. Am Standort Braunschweig suchen wir für die Baugruppe 4 „Baumaßnahmen des Bundes“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine<h2>Koordinierende Sachbearbeitung (m/w/d) für den zivilen Bundesbau </h2> Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 12 NBesG | Kennziffer 05/2025 | Bewerbungsfrist: 05.10.2025 Aufgaben <ul> <li>Koordinierung und Steuerung der allgemeinen Bauunterhaltung sowie Bündelung von baufachlichen Fragestellungen</li> <li>Koordination und Durchführung von Sonderaufgaben mit Liegenschaftsbezug, u. a. Überwachung der Verkehrssicherheit von baulichen Anlagen (RÜV)</li> <li>Mitwirkung bei der Baubedarfs­dokumentation und Projekt­anbahnung</li> <li>Federführung (einschließlich Koordinierung und Steuerung) bei der Aufstellung von baufachlichen Beratungen</li> <li>Projektmanagement­leistungen und Leistungen für Planung und Ausführung von öffentlichen Baumaßnahmen im zivilen Bundesbau (Projektleitung und ‑mitarbeit)</li> <li>Bauherrenleistungen, insbesondere Qualitäts-, Termin- und Kosten­steuerung sowie Vertrags­management</li> <li>Steuerung und Begleitung von freiberuflichen Ingenieurbüros über alle Leistungs­phasen</li> <li>Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung, Abrechnung von Baumaßnahmen sowie Bauunterhaltung mit Leistungs­schwerpunkten in den LPH 5 – 9 HOAI</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul­studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen (Hochbau), Wirtschafts­ingenieurwesen (Bau) oder vergleichbar</li> <li>Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der Projekt­leitung, wünschenswert in einer staatlichen oder kommunalen Bauverwaltung</li> <li>Beamte (m/w/d) müssen darüber hinaus über die Befähigung für eine Laufbahn der Laufbahn­gruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen von Bauen im Bestand und im laufenden Betrieb</li> <li>Fundierte Kenntnisse der maßgeblichen Vorschriften und Regelwerke: <ul> <li>Fachtechnische Kenntnisse (u. a. VOB/VOL, VgV, VHB, HOAI)</li> <li>Baurechtliche Kenntnisse (u. a. NBauO, DVO-NBauO, BauGB)</li> <li>Haushaltsrechtliche Kenntnisse (u. a. BHO, LHO)</li> <li>Verwaltungsvorschriften der Bauverwaltung (u. a. RBBau und aRBBau, DIN-Normen, GO-Bau)</li> <li>Sonstige öffentliche Rechtsvorschriften</li> </ul> </li> <li>Sicherer Umgang mit folgenden Anwendungs­programmen: HHV‑Bau, Kostenkontrolle, iTwo, Microsoft-Office-Anwendungen sowie Kenntnisse der Software für Projekt­management (z. B. CDE, MS-Project)</li> <li>Offenheit für digitale Arbeitsprozesse</li> <li>Fähigkeit zum selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeiten</li> <li>Hohes Verantwortungs­bewusstsein und Engagement</li> <li>Fähigkeit zu lösungsorientiertem Denken und Handeln</li> <li>Wirtschaftliches Verständnis</li> <li>Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenz­rahmen)</li> <li>Kooperationsfähigkeit und Freude an der Arbeit in interdisziplinären Projekt­teams und enger Zusammenarbeit mit der Baugruppen­leitung</li> </ul> Bei im Ausland erworbenen Bildungs­abschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungs­wesen (ZAB). Wir bieten <ul> <li>Einen nach Entgeltgruppe 12 TV‑L bewerteten Arbeitsplatz/​einen nach Besoldungs­gruppe A 12 NBesG bewerteten Dienstposten</li> <li>Bei der Besetzung mit einer verbeamteten Person richtet sich die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Home-Office)</li> <li>Sicherer, konjunktur­unabhängiger Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG eine Überrepräsentanz von Männern vor, daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen anderen Geschlechts. Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte in Ihrer Bewerbung das Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte. STBL1_DE

Koordinierende Sachbearbeitung (m/w/d) für den zivilen Bundesbau

Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 510 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis zum östlichen Rand Niedersachsens.Volljurist:in (w/m/d)Das Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Volljuristin / einen Volljuristen für die Stabsabteilung Recht befristet für 2 Jahre im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung. Die Wochenarbeitszeit beträgt 39,80 Stunden. Der Dienstsitz ist Hildesheim. Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Vorbereitung kirchlicher Gesetze, Ordnungen und Satzungen</li> <li>Bearbeitung außergerichtlicher und gerichtlicher Konfliktfälle einschließlich der Wahrnehmung von Gerichtsterminen</li> <li>Entwurf und Aktualisierung von Verträgen, Musterverträgen und -satzungen</li> <li>Erarbeitung von Vorlagen für diözesane und pfarrliche Gremien durch Ermittlung und verständliche Darstellung von Sachverhalt und Rechtslage</li> <li>Ausarbeitung von Lösungsalternativen als Entscheidungsgrundlage</li> <li>Verwaltungsrecht, Urheberrecht sowie Bau- und Friedhofsrecht</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation als Volljurist:in (mit beiden Staatsexamina)</li> <li>ein sicheres, souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Situationen und Menschen einzulassen</li> <li>ergebnisorientierte, selbständige und effiziente Arbeitsweise</li> <li>Sie sind in der Lage, sich rasch und intensiv in neue Arbeitsgebiete einzuarbeiten</li> <li>Sie kennen die Strukturen der katholischen Kirche und identifizieren sich mit ihren Zielen und Aufgaben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>ein motiviertes und kompetentes Team</li> <li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie)</li> <li>Zertifizierung als fahrradfreundlicher Arbeitgeber als erstes Bistum bundesweit</li> <li>vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember</li> <li>ein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder, welches je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 4.629,74 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.220,71 € (Erfahrungsstufe 3) liegt. Die Tätigkeiten der Stelle sind nach Entgeltgruppe 13 TV-L bewertet. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen.</li> <li>Jahressonderzahlung</li> </ul> Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben. STBL1_DE

Volljurist:in (w/m/d)

Für die Kreisverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung des Dezernats IV „Bauen und Umwelt“ - Bes.Gr. A 16 NBesG bzw. EG 15 TVöD zzgl. einer freiwilligen Zulage - Der Landkreis Northeim liegt in der Mitte Deutschlands und ist geprägt von seiner historischen Kulturlandschaft zwischen Harz und Weser. Erholsame Landschaften treffen hier in der Region Südniedersachsen auf eine attraktive Nähe zu urbanen Knotenpunkten wie z.B. die Stadt Göttingen. Die Kreisverwaltung mit ca. 1200 Beschäftigten hat ihren Sitz in dem verkehrlich sehr gut angebundenen Northeim. Organisatorisch ist die Kreisverwaltung in vier Dezernate aufgeteilt, davon bilden die folgenden Organisationseinheiten das Dezernat „Bauen und Umwelt“: <ul> <li>Fachbereich „Bauverwaltung“,</li> <li>Fachbereich „Gebäude- und Verkehrsinfrastruktur“,</li> <li>Fachbereich „Facility- und Energiemanagement“ und</li> <li>Fachbereich „Regionalplanung und Umweltschutz“.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Steuerung des Dezernats (strategische und operative Ausrichtung), z.B. durch: <ul> <li>Entwicklung von (strategischen) Zielen unter Berücksichtigung der rechtlichen Vorgaben und der individuellen Rahmenbedingungen in Abstimmung mit der Landrätin, insbesondere im aktiven Liegenschafts- und Energiemanagement,</li> <li>Initiierung von Projekten und Identifizierung von Feldern für interkommunale Zusammenarbeit,</li> <li>Stärkung der interdisziplinären Zusammenarbeit über die Organisationseinheiten des Dezernats hinaus,</li> </ul> </li> <li>ziel- und ressourcenorientierte, empathische Führung des Dezernats, z.B. durch: <ul> <li>Personalführung der unterstellten Leitungskräfte,</li> <li>Prozessoptimierung, insbesondere im Hinblick auf die Digitalisierung,</li> </ul> </li> <li>Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit, z.B. durch: <ul> <li>Erhaltung und Ausbau von Netzwerken,</li> <li>Mitgliedschaft und Arbeit in internen und externen Gremien (z.B. Zweckverband Naturpark Solling-Vogler, Leineverband).</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt in der Fachrichtung Technische Dienste, erworben durch ein mit dem Mastergrad erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem einschlägigen Studiengang mit überwiegend technischen Inhalten, insbesondere Studiengänge aus den Ingenieur-, Natur- und Geowissenschaften; Geoinformationswesen, Architektur oder Facility Management in Verbindung mit einer 3-jährigen beruflichen Tätigkeit. In diesem Fall verfügen Sie ggf. über die Bereitschaft, eine Qualifizierung gem. § 57 Abs. 4 Nieders. Bauordnung zu durchlaufen.</li> <li>Bewerben können sich ebenfalls Personen, die über die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt in der Fachrichtung Technische Dienste, durch ein Referendariat für den Fachbereich Architektur/Hochbau oder Städtebau erworben haben.</li> <li>Im Tarifbereich verfügen Sie alternativ über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Ingenieur-, Natur- oder Geowissenschaften; Geoinformationswesen, Architektur oder Facility Management. In diesem Fall verfügen Sie ggf. über die Bereitschaft, eine Qualifizierung gem. § 57 Abs. 4 Nieders. Bauordnung zu durchlaufen.</li> <li>Wünschenswerterweise mehrjährige Berufserfahrung in Führungspositionen, vorzugsweise in einem technischen Bereich einer öffentlichen Verwaltung o.ä.,</li> <li>ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten sowie ein strukturiertes und analytisches Denk- und Handlungsvermögen,</li> <li>Kreativität für die Weiterentwicklung des Dezernats,</li> <li>eine hohe psychische Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen sowie ein ausgeprägtes Organisations- und Verhandlungsgeschick,</li> <li>die integrative Kompetenz im Umgang mit diversen Themen aus dem Bereich „Bauen und Umwelt“,</li> <li>die Fähigkeit verschiedene interdisziplinäre Handlungsstränge zu einem gemeinsamen Ergebnis zusammenzuführen,</li> <li>Offenheit für einen Wohnsitzwechsel in den Landkreis Northeim sowie</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals Klasse III) in Verbindung mit der Bereitschaft, Ihren privaten PKW für dienstliche Fahrten gegen Kostenerstattung einzusetzen.</li> <li>Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung auf dieser Vollzeitstelle wird darüber hinaus erwartet. Die Wahrnehmung der Dezernatsleitung ist bedingt durch die besonderen dienstlichen Erfordernisse auch regelmäßig außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (auch abends oder an Wochenenden) erforderlich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine überwiegend gestaltende Tätigkeit von richtungsweisender Bedeutung, denn aufgrund der infrastrukturellen und planerischen Bewandtnis haben die Aufgaben des Dezernats unmittelbare Auswirkungen auf unseren gesamten Landkreis und unsere Einwohner*innen,</li> <li>die Möglichkeit, eine mittelgroße Kommunalverwaltung mit flacher Hierarchiestruktur auch dezernatsübergreifend maßgeblich mitzusteuern, beispielsweise durch die Teilnahme an regelmäßigen Terminen mit der Verwaltungsleitung zur zukunftsorientierten Ausrichtung unserer modernen Kreisverwaltung,</li> <li>die Leitung eines heterogenen Dezernats mit ca. 260 leistungsstarken Beschäftigten und Budget für das Haushaltsjahr 2025 in Höhe von ca. 32 Mio. € sowie ca. 34 Mio. € für das Haushaltsjahr 2026.</li> <li>die Möglichkeit zur Inanspruchnahme von mobilem Arbeiten in Verbindung mit der Nutzung moderner Technik nach individueller Absprache mit der Landrätin,</li> <li>vielfältige Angebote zur Gesunderhaltung im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> </ul> STBL1_DE

Leitung des Dezernats „Bauen und Umwelt“  IV (m/w/d)

Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist dem Niedersächsischen Ministerium für Wirtschaft, Arbeit, Verkehr und Digitalisierung nachgeordnet. Mit rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir unter anderem für die Planung, den Bau und die Erhaltung von Bundes- und Landesstraßen in Niedersachsen zuständig. Die unterschiedlichen Aufgaben werden in vier zentralen Geschäftsbereichen in Hannover sowie in 13 regionalen Geschäftsbereichen in ganz Niedersachsen wahrgenommen. In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Goslar im Fachbereich Bau zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz / Dienstposten Bauingenieur (w/m/d) im konstruktiven Ingenieurbau Weiserzeichen: 3315 Entgeltgruppe 11 TV-L / A 11 NBesO unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul><li>Aufstellen von Entwürfen und Ausführungsunterlagen für den Neubau, die Teilerneuerung und den Umbau von Bauwerken, teils schwieriger Art, sowie für deren Instandsetzung einschl. Kostenberechnungen; sowie der Beteiligung von Versorgungsträgern </li><li>Erstellen von Ausschreibungsunterlagen, Prüfen und Werten der Angebote und Erstellen eines Vergabevorschlages für Neubauten, Teilerneuerungen, Erhaltungen und Instandsetzungen </li><li>Abwickeln der vergebenen Aufträge für bauliche Maßnahmen, teils schwieriger Art, einschl. Anleitung der Bauüberwachungskräfte, einschl. Bearbeiten von Nachtrags- und Zusatzangeboten, Überwachen und Verfolgen von Gewährleistungsansprüchen </li><li>Aufstellen von Vereinbarungsentwürfen und Kostenteilungsberechnungen mit Abrechnung der Kosten </li><li>Prüfen von Ausführungsunterlagen in brückentechnischer und wirtschaftlicher Hinsicht </li><li>Durchführen und Auswerten von Bauwerksprüfungen; Ausarbeiten von Lösungen zur Beseitigung festgestellter Mängel bei Brücken </li></ul> Die Aufgaben werden teilweise auch mit Unterstützung durch Ingenieurbüros abgewickelt. Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten. Profil Ihre fachliche Qualifikation: <ul><li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste verfügen. </li><li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Dipl.-Ing.-FH/ Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder gleichwertiger Art verfügen. </li><li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros, Baufirmen, Trägern öffentlicher Belange und anderen Beteiligten </li><li>Kenntnisse in HOAI, VOB, VgV und UVgO </li><li>gute MS-Office-Kenntnisse und Kenntnisse der Fachanwendungen (z. B. iTWO) </li></ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul><li>hochmotivierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit </li><li>hohes Maß an Kommunikations-, Kontakt- und vor allem Teamfähigkeit </li><li>Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie Stresstoleranz in der Aufgabenerledigung sind erforderlich. </li><li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise </li></ul> Wir bieten <ul><li>Beschäftigungsumfang Vollzeit </li><li>Vergütung nach Besoldungsgruppe A 11 NBesO / Entgeltgruppe 11 TV-L </li><li>attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld </li><li>betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) </li><li>Jahressonderzahlung </li><li>wöchentliche Arbeitszeit von 39,8 Stunden bei einer Vollzeitstelle </li><li>flexible Arbeitszeitregelungen (Funktionszeit/Gleitzeit sowie Telearbeit/Mobiles Arbeiten) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten </li><li>die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen </li><li>zielgerichtete Fortbildungsangebote </li><li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub </li><li>umfassende Einarbeitungszeit </li><li>Eingliederung in ein dynamisches Team mit guter Arbeitsatmosphäre </li><li>Corporate Benefits (dauerhafte Preisnachlässe z.B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.) </li></ul>Der Dienstort ist Goslar. Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz. STBL1_DE

35 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 38723 Seesen, Deutschland