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Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Naturschutz und Landschaftspflege" ist in den Fachbereich Umwelt, Planen, Bauen eingegliedert. Vom östlichen Hügelland mit der charakteristischen nacheiszeitlichen Landschaft bis zur Geest im Westen mit ihren Moor- und Niederungsgebieten sind die 16 Mitarbeiter*innen des Fachdienstes 67.00 "Naturschutz und Landschaftspflege" im Einsatz für den Schutz von Natur und Landschaft. Kompetent und engagiert beraten die Kolleg*innen Gemeinden, Vorhabenträger, Kreispolitik und die ehrenamtlichen Naturschutzinstitutionen im Sinne des Interessenausgleichs mit der Siedlungs- und Infrastrukturentwicklung sowie mit konkurrierenden Flächennutzungen im Außenbereich. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung, Kontrolle und Prüfung bestehender Ökokonten sowie Beratung zu und Ausweisung von neuen Ökokonten</li> <li>Führen des Kompensationsverzeichnisses im Bereich von Ökokonten, Flächenpools, Maßnahmenpools und Knickökokonten inkl. Meldung an die obere Naturschutzbehörde</li> <li>Mitwirkung bei der konzeptionellen Gestaltung sowie Abstimmung von kreisinternen Förderprogrammen zu Naturschutzmaßnahmen</li> <li>Bewilligung, Koordination, Abrechnung und Kontrolle von Naturschutzmaßnahmen</li> <li>Bearbeitung von Maßnahmen den Biotopschutz betreffend einschließlich der fachlichen Betreuung ordnungsrechtlicher Verfahren</li> <li>Mitwirkung an kreiseigenen Projekten</li> <li>Selbstständige und verantwortungsvolle Sachbearbeitung zu Flurneuordnungs-/Flurbereinigungsverfahren</li> <li>Bearbeitung von Pflege-, Entwicklungs- und Ausbaumaßnahmen sowie Beeinträchtigungen im Gewässernaturschutz</li> <li>Grundsatzbearbeitung im Knickschutz, Naturschutz und landwirtschaftlichen Themen teilweise in enger Zusammenarbeit mit Verbänden und Behörden</li> <li>Beteiligung an und Bearbeitung von Genehmigungsverfahren hinsichtlich von Eingriffen in landwirtschaftliche Flächen inkl. Durchführung von Kontrollen und ordnungsrechtlichen/OWi-Verfahren</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Landschaftsplanung, Landespflege, Landschaftsökologie, Umweltmanagement, Naturschutz oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>gute Kenntnisse im Naturschutzrecht auf Bundes-, Landes- und europäischer Ebene</li> <li>Verständnis vom Verwaltungshandeln einer Naturschutzbehörde unter Berücksichtigung des Verwaltungsrechts, Zivilrechts, Gefahrenabwehrrechts und Datenschutzrechts</li> <li>Erfahrung in der Beurteilung naturschutzfachlicher und -rechtlicher Sachverhalte</li> <li>routinierter Einsatz von Standard-EDV-Anwendungen</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> <li>fachübergreifende Denkweise, Auffassungsgabe sowie Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Team-, Konflikt- und Organisationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>E 11 TVöD-VKA</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur*in Gewässerschutz (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Als Auszubildende*r findest Du bei uns eine sinnvolle Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient. Mit Kolleg*innen in über 20 verschiedenen Berufen sorgen wir gemeinsam dafür, dass zum Beispiel ein Auto zugelassen wird, Straßen und Radwege gebaut werden und Menschen in Pflegeheimen unterstützt werden. Während Deiner Ausbildung lernst Du unter anderem mit Gesetzestexten umzugehen, eigenständig Verwaltungsentscheidungen zu erarbeiten und die Bürger*innen in verschiedenen Bereichen zu beraten. Unsere Auszubildenden und Anwärter*innen unterstützen sich gegenseitig während der Ausbildungs-/Studienzeit und lernen sich innerhalb der ersten 2 Wochen - unseren Einführungswochen - bei vielseitigen Aktivitäten kennen. Weitere Informationen zur Ausbildung erhältst Du <a href="https://www.segeberg.de/Jobs-und-Karriere/Ausbildung-und-Studium/Ausbildung-zum-zur-Verwaltungsfachangestellten/" target="_blank">hier</a>. Aufgaben <ul> <li>die Ausbildung erstreckt sich in der Regel über 3 Jahre</li> <li>der praktische Teil erfolgt in der Kreisverwaltung Segeberg in verschiedenen Fachdiensten überwiegend nach Deinen Wünschen und Neigungen</li> <li>die theoretische Ausbildung findet zum einen im Berufsbildungszentrum Segeberg im Blockunterricht und zum anderen an der Verwaltungsakademie Bordesholm im Rahmen eines Einführungs- und Abschlusslehrgangs statt</li> <li>sofern Du in der Zwischenprüfung im Einführungslehrgang gute Leistungen erbringst, kannst Du die Ausbildungsdauer um ein halbes Jahr verkürzen</li> </ul> Sie durchlaufen folgende Themenbereiche: <ul> <li>Bau- und Umweltverwaltung</li> <li>Kita, Jugend, Schule, Kultur</li> <li>Personal, Organisation und Verwaltungsdigitalisierung</li> <li>Allgemeine Dienste und Service</li> <li>Veterinärwesen und Verbraucherschutz</li> <li>Soziale Sicherung</li> </ul> Profil <ul> <li>mindestens einen mittleren Schulabschluss oder gleichwertigen Bildungsabschluss</li> <li>Motivation, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildende zu Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) für das Ausbildungsjahr 2026

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Als Kreisinspektoranwärter*in findest Du bei uns eine sinnvolle Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient. Zusammen mit fast 1.100 Kolleg*innen in über 20 verschiedenen Berufen sorgen wir gemeinsam dafür, dass zum Beispiel ein Auto zugelassen wird, Straßen und Radwege gebaut werden und Menschen in Pflegeheimen unterstützt werden. Während Deiner Ausbildung lernst Du unter anderem mit Gesetzestexten umzugehen, eigenständig Verwaltungsentscheidungen zu erarbeiten und die Bürger*innen in verschiedenen Bereichen zu beraten. Unsere Auszubildenden und Anwärter*innen unterstützen sich gegenseitig während der Ausbildungs-/Studienzeit und lernen sich innerhalb der ersten 2 Wochen - unseren Einführungswochen - bei vielseitigen Aktivitäten kennen. Weitere Informationen zum Studium erhältst Du <a href="https://www.segeberg.de/Jobs-und-Karriere/Ausbildung-und-Studium/Kreisinspektoranw%C3%A4rter-in-Bachelor-of-Arts-Allgemeine-Verwaltung-/" target="_blank">hier</a>. Aufgaben <ul> <li>erstreckt sich in der Regel über 3 Jahre im Beamtenverhältnis auf Widerruf</li> <li>der praktische Teil erfolgt in der Kreisverwaltung Segeberg in mindestens 3 Fachdiensten überwiegend nach Deinen Wünschen und Neigungen</li> <li>das 12-monatige Grundstudium findet an der Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleitung (FHVD) in Altenholz statt</li> <li>im Anschluss erfolgt ein viermonatiger Wechsel zwischen Theorie und Praxis</li> </ul> Sie durchlaufen folgende Themenbereiche: <ul> <li>Bau- und Umweltverwaltung</li> <li>Kita, Jugend, Schule, Kultur</li> <li>Personal, Organisation und Verwaltungsdigitalisierung</li> <li>Allgemeine Dienste und Service</li> <li>Veterinärwesen und Verbraucherschutz</li> <li>Soziale Sicherung</li> </ul> Profil <ul> <li>mindestens die Fachhochschulreife oder einen gleichwertigen Bildungsabschluss</li> <li>deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines Mitgliedstaates der Europäischen Union</li> <li>Motivation, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz und sehr gute</li> <li>Übernahmechancen</li> <li>Anwärterbezüge in Höhe von 1.544,56 €</li> <li>moderne Büroausstattung sowie</li> <li>ein iPad zur ausbildungsbezogenen Nutzung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Studium zum Bachelor of Arts Public Administration als Kreisinspektoranwärter*in (m/w/d) für das Ausbildungsjahr 2026

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bil­dungs­be­trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Starten Sie bei uns als Ingenieur*in Sachbereich Projektleitung Hochbau (vergütet nach EG 12 TVöD) und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Kommunalbau bzw. Bildungsbau unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben <ul> <li>Klärung von Projektzielen mit den Auftraggeber*innen (städt. Ämter)</li> <li>Projektstrukturpläne erstellen</li> <li>Koordination von Vorplanungs-, Entwurfs- und Ausführungsunterlagen</li> <li>Öffentlich-rechtliche Genehmigungen einholen</li> <li>Ausschreibungspakete festlegen</li> <li>Leistungen und Zuarbeiten der beteiligten Ingenieur*innen koordinieren</li> <li>Zielvorgaben und Projektkosten kontrollieren</li> <li>Projektplanungen fortschreiben</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium. Sie haben ein technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in einem der folgenden Studienfächer erfolgreich abgeschlossen: <ul> <li>Bauingenieurwesen</li> <li>Architektur</li> <li>Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt Bau oder Bauwesen).</li> </ul></li> <li>Erfahrung. Sie kommen aus der Praxis: Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung mit selbstständiger Betreuung von Baumaßnahmen im Hochbau oder vergleichbare anspruchsvolle Ingenieursbauten liegen hinter Ihnen.</li> <li>Führerschein. Sie verfügen über den Führerschein Klasse B.</li> </ul> Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet Sie bringen ein hohes wirtschaftliches und technisches Verständnis mit. Sie verfügen über eine gute Kommunikations­fähigkeit in Wort und Schrift. Zudem können Sie sich gut selbst organisieren und sind belastbar. Gut zu wissen Die Zugangsvoraussetzung richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Es sind Örtlichkeiten aufzusuchen, die teilweise nicht barrierefrei sind und in größeren Höhen bis zu 20 m liegen. Wir bieten <ul> <li>Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office</li> <li>Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung. Zuschuss für Hansefit sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote</li> <li>Vielfalt. Safe-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft</li> <li>Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur*in Sachbereich Projektleitung Hochbau

Die Kassenärztliche Vereinigung Schleswig-Holstein vertritt die rund 6.100 Vertrags­ärzte und Vertragspsychotherapeuten unseres Bundeslandes. Sie stellt die ambulante medizinische Versorgung sicher, wacht über die Qualität der angewandten Medizin, schließt Verträge mit den Krankenkassen und leistet die Honorarabrechnung für Ärzte und Psychotherapeuten. Ab sofort suchen wir, vorzugsweise in Vollzeit, für unseren Mitgliederfachbereich einen Sachbearbeiter (m/w/d) Abteilung Personal und Finanzen Es handelt sich um eine Stelle, die unbefristet zu besetzen ist. Aufgaben <ul> <li>selbstständige buchhalterische Abwicklung von Honorarkonten</li> <li>eigenverantwortliche Antragsbearbeitung Sonderhonorar/Zuschuss Praxisvertretung</li> <li>eigenverantwortliche Abwicklung spezieller Sachkonten</li> <li>Erstellen von Analysen und Hochrechnungen von Fördermitteln</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>analytisches Denken und schnelle Auffassungsgabe </li> <li>Berufserfahrung im Rechnungswesen/Controlling und buchhalterische Kenntnisse sind vorteilhaft </li> </ul> Für diese Position möchten wir jemanden gewinnen, der überzeugend kommunizieren kann, sehr gut organisiert und strukturiert ist. Neben fachlicher Kompetenz ist uns besonders wichtig, dass Sie über ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit verfügen. Soziale Kompetenz und ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen (insb. gute Excel-Kenntnisse) runden Ihr Profil ab. Wir bieten <ul> <li>ein Arbeitsverhältnis mit einer anspruchsvollen Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li>32 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester </li> <li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>flexible Arbeitszeiten (i. R. d. Gleitzeitregelung) und die Möglichkeit, teilweise von zu Hause zu arbeiten </li> <li>gezielte Fortbildungsmöglichkeiten, eine hauseigene Kantine sowie kostenfreie Parkplätze </li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TV-L. STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Abteilung Personal und Finanzen

Buchhalter (m/w/d) für Finanzen / Lohn Teilzeit 20 bis 30 Stunden · ab sofort · Kiel Über uns: Wir sind ein engagierter Berufsverband des Dachdeckerhandwerks in Schleswig-Holstein mit Sitz in Kiel und vertreten die Interessen unserer Mitgliedsbetriebe auf Landesebene. Neben unserer Verbandsarbeit sind wir auch die zentrale Verwaltungsstelle für unser Ausbildungszentrum, das Dachdecker-Internat und die Landesberufsschule. Neben Verwaltung und Finanzen beraten wir die Mitgliedsbetriebe in allen Dingen rund um das Dachdeckerhandwerk, organisieren Fortbildungen, Versammlungen und Veranstaltungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n zuverlässige/n und teamorientierte/n Buchhalter (m/w/d) für Finanzen / Lohn Aufgaben Ihre Aufgaben: <ul> <li>Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mitarbeiter</li> <li>Buchhaltung als auch Anlagenbuchhaltung sowie Vorbereitung des Jahresabschlusses</li> </ul> <ul> <li>Korrespondenz mit Finanzämtern, Krankenkassen und Berufsgenossenschaften</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Steuerberater und den Sozialversicherungsträgern</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer internen Prozesse im Bereich Lohnbuchhaltung</li> </ul> Profil Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation als Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in oder Steuerfachangestellte/r</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li> <li>Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware (idealerweise Agenda)</li> </ul> <ul> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Diskretion, Genauigkeit und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Wir bieten: <ul> <li>Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem stabilen Verband</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten in einem kleinen, engagierten Team</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen</li> </ul> STBL1_DE

Buchhalter (m/w/d) für Finanzen / Lohn

Der IT-Verbund Schleswig-Holstein, das kommunale Kompetenzzentrum für Digitalisierung in Schleswig-Holstein (ITVSH AöR), sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte Abteilungsleitung (m|w|d) in Vollzeit. Die Vergütung erfolgt bis zur Entgeltgruppe E 14 TVöD VKA. Beim Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 14 SHBesG. Der ITV.SH ist Kompetenzzentrum für Lösungen im Bereich IT und Digitalisierung der Kommunen in Schleswig-Holstein. Er steuert zentral übergeordnete Digitalisierungsprojekte und koordiniert die dafür notwendigen Basis- und Onlinedienste. Er entwickelt und etabliert Standards für IT-Produkte und Prozesse für eine tiefgreifende und umfassende kommunale Digitalisierung. Dadurch ermöglicht der ITV.SH den Kommunen, ihren Digitalisierungsgrad zu erhöhen. Damit verbunden sind wir auch: <ul> <li>Impulsgeber für die Umsetzung einer langfristigen Digitalstrategie</li> <li>Initiator konkreter Maßnahmen, Produkte und Formate</li> <li>Kenner und Vermittler der aktuellen gesetzlichen Anforderungen</li> <li>Förderer und Netzwerker für Kommunen für eine digitale Transformation</li> </ul> Begriffe wie Onlinezugangsgesetz oder im allgemeinen Verwaltungsdigitalisierung kennen Sie oder machen Sie neugierig? Dann helfen Sie uns, die kommunalen Verwaltungen dabei zu unterstützen, ihre Services zu digitalisieren, Prozesse zu erweitern oder neu zu gestalten. Unsere Vision ist die digitale und bürger:innenfreundliche Kommune der Zukunft. Aufgaben <ul> <li>Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Abteilung II (Schwerpunkt kommunale Verwaltungsdigitalisierung) mit 12 Mitarbeitenden <ul> <li>Strategische Steuerung, Weiterentwicklung und operative Führung der Abteilung II</li> <li>Personalführung und -entwicklung, sowie Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Multiprojektmanagement unter Berücksichtigung der strategischen Unternehmensziele und Ressourcen</li> <li>Ausbau und Weiterentwicklung des Angebotes zur Unterstützung einer modernen und effizienten Verwaltung</li> <li>Budgetverantwortung</li> </ul> </li> <li>Ableitung und Umsetzung von Zielen auf Grundlage der Gesamtstrategie des ITV.SH und Mitwirkung bei der Ausgestaltung kommunaler Digitalisierungsstrategien</li> <li>Steuerung und Koordination strategischer Digitalisierungsinitiativen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung</li> <li>Stakeholdermanagement und Gremienarbeit</li> </ul> Profil Als aufgeschlossene, strukturierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die sich in der kommunalen Digitalisierung auskennt, bringen Sie Führungserfahrung mit, sind engagiert und handeln zielorientiert. Ihre Qualifikationen: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Magister oder vergleichbarer Abschluss)</li> </ul> Zudem bringen Sie Folgendes mit: <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Personalführung</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li> <li>Nachweislich vertiefte Erfahrungen im Projekt- und Anforderungsmanagement</li> <li>Nachweisliche Kenntnisse des strategischen und wirtschaftlichen Handelns</li> <li>Eigenverantwortliche, verlässliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Deutschniveau C1</li> </ul> Fähigkeiten und Kenntnisse, die uns wichtig und für Ihre Tätigkeit wünschenswert sind: <ul> <li>Sie verfügen über Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Sie bringen idealerweise Verwaltungserfahrungen mit</li> <li>Sie sind ein Teamplayer</li> <li>Sie sind kritik- und konfliktfähig</li> <li>Sie kennen Prozessanalysenmethoden und -modellierung</li> <li>Sie zeigen Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Sicherheit des öffentlichen Dienstes kombiniert mit der Arbeitsweise eines modernen IT-Unternehmens</li> <li>Ein motiviertes Team sowie interessante und herausfordernde Aufgaben</li> <li>Die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für den Personennahverkehr (Jobticket)</li> <li>Möglichkeit des Dienstradleasings sowie Firmenfitness</li> <li>Vereinbarkeit von Job und Familie</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> </ul> Die Position ist in Vollzeit zu besetzen, Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Dienstort ist die Landeshauptstadt Kiel. STBL1_DE

Abteilungsleitung (m|w|d) kommunale Verwaltungsdigitalisierung

Die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein – Körperschaft des öffentlichen Rechts – sucht für ihre Abteilung Pflanzenbau, Pflanzenschutz, Umwelt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w/d) für den Fachbereich Versuchswesen mit der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten. Die Stelle ist unbefristet. Der Dienstort ist Rendsburg. Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienstleisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an. Verbraucherschutz, Umweltschutz und Produktqualität landwirtschaftlicher Erzeugnisse sind der Kammer ein besonderes Anliegen. Ihre Stärke ist breites Expertenwissen. Dieses Wissen bildet das Fundament für die Erarbeitung ganzheitlicher, effektiver und nachhaltiger Lösungen. Grundlage einer erfolgreichen pflanzenbaulichen Beratung ist ein modernes und innovatives Versuchswesen. Auf den landesweiten Versuchsstandorten der Landwirtschaftskammer Schleswig- Holstein werden Exaktversuche im Pflanzenbau und Pflanzenschutz durchgeführt. In den Bereichen Marktfruchtbau, Futterbau, Grünland und Feldgemüse werden hier Produktions- und Anbauempfehlungen für die landwirtschaftliche Praxis, Beratung und für schulische Bildungseinrichtungen erarbeitet. Aufgaben <ul> <li>die Leitung des Fachbereiches Versuchswesen inklusive der Mitarbeiterführung an den aktuellen Versuchsstandorten im Land Schleswig-Holstein</li> <li>Leitung, Führung und Ausbau der zentralen Koordinierungsstelle PIAF, gemeinsam mit dem Leiter der PIAF-Arbeitsgruppe</li> <li>Koordinierung und Genehmigung von Versuchen im Zuge der Kapazitätsplanung (inklusive Personal- und Technikeinsatz auf und zwischen den Standorten)</li> <li>Planung und Begleitung von Ausschreibungen und Beschaffungsvorgängen im Bereich des Versuchswesens</li> <li>die Erstellung und Mitverantwortung bei dem Wirtschaftsplan und den Zielvereinbarungen mit dem Land Schleswig-Holstein für den Fachbereich</li> <li>Mitwirkung bei der Planung von notwendigen Investitionen</li> <li>Aufbau und Umsetzung des Qualitätsmanagements hinsichtlich der Versuchsdurchführung, Datensicherheit, Datenqualität und Auswertbarkeit von Versuchen</li> <li>Sicherstellung der Arbeitssicherheit auf den Versuchsstandorten in Abstimmung mit den Versuchsstellenleitern und den Sicherheitsbeauftragten</li> <li>Vertretung der Landwirtschaftskammer in landes- und bundesweiten Fachgremien</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Agrarbereich</li> <li>langjährige praktische Erfahrungen und tiefgreifende Kenntnisse im Versuchswesen sowie bei der Leitung eines Versuchsstandortes</li> <li>sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Pflanzenbaus</li> <li>fundierte Kenntnisse über Datenbanksysteme im Feldversuchswesen</li> <li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für die Führerscheinklassen B (für die Führerscheinklassen C/CE ist der Besitz wünschenswert)</li> </ul> Daneben sind Innovationskraft zur zukunftweisenden Ausrichtung des Versuchswesens in der Abteilung, verantwortungsvolles Budgetbewusstsein, empathische und kollegiale Mitarbeiterführung und eine strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise ebenso zwingende Voraussetzung für die Besetzung der Stelle, wie die Bereitschaft zur Ableistung von flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Dienstleistungsunternehmen sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen im Rahmen der Tarifverhandlungen)</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,70 Stunden und 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten (sofern dienstlich möglich)</li> <li>eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Leiter (m/w/d) für den Fachbereich Versuchswesen

Weil Lübeck etwas Besonderes ist: Egal ob Kultur, Freizeit, Leben, Arbeiten, Big Business oder Global Player. Hier verabreden sich künstliche Intelligenz und smarte Talente aus Schule, Studium und Beruf. Die Wirtschaftsförderung Lübeck vernetzt KI-Start-ups, Familienunternehmen und Global Player und schafft Raum für inspirierende Geschichten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01.11.2025 in Vollzeit eine engagierte Assistenz (w/m/d) Büroorganisation In dieser Schlüsselposition unterstützt du sowohl im administrativen Tagesgeschäft als auch bei spannenden Projekten mit hoher Sichtbarkeit. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung unseres Prokuristen bei verschiedenen Projekten in den Bereichen Standortentwicklung, Förderlotse und INTERREG</li> <li>Selbstständige Büroorganisation inkl. Reise-, Termin- und Protokollmanagement</li> <li>Korrespondenz, Akten- und Datenpflege</li> <li>Mitwirkung bei der Planung &amp; Durchführung von Events, Messen und Workshops</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs- oder Rechtsanwaltsfachangestellte, Kauffrau/-mann für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Du punktest mit organisatorischem Geschick und vernetztem Denken, überzeugst durch dein freundliches Auftreten und deine hohe Einsatzbereitschaft sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift (gerne auch auf Englisch)</li> <li>Sichere Anwendung von MS Office (insbesondere Word, Excel, Outlook, PowerPoint)</li> <li>Erfahrung im Veranstaltungsmanagement oder Messeorganisation sind von Vorteil</li> <li>Die dynamische, verantwortungsvolle und vertrauliche Arbeit an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Verwaltung und Politik ist dir bewusst und bereitet dir Freude</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem städtischen Unternehmen mit leistungsgerechter Bezahlung und flachen Hierarchien</li> <li>Vertrauensarbeitszeit &amp; Flexibilität zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaub (plus 24.12./31.12. frei)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge / Zuschuss</li> <li>Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>JobRad Leasing / Zuschuss</li> <li>Abgabefreier Sachbezug &amp; kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenhandy</li> <li>Hundefreundliches Büro</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz (w/m/d) Büroorganisation

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis zu möglichen Verkäufen. Aufgaben <ul> <li>Erbringung von Ingenieurleistungen der Leistungsphasen 1-9 der HOAI im Bereich technische Gebäudeausrüstung mit dem Schwerpunkt Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima einschließlich der besonderen Leistungen</li> <li>Projektsachbearbeitung bei Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen sowie Übernahme der Bauherrenfunktion und Bauherrenaufgaben</li> <li>Bestimmung, Steuerung und Überwachung der vorgegebenen Kosten, Termine und Qualitäten der freiberuflich Tätigen und Koordination der fachlichen Beteiligten</li> <li>Planung und Realisierung gebäudetechnischer Konzepte und Entwicklung von Wegen zur Energieeffizienzsteigerung im Bereich TGA</li> <li>Budgetplanung und -überwachung, die Projektdokumentation und das Berichtswesen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in der Fachrichtung Versorgungs-/Gebäudetechnik (Diplom/Master) oder vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung vorrangig in den Leistungsphasen 6-9 nach HOAI sowie einschlägige Erfahrungen in der Projektsteuerung/Bauherrenvertretung</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke und den Anforderungen des Arbeits-, Umwelt-, Gesundheits- und Brandschutzes</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht, privaten und öffentlichen Baurecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Erfahrung in der Konzeptionierung von GLT-Anlagen zur Energieeffizienzsteigerung</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office-Produkten sowie Erfahrung mit ORCA, Allplan und IMSWARE</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>E 11 TVöD</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

67 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 24238 Selent, Deutschland