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Gestalten Sie Zukunft – übernehmen Sie Verantwortung Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit als Geschäftsführung (A 14 /EG 14 TVöD) (m/w/d) zugleich Leitung der Finanzverwaltung in Vollzeitbeschäftigung. Für unsere Mitgliedsgemeinden Gaienhofen, Moos und Öhningen mit rund 10.000 Einwohnern übernehmen wir die Aufgaben der Finanzverwaltung (Haushaltsplan-, Abgaben-, Kassen- und Rechnungsgeschäfte), der Personalbetreuung, des Standes-amtswesens sowie der Verkehrslenkung und -regelung auf Gemeindestraßen. Zudem übernimmt der Verband die Geschäftsführung für die Jugendmusikschule Höri und die Führung der Verbandskasse des Abwasserverbands Radolfzeller Aach. Strategisch wird die Zusammenführung weiterer Aufgabenbereiche der drei Gemeinden und gezielte Nutzung interkommunaler Synergien angestrebt. Gestalten Sie diese Prozesse aktiv mit und werden Sie Teil unseres Teams. Aufgaben <ul> <li>Geschäftsverantwortung und Mitarbeiterführung für aktuell 14 Beschäftigte </li> <li>Abschließende Finanzverantwortung für die Mitgliedsgemeinden und – institutionen (einschl. einer Stiftung) </li> <li>Haushaltsplanung und Erstellung der Jahresabschlüsse der Mitgliedskommunen</li> <li>Strategische Weiterentwicklung des Verbands in enger Zusammenarbeit mit den Bürgermeistern der Mitgliedsgemeinden</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder Bachelor/ Master of Arts – Public Management bzw. vergleichbarer Abschluss; die Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung für eine Bewerbung </li> <li>Praktische Erfahrungen im Bereich des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens – möglichst verbunden mit Mitarbeiterführung </li> <li>Fundierte finanz- und betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li>Wertschätzendes Führungsverständnis, hohe kommunikative Kompetenz</li> <li>Fähigkeit zum eigenständigen, strukturierten Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem persönlichen Gestaltungsspielraum</li> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem engagierten Team</li> <li>Vergütung bis Besoldungsgruppe A14 oder EG 14 TVöD bei Vorliegen der persönlichen und sonstigen Voraussetzungen in einem sicheren, unbefristeten Beschäftigungsverhältnis </li> <li>Attraktive Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge (TVöD), E-Bike-Leasing</li> <li>Jahressonderzahlungen und leistungsorientierte Bezahlung (TVöD)</li> </ul> STBL1_DE

Geschäftsführung (A 14 /EG 14 TVöD) (m/w/d) zugleich Leitung der Finanzverwaltung

Der Sozialverband VdK ist mit über 2,3 Millionen Mitgliedern bundesweit und mit 263.000 Mitgliedern in Baden-Württemberg der größte gemeinnützige, überparteiliche Sozialverband in Deutschland. Er vertritt die gesellschaftlichen, politischen und rechtlichen Interessen von Menschen mit Behinderungen, chronisch Kranken, Seniorinnen und Senioren, Patientinnen und Patienten gegenüber der Politik und an den Sozialgerichten. Wir suchen aktuell ab sofort bzw. nach Absprache in unbefristeter Festanstellung für unsere Geschäftsstelle Verstärkung als: Büroassistenz/ Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) in Teilzeit ab 18 Std./ Woche Aufgaben <ul> <li>Alle Tätigkeiten rund um den Empfang</li> <li>Telefon, Post, Terminvereinbarung &amp; -organisation</li> <li>Allgemeine Sekretariatsarbeiten</li> <li>Schreibarbeiten auch nach Diktat</li> <li>Pflege des Mandantenverwaltungsprogramms usw.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung mit idealerweise Berufserfahrung z.B. in einer Kanzlei oder im Sekretariat einer (rechts-)beratenden Geschäftsstelle</li> <li>Flexibilität, Methodenkompetenz</li> <li>Selbständigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Spaß an einem herausfordernden aber sehr erfüllenden Arbeitsumfeld</li> <li>Ein sicheres und angenehmes und abholendes Auftreten und das für unser Klientel wichtige Maß an Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen, dynamischen und motivierten Team</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Aufgaben</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem VdK-BW-Tarifvertrag mit geregelten zweijährigen Lohnsteigerungen</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Soziale Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Essensgeld, Beihilfe-Leistungen (Sehhilfe, Zahnersatz, etc.)</li> <li>30 Tage Urlaub – zusätzliche freit Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> Haben Sie noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter: <a href="tel:0711 619 56 36" target="_blank">0711 619 56 36</a>. WICHTIG: Bitte nutzen Sie nicht den "Interessiert"-Button unter der Anzeige sondern senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und Zeugnissen sowie Ihrem gewünschten Eintrittstermin mit gewünschtem Gehaltsrahmen direkt als PDF Datei per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen.bw@vdk.de" target="_blank">bewerbungen.bw@vdk.de</a> (bis zu 10 MB). STBL1_DE

Geschäftsstellenassistenz/ RFA (m/w/d) in unserer Geschäftsstelle in Biberach an der Riß

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der Abteilung Personal und Organisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50% als <h1> Sachbearbeiter Personal (m/w/d) </h1> Aufgaben Personalsachbearbeitung für die TVöD-Beschäftigten: <ul> <li>Managen des Personalbeschaffungs- und Auswahlverfahrens</li> <li>Stellenausschreibungen / Festlegung des Auswahlverfahrens im Einvernehmen mit der Fachabteilung</li> <li>Organisation/Teilnahme an/Leitung von Vorstellungsgesprächen</li> <li>Personalauswahl/Festlegen der tariflichen Eingruppierung</li> <li>Erstellen von Vorlagen an die Gremien</li> <li>Fertigung von Einstellungsschreiben + Arbeitsverträgen</li> <li>Abwickeln der Einstellungsformalitäten (allg. Einführungsgespräch mit Einweisung in die Dienstabläufe)</li> <li>Beratung für Mitarbeiter:innen und Fachabteilungen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Soziale Angelegenheiten – Elternzeit/Mutterschutz</li> <li>Allgemeine Angelegenheiten des Personalrechts</li> <li>Ausführung der Dienstvereinbarungen (Mehrarbeit, Arbeitszeit…), Probezeitabfragen, Allg. Schriftverkehr, Zeugnisse, Teilzeitrecht </li> </ul> Profil <ul> <li>einen Abschluss als Bachelor of Arts – Public Management, Diplom-Verwaltungswirt:in (FH) oder einen vergleichbaren Studiengang sowie alternativ die Qualifikation als Verwaltungsfachwirt:in</li> <li>idealerweise Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht (TVöD)</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Motivation</li> <li>eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft sowie ein sicheres und wertschätzendes Auftreten</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit im Team </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Bezahlung besoldungsgruppe a 11</li> <li> Bikeleasing</li> <li> Flexible Arbeitszeiten</li> <li> Homeoffice nach Rücksprache</li> <li> Job-Ticket</li> <li> Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Vergütung bis entgeltgruppe 10 tvöd</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

Mit ihren 28.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer tausendjährigen Geschichte ist die Große Kreisstadt Ehingen (Donau) alles andere als gewöhnlich. Als aufstrebendes Mittelzentrum ist sie dynamischer Wirtschaftsstandort und liebenswerter Wohnort zugleich und schlägt gekonnt Brücken zwischen überschaubarer Nachbarschaft und City-Erlebnis, zwischen mittelständischem Handwerk und Großunternehmen. Hier sind Ökonomie und Ökologie kein Widerspruch, sondern unser aller Anspruch. Ehingen begeistert durch ausgezeichnete Schul- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unzählige Kultur-, Freizeit- und Sportangebote sowie durch eine intakte Umwelt mit beeindruckendem Wohlfühlfaktor. Wollen Sie in einem offenen, motivierten und engagierten Team arbeiten, eigene Ideen entwickeln, diese umsetzen und selbst Verantwortung tragen? Sie wollen Kindern einen sicheren Ort bieten? Möchten selbständig und kreativ sein, Kindern helfen die Welt zu entdecken und diese mit Ihrer beruflichen Qualifikation und Ihren Stärken begleiten? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet als ErzieherInnen / KinderpflegerInnen / KindheitspädagogInnen und alle weiteren pädagogisch qualifizierten Fachkräfte (m/w/d) nach §7 KiTaG in Voll- und Teilzeit für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen: Wir finden die passende Einrichtung für Sie! Nutzen Sie auch gern die Möglichkeit zur Hospitation und kontaktieren die Einrichtungsleitung. Aufgaben <ul> <li>Einfühlsame und Wertschätzende Betreuung der Kinder</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team, den Eltern und dem Träger</li> <li>Planung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene pädagogisch fundierte Ausbildung</li> <li>Interesse am teiloffenen Konzept und der Arbeit in Bildungsbereichen</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Motivation zur Weiterbildung und -entwicklung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>pädagogische Planungs- und Fachtage (Inhouse)</li> <li>einen Teamtag je Kindergartenjahr</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Dienstkleidung</li> <li>Teamcoaching</li> <li>Vorbereitungszeit, die im Dienstplan geregelt ist</li> <li>30 Tage Urlaub, zwei zusätzliche Regenerationstage, wahlweise zwei Umwandlungstage</li> <li>eine eigene Fachberatung, die ausschließlich für unsere städtischen Kindertagesstätten tätig ist.</li> <li>ein fundiertes pädagogisches Konzept mit Gestaltungsfreiräumen: <a href="http://www.ehingen.de/kitas" target="_blank">Überzeugen Sie sich selbst!</a></li> <li>Multiplikatoren und ein Fachgruppennetzwerk in verschiedenen Bildungsbereichen</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>einen erhöhten Personalschlüssel</li> <li>hauswirtschaftliche Kräfte in den Ganztageseinrichtungen zur Unterstützung bei der Mittagsverpflegung.</li> <li>zusätzliche Entlastung des pädagogischen Teams im Alltag durch Hilfs- und Zusatzkräfte</li> <li>eine Eingruppierung nach TVöD SuE</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket) / Fahrradleasing</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

ErzieherInnen / KinderpflegerInnen /  KindheitspädagogInnen und alle weiteren  pädagogisch qualifizierten Fachkräfte (m/w/d)  nach §7 KiTaG

Die St. Elisabeth-Stiftung und deren Beteiligungen bieten mit ca. 2.700 Mitarbeitenden zwischen Ulm und Bodensee viel­fältige Unter­stützung in der Alten-, Behinderten-, Gesundheits- sowie Kinder- und Jugendhilfe in sozialen Einrichtungen, Diensten und Betrieben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vorstandsreferenten (m/w/d) Bereich und Standort: Verwaltung, Bad Waldsee Umfang und Befristung: bis 100 %, unbefristet Aufgaben <ul> <li>Fachliche und organisatorische Unterstützung sowie Beratung des Vorstands durch Über­nahme inhaltlicher Auf­gaben, z. B. Recherche und Aufarbeitung von spezifischen Themen und Projekten, Berechnung und Kalkulation von bestehenden oder neuen Angeboten und Erstellung von Berichten und Präsentationen </li> <li>Organisation der Stiftungsrats­sitzungen sowie deren Protokollierung </li> <li>Arbeit in Projektteams: Entwicklung und Steuerung von Fach- und Zukunfts­projekten </li> <li>Übernahme von eigenverantwortlichen (Teil-)Projekten </li> <li>Beteiligung in der strategischen und konzeptionellen Weiter­entwicklung der St. Elisabeth-Stiftung </li> <li>Steuerung von und Mitarbeit in Gremien, Arbeits­gemeinschaften und Projektgruppen </li> <li>Zusammenarbeit mit Fach- und Führungskräften sowie mit inter­disziplinären Teams </li> <li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Kommunikation mit projekt­spezifischen relevanten Gremien sowie Partnerinnen und Partnern </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschafts­lehre, Gesundheits- oder Sozial­wissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge </li> <li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position </li> <li>Erfahrung im Projektmanagement </li> <li>Starke Persönlichkeit mit Kommunikations- und sozialen Kompetenzen </li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität, Zuverlässig­keit und Motivation, Dinge zu verändern, voranzutreiben und umzusetzen </li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und sichere Präsentations-, Moderations- und Kommunikations­fähigkeiten </li> <li>Du hast Interesse an Themen zur Organisations- und Unternehmens­entwicklung </li> <li>IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit den gängigen Software­systemen (z. B. MS Office) </li> <li>Offenheit für neue Herausforderungen </li> <li>Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte sowie ziel­orientierte Arbeitsweise </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Potential für Weiter­entwicklung</li> <li>Bezahlung nach Tarif! Wir unterliegen dem AVR der Caritas und bieten einen unbefristeten Arbeits­vertrag ebenso wie arbeitgeber­finanzierte Alters­vorsorge</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld gehören ebenso dazu</li> <li>Langjährige Mitarbeit zahlt sich bei uns noch aus – automatische Stufen­steigerung nach Zugehörigkeit</li> <li>Work-Life-Balance: Wir bieten standardmäßig 30 Urlaubstage, flexible Arbeits­zeiten und die Möglichkeit auf tageweise remote Arbeit nach Absprache</li> <li>Lebensarbeitszeitkonto zeitWert – nutze Deine wertvolle Zeit für die Dinge, die Dir am Herzen liegen wie z. B. ein Sabbatical</li> <li>Stiftungseigenes Fort- und Weiterbildungs­angebot pronobis mit umfassendem Programm für Weiter­entwicklung – inkl. 5 Tage Bildungsurlaub zur Nutzung dessen</li> <li>Unser stiftungseigenes Auszeitprogramm refugium bietet viel­fältige Angebote zur Erholung und Ent­spannung. Dafür gibt es bis zu 3 zusätzliche Auszeit­tage pro Jahr – unabhängig vom Urlaub</li> <li>Viele weitere Benefits wie z. B. das klassische JobRad, Kinder­betreuung in den Ferien oder ein subventioniertes Mitarbeiter­essen aus der Region warten auf Dich!</li> </ul> Bei uns sind alle Menschen gleichermaßen will­kommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerberinnen und Bewerber mit einer Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevor­zugt. STBL1_DE

Vorstandsreferent (m/w/d)

Rund 13.500 Handwerksbetriebe mit über 70.000 Beschäftigten und 4.500 Auszubildenden halten unsere Region am Laufen. Als Handwerkskammer setzen wir uns dafür ein, dass diese Unternehmen nachhaltig erfolgreich sind. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, die Interessen unserer Mitglieder besser zu unterstützen und zu fördern. Für den Fachbereich Personal und Personalentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit 50% Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt für einen definierten Mitarbeiterkreis</li> <li>Durchführung der monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis mittels P&amp;I LOGA</li> <li>Beratung und Betreuung unserer Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen</li> <li>Stammdatenpflege und Betreuung der Zeitwirtschaft mittels AIDA-Zeiterfassung</li> <li>Operatives Bewerbermanagement</li> <li>Organisation von Betriebsveranstaltungen und Verwaltung von Sachzuwendungen an Mitarbeitende </li> <li>Mitwirkung bei der Digitalisierung der HR-Prozesse</li> <li>Erstellung von Auswertungen und Reports</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Bereich Personaladministration, Entgeltabrechnung und Personalbetreuung</li> <li>Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (TV-L)</li> <li>Versierter Umgang mit HR-Systemen und den MS-Office-Anwendungen</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Sozialkompetenz, Organisationsfähigkeit und Diskretion</li> </ul> Wir bieten Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem kollegialen und aktiven Team. Die Vergütung erfolgt gemäß dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TV-L) mit den dort üblichen Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung). Darüber hinaus bieten wir Ihnen Benefits wie das JobRad-Leasing. Freuen Sie sich auf eine sichere Stelle. Die Stelle ist langfristig zu besetzen und zunächst auf ein Jahr befristet. STBL1_DE

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Biberach an der Riß (rund 35 000 Einwohner) ist eine reiz­volle Stadt mit großer Wirt­schafts­kraft und viel­fältigem, anspruchs­vollem Kultur­leben im Herzen Oberschwabens. Es sind sämtliche Kinder­betreuungs­einrichtungen, Schul­arten und moderne Freizeit­einrichtungen in weit über­durch­schnittlicher Qualität vor Ort. In unserem Prüfungsamt ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Bauingenieur (m/w/d) / Architekt (m/w/d) als Technischer Prüfer (m/w/d) in Teilzeit 50 % Aufgaben <ul> <li>Fachtechnische und rechnerische Prüfung der Baumaßnahmen, Architekten- und Ingenieurhonorare sowie Vergaben im Baubereich (Stadt, städtische Eigenbetriebe und Hospitalstiftung)</li> <li>Beratung der Fachämter</li> <li>Begleitung der überörtlichen Bauprüfung</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Bachelor of Engineering oder Bachelor of Science), ein abgeschlossenes Studium der Architektur (Bachelor of Arts oder Bachelor of Science) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sichere und unbefristete Beschäftigung nach TVöD bis Entgeltgruppe 11</li> <li>Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiter­bildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit Fitnesskursen, Präventionsmaßnahmen und Vergünstigungen, einen Zuschuss zum Jobticket und JobRad, flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Homeoffice-Regelungen</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur (m/w/d) / Architekt (m/w/d) als Technischer Prüfer (m/w/d)

Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektroindustrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unternehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Herausforderungen sowie immer neue Perspektiven auf Sie – egal ob als Einsteiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns. Wir suchen: Volljurist als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Ravensburg Aufgaben <ul> <li>Sie beraten und unter­stützen unsere Mitglieds­unternehmen in allen Fragen des kollek­tiven und individuellen Arbeits-, Tarif- und Sozial­rechts.</li> <li>Sie betreuen und führen arbeits­rechtliche Gerichts- und sonstige Ver­fahren (z. B. Schlich­tungs- und Einigungs­stellen).</li> <li>Sie konzipieren und halten Schulungen, Seminare oder Arbeits­kreise.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abge­schlossenes Studium als Voll­jurist (m/w/d), idealer­weise mit arbeits­rechtlichem Schwer­punkt.</li> <li>Sie konnten im besten Fall über das Referendariat hin­aus erste Berufs­erfahrung im Arbeits- und Sozial­versicherungs­recht und/oder im Personal­bereich eines Unter­nehmens sammeln.</li> <li>Sie entwickeln eigen­ständig Lösungen und tragen diese sicher vor. </li> <li>Gesellschafts­politisches Interesse rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits. Punktuell unterscheiden sich die Benefits von Standort zu Standort und Position. Sprechen Sie uns gerne vorab oder im Bewerbungsgespräch an. <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Firmenlaptop</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Gesundheitsangebote</li> <li>Gute Verkehrs­an­bindung</li> <li>Homeoffice</li> <li>Internet­nutzung</li> <li>Kantine</li> <li>Mitarbeiter­event</li> <li>Parkplatz</li> <li>Smartphone</li> <li>Sport- und Fitness­angebote</li> <li>Unfall­ver­sicherung</li> <li>Vermögens­wirk­same Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)

Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Konstanz ab sofort eine/einen: <h2>Hausmeisterin / Hausmeister (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 5 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 5m BBesG, Kennung: SDWO101052, Stellen‑ID 1392853) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiers­entwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul> <li>Kontrollgänge, Überwachen der allgemeinen Ordnung, Sauberkeit und Verkehrssicherheit</li> <li>Kontrolle der Räum- und Streupflicht</li> <li>Überwachung umweltgerechter Trennung von Wertstoffen und Müll sowie Sicherstellung fachgerechter Entsorgung</li> <li>Koordination von Instandhaltungs­arbeiten sowie handwerkliche Tätigkeiten im Innen- und Außenbereich</li> <li>Fremdfirmen­koordination</li> <li>Ermöglichung von Besichtigungs­terminen</li> <li>Abstimmung mit der Wohnungs­vergabestelle</li> <li>Unterstützung bei bzw. Übernahme von Wohnungs­übergaben und ‑rücknahmen</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung (mit möglichst gutem Ergebnis) in einem handwerklichen Berufsfeld (z. B. Elektroniker/‑in, Maler/‑in, Schreiner/​‑in, Sanitär­installateur/‑in o. ä.)</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>einschlägige Berufserfahrung im Hausmeister/​‑innen­bereich bzw. praktische Erfahrungen in einem der o. g. Berufsfelder erwünscht</li> <li>Anwendungskenntnisse in Microsoft Office</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Fähigkeit, auch erhöhten Arbeitsanfall sorgfältig, sicher und termingerecht zu bewältigen</li> <li>Organisationsvermögen</li> <li>ausgeprägte Kunden- und Service­orientierung, Kontaktfreude und höfliches Auftreten</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft zu gut planbaren Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/‑in)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>verkehrsgünstige Lage</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Arbeitergeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder Deutschland­Jobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Hausmeisterin / Hausmeister (w/m/d)

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der Abteilung Schule und Bildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis Oktober 2027 in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang bis zu 85% als <h1> Koordinator für die Ganztagsbetreuung an Schulen (m/w/d) </h1> Aufgaben • Ausbau/Aufbau der Schulkindbetreuung während der Schul- und Ferienzeiten in Kooperation mit dem Verein Lebensraum Schule e.V. Singen • Entwicklung konzeptioneller Schwerpunkte und deren Umsetzung in Zusammenarbeit mit den Schulleitungen und dem Verein Lebensraum Schule e.V. • Personalmanagement (Personalbedarfsplanung, Akquise, Einsatzplanung, Beurteilung, Personalentwicklung, Arbeitsverträge) in Zusammenarbeit mit dem Verein Lebensraums Schule e.V. • Planung und Durchführung von Schulungen und Fortbildungen (z.B. pädagogische Grundlagen) • Anleitung, Begleitung und fachliche Beratung des Personals • Statistische Datenerhebung und -meldung • Aufgaben in der Qualitätsentwicklung und -sicherung • Unterstützung bei der Fördermittelakquise • Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Netzwerkarbeit Profil • Ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation • Fähigkeit zur Kooperation mit verschiedenen Partnern und Institutionen (Vereine, Schulen etc.) • freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Kooperationspartnern • Moderation und Leitung von Gruppen und Gremien • Projektmanagement, Personalmanagement und Konzeptentwicklung Wir bieten <ul> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Bikeleasing</li> <li> Flexible Arbeitszeiten</li> <li> Homeoffice nach Rücksprache</li> <li> Job-Ticket</li> <li> Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li> Sicherer arbeitsplatz</li> <li> Urlaub</li> <li>Vergütung bis entgeltgruppe 10 tvöd</li> </ul> STBL1_DE

69 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Sigmaringen, Deutschland