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Stadt im Quadrat. Und ich mittendrin. Große Kreisstadt. Mit kleinen Ecken und Kanten. Direkt an der Donau. Nicht weit von Bodensee, Schwarz­wald und der Schwäbischen Alb. Lebensort für mehr als 38.000 Menschen. Wirt­schafts­starkes Welt­zentrum der Medizin­technik und moderne Hochschul­stadt. Eine Stadt mit weit­reichenden Möglich­keiten. Auch für die rund 900 Mitar­beitenden unserer Stadt­verwaltung. Das ist Tuttlingen. Was uns noch fehlt, sind Sie! Abteilungsleitung* Jugend für den Fachbereich Familie, Integration und Soziales Aufgaben <ul> <li>Leitung der Abteilung Jugend mit derzeit insgesamt 17 Mitarbeitenden und bis zu sechs DH-Studierenden in den Bereichen Schul­sozial­arbeit und Offene und Mobile Jugendarbeit </li> <li>Verantwortung für die Gesamt­strategie der städtischen Jugend­sozial­arbeit (Jugend Tuttlingen) samt Erstellung von Konzepten und Steuerung von Projekten </li> <li>Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden </li> <li>Beschwerde- und Konfliktmanagement </li> <li>Teilnahme an Sitzungen des Gemeinderates und seiner Aus­schüsse inklusive Vor- und Nach­bereitung sowie Sicher­stellung der Vor­bereitung und Umsetzung der Beschlüsse </li> <li>zentrale Anlauf-, Beratungs- und Koordinierungs­stelle für institutionelle Akteure sowie Aufbau und Weiter­entwicklung des Netzwerkes Jugend </li> <li>Haushaltsplanung, ‑bewirtschaftung und ‑überwachung, inkl. Bean­tragung und Abruf von Fördermitteln </li> <li>Bearbeitung schwieriger Grundsatzfragen und Fall­konstellationen </li> <li>Coaching der Mitarbeiter sowie Vergabe sozialer Dienst­leistungen wie bspw. Supervision </li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts – Soziale Arbeit bzw. Diplom-Sozial­pädagogen* oder eine vergleich­bare Qualifikation </li> <li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Flexibilität, Organisations­geschick und die Fähigkeit zu konzeptionellem Denken und Arbeiten </li> <li>langjährige Erfahrung im Bereich der Jugend­sozial­arbeit, Projekt­management sowie Mitarbeiter- und Gesprächs­führung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristet zu besetzende Teilzeit­stelle (bis zu 75 %) mit Bezahlung nach Besoldungs­gruppe S 17 TVöD </li> <li>ein verantwortungsvolles, anspruchs­volles und abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet in einem engagierten Team </li> <li>flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li> <li>gutes Onboarding </li> <li>vielseitige Fort- und Weiter­bildungen sowie interessante Entwicklungs­perspektiven </li> <li>Angebote in Kooperation mit Hansefit </li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Möglichkeit des Fahrrad­leasings </li> <li>Kostenübernahme für die Ferien­betreuung Ihrer Kinder, während Sie arbeiten </li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung* Jugend für den Fachbereich Familie, Integration und Soziales

Stadt im Quadrat. Und ich mittendrin. Große Kreisstadt. Mit kleinen Ecken und Kanten. Direkt an der Donau. Nicht weit von Bodensee, Schwarz­wald und der Schwäbischen Alb. Lebensort für mehr als 38.000 Menschen. Wirt­schafts­starkes Welt­zentrum der Medizin­technik und moderne Hochschul­stadt. Eine Stadt mit weit­reichenden Möglich­keiten. Auch für die rund 900 Mitar­beitenden unserer Stadt­verwaltung. Das ist Tuttlingen. Was uns noch fehlt, sind Sie! Ständige Vertretung der Kindergartenleitung* für unsere frühkindliche Bildungseinrichtung Torhaus In dieser Einrichtung werden 80 Kinder im Alter von ein bis sechs Jahren gebildet und gefördert. Wichtige Schwer­punkte der Arbeit sind die Fröbel-Pädagogik, die Bewegungs­erziehung, die Natur- und Waldpädagogik sowie die alltags­integrierte Sprachbildung und ‑förderung. Aufgaben Bei der Position der „ständigen Vertretung der Leitung“ handelt es sich nicht um eine reine Abwesen­heits­vertretung (z. B. bei Krankheit, Urlaub der Leitung usw.). Die ständige Vertretung übt ihre Aufgabe un­unter­brochen aus. Ihr werden von der Leitung dauerhaft Führungs- und Leitungs­aufgaben übertragen, die auch während der dienst­lichen Anwesenheit der Leitung wahr­genommen werden. Eine Frei­stellung von der Tätigkeit als pädago­gische Fachkraft in der Gruppe erfolgt mit vier Stunden / Woche. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufs­ausbildung zur pädagogischen Fachkraft*, welche die Voraus­setzungen gemäß § 7 Absatz 6 Nr. 1 Kindertages­betreuungs­gesetz erfüllt</li> <li>eine Zusatzqualifikation zum Fachwirt* für Organisation und Führung ist wünschenswert</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft* sowie gute pädago­gische Fach­kompetenz </li> <li>sehr gute Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>gute Sozialkompetenz und Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Freude an Verwaltungsaufgaben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen abwechslungsreichen, kreativen Arbeits­platz in einem unbefristeten Beschäftigungs­verhältnis in Vollzeit </li> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach S 9 TVöD inklusive Zusatz­rente (ZVK), Jahres­sonder­zahlung und Leistungsprämie</li> <li>Übernahme der Stufe sowie der Stufen­laufzeit</li> <li>Raum für eigen­verantwort­liches und selbst­ständiges Arbeiten</li> <li>interne und externe Fort- und Weiter­bildungen sowie interessante Entwicklungs­perspektiven</li> <li>gutes Onboarding</li> <li>Unterstützung durch interne Fach­beratung</li> <li>Angebote in Kooperation mit Hansefit</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Möglich­keit des Fahrradleasings</li> <li>Kostenübernahme für die Ferien­betreuung Ihrer Kinder, während Sie arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Ständige Vertretung der Kindergartenleitung* für unsere frühkindliche Bildungseinrichtung Torhaus

Bei uns erhältst Du Einblicke in die regionale Wirtschaft und den Wirtschaftsstandort Bodensee-Oberschwaben. Denn wir setzen uns täglich für die Interessen von rund 40.000 Mitgliedsunternehmen ein.Eine Ausbildung, bei der man nicht nur eine, sondern ganz viele Branchen kennenlernt? Willkommen bei der IHK Bodensee-Oberschwaben. Aufgaben <ul> <li>Ablauf: Du durchläufst nach einem festen Plan jeweils für mehrere Monate alle IHK-Bereiche (Ausbildung; Weiterbildung; Recht und Steuern | International; Unternehmensförderung und Regionalentwicklung; Zentrale Dienste; sowie die Stabsstellen Hauptgeschäftsführung/ Öffentlichkeitsarbeit und Digitalisierung/ Organisationsentwicklung) und erhältst so intensive Einblicke in alle IHK-Aufgaben. Am Ende Deiner Ausbildung kannst Du in Deinem Wunscharbeitsbereich Deine Kenntnisse vertiefen.</li> <li>Betreuung: Das IHK-Ausbildungsteam unterstützt Dich während der gesamten Zeit und bereitet Dich auf Deine Prüfungen vor.</li> <li>Und das alles lernst Du bei uns: Kontaktpflege zu Wirtschaftsunternehmen; Teamarbeit; sicherer und professioneller Umgang mit Kunden; strukturiertes und verantwortungsvolles Arbeiten; Schriftverkehr abwickeln; Büroabläufe und Veranstaltungen organisieren; Projekte begleiten; Öffentlichkeitsarbeit und Marketingprozesse umsetzen</li> </ul> Profil <ul> <li>Gute Mittlere Reife oder Fachhochschulreife</li> <li>Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Talent im Umgang mit Kunden</li> <li>Teamgeist: Freude an der Zusammenarbeit</li> <li>Selbstständigkeit: Eine eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Engagement: Hohe Lernbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe, Spaß an organisatorischen Tätigkeiten und Dienstleistungsaufgaben sowie die Lust, Neues zu lernen.</li> </ul> Wir bieten Erfahre <a href="https://www.ihk.de/bodensee-oberschwaben/servicemarken/ihre-ihk/karriere/ausbildung-bei-der-ihk4-5054554" target="_blank">hier</a> mehr über unsere Ausbildung auf unserer Website. STBL1_DE

Ausbildung Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement 2026 (m/w/d)

Ihr Arbeitsumfeld liegt mitten in der historisch geprägten Stadt Pfullingen, einem Ort mit hoher Lebens- und Aufenthaltsqualität im Biosphärengebiet Schwäbische Alb. Die Stadt mit ihren über 19.500 Einwohnern verfügt über ein vielseitiges Kultur- und Freizeitangebot, familienfreundliche Einrichtungen sowie weiterführende Schulen. Wir suchen für das Sekretariat des Sonderpädagogischen Beratungs- und Bildungszentrums Uhlandschule (SBBZ) – zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sekretär (m/w/d) Teilzeit (45 - 50 %), unbefristet, bis EG 7 TVöD Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten, wie z.B. die Bearbeitung von Sehulan- und -abmeldungen</li> <li>Unterstützung der Schulleitung in allen Fragen der Schulorganisation</li> <li>Erledigung laufender Korrespondenz und aller anfallenden Schreibarbeiten</li> <li>Ansprechperson für alle am Schulleben beteiligten Personen und Behörden</li> <li>Verwaltung und Pflege der Schülerdatenbank, Akten- und Listenführung</li> <li>Erstellung von Statistiken und Abfragen</li> <li>Beschaffung von Büromaterial</li> <li>Rechnungsbearbeitung</li> </ul> Eine endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbare verwaltungsnahe Ausbildung</li> <li>Fundierte PC- und MS-Office-Kenntnisse sowie die Fähigkeit, sich den Umgang mit Schulverwaltungsprogrammen zügig zu erschließen</li> <li>Aufgeschlossener und kommunikativer Umgang, insbesondere mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Sicheres, freundliches und engagiertes Auftreten sowie Kollegialität und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Selbständigkeit, Flexibilität, organisatorisches Geschick, Belastbarkeit</li> <li>Vorkenntnisse von Verwaltungsaufgaben und -abläufen im Schulbereich sind von Vorteil</li> <li>Ggf. Nachweis Impfschutz gegen Masern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 17,5 bis 19,5 Wochenstunden zzgl. Ferienüberhang (eine genaue Festlegung des Stundenumfangs erfolgt im Nachgang)</li> <li>Verteilung der Arbeitszeit auf 5 Wochentage vormittags in Absprache mit der Schulleitung, Flexibilität für Vertretungsfälle wünschenswert, Urlaub ist überwiegend in den Schulferien zu nehmen</li> <li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung</li> <li>Tarifvertragliche Leistungen nach den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote zur Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Dienstvereinbarungen</li> <li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>EGYM-Wellpass</li> <li>Kostenfreie Getränke</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Corporate benefits</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. STBL1_DE

Sekretär (m/w/d) Teilzeit (45 - 50 %)

Die Große Kreisstadt Biberach an der Riß (rund 35 000 Einwohner) ist eine reizvolle Stadt mit großer Wirtschaftskraft und vielfältigem, anspruchsvollem Kulturleben im Herzen Oberschwabens. Es sind sämtliche Kinderbetreuungseinrichtungen, Schularten und moderne Freizeiteinrichtungen in weit überdurchschnittlicher Qualität vor Ort. In unserem Kämmereiamt ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzen &amp; Rechnungswesen Abwasserzweckverband Riß und Eigenbetrieb Stadtentwässerung Aufgaben <ul> <li>Geschäftsstelle für den Abwasserzweckverband (AZV)</li> <li>Aufstellung des Wirtschaftsplanes sowie des Jahresabschlusses für den Abwasserzweckverband und den Eigenbetrieb Stadtentwässerung (SEB)</li> <li>Finanzcontrolling und Berichtswesen</li> <li>Abwicklung des Versicherungswesens</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), Verwaltungsfachwirt(m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im kommunalen Finanz- und Rechnungswesen sowie Kenntnisse in der Finanzsoftware „newsystem kommunal“ der Firma Axians INFOMA oder vergleichbarer Buchungssoftware</li> <li>Kenntnisse im Zweckverbandsrecht sowie in abwassertechnischen Fragestellungen sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Anstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. im Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit Fitnesskursen, Präventionsmaßnahmen und Vergünstigungen, einen Zuschuss zum Jobticket und JobRad, flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Homeoffice-Regelungen</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzen & Rechnungswesen Abwasserzweckverband Riß und Eigenbetrieb Stadtentwässerung

Die IHK Reutlingen gibt als Interessenvertretung von Unternehmen wichtige Impulse für den Erfolg der regionalen Wirtschaft. Sie ist zentrales Bindeglied zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung. Sie informiert bei Fragen des unternehmerischen Alltags, hilft beim Einstieg ins internationale Geschäft und besetzt heute die Themen von morgen. Das Netzwerkbüro koordiniert die IHK-Berufs- und Branchennetzwerke mit rund 2.200 Führungskräften und Fachleuten. Im Mittelpunkt steht der fachliche Austausch zu aktuellen Themen der Wirtschaft.Für unser Netzwerkbüro suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (m/w/d) - Netzwerke und Vertrieb Aufgaben <ul> <li>Sie gestalten und entwickeln IHK-Netzwerke aktiv weiter und leiten eigene Branchen- und Funktionsnetzwerke.</li> <li>Sie sind erste Ansprechperson für alle Fragen rund um unsere IHK-Netzwerke, sowohl intern als auch extern.</li> <li>Sie unterstützen bei der Gründung sowie Übernahme neuer IHK-Netzwerke und steuern sämtliche Vertriebsaktivitäten.</li> <li>Sie organisieren interne Treffen der Netzwerkmanager und moderieren diese souverän.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder einen Studienabschluss oder haben durch Berufserfahrung vergleichbare Qualifikationen erworben.</li> <li>Sie treten überzeugend auf, gehen gerne in den direkten Austausch mit Kunden und fühlen sich auch im Vertrieb wohl.</li> <li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und verfügen über eine sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift mit, auch in englischer Sprache.</li> <li>Sie zeichnen sich durch hohe Einsatzbereitschaft und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>13. Monatsgehalt</li> <li>Leistungsprämie ab dem 2. Jahr</li> <li>Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> <li>Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester</li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager (m/w/d) – Netzwerke und Vertrieb

Die IHK Reutlingen gibt als Interessenvertretung von Unternehmen wichtige Impulse für den Erfolg der regionalen Wirtschaft. Sie ist zentrales Bindeglied zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung. Sie informiert bei Fragen des unternehmerischen Alltags, hilft beim Einstieg ins internationale Geschäft und besetzt heute die Themen von morgen. Das Förderprojekt „Regionale Innovationssysteme Neckar-Alb digital“ verfolgt das Ziel, neue Geschäftsmodelle, Dienstleistungen und Services im Bereich Digitalisierung zu etablieren. Mit ausgewählten Aktivitäten sollen Unternehmern in der digitalen Transformation unterstützt werden. Das Projekt schließt an bestehende Aktivitäten im Bereich Digitalisierung an, wie beispielsweise dem Digital Hub Neckar-Alb, der seit 2019 an der IHK Reutlingen angesiedelt ist, und Aktivitäten rund um das Thema Künstliche Intelligenz. Dazu zählt die Organisation des IHK-Netzwerk Künstliche Intelligenz sowie die Geschäftsstelle KI-Checker Neckar-Alb.Werden Sie ab 01.01.2026 Teil des Bereichs Innovation und Umwelt im Themenfeld Digitalisierung und Breitband. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Projektleitung (m/w/d) und einen Projektmanager (m/w/d) in Vollzeit. Die Stellen sind befristet bis zum 31. Dezember 2028. Aufgaben <ul> <li>„Zusammen Digital“ - Wachstumsstarke Unternehmen bündeln ihre Kräfte und setzen sich an einem runden Tisch gemeinsame Ziele für ihre digitale Transformation. Sie initiieren diese Gruppen, koordinieren die mehrmonatige Umsetzungsphase und steuern die Zusammenarbeit mit externen Fachexperten.</li> <li>Sie bringen Studenten mit Unternehmen zusammen und entwickeln gemeinsam Studierendenprojekte. Dafür entwickeln Sie eine Plattform für den Austausch von Projektinhalten im Bereich Digitalisierung, die in der Folge zusammen umgesetzt werden. </li> <li>Sie verantworten das Themenfeld Breitband und bringen Akteure zusammen, um die digitale Infrastruktur für insbesondere Glasfaser und Mobilfunk zu verbessern. Zudem legen Sie einen Fokus auf Innovation, da diese Infrastruktur neue Möglichkeiten für Unternehmen eröffnen.</li> <li>Sie führen CyberSecurityChecks in Unternehmen auf Basis eines Leitfadens durch, um Firmen zu sensibilisieren und damit Datensicherheit zu gewährleisten. Dabei vermitteln Sie Grund-Knowhow sowie unterstützenden Angebote. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben erfolgreich ein Hochschulstudium abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation der höheren Berufsbildung und begeistern sich nachweislich für die digitale Transformation von Unternehmen sowie Technologie- und Innovationsthemen. </li> <li>Sie haben für die Stelle als Projektleitung Erfahrungen im Bereich Digitalisierung oder Cybersicherheit im Unternehmensumfeld. Für die Stelle als Projektmanager sind erste Erfahrungen erforderlich.</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent, kommunikationsstark und arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert. Gute Englischkenntnisse setzen wir voraus. </li> <li>Sie haben Interesse am Austausch mit regionalen Unternehmen verschiedener Branchen sowie an deren Geschäftsprozessen.</li> <li>Sie haben Spaß am Aufbau eines neuen Themenfelds und bringen sich aktiv in die Ausgestaltung des Projekts und die Abstimmungen mit anderen Projekten ein. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>13. Monatsgehalt</li> <li>Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> <li>Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester</li> </ul> STBL1_DE

Projektleitung (m/w/d) Digitalisierung und Breitband und Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung und Breitband

Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Wir suchen: Sachbearbeiter/in / Revierunterstützung (w/m/d) im Forstamt, zum 01.01.2026, in Teilzeit (50 %) In allen Fragen den Wald betreffend ist das Forstamt erste Anlaufstelle. Insbesondere den körperschaftlichen und privaten Waldbesitzenden stehen wir mit Beratung und Betreuung zur Seite. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Revierförster bei allen Revierleiteraufgaben im Kommunal- und Kleinprivatwald. Schwerpunkt ist die Betreuung im Kleinprivatwald</li> <li>Unterstützung bei Bedarf im Forstamt</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Forstdienst nach § 5 LVO MLR</li> <li>Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B und setzen den privaten PKW zum Dienstreiseverkehr gegen Kostenersatz ein</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 10 (TVöD)</li> <li>Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 11 g. D.</li> <li>Eine unbefristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter/in am Dienstort Ravensburg</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in / Revierunterstützung (w/m/d) im Forstamt

Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Wir suchen: Architekt/in oder Bauingenieur/in als Projektleitung (w/m/d) im Eigenbetrieb Immobilien, Krankenhäuser und Pflegeschule (IKP), zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit Der Eigenbetrieb Immobilien, Krankenhäuser und Pflegeschule (IKP) entwickelt, plant, baut und betreibt die Immobilien und technischen Anlagen für die Gesundheitsversorgung, die Verwaltung, die Schulen und soziale Einrichtungen des Landkreises Ravensburg. Aufgaben <ul> <li>Sie managen selbständig Schulbauprojekte in allen Planungs- und Durchführungsphasen durch Kosten-, Termin-, und Qualitätskontrollen als Projektleitung</li> <li>Sie nehmen dabei die Bauherrenfunktion als Vertragshalter wahr</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung bei der Realisierung des Schulbauprogramms 2040</li> <li>Sie wirken und entscheiden mit bei der Vertragsgestaltung und Vergabe der Architekten-, Ingenieurs- und Bauleistungen nach VgV, UVgO und VOB A (+EU)</li> <li>Sie verantworten die Abwicklung von Verträgen gemäß AHO, HOAI und VOB B</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektleitung/-steuerung sind von Vorteil</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li> <li>Sie haben Interesse an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung nach TVöD</li> <li>Eine unbefristete Einstellung als Projektleiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Architekt/in oder Bauingenieur/in als Projektleitung(w/m/d)

Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Wir suchen: Sachbearbeiter/in Vormundschaften (w/m/d) im Amt für Kinder, Jugendliche und Familien, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit (80 %) Das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien ist mit seinen vielfältigen Aufgaben zentrale Anlaufstelle für Eltern und Erziehungsberechtigte bei der Erziehung ihrer Kinder. Unsere Mitarbeitenden beraten Familien und bieten Unterstützung bezüglich Betreuung und Erziehung an. Aufgaben <ul> <li>Führung von Pflegschaften und Vormundschaften</li> <li>Eigenverantwortliche Vertretung der Mündel bei Gericht, im Asylverfahren und gegenüber anderen Behörden</li> <li>Geltendmachung der Mündelansprüche, einschließlich Unterhalt und Erbschaft</li> <li>Aufbau einer persönlichen Beziehung zum Mündel</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Helfersystem des Mündels</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts - Public Management, eine abgeschlossene Weiterbildung zum/r Verwaltungsfachwirt/in, ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Sozialpädagoge/in oder Sozialarbeiter/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 9c (TVöD)</li> <li>Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 11</li> <li>Eine unbefristete Einstellung als Sachbearbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Wangen</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

97 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Sigmaringen, Deutschland