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Die Stadt Überlingen ist Mittelzentrum mit rund 25.000 Einwohnern im westlichen Bodensee­kreis. Eine gut ausgebaute Infra­struktur und alle Schulein­richtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer land­schaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervor­ragenden Freizeitwert. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt für die Abteilung Sicherheit und Ordnung einen Sachbearbeiter Unterbringungsmanagement (m/w/d) Kennziffer: 25/06-3130 Aufgaben <ul> <li>Steuerung des Wohnungs­managements für städtische AU-Wohnungen und Wohnungen Externer </li> <li>Ansprechpartner für Eigen­tümer, weitere städtische Abteilungen und Polizei</li> <li>Führung von Miet­verhandlungen und Vorbereitungen von Miet­verträgen</li> <li>Steuerung der örtlichen Anschluss­unterbringung zur Verhinderung von Obdach­losigkeit </li> <li>Kalkulation von Gebühren und Abgaben im Rahmen der Anschluss­unterbringung </li> <li>Vertretung im Bereich Gefahren­abwehr, insbesondere im Schwer­punkt Obdachlosen­unterbringung </li> </ul> Eine Änderung des Aufgaben­gebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungs­fach­angestellten (m/w/d) oder eine vergleich­bare Ausbildung </li> <li>Selbstständiges Arbeiten, Eigen­initiative, Durch­setzungs­vermögen, Zuver­lässig­keit in der Rechts­anwendung </li> <li>Verhandlungsgeschick und kompetentes Auftreten in der Öffent­lichkeit, gegen­über Bürgern </li> <li>Effektiver Einsatz von modernen Medien und sichere Umgang mit MS Office</li> <li>Führerschein der Klasse B </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen und des beruf­lichen Abschlusses eine Eingruppierung in Entgelt­gruppe 9a TVöD-V </li> <li>Eine abwechslungsreise und interessante Tätig­keit in einem motivierten Team </li> <li>Gute Weiterbildungs­möglichkeiten </li> <li>Zahlreiche Mitarbeiter­vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Sport- und Erholungs­angebote (u. a. Hansefit-Firmen­fitness) </li> <li>Zusatzversorgung des öffent­lichen Dienstes und einen Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Fahrradleasing im Rahmen des Tarif­vertrages</li> <li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeiten </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Unterbringungsmanagement (m/w/d)

Das Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim ist der Partner von rund 53.000 Studierenden an sieben Hochschulen. Mit günstigem Essen, preiswertem Wohnraum, finanzieller Unterstützung und umfassender Beratung erleichtern wir den Alltag vieler junger Menschen. Für unsere Abteilung Inlandsförderung in Reutlingen suchen wir eine GRUPPENLEITUNG BAFÖG (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben Neben der fachlichen und organisatorischen Leitung eines 4-5-köpfigen Teams und Gewährleistung gesetzlicher Vorgaben übernehmen Sie folgende Aufgaben: <ul> <li>Prüfung und Freigabe der Antragsfälle im 4-Augen Prinzip</li> <li>Bearbeitung von schwierigen Fällen und Widerspruchsverfahren sowie Verfahren nach §§ 36, 37 BAföG</li> <li>Durchführung von Ordnungswidrigkeitsverfahren</li> <li>Grundentscheidung insbesondere in Fällen der §§ 7 Abs 1-3, 10 Abs. III, 15 Abs. III, IIIa), 47a , 48 BAföG</li> <li>Aktive Mitgestaltung des OE- und Digitalisierungsprozesses und Einführung der E-Akte</li> <li>Schulung und Anleitung der Mitarbeitenden zu den gesetzlichen Regelungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Recht oder Verwaltung oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung in der Leistungsverwaltung</li> <li>Umfassende Kenntnisse im Verwaltungsrecht, insbesondere im BAföG, SGB I, SGB X und VwGO</li> <li>Befähigung zur Motivation von Mitarbeitenden und Begleitung in Veränderungsprozessen mit einem kooperativen Führungsstil</li> <li>Konzeptionelle und problemlösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikative Fähigkeiten und Entscheidungskompetenz</li> <li>Verständnis für die Belange der Studierenden </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnvolle Aufgabe bei der Unterstützung von Studierenden</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 9b, Stufenzuordnung je Erfahrung</li> <li>Jahressonderzahlung im November (Weihnachtsgeld)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit flexibler Gleitzeitregelung (6.00 bis 21.00 Uhr)</li> <li>Regelmäßige interne und externe Fortbildungen</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie ganztägig frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>25 Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.</li> <li>Betriebliche Events und Firmenfeiern</li> </ul> STBL1_DE

Gruppenleitung BAföG (m/w/d)

Das Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim ist der Partner von rund 53.000 Studierenden an sieben Hochschulen. Mit günstigem Essen, preiswertem Wohnraum, finanzieller Unterstützung und umfassender Beratung erleichtern wir den Alltag vieler junger Menschen. Für unsere Förderung in Reutlingen suchen wir SACHBEARBEITER BAFÖG (m/w/d) in Vollzeit oder mind. 30h/Woche Aufgaben Sie verstärken unser Team von aktuell 30 Kolleg*innen, indem Sie <ul> <li>eingehende Förderungsanträge entsprechend der gesetzlichen Vorgaben eigenverantwortlich prüfen und bearbeiten.</li> <li>Studierende und deren Eltern beim Antragsprozess der Förderung persönlich beraten.</li> <li>die Akten sorgfältig führen und die Fristen überwachen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltung, Recht oder Steuern.</li> <li>Sie sind Berufsanfänger und Quereinsteiger, idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung in der Leistungsverwaltung sowie Kenntnisse im Verwaltungsrecht mit.</li> <li>Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie selbständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.</li> <li>Arbeitsspitzen bearbeiten Sie strukturiert und immer mit einem wertschätzenden Verständnis für die Belange der Studierenden. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnvolle Aufgabe bei der Unterstützung von Studierenden</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 9a, Stufenzuordnung je nach Erfahrung</li> <li>Jahressonderzahlung im November (Weihnachtsgeld)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit flexibler Gleitzeitregelung (6.00 bis 21.00 Uhr)</li> <li>Moderne Arbeitsplätze zentral in Reutlingen</li> <li>Regelmäßige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie ganztägig frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>25 Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.</li> <li>Betriebliche Events und Firmenfeiern</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung BAföG (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über die Stabsstelle Recruitingaktivitäten &amp; -projekte Die Stabsstelle Recruitingaktivitäten ist Teil des Geschäftsbereichs Personal und gestaltet gemeinsam mit den Fachbereichen moderne, effiziente und bewerberzentrierte Recruitingprozesse. Am Universitätsklinikum liegt die Verantwortung für das Personalauswahlverfahren dezentral bei den Fachbereichen. Wir als Stabsstelle begleiten und unterstützen sie dabei als interner Dienstleister – strategisch, operativ und mit einem klaren Fokus auf Serviceorientierung, Daten und Qualität. (Junior) Recruiterin / Recruiter (w/m/d) Geschäftsbereich Personal, Stabsstelle Recruitingaktivitäten &amp; -projekte, Kennz. 6227 Vollzeit: 100 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: 01.10.2025 | Bewerbungsfrist: 14.07.2025 Aufgaben <ul> <li>Beratung und Unterstützung der Fachbereiche in allen Fragen rund ums Recruiting</li> <li>Planung, Koordination und operative Umsetzung von Recruiting-Dienstleistungen</li> <li>Erstellung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Stellenanzeigen auf passenden Plattformen</li> <li>Analyse und Aufbereitung von Recruiting-Kennzahlen zur Bewertung und Weiterentwicklung unserer Aktivitäten</li> <li>Konzeption und Pflege von Informations- und Schulungsmaterialien für Fachbereiche und interne Zielgruppen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL / Marketing / Personal oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im öffentlichen Dienst oder Krankenhausumfeld</li> <li>Erste Kenntnisse im Umgang mit E-Recruiting Systemen, Projekt- und Change-Management</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Feingefühl im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern</li> <li>Analytisches Denkvermögen, sicherer Umgang mit MS Office und hohe digitale Affinität wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein offenes und teamorientiertes Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsspielraum</li> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

(Junior) Recruiterin / Recruiter (w/m/d)

Die Große Kreisstadt Bad Waldsee mit über 20.000 Einwohnern bietet als zukunftsorientierte Dienstleistungsverwaltung, starker Wirtschaftsstandort sowie Moorheilbad und Kneippkurort herausragende Zukunftsperspektiven in bester Lage in der Ferienregion Oberschwaben. Für unsere Kindertageseinrichtung im Eschle suchen wir ab 01. November 2025 eine motivierte und zuverlässige Kindergartenleitung(m/w/d) Beschäftigungsumfang 100 % Die Kindertageseinrichtung im Eschle betreut und fördert bis zu 83 Kinder im Alter von 1-6 Jahren in einer VÖ-Gruppe, einer Regelgruppe, einer Ganztagesgruppe und einer Krippengruppe. Unsere pädagogische Konzeption orientiert sich am situations- und projektorientierten Ansatz, mit teiloffenen Gruppen und übergreifenden Angeboten. Aufgaben <ul> <li>Impulsgebende Erstellung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption von pädagogischen Prozessen, Methoden und Projekten und deren fachliche Weiterentwicklung</li> <li>Personalführung, -auswahl und -gewinnung von Mitarbeitenden sowie Planung, Organisation und Führung des KITA-Betriebs</li> <li>Organisation des Tagesablaufs sowie die Sicherstellung der Abläufe und der Betreuung</li> <li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben</li> <li>Teamentwicklung und Teamunterstützung</li> <li>Professionelle und kooperative Zusammenarbeit mit Eltern, Elternbeirat, Team, Fachstellen, Grundschulen und dem Träger</li> <li>Qualitätsentwicklung und -sicherung in der Einrichtung</li> <li>Durchführung von Elterngesprächen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation der Einrichtung</li> </ul> Profil <ul> <li>Pädagogische Fachkraft mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gem. § 7 Abs. 6 Ziff. 1 Kindertagesbetreuungsgesetz BW</li> <li>Sie verfügen über fundiertes Wissen hinsichtlich alters- und entwicklungsbedingten Bedarfen von Kindern</li> <li>Sie sind empathisch und haben ein Herz für die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Eigenmotivation und Organisationskompetenz aus, packen gerne mit an und möchten etwas bewegen</li> <li>Sie denken vernetzt und sind kommunikativ, konfliktfähig und strukturiert</li> <li>Sie sind flexibel und belastbar</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten, wertschätzenden und motivierten Team</li> <li>Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter tariflicher Vergütung in S 15 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-V), inkl. einer Jahressonderzahlung und einer Leistungsprämie</li> <li>Die zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li> <li>Ein umfangreiches innerbetriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein attraktives Angebot zum Jobbike-Leasing, einen Zuschuss zum Jobticket sowie weitere tolle Benefits </li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) für unseren Kindergarten im Eschle

Mit ihren 28.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer tausendjährigen Geschichte ist die Große Kreisstadt Ehingen (Donau) alles andere als gewöhnlich. Als aufstrebendes Mittelzentrum ist sie dynamischer Wirtschaftsstandort und liebenswerter Wohnort zugleich und schlägt gekonnt Brücken zwischen überschaubarer Nachbarschaft und City-Erlebnis, zwischen mittelständischem Handwerk und Großunternehmen. Hier sind Ökonomie und Ökologie kein Widerspruch, sondern unser aller Anspruch. Ehingen begeistert durch ausgezeichnete Schul- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unzählige Kultur-, Freizeit- und Sportangebote sowie durch eine intakte Umwelt mit beeindruckendem Wohlfühlfaktor. Wollen Sie in einem offenen, motivierten und engagierten Team arbeiten, eigene Ideen entwickeln, diese umsetzen und selbst Verantwortung tragen? Sie wollen Kindern einen sicheren Ort bieten? Möchten selbständig und kreativ sein, Kindern helfen die Welt zu entdecken und diese mit Ihrer beruflichen Qualifikation und Ihren Stärken begleiten? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet als ErzieherInnen / KinderpflegerInnen / KindheitspädagogInnen und alle weiteren pädagogisch qualifizierten Fachkräfte (m/w/d) nach §7 KiTaG in Voll- und Teilzeit für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen: Wir finden die passende Einrichtung für Sie! Nutzen Sie auch gern die Möglichkeit zur Hospitation und kontaktieren die Einrichtungsleitung. Aufgaben <ul> <li>Einfühlsame und Wertschätzende Betreuung der Kinder</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team, den Eltern und dem Träger</li> <li>Planung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene pädagogisch fundierte Ausbildung</li> <li>Interesse am teiloffenen Konzept und der Arbeit in Bildungsbereichen</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Motivation zur Weiterbildung und -entwicklung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>pädagogische Planungs- und Fachtage (Inhouse)</li> <li>einen Teamtag je Kindergartenjahr</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Dienstkleidung</li> <li>Teamcoaching</li> <li>Vorbereitungszeit, die im Dienstplan geregelt ist</li> <li>30 Tage Urlaub, zwei zusätzliche Regenerationstage, wahlweise zwei Umwandlungstage</li> <li>eine eigene Fachberatung, die ausschließlich für unsere städtischen Kindertagesstätten tätig ist.</li> <li>ein fundiertes pädagogisches Konzept mit Gestaltungsfreiräumen: <a href="http://www.ehingen.de/kitas" target="_blank">Überzeugen Sie sich selbst!</a></li> <li>Multiplikatoren und ein Fachgruppennetzwerk in verschiedenen Bildungsbereichen</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>einen erhöhten Personalschlüssel</li> <li>hauswirtschaftliche Kräfte in den Ganztageseinrichtungen zur Unterstützung bei der Mittagsverpflegung.</li> <li>zusätzliche Entlastung des pädagogischen Teams im Alltag durch Hilfs- und Zusatzkräfte</li> <li>eine Eingruppierung nach TVöD SuE</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket) / Fahrradleasing</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

86 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Sigmaringen, Deutschland