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Wir treiben die Digitale Souveränität der Öffentlichen Verwaltung in Deutschland voran. Dabei sind wir die Schnittstelle zwischen Bund, Ländern und Kommunen auf der einen und dem Tech-Ökosystem auf der anderen Seite. Mittlerweile arbeiten mehr als 30 Menschen mit Begeisterung an dieser Idee und wir wachsen stetig weiter. In unseren 4 Abteilungen rund um die Open Source Produkte, die Plattform openCode, die Unternehmensstrategie und die internen Dienste wie HR, bündelt sich Fachwissen vieler Expert:innen. Wir freuen uns auf Gestalter:innen und Weiterdenker:innen mit Gründergeist und Eigenverantwortung. Auf Mitstreiter:innen, die Ideen haben und diese umsetzen möchten. Support Engineer Open Source Produkte (w/m/d) <ul> <li> Arbeitsbeginn: ab sofort </li> <li> Umfang: Vollzeit mit Möglichkeit zur Teilzeitarbeit nach individueller Vereinbarung </li> <li> Dauer: unbefristet </li> <li> Ort: Bochum, Mobiles Arbeiten möglich </li> <li> Basisgehalt: 58.050 Euro brutto (Vollzeit), Zuschlag zum Grundgehalt je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich </li> </ul> Du hast Spaß daran, technische Probleme zu lösen und Anwender:innen kompetent zu unterstützen? Als Support Engineer bist du bei uns die erste Anlaufstelle für technische Supportanfragen und sorgst dafür, dass Störungen schnell analysiert und effizient bearbeitet werden. Aufgaben <ul> <li> Du analysierst technische Probleme, dokumentierst sie strukturiert und leitest komplexere Fälle an den 2nd-Level-Support weiter. </li> <li> Du koordinierst den 2nd Level Support für unsere Kund:innen und sorgst für eine sinnvolle Priorisierung und Bearbeitung. </li> <li> Du bist Ansprechpartner:in für unsere Komponenten-Herstellern, wenn der 3rd Level Support für eine Problemlösung gebraucht wird. </li> <li> Du etablierst und pflegst ein strukturiertes Ticketsystem und stellst sicher, dass alle relevanten Informationen vollständig erfasst werden. </li> <li> Du baust eine Wissensdatenbank auf und optimierst sie fortlaufend inhaltlich wie auch technisch, damit sie als wertvolle Quelle für den Anwender-Self-Service und den Support auf allen Leveln genutzt und bereitgestellt werden kann. </li> <li> Du erstellst FAQ-Beiträge oder Nutzerhilfen, um häufige Anfragen proaktiv zu beantworten. </li> <li> Du arbeitest eng mit externen Dienstleistern, dem Produktteam und Herstellern zusammen </li> <li> Du betreust bei Bedarf den 1st-Level-Support für unsere interne openDesk-Instanz und beantwortest alle eingehenden Anfragen von Anwender:innen. </li> <li> Du übernimmst flexibel Aufgaben auch außerhalb deines Fachgebiets, die im Rahmen des ZenDiS-Aufbaus erforderlich sind </li> </ul> Profil <ul> <li> Langjährige Berufserfahrung im 1st und 2nd Level IT-Support </li> <li> Fundierte technische Kenntnisse und praktische Erfahrung im 3rd-Level-Support, einschließlich tiefergehender Fehleranalyse, Troubleshooting und Lösung komplexer technischer Probleme </li> <li> Sicherer Umgang mit Ticketsystemen </li> <li> Fähigkeit komplexe technische Sachverhalte sowohl mit Spezialist:innen als auch mit nicht-technischen Ansprechpartner:innen verständlich zu kommunizieren </li> <li> Gute technische Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Kubernetes Clustern und CI/CD-Pipelines wünschenswert </li> <li> Freude am direkten Austausch mit Anwender:innen und am kontinuierlichen Optimieren von Support-Prozessen </li> <li> Eine ITIL Zertifizierung ist ein Plus </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Was schätzen wir an dir als Teil unseres ZenDiS-Teams? Du bist bereit, dich in neue Themenfelder und Aufgaben einzuarbeiten. Du bist in der Lage, erfolgreich und konstruktiv mit anderen zusammenzuarbeiten (z. B. deinem Team, den Stakeholdern). Du bist in der Lage, andere und dich zu motivieren. Wir bieten <ul> <li>Arbeiten in unserem schönen Büro in Bochum mit der Möglichkeit nach Absprache aus dem Home Office zu arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur gelungenen Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf</li> <li>Bei entferntem Wohn-/Arbeitsort: festes Mobilitäts- bzw. Übernachtungsbudget</li> <li>Fortbildungsbudget für erfahrungs- und kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Supervision für die Teamentwicklung</li> <li>Regelmäßige Team-Events</li> <li>Übernahme des Deutschlandtickets</li> <li>30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei</li> </ul> Wir sind ein Start-up im Aufbau mit Gestaltungsspielräumen – auch bei der Ausgestaltung der Benefits! STBL1_DE

Support Engineer Open Source Produkte (w/m/d)

Ein herzliches "Grüß Gott" beim Polizeipräsidium München. Die Polizei der bayerischen Landeshauptstadt ist die größte Polizeibehörde des Freistaates Bayern. Mit fast 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgen wir jeden Tag für Sicherheit in der Stadt und im Landkreis München. Neben dem Polizeivollzugsdienst gibt es bei der Polizei München weitere interessante und herausfordernde Arbeitsplätze in der Verwaltung, in technischen und sozialen Bereichen sowie im Berufsfeld der Informations- und Kommunikationstechnik. In diesen Aufgabenbereichen arbeiten auch über 800 Tarifbeschäftigte. Diese Aufgabenbereiche bei uns sind durch vielfältige Aufgaben und Anforderungen gekennzeichnet. Das Polizeipräsidium München sucht zum Einstellungstermin 01.05.2026 mehrere IT-Kriminalisten (m/w/d) Aufgaben In Ihrer Eigenschaft als IT-Kriminalist (m/w/d) ermitteln Sie als spezialisierte Fachkraft selbstständig in Fällen von Computer- und Internetkriminalität, wie z.B. Kreditkartenbetrug, Warenbetrug, Identitätsdiebstahl, Netzwerk- oder Hackerangriffen. Sie unterstützen mit Ihrem digitalen Know-how zudem Ihre Kollegen (m/w/d) in der Bayerischen Polizei in klassischen Kriminalitätsfällen, wie z.B. bei Drogen- oder Betrugskriminalität, Gewaltverbrechen oder Terrorismus. <ul> <li>Auswertung digitaler Spuren</li> <li>Selbstständige Fallsachbearbeitung im Bereich Cybercrime</li> <li>Teilnahme an Durchsuchungen</li> <li>Sicherstellung und Auswertung von Beweismitteln</li> <li>Durchführung von Vernehmungen</li> <li>Unterstützung von polizeilicher Kriminalprävention und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul- oder FH-Studium (mit Bachelor oder Diplom-Abschluss) der Fachrichtung <ul> <li>Informatik (alle Schwerpunkte)</li> <li>Informations- und Kommunikationstechnik</li> <li>Elektrotechnik</li> <li>Unternehmens- und IT-Sicherheit</li> <li>Oder ein vergleichbares Studium mit Studieninhalten wie Datenbanken, Programmieren, Algorithmen etc.</li> </ul> </li> </ul> Die Gleichwertigkeit eines sonstigen Abschlusses bemisst sich insbesondere danach, dass dieser mit mindestens 180 ECTS-Punkten hinterlegt ist. <ul> <li>Eintreten für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes</li> <li>Deutsche oder EU-Staatsangehörigkeit (Ausnahmen sind möglich)</li> <li>Gesetzestreue</li> <li>Geordnete wirtschaftliche Verhältnisse</li> <li>Das 45. Lebensjahr darf zum Zeitpunkt der Übernahme ins Beamtenverhältnis nicht vollendet sein</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Schrift und Sprache</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>In Ihrem Alltag als IT-Kriminalist (m/w/d) ist Ihre körperliche, geistige und psychische Leistungsfähigkeit stark gefordert. Im Rahmen unseres Einstellungsverfahrens prüfen wir mit einer polizeiärztlichen Untersuchung, ob Sie den besonderen Anforderungen des Polizeivollzugsdienstes gewachsen sind. Ein gesonderter Sporttest wie bei der Ausbildung zur Polizeivollzugsbeamtin bzw. zum Polizeivollzugsbeamten wird nicht durchgeführt.</li> <li>Wünschenswert sind einschlägige Berufserfahrungen im IT-Bereich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gleitende Wochenarbeitszeit</li> <li>Familienzeit für alle Bedienstete</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Diverse Gehaltszulagen, Beihilfe und Unfallfürsorge nach Verbeamtung</li> <li>Eine herausfordernde, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die durch einen hohen Grad an Selbständigkeit und Verantwortung gekennzeichnet ist</li> <li>Über den Dienstsport hinaus ein attraktives Gesundheitsmanagement</li> </ul> Bei einer modernen Großstadtpolizei wie dem Polizeipräsidium München bieten wir Ihnen einen krisensicheren, sehr interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. STBL1_DE

IT-Kriminalisten (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Unser Fachdienst "Eingliederungshilfe" gewährt Leistungen für erwachsene Menschen mit Behinderung nach SGB IX. Durch geeignete Maßnahmen und finanzielle Hilfen soll Menschen mit Behinderungen eine individuelle und selbstbestimmte Lebensführung und die gleichberechtigte Teilhabe in der Gesellschaft ermöglicht werden. Derzeit arbeiten insgesamt 44 Mitarbeiter*innen in der Sachbearbeitung, in der Teilhabeplanung und in der Rechnungsstelle/Grundsicherung und Verfahrensbetreuung. Unsere Teams arbeiten übergreifend sozialräumlich in den Regionen Segeberg, Norderstedt und Kaltenkirchen. Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung beim Controlling sowie Aufbereitung und Überwachung von Daten</li> <li>Fachcontrolling und Ermittlung von Schlüsselkennzahlen</li> <li>Projektleitung Benchmark für den Fachdienst</li> <li>Konfiguration im Fachverfahren - bzgl. Anwendungsnotwendigkeiten</li> <li>Unterstützung der Nutzer*innen in der Fachsoftware</li> <li>Generierung und Erhebung der Daten inkl. Statistikmeldung</li> <li>Durchführung von Schulungen, Einweisung und Unterstützung der Anwender*innen im Fachverfahren, DMS, EDV allgemein</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung der Rechts-, Verwaltungs-, Betriebswirt oder Sozialwissenschaften (Diplom oder Bachelor) oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung inklusive Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) und</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>technisches und digitales Verständnis, insbesondere in der Fachanwendung LÄMMkomm LISSA</li> <li>gutes Zahlenverständnis</li> <li>Eigeninitiative, Auffassungsgabe und Urteilsfähigkeit</li> <li>Moderations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>E 9c TVöD</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in Controlling/Benchmarking für den Fachdienst "Eingliederungshilfe für Erwachsene"

Die Apothekerkammer Berlin ist die berufsständische Vertretung der fast 6000 Apothekerinnen und Apotheker in Berlin. Das 16-köpfige Team der Geschäftsstelle unterstützt die Kammermitglieder professionell und dienstleistungsorientiert in beruflichen und fachlichen Angelegenheiten. Aufgaben <ul> <li>Sie sind erste:r Ansprechpartner:in im Anwender-Support.</li> <li>Sie verantworten die User-Verwaltung in Active Directory, Exchange und MS 365, VPN und RDP-Konfigurationen.</li> <li>Sie betreuen die Systeme im laufenden Betrieb sowie die Wartung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur gemeinsam mit unserem IT- Dienstleister und steuern diese.</li> <li>Sie planen und setzen Projekte in Unterstützung der Geschäftsführung und IT Koordinatorin um.</li> <li>Sie unterstützen die Fachabteilungen hinsichtlich IT-Prozessen und IT-Anwendungen.</li> <li>Sie erstellen Anleitungen und Dokumentationen technischer Sachverhalte für die Kammer in Abstimmung mit der Geschäftsführung und IT Koordinatorin.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit entsprechender Berufserfahrung/Qualifikation oder überzeugen uns als Quereinsteiger: in mit passender mehrjähriger Berufserfahrung.</li> <li>Sie verfügen über eine selbstständige, dienstleistungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise.</li> <li>Ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie verfügen über ein freundliches, sicheres Auftreten und gute Kommunikation.</li> <li>Sie haben Freude an der Arbeit im Team.</li> <li>Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind mindestens verhandlungssicher.</li> </ul> <ul> <li>Pluspunkt: Erfahrungen im Bereich öffentliche Verwaltung/Kammer wären von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen, hoch motivierten und kollegialen Team.</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-L einschließlich regelmäßiger Tariferhöhungen.</li> <li>Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch attraktive, gut planbare feste Arbeitszeiten.</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, kostenfreie Getränke, gesunde Snacks.</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Einen modernen, zentral gelegenen und gut erreichbaren Arbeitsplatz in Berlin unmittelbarer Nähe des Berliner Alexanderplatzes und zahlreicher Einkaufsmöglichkeiten.</li> <li>Eine leistungsfähige IT-Ausstattung.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse nur in PDF Format). Bitte senden Sie diese unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bis zum 29.08.2025 an: <a href="mailto:personal@akberlin.de" target="_blank">personal@akberlin.de</a> Apothekerkammer Berlin Körperschaft des öffentlichen Rechts Personalverwaltung Littenstraße 10 10179 Berlin Für Rückfragen stehen wir Ihnen per obenstehender E-Mail gern zur Verfügung. Wir weisen darauf hin, dass nach Abschluss des Auswahlverfahrens postalisch zugesandte Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde. Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund besonders berücksichtigt. Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen, willigen Sie ein, dass Ihre personenbezogenen Daten gemäß <a href="https://www.akberlin.de/fileadmin/akb/downloads/Informationspflicht_Bewerber.pdf" target="_blank">Datenschutzerklärung</a> verarbeitet werden. Die Datenschutzerklärung über die Bewerber-Informationspflicht gemäß Art. 13 und Art. 14 DS-GVO finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.akberlin.de" target="_blank">www.akberlin.de</a> &gt; Datenschutzinformationen &gt; Bewerberinformationspflicht STBL1_DE

Mitarbeiter:in für den IT-Support/Client/User Support  (m/w/d/ohne Angabe) – 25 Stunden/Woche.  (auch für Werkstudenten: innen geeignet)

Die Stadt Neustadt a. Rbge., Mittelzentrum in der Region Hannover mit ca. 46.500 Einwohnerinnen und Einwohnern, ist eine öffentlich-rechtliche Arbeitgeberin, die ca. 650 Bedienstete und zeitgleich um die 20 Auszubildende / dual Studierende beschäftigt. Sie nimmt die Aufgaben der örtlichen Gemeinschaft als zukunftsorientierte Dienstleisterin wahr, z. B. in den Bereichen öffentliche Sicherheit, Stadtbüro, Kfz-Zulassung, Sozialhilfe, Jugendpflege, Kindertagesstätten, Stadtplanung, Bauordnung, Steuern, Schulen, Stadtbibliothek, Ver- und Entsorgung. Interessierte können eine Ausbildung oder ein duales Studium beginnen. Aber auch ein Quereinstieg ist möglich. Die Stadt Neustadt bietet ein breites Aufgaben- und Tätigkeitsspektrum vom klassischen Verwaltungsjob bis hin zu Erzieherinnen und Erziehern, Handwerkerinnen und Handwerkern oder aber auch Fachpersonal in den Bereichen Ingenieurswesen und IT. Die hier ausgeschriebene Stelle ist im Fachdienst Bildung angesiedelt. Es erwartet Sie ein interessantes, vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet . Aufgaben <ul> <li>Haushaltsplanung und Überwachung der Schulen inkl. Berichtswesen und Controlling der Budgetierung</li> <li>enge Zusammenarbeit mit den Schulleitungen in allen finanziellen Bereichen</li> <li>Sachbearbeitung der Haushaltsangelegenheiten und Abwicklung von Fördermaßnahmen für den Fachdienst</li> <li>Sachbearbeitung der Haushaltsangelegenheiten der Kultur- und Sportförderung</li> <li>Führen von Statistiken und Anfertigen von Stellungnahmen</li> <li>Betreuung eines politischen Gremiums.</li> </ul> Die Übertragung neuer Aufgaben bleibt vorbehalten. Profil Gesucht wird eine fachlich und sozial kompetente Persönlichkeit, die <ul> <li>über die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste</li> <li>oder über den Angestelltenlehrgang II oder die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirtin/ Verwaltungsfachwirt</li> <li>oder über einen erfolgreichen Abschluss eines Fach-/Hochschulstudiums der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre</li> <li>oderüber einen erfolgreichen Abschluss eines Fach-/ Hochschulstudiums der Fachrichtungen Public Management oder Public Administration oder Verwaltungswissenschaftenverfügt.</li> </ul> Darüber hinaus sind von Vorteil: <ul> <li>gute Kenntnisse des doppischen Haushaltswesens bzw. die Bereitschaft, sich in dieses kurzfristig einzuarbeiten</li> <li>gute Kenntnisse im Bereich Controlling oder Rechnungswesen</li> <li>Teamfähigkeit und persönliche Kompetenz (Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Offenheit)</li> <li>selbständige, flexible, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft, zusätzliche Aufgaben bei Bedarf zu übernehmen und die Arbeitszeit an die dienstlichen Belange anzupassen</li> <li>Belastbarkeit, einschließlich einer hohen Stressresistenz</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (Office-Anwendungen).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kollegialen und aufgeschlossenen Team</li> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit der Mitgestaltung in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung</li> <li>zentrales Arbeiten in der Stadtmitte in einem neuen und modernen Rathaus</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden Regelungen des TVöD</li> <li>interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeitregelung/Gleitzeitregelung/mobiles Arbeiten</li> <li>jährlich dienstfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Mitnahme des eigenen Hundes ins Büro nach Absprache mit dem Team</li> <li>Nutzung eines Fuhrparks für dienstliche Fahrten</li> <li>attraktive Angebote und Vergünstigungen durch Mitgliedschaft bei corporate benefits</li> <li>aktive Gesundheitsförderung, inklusive geförderter Firmenfitness (deutschlandweit).</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Haushalt im Sachgebiet Schulen, Sport & Kultur

Der Caritasverband Duisburg e.V. ist mit seinen 1.000 Mitarbeitenden aus über 25 Ländern Teil des weltweit engagierten Wohlfahrtsverbandes der katholischen Kirche. Bei uns spielt keine Rolle, woher du kommst, an wen du glaubst, wen du liebst oder wie du lebst – für uns zählen deine Werte und deine Haltung. Caritas bedeutet Nächstenliebe – willst auch du dich für bedürftige Menschen einsetzen? Dann werde Teil unseres Teams. Mitarbeiter Zentrale Heimplatzberatung (w/m/d) stationäre Altenhilfe Aufgaben <ul> <li>Neukundenakquise und Belegung der 177 Pflegeplätze in unseren zwei stationären Einrichtungen</li> <li>Aufbau und Pflege eines Netzwerkes zu Kooperationspartnern</li> <li>Begleitende Beratung der Einrichtungsplatzsuchenden nebst Zugehörigen</li> <li>Klärung der Finanzierungsmöglichkeiten und Kontakt zu Kostenträgern</li> <li>Koordinierung der Aufnahmephase mit internen und externen Beteiligten</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Gesundheitsmanagement, oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>vertiefte Expertise in der relevanten Gesetzgebung (SGB V und XI, WTG)</li> <li>Freude an Beratung</li> <li>Sicherheit im Umgang mit Fach- sowie Office-Anwendungen</li> <li>ausgeprägte Gesprächsführungs- und Handlungskompetenz</li> <li>Christliche Werte wie Nächstenliebe, Toleranz und Wertschätzung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Dein Vertrag unbefristeter Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung und automatischer Lohnsteigerung </li> <li> Dein Bonus betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing, Je nach Profil und Einsatz weitere Leistungen </li> <li> Dein Urlaub 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li> Work-Life-Balance flexible Arbeitszeiten, teilweise mobiles Arbeiten möglich, Gesundheitsmanagement, bis zu 3 Tage Exerzitien </li> <li> Dein Arbeitsplatz flache Hierarchien, moderne Arbeitsausstattung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter*innenevents </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Zentrale Heimplatzberatung (w/m/d) stationäre Altenhilfe

Der Sozialverband VdK ist mit über 2,3 Millionen Mitgliedern bundesweit und mit 263.000 Mitgliedern in Baden-Württemberg der größte gemeinnützige, überparteiliche Sozialverband in Deutschland. Er vertritt die gesellschaftlichen, politischen und rechtlichen Interessen von Menschen mit Behinderungen, chronisch Kranken, Seniorinnen und Senioren, Patientinnen und Patienten gegenüber der Politik und an den Sozialgerichten. Wir suchen aktuell ab sofort bzw. nach Absprache ab sofort in unbefristeter Festanstellung für unsere Geschäftsstelle Verstärkung für unsere Geschäftsstelle eine/n: Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) in Teilzeit ca. 20 Std./ Woche, teilweise Home Office möglich Aufgaben <ul> <li>Alle Tätigkeiten rund um den Empfang</li> <li>Telefon, Post, Terminvereinbarung &amp; -organisation</li> <li>Allgemeine Sekretariatsarbeiten</li> <li>Schreibarbeiten auch nach Diktat</li> <li>Pflege des Mandantenverwaltungsprogramms usw.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder eine vergleichbare bürokaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung als RFA z.B. im Sekretariat einer Kanzlei</li> <li>Flexibilität, Methodenkompetenz</li> <li>Selbständigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Ein sicheres und angenehmes und abholendes Auftreten und das für unsere Kunden Klientel wichtige Maß an Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen, dynamischen und motivierten Team</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Aufgaben</li> <li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem VdK-BW-Tarifvertrag</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Soziale Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Essensgeld, Beihilfe-Leistungen für Sehhilfe und Zahnersatz</li> <li>30 Tage Urlaub – plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember</li> <li>Attraktive Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> Bitte nutzen Sie nicht den "Interessiert"-Button unter der Anzeige sondern senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und Zeugnissen sowie Ihren gewünschten Eintrittstermin sowie Gehaltsrahmen direkt als PDF Datei per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen.bw@vdk.de" target="_blank">bewerbungen.bw@vdk.de</a> (bis zu 10 MB). STBL1_DE

Rechtsanwaltsfachangestellte/r Teilzeit 20h (m/w/d) in Lörrach

Wir suchen für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Magdeburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekten (Baumanagerin / Baumanager) (w/m/d) </h2> (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (Bund) möglich, Kennung: MDFM2282, Stellen‑ID 1343637)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul><li>Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung von Bauaufgaben (einfache Baumaßnahmen und Bauprojekte)</li><li>Teilnahme an Bau-, Objekt- und Liegenschaftsbegehungen sowie an diversen Besprechungen</li><li>Koordination und Steuerung der Bauaufgaben, der Budget-, Termin- und Ressourcenplanung sowie des Risikomanagements</li><li>Übernahme der fertiggestellten Objekte mit der Baubestandsdokumentation und Übergabe an die Nutzer/innen</li><li>Beratung der Nutzer/innen hinsichtlich der Analyse von Optimierungspotential sowie Ableitung konkreter baulicher Maßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit, (Energie‑)Effizienz etc.</li><li>Wahrnehmung der Eigentümerinteressen sowie der Bauherrenfunktion</li><li>Zusammenarbeit mit der zuständigen Landesbauverwaltung, u. a. Behörden</li><li>Rechnungserfassung und ‑bearbeitung</li><li>Bauzustandserfassung von Gebäuden, Außenanlagen und technischen Anlagen</li><li>Aufstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Fertigung baufachlicher Stellungnahmen</li><li>Mitwirkung bei der jährlichen Budgetplanung und deren Fortschreibung</li><li>Erfassung aller relevanten Daten und Mittelvergaben in SAP ERP 6.0/​RE‑FX und anderen IT‑Fachanwendungen</li><li>Sicherstellung der Durchsetzung von Schadenersatz- sowie Gewährleistungsangelegenheiten im Zusammenhang mit Bauaufgaben</li><li>Entgegennahme und Bearbeitung von Schaden- und Mängelmeldungen der Nutzer/innen</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes technisches Hochschul­studium (Diplom [FH]​/Bachelor) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen (Hochbau, konstruktiver Ingenieurbau) oder Architektur (Hochbau) oder vergleichbare Qualifikation in einer der vorgenannten Fachrichtungen</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Kenntnisse im öffentlichen Baurecht, der einschlägigen Vorschriften im Bundes- und Landesbau (RBBau, LBauO) sowie im Bauplanungsrecht oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>Verständnis für bautechnische Zusammenhänge</li><li>Ausgeprägte Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) – hier insbesondere vertiefte Kenntnisse in Microsoft Excel – sowie bei der Nutzung des Internets</li><li>Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse wünschenswert</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li><li>Bereitschaft zu, teilweise mehrtägigen, Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungs­veranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li><li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)</li><li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgaben­felder einzuarbeiten</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li></ul> STBL1_DE

Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekt (Baumanagerin / Baumanager) (w/m/d)

Sie suchen eine erstklassige Ausbildung und wollen in einem spannenden und abwechslungsreichen Berufsfeld Fuß fassen? Dann bewerben Sie sich zum 01.08.2026 für eine Ausbildung als Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Das Studierendenwerk Paderborn versorgt als sozialer Wegbegleiter die fast 25.000 Studierenden an den Hochschulstandorten Paderborn, Hamm und Lippstadt. Mit unseren vielfältigen Dienstleistungen unterstützen wir Studierende in allen Lebenslagen – von der Wohnraumvermittlung über die Mensa bis hin zur sozialen Beratung. Unsere Arbeit basiert gemäß unserem Leitbild auf den Werten „sozial, offen, zuverlässig“. Diese Leitwerte prägen nicht nur unsere Interaktionen mit den Studierenden, sondern auch das Miteinander in unseren Abteilungen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft des STW! Aufgaben Sie lernen bei uns kennen: <ul> <li>Die vielseitigen Fachabteilungen des Studierendenwerkes: z.B. die Studienfinanzierung, unser modernes Finanz- und Rechnungswesen, Marketing (inkl. Social Media), Personalwesen, die Warenwirtschaft und Wohnraumverwaltung</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben von A wie Antragsbearbeitung bis Z wie Zeiterfassung</li> <li>Aktive Mitarbeit und eigenständige Übernahme von Aufgaben in unterschiedlichen Bereichen</li> <li>Betriebs- und bürowirtschaftliche Prozesse</li> </ul> Profil Das bringen Sie mit: <ul> <li>Mindestens einen guten mittleren Bildungsabschluss, idealerweise eine Fachhochschulreife</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>IT-Grundkenntnisse (MS-Office)</li> <li>Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung</li> <li>Unterstützung und Betreuung durch qualifizierte Ausbilder*innen</li> <li>Eine Ausbildungsvergütung nach TVAöD (aktuell bereits 1.293 € im ersten Ausbildungsjahr)</li> <li>Einen Jahresurlaub von 30 Tagen</li> <li>Eine zusätzliche Jahressonderzahlung</li> <li>Die Möglichkeit, die Ausbildung in Teilzeit zu absolvieren</li> <li>Attraktive und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit), um eine Work-Life-Balance zu ermöglichen</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung als Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen. Kennzahl: 114/2025 Die Berliner Feuerwehr sucht eine Dienstkraft als Hauptsachbearbeitung (m/w/d) Projektmanagement Office (PMO) Details über die ausgeschriebene Stelle: <ul> <li>Dienststelle: Einsatzsteuerung Informations- und Kommunikationstechnik - Nikolaus-Groß-Weg 2, 13627 Berlin</li> <li>Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter</li> <li>Entg.-/Bes.-Gr.: E12 TV-L</li> <li>Befristung: unbefristet</li> <li>Bewerbungsfrist: 22.08.2025</li> </ul> Aufgaben Die stelleninnehabende Person steuert komplexe IT-Projekte, entwickelt strategische Prozesse und Tools und verantwortet deren Umsetzung. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: <ul> <li>Leitung vom Hauptsachgebiet Projektmanagement Office mit Verantwortung für einen Mitarbeitenden</li> <li>Projektorganisation: Entwicklung, Einführung und Verbesserung einheitlicher Abläufe und Strukturen für das IT-Projektmanagement.</li> <li>Werkzeuge und Steuerung: Auswahl und Weiterentwicklung von Tools zur Überwachung des Projektfortschritts sowie zur Koordination von Zeitplänen, Budgets und Ressourcen.</li> <li>Projektleitung: Leitung eines oder mehrerer komplexer IT-Projekte mit einem hohen Koordinierungsbedarf sowie sehr hohen Schwierigkeitsgrades in der Abteilung „Einsatzsteuerung, IKT B - IT-Strategie und Projekte“ der Berliner Feuerwehr</li> <li>IT-Modernisierung: Planung, Recherche, Konzeption und Umsetzung von IT-Projekten zur Einführung oder Erneuerung von IT-Systemen und -Verfahren bei der Berliner Feuerwehr.</li> <li>Dokumentation und Weiterentwicklung: Ausarbeitung und Pflege von grundlegenden Regelungen und Konzepten im IT-Bereich.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Informatik, Wirtschaftsingenieurswesen mit dem Schwerpunkt IT, Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt IT, oder einer vergleichbaren IT-Fachrichtung</li> </ul> Für die Bewältigung des Aufgabenkreises erforderliche Erfahrungen: <ul> <li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bereich des Projektmanagements (z.B. PMBOK, Prince2 etc.), inkl. agiler Methoden (z.B. Scrum, Kanban)</li> <li>Erfahrung im Bereich der Prozessgestaltung und des Organisationsmanagements (z.B. ITIL)</li> <li>Erfahrung in konzeptioneller Arbeit für das IT-Projektmanagement (Planung, Recherche, Konzepterstellung, Verwaltung, Realisierung)</li> <li>Erfahrung im Durchführen von Anforderungsanalysen und Anwenderschulungen</li> <li>Erfahrungen mit IT-Verfahren und IT-Systemen (Software, Datenbanken, Netzwerke)</li> <li>Erfahrungen im Geschäftsprozess- und IT Service-Management</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit IT-Sicherheit und Datenschutz (DSGVO)</li> <li>Erfahrungen oder projektbezogene Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit zwischen IKT-Technikern/innen und Prozessverantwortlichen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz</li> <li>berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven</li> <li>eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle)</li> <li>pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Betriebsrente </li> <li>kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung</li> <li>Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit</li> <li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro </li> <li>ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen vielfältige Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen</li> <li>Nutzung kostenfreier Sozialberatung</li> <li>Homeoffice kann nach einer Einarbeitungsphase anteilig vereinbart werden</li> </ul> STBL1_DE

2.901 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs