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Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Grünflächenamt der Landeshauptstadt Wiesbaden bietet mehrere Stellen als Gartenarbeiter/-innen (w/m/d) Das Wiesbadener Grünflächenamt plant, baut und pflegt das städtische Grün der Landeshauptstadt und ist somit für rund 25 Prozent der Stadtfläche Wiesbadens verantwortlich. Zur Pflege und Unterhaltung unserer öffentlichen Grünflächen und zur Unterstützung unserer Baumpflegekolonnen suchen wir engagierte und zuverlässige Kolleginnen und Kollegen. Ihre vielfältigen Aufgaben tragen maßgeblich zur Verbesserung der Lebensqualität in der Stadt bei und sind essenziell für den Erhalt unseres wertvollen Stadtgrüns. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen bei der gärtnerischen Unterhaltung wie z. B. Heckenschnitt, Pflanz- und Mäharbeiten</li> <li>Sie reinigen die Wegeflächen und Grünanlagen</li> <li>Sie bedienen gärtnerische Kleinmaschinen wie z. B. Rasenmäher, Freischneider, Heckenschere, Laubblasgeräte</li> </ul> Profil <ul> <li>Gültige Fahrerlaubnis zum Führen eines PKWs</li> <li>Erfahrung in gärtnerischen Tätigkeiten ist von Vorteil</li> <li>Erfahrungen im Führen und Bedienen der im Garten- und Landschaftsbau verwendeten Maschinen, Geräte und Pflegefahrzeuge sind von Vorteil </li> <li>Bereitschaft zum Erwerb eines Erdbaumaschinenscheins </li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Körperliche Belastbarkeit und gesundheitliche Eignung für die oben genannten Aufgaben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios)</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul> In dieser Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Gartenarbeiter/-innen (w/m/d)

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Rechtsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen Zweite(n) stellv. Datenschutzbeauftragte(n) (w/m/d) Das im Rechtsamt angesiedelte Team der Stabsstelle des behördlichen Datenschutzbeauftragten berät Kolleginnen und Kollegen sowie Bürgerinnen und Bürger in datenschutzrechtlichen Angelegenheiten. Dabei haben wir täglich mit Menschen unterschiedlichster Fachrichtungen zu tun und erhalten spannende Einblicke in sämtliche Bereiche einer großen Kommunalverwaltung. Zu unseren Aufgaben gehört auch die Überwachung der Einhaltung des Datenschutzes in städtischen Ämtern und Eigenbetrieben. Außerdem informieren wir über Änderungen im Datenschutzrecht und schulen regelmäßig Mitarbeitende. Für unser Team von derzeit drei Personen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Aufgaben <ul> <li>Sie führen datenschutzrechtliche Prüfungen selbstständig durch oder wirken an diesen mit.</li> <li>Darüber hinaus beraten Sie datenschutzrechtlich bei der Etablierung und dem Betrieb von KI-Anwendungen.</li> <li>Außerdem unterstützen Sie städtische und stadtnahe Organisationseinheiten durch Beratung in sonstigen datenschutzrechtlichen Angelegenheiten.</li> <li>Sie bearbeiten geltend gemachte Betroffenenrechte, Beschwerden und sonstige Eingaben von Bürgerinnen und Bürgern sowie Mitarbeitenden.</li> <li>Hat die Datenschutzaufsichtsbehörde ein Anliegen, stehen Sie gemeinsam mit dem Team als Ansprechperson zur Verfügung.</li> <li>Erforderlichenfalls koordinieren Sie Maßnahmen bei datenschutzrechtlichen Verstößen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Befähigung für den gehobenen Dienst der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder abgeschlossenes Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor) bzw. abgeschlossene Weiterbildung, das/die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert (z. B. Verwaltungsfachwirt/-in), vorzugsweise der Fachrichtungen Öffentliche Verwaltungswirtschaft, Rechtswissenschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, IT-Sicherheit</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise mit Bezug zu o. g. Aufgaben</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit KI-Technologien und Tools</li> <li>Kenntnisse im Datenschutzrecht sind von Vorteil</li> <li>IT-Affinität</li> <li>Gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Engagement und Belastbarkeit</li> <li>Überzeugendes Auftreten und Durchsetzungsvermögen, um die Belange des Datenschutzes erfolgreich zu vertreten</li> <li>Freude am selbstständigen Arbeiten im Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten und Kontakt mit vielen Menschen haben</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) – einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Die Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 13 g. D. des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie der Möglichkeit, nach Abschluss der Einarbeitungszeit im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)</li> <li>Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul> In dieser Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Zweite(r) stellv. Datenschutzbeauftragte(r) (w/m/d) für das Rechtsamt

Schulsekretär/-in als Springkraft (m/w/d) Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Es handelt sich um einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz zur Erledigung der Sekretariatsgeschäfte und Verwaltungsaufgaben an den Schulen der Landeshauptstadt Stuttgart. Der Arbeitstag an einem Schulsekretariat beginnt meist zwischen 7.00 und 8.00 Uhr. Aufgaben <ul> <li>Abwicklung des Publikums-, Telefon- und Postverkehrs</li> <li>Sekretariats- und Organisationstätigkeiten</li> <li>Führen und Pflegen der Schülerdateien</li> <li>Haushalts-/Kassen- und Rechnungswesen, insb. die Abwicklung der Kassengeschäfte der Rektoratskassen</li> <li>Terminkoordination</li> <li>Anmeldeverfahren von Schulpflichtigen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare abgeschlossene dreijährige Ausbildung</li> <li>einschlägige Erfahrung in einem Sekretariat</li> <li>ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li> <li>versierter Umgang mit MS-Office-Produkten</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>familienfreundliche Urlaubszeiten (verteilt auf die Schulwochen – arbeitsfreie Zeit an fast allen Ferientagen)</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1201383/2274924/cl/8f1c14344843358769757ca16cc646d32e8d17b/L4554368/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#3bc23d01521653e995c269554cc555fhqnJWW3r5h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 6 TVöD. STBL1_DE

Schulsekretär/-in als Springkraft (m/w/d)

<ul> <li>Arbeitsort: Wiesbaden</li> <li>Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit befristet bis 31.12.2030 gem. § 14 Abs. 1 TzBfG</li> <li>Vergütung: EG 13 TV EntgO Bund</li> <li>Bewerbungsfrist: 29.08.2025</li> <li>Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Joblevel: Fachkraft</li> <li>Berufsgruppe: Wissenschaft und Forschung</li> <li>Kennziffer: T‑2025‑57</li> </ul> Unterstützen Sie uns als Wissenschaftliche Mitarbeiterin/​​Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) für sozialwissenschaftliche Analysen im Think Tank Kriminalitäts­entwicklung des Kriminalistischen Instituts des BKA, im Referat IZ31. Wir identifizieren und analysieren auffällige Trends im Kriminalitäts­geschehen und erschließen hierfür neue datenanalytische Methoden und Verfahren. So tragen wir dazu bei, Kriminalitäts­entwicklung evidenz­basiert im Kontext gesellschaftlicher Veränderungs­prozesse zu beschreiben und zu erklären. Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben <ul> <li>Systematisches Monitoring von Entwicklungen der Kriminalitätslage, der Medien­bericht­erstattung, der politischen Debatte, der Fachveröffentlichungen sowie der nationalen und internationalen polizeilichen Erkenntnislage zum Kriminalitäts­geschehen</li> <li>Erschließen geeigneter Datenquellen und Ausarbeitung von Analyse­strategien in enger referats­übergreifender Abstimmung mit allen Teilnehmenden des Think Tank</li> <li>Datenanalyse, Berichtserstellung und Ergebnis­präsentationen</li> <li>Koordination des Think Tank (u. a. Vor- und Nachbereitungen von Sitzungen, Kommunikation im Team)</li> <li>Ausarbeitungen zum theoretischen und empirischen Kenntnisstand zu polizeilichen bzw. sicherheitspolitischen Fragestellungen</li> <li>Fortentwicklung von Kooperationen des Think Tank mit anderen Bereichen innerhalb des BKA und anderen Behörden/​​Organisationen</li> </ul> Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit­gestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: <ul> <li>Dienstreisen, im Rahmen von Fachveranstaltungen und Abstimmungen mit internen und externen Kooperations­partnern <ul> <li>planbar</li> <li>gelegentlich: ca. 3 – 5 pro Jahr</li> <li>Länge der Dienstreisen in der Regel bis zu einer Woche</li> <li>Inland und Ausland</li> </ul> </li> <li>Bewältigung kurzfristiger zeitkritischer Aufträge</li> </ul> Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgaben­wahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Diplom, Magister oder Master) im Bereich Sozialwissenschaften (bspw. Soziologie, Politikwissenschaft, Psychologie, Kommunikations­wissenschaft) oder ein vergleichbares abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium</li> <li>Eine mindestens 2‑jährige Erfahrung (im Rahmen von Ausbildung oder Arbeitspraxis) in der Anwendung quantitativer Methoden/​Statistik (inkl. Datenanalyse-Tools wie R oder Python) sowie in der Mitarbeit an empirischen Forschungs­projekten</li> </ul> <h2>On Top</h2> <ul> <li>Sie bringen gute Kenntnisse sowie durch Fachpublikationen nachgewiesene Erfahrungen in der Anwendung quantitativer Forschungs­methoden, einschließlich Projekt­arbeit mit.</li> <li>Sie besitzen gute Kenntnisse und Erfahrungen in praxis­orientierter Forschung bzw. angewandter Forschung.</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Aufbereitung und Darstellung wissenschaftlicher Befunde für ein nichtwissenschaftliches Publikum.</li> <li>Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (GER-Level B2).</li> <li>Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgaben­erledigung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundes­behörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstunden­ausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeit­gestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA‑Zulage</li> </ul> STBL1_DE

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter für sozialwissenschaftliche Analysen im Think Tank Kriminalitätsentwicklung (w/m/d)

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Die Ausländerbehörde ist Teil des Ordnungsamtes und schafft mit ihren aufenthaltsrechtlichen Aufgaben eine wichtige Grundvoraussetzung für die Integration von Ausländerinnen und Ausländern im Landkreis. Sie berät in allen ausländerrechtlichen Angelegenheiten und trifft Entscheidungen über die Einreise, den Aufenthalt und die Erwerbstätigkeit. Für diesen Bereich suchen wir zum 1. Oktober 2025 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d). Aufgaben <ul> <li> Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln, Duldungen und Gestattungen nach dem Aufenthaltsgesetz. </li> <li> Ausstellung von Ausweisdokumenten. </li> <li> Bearbeitung von VISA-Anträgen. </li> <li> Erteilen von Erlaubnissen zur Aufnahme einer Erwerbstätigkeit. </li> <li> Beratung von Ausländerinnen und Ausländern in allen ausländerrechtlichen Angelegenheiten. </li> <li>Datenerfassung und -Pflege in EDV-Verfahren.</li> <li> Führen von Statistiken. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und verfügen über Kentnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht.</li> <li>Im Idealfall haben Sie bereits eine mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung, bevorzugt im Ausländerwesen und verfügen über Fremdsprachenkenntnisse.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit, Belastbarkeit und interkulturelle Kompetenz.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktive Perspektive: Unbefristete Position mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a TVöD (entspricht 3.558,96 – 4.844,33 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesO BW. </li> <li>Flexibles Arbeiten: Voll- oder Teilzeit mit 50%, Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li> <li>Familienfreundlicher Arbeitsplatz: Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – von Kinderbetreuung bis Pflege.</li> <li>Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Weitere Extras: Gesundheits- und Sportangebote, Hansefit, Jobticket-Zuschuss, Bike-Benefits u.v.m.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14. September 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5818-sachbearbeiterin-sachbearbeiter-w-m-d-in-der-auslaenderbehoerde/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 22. September 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d) in der Ausländerbehörde

Sachbearbeiter/-in Sozialhilfe (m/w/d) Wir suchen Sie für das Bezirksamt Möhringen der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.11.2025 und unbefristet zu besetzen. Das Bezirksamt Möhringen bietet mit seinen Dienststellen Allgemeine Verwaltung, Bürgerinformation, Standesamt mit der Rentenstelle und dem Bürgerservice Soziale Leistungen mit der Wohn­geldstelle und Sozialhilfe­dienststelle den über 34.000 Einwohner/-innen Unterstützung in vielen Lebenslagen an. Unser Amt, bestehend aus 24 Mit­arbeitenden, zeichnet ein großes Teamgefühl und viel Hilfs­bereit­schaft unter den Kolleg/-innen aus. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Sozialhilfesachbearbeitung nach dem Sozialgesetzbuch Zwölf (SGB XII), Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, Hilfe zur Gesundheit, ambulante Hilfe zur Pflege, Hilfe zur Überwindung besonderer sozialer Schwierig­keiten und Hilfe in anderen Lebenslagen</li> <li>die umfassende Bearbeitung von Hilfeanträgen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie üben die ganzheitliche Fallbearbeitung und ‑verantwortung aus</li> </ul> Profil <ul> <li>ein Abschluss als Bachelor of Arts der Fachrichtungen Public Management, Sozialwirtschaft, Sozialökonomie, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder als Bachelor of Laws der Fach­richtungen Rechts­wissen­schaften, öffentliches Recht bzw. als Diplom-Jurist/-in oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II)</li> <li>alternativ ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) mit der Bereitschaft, die Quali­fizie­rungs­maßnahme als Verwaltungsfachwirt/-in zu absolvieren, bzw. die Befähigung und Bereit­schaft, den Auf­stieg in den gehobenen nicht­technischen Verwaltungs­dienst zu absolvieren</li> <li>aktuelle Rechtskenntnisse im Sozialrecht, besonders SGB XII, BGB und in allen angrenzenden Rechts­gebieten sind von Vorteil</li> <li>fundierte EDV-Kenntnisse (insb. in den MS-Office-Anwendungen), idealerweise mit Kenntnissen in Open/Prosoz</li> <li>selbständige Arbeitsweise sowie Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Öffnungszeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1201311/2274807/cl/1e02c44090c676d74f751078fa11fc485274da91/L4554035/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#69f3eddc6f16c9f926cf080a5fc6a507hxnBeejkLh" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 10 gD / <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1201311/2274807/cl/c70a4ca6bef48ce2371a8f918bce6c06886a57e9/L4554036/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#69f3eddc6f16c9f926cf080a5fc6a507hxnBeejkLh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 9c TVöD. STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in Sozialhilfe (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Frühkindliche Bildung, Schulen und Sport ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Leitung der Tageseinrichtung für Kinder Bibersfeld (m/w/d) In der Tageseinrichtung für Kinder Bibersfeld werden derzeit bis zu 50 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren und 10 Krippenkinder im Alter von 1 bis 3 Jahren im Rahmen der Öffnungszeiten von 7.30 Uhr bis 13.30 Uhr gebildet, gefördert und betreut. Die Einrichtung wird ausgebaut und um eine Kindergartengruppe erweitert. Aufgaben <ul> <li>zeitgemäße Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags</li> <li>Weiterentwicklung der pädagogischen Einrichtungskonzeption in Abstimmung mit dem Träger</li> <li>Personalführung in Form eines kooperativen Führungsstils und stetige Reflexion des eigenen Führungshandelns</li> <li>Organisation des Dienstbetriebes unter Berücksichtigung von Vorgaben und Fachkenntnissen aus dem Arbeitsfeld</li> <li>Umsetzung des internen Qualitätsmanagementsystems</li> <li>konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger und verschiedenen Gremien</li> <li>Gestaltung einer Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> <li>pädagogische Arbeit am Kind</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufserfahrung im Arbeitsfeld der Kindertagesbetreuung</li> <li>Abschluss als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung und Zusatzqualifikation (wünschenswert) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Anerkennung, die zu einer Leitungstätigkeit berechtigt</li> <li>Motivation und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung und Freude an Herausforderungen</li> <li>ressourcenorientierter Blick auf die Kinder und deren Familien sowie Bereitschaft zur Erziehungspartnerschaft</li> <li>Einfühlungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenzen</li> <li>Leitungserfahrung und gute Fähigkeiten in der Personal- und Teamführung</li> <li>Identifikation mit den konzeptionellen Leitlinien des Trägers</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle und interessante Führungstätigkeit</li> <li>kontinuierliche fachliche Unterstützung sowie bedarfsentsprechende individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>anteilige Freistellung für Leitungstätigkeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit einem engagierten Team</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen</li> <li>Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Stelle ist in Entgeltgruppe S 13 TVöD ausgewiesen. STBL1_DE

Leitung der Tageseinrichtung für Kinder Bibersfeld (m/w/d)

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Grünflächenamt der Landeshauptstadt Wiesbaden bietet eine freie Stelle als Gärtner/-in (w/m/d) Wir suchen für die Grünflächen und Parkanlagen der Landeshauptstadt Wiesbaden ein zuverlässiges und teamorientiertes neues Teammitglied. Wenn Sie Freude an der Arbeit im Freien haben, sich für Pflanzen und Landschaftspflege begeistern und aktiv zur Verschönerung des Stadtbildes beitragen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Unterstützen Sie unser Team und helfen Sie mit, Wiesbaden noch lebenswerter zu machen. Aufgaben <ul> <li>Sie führen alle Arbeiten im Rahmen der Grünunterhaltung durch, insbesondere</li> <ul> <li>Gärtnerisches Pflegen und Neugestalten von Parkanlagen</li> <li>Gehölz-, Hecken- und Baumschnitt</li> <li>Neuanlegen und Gestalten von Pflanzungen</li> </ul> <li>Sie übernehmen das Ausbessern, Überarbeiten sowie Einfassen von Wege- und Pflanzflächen</li> <li>Sie pflegen und unterhalten die Stauden- und Wechselflorbeete selbstständig</li> <li>Sie verwenden und pflegen alle gängigen Maschinen in der Grünpflege</li> <li>Sie führen Kontrollen im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht durch und übernehmen den Winterdienst in Grünanlagen und auf Kinderspielplätzen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene mind. dreijährige Berufsausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) als Gärtner/-in oder eine abgeschlossene mind. dreijährige handwerkliche Berufsausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG), die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert oder eine abgeschlossene betriebseigene Gärtnerprüfung der LHW, die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im gärtnerischen Bereich</li> <li>Führerscheinklasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li> <li>Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) – abhängig von den persönlichen Voraussetzungen - einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul> Innerhalb dieser Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Gärtner/-in (w/m/d) für das Grünflächenamt

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Das Amt für Kinder, Jugend und Familie bietet vielseitige, kreative, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeiten. Das Referat „Rechtsfragen und Grundsatzaufgaben“ mit Dienstsitz in Radolfzell übernimmt Aufgaben für das gesamte Amt und hat zum Ziel, die Vernetzung aller Fachbereiche weiter auszubauen, rechtliche Standards zu etablieren und attraktive Arbeitsbedingungen zu schaffen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Juristin oder einen Juristen bzw. eine Verwaltungsfachwirtin oder einen Verwaltungsfachwirt (w/m/d) mit Expertise im Sozial- und Verwaltungsrecht. Sie übernehmen außerdem die stellvertretende Referatsleitung. Aufgaben <ul> <li> Sachbearbeitung im Bereich des SGB VIII: Sie übernehmen federführend die Widerspruchssachbearbeitung im Wirkungskreis der Kinder- und Jugendhilfeleistungen und arbeiten dabei mit den fallführenden Kolleginnen und Kollegen zusammen. In Grundsatzfragen stimmen Sie sich eng mit der Leitungsebene sowie der für Klagen zuständigen Rechtsstelle – angesiedelt im Sozialdezernat – ab. </li> <li> Beratung zu rechtlichen Sachverhalten: Sie beraten und unterstützen die Mitarbeitenden unsers Amtes in sozial- und verwaltungsrechtlichen Fragestellungen. </li> <li> Beschwerdemanagement: Sie erstellen Antwortentwürfe auf Beschwerden von Bürgerinnen und Bürgern in ansprechender und klar strukturierter Weise, die auf allen Ebenen des Landratsamtes oder beim Regierungspräsidium eingehen können. </li> <li> Datenschutzmanagement: Sie bearbeiten Anliegen und Anträge zu Datenzugang und -schutz und gewährleisten den verantwortungsvollen Umgang mit sensiblen Informationen im Amt. </li> <li> Akteneinsicht: Sie prüfen und entscheiden im rechtlichen Rahmen über Akteneinsichtsgesuche von Bürgerinnen und Bürgern, deren rechtlichen Vertretungen oder anderen Behörden. </li> <li> Schulungs- und Weiterbildungskonzept: Sie erkennen Weiterbildungsbedarfe im Amt, setzen möglicherweise eigene Schulungsformate um oder organisieren Fortbildungen mit externen Fachkräften. </li> <li> Stellvertretende Referatsleitung: Dem Referat Rechtsfragen und Grundsatzaufgaben mit derzeit 12 Mitarbeitenden sind die Systemadministration der Fachprogramme, das Thema Finanzen und Controlling, die Service- und Infostelle sowie weitere Grundsatzaufgaben zugeordnet.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Jura/Rechtswissenschaft (Staatsexamen, Bachelor/Master of Laws), den Verwaltungsfachwirt/in oder eine Ausbildung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst mit Abschluss Diplom, Bachelor oder Master, z.B. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH), Bachelor of Arts (B.A.) oder eine gleichwertige Qualifikation. </li> <li> Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen, insbesondere im SGB VIII und allgemeinen Verwaltungsrecht mit. </li> <li> Mit Ihrem Verständnis für Verwaltungsstrukturen und rechtliche Verfahren arbeiten Sie effektiv mit unterschiedlichen Akteurinnen und Akteuren zusammen. </li> <li> Dank Ihrer Kommunikationsstärke können Sie auch komplexe Sachverhalte anschaulich und verständlich für Gesprächspersonen aller Ebenen aufbereiten. </li> <li> Sie arbeiten eigenverantwortlich, treffen fundierte Entscheidungen und überzeugen durch eine strukturierte, sorgfältige sowie verlässliche Arbeitsweise. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Perspektive: Unbefristete Position mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (3.115,01 – 4.615,84 Euro bei Teilzeit mit 75%) bzw. Besoldungsgruppe A12 LBesO BW, vorbehaltlich der finalen Stellenbewertung.</li> <li> Flexibilität: Flexibles Arbeiten durch Gleitzeitregelung und Homeoffice-Option.</li> <li> Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li> <li> Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Unterstützung: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm. </li> <li> Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm für Marken und Produkte.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14. September 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5812-jurist-in-verwaltungsfachwirt-in-w-m-d-schwerpunkt-sozialrecht-und-stellv-referatsleitung-rechtsfragen-und-grundsatzaufgaben/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden virtuell statt. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Jurist/in | Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) – Schwerpunkt Sozialrecht und stellv. Referatsleitung Rechtsfragen und Grundsatzaufgaben

WIR STEHEN FÜR BERLIN Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungs­perspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen. Die Polizei Berlin – Direktion Zentraler Service Informations- und Kommunikationstechnik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen <h2>Technische Sachbearbeiterin/​Technischen Sachbearbeiter Kommunikations­technik (w/m/d)</h2> Kennziffer: 131-25 Entgeltgruppe: E 10 TV-L Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Platz der Luftbrücke 6, 12101 Berlin Aufgaben die Sicherstellung der Verfügbarkeit der Telekommunikations­systeme (z. B. analog, digital, ISDN, VOIP) und Applikationen sowie die Wiederherstellung ausgefallener Systemkomponenten und die Durchführung von Konfigurations­änderungen an den Systemen. Sie beraten und informieren die Anwendenden, die Dienststellen und die Führungsebenen in allen technischen Belangen der Kommunikations­technik. Sie erstellen Lösungen und Konzepte zur Kommunikations­technik und implementieren diese in die bestehende Infrastruktur. Es ist für uns selbstverständlich, dass wir Ihnen unsere Dienststelle und Ihre möglichen künftigen Aufgaben auch persönlich im Vorfeld vor Ort vorstellen. Wir freuen uns, wenn Sie von diesem Angebot Gebrauch machen. Bitte setzen Sie sich dazu mit Herrn Dollfuß, Dir ZS IKT A 4, +49 30 4664‑771400 oder <a href="mailto:jean-martell.dollfuss@polizei.berlin.de" target="_blank">jean-martell.dollfuss@polizei.berlin.de</a>, in Verbindung. <h2>Ihre Aufgaben sind u. a.:</h2> <ul> <li>Sie stellen die Hochverfügbarkeit der Management- und Telekommunikations­systeme durch die kontinuierliche Überwachung der Kommunikationstechnik sicher und organisieren die permanente und gewissenhafte Überwachung der gesamten Kommunikations­technik auf Fehler und Performance-Einschränkungen/​‑Schwankungen einschließlich der Fehleranalyse und Fehlerbehebung.</li> <li>Das Notrufsystem 110 und die Mehrplatz­abfrage­einrichtungen werden von Ihnen gewartet und entstört.</li> <li>Sie beauftragen externe Dienstbereiche und Firmen mit der Fehler­behebung.</li> <li>Sie erarbeiten Ursachen- und Schwachstellen­analysen.</li> <li>Sie stellen Verknüpfungen zwischen Daten- und Kommunikations­netzen her und aktualisieren die System­software auf den Kommunikations­technik­komponenten.</li> <li>Telefon-, PC-Technik und Applikations­server werden von Ihnen eingerichtet.</li> </ul> Profil ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Bachelor, Diplom [FH]) im Studiengang Informations-, Nachrichten- oder Elektrotechnik bzw. eines vergleichbaren technischen Studiengangs mit Schwerpunkt Daten­verarbeitungs­technik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Nachrichten-, Informations- oder Elektrotechnik und langjährige Berufserfahrung in der Telekommunikations­technik oder eine gleichwertige Qualifikation aufgrund langjähriger beruflicher Erfahrungen in den o. g. technischen Bereichen. Im Rahmen der Tätigkeit sind Rufbereitschaften wahrzunehmen und auch der eigenständige Transport von Werkzeug, Material und Geräten. Neben den genannten formalen Voraussetzungen verfügen Sie über: <h3>Fachliche Voraussetzungen:</h3> <ul> <li>Überblick über aktuelle Verfahren und Technologien der Kommunikationstechnik sowie deren technische Entwicklung wie UCC, Callcenter-Technik (Call Routing, Monitoring, Statistiken), ISDN‑Protokoll, Fax, Voice Over IP, Mobilfunk (2G-GSM, 4G-LTE, 5G-UMTS),</li> <li>praktische und theoretische (Spezial-)Kenntnisse: <ul> <li>auf dem Gebiet der Kommunikations­technik,</li> <li>über die Kommunikations-Anlagentechnik, die angeschlossenen Applikationen, die eingesetzten Endgeräte (analog, digital, VOIP) über die Netzstruktur,</li> <li>in breit gefächerten Bereichen der Informations­technik,</li> <li>über IKT-Endgeräte und Sondertechnik,</li> <li>der Datentechnik und der Netzwerk­komponenten,</li> <li>des Betriebssystems UNIX incl. der Derivate,</li> </ul> </li> <li>Überblick über aktuelle Verfahren und Technologien der IKT, moderne Bauelemente sowie Tendenzen der technischen Entwicklung,</li> <li>grundlegende Erfahrungen bei der Planung von Kommunikations­technik,</li> <li>Kenntnisse über die Materialwirtschaft, IT-Infrastructure-Library-Kenntnisse (ITIL)</li> <li>Deutschkenntnisse mindestens C1 entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmens für Sprachen (GER).</li> </ul> <h3>Außerfachliche Voraussetzungen:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über ein hohes Verantwortungs­bewusstsein, eine gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, vorausschauend zu denken und Informationen koordinieren zu können.</li> <li>Sie sind kommunikativ, arbeiten gerne mit Menschen zusammen und möchten Ihre schnelle Auffassungsgabe und zielorientierte Arbeitsweise in unser Team einbringen.</li> <li>Sie haben Interesse, sich durch Weiterbildung neuen Anforderungen in der Technik anzupassen.</li> <li>Sie können unsere Dienststellen zielorientiert beraten und Lösungswege anbieten.</li> <li>Sie sind bereit, Rufbereitschaft und Dienst außerhalb der Bürodienstzeiten an Wochenenden und Feiertagen wahrzunehmen.</li> <li>Sie haben einen Führerschein mindestens Klasse B und sind bereit, Dienstkraft­fahrzeuge zu führen.</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit, auch körperlich (z. B. Transport von Werkzeug, Material, Geräten), sind keine Fremdworte für Sie.</li> <li>Sie sind in der Lage, selbstständig und mit einem hohen Maß an Eigeninitiative zu arbeiten.</li> <li>Eine hohe Dienstleistungs­orientierung rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktions­fähigkeit der Polizei Berlin leisten,</li> <li>die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten,</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team,</li> <li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personal­entwicklungs­maßnahmen weiterzuentwickeln und so Karriere­möglichkeiten für sich zu eröffnen,</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeit­gestaltung (Teilzeit­beschäftigung, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, Telearbeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr,</li> <li>ein betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutz­impfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops),</li> <li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB‑Firmenticket.</li> </ul> <h2>Wir bieten unter anderem …</h2> <ul> <li>Arbeitsplatzsicherheit</li> <li>Geregelte Bezahlung und Weihnachtsgeld</li> <li>Personalentwicklung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Fortbildungs- und Gesundheitsangebote</li> </ul> STBL1_DE

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