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Die Samtgemeinde Tostedt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nVerwaltungsfachangestellte/n (m⁠/⁠w⁠/⁠d)für den Fachbereich FinanzenEs handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche).Die Samtgemeinde Tostedt ist ein Gemeindeverband im Landkreis Harburg mit neun Mitgliedsgemeinden und rund 28.500 Einwohnern. Sie ist ein attraktiver Wohn- und Geschäftsort, wenige Kilometer südwestlich von Hamburg und gehört damit zur „Metropolregion Hamburg".Als moderne und bürgerorientierte Kommunalverwaltung legt die Samtgemeinde Tostedt besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für das Team des Fachbereiches Finanzen. Aufgaben <ul><li>Aufstellung der Doppelhaushaltspläne und Nachtragshaushaltspläne (einschl. der Satzungen) für drei Mitgliedsgemeinden der Samtgemeinde Tostedt</li><li>Ausführung der Haushaltspläne für drei Mitgliedsgemeinden</li><li>Aufstellung der Jahresrechnung für drei Mitgliedsgemeinden</li><li>Anlagenbuchhaltung, Pflege, Kontrolle und Abstimmung des Anlagevermögens mit Vorsystem, Ansprechpartner im Hinblick auf die Aktivierungsfähigkeit von Anlagegüter</li><li>Anordnungswesen – Bearbeitung und Kontierung von Ein- und Ausgangsrechnungen, Abstimmung der Konten zur Vorbereitung der Jahresabschlüsse</li><li>Ausarbeitung von Entscheidungsvorschlägen über die Aufnahme und Verlängerung von Krediten</li><li>Prüfung von Mittelanforderungen der Fachbereiche/Bürgermeister</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder gleichwertige Ausbildung</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in dem umschriebenen Aufgabenbereich</li><li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office; idealerweise auch Kenntnisse in CIP-Kommunal</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem sympathischen Team, die mit einer hohen Selbständigkeit und Eigenverantwortung ausgestattet ist.</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD</li><li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Urlaubstage sowie zwei zusätzliche freie Tage (Heiligabend und Silvester)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>-Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sowie ihnen Gleichgestellte (§ 2 Abs. 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet. STBL1_DE

Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) für den Fachbereich Finanzen

Du bist an Berufsbildungsthemen interessiert und Prozessoptimierung, Projektmanagement und Digitalisierung sind für dich keine Fremdwörter? Dann suchen wir genau dich, um mit dir gemeinsam den Herausforderungen der Modernisierung der beruflichen Bildung in den nächsten Jahren zu begegnen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet und in Teilzeit (32 Std./Woche) eine*n Berater*in/Projektmanager*in (w/m/d) für Digitalisierung und Innovation in der Berufsbildung für unsere Geschäftsstelle in Lüneburg, Celle oder Wolfsburg.Die IHK Lüneburg-Wolfsburg bündelt die Interessen von 70.000 Unternehmen von Harburg bis Wolfsburg, berät zu Themen des Betriebsalltags und bildet Mitarbeitende aus und weiter. Rund 140 Beschäftigte arbeiten gemeinsam mit über 2.500 ehrenamtlich Engagierten für die Zukunft unserer Region. Aufgaben <ul> <li>Leitung und Begleitung von Projektteams zur Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben und zur Einführung neuer Service-Angebote im Bereich der beruflichen Bildung (z.B. Azubi-Card, Online-Prüfungen, Prüfer-App)</li> <li>„Übersetzungsarbeit“ an der Schnittstelle IT und Berufsbildung</li> <li>Mitwirkung an Prozessentwicklung und -optimierung</li> <li>Begleitung und Optimierung von Statistikauswertungen der IHK</li> <li>Entwicklung und Umsetzung neuer Projekte und Angebote in der beruflichen Bildung</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und über einen Abschluss der höheren Berufsbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Idealerweise hast du Erfahrungen in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten und verfügst über ein gutes Verständnis für Möglichkeiten der Prozessoptimierung.</li> <li>Du kennst bereits viele IHK-Aufgaben in der beruflichen Bildung (z.B. Prüfung oder Ausbildungsberatung) und hast eine Vorstellung über damit verbundene Prozesse.</li> <li>Du passt zu uns, wenn du Menschen mitnehmen kannst, kommunikationsstark sowie teamorientiert bist und gerne eigeninitiativ und serviceorientiert arbeitest.</li> <li>Du bist bereit gelegentlich Außentermine wie z.B. Netzwerk- oder -Austauschtreffen wahrzunehmen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten</li> <li>Faire Vergütung und freiwillige Sozialleistungen (Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, vergünstigtes Jobticket, Kinderbetreuungskostenzuschuss, Zuschuss zum Job-Fahrrad), gleichzeitig die Sicherheit und Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein nettes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur</li> </ul> STBL1_DE

Berater*in/Projektmanager*in (w/m/d) für Digitalisierung und Innovation in der Berufsbildung

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden. Über 260.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Für die Abteilung Umwelt am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur – Fachrichtung Wasser- und Bodenmanagement (Umweltingenieurwesen) (m/w/d) </h1> Aufgaben <ul> <li>technische Bearbeitung von Wasserrechtsanträgen zum Zwecke der Feldberegnung, Grundwasserabsenkungen und Grundwasserentnahmen</li> <li>Beurteilung von landwirtschaftlichen Bauvorhaben hinsichtlich der Anforderungen der AwSV im Rahmen von Genehmigungsverfahren</li> <li>Überwachung und Überprüfung von Anlagen und Betrieben im Außendienst</li> <li>Bearbeitung von Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen im Rahmen der Rufbereitschaft</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Ingenieurin/​Ingenieur (Diplom/​FH/​Bachelor) im Bereich Wasser- und Bodenmanagement/​Umweltingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1)</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit</li> <li>lösungs- und kundenorientiertes Arbeiten, Entscheidungsfreude sowie Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, persönliches und fachliches Engagement sowie Serviceorientierung</li> <li>einen routinierten Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen (Word, Excel)</li> <li>Bereitschaft, den privaten Pkw für Dienstfahrten einzusetzen</li> </ul> Wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA (von monatlich 4.153,35 € bis 4.908,59 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung). Bei einem Arbeitgeberwechsel im TVöD wird die zuvor erreichte Stufe berücksichtigt. Des Weiteren: <ul> <li>eine Jahressonderzahlung nach TVöD</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei)</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-Jobtickets</li> <li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg strebt in bestimmten Berufsfeldern, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, einen paritätischen Ausgleich an und fordert daher insbesondere qualifizierte Frauen zur Bewerbung auf. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur – Fachrichtung Wasser- und Bodenmanagement (Umweltingenieurwesen) (m/w/d)

Die Stadt Rotenburg (Wümme) liegt im Dreieck Hamburg, Bremen und Hannover in der erholsamen Landschaft der Wümmeniederung mit guter Verkehrsanbindung zu den Großstädten. Sie bietet eine hohe Lebensqualität mit sehr guter sozialer und gesundheitlicher Versorgung und einer vitalen Wirtschaftsstruktur und verfügt über das komplette Angebot allgemeinbildender Schulen und Kindertagesstätten, sowie über ein vielfältiges Leben in den Bereichen Sport und Kultur.Bei der Stadt Rotenburg (Wümme) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsIngenieur*in für Wasserwirtschaft (m/w/d)zu besetzen. Aufgaben Zu den Aufgaben gehören insbesondere:<ul><li>Technische Leitung der Kläranlage,</li><li>Planung und Ausschreibung von verfahrenstechnischen Anlagen für die Kläranlage Rotenburg,</li><li>Neubau und Unterhaltung von Kanal-, Entwässerungsgräben-, Regenrückhaltungs- und Versickerungsanlagenmaßnahmen gem. DWA-Regelwerk, DIN-Normen u.a.,</li><li>Mängelmanagement von Kanal- und Tiefbaumaßnahmen,</li><li>Durchführung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren nach VOB, UVgO, VGV u.a.,</li><li>Durchführen von Abnahmen von entwässerungstechnischen Anlagen,</li><li>Erstellen von Entwässerungskonzepten,</li><li>Erstellen von Generalentwässerungsplänen für Regen- und Schmutzwasser,</li><li>Erstellen von Hochwasserrisikomanagementplänen,</li><li>Mitwirkung in interdisziplinären Projekten im Bereich der wassersensiblen Stadtentwicklung,</li><li>Abstimmung mit anderen Fachämtern und Behörden,</li><li>Erstellen von wasserrechtlichen Genehmigungsunterlagen,</li><li>Betreuung von Projekten mit Beteiligung der Bevölkerung,</li><li>Erarbeitung von Beschlussvorlagen für politische Gremien.</li></ul>Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>ein mit einem Bachelorgrad erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium der Wasserwirtschaft, des Bauingenieurwesens mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft, der Umwelttechnik oder einer verwandten Studienrichtung der entsprechenden Fachrichtung.</li></ul>(Hinweis: Bei einem ausländischen Bildungsabschluss ist die Übersetzung auf Deutsch sowie die Bewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen mit vorzulegen),<ul><li>gute Kenntnisse in der Planung von Entwässerungssystemen und von Kläranlagen,</li><li>fundierte Kenntnisse in DWA-Arbeits- und -Merkblättern, Baurecht, Umweltrecht,</li><li>wünschenswert sind Kenntnisse in NBauO und der BauNVO, FGSV-Regelwerk, BImSchG, BImSchVO, TA Lärm, TA Luft, BNatSchG, HOAI und AHO-Schriften, UVgO, VGV und VOL,</li><li>sichere Verwendungskenntnisse von AutoCAD oder BricsCAD, Orca AVA, BaSYS und PISA,</li><li>sicherer Umgang mit Microsoft Office und Microsoft Project,</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen außerhalb der regulären Arbeitszeiten,</li><li>Argumentations- und Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick,</li><li>Teamgeist, Kreativität sowie eine eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.</li></ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine interessante, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe,</li></ul><ul><li>eine unbefristete Beschäftigung und ein Entgelt der Entgeltgruppe 11 TVöD,</li></ul><ul><li>einen teilzeitgeeigneten Arbeitsplatz, der insgesamt in Vollzeit zu besetzen ist,</li><li>tarifliche Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. 30 Urlaubstage, Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt),</li><li>Teilnahme an Angeboten zur Gesundheitsprävention,</li><li>gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie z. B. flexible Arbeitszeit und nach Absprache Home-Office,</li><li>ein freundliches und kompetentes Team und ein wertschätzendes Betriebsklima,</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li></ul> STBL1_DE

Ingenieur*in für Wasserwirtschaft (m/w/d)

Wir möchten Sie gern für uns gewinnen! Die Hansestadt Lüneburg freut sich auf kompetente Verstärkung im Fachbereich Gebäudemanagement. Wir möchten zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team der Freiraumplanung erweitern und suchen eine/einen Diplom-Ingenieurin oder Diplom-Ingenieur (m/w/d) Bachelor of Science, Master of Science im Fachgebiet Landespflege, Landschaftsarchitektur, Objekt- und Freiraumplanung oder vergleichbarer Ausrichtung im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses in Vollzeitbeschäftigung. Die Stelle ist teilzeitgeeignet; die Ausgestaltung der Teilzeit kann nach individueller Absprache im Arbeitsbereich erfolgen, sodass die Aufgabenerfüllung sichergestellt wird. Über uns: Lüneburg ist eine moderne Hansestadt mit historischer Bausubstanz und hochattraktiven Lebensbedingungen (78.000 EW). Die Wege sind kurz, auch nach Hamburg (HVV-Gebiet) und Hannover. Die Universität (Leuphana) prägt das Leben in der Stadt spürbar. Weitere Pluspunkte: die Vielfalt an Kinderbetreuungsangeboten, Schulen aller Systeme, Sport-, Kultur- und Freizeitstätten, nahe Erholungsorte (Ilmenau, Elbe, Heide) – und vor allem Charme und Charakter. Aufgaben Unsere Freiraumplanung kümmert sich um spannende Themen und Projekte, und zwar oftmals von A bis Z, also von der Bedarfsermittlung über die Entwurfsphase und die Bauleitung bis zur Schlussrechnung. <ul> <li>Im Mittelpunkt steht die Entwicklung von Spiel- und Grünanlagen städtischer Kindertagesstätten, Krippen und Schulen in städtischer Trägerschaft für alle Altersstufen. Ebenso zum Gebäudeportfolio gehören Sportstätten, Stadtteilhäuser und städtische Wohn- und Gemeinschaftsunterkünfte, für die ebenso grüne Aufenthaltsoasen geschaffen werden.</li> <li>Sie gestalten Sportstätten von der Weitsprunganlage bis zu DIN-gerechten Sportplätzen.</li> <li>Bei den Projekten binden Sie unterschiedliche Disziplinen im Haus ein und arbeiten in Beteiligungsformaten sowie durch Beratungen mit Einrichtungsleitungen und Nutzer:innen zusammen.</li> <li>Sie berücksichtigen unterschiedliche pädagogische Konzepte und Inklusion ebenso wie Anforderungen an Biodiversität, Klimaanpassungs- und Regenwassermanagement. Nachhaltigkeit und pestizidfreie Grünpflege sind uns als Hansestadt wichtig.</li> <li>Sie erarbeiten Planungskonzepte für Freiräume und zeigen Alternativen auf, ermitteln Kosten für die Freiraumplanung nach DIN 276 und beauftragen Büros für weitere Planungsschritte und die Umsetzung.</li> <li>Sie kümmern sich um das Thema Fassaden- und Dachbegrünung sowie Baumschutz bei Bauprojekten.</li> <li>Ebenso gehört die Beauftragung von Pflegemaßnahmen und die Beschaffung von Außenmobiliar und Spielgeräten zum Aufgabenfeld.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum/zur Diplom-Ingenieur/in (m/w/d) (Uni/TU/FH) bzw. Bachelor/Master of Science der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsarchitektur, Objekt- und Freiraumplanung oder vergleichbarer Ausrichtung (Voraussetzung);</li> <li>gute allgemeine Kenntnisse der EDV, insbesondere Office-Anwendungen,</li> <li>gute Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VOB etc.),</li> <li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit,</li> <li>verbindlicher und freundlicher Umgang mit Menschen,</li> <li>Teamfähigkeit und ausgeprägtes organisatorisches Geschick.</li> </ul> Darüber hinaus sind Erfahrungen im Spielflächen-/Sportplatzbau und -pflege sowie berufliche Erfahrungen in den ausgeschriebenen Bereichen wünschenswert. Wir bieten <ul> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis,</li> <li>Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung,</li> <li>flexible Arbeitszeiten sowie ein umfangreiches Fortbildungsangebot,</li> <li>Arbeitsplätze in der Innenstadt sowie Homeoffice nach Einarbeitung,</li> <li>kurze Wege, da sich die zu betreuenden Liegenschaften im Stadtgebiet befinden, günstige Parkmöglichkeiten sowie ein Job-Rad-Angebot,</li> <li>ausgezeichnete Familienfreundlichkeit (FaMi-Siegel),</li> <li>faire und geregelte Bezahlung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sicherheit und zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes,</li> <li>ein interdisziplinäres Kollegium: Die Freiraumplanung ist bei uns Teil des kommunalen Gebäudemanagements; im Fachbereich arbeiten Architekten, Freiraumplaner, Versorgungsingenieure, Handwerker und Schulhausmeister sowie Betriebswirte und Verwaltungskräfte eng zusammen.</li> </ul> Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. entsprechender Beamtenbesoldung nach dem Niedersächsischen Besoldungsgesetz (NBesG) bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen. Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, werden diese besonders aufgefordert, sich zu bewerben. STBL1_DE

Diplom-Ingenieurin oder Diplom-Ingenieur (m/w/d) Bachelor of Science, Master of Science im Fachgebiet Landespflege, Landschaftsarchitektur, Objekt- und Freiraumplanung oder vergleichbarer Ausrichtung

Die Kommunal Service Böhmetal gkAöR ist eine Anstalt öffentlichen Rechts mit den Trägern Stadt Walsrode, Samtgemeinde Rethem und Gemeinde Hodenhagen. Aufgaben der KSBt sind der Bereich Bauhof mit den Schwerpunkten Liegenschaften, Grünflächen, Wegeunterhaltung, Bewirtschaftung des kommunalen Forstes und Teil des städtischen Fuhrparks. Die Stadtentwässerung wird in der KSBt als eigenständiger Bereich geführt. Aufgaben <ul> <li>Sachbearbeitung im Abwasserrecht (u.a. Verwaltungs- und Satzungsangelegenheiten / Kalkulationen von Gebühren und Beiträgen / Bescheiderstellung im Gebühren- und sonstigem Abwasserrecht / Zwangsmittelfestsetzungen)</li> <li>Umsetzung elektronischer Ausschreibungen von Dienst-, Liefer- und Bauleistungen in der Vergabestelle </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder ein erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Eine eigenverantwortliche, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Kenntnisse in den gängigen PC-Programmen (MS-Office) sowie die Bereitschaft sich branchentypische Softwareprogramme anzueignen </li> </ul> Wir bieten Neben einem attraktiven Vergütungspaket je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA, hält Ihr neuer Arbeitgeber gute Rahmenbedingungen – wie z.B. eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst, einen sicheren Arbeitsplatz, eine betriebliche Altersversorgung, Gleitzeit &amp; mobiles Arbeiten für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und berufliche Weiterbildungen – für selbstverständlich, ebenso wie unterschiedliche Corporate Benefits wie z.B. eine Zusatzversorgung im Gesundheitsmanagement, Arbeitgeber mitfinanziertes JobRad, eine Firmenfitnessclubmitgliedschaft sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (LOB) und eine Jahressonderleistung. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in für den Bereich Abwasserrecht/Vergabewesen (m/w/d)

Die Ev.-luth. Kindertagesstättenverbände Osterholz-Scharmbeck und Rotenburg - Verden suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachberatung (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden) Vergütung nach TVöD SuE (S12) Seit 14 Jahren sind wir mit mittlerweile 22 Einrichtungen und rund 410 Mitarbeitenden verlässliche Partner für Familien und Kommunen im Bereich der Kindertagesstätten. Aufgaben Die Fachberatung unterstützt unsere evangelischen Kindertagesstätten bei der bestmöglichen Förderung von Kindern in ihrer Entwicklung und zeigt vielfältige Hilfsangebote auf. Außerdem entwickelt die Fachberatung gemeinsam mit den Kita-Teams das Qualitätsmanagement stetig weiter, konzipiert Fortbildungsangebote und deren Durchführungen in beiden Kinder­tages­stättenverbänden. Profil <ul> <li>ein Studium der Sozialpädagogik/Soziale Arbeit BA oder ein vergleichbares Studium absolviert haben</li> <li>über gute Beratungstechniken, Erfahrungen in den Bereichen Qualitätsentwicklung, Religionspädagogik, offene Arbeit und Kinderschutz verfügen</li> <li>Organisationsstärke und den Blick für Veränderungsprozesse mitbringen</li> <li>einer christlichen Kirche angehören, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen in Niedersachsen (ACK) ist, da die Tätigkeit einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag hat</li> <li>über einen eigenen PKW verfügen und die Bereitschaft mitbringen, diesen zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige Position mit viel Gestaltungsmöglichkeiten in einem kirchlichen Umfeld</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li> <li>Austausch in einem bestehenden Fachberatungsnetzwerk</li> <li>Fachkundige Unterstützung durch ein kompetentes Referententeam im Diakonischen Werk Hannover</li> <li>Büro im Kirchenamt Verden, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Leistungszulage, kirchliche Zusatzversorgung, arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachberatung (m/w/d) für Kitas – Ev.-luth. Kindertagesstättenverbände

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser suchtzum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.12.2034, in Vollzeit eine/einen motivierte/n und engagierte/n Projekt-Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor oder Master) der Fachrichtung Elektrotechnik Der Dienstort ist Verden. Referenzcode der Ausschreibung 20252949_9399 Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung auf Bauherrenseite bei der Planung und Durchführung von Sanierungen und Modernisierungen mit Schwerpunkt im Bereich Energie-, Anlagen- &amp; Steuerungstechnik. Wesentliches Tätigkeitsziel ist die normgerechte Realisierung der Verkehrsinfrastruktur</li> <li>Aufstellen von Technischen Berichten und Entwürfen für Instandsetzungsmaßnahmen (Elektrotechnik)</li> <li>Vergabe und Abwicklung von elektro-/steuerungstechnischen Arbeiten</li> <li>Identifizieren und Veranlassen von Instandsetzungsmaßnahmen an elektrischen Anlagen</li> <li>Kontrolle und Verwaltung der Dokumentation der Maßnahmen an den Anlagen inkl. der Abrechnung der Baumaßnahmen</li> <li>enge Zusammenarbeit mit internen und externen Bauüberwachungen</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium mit Abschluss FH-Diplom, Bachelor oder Master der Fachrichtung Elektroingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B mit der Bereitschaft, Dienstkraftwagen zu führen</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im öffentlichen Vergabe- und Vertragswesen (VOB, VgV, UVgO, GWB und HOAI)</li> <li>Kenntnisse in der SPS-Technik, bevorzugt Siemens TIA-Programm sowie Antriebstechnik mit Frequenzumrichtern</li> <li>Kenntnisse der Elektroplanung und eines Elektroplanungssystems</li> <li>Kenntnisse einschlägiger Normen aus dem Bereich der VDE und dem Umgang damit</li> <li>allgemeine Kenntnisse von Verwaltungsabläufen</li> <li>ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zum selbständigen, interdisziplinären und ziel- bzw. ergebnisorientierten Arbeiten in Teams sowie Initiativbereitschaft und die Fähigkeit zur kreativen Problemlösung und Erarbeitung von Alternativen</li> <li>Team- Kommunikation- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen teilweise mehrtägigen Dienstreisen im Bereich des WSA Weser</li> <li>Bereitschaft zur stetigen fachspezifischen Weiterbildung</li> <li>gesundheitliche und körperliche Eignung für das vorgenannte Aufgabengebiet (z. B. Prüfungen auf Baustellen)</li> <li>sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1)</li> <li>deutsches Schwimmabzeichen mind. in Bronze (Freischwimmer)</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund zum TVöD. <ul> <li>die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Telearbeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice).</li> <li>gem. TVöD wird im November eine Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % Monatsentgeltes gezahlt.</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge (Die VBL Klassik ist die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jede/r Arbeitnehmer/in im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält.)</li> <li>Arbeitgeber-Anteil zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Fortbildungen erfolgen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.</li> <li>Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot</li> </ul> Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt sechs Monate. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Projekt-Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor oder Master) der Fachrichtung Elektrotechnik

Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt! Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere pädagogische Mitarbeiter (d/m/w) für den Fachdienst Schulen befristet bis zum 31.07.2026 in Teilzeit. Sie engagieren sich gerne und haben Freude an der Betreuung und Förderung von Kindern? Sie übernehmen gerne Verantwortung und möchten Kinder in ihrem pädagogischen Alltag unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Leitung einer Gruppe von ca. 15 Kindern im Rahmen der Celler Ganztagsschulen </li> <li>Begleitung von Mittagessen </li> <li>Hausaufgabenbetreuung</li> <li>Mitgestaltung und Durchführung von Betreuungsangeboten</li> </ul> Profil Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (d/m/w), Sozialassistenten (d/m/w) oder alternativ eine sonstige nachweisbare pädagogische Erfahrung. Beim Vorliegen einer abgeschlossenen Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (d/m/w) erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe S8a TVöD SuE. Darüber hinaus ist sind Kenntnisse der deutschen Sprache auf Sprachniveau C1 (GER) erforderlich. Außerdem erwarten wir: <ul> <li>Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern</li> <li>Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Teamorientierung</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Engagement und Motivation </li> <li>Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Befristete Teilzeitstellen mit 12,25 Wochenstunden in der Grundschule Groß Hehlen; die Arbeitszeit ist am Nachmittag von Montag bis Donnerstag während der Schulzeiten abzuleisten. Urlaub ist grundsätzlich in den Schulferien zu nehmen. Da in den Schulferien nicht gearbeitet werden kann, muss für diese Zeit vorgearbeitet werden. Aus diesem Grund liegt die vertragliche Arbeitszeit unter der tatsächlichen wöchentlichen Anwesenheitszeit.</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe S4 TVöD-SuE, die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn ca. 933,00 Euro bis 1.024,00 Euro brutto umfasst</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.</li> <li>Neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld</li> <li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung</li> <li>Betreuungsmöglichkeiten in einer städtischen Kindertageseinrichtung im Celler Stadtgebiet</li> <li>Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“</li> <li>Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut</li> </ul> STBL1_DE

pädagogische Mitarbeiter (d/m/w) für den Fachdienst Schulen

Die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) sucht zum 01.11.2025 für die Region Lüneburg – mit Sitz in Lüneburg eine*n Verwaltungsangestellte*n bzw. Rechtsanwaltsfachangestellte*n (w/m/d) in Vollzeit und unbefristet Von Weltkonzernen wie Coca-Cola, McDonald's oder Nestlé bis zur Bäckerei an der Ecke. Von der durch digitalisierten Lebensmittelherstellung bis zur kleinen Craftbeer-Brauerei. Von Gastronomie und Hotellerie bis Nahrungsmittelindustrie: Die Arbeitsplätze der Mitglieder unserer NGG sind so vielfältig wie bei keiner anderen Gewerkschaft. Hier trifft Industrie 4.0 auf traditionsreiche Handwerkskunst und die anspruchsvolle Arbeit im Dienstleistungssektor. Die älteste Gewerkschaft Deutschlands ist gut für die Zukunft aufgestellt: Rund 380 Beschäftigte arbeiten bundesweit in über 50 Büros Hand in Hand mit rund 200.000 Mitgliedern daran, Arbeits- und Lebensbedingungen der Arbeitnehmer*innen in den Branchen unseres Organisationsbereiches zu verbessern. Dabei hat unsere NGG in ihrer langen Tradition ihren Kampf für bessere Arbeits- und Lebensbedingungen immer auch mit gesellschaftlichen Werten verbunden. Unsere gewerkschaftliche Solidarität ist unteilbar und deshalb bekennen wir uns nicht nur zu den Menschenrechten, sondern wenden uns aktiv gegen antidemokratische Einflüsse und Bestrebungen sowie gegen Sexismus und Rassismus. Aufgaben Als Verwaltungsangestellte*r leistest Du einen wichtigen Beitrag zur strategischen und nachhaltigen Entwicklung unserer NGG! Bei der „Gewerkschaft rund um's Essen und Trinken“ erwarten Dich jede Menge Abwechslung, ein starkes, engagiertes Team und eine sinnstiftende Tätigkeit für und mit spannenden Menschen. Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere: <ul> <li>Allgemeine Büroorganisation und Sekretariatsarbeiten, inkl. Terminplanung sowie Zuständigkeit für den Postein- und Ausgang und das E-Mailpostfach der Region.</li> <li>Administrative und organisatorische Unterstützung der Geschäftsführung und Gewerkschaftssekretär*innen der Region</li> <li>Stilsichere Korrespondenz nach eigenständigem Entwurf und kurzen inhaltlichen Vorgaben sowie nach Band, Diktat und Vorlagen sowie Anwendungen von Formbriefen und Textbausteinen.</li> <li>Veranstaltungsmanagement, d.h. vorbereitende und begleitende Arbeiten zu Sitzungen, Tagungen und Konferenzen (Entwurf und Versand der Einladungen, Protokollierungen, organisatorische Arbeiten wie Buchen von Tagungsräumen und Technik, Kostenkalkulation und Rechnungserstellung).</li> <li>Kontinuierliche Pflege von Mitglieder- und Betriebsdaten, Gremien, Beiträgen und Leistungen in unserer Mitgliederdatenbank inkl. Nutzung der vorhandenen Funktionen.</li> <li>Annahme und Weiterleitung telefonischer Anfragen von unseren Mitgliedern sowie Empfang von Besucher*innen im Regionsbüro.</li> <li>Vorbereitung der Unterlagen für die Buchführung</li> <li>Gestaltung von Flugblättern und Einladungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestllten sowie idealerweise bereits (mehrjährige) Berufserfahrung.</li> <li>Sehr sichere und fortgeschrittene Anwendung von Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), Vertrautheit mit Datenbanksystemen und digitalen Anwendungen (bspw. Teams) sowie die Fähigkeit, sich die notwendigen Kenntnisse für neue – auch digitale Programme bzw. Programmupdates schnell anzueignen.</li> <li>Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen, insbesondere Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Serviceorientierung nach Innen und Außen, verbunden mit freundlichem und verbindlichem Auftreten auch in stressigen Zeiten</li> <li>Sehr sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbständigem Termin- und Zeitmanagement.</li> <li>Hohes Maß an Verlässlichkeit, Vertrauenswürdigkeit, Flexibilität sowie eine schnelle Auffassungsgabe. </li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift und idealerweise einer weiteren Fremdsprache.</li> <li>Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung • Identifikation mit den Zielen und Werten der NGG.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit</li> <li>eine attraktive Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>eine strukturierte Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Organisation mit flachen Hierarchien</li> <li>einen Job mit Sinn in einem engagierten Team</li> </ul> STBL1_DE

25 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 29614 Soltau, Deutschland