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Lüneburg ist mit rund 78.000 Einwohner:innen das wirtschaftliche und kulturelle Oberzentrum Nordostniedersachsens. Als attraktive Universitätsstadt verfügt Lüneburg über Schulen aller Systeme und bietet Sport- und Freizeitstätten sowie zahlreiche kulturelle Einrichtungen. Die Stadtverwaltung versteht sich als moderne Dienstleisterin und beschäftigt derzeit ca. 1.500 engagierte Mitarbeiter:innen, die sich gern für die Belange der Hansestadt Lüneburg einsetzen. Stetig suchen wir Menschen, die diesen Anspruch ebenfalls verkörpern und aktiv die Zukunft Lüneburgs mitgestalten möchten! Die Hansestadt Lüneburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ingenieur:in (m/w/d) der Fachrichtung Wasser- und Bodenmanagement (Umweltingenieurwesen) befristet bis zum 31.07.2028 in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden. Der Einsatz erfolgt befristet als Elternzeitvertretung. Weitere Informationen können Sie unserer <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1221275/2301335/cl/6180cfdc412274a7e7dc4837f7819078de3224f1/L4642558/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZS5zdGFkdC5sdWVuZWJ1cmcuZGUvIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==#435a859fb64f512ae3d923e6f8180371h6nvvljNnh" target="_blank">Karrierewebsite</a> entnehmen. Wir suchen echte Teamplayer:innen, die Lust darauf haben, die Aufgaben in einer modernen Umweltverwaltung anzugehen. Der Einsatz erfolgt im Bereich Umwelt. Dies ist ein technisch geprägter Bereich, in dem die Zusammenarbeit großgeschrieben wird. Der Bereich Umwelt besteht aus einem interdisziplinären Team von 20 Mitarbeitenden verschiedener Fachrichtungen Aufgaben <ul> <li>Fortführung von konzeptionellen Planungen zur Gestaltung von oberirdischen Gewässern (Gewässerunterhaltungs- und Gewässerentwicklungsplanung),</li> <li>Fortführung der Beurteilung von vorhandenen Maßnahmen zur Verkehrssicherungspflicht an städtischen Gewässern und Erarbeitung von ggf. notwendigen Maßnahmen,</li> <li>Erarbeitung von Unterhaltungsordnungen,</li> <li>Durchführung von Gewässerschauen,</li> <li>Koordination und Bearbeitung wasserwirtschaftlicher Belange bei einzelnen, komplexen Projekten,</li> <li>Teilnahme bei Einsätzen zu Sofortmaßnahmen zum Gewässerschutz und Schutz der öffentlichen Abwasseranlagen bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen sowie</li> <li>Teilaufgaben der Unteren Wasserbehörde im Zusammenhang mit oberirdischen Gewässern (Gewässeraufsicht, Unterhaltungspflichten, Anlagen in/an/über/unter oberirdischen Gewässern etc.).</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurstudium bevorzugt der Fachrichtung Wasser- und Bodenmanagement (Umweltingenieurwesen) oder vergleichbarer Studiengang mit Vertiefung „Wasserwirtschaft“,</li> <li>Sie sind technikaffin, ideenreich, zielstrebig und arbeiten gerne eigenverantwortlich aber auch in interdisziplinären Teams,</li> <li>die Fähigkeit, sich schnell in neue Sachverhalte und Rechtsgrundlagen hineinzufinden,</li> <li>das Verständnis für Schnittmengen zwischen Wasserwirtschaft, Naturschutz, Stadtentwicklung und Naherholung sowie Denkmalschutz,</li> <li>die Anwendung des MS-Office Pakets fällt Ihnen leicht,</li> <li>Sie haben ein sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten und eine strukturierte Arbeitsweise,</li> <li>eine gute körperliche Verfassung (insbesondere das Gehen in freier Natur und Landschaft muss geleistet werden können) sowie</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. Klasse 3 (alt).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer wachsenden Stadtverwaltung, eine hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum,</li> <li>eine geregelte, der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie Leistungsentgelte,</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement,</li> <li>unterstützende, kostenfreie Gesprächsangebote auch zu privaten Themen durch unabhängige Beraterinnen,</li> <li>durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten der Arbeit im Homeoffice und Sabbaticals,</li> <li>eine attraktive Arbeitsplatzlage in der Lüneburger Innenstadt inkl. vergünstigter Parkmöglichkeiten, Dienstradleasing und Jobticket,</li> <li>für Beschäftigte die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung.</li> </ul> Die Vergütung erfolgt, je nach Qualifikation, bis zur Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ausdrücklich erwünscht. Wenn Sie den Wunsch haben, das Team der Stadtverwaltung zu verstärken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. STBL1_DE

Ingenieur:in (m/w/d) der Fachrichtung Wasser- und Bodenmanagement (Umweltingenieurwesen)

Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt! Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bezügerechner (d/m/w) für den Fachdienst Personal in Teilzeit, befristet auf drei Jahre. Sie haben Interesse am Tarif- und Sozialversicherungsrecht? Eine sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Sie aus? Serviceorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Prüfung, Erfassung und Bearbeitung der Stamm- und Abrechnungsdaten sowie Fehlzeiten und Reisekosten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Überprüfung der Abrechnung und Anspruchsvoraussetzungen auf Grundlage des Tarif- und Besoldungsrechts</li> <li>Feststellen der Versicherungspflicht in der Sozial- und Zusatzversicherung</li> <li>Ansprechperson für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Führung des abrechnungsrelevanten Schriftverkehrs mit dem Finanzamt, der Sozial- und Zusatzversicherung und der Versorgungskasse</li> <li>Zahlbarmachen der Entgelte und Dienstbezüge</li> </ul> Profil Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (d/m/w), Verwaltungswirt (d/m/w) (AI-Lehrgang) oder eine dreijährige Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellter (d/m/w), Steuerfachangestellter (d/m/w), Bankkaufmann (d/m/w) oder Personaldienstleistungskaufmann (d/m/w). Alternativ können sich auch Personen mit einer mindestens dreijährigen abgeschlossenen Berufsausbildung und 20 Jahren Berufserfahrung im öffentlichen Dienst bewerben, die im Jahr 2026 erreicht werden müssen. Darüber hinaus ist sind Kenntnisse der deutschen Sprache auf Sprachniveau C1 (GER) erforderlich. Außerdem erwarten wir: <ul> <li>Grundlegende Kenntnisse im Tarif- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Erfahrung in der Anwendung einer Lohnabrechnungssoftware wünschenswert</li> <li>Kommunikationsvermögen</li> <li>Serviceorientiertes Verhalten</li> <li>Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten</li> <li>Sorgfalt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine bis zum 30.09.2028 befristete Teilzeitstelle mit 22 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe EG 9a TVöD, die je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn zwischen 1.945 Euro und 2.653 Euro brutto monatlich variiert</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.</li> <li>Neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld</li> <li>Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit grundsätzlich flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung</li> <li>Betreuungsmöglichkeiten in einer städtischen Kindertageseinrichtung im Celler Stadtgebiet</li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung wie beispielsweise ein audiovisuelles Entspannungssystem („Massage-Sessel“) zur Pausengestaltung</li> <li>Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“</li> <li>Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut</li> <li>Flexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand</li> <li>Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing</li> </ul> STBL1_DE

Bezügerechner (d/m/w) für den Fachdienst Personal

Sie möchten als Berufseinstieg oder in Sachen Karriere neue Wege ausprobieren? Dann heißen wir Sie herzlich willkommen bei der Steuerverwaltung Niedersachsen. Wir sind nicht nur eine der wichtigsten Verwaltungen in Niedersachsen, sondern vielleicht schon bald Ihr neuer Arbeitgeber. Mit dem Finanzministerium als oberste Landesbehörde, dem Landesamt für Steuern als Mittelbehörde und 59 Finanzämtern, sind wir in ganz Niedersachsen vertreten. Rund 270 Volljuristinnen und Volljuristen unterstützen uns bereits in verschiedensten Arbeitsbereichen und auf allen Führungsebenen. Diversität, Chancengleichheit und insbesondere ein kollegiales Miteinander schätzen wir sehr. Freuen Sie sich also auf ein sympathisches und gut gelauntes Team und einen ebenso sicheren wie abwechslungsreichen Arbeitsplatz, der Ihnen Raum für Ihre individuellen Fähigkeiten bietet und der sich individuell an verschiedene Lebensphasen anpassen lässt - egal, ob in Voll-, Teil- oder Funktionszeit. Das alles klingt ganz nach Ihrem Karriereweg? Dann verstärken Sie unser Team von qualifizierten Führungskräften als Volljurist (m/w/d) / Öffentlicher Dienst / Steuerverwaltung / Traineeprogramm an unseren Standorten in Niedersachsen, wie z. B. Hannover, Oldenburg, Göttingen, Stade, Lüneburg, Emden, Braunschweig, Cuxhaven oder Osnabrück. Für die verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe machen wir Sie nicht nur fit im Steuerrecht sondern bilden Sie vor allem zu einer kompetenten Führungskraft aus. Sie starten mit einem mehrmonatigen Traineeprogramm – und das prüfungsfrei und bei voller Vergütung. Aufgaben <ul> <li>Eine Einstellung als Regierungsrätin bzw. Regierungsrat in einem Beamtenverhältnis auf Probe.</li> <li>Nach dem Traineeprogramm übernehmen Sie eine Führungsposition und leiten – als Ihre erste Karrierestation – ein Team in einem unserer Finanzämter</li> <li>Sie unterstützen Ihre engagierten Mitarbeitenden durch Ihre juristische Expertise bei steuerlichen Sachverhalten.</li> <li>Bei uns haben Sie nicht nur einen krisensicheren Job, sondern erfüllen eine Aufgabe mit gesellschaftlicher Verantwortung.</li> <li>Auch als Führungskraft sind Sie weiterhin in ein kollegiales Team eingebunden, das sich gegenseitig unterstützt und fördert.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Volljuristin oder Volljurist mit mindestens der Note befriedigend in den Staatsexamina</li> <li>Sie erfüllen die Voraussetzungen für eine Einstellung in ein Beamtenverhältnis auf Probe gem. § 18 NBG</li> <li>Sie haben Mut zu Veränderungen, Freude an wechselnden Aufgaben und sind regional mobil? Prima, denn auf Ihrem Karriereweg erwarten Sie verschiedene Aufgaben und Einsatzbereiche mit immer wieder neuen Herausforderungen. Und persönlich? Da freuen wir uns auf Ihre lösungsorientierte und empathische Art, mit der Sie adressatengerecht kommunizieren und kollegial handeln.</li> <li>Wenn Sie außerdem noch eine gute Portion Organisationsgeschick mitbringen, sich für Personalführung und wirtschaftliche Zusammenhänge begeistern und Stillstand für Sie keine Option ist, sollten wir uns unbedingt kennenlernen!</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire und transparente Bezahlung</li> <li>Gleichberechtigte Karrieremöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und tägliche Funktionsarbeitszeit</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Echte Work-Life-Balance: Berufliche Anforderungen können an private Lebensumstände angepasst werden, z. B. durch mobiles Arbeiten</li> <li>Vorzüge des Beamtenverhältnisses, wie gute Versorgung mit privater Krankenversicherung und Beihilfeberechtigung</li> <li>Individuell angepasste Personalentwicklung</li> <li>Ein Team, das einen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe miteinander pflegt – und zwar auf allen Hierarchieebenen.</li> </ul> STBL1_DE

Volljuristen (m/w/d) in der Steuerverwaltung Niedersachsen

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE Ausbildungsunterstützungsgruppe I des Technischen Ausbildungszentrums der Luftwaffe Abteilung Nord, Faßberg Aufgaben <ul> <li>Sie führen selbständig und eigenverantwortlich Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an den Stromerzeugungsanlagen und Lfz-Frequenzumformern des TAusbZLw Abteilung Nord gemäß der allgemeinen, lfz-technischen und technischen Dienstvorschriften durch. </li> <li>Sie führen selbstständig und eigenverantwortlich die gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen nach DGUV V3 inklusive der rechtssicheren Dokumentation der Prüfungen durch.</li> <li>Sie sind zuständig für die gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen an Lastaufnahmeeinrichtungen und Hebezeugen nach DGUV V54 sowie weiteren Vorschriften.</li> <li>Sie führen selbstständig und eigenverantwortlich Leistungs- und Funktionstest sowie Prüfläufe und Endabnahmen der gesamten Stromerzeuger gemäß der aktuellen Vorschriften durch.</li> <li>Sie führen selbstständig und eigenverantwortlich Änderungen und Umrüstungen an Bodendienstgeräten sowie Stromerzeugern gemäß technischer Anweisungen durch.</li> <li>Sie sind zuständig für die Wartung, Pflege und Instandsetzung der Lfz-Trainer und des Lfz-Ausbildungsmaterials des TAusbZLw Abteilung Nord.</li> <li>Sie unterstützen die Fluggerätmechaniker Bodendienstgeräte und Klimaanlagen bei allen Tätigkeiten der Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Lfz-Bodendienstgeräten unter Einhaltung der gängigen, aktuellen Vorschriften.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Pflege und Wartung der eingesetzten Werk- und Sonderwerkzeuge sowie Prüfgeräte gemäß der entsprechenden Vorschriften.</li> <li>Die Teilnahme an Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li> <li>Die Stelle ist zum 01.11.2025 zu besetzen.</li> </ul> Profil WAS FÜR UNS ZÄHLT <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektronikerin / Elektroniker für Gebäude- und Infrastruktursysteme, Elektronikerin / Elektroniker für Betriebstechnik, Elektronikerin / Elektroniker für Geräte und Systeme, Elektronikerin / Elektroniker für Automatisierungstechnik oder vergleichbar.</li> <li>Sie verfügen über eine Flurförderzeugberechtigung bzw. die Bereitschaft und gesundheitliche Eignung, diese zu erwerben und zum Führen entsprechender Fahrzeuge.</li> <li>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B, CE und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B, CE bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eine Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.</li> <li>Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 Sabotageschutz ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Aufgrund dieses Erfordernisses werden Sie bei Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung erfolgt keine Entfristung des Arbeitsverhältnisses.</li> </ul> ERWÜNSCHT <ul> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in SAP (SASPF) bzw. sind bereit, diese zu erwerben und durch Fortbildungen auszubauen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt aktuell bis in die Entgeltgruppe 6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Bund.</li> <li>Die Tätigkeiten sind in Vollzeit und in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Stromerzeugungsanlagenmechanikerin / Stromerzeugungsanlagenmechaniker (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser (WSA)ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser suchtzum 01.08.2026 zwei motivierte und engagierte Auszubildende (m/w/d) zur/zum Wasserbauerin / Wasserbauer (m/w/d) Der Ausbildungsort ist der Außenbezirk Oldau (29680 Buchholz/Aller OT Marklendorf). Referenzcode der Ausschreibung 20252915_9339 Aufgaben Im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser lernen Sie das vollständige Aufgabengebiet einer Wasserbauerin/eines Wasserbauers (m/w/d) kennen. <ul> <li>Unterhaltung und Kontrolle des Uferbereichs, des Gewässerbetts und der Betriebswege zur Erhaltung der Verkehrssicherheit an der Weser, Aller und Leine.</li> <li>Durchführung von Mäharbeiten, Gehölzpflegearbeiten sowie Naturstein- und Pflasterarbeiten</li> <li>Wartung und Instandhaltung von Uferwegen und Bauwerken (z. B. Brücken, Schleusen, Wehre)</li> <li>Arbeiten auf Schiffen</li> <li>Auslegen und Einholen von schwimmenden Schifffahrtszeichen sowie das Setzen und Einholen von festen Schifffahrtszeichen auf der Weser, Aller und Leine, Hindernisse bergen etc.</li> <li>Peilungen (Wasserstandmessungen)</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen <ul> <li>Mindestens Sekundarabschluss I (Haupt- oder Realschule)</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Mindestens befriedigende Leistungen in den Fächern Mathematik und Deutsch</li> <li>Mindestens den Erwartungen entsprechendes Arbeits- und Sozialverhalten</li> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Interesse an Arbeiten im Freien</li> <li>Gesundheitliche Eignung zur Ausführung der dem Berufsbild entsprechenden Tätigkeiten (Schwindelfreiheit und gute körperliche Konstitution)</li> <li>Deutsches Schwimmabzeichen mind. in Bronze (Freischwimmer)</li> <li>Mobilität (PKW oder Moped)</li> </ul> Wir bieten Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist der erste Schritt in ein erfolgreiches Berufsleben! Ihre Ausbildung liegt uns am Herzen. Wir verstehen sie als eine gesellschaftliche und soziale Herausforderung, die wir gerne und verantwortungsvoll übernehmen. Wir bieten Ihnen die Chance, bei uns eine attraktive Ausbildung in einem fachkundigen, engagierten und teamstarken Umfeld abzuschließen. Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD). <ol> <li> Ausbildungsjahr: 1.368,26 € monatlich</li> <li> Ausbildungsjahr: 1.418,20 € monatlich</li> <li> Ausbildungsjahr: 1.464,02 € monatlich</li> </ol> Daneben werden weitere finanzielle Zahlungen geleistet (z. B. Jahressonderzahlung, Abschlussprämie, Lernmittelzuschuss). Besondere Hinweise: Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Die Ausbildung wird durch diverse überbetriebliche Lehrgänge und Berufsschulunterricht in Blockform außerhalb des Ausbildungsstandortes in Koblenz oder Kleinmachnow (Berlin) ergänzt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Auszubildende (m/w/d) zur/zum Wasserbauerin / Wasserbauer (m/w/d)

Mit Überzeugung, Engagement und einem multiprofessionellen Team bietet der Herbergsverein Winsen (Luhe) und Umgebung e.V. ein umfangreiches Angebot für verschiedene Zielgruppen. Wir arbeiten in einem großen Netzwerk, nutzen Synergien sowie bewusst und nachhaltig unsere Ressourcen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Kauffrau aus den Bereichen Immobilienwirtschaft, Büro und Verwaltung mit einem Stellenanteil von 75% einer Vollzeitstelle für unsere Angebote für Frauen mit besonderem Schutzbedarf Aufgaben <ul> <li>Beratung der Zielgruppe zum Thema Anmietung von Wohnraum</li> <li>Sprechstunden und Gruppenangebote zum Thema Wohnraumsuche</li> <li>Individuelle Bedarfsermittlung zum Thema Wohnraum inkl. der Stärkung realistischer Einschätzungen</li> <li>Wohnraumakquise in einem großen und auch überregionalen Netzwerk von Vermietern</li> <li>Begleitungen/Wohnraumbesichtigungen</li> <li>Unterstützung bei der Abwicklung aller notwendigen Vertragsangelegenheiten</li> <li>Fallbezogene Dokumentation und Berichtswesen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau, Bürokauffrau, Verwaltungsfachangestellte o. vgl.</li> <li>Erfahrungen in den Bereichen Beratung, Netzwerkarbeit, Akquise und Vermittlung von Wohnraum</li> <li>Sprachkenntnisse, mindestens Englisch weitere Sprachen von großem Vorteil</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Fertigkeiten zur digitalen Dokumentation</li> </ul> Soft Skills: <ul> <li>hohe Kommunikationsbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft und Spaß an Weiterentwicklung und Gestaltung des Arbeitsbereichs</li> <li>Offene, zugewandte und empathische Art gegenüber der Zielgruppe</li> <li>Beharrlichkeit und Frustrationstoleranz</li> <li>Stabilität und Handlungsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Träger</li> <li>Vergütung gem. Tarifvertrag TV-DN, Entgeltgruppe 7</li> <li>Anerkennung der Vorerfahrungszeiten bei der Stufenzuordnung</li> <li>Zusätzliche Leistungen wie arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, betriebliche Altersversorgung, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und Kinderzulage</li> <li>Flexible Arbeitszeit, 31 Tage Urlaub +2</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen mit Leitbild und zertifiziertem Qualitätsmanagement</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen</li> <li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>regelmäßige Supervision und kollegiale Fachberatung und Unterstützung</li> <li>eine digitale Zeiterfassung und flexible Arbeitszeiten</li> </ul> STBL1_DE

Kauffrau aus den Bereichen Immobilienwirtschaft, Büro und Verwaltung

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! –Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden.Über 260.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Für die Abteilung Migration, Ordnung und Verbraucherschutz im Produkt Allgemeines Ausländerrecht am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) </h1> Aufgaben <ul><li>Durchführung der von der Sachbearbeitung vorbereiteten Termine mit Kundinnen/Kunden</li><li>ggf. Prüfung der mitzubringenden Unterlagen vor Erteilung des elektronischen Aufenthaltstitels</li><li>Aufnahme von Ehegattenerklärungen</li><li>Aufnahme von elektronischen Aufenthaltstiteln (eAT) im Kundenkontakt</li><li>Aufnahme von Reiseausweisen, Aufnahme von vorläufigen Reiseausweisen</li><li>Entscheidung und Erteilung von Ausnahmeaufklebern (bei kurzfristigen Reisen)</li><li>Entscheidung über die Notwendigkeit einer Fiktionsbescheinigung inklusive Ausstellung</li><li>Nachbearbeitung der Termine</li><li>Bestellung der eATs bei der Bundesdruckerei sowie Vernichtung der eATs über die Bundesdruckerei</li><li>Sortieren und Vorbereiten der eATs für die Aushändigung (inkl. Zusatzblätter) und Reiseausweise</li><li>Aushändigung der eATs im Rotationsverfahren</li><li>Einfache ausländerrechtliche Beratung der Kundinnen und Kunden</li><li>Integrationskursverpflichtung</li><li>Belehrung über Mitwirkungspflichten der Ausländerinnen und Ausländer sowie der Arbeitgebenden</li><li>Erstellen von Listen über die Termine für die Einlasskontrolle der Wachmänner, inklusive Vorsortierung, welche Kundinnen und Kunden die biometrischen Daten an den Self-Service-Terminals (SST) abgeben müssen</li></ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden kaufmännischen Beruf</li> <li>die Bereitschaft, Ihre Arbeitszeit im dienstlichen Interesse einzuteilen, insbesondere zu den Öffnungs- und Sprechzeiten</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und die Bereitschaft zur Arbeitsleistung auch an Nachmittagen</li> <li>interkulturelle Kompetenz</li> <li>eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>persönliches und fachliches Engagement sowie Serviceorientierung</li> <li>Kooperationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 6 des TVöD-VKA (von monatlich 3152,04 € bis 3482,94 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung). Bei einem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst (TVöD-Anwendung) kann Ihre bisherige Erfahrungsstufe berücksichtigt werden.Des Weiteren:<ul><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei)</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, soweit es die Öffnungs- und Sprechzeiten zulassen</li><li>einen spannenden und vielseitigen Arbeitsplatz in einem motivierten und engagierten Team</li><li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-JobTickets</li><li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Sportangebote</li><li>Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li></ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Allgemeines Ausländerrecht

Wir suchen echte Teamplayer:innen, die Lust darauf haben, die Aufgaben in einem modernen Unternehmen anzugehen. Der Einsatz erfolgt bei der AGL. Als kommunales Dienstleistungsunternehmen erbringt die AGL mit rund 190 Mitarbeiter:innen überwiegend Leistungen zur Bewirtschaftung der städtischen Infrastruktur von der Straßenunterhaltung und Reinigung, der Pflege der Grünanlagen, dem Winterdienst, der Instandhaltung des kommunalen Fuhrparks, der Planung und Unterhaltung der Kanalisation und offenen Gewässer, bis hin zum Betrieb der Kläranlage. Die AGL verfügt dafür über moderne Betriebsstätten und einen umfänglichen Fahrzeug- und Gerätepark, auch mit Zero-Emission-Fahrzeugen. Die Hansestadt Lüneburg sucht für die Abwasser, Grün &amp; Lüneburger Service GmbH (AGL) für den Bereich Kanalisation &amp; Gewässer zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektingenieur:in (m/w/d) für die Kanalsanierung unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Ausgestaltung der Teilzeit kann nach individueller Absprache im Arbeitsbereich erfolgen, sodass die Aufgabenerfüllung sichergestellt wird. Weitere Informationen können Sie unserer <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1220867/2303000/cl/b936d25ad212505c0fcd10c8e3f2110e86def574/L4640932/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZS5zdGFkdC5sdWVuZWJ1cmcuZGUvd2lyLWFscy1hcmJlaXRnZWJlcmluIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==#76ec9297969394ada2cbb843675aed47hxmpMNGyLh" target="_blank">Karrierewebsite</a> entnehmen. Aufgaben <ul> <li>Planung von Sanierungsmaßnahmen in Kanälen mit Reparatur-, Renovierungs- und Erneuerungsmaßnahmen unter dem Einsatz von moderner Kanalsanierungssoftware</li> <li>Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung von klassischen Kanalsanierungsmaßnahmen bis zu spannenden Sonderprojekten in der Kanalsanierung</li> <li>Planung, Ausschreibung und Auswertung von Kanalinspektionen</li> <li>Koordinierung und Projektmanagement von Bauprojekten im Bereich Kanalbau</li> <li>Erstellung von Stellungnahmen für die Aufsichtsbehörden</li> </ul> Profil Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, die Vertiefungsrichtung Siedlungswasserwirtschaft ist wünschenswert. Gewünscht wird eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kanalsanierung mit einem erfolgreich absolvierten Lehrgang zur:zum „zertifizierten Kanalsanierungsberater:in“. Wir freuen uns aber auch auf Bewerbungen von motivierten Bewerber:innen die bereit sind, diesen Lehrgang künftig zu absolvieren und interessiert sind, sich in die spannende Themenwelt der Kanalsanierung bei uns einzuarbeiten. Der Umgang mit den büroüblichen Software-Anwendungen wie MS Office ist für Sie selbstverständlich, Erfahrungen im Umgang mit Kanal-Datenbanken oder anderen GIS-Systemen sind von Vorteil. In unserem Team ist ein sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten obligatorisch. Wir bieten <ul> <li>einen Mix aus Innen- und Außendienst,</li> <li>ein engagiertes, kollegiales und flexibles Team mit flachen Hierarchien,</li> <li>eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet,</li> <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer wachsenden Stadtverwaltung, eine hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum,</li> <li>eine geregelte, der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie Leistungsentgelte,</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement,</li> <li>durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Sabbaticals,</li> <li>Dienstradleasing und Jobticket,</li> <li>für Beschäftigte die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung.</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). In Abhängigkeit von der Bewerber- bzw. der Arbeitsmarktlage kann zusätzlich eine attraktive Fachkräfte- oder Arbeitsmarktzulage in Betracht kommen. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, werden diese besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Projektingenieur:in (m/w/d) für die Kanalsanierung (Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft)

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! –Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden.Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Für die Abteilung Gesundheit im Bereich Teilhabe für erwachsene Menschen mit Behinderung am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin / Sozialpädagogen (m/w/d) </h1> Im Team „Hilfen für erwachsene Menschen mit Behinderung“ wirken Sie aktiv an der Umsetzung der Eingliederungshilfe des Sozialgesetzbuches IX – §§ 99 ff. mit. In dem Aufgabengebiet arbeiten sozialpädagogische und Verwaltungs-Fachkräfte eng zusammen, um gemeinsam mit der leistungsberechtigten Person individuelle Bedarfe zu ermitteln, die Hilfe zu gestalten und die wirtschaftliche Umsetzung zu realisieren. Aufgaben <ul><li>Mit Empathie und Fachkenntnis beraten und begleiten Sie leistungsberechtigte Menschen bei der Planung und Umsetzung ihrer individuellen Teilhabe</li><li>Sie führen standardisierte Bedarfsermittlungen (B.E.Ni.) im persönlichen Kontakt durch und unterstützen Menschen mit geistiger, körperlicher und/oder seelischer Behinderung dabei, die passende Eingliederungshilfe zu erhalten</li><li>Auf Basis der Bedarfsermittlung entwickeln Sie gemeinsam mit den Beteiligten Gesamt- und Teilhabepläne – empathisch, auf Augenhöhe, strukturiert und mit dem nötigen Fingerspitzengefühl</li><li>Auch in komplexen Fällen behalten Sie den Überblick, dokumentieren nachvollziehbar und arbeiten sicher mit gängigen digitalen Anwendungen</li><li>Die Verfahren „Metzler“ und „Schlichthorst“ wenden Sie sicher und situationsgerecht an</li><li>Sie arbeiten mit Leistungserbringern zusammen, um ganzheitliche und realistische Teilhabeprozesse zu gestalten</li><li>Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich: Sie bringen Ihre Ideen ein und unterstützen sich gegenseitig im kollegialen Austausch</li></ul> Profil <ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (FH‑Diplom​/Bachelor of Arts) mit staatlicher Anerkennung oder</li><li>der Rehabilitationspädagogik (Master) oder Sonderpädagogik (Bachelor) oder</li><li>ein vergleichbares Studium im Bereich der (Sozial‑)Pädagogik (Bachelor)</li><li>sowie die Fahrerlaubnis Klasse B für die Vor-Ort-Termine</li><li>Sie sind bereit, im Rahmen Ihrer Tätigkeit Dienstreisen wahrzunehmen – vorrangig innerhalb Niedersachsens und Hamburgs, in Einzelfällen auch bundesweit. Der Hauptstandort der Stelle ist Winsen (Luhe).</li></ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul><li>Berufserfahrung in der Arbeit mit erwachsenen Menschen mit Behinderungen</li><li>gutes Rechtsverständnis sowie Sozialrechtswissen – insbesondere im SGB IX und SGB XII</li><li>die Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkw für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Reisekosten</li></ul> Wir bieten <ul><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit (bis zu 30 Wochenstunden)</li><li>die Eingruppierung erfolgt nach der Entgeltgruppe S 12 des TVöD-SuE (von monatlich 3.859.50 € bis 4.465.71 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung). Bei einem Arbeitgeberwechsel im TVöD wird die zuvor erreichte Stufe berücksichtigt</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>eine Jahressonderzahlung nach dem TVöD</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester zusätzlich frei)</li><li>tariflich zugesicherte zusätzliche Regenerationstage</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), soweit es die Terminvereinbarungen und die dienstlichen Abläufe zulassen</li><li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – bis zu zwei Tage pro Woche</li><li>moderne IT‑Infrastruktur (Laptop, Headset)</li><li>eine strukturierte Einarbeitung sowie ein kollegiales Miteinander in einem unterstützenden Team</li><li>die Möglichkeit zur Weiterbildung</li><li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-Jobtickets</li><li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Gesundheitsangebote</li><li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li></ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen von Schwerbehinderten sowie Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.Der Landkreis Harburg strebt in bestimmten Berufsfeldern, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, einen paritätischen Ausgleich an und fordert daher insbesondere qualifizierte Männer zur Bewerbung auf. STBL1_DE

Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d) für die Abteilung Gesundheit im Bereich Teilhabe für erwachsene Menschen mit Behinderung

Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im Geschäftsbereich Lüneburg für die Planung, den Bau und die Unterhaltung der Bundes- und Landesstraßen innerhalb der Landkreise Lüneburg, Uelzen, Lüchow-Dannenberg und Harburg zuständig. Stellenausschreibung In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr sind im regionalen Geschäftsbereich Lüneburg im Fachbereich 1 zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Arbeitsplätze Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) – Weiserzeichen: 1161 und 1163 Entgeltgruppe 9a TV-L unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Fertigen von Stellungnahmen im Zuge von Baugenehmigungsverfahren</li> <li>Bearbeiten von Anträgen auf Befreiung vom Bauverbot für bauliche Anlagen an Straßen des überörtlichen Verkehrs</li> <li>Bearbeiten von Anträgen auf Verlegung von Ver- und Entsorgungsleitungen in Straßengrundstücken nach den Straßengesetzen sowie dem Telekommunikationsgesetz</li> <li>Verfolgen unerlaubter Nutzungen (ggf. auch als Ordnungswidrigkeit)</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor. Profil Ihre fachliche Qualifikation: <ul> <li>erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs I (ehem. Angestelltenlehrgang I) oder eine gleichwertige abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d)</li> <li>sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Kommunikations-, Organisations-, Kontakt- und Teamfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit und Eigeninitiative für die Aufgabenerledigung</li> <li>Systematisches und strukturiertes Handeln</li> <li>sach- und zeitgerechte Arbeitsablaufkoordination</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TV-L</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Möglichkeit, den Arbeitsplatz durch Telearbeit / mobiles Arbeiten noch flexibler zu gestalten</li> <li>attraktiver Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld</li> <li>eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL sowie eine Jahressonderzahlung gem. TV-L für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>30 Tage tariflich geregelten Erholungsurlaub</li> <li>unbefristetes, konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>gründliche Einarbeitung</li> </ul> Der Dienstort ist Lüneburg. STBL1_DE

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