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Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unseren Bereich Immobilienentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Expert*in Portfoliomanagement (m/w/div) Ort: Berlin| Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 18. August 2025 Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer: 12-037-2025 Vergütung: Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich In unserer Abteilung „Immobilien“ werden alle Gebäude der DRV Bund ganzheitlich geplant, gebaut und betrieben. Unsere Expert*innen in der Abteilungskoordination, der Immobilienentwicklung, im Bauprojekt- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen alle Lebensphasen unseres vielfältigen Portfolios unter einem Dach. Als eine der zentralen Aufgaben des nächsten Jahrzehntes sehen wir die Umstellung auf eine ökologisch und ökonomisch nachhaltige Eigen- und Fremdversorgung unserer Liegenschaften, CO2-bewusst und zukunftsorientiert. Mit langfristiger Perspektive werden wir moderne und kundenorientierte Rehabilitationseinrichtungen und Arbeitswelten für unsere 26.000 Kolleg*innen realisieren, die täglich für einen reibungslosen Ablauf des Kerngeschäfts der DRV Bund sorgen. Aufgaben Sie treiben die strategische Weiterentwicklung unseres Immobilienbestandes voran. Mit Ihrem ausgeprägten Weitblick und Ihrer Erfahrung in der Projektsteuerung im Immobilienbereich gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Portfolios und leisten einen wichtigen Beitrag zu einer effizienten und nachhaltigen Nutzung unserer bundesweiten Dienstgebäude. Dabei Übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Erhebung, Analyse und Bewertung des bestehenden Immobilienportfolios im Hinblick auf Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit und strategische Entwicklungspotenziale</li> <li>Steuerung von Projekten zur Optimierung der Nutzung und Weiterentwicklung unserer Immobilien</li> <li>Erstellung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und Herbeiführung von Investitionsentscheidungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Ableitung strategischer Entscheidungsgrundlagen</li> </ul> Aufgrund unserer bundesweiten Liegenschaften ist die Ausübung der Tätigkeit mit vereinzelten und gut planbaren Dienstreisen verbunden. Profil Mit Ihrem ausgeprägten Zahlenverständnis, Ihrer analytischen Denkweise und Ihrem sicheren Umgang mit IT-Systemen und -Programmen schaffen Sie die Basis für fundierte Entscheidungen. Sie kommunizieren auf Augenhöhe, tauschen sich aktiv mit Ihren Kolleg*innen aus und entwickeln gemeinsam Lösungen. Darüber hinaus verfügen Sie über Folgendes: <ul> <li>Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom (FH)) in einem Fachgebiet der Wirtschaftswissenschaften oder einem immobilienbezogenen Studiengang</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in Anlehnung an den oben beschriebenen Aufgabenbereich</li> <li>Idealerweise Erfahrungen mit einem CAFM- oder Portfoliomanagement-System</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige Einblicke in das umfangreiche Immobilienportfolio der DRV Bund sowie ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum in Ihrem Verantwortungsbereich</li> <li>Eine gut strukturierte und begleitete Einarbeitung, mit der wir Ihr erfolgreiches Ankommen bei uns sicherstellen</li> <li>Verschiedene interne sowie externer Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit des Freizeitausgleichs und die Option, teilweise von zu Hause zu arbeiten – familienfreundliche Bedingungen liegen uns am Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Expert*in Portfoliomanagement (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den Bereich Database Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Datenbankadministrator*in für PostgreSQL - Einführung &amp; Inbetriebnahme (m/w/div) Ort: Berlin Bewerbungsfrist: 05.09.2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 09-043-2025 Vergütung: Bes. Gr. A 11 BBesO, E11 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Der Bereich Database Management ist für die Datenbanklandschaft des Rechenzentrums der Deutschen Rentenversicherung (RZ DRV) verantwortlich. Unser Team Database Transition verantwortet hierbei die Planung und Konzeptionierung der PostgreSQL Datenbanklandschaft für alle Rentenversicherungsträger. Als zentraler Bestandteil der IT-Architektur übernehmen wir eine wichtige Rolle, um eine reibungslose Bearbeitung von Renten- und Rehabilitationsvorgängen zu ermöglichen. Wir freuen uns auf neue Kolleg*innen im Team am Standort Berlin. Aufgaben Sie leisten Pionierarbeit bei der Einführung und Inbetriebnahme der hochverfügbaren PostgreSQL Datenbankumgebung (mit Patroni) für unsere internen und externen Kund*innen (Rentenversicherungsträger), dazu gehören: <ul> <li>Planen und Konzeptionieren der Einführung und Anwendung neuer PostgreSQL Datenbankprodukte/Plugins und Erstellen der entsprechenden Dokumentationen für deren Nutzung</li> <li>Programmieren von Tools/Skripten zur Automatisierung (mit Ansible, Artifactory und Gitlab) von Aufgaben im Datenbankumfeld (zum Beispiel Installationsaufgaben, Logbucherstellung, Housekeeping)</li> <li>Eigenständiges Betreuen und Initiieren von Labor- und Teststellungen von PostgreSQL Produkten (zum Beispiel Proof of Concept neuer Produkte und Versionen, Testen von Skripten)</li> <li>Regelmäßiges Patching unserer PostgreSQL Produkte</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation, z.B. eine IT-spezifische Qualifizierung, eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in oder vergleichbare praktische Erfahrungen im IT-Bereich</li> <li>Fundierte Kenntnisse in PostreSQL sowie der dazugehörigen Software und den Produkten</li> <li>Mehrjährige praktische Erfahrung im Datenbankbereich und erste Kenntnisse in SQL</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Erkennen, Analysieren und Beheben von Fehlerzuständen in PostgreSQL Datenbanken sowie im Umgang mit Betriebssystemen (Unix / Linux, Shell)</li> <li>Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung mit dem Betrieb von hochverfügbaren Datenbanken auf Engineered Systems / Exadata genauso wie Erfahrungen mit Automatisierungstools (zum Beispiel Ansible, Artifactory und Gitlab) mit</li> <li>Wünschenswert sind außerdem Erfahrungen in der Projektarbeit und mit konzeptioneller Textgestaltung</li> <li>Eigeninitiative und Kreativität beim Aufbau neuer Strukturen sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Alle Vorteile einer großen öffentlichen Arbeitgeberin inklusive fach- und kompetenzorientierter Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie nachhaltiger Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung in ein spannendes Aufgabenfeld mit der Möglichkeit für eigenverantwortliches Gestalten und fachlichen Austausch im kollegialen Team</li> <li>Vielfältige individuelle, familienfreundliche und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit flexibel auch im Homeoffice tätig zu sein</li> <li>Unsere Serviceangebote und Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie (benefit@work für Eltern, Amiravita für pflegende Angehörige) und zum Verbinden in unseren Netzwerken (WoW – women's empowerment - Frauennetzwerk, Väter@DRV Bund, Regenbogennetzwerk, Nachhaltigkeitsnetzwerk)</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> Vorteile <ul> <li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Als Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung sind wir Betreiber von kritischer Infrastruktur (KRITIS). Voraussetzung für diese Tätigkeit ist daher die Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ) nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss. Für die Tätigkeit sind verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Datenbankadministrator*in für PostgreSQL - Einführung & Inbetriebnahme (m/w/div)

Sie interessieren sich für Fachkräftethemen, möchten den Brandenburger Mittelstand bei der Fachkräftegewinnung und -entwicklung unterstützen, haben Spaß an der Vernetzung von Akteuren und möchten Ihre beruflichen Erfahrungen in die Unterstützung der regionalen Wirtschaft einbringen? Dann sind Sie genau richtig bei uns! Gestalten Sie die wirtschaftliche Entwicklung in Brandenburg aktiv mit. Die Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) unterstützt die Brandenburger Wirtschaft, Investoren und Start-Ups mit umfangreichen Services zur Wirtschafts- und Arbeitsförderung. Die WFBB bietet Services für Innovationen, Internationalisierung und Vernetzung, zur Fachkräfteakquisition und -qualifizierung sowie in ihrer Rolle als Energieagentur des Landes. Zur Verstärkung unseres Teams „WFBB Arbeit – Fachkräfte &amp; Qualifizierung“ suchen wir im WFBB- Regionalcenter Ost-Brandenburg am Standort Frankfurt (Oder) zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager Fachkräfte (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Wirtschaft in Ost-Brandenburg bei der Deckung des aktuellen und zukünftigen Fachkräftebedarfs.</li> <li>Sie analysieren regionale Arbeitsmarktentwicklungen und leiten Handlungsempfehlungen ab.</li> <li>Sie gestalten und unterstützen Maßnahmen zur Fachkräftegewinnung, -entwicklung und -bindung.</li> <li>Sie erarbeiten und kommunizieren relevante Informationsangebote für die regionalen Wirtschafts- und Arbeitsmarktakteure.</li> <li>Sie beraten Unternehmen zu Fragen der Fachkräftesicherung, z. B. zu Themen der Rekrutierung, der Arbeitsorganisation und betrieblichen Weiterbildung oder zu Guter Arbeit.</li> <li>Sie arbeiten aktiv in Netzwerken von Wirtschaft, Wissenschaft und Bildung mit.</li> <li>Sie bereiten arbeitspolitische Instrumente von Bund und Land zur Unterstützung von Maßnahmen für die Brandenburger Wirtschaft auf.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Diplom oder Master), vorzugsweise der Sozial-, Wirtschafts- oder Regionalwissenschaften.</li> <li>Sie sind an arbeitspolitischen Fragestellungen und an der Wirtschaftsförderung interessiert.</li> <li>Vorteilhaft sind Kenntnisse in Fachkräftethemen und der Personalentwicklung.</li> <li>Sie sind schon mit der Region (Landkreise Märkisch-Oderland, Oder-Spree und Stadt Frankfurt (Oder)) vertraut.</li> <li>Sie haben bereits Erfahrungen in der eigenständigen Beratung von Unternehmen, idealerweise in Zusammenarbeit mit Bildungsakteuren, Kammern und Verbänden, Politik oder Verwaltung.</li> <li>Sie besitzen gute kommunikative und analytische Fähigkeiten, verfügen über konzeptionelles Denken, entwickeln gerne neue Initiativen, arbeiten kundenorientiert und netzwerken gern.</li> <li>Teamgeist, Integrationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationsgeschick sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache sowie gute Englischkenntnisse.</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen und digitalen Kommunikationsmedien.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle, interessante, unbefristete Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten.</li> <li>Eine Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13 EGO TV-L.</li> <li>Ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und gemeinsam im Team umzusetzen.</li> <li>Eine Aufgabe, mit der Sie zur weiteren Verbesserung der Wirtschafts- und Arbeitssituation für die Menschen im Land Brandenburg beitragen.</li> <li>Eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung (Mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche möglich)</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge bei der MetallRente oder der VBLU sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Eine gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV.</li> <li>Die Möglichkeit der Nutzung eines ÖPNV – Firmentickets.</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> </ul> Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Projektmanager Fachkräfte (m/w/d), Team „WFBB Arbeit – Fachkräfte & Qualifizierung“, Standort Frankfurt (Oder)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den Bereich Security Operations Center suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Security Automation Specialist im Security Operations Center (SOC) (m/w/div) Ort: Berlin oder Würzburg Bewerbungsfrist: 03.09.2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 16-029-2025 Vergütung: Bes. Gr. A 12 BBesO, E12 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die Abteilung 16 „Unternehmenssicherheit“ nimmt als zentraler Dienstleister der DRV Bund Aufgaben der IT- und physischen Sicherheit, des Schutzes personenbezogener Daten, des Geheimschutzes und Notfallmanagements sowie Grundsatz- und Querschnittsaufgaben wahr. Das Security Operations Center (SOC) steuert die operative IT-Sicherheit der DRV Bund und anderer angebundener RV-Träger. Hierfür betreibt das SOC spezialisierte Systeme zur Detektion von Schwachstellen und Angriffen sowie als zentrale Anlaufstelle zur Reaktion auf IT- Sicherheitsvorfälle. Mit der Koordination und Durchführung von Penetrationstests nimmt das SOC auch präventive Aufgaben wahr. Das Data- und Platformmanagement-Team kümmert sich als Teil des SOCs um den Betrieb und die Konfiguration der Security-Systeme und ist für die Entwicklung von Automatisierungen und das Onboarding von neuen Verfahren verantwortlich. Aufgaben <ul> <li>Integrieren von SOC-Systemen in bestehende Systeme (z. B. Ticketing-Systeme, Logquellen) über APIs und andere Schnittstellen und Entwickeln von Automatisierungen</li> <li>Aufnehmen von Anforderungen an Automatisierungs- und Integrationslösungen und dahingehende Beratung anderer Teams</li> <li>Kontinuierliche Verbesserung der Automatisierungen und Integrationen</li> <li>Betrieb, Wartung und Monitoring der SOC-Systeme</li> <li>Unterstützen bei der Einführung und dem Wechsel von Plattformtechnologien, z. B. Durchführung von PoCs</li> <li>Erstellen und Pflegen von Dokumentationen zu Systemen, Konfigurationen und Prozessen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation, z.B. aufgrund einer IT- spezifischen Qualifizierung oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung im IT-Bereich mit einschlägiger, aufgabenrelevanter Berufserfahrung</li> <li>Erste praktische Erfahrung in der IT-Sicherheit</li> <li>Tiefgehende Kenntnisse im Scripting, der Softwareentwicklung mit Bash, JavaScript und Go</li> <li>Erfahrungen in den Bereichen RZ-Infrastruktur, Betriebssysteme (Linux/Windows), Containerumgebungen und Netzwerkprotokolle</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Koordinationsgeschick sowie eine eigenverantwortliche und selbstorganisierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Ein freundliches, offenes und motiviertes Team aus Security Engineers und eine strukturierte und individuelle Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li> <li>Viel Gestaltungsspielraum in einem breiten Feld an vielseitigen und herausfordernden Aufgaben von der klassischen Systemadministration bis hin zur Softwareentwicklung sowie umfangreiche Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit überwiegend im Homeoffice zu arbeiten, ergänzt durch unsere Serviceangebote und Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie: benefit@work für Eltern oder Amiravita für pflegende Angehörige</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die Integration des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> Vorteile <ul> <li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Home Office</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ) nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss. Diese Aufgaben erfordern die Bereitschaft zur Teilnahme an der im Team zu gewährleistenden Rufbereitschaft und in dringenden Fällen auch zur Arbeit außerhalb der geregelten Arbeitszeiten (zum Beispiel an Wochenenden). Um Beschäftigten mit Familienpflichten die Teilnahme an Dienstreisen oder dienstlich angebotenen Fortbildungen zu ermöglichen, erstattet die DRV Bund zusätzliche, erforderliche und unabwendbare Betreuungskosten. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Security Automation Specialist im Security Operations Center (SOC) (m/w/div)

Wir über uns Die NOW arbeitet für die Zukunft emissionsfreier Technologien und Nachhaltiger Mobilität in einem integrierten Energiesystem. Dafür nehmen wir als bundeseigene GmbH Aufträge von Bundesministerien an. Zumeist umfassen diese Aufträge die Umsetzung und Koordination von Förderprogrammen. Darüber hinaus begleiten wir im Auftrag aber auch strategische Stakeholder-Prozesse, gestalten internationale Kooperationen und engagieren uns für die Akzeptanz alternativer Technologien in der Gesellschaft. Eine klimaneutrale Gesellschaft ist das Ziel. Innovative Technologien und Konzepte sind der Weg. Für unser Team Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Manager*in Buchhaltung. Aufgaben Als Teil unseres Teams übernehmen Sie vielfältige Aufgaben in der Buchhaltung, prüfen Reisekosten und wirken an der Erstellung des Jahresabschlusses mit - und verstehen sich dabei als verlässliche Ansprechperson für alle Mitarbeitenden. Das bedeutet im Einzelnen: <ul> <li> Sie prüfen Eingangsrechnungen und übernehmen in Klärungsfällen eigenständig die externe und interne Kommunikation. </li> <li> Sie erfassen sämtliche Geschäftsvorfälle in unserem ERP-System SAGE in Verbindung mit dem Dokumentenmanagementsystem DocuWare. </li> <li> Sie prüfen, bearbeiten und verbuchen die Reisekostenabrechnung der Mitarbeitenden auf Grundlage des BRKG mit unserem Reisekostenabrechnungstool Rydoo und übernehmen die Kommunikation mit den Mitarbeitenden. </li> <li> Sie unterstützen aktiv bei der Erstellung der Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüsse. </li> <li> Sie arbeiten gemeinsam mit dem Team an der kontinuierlichen Optimierung der Prozesse in der Finanzbuchhaltung und bringen sich dabei aktiv in interne Projekte zur Prozessverbesserung sowie zur Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Systeme und Tools ein. </li> </ul> Profil Das mögliche Aufgaben- und Verantwortungsspektrum bei uns ist groß. In gemeinsamer Absprache entwickeln wir Ihren Tätigkeitsbereich entsprechend Ihrer Expertise und Ihren Wünschen. Bitte bewerben Sie sich auch, wenn nicht alle Punkte zu 100% auf Sie zutreffen. <ul> <li> Sie verfügen über abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen oder eine kaufmännische Ausbildung. </li> <li> Sie bringen Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mit. </li> </ul> <ul> <li> Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung und Bilanzierung nach HGB. </li> <li> Sie haben bereits Erfahrung in der Bearbeitung von Reisekosten- und Kreditkartenabrechnung sowie der Kostenrechnung gesammelt. </li> <li> Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (insbesondere Excel) und haben fundierte Anwenderkenntnisse in einer Buchhaltungssoftware. </li> <li> Sie arbeiten sorgfältig mit Finanzdaten und legen großen Wert auf Genauigkeit bei der Aufgabenerledigung. </li> <li> Sie interessieren sich für administrative Tätigkeiten und unterstützen das Team mit einer lösungsorientierten und kollegialen Arbeitsweise. </li> <li> Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben, arbeiten eigenständig und bringen sich aktiv ins Team ein. </li> </ul> Wir bieten Die NOW gehört zu den wichtigsten Akteur*innen in Deutschland im Bereich Nachhaltige Mobilität. In Ihrer Rolle leisten Sie einen zentralen Beitrag zur Energiewende. <ul> <li> Eine interessante Aufbau-Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum. </li> <li> Ein hochmotiviertes, wachsendes Team aus engagierten Expert*innen auf ihrem Gebiet, das interdisziplinär, flexibel und digital zusammenarbeitet. </li> <li> Ein sehr kollegiales, offenes und wertschätzendes Miteinander und eine moderne Fehlerkultur. </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit, regelmäßig mobil zu arbeiten. </li> <li> Ein zunächst bis 31.12.2026 befristeter Vertrag in Voll- oder Teilzeit nach TVöD Bund in der Entgeltgruppe 11. Eine Verlängerung wird angestrebt. </li> <li> Ein individuell nutzbares Weiterbildungsbudget von 2000 € jährlich. </li> <li> Individuelle, interne Entwicklungsperspektiven und gute Karrierechancen. </li> <li> Moderne Büros in zentraler Lage mit hervorragender ÖPNV-Anbindung. </li> <li> Ein Pool an E-Fahrzeugen zur direkten Er-Fahrbarkeit der Elektromobilität. </li> <li> Ein bezuschusstes Job-Ticket. </li> </ul> STBL1_DE

Manager*in Buchhaltung

Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen. Kennzahl: 37/2025 Die Berliner Feuerwehr sucht eine Dienstkraft als Sachgebietsleitung (m/w/d) der Anwärter/innenbetreuung der Notfallsanitäter/innen Details über die ausgeschriebene Stelle: <ul> <li>Dienststelle: Berliner Feuerwehr- und Rettungsdienst-Akademie, Wittestr. 30, 13509 Berlin</li> <li>Stellenbezeichnung: Regierungsamtfrau / Regierungsamtmann; Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter</li> <li>Entg.-/Bes.-Gr.: A11 LBesG; E9b TV-L</li> <li>Bewerbungsfrist: 03.09.2025</li> </ul> Aufgaben Die stelleninnehabende Person trägt maßgeblich Verantwortung in der Betreuung der Anwärter/innenbetreuung der Notfallsanitäter/innen und ist für die Bearbeitung aller damit verbundenen Angelegenheiten zuständig. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: <ul> <li>Planung, Organisation und Verwaltung der Praktika bzw. klinischen Ausbildung</li> <li>Planung und Organisation der Laufbahnprüfung mD (schriftlich, praktisch, mündlich)</li> <li>Überwachung beeinflussender Faktoren für die Widerrufsfrist und die Probezeit</li> <li>Organisation und Verwaltung der überwiegend kostenpflichtigen Praktikumsplätze für die Rettungssanitäter/innenausbildung und Notfallsanitäter/innenausbildung</li> <li>hauptverantwortlich für die Koordination der Themen Anwärter/innenbetreung in Zusammenarbeit mit Betreuungsstellen</li> </ul> Profil Beamte/innen: <ul> <li>die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 im nichttechnischen Dienst der allgemeinen Verwaltung und die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen</li> </ul> Tarifbeschäftigte: <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung</li> </ul> oder <ul> <li>ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium</li> </ul> oder <ul> <li>ein abgeschlossener Verwaltungslehrgang II</li> </ul> zur Bewältigung des Aufgabenkreises erforderliche Erfahrungen: <ul> <li>Erfahrung in der Personalführung</li> </ul> wünschenswert: <ul> <li>Erfahrungen in der Betreuung von Nachwuchskräften</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz</li> <li>berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven</li> <li>eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle)</li> <li>pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Betriebsrente (für Tarifbeschäftigte)</li> <li>kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung</li> <li>Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit</li> <li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro</li> <li>ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen vielfältige Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen</li> <li>Nutzung kostenfreier Sozialberatung</li> <li>Homeoffice kann nach einer Einarbeitungsphase anteilig vereinbart werden</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung der Anwärterbetreuung für Notfallsanitäter  (m/w/d)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Die Technische Abteilung der Humboldt-Universität zu Berlin ist zuständig für die bauliche und technische Betreuung, die Bewirtschaftung der gesamten Liegenschaften sowie für die zentralen Beschaffungsleistungen in der Humboldt-Universität. Sie betreut die Hochschulstandorte mit einem Flächenbestand von 174 Gebäuden und rd. 300.000 m2 Nutzfläche, die sich in Berlin-Mitte, Adlershof und Dahlem konzentrieren. In der Technischen Abteilung - Referat Baumanagement ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Ingenieur*in Nachrichtentechnik (m/w/d) (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) zu besetzen. Sie haben das große Ganze und unsere Hochschulprojekte stets im Blick? Sie möchten Ihr Know-how in einem agilen, interdisziplinären Team einbringen? Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Fachbauleitung im Fachbereich Nachrichtentechnik für unsere komplexen und attraktiven Bauunterhaltungs- und Investitionsvorhaben in den überwiegend denkmalgeschützten Gebäuden</li> <li>Ihr Fokus liegt dabei auf den Fernmelde- und Informationstechnischen Anlagen nach DIN 276</li> <li>Sie übernehmen die Qualitätsprüfung der externen Fachplanerbüros, aber auch die Prüfung der Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI und wirken bei der Auswahl, Steuerung und Vertragsabwicklung freischaffender Büros</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Nachrichtentechnik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung bei der Vorbereitung, Planung und Durchführung komplexer Bauvorhaben</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse der HOAI, VOB, AMEV und LHO sowie im Vergaberecht und haben Fachkenntnisse auf den Gebieten Audio- und Videotechnik, Zutrittskontrollsysteme, Gefahrenmeldetechnik, Übertragungstechnik sowie Vernetzungsstrategien für moderne Computer- und Telefonnetze</li> <li>Sie beherrschen die deutsche Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift (mind. C1)</li> <li>auch Koordinierungs- und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche Projekte an einer Exzellenzuniversität</li> <li>arbeiten im Zentrum der Hauptstadt mit bauhistorisch wertvollem Gebäudebestand</li> <li>die Möglichkeit laufender Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>die betriebliche Altersversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL)</li> <li>ein attraktives Firmenticket für den ÖPNV Berlin</li> <li>flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur*in Nachrichtentechnik (m/w/d)

Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen. Kennzahl: 128/2025 Die Berliner Feuerwehr sucht eine Dienstkraft als IT-Systemelektroniker (m/w/d) Details über die ausgeschriebene Stelle: <ul> <li>Dienststelle: Einsatzsteuerung Informations- und Kommunikationstechnik - Nikolaus-Groß-Weg 2, 13627 Berlin</li> <li>Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter</li> <li>Entg.-/Bes.-Gr.: E9a TV-L</li> <li>Befristung: unbefristet</li> <li>Bewerbungsfrist: 01.09.2025</li> </ul> Aufgaben Die stelleninnehabende Person ist als Teil des Fachbereichs Kommunikationstechnik verantwortlich für den technischen Aufbau, Migration und Rückbau von Infrastrukturnetzen (u.a. WLAN, Telekommunikation, Sicherheitssysteme) bei der Berliner Feuerwehr. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: <ul> <li>technische Unterstützung bei der Installation, Überwachung und Betrieb der zu betreuenden Netze und IKT-Systeme, passend zu den eingesetzten Geräten (Router, Switche etc.)</li> <li>Durchführung von Erweiterungen von Hard- und Softwarekomponenten, evtl. durch Einspielen von Updates/Upgrades</li> <li>Erstellung von Übersichten der betreuten IKT-Systeme und Erstellung von Anleitungen zur Konfiguration und Entstörung des IKT-Systems (Dokumentation der Problemlösung), z.B. mittels Office365</li> <li>Analyse der vorliegenden Störung, z.B. mit Hilfe von Systemtools wie PRTG oder Checkmk</li> <li>Beratung und Unterstützung bei Anfragen verschiedener FB zur technischen Umsetzung eines Projektes (Erstellung eines VR-Raumes an der BFRA) sowie deren finale Ausführung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zum IT-Systemelektroniker*in</li> <li>oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Als gleichwertig gelten insbesondere Ausbildungen im Bereich der Informations- oder Elektrotechnik (z. B. Elektroniker/in für Geräte und Systeme, Elektroniker/in für Informations- und Systemtechnik, Informationselektroniker/in) in Verbindung mit entsprechender beruflicher Erfahrung.</li> </ul> sonstige Fähigkeiten und Anforderungen: <ul> <li>praktische Erfahrung zur Integration und Entstörung von Komponenten im Netzwerk</li> </ul> wünschenswert: <ul> <li>gute Deutschkenntnisse nach dem Referenzrahmen der Europäischen Union bzw. verpflichtend, sich diese innerhalb der Probezeit nachweislich anzueignen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz</li> <li>berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven</li> <li>eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle)</li> <li>pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Betriebsrente</li> <li>kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung</li> <li>Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit</li> <li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro</li> <li>ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen vielfältige Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen</li> <li>Nutzung kostenfreier Sozialberatung</li> <li>Homeoffice kann nach einer Einarbeitungsphase anteilig vereinbart werden</li> </ul> STBL1_DE

IT-Systemelektroniker (m/w/d)

Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen. Die Tätigkeit findet im Referat „Innerer Dienst statt“. Der Innere Dienst ist neben der Liegenschafts- und Betriebsmittelverwaltung auch für die Vorgangsbearbeitung und Schriftgutverwaltung zuständig. Hierfür ist der Betrieb der E-Akte Bund von zentraler Bedeutung. Weitere Informationen zum Aufgabengebiet des Referates finden Sie hier auf unserer Homepage. Kennziffer 3711 Entgeltgruppe bis 10 TVöD Dienstort Berlin Unbefristet Bewerbungsfrist 18.08.2025 Hier bewerben BfR Jobportal Aufgaben Als Mitglied des Teams Fachadministration E-Akte gewährleisten Sie den reibungslosen Betrieb der E-Akte am BfR und fördern aktiv die Digitalisierung unserer Verwaltung. Im Einzelnen umfassen die Aufgaben: <ul> <li>Fachliche Administration sowie Konfiguration der E-Akte Bund</li> <li>Durchführung von Schulungen und Workshops</li> <li>Beratung der Nutzenden bei der Umsetzung von organisationsinternen Prozessen</li> <li>Pflege und Anpassung von Anleitungen, Handbüchern sowie anderer Dokumentationen</li> <li>Bearbeitung von Störungsmeldungen und Serviceanfragen</li> <li>Durchführung von Funktionstests des E-Akte-Systems im Rahmen der Qualitätssicherung sowie nach Releasewechsel</li> <li>Verwaltung des Aktenplans sowie Prüfung und Freigabe von Änderungswünschen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Informatik, Verwaltungswissenschaft, einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in mit mehrjähriger Berufserfahrung und nachgewiesenen Fähigkeiten und Kenntnissen</li> <li>IT-Kenntnisse in der Digitalisierung von Schriftgut</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Serviceorientierung</li> <li>Fähigkeit zur Problemanalyse und Entwicklung eigenständiger Lösungen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Bei ausländischen Bildungsqualifikationen wird ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss benötigt (siehe: anabin.kmk.org). Der Nachweis muss in deutscher oder englischer Sprache vorliegen. Erwünscht <ul> <li>Erfahrung in der Administration der E-Akte Bund</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und/oder Workshops</li> <li>Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an</li> <li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben</li> <li>Attraktiver Zuschuss (50%) zum Deutschlandticket Job/Firmenticket</li> <li>Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60%)</li> <li>Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>AWO-Familienservice</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in für die Administration der E-Akte Bund (w/m/d)

Wir sind der Verband der Elektro- und Digital­industrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elek­trisch, digital und nach­haltig gestalten. Gemein­sam mit unseren mehr als 1.100 Mitglieds­unter­nehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Techno­logisch, politisch und gesell­schaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Ent­stehung der All-Electric-Society leisten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V. am Standort Berlin.Manager/in Public Affairs mit Schwerpunkt Digitalisierung Gesundheit (w/m/d) Aufgaben <ul><li>Vertretung der gemeinsamen Interessen unserer Mitglieder im Bereich Gesundheit gegenüber politischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entscheidern in Deutschland und Europa mit inhaltlichem Fokus auf der Digitalisierung der Gesundheitswirtschaft</li><li>Erarbeitung von Stellungnahmen und Positionen in enger Abstimmung mit führenden Expertinnen und Experten zu Themen wie bspw. der Umsetzung des EHDS</li><li>Selbstständige Konzeption von Lobbyaktivitäten zu aktuellen Themen, insbesondere der Nutzung von Gesundheitsdaten in Deutschland</li><li>Analyse und Kommentierung politischer Entwicklungen</li><li>(Mit-)betreuung von Gremien als Plattform für den Meinungs- und Erfahrungsaustausch über aktuelle technische, wirtschaftliche, rechtliche und gesellschaftspolitische Themen im Umfeld der Gesundheitswirtschaft</li><li>Pflege sowie Aus- und Aufbau unseres Netzwerks zu Politik, Institutionen und Verbänden in Deutschland und Europa</li><li>Steigerung der Sichtbarkeit unserer Branche als innovativer Treiber moderner Technologien wie auch der Aktivitäten des ZVEI im Gesundheitsbereich, auch durch zielgerichtete Kommunikations- und Öffentlichkeitsaktivitäten</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium</li><li>Erste Berufserfahrungen in einem Verband, einer politischen Institution, Forschungsinstitut oder einem Unternehmen</li><li>Erste Kenntnisse in der nationalen Gesundheitspolitik bspw. von Trends und Entwicklungen in der Digitalisierung des Gesundheitssystems sowie des aktuellen nationalen und europäischen Ordnungsrahmens für Medizinprodukte</li><li>Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Analytische und kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent, Teamfähigkeit</li><li>Eigeninitiative, Flexibilität und Reisebereitschaft</li><li>Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie fließende Sprachkenntnisse in Wort und Schrift neben der deutschen mindestens auch der englischen Sprache</li></ul> Wir bieten <ul><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12 – 31.12.</li><li>Gleitzeit &amp; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Unfallversicherung</li><li>Je nach Standort unterschiedliche Zuschüsse zur Mobilität</li><li>Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel)</li><li>BUK Familienservice</li><li>Kostenfreie Getränke (Kaffee &amp; Wasser)</li><li>Bike-Leasing</li><li>...und einiges mehr</li></ul> STBL1_DE

320 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 15 Spreenhagen, Deutschland