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Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Leiter/in (w/m/d) des Sachgebietes Digitale Transformation und Innovation beim Amt für Interne Dienste, Organisationsabteilung Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Leitung unseres Teams mit zurzeit fünf Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Beamter/in bzw. Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (41 bzw. 39 Std./Wo.), Teilzeit möglich</li> <li>Bezahlung A 13 g. D. HBesG bzw. EG 13 TVöD</li> <li>(Brutto-)Gehalt 5.135,53 € bis 6.834,50 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,5178 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 19. November 2025, Kennziffer 1/283 (bitte angeben)</li> </ul> Aufgaben Sie leiten und koordinieren das Sachgebiet Digitale Transformation und Innovation in der Organisationsabteilung im Amt für Interne Dienste. Als Sachgebietsleitung gehören Sie gleichzeitig zur Führung des Digitalen Projektmanagement-Offices. Das Projektmanagement-Office arbeitet bei der Umsetzung von Digitalprojekten mit dem Portfoliomanagement und den Fachämtern sowie dem Amt für IT zusammen. In dieser Rolle nehmen Sie auch an der Programmleitung teil, die über die Reihenfolge und Umfang von Digitalprojekten entscheidet. In Ihrem Sachgebiet werden ausschließlich Digitalisierungsprojekte und IT-Projekte für die Wissenschaftsstadt Darmstadt umgesetzt, die von Ihnen verantwortlich überwacht und gesteuert werden. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Weiterentwicklung von Projekt- und Prozessmanagementstandards. Neben der Führung Ihres Personals tragen Sie auch die Verantwortung für das Budget Ihres Sachgebietes. Zudem wirken Sie an der Erstellung von gesamtstädtischen Leitlinien, Handlungsempfehlungen und Entscheidungsvorlagen (auch der Digitalisierungsstrategie der Wissenschaftsstadt Darmstadt) mit und beraten stadtintern zu Optimierungs- und Digitalisierungsbedarfen. <ul> <li>Leitung und Koordination des Sachgebietes Digitale Transformation und Innovation</li> <li>Strategische Steuerung im Rahmen der Rolle „Head of Digital-PMO“</li> <li>Qualitätssicherung für die Projekte im Verantwortungsbereich</li> <li>Etablierung eines strukturierten Wissensmanagement im Arbeitsbereich</li> <li>Beratung von Amts- und Abteilungsleitungen zu Optimierungs- und Digitalisierungsbedarfe</li> <li>Netzwerk zum Arbeitsbereich aufbauen und pflegen</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor- bzw. Laufbahnprüfung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung (abgeschlossener Studiengang: Bachelor of Arts – Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt/in) mit einschlägiger Berufserfahrung im IT-Umfeld (mindestens 6 Jahre) oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium (FH oder Bachelor) der Informatik oder Wirtschaftsinformatik, Verwaltung oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation oder</li> <li>eine abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/in bzw. Wirtschaftsfachwirt/in </li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (mindestens 2 Jahre)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen in Projekt- und Changemanagement im digitalen Transformationsbereich (klassisch/agil)</li> <li>Fundiertes Fachwissen im Prozessmanagement</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in Personalführung und eines kooperativen Führungsstils</li> <li>Fundierte MS-Office Kenntnisse</li> <li>Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>Strategisch-analytische Arbeitsweise und ausgeprägtes agiles Mindset mit hoher Veränderungsbereitschaft</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen über kommunale Strukturen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld </li> <li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium <ul> <li>Standort des Arbeitsplatzes: Luisenplatz 5a, 64283 Darmstadt</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Leiter/in (w/m/d) des Sachgebietes Digitale Transformation und Innovation beim Amt für Interne Dienste, Organisationsabteilung

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern garantieren wir Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt. BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE Karrierecenter der Bundeswehr Mainz Aufgaben <ul> <li>Sie beraten und unterstützen die Sachgebietsleitung regionale Recruitingstrategien und Events bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung kreativer und gestalterisch wirkungsvoller Maßnahmen in der Personalgewinnung.</li> <li>Sie wirken bei der Konzeption und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Werbe- und Recruitingmaßnahmen inklusive Recruitingevents für entsprechende Personalbedarfe im Zuständigkeitsbereich des Karrierecenters der Bundeswehr Mainz mit.</li> <li>Sie verantworten die inhaltliche Gestaltung der Werbemittel und evaluieren deren Wirksamkeit und Qualität. Hierzu nutzen Sie unter anderem (u.a.) Studien, Umfragen und Werbemittel-Pretests.</li> <li>Sie arbeiten bei der Budgetplanung und -kontrolle, Koordinierung sowie der Erfolgsanalyse aller Maßnahmen in enger Abstimmung mit der Sachgebietsleitung und der vorgesetzten Dienststelle mit.</li> <li>Sie erstellen Werbemittel u.a. in den Bereichen Audio, Video, Print, Out-of-Home sowie Online und stellen deren inhaltliche und gestalterische Qualität sowohl nach den Corporate-Design-Vorgaben des Brandbooks als auch der Vorgaben der Arbeitgebermarke Bundeswehr sicher.</li> <li>Sie arbeiten mit beauftragten Agenturen und Produktionsfirmen bei der Vorbereitung und Durchführung von Personalgewinnungsmaßnahmen sowie der Erstellung von personalwerblichen Produkten u.a. in den Bereichen Audio, Video, Print, Out-of-Home und Online zusammen.</li> <li>Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Inland wird vorausgesetzt.</li> <li>Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li> <li>Das mit der ausgeschriebenen Stelle verbundene Aufgabengebiet ist besonders korruptionsgefährdet.</li> </ul> Profil WAS FÜR UNS ZÄHLT <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) mit dem Schwerpunkt Mediendesign oder Kommunikationsdesign bzw. einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Für die Einstellung in ein Beamtenverhältnis sowie für eine spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis ist es u.a. notwendig im Besitz der deutschen Staatsangehörigkeit zu sein.</li> <li>Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich Mediendesign oder in der Personalwerbung / Rekrutierung bzw. im Marketing, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.</li> <li>Sie verfügen über Erfahrungen in der Analyse von Zielgruppen, der inhaltlichen Gestaltung von Marketing- und Werbemaßnahmen sowie deren Evaluation bzw. Werbeerfolgskontrolle, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.</li> <li>Sie verfügen über nachgewiesene berufliche Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kommunikationsagenturen, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.</li> <li>Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.</li> </ul> ERWÜNSCHT <ul> <li>Sie verfügen über Erfahrungen über den Aufbau und die Strukturen der Bundeswehr sowie im Bereich Werbepsychologie.</li> <li>Sie verfügen über Erfahrungen im praktischen Umgang mit Adobe Creative Suite / Adobe Creative Cloud (besonders Adobe InDesign und Adobe Photoshop) und in der Erstellung grafischer Elemente und Animationen.</li> <li>Sie schätzen Eigeninitiative, Kreativität und eine lösungsorientierte Arbeitsweise ebenso wie wir.</li> <li>Sie sind bereit Führungsaufgaben zu übernehmen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.</li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A9g bis A11 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E9b Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.</li> <li>Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> </ul> Ergänzende Informationen Bemerkungen <ul> <li>Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.</li> <li>Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes. Die Einstellung in einem höheren Amt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren beruflichen Erfahrungszeiten.</li> <li>Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.</li> <li>Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.</li> <li>Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.</li> <li>Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Mediengestaltung (m/w/d)

Über uns Im Hessischen Ministerium für Familie, Senioren, Sport, Gesundheit und Pflege (HMFG) werden die Lebensthemen unserer Gesellschaft behandelt. Sie haben Spaß daran, im „Maschinenraum“ eines Ministeriums die technischen Fäden zu ziehen und eine neue IT-Infrastruktur zum Laufen zu bringen? Super – genau Sie suchen wir! Bei uns sind Sie nicht einfach nur der „Server-Flüsterer“, sondern ein echter IT-Architekt mit Ideen und Drive in einer systemrelevanten Umgebung. Sie lieben Herausforderungen, lösen knifflige Probleme und haben keine Angst davor, auch mal die Ärmel hochzukrempeln. Verstärken Sie unser Team in der Abteilung I „Zentrales“! Aufgaben Ihre Aufgaben <ul> <li>Sie gestalten den Aufbau einer neuen IT-Infrastruktur aktiv mit und setzen die erforderlichen Maßnahmen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern um.</li> <li>Sie betreiben Storage-Systeme, entwickeln diese weiter, optimieren den Betrieb und managen Storage-Ressourcen.</li> <li>Sie administrieren die ressortspezifische IT-Infrastruktur (Server, Cluster, Netzwerk), überwachen den Betrieb (System-, Sicherheitsvorkommnisse) und arbeiten an der Bereitstellung neuer Betriebssystemversionen und Automatisierungen mit.</li> <li>Sie konzipieren und implementieren Backup-Strategien, stellen den Systembetrieb sicher und führen Restore-Tests durch. Zugleich pflegen und überwachen Sie Benutzerkonten und Gruppenrichtlinien-Objekte (Active Directory).</li> <li>Sie leisten Dienst im IT-Helpdesk (First- und Second-Level-Support) zur technischen Beratung und Unterstützung der Beschäftigten in Hard- und Softwareangelegenheiten.</li> <li>Sie sind Verbindungsperson zu den zentral bereitgestellten Diensten und Applikationen, wie z. B. der Zentralen Betreiberplattform, Hessen Corporate Network (HCN), PKI, Hessen-AD und arbeiten in ressortübergreifenden Arbeitskreisen auf Landesebene mit.</li> <li>IT-Sicherheit und Datenschutz sind für Sie keine Fremdwörter, sondern eine Selbstverständlichkeit. Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten.</li> </ul> Hinweis: Für diese Position ist eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung (SÜ2) nach dem Hessischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 8 Abs. 1 HSÜG) erforderlich. Eine Einstellung erfolgt vorbehaltlich einer positiven Sicherheitsüberprüfung. Profil Unsere Anforderungen <ul> <li>Sie haben eine Hochschulausbildung (Bachelor, Diplom-FH) im IT-Bereich erfolgreich abgeschlossen oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in (m/w/d), Fachrichtung Systemintegration oder Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst und haben durch Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowie durch umfangreiche Berufserfahrung im IT-Bereich Kenntnisse erworben, die mit denen eines(r) Fachinformatikers/in (m/w/d) vergleichbar sind.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über solide Kenntnisse und Praxiserfahrungen in der Server- und Netzwerkadministration</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen in den oben genannten Aufgabenbereichen, besonders in der Microsoft Systemadministration, und Freude an der Umsetzung von Infrastrukturprojekten</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägten Teamspirit sowie eine pragmatische Hands-on-Mentalität aus</li> <li>Erfahrungen im Öffentlichen Dienst sind von Vorteil, aber kein Muss</li> <li>Sie sind offen, kommunikativ und verfügen über eine ausgeprägte Teamorientierung sowie ein überzeugendes Auftreten. Von allen sich bewerbenden Personen erwarten wir Vielfaltskompetenz.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität aus.</li> <li>Sie verfügen über Organisationstalent und behalten auch in herausfordernden Situationen und unter Zeitdruck den Überblick.</li> <li>Ihre sehr gute Auffassungsgabe hilft Ihnen, sich schnell in komplexe Sachverhalte und neue Themen einzuarbeiten.</li> <li>Sie haben eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Dabei sind Sie durchsetzungsfähig und können auch mit Konfliktsituationen souverän umgehen.</li> </ul> Wir bieten Unsere Angebote <ul> <li>Spannendes Arbeitsumfeld mit sehr guter Infrastruktur mitten in Wiesbaden</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (6:00 bis 21:00 Uhr) und zahlreiche individuelle Teilzeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf (z.B. mobiles Eltern-Kind-Zimmer, Kindernotfall- und Ferienbetreuung, Pflege-Guide etc.): Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen</li> <li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung</li> <li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z.B. Sportangebote) </li> <li>Kfz- und Fahrradstellplätze direkt am Ministerium; kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs mit dem LandesTicket Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg</li> <li>Besoldung bis Besoldungsgruppe A 12 HBesG bzw. Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (bis Entgeltgruppe 12 TV-H)</li> </ul> STBL1_DE

IT - Sachbearbeitung (w/m/d)

Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von Morgen zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten? Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als Sachbearbeitung (m/w/d) Ausstattung, Begleitung Sanierungs- und Bauvorhaben an Schulen Kennziffer 2492 Vollzeit Befristet bis 29.04.2026 E.-Gr. 9 c TVöD Start: 21.01.2026 Mobiles Arbeiten Eine Verlängerung des Arbeitsverhältnisses ist angestrebt. Wer wir sind: Wir, der Fachbereich Bildung und Betreuung, fördern und schätzen Vielfalt bei Groß und Klein. Im Fachbereich sind alle kommunalen Aufgaben in der Begleitung, Steuerung und Umsetzung der entsprechenden Bildungsprozesse angesiedelt. Im Bereich Schulservice der Stadt Rüsselsheim am Main werden die räumlichen, technischen und sachlichen Voraussetzungen für den Schulbetrieb der 17 Schulen in der Trägerschaft der Stadt Rüsselsheim am Main sichergestellt. Hierzu gehören die Aufrechterhaltung eines ordnungsgemäßen Betriebs, der vor Ort vorhandenen Schulen und hierbei auch die personellen Besetzungen der Schulsekretariate und der Schulhausverwaltung. Zur Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir eine qualifizierte Mitarbeiterin bzw. einen qualifizierten Mitarbeiter, die/der mit uns bei diesen vielfältigen Aufgaben unterstützen möchte. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist Schulträgerin von 17 Schulen unterschiedlicher Schulformen (10 Grundschulen, 2 Gymnasien, 3 Gesamtschulen und 2 Förderschulen). Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten Sanierungs- und Bauvorhaben der Schulen in Trägerschaft der Stadt Rüsselsheim am Main unter dem Blickwinkel der Nutzerinnen und Nutzern und in enger Abstimmung mit diesen.</li> <li>Sie sind die Ansprechperson im Rahmen dieser Vorhaben für Schulen, den Fachbereich Gebäudewirtschaft, den Fachbereich Umwelt und Planung, den Städteservice Rüsselsheim und Raunheim und sonstige Beteiligte.</li> <li>Sie begleiten die Umsetzung beschlossener Vorhaben in den vorgesehenen Zeitfenstern und arbeiten bei der Optimierung von Organisationsabläufen mit.</li> <li>Sie unterstützen bei der jährlichen Anmeldung der Haushaltsmittel.</li> <li>Sie setzen notwendige Beschaffungsmaßnahmen um (Ausstattung von schulischen Räumlichkeiten, aber auch bei der Gestaltung der Außenanlagen).</li> <li>Sie holen Kostenvoranschläge ein und wirken bei Abschlüssen von Verträgen / Rahmenverträgen mit.</li> <li>Sie arbeiten bei der Erstellung von Vorlagen mit.</li> <li>Sie erledigen allgemeine Verwaltungstätigkeiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Einer abgeschlossenen Ausbildung in einem verwaltungsspezifischen Beruf, idealerweise der Abschluss zum Verwaltungsfachwirt / zur Verwaltungsfachwirtin oder vergleichbarer Qualifikation mit beruflichen Erfahrungen.</li> <li>Ihren fundierten Kenntnissen im Haushaltsrecht.</li> <li>Ihren Kenntnissen im Vergabe- und Vertragsrecht (sind erwünscht).</li> <li>Ihren Kenntnissen zu Sanierungs- und Bauvorhaben sind von Vorteil.</li> <li>Ihren sicheren Kenntnissen von MS Office-Anwendungen und digitalen Informations- und Kommunikationswegen.</li> <li>Ihrer selbstständigen Arbeitsweise.</li> <li>Ihrer Kommunikationsstärke, Ihrer Informationsvermittlung an verschiedene Ansprechpartnerinnen / Ansprechpartner und Ihrer Fähigkeit zum Ausgleich unterschiedlicher Interessen als Beitrag zu Konfliktlösungen sind von zentraler Bedeutung.</li> <li>Ihrer Belastbarkeit und Ihrem hohen Maß an Flexibilität.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung – E.-Gr. 9 c TVöD; Leistungsentgelt/Jahressonderzahlung und Jubiläumsgeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens und im Homeoffice.</li> <li>Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben – mit denen Sie zur Zufriedenheit der Einwohnerinnen und Einwohner sowie Ihrer Kolleginnen und Kollegen beitragen.</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via Zusatzversorgungskasse Darmstadt.</li> <li>Individuelle Einarbeitung und Dienstnotebook.</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit – Familie &amp; Bekannte).</li> <li>Jeweils Vier Stunden Dienstbefreiung an Kerbemontag und Geburtstag.</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto.</li> <li>Kostenfreie Parkplätze &amp; abschließbare Fahrradstellplätze.</li> <li>Wellbeing-Angebote: Arbeiten &amp; Connection im Rathaus-Innenhof, Massageangebote vor Ort und psychosoziale Beratung.</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal.</li> <li>Wir bieten Ihnen vergünstigte Mitgliedschaften in einem Fitnessstudio, um Ihre Fitness und Ihr Wohlbefinden zu fördern.</li> </ul> Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung. STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) Ausstattung, Begleitung Sanierungs- und Bauvorhaben an Schulen

Hattersheim am Main liegt im Herzen der Metropolregion FrankfurtRheinMain - eine schöne Stadt zum Leben und Arbeiten mit einer guten Infrastruktur, der Nähe zu Frankfurt am Main, dem Rhein-Main-Airport und der Landeshauptstadt Wiesbaden. Zwischen Main und Taunus und mitten im Regionalpark RheinMain gelegen, wird das Mittelzentrum mit rund 30.000 Einwohnerinnen und Einwohnern auch die „Stadt im Grünen“ genannt. Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Referat Jugend, Senioren, Soziales für die Koordination des städtischen und bürgerschaftlichen Engagements für Geflüchtete im Rahmen des Förderprojekts „Kommunale Integrationsguides zur Stärkung der Integrationserfolge“ suchen wir für den Zeitraumab sofort bis 30.09.2028 eine Verwaltungsmitarbeiterin / einen Verwaltungsmitarbeiter m/w/d (39 Wochenstunden, befristet) Aufgaben <ul> <li>Öffentlichkeitsarbeit, (Gremien-) Arbeit innerhalb der kommunalen Verwaltungsstrukturen</li> <li>Budgetverantwortung, administrative Projektabwicklung; Bedarfsermittlung</li> <li>Netzwerkarbeit und -bildung, Ehrenamtskoordination; Weiterentwicklung und Stärkung eines ehrenamtlichen Netzwerkes zur Integrationsunterstützung (z.B. Sprachkurse, Hilfestellung der Flüchtlinge bei Behördengängen, berufliche Orientierung)</li> <li>Koordinierungsstelle für Fragen zum Thema Flucht und Integration innerhalb der Stadtverwaltung der Stadt Hattersheim am Main sowie innerhalb des Main-Taunus-Kreises</li> <li>Planung sowie Durchführung von Schulungen und Angeboten</li> <li>Teilnahme an der Asylkonferenz</li> <li>Bündelung sämtlicher städtischer Angebote und Ressourcen durch aktive Zusammenarbeit mit allen Akteurinnen und Akteuren in der bisherigen Flüchtlingsarbeit</li> <li>Ansprechpartner/in für die ankommende Geflüchtete</li> <li>Konzeptionsweiterentwicklung</li> <li>Erstellung einer eigenen Internetseite (One Pager)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im sozialen, pädagogischen, interkulturellen oder Verwaltungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Begleitung von Geflüchteten und Migranten</li> <li>Freude und Kreativität bei der Konzeptentwicklung und Umsetzung</li> <li>Fähigkeit zur Koordination und Vernetzung, Interesse am politischen Weltgeschehen</li> <li>Team- und Kooperationsbereitschaft</li> <li>Hohe kommunikative Kompetenz</li> <li>Leitung und Anleitung sowie Begleitung von Teams mit heterogenen Qualifikationen</li> <li>Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Hohes Maß an Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li> <li>Eigeninitiative und Belastbarkeit</li> <li>Sicheres und höfliches Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche, auf angenehme Weise herausfordernde in einem kleinen motivierten Team, die Sie mit Eigeninitiative und Kreativität mitgestalten können</li> <li>Vergütung nach dem TVöD bis zur Entgeltgruppe bis 9b (je nach Qualifikation)</li> <li>Die gängigen Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes, wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>Ein JobTicket (Premium) mit Mitnahmemöglichkeiten im RMV-Verbund</li> <li>Gleitende Arbeitszeitregelung</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeiterin / einen Verwaltungsmitarbeiter m/w/d (39 Wochenstunden, befristet)

Hattersheim am Main liegt im Herzen der Metropolregion FrankfurtRheinMain - eine schöne Stadt zum Leben und Arbeiten mit einer guten Infrastruktur, der Nähe zu Frankfurt am Main, dem Rhein-Main-Airport und der Landeshauptstadt Wiesbaden. Zwischen Main und Taunus und mitten im Regionalpark RheinMain gelegen, wird das Mittelzentrum mit rund 30.000 Einwohnerinnen und Einwohnern auch die „Stadt im Grünen“ oder „Digital City“ genannt. Die Stadt Hattersheim am Main sucht zum 1. Februar 2026 für das Referat Recht &amp; Ordnung, Bürgerservice eine Leiterin / einen Leiter (w/m/d) (39 Wochenstunden, unbefristet) Sie passen zu uns, wenn Sie sich darauf freuen, dass Hattersheim am Main eine sichere und lebenswerte Stadt für alle Bürgerinnen und Bürger bleibt und Sie sich gerne mit einem motivierten Team von derzeit 21 Mitarbeitenden den spannenden, abwechslungsreichen, großen und kleinen Herausforderungen stellen wollen. Aufgaben <ul> <li>Erstellen und Überwachung von Satzungen, Verordnungen, und Verfügungen</li> <li>Angelegenheiten der Straßenverkehrsbehörde</li> <li>Gewerbewesen und Gaststättenrecht</li> <li>Personenstands- und Staatsangehörigkeitswesen</li> <li>Melde-, Pass-, und Ausweisrecht</li> <li>Sondernutzungsrechte</li> <li>Ordnungspolizei</li> <li>Öffentlicher Personen-Nahverkehr</li> <li>Ordnungsangelegenheiten wie Obdachlosenunterbringung, Prävention gegen Gewalt und Vandalismus, Jugendschutz, Straßenumzüge, Genehmigungen von Veranstaltungen, o.ä.</li> <li>Beschwerdemanagement</li> <li>Gefährdungsanalysen bei Veranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder ein einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium, oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in</li> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungs- und Führungsbewusstsein</li> <li>Berufs- und Führungserfahrung sind wünschenswert</li> <li>Kooperatives, selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten</li> <li>Sicheres Auftreten, Bürgerfreundlichkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Arbeiten auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche, auf angenehme Weise herausfordernde Stelle mit eigenverantwortlichem Arbeiten in einem engagierten Team</li> <li>Ein Jobticket mit Mitnahmemöglichkeiten im RMV-Verbund</li> <li>Möglichkeiten eines Jobrad-Leasings sowie weitere Benefits</li> <li>Gleitzeit und die Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes wie Jahressonderzahlungen und betriebliche Altersversorgung (ZVK), 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Die Stelle ist unbefristet und wird je nach persönlicher Qualifikation nach dem TVöD oder dem HBesG vergütet</li> </ul> STBL1_DE

Referatsleitung (w/m/d) für das Referat Recht & Ordnung, Bürgerservice (39 Wochenstunden, unbefristet)

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Amt für Soziale Arbeit – Abteilung Wohnen – der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Projektmanager/-in Wohnberatung und Wohnungstausch (w/m/d) Sie haben Freude daran, Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz zu gestalten? Als Projektmanager/-in Wohnberatung &amp; Wohnungstausch entwickeln Sie innovative Konzepte für eine zukunftsfähige Wohnraumnutzung in Wiesbaden. Gestalten Sie aktiv mit, wie Wohnen in unserer Stadt fairer, effizienter und lebenswerter wird. Aufgaben <ul> <li>Verantworten des Produktbereichs Wohnberatung der Abteilung Wohnen, insbesondere im Themenfeld Wohnungstausch und Flächeneffizienz</li> <ul> <li>Monitoren und Weiterentwickeln des Aufgabenbereichs und des fachlichen Zuständigkeitsspektrums, Erarbeiten von Konzepten zu deren Anpassung und Fortentwickeln des Berichtswesens zum Wiesbadener Wohnungsmarkt</li> <li>Erarbeiten fachlicher Grundlagen und Arbeitsabläufe</li> </ul> </ul> <ul> <li>Weiterentwickeln und Durchführen der qualitativen Erstberatung zu Fragen im Themenfeld Wohnen</li> <ul> <li>Beraten von Nutzenden und Anbietenden zu Themen des geförderten und bezahlbaren sowie barrierefreien Wohnens, insbesondere zum Wohnungstausch, zur Projektlandschaft im gemeinschaftlichen Wohnen und zu alternativen Wohnformen sowie zu Fördermöglichkeiten und zur zielgruppenspezifischen Vermietung</li> <li>Beraten zum Wohnungstausch</li> </ul> </ul> <ul> <li>Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit</li> <ul> <li>Aufbauen eines Netzwerks mit relevanten Gruppen der Stadtgesellschaft zum Themenfeld Wohnen</li> <li>Erstellen von Social Media-Auftritten, Pressemitteilungen und Planen sowie Durchführen von Veranstaltungen</li> </ul> </ul> Profil <ul> <li>Befähigung für den gehobenen Dienst der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder für den gehobenen technischen Dienst oder abgeschlossenes Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise mit Schwerpunkt in Politik- oder Sozialwissenschaften, Humangeographie, Stadt-, Raum-, oder Regionalplanung</li> <li>Berufserfahrung, vorzugsweise mit Bezug zu o. g. Aufgaben</li> <li>Kenntnisse der Akteurs- und Institutionenlandschaft des Deutschen Wohnungsmarktes</li> <li>Kenntnisse relevanter Fördermöglichkeiten (Land und Kommune), der einschlägigen Förderrichtlinien und der Unterstützungsangebote im Segment des freifinanzierten und geförderten Wohnungsmarktes</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften des Mietrechts, Verwaltungs- und Verwaltungsverfahrensrechts</li> <li>Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und hohes Maß an Sensibilität im Umgang mit den Zielgruppen</li> <li>Fähigkeit zum selbständigen und konzeptionellen Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Wohnraumversorgung in Wiesbaden leisten</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Die Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 12 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit sowie der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul> Die Sachgebiete Wohnraumförderung und Wohnberatung sind zuständig für die Versorgung mit und Erhaltung von Wohnraum für diverse Zielgruppen in Wiesbaden. Dies schließt insbesondere Haushalte mit geringen und mittleren Einkommen, Senior/-innen, Auszubildende und Studierende sowie Menschen mit Behinderung mit ein. Neben dem sozialen Wohnungsbau obliegt dem Sachgebiet insbesondere auch die Beratung zum barrierefreien Um- und Neubau. Zudem ist die Koordinierungsstelle für gemeinschaftliches Wohnen der Abteilung angesiedelt. Eine Wohnungstauschbörse befindet sich aktuell im Aufbau. Hier soll schwerpunktmäßig Ihr Einsatz erfolgen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Projektmanager/-in Wohnberatung und Wohnungstausch (w/m/d)

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Amt für Soziale Arbeit – Abteilung Wohnen – der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Wohnberater/-in (w/m/d) in Teilzeit Sie möchten Menschen dabei unterstützen, passenden und bezahlbaren Wohnraum zu finden? Als Berater/-in im Sachgebiet Wohnberatung begleiten Sie Bürgerinnen und Bürger, Projektgruppen und Vermietende bei wichtigen Fragen rund um Wohnungstausch, Förderungen und barrierefreies Wohnen. Freuen Sie sich auf eine vielseitige Aufgabe, bei der Ihr Fachwissen direkt zu mehr Lebensqualität in Wiesbaden beiträgt. Aufgaben <ul> <li>Beraten von Interessenten (Mietende, Vermietende und Eigentümer/-innen) zu Fragen rund um das Thema Wohnen</li> <li>Fachliches Begleiten von Bürger/-innen und deren Vorhaben von der Idee bis zur Realisierung</li> <li>Aufbauen und Umsetzen sowie Pflegen einer kommunalen Wohnungstausch- bzw. -wechselbörse</li> <li>Aufbereiten und Teilen von Informationen zu Angeboten aller Wohnungsgesellschaften, geplanten Entwicklungen, zielgruppenspezifischen Angeboten</li> <li>Weitervermitteln von Bürger/-innen zu Wohnungsangeboten im bezahlbaren Segment</li> <li>Bearbeiten aller Anträge, insbesondere im Bereich der hessischen Förderprogramme</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Marketing für die Wohnberatung und die Wohnungstausch- bzw. -wechselbörse</li> </ul> Profil <ul> <li>Befähigung für den gehobenen Dienst der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder abgeschlossenes Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor), das für die Wahrnehmung der Aufgaben qualifiziert oder abgeschlossene mind. dreijährige Berufsausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) in Verbindung mit einer abgeschlossenen Aufstiegsweiterbildung (vorzugsweise Immobilienfachwirt), die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert</li> <li>Kenntnisse relevanter Fördermöglichkeiten und -richtlinien (Land und Kommune) und Unterstützungsangebote im Segment des freifinanzierten und geförderten Wohnungsmarktes</li> <li>Kenntnisse der Akteurs- und Institutionenlandschaft des Deutschen Wohnungsmarktes sind von Vorteil</li> <li>Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und hohes Maß an Sensibilität und Freude im Umgang mit den Zielgruppen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Wohnraumversorgung in Wiesbaden leisten</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Die Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 10 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit sowie der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul> Die Sachgebiete Wohnraumförderung und Wohnberatung sind zuständig für die Versorgung mit und Erhaltung von Wohnraum für diverse Zielgruppen in Wiesbaden. Dies schließt insbesondere Haushalte mit geringen und mittleren Einkommen, Senior/-innen, Auszubildende und Studierende sowie Menschen mit Behinderung mit ein. Neben dem sozialen Wohnungsbau obliegt dem Sachgebiet insbesondere auch die Beratung zum barrierefreien Um- und Neubau. Zudem ist die Koordinierungsstelle für gemeinschaftliches Wohnen der Abteilung angesiedelt. Eine Wohnungstauschbörse befindet sich aktuell im Aufbau. Hier soll schwerpunktmäßig Ihr Einsatz erfolgen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Wohnberater/-in (w/m/d) für das Amt für Soziale Arbeit

Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und länd­licher Raum ist eine oberste Landes­behörde mit Sitz in Wiesbaden und einer Außen­stelle am Flughafen Frankfurt/Main. Es ist eines von 10 Ministerien des Landes Hessen. Das breite Themen­spektrum bietet interes­sante Aufgaben mit Schnitt­stellen zwischen Politik und Verwaltung. Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum sucht ab 01.02.2026 eine Sachbearbeitung (w/m/d) für das Referat VII 3 „Baurecht“ bis EntgGr. E 11 TV-H. Bewerben können sich auch Beamtinnen und Beamte des gehobenen Dienstes bis BesGr. A 11 HBesG. Das Referat ist für alle Fragen des Baurechts und des Baunebenrechts verantwortlich. Als Oberste Bauaufsicht nehmen wir die Fachaufsicht gegenüber den nachgeordneten oberen (Regierungspräsidien) und unteren Bauaufsichtsbehörden wahr. Dazu gehören u.a. Fragen der Anwendung des Bauordnungs-, des Bauplanungs- und des sonstigen Städtebaurechts sowie der Digitalisierung des Baugenehmigungsverfahrens. Aufgaben <ul><li>Bearbeitung von Petitionen, Beschwerden und Anfragen und die Beantwortung unterschiedlicher Rechtsfragen mit dem Schwerpunkt Bauordnungsrecht,</li><li>Unterstützung des Referats bei der rechtlichen Erstellung und Weiterentwicklung von Gesetzen, Verordnungen, Verwaltungsvorschriften, Hinweisen und Handlungsempfehlungen,</li><li>Mitwirkung bei der Bearbeitung und Prüfung von Angelegenheiten der Fachaufsicht der obengenannten Themen,</li><li>Teilnahme an Ausschuss- und Gremiensitzungen auf Landesebene sowie Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung von Sitzungen,</li><li>Übernahme weiterer Aufgaben nach Zuweisung durch die Referatsleitung,</li></ul> Profil <ul><li>Sie sind Diplom-Verwaltungswirtin (FH) bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt oder verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ FH-Diplom) im Bereich der Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften. Alternativ verfügen Sie über ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen, der Architektur oder eines vergleichbaren Studiengangs oder besitzen die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst der allgemeinen Verwaltung oder des technischen Dienstes.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über vertiefte Kenntnisse im Bauordnungsrecht und haben Erfahrungen im Bauplanungs- und Baunebenrecht sowie der (Verwaltungs-) Digitalisierung.</li><li>Praktische Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung, insbesondere bei einer Bauaufsichtsbehörde oder einem kommunalen Bauamt, sind von Vorteil.</li><li>Sie besitzen gute Kenntnisse der Microsoft Office Produkte.</li></ul> <ul><li>Die Fähigkeit und das Interesse, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten sowie fächerübergreifend zu denken</li><li>Lösungsfokussierte Arbeitsweise mit hohem Pflichtbewusstsein und Eigenverantwortung</li><li>Hohes Engagement, sich aktiv am Erfolg des Teams zu beteiligen</li><li>Eigeninitiative und Entscheidungsfreude</li><li>Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Kooperationsfähigkeit mit Dritten </li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsperspektiven</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li><li>Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li><li>Kostenfreie Nutzung des ÖPNV im Rahmen des “LandesTickets” auch während der Freizeit </li><li>Tarifgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach TV-H </li><li>Kostenfreie Kfz- und Fahrradstellplätze direkt im Ministerium </li><li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Vielfältige Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements, z.B. Firmenfitness mit Kooperationspartnern </li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (w/m/d) für das Referat VII 3 „Baurecht“

Die Hessen Trade &amp; Invest GmbH ist die Wirt­schaftsförderungsgesellschaft des Landes Hessen. Wir arbeiten daran, den Wirtschafts- und Technologiestandort Hessen nachhaltig im In- und Ausland zu positionieren und zu stärken. Gemeinsam mit Wirtschaft, Wissenschaft, Gesellschaft und Politik sorgen wir als Impuls­geber für die dauerhafte Wettbewerbsfähigkeit des Standorts Hessen. Im Themenfeld Industrial Technologies unterstützen wir hessische Unternehmen dabei, zukunftsweisende Innovationen zu entwickeln. Wir betreuen die Schlüsselfelder Life Sciences &amp; Bioökonomie, Materialtechnologien, Smart Production und Ressourceneffizienz &amp; Umwelttechnologien. Das Innovationsfeld „Life Sciences &amp; Bioökonomie“ beschäftigt sich u. a. mit den Themen Pharmazeutische Forschung und Medizintechnik, Digitale Gesundheitstechnologien, Biotechnologie und Bioökonomie. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an der Zukunft des Wirtschaftsstandorts Hessen - für unsere Abteilung Abteilung Technologie &amp; Innovation suchen wir Sie als: Projektmanager (m/w/d) Life Sciences &amp; Bioökonomie Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten im Innovationsfeld Life Sciences &amp; Bioökonomie mit</li> <li>Sie sind verantwortlich für Konzeption, Planung und operativer Umsetzung der Technologiemarketingaktivitäten (z.B. Informationsrecherche und -aufbereitung, Begleitung von Studien und Broschüren, Workshops, Fachveranstaltungen und Messen)</li> <li>Projektmanagement inkl. aktivem Themenmanagement, Redaktion von Texten und Publikationen (z.B. Abstimmung mit dem Auftraggeber, Koordination und Steuerung von Dienstleistern und Terminkontrolle, Durchführung von Beschaffungsvorgängen)</li> <li>Sie informieren hessische Unternehmen über Förderprodukte des Landes passend zum Themenbereich Life Sciences / Bioökonomie</li> <li>Sie leisten Netzwerkarbeit im Bereich Life Sciences &amp; Bioökonomie und stehen im Austausch mit Unternehmen, Verbänden, Forschungseinrichtungen und Institutionen in Hessen, aber auch dem Bund und der EU</li> <li>Austausch mit den anderen Innovations- und Themenfelder innerhalb der HTAI</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium, möglichst mit technisch-naturwissenschaftlicher oder betriebswirtschaftlicher Ausrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung, möglichst mit relevanter Berufserfahrung im Technologiemarketingbereich</li> <li>Sie bringen Verständnis für wissenschaftlich-technische Zusammenhänge, Begeisterungsfähigkeit für Technologien und Innovation mit</li> <li>Erfahrungen in den Bereichen Redaktion, Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsorganisation.</li> <li>Gegenüber Vertretern aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung treten Sie sicher auf und verhandeln erfolgreich</li> <li>Ihr Arbeitsstil ist zuverlässig und präzise, selbstständig und zugleich teamorientiert, Sie sind durchsetzungsfähig, flexibel und kommunikationsstark</li> <li>Sie bringen Organisationsvermögen, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative, Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement mit</li> <li>Gute EDV-Anwenderkenntnisse und sichere Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus</li> </ul> Wir bieten Sinn &amp; Verantwortung <ul> <li>Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wertschätzenden Team</li> <li>Vielfältige Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Individuelle und strukturierte Einarbeitung</li> </ul> Umfeld &amp; Arbeitsplatz <ul> <li>Moderne, ergonomische und mobil ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Flexible und zugleich geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Hervorragende Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), Parkplätze und Fahrradgarage vorhanden</li> <li>Und natürlich gibt es auch Gelegenheiten für gemeinsame Aktivitäten</li> </ul> Vergütung &amp; Leistungen <ul> <li>Ihr Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des Landes Hessens (TV-H) – je nach Qualifikation und Erfahrung gelten für Sie die Entgeltgruppen 11/12</li> <li>JobTicket Premium (einschließlich Mitnahmeregelung) für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsangebote inhouse und extern</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen (VL)</li> <li>30 Tage Urlaub + 2 Tage on top (24.12. und 31.12.)</li> </ul> Die Stelle ist in Vollzeit und zunächst befristet für den Zeitraum von 24 Monaten eingerichtet. Der Einsatzort ist grundsätzlich Wiesbaden. Unter angemessener Abwägung der betrieblichen sowie persönlichen Belange kann der Einsatzort auch an einem anderen Ort festgelegt werden. STBL1_DE

114 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 55576 Sprendlingen, Deutschland